護士聘用合同續簽申請(通用3篇)
護士聘用合同續簽申請 篇1
尊敬的領導:_________________
本人于20__________年11月6日與公司簽訂為期一年的勞動合同,一年來我在領導及各位同事的關心與幫忙下,嚴格要求自我,認真完成自我的本職工作,各方面有了較大的進步,F合同到期在即,經本人思考,決定申請續訂勞動合同。現將日常的工作狀況總結如下:_________________
一、日常工作作為一名行政人員,每一天應對繁雜瑣碎的事務性工作,這一年來感覺自我在工作方面有必須的進步,較好地完成了領導所交給的各項工作任務。但要做到優秀,自我的潛力學識還有必須距離,我將從多方面努力,進一步提高自身潛力,以用心的心態應對每一天的工作。
二、存在的問題本人能認真地開展工作,但也存在一些問題和不足,主要表此刻:_________________經驗不足,在一些工作細節上還思考不到位,以致于工作起來有時不能游刃有余,工作效率有待進一步提高。
今后我要加強學習,拓展知識面,靈活運用自我的知識,在實際工作中,優化工作質量。努力改正自身缺點,熱情、主動地做好自我的本職工作。
此致敬禮
申請人:_________________
_________年__________月__________日
護士聘用合同續簽申請 篇2
聘用單位(以下簡稱甲方):
受聘人(以下簡稱乙方):
茲有聘用單位(甲方)決定聘用乙方(受聘人)從事相關工作,經甲、乙雙方協商一致,達成如下協議:
一、聘用期限:
1、試用期自 年 月 日至 年 月 日止,期限為叁月。
2、試用期合格后,續簽正式合同自 年 月 日至 年 月 日止,期限為 年。
3、聘期滿前壹月,經甲乙雙方認可協商后可續簽合同。
二、聘用條件:
1、擁護黨的領導,熱愛本職工作,服從科室安排。
2、必須是正規院校畢業的中專以上學歷。
3、必須取得執業護士資格,畢業不足一年者除外。
4、具有良好的職業道德和職業行為。
5、身體健康,外表形象、氣質良好。
6、單位認為必要的其它條件。
二、待遇與獎懲
1、甲方根據國家的有關規定和乙方完成工作任務的情況按月核發乙方應得的勞動報酬。
2、乙方在試用期叁個月的工資按試用期固定工資1500元發放。試用期滿,試用合格后正式聘用期的工資按固定工資每月1300元發放, 在本單位工作滿壹年者按固定工資每月1500元發放,正式聘用期定額配套醫療保險及社會養老保險共計500元每月,如乙方本人自行辦理手續,則此費用 500元發放工資中,如甲方辦理手續,則由甲方扣留500元代為辦理,并享受相應職稱工資,護士職稱每月50元,護師職稱每月80元,主管護師職稱每月 100元,另根據國家工資政策調整及物價浮動等因素,甲方經院務會研究可對聘用人員相關待遇進行適當調整。
3、值班及加班補貼與正式職工相同,其他福利待遇相對正式職工減半,但均不享受年終獎金、浮動工資、績效工資及交通補助費。
4、考慮到醫療風險及工作的持續、穩定,乙方須向甲方繳納20__元作為保證金,至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。
5、聘用期內對醫院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規章制度及質量考核等情況而出現的獎懲時,等同于本院職工標準實施獎罰。
四、甲方的權力與義務:
1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品,由具體聘用部門負責安排。
2、及時按相關標準向乙方兌現工資及獎懲資金。
3、試用期根據工作表現可隨時提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫療事故等情況時,甲方有權單方面解除聘用,同時應提前15天通知乙方,并于解聘之后30天內將應支付給乙方的工資等費用兌現。
4、對相關技術工作,依法要求相應資格證及其他證件的,甲方有權要求乙方提供并備查,同時協助指導乙方辦理具體手續(由護理部)。
5、聘用期內如乙方工作積極主動,工作能力強,或對本院的發展作出了突出貢獻,如醫院因工作需要,招聘正式護士時,參加公開招考,達到錄用標準后醫院給予優先聘用。
五、乙方的權力與義務:
1、試用期內乙方可根據情況隨時提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期內原則上不準辭職,無故提出辭職者,需提前30天通知甲方并作好各項交接工作,交接后30日內領取相應工資等報酬,但保證金不再退還。
2、試用過程中有意繼續聘用者,須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續,利于聘用期工作的開展。
3、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動紀律、相關技術操作規程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。
4、 工作時間同本院在職職工,除法定的節假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的,須征得部門負責人同意后,按本院請假制度辦理,根據具體時間扣 除相應工資。未經同意自行休息者,7天以內按曠工對待,超過7天甲方有權單方面解聘,當月工資獎金及全部保證金等均扣除。
5、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方,否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。
6、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系,并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質量。
7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或未經甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。
8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫療差錯、糾紛甚至事故者,乙方承擔相應后果,必要時甲方單方面解聘,扣除保證金。
六、違約責任:
此合同甲、乙雙方應嚴格執行,如若違約,違約方按國家現行有關規定承擔違約責任。
七、合同生效與終止:
1、本合同自兩方簽字之日起生效。
2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,雙方協商愿意續簽者,需在期滿前壹月內辦理,過期補簽者不計入連續聘用期限。
八、合同簽署與爭議:
1、 具體程序為:
。1)部門負責人提出聘用申請及人選建議
。2)護理部按所需條件認可
。3)院務會討論決定試用或聘用
。4)乙方將畢業證、執業證、身份 證復印件交醫務科、護理部或辦公室
(5)甲方具體部門負責人與乙方商定工資標準并簽字認可
。6)院方簽署并蓋章后生效,連同乙方各種證件復印件留甲方 人事處備存,其余由乙方執一份。
2、未盡事宜雙方協商解決,若各方對合同內容出現爭議,各方應首先選擇協商方式解決,如協商無效可考慮由上級機構仲裁。
九、本合同一式二份,甲方具體部門、乙兩方各一份。
甲方負責人(簽章):
乙方(簽):
日期:
護士聘用合同續簽申請 篇3
第一條合同期限
1、合同有效期:自____年__月__日至____年__月___日止(其中_年_月_日至_年_月_日為見習期,試用期),合同期滿聘用關系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。
3、簽訂聘用合同的期限,不得超過國家規定的退離休時間,國家和本市另有規定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,可在乙方達到法定離退休年齡時,再根據規定條件,續訂聘用合同。
4、本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條工作崗位
1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責。
2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現,可以調整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。
第三條工作條件和勞動保護
1、甲方實行每周工作40小時,每天工作8小時的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。
3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況,按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。
4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。
第四條工作報酬
1、根據國家、市府和單位的有關規定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為_元人民幣。
2、甲方根據國家、市府和單位的有關規定,調整乙方的工資。
3、乙方享受規定的福利待遇。
4、乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
5、甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。
第五條工作紀律、獎勵和懲處
1、乙方應遵守國家的法律、法規。
2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和單位有關規定,依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律,甲方按市府和單位的有關規定經予處罰。
(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
(2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使已簽訂的'聘用合同無法履行,經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;
(4)乙方不履行聘用合同的。
第八條其它事項
1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議,按法律規定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時,以國家法律、法規為準。
甲方(蓋章)乙方(簽字)
代表(簽字)
簽約時間:_年_月_日簽約時間:_年_月_