熱門餐館聘用合同（通用8篇）

熱門餐館聘用合同 篇1

　　甲方（聘用方）：　　法定代表人：　　地址：　　乙方（受聘方）：　　身份號：　　住址：　　聯(lián)系電話：　　根據(jù)《勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其它相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制訂的規(guī)章制度的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、誠實守信的原則基礎(chǔ)經(jīng)雙方協(xié)商一致訂立本聘用協(xié)議，并共同遵照執(zhí)行。　　

　　一、聘用崗位　　乙方同意根據(jù)甲方長期發(fā)展及公司運營需要擔(dān)任北京職務(wù)。　　

　　二、薪資報酬及福利待遇　　

　　（一）甲方就該工作崗位實行固定薪酬工作績效年終獎金報酬制度，在本合同聘用期間甲方依照 元月（人民幣）的薪資標準，定期向乙方支付薪資報酬，年終根據(jù)公司當(dāng)年經(jīng)營業(yè)績統(tǒng)一發(fā)放年終獎；遇有特殊原因，甲方經(jīng)說明原因，可以提前或推遲發(fā)薪；試用期工資與轉(zhuǎn)正工資一樣標準；甲方支付給乙方的工資中已經(jīng)充分包含乙方承擔(dān)保密義務(wù)，以及勞動法規(guī)定的其他待遇；履行勞動合同期間，甲方視生產(chǎn)經(jīng)營情況和乙方的工作實績，按甲方的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的勞動報酬；　　

　　（二）甲方為乙方提供用車便利；　　

　　（三）乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、探親假、婚假、喪假等休假安排。　　

　　（四）鑒于乙方已經(jīng)辦理了養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險個人賬戶，乙方的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險由乙方自行繳納，特此說明。　　

　　（四）工作日甲方提供中餐，因工作需要加班時提供晚餐。甲方不提供住宿。　　

　　（五）因甲方工作需要，安排乙方到外地出差時，出差補助執(zhí)行甲方規(guī)定標準。　　

　　三、工作時間　　

　　（一） 甲方采取國家規(guī)定的標準工時制，即乙方每日工作8小時，每周工作40小時(工作時間：星期一至星期五)；　　

　　（二） 甲方由于工作經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可延長工作時間，一般每日不超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不超過三小時。加班加點每月不超過三十六小時；　　

　　（三）如屬法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形延長工作時間的，不受上款規(guī)定限制。　　

　　四、合同期限　　甲方因工作需要，經(jīng)乙方同意，聘用期限為年，自________年月____日起，至________年____月____日止。合同期滿后根據(jù)雙方意愿另行簽訂《聘用協(xié)議》。　　試用期3個月，自________年____月____日起，至________年____月____日止。　　

　　五、工作職責(zé)　　本合同有效期內(nèi)，甲方依據(jù)本合同及甲方相關(guān)制度，乙方應(yīng)履行以下職責(zé)：　　

　　（一）項目成本及未來收益分析及預(yù)測；　　

　　（二）組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強公司經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益；　　

　　（三）參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級部門上報的月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會議；　　

　　（四）負責(zé)重要內(nèi)審活動的組織與實施；　　

　　（五）掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向總經(jīng)理匯報工作情況；　　

　　（六）主持制訂公司的財務(wù)管理、會計核算和會計監(jiān)督、預(yù)算管理、審計監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督檢查落實情；　　

　　（七）組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營，維護股東權(quán)益；　　甲方（聘用方）：　　乙方（受聘方

熱門餐館聘用合同 篇2

　　甲方（聘用方）：　　法定代表人：　　地址：　　乙方（受聘方）：　　身份號：　　住址：　　聯(lián)系電話：　　根據(jù)《勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其它相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制訂的規(guī)章制度的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、誠實守信的原則基礎(chǔ)經(jīng)雙方協(xié)商一致訂立本聘用協(xié)議，并共同遵照執(zhí)行。　　

　　一、聘用崗位　　乙方同意根據(jù)甲方長期發(fā)展及公司運營需要擔(dān)任北京職務(wù)。　　

　　二、薪資報酬及福利待遇　　

　　（一）甲方就該工作崗位實行固定薪酬工作績效年終獎金報酬制度，在本合同聘用期間甲方依照 元月（人民幣）的薪資標準，定期向乙方支付薪資報酬，年終根據(jù)公司當(dāng)年經(jīng)營業(yè)績統(tǒng)一發(fā)放年終獎；遇有特殊原因，甲方經(jīng)說明原因，可以提前或推遲發(fā)薪；試用期工資與轉(zhuǎn)正工資一樣標準；甲方支付給乙方的工資中已經(jīng)充分包含乙方承擔(dān)保密義務(wù)，以及勞動法規(guī)定的其他待遇；履行勞動合同期間，甲方視生產(chǎn)經(jīng)營情況和乙方的工作實績，按甲方的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的勞動報酬；　　

　　（二）甲方為乙方提供用車便利；　　

　　（三）乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、探親假、婚假、喪假等休假安排。　　

　　（四）鑒于乙方已經(jīng)辦理了養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險個人賬戶，乙方的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險由乙方自行繳納，特此說明。　　

　　（四）工作日甲方提供中餐，因工作需要加班時提供晚餐。甲方不提供住宿。　　

　　（五）因甲方工作需要，安排乙方到外地出差時，出差補助執(zhí)行甲方規(guī)定標準。　　

　　三、工作時間　　

　　（一） 甲方采取國家規(guī)定的標準工時制，即乙方每日工作8小時，每周工作40小時(工作時間：星期一至星期五)；　　

　　（二） 甲方由于工作經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可延長工作時間，一般每日不超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的39;，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不超過三小時。加班加點每月不超過三十六小時；　　

　　（三）如屬法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形延長工作時間的，不受上款規(guī)定限制。　　

　　四、合同期限　　甲方因工作需要，經(jīng)乙方同意，聘用期限為年，自________年月____日起，至________年____月____日止。合同期滿后根據(jù)雙方意愿另行簽訂《聘用協(xié)議》。　　試用期3個月，自________年____月____日起，至________年____月____日止。　　

　　五、工作職責(zé)　　本合同有效期內(nèi)，甲方依據(jù)本合同及甲方相關(guān)制度，乙方應(yīng)履行以下職責(zé)：　　

　　（一）項目成本及未來收益分析及預(yù)測；　　

　　（二）組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強公司經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益；　　

　　（三）參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級部門上報的月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會議；　　

　　（四）負責(zé)重要內(nèi)審活動的組織與實施；　　

　　（五）掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向總經(jīng)理匯報工作情況；　　

　　（六）主持制訂公司的財務(wù)管理、會計核算和會計監(jiān)督、預(yù)算管理、審計監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督檢查落實情；　　

　　（七）組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營，維護股東權(quán)益

熱門餐館聘用合同 篇3

　　甲方（聘請方）：　　乙方（應(yīng)聘方）： （身份證號碼： ）　　甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，由甲方董事會決議、且經(jīng)甲方股東會批準，聘請乙方擔(dān)任甲方總經(jīng)理一職，雙方形成勞動關(guān)系，在本協(xié)議約定期限內(nèi)由乙方行使甲方公司經(jīng)營權(quán)。特此約定，以茲雙方共同遵守。　　

　　第一條 聘用期限：　　聘用期限________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。聘用協(xié)議期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。本協(xié)議期限屆滿后，任何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的，應(yīng)在協(xié)議期滿前一個月書面通知對方。　　

　　第二條 經(jīng)營管理模式　　

　　1、乙方在甲方公司擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)期間，全面組織公司管理、生產(chǎn)經(jīng)營、市場開拓工及財務(wù)管理工作；　　

　　2、甲方承諾：自本協(xié)議簽字之日起 個工作日內(nèi)，甲方即注入資金人民幣萬元，作為乙方組織公司生產(chǎn)經(jīng)營的啟動資金；　　

　　3、甲方為保證啟動資金的`順利到位，自本協(xié)議簽訂之日起 個工作日內(nèi)在 銀行開立公司生產(chǎn)經(jīng)營專用賬戶，并按照前述約定將啟動資金以 （轉(zhuǎn)賬、電匯、現(xiàn)金）方式注入該專用賬戶；　　

　　4、乙方有權(quán)使用前述啟動資金，但僅限于公司生產(chǎn)經(jīng)營和管理；　　

　　5、甲方承諾：將公司每年利潤的25％以及公司當(dāng)年總產(chǎn)值的3％作為績效獎金發(fā)放給乙方；乙方可自本協(xié)議簽訂當(dāng)月起，每月從甲方處領(lǐng)取固定工資人民幣____月，待年終結(jié)算績效獎金時，再將已領(lǐng)取的工資從績效獎金中進行抵扣。　　

　　第三條 甲方的權(quán)利與義務(wù)　　

　　1、對公司資產(chǎn)擁有所有權(quán)；　　

　　2、對乙方在貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、政策和公司財產(chǎn)的使用、保護等方面進行監(jiān)督檢查；　　

　　3、甲方有權(quán)指派一人擔(dān)任公司監(jiān)事，直接負責(zé)監(jiān)督乙方在職期間的工作，監(jiān)督乙方對啟動資金的使用情況等；　　

　　4、甲方不得以不正當(dāng)形式干涉乙方的經(jīng)營管理權(quán)；　　

　　5、甲方不得以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對公司財務(wù)的管理。　　

　　第四條 乙方的權(quán)利與義務(wù)　　

　　1、自主安排并組織指揮公司的日常采購、生產(chǎn)和銷售等工作，審批年度投資、財務(wù)計劃內(nèi)各項經(jīng)費的開支；　　

　　2、全面負責(zé)公司的經(jīng)營管理工作，行使董事會授予的生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán)；　　

　　3、本協(xié)議簽訂后乙方對公司現(xiàn)有人員全部接收，但乙方在總經(jīng)理任職期間有人事管理的自主權(quán)，有權(quán)聘任、解聘公司內(nèi)部任何崗位的人員，但應(yīng)將相關(guān)人事材料報甲方董事會備案；　　

　　4、由乙方指派人員負責(zé)保管公司財務(wù)章、公章、合同章等印鑒；　　

　　5、公司財務(wù)負責(zé)人亦由乙方指派：財務(wù)負責(zé)人全面管理公司的財務(wù)工作，簽署重要的財務(wù)文件和報表，管理公司賬目，對乙方負責(zé)并報告工作；　　

　　6、乙方必須在甲方公司的法定經(jīng)營范圍內(nèi)從事經(jīng)營活動（以甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照為準）；　　

　　7、經(jīng)甲方書面同意，乙方可以對甲方擁有所有權(quán)的財產(chǎn)進行處分，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等；但乙方按照前述規(guī)定處分甲方財產(chǎn)時，應(yīng)將相關(guān)的材料（包括但不限于合同、協(xié)議等）報甲方董事會備案；　　

　　8、乙方不得以甲方名義對外提供任何形式的擔(dān)保；如需以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方董事會同意；　　

　　9、乙方應(yīng)于每月＿日前據(jù)實向甲方董事會報送乙方的財務(wù)報表；　　

　　10、乙方應(yīng)依法納稅，按時清償銀行借款和其他債務(wù)，及時收回應(yīng)收款；　　1

　　1、乙方應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)以及甲方公司章程，忠實履行職務(wù)，維護公司利益，不得利用在公司的地位和職權(quán)，為自己謀取私利

熱門餐館聘用合同 篇4

　　甲方：醫(yī)院地址：　　乙方： ____________________身份證號： _______________________根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律、政策及____市人民政府滬府發(fā)204號文《____市人民政府關(guān)于印發(fā)____市事業(yè)單位聘用合同辦法的通知》，及____市衛(wèi)生局滬衛(wèi)人（20）48號文《關(guān)于本市衛(wèi)生事業(yè)單位開展聘用合同制工作的意見（試行）》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下，立此合同：　　甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制________（專業(yè)技術(shù)人員 工人）。　　聘用雙方達成協(xié)議如下：　　

　　一、聘用合同期限：　　

　　（一）聘用合同有效期

　　1、自________年____月____日起至法定退休年齡為無期限合同。　　

　　2、自________年____月____日至________年____月____日共________年。（其中________年____月____日至________年____月____日為試用期間）為有期限合同。　　

　　（二）合同到期，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。乙方可根據(jù)自己的實際情況，決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘，雙方應(yīng)重新簽約。　　

　　二、崗位職責(zé)與工作要求：　　

　　（一）甲方安排乙方在 _____________________ 工作。甲方如因工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。　　

　　（二）乙方需持有崗位要求的學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、注冊證書或者相應(yīng)的技術(shù)等級證書、崗位培訓(xùn)合格證書，具有完成應(yīng)聘崗位工作所必須的專業(yè)技能、文化知識和實際能力；　　

　　（三）乙方需遵守的法律、法令和法規(guī)，愛護財產(chǎn)、遵守勞動紀律及甲方各項規(guī)章制度。　　

　　（四）乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神，熱愛本職工作，有事業(yè)心和工作責(zé)任心。　　

　　（五）乙方須按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺接受甲方管理，服從工作安排，按時按質(zhì)完成工作任務(wù)。　　

　　（六）甲方對乙方在思想上予以關(guān)心，業(yè)務(wù)上予以指導(dǎo)，根據(jù)工作需要，為乙方提供崗位培訓(xùn)、繼續(xù)教育和其他進修機會。　　

　　（七）聘用合同期內(nèi)，在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下，乙方不得擅自占用工作時間參加各類專業(yè)或?qū)W歷學(xué)習(xí)。　　

　　（八）雙方有關(guān)聘用合同的變更、終止和解除等事項按《醫(yī)院全員聘用合同制實施細則》執(zhí)行。　　

　　三、工作報酬、福利、職務(wù)職稱及其他待遇：　　

　　（一）工資：　　

　　1、甲方根據(jù)的有關(guān)政策、本單位具體規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方的月工資、獎金、及其它補貼等。　　

　　2、甲方根據(jù)、市府和單位的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的工資。　　

　　3、甲方按期為乙方向社會保險機構(gòu)繳付養(yǎng)老金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金等社會保險金，同時繳納公積金。　　

　　（二）福利待遇：　　

　　1、合同期內(nèi)乙方可享受規(guī)定的婚喪假、探親假、休假等。　　

　　2、乙方在聘用合同期間患病或非因公負傷，需要治療休養(yǎng)的，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。　　

　　（三）職務(wù)職稱及其它待遇：　　

　　1、合同期內(nèi)甲方根據(jù)有關(guān)政策，本單位具體規(guī)定，以及乙方所在工作崗位的性質(zhì)和工作要求，經(jīng)過考核，對具備條件的乙方可聘任專業(yè)技術(shù)職稱或行政職務(wù)。　　

　　2、乙方享有參加民主管理、獲得精神和物質(zhì)獎勵等權(quán)利。　　

　　四、工作紀律：　　乙方違反法紀、法規(guī)及甲方規(guī)章制度，或者不能勝任本職工作，甲方可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及《醫(yī)院職工獎懲條例》，視情節(jié)輕重，給予批評教育、經(jīng)濟處罰或行政處分。　　

　　五、聘用合同的終止、解除及違約責(zé)任　　

　　（一）聘用合同的終止　　

　　1、聘用合同期滿的；　　

　　2、雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的；　　

　　3、本院被撤消、或解散的；　　

　　4、受聘人員退休、退職、死亡的。　　

　　5、無期限合同的約定終止條件：　　

　　1）原固定制職工轉(zhuǎn)制后，無崗位人員實行半年的院內(nèi)公開招聘，公開招聘期滿仍無科室聘用的，將委托有關(guān)人才服務(wù)機構(gòu)進行托管________年半，待崗滿兩年后仍無法安排的辦理終止合同手續(xù)。　　

　　2）其他無崗位聘用人員實行三個月的院內(nèi)公開招聘，公開招聘期滿無科室聘用的，則辦理終止合同手續(xù)。　　

　　3）崗位聘任期滿，受聘人員應(yīng)服從醫(yī)院的轉(zhuǎn)崗要求，無特殊情況三次不服從醫(yī)院的轉(zhuǎn)崗要求，合同終止。　　

　　4）年度考核不合格或累計兩次年度考核基本合格，合同終止。　　

　　5）已到達或超過退（離）休年齡的人員（不含符合和本市關(guān)于延長退（離）休年齡的規(guī)定，并辦理了延長退（離）休年齡手續(xù)的人員），合同終止。　　

　　（二）聘用合同的解除

　　1、聘用合同有效期內(nèi)，發(fā)生合同解除條款情況時，雙方均應(yīng)在合同所規(guī)定的期限內(nèi)以書面形式提出解除聘用合同。　　

　　2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除聘用合同，并書面通知乙方：　　

　　1）在試用期間內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的；　　

　　2）連續(xù)曠工超過10個工作日或者________年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的；　　

　　3）未經(jīng)單位同意，擅自出國或者出國逾期不歸的；　　

　　4）違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的；　　

　　5）嚴重擾亂工作秩序，致使本單位、其他單位工作不能正常進行的；　　

　　6）被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)的；　　

　　7）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。　　

　　3、有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方：　　

　　1）受聘人員因患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事單位安排的其他工作的；　　

　　2）受聘人員年度考核或者聘期考核不合格，又不同意單位調(diào)整其工作崗位的；或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的；　　

　　3）聘用合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達成一致的。　　

　　4、乙方有下列情況之一的，甲方不得解除合同；　　

　　1）受聘人員患病、負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；　　

　　2）女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的；　　

　　3）因公負傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力的；　　

　　4）患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的；　　

　　5）受聘人員正在接受紀律審查尚未作出結(jié)論的；　　

　　6）屬于規(guī)定不得解除聘用合同的其他情形。　　

　　5、有下列情形之一的，乙方可以隨時解除聘用合同，并書面通知甲方：　　

　　1）在試用期間內(nèi)的；　　

　　2）考入普通高等院校的；　　

　　3）被錄用或者選調(diào)到機關(guān)工作的；　　

　　4）依法服兵役的；　　

　　5）醫(yī)院未按照聘用合同的約定支付工作報酬、提供工作條件或福利待遇的；　　

　　6）醫(yī)院以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的。　　

　　6、在合同規(guī)定的聘期內(nèi)，任何一方解除合同，須提前____日以書面形式通知對方（本合同第五條第5款第5項除外），并按有關(guān)程序辦理解除合同的手續(xù)。　　

　　7、乙方如要解除合同，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職。乙方在聘用期間受過甲方國內(nèi)外各種培訓(xùn)，則由甲方根據(jù)培訓(xùn)時間的長短及必須為甲方服務(wù)年限的長短，用逐年遞減的計算辦法，可向乙方索賠培訓(xùn)費。　　

　　8、乙方在合同期限未滿，不符合本合同第五條第2款第5項規(guī)定的情況，又無其他特殊原因，甲方可否決乙方的解除合同要求。　　

　　六、經(jīng)濟補償：　　

　　1、 雙方任何一方違約給對方造成經(jīng)濟損失，都要承擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任，具體賠償金額，應(yīng)根據(jù)違約的責(zé)任大小和給對方造成的經(jīng)濟損失情況確定。　　

　　2、乙方由甲方支付培訓(xùn)、分房等費用的，因乙方原因要求解除合同且未滿合同所簽訂的服務(wù)年限的，必須按照《醫(yī)院聘用合同制職工違約賠償?shù)挠嘘P(guān)規(guī)定》和有關(guān)規(guī)定進行賠償。有下列情形之一的，按乙方在本院實際工作年限，每工作________年給予其一個月工資的經(jīng)濟補償：　　

　　1）聘用單位提出解除聘用合同，受聘人員同意解除的；　　

　　2）受聘人員患病或者非因公負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事單位安排的其他工作，聘用單位單方面解除聘用合同的；　　

　　3）受聘人員年度考核不合格或者聘期考核不合格，又不同意單位調(diào)整其工作崗位，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格，聘用單位單方面解除聘用合同的；　　

　　4）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成一致，由聘用單位單方面解除聘用合同的；　　

　　5）聘用單位未按照聘用合同約定支付工資報酬、提供工作條件和福利待遇的；　　

　　6）聘用單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的；　　

　　7）聘用單位被撤消、解散，不能安置受聘人員就業(yè)或者接收安置單位重新計算本單位工作年限的。　　

　　七、雙方認為需要約定的其他事項：　　

　　（一）住房：按醫(yī)院有關(guān)住房分配條例執(zhí)行。　　

　　（二）報考研究生或其它進修：按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。　　

　　（三）其它：　　

　　八、本合同未提明事宜均按《____市事業(yè)單位聘用合同辦法》等規(guī)定辦理。在執(zhí)行中，如發(fā)現(xiàn)合同有不完善的地方，經(jīng)雙方協(xié)商同意可作適當(dāng)補充。　　

　　九、甲乙雙方因終止解除合同發(fā)生人事爭議，經(jīng)院人事爭議調(diào)解小組調(diào)解未成的。可向醫(yī)院所屬區(qū)人事爭議仲裁委員會提出仲裁申請，對仲裁不服的可依法向人民法院提起訴訟。　　本合同條款如與法律、法規(guī)相抵觸的，以法律、法規(guī)和政策為準。　　十

　　一、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力、。　　十

　　二、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。　　甲方（法人或委托代表）： 乙方：　　（簽名蓋章）____日期：　　登記單位：　　（蓋章）____日期：聘用合同 篇10　　聘用單位（甲方）單位性質(zhì)應(yīng) 聘 人（乙方）性別 出生年月根據(jù)中組部、人事部人法發(fā)［1991］5號、蘇人一［1993］34號、宿人發(fā)［1997］15號文件精神，甲方根據(jù)工作需要，聘用乙方在 擔(dān)任 職務(wù)、負責(zé)工作。按現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定，雙方商訂如下合同條款，共同遵守。　　

　　一、本合同有效期________年，從________年____月____日起至________年月____日止。首聘者前

　　個月為試用期。　　

　　二、合同期間，甲方應(yīng)向乙方提供適宜的工作條件，乙方應(yīng)服從領(lǐng)導(dǎo)，服從分配，遵守各項規(guī)定制度和勞動紀律，積極履行義務(wù)，努力完成本職工作任務(wù)。　　

　　三、合同期間，乙方應(yīng)享受的政治待遇和工資、保險福利等待遇，按中組部、人事部人法發(fā)［1991］5號文件總則和第四章、第五章有關(guān)條款執(zhí)行。　　

　　四、本合同的續(xù)訂、變更、終止和解除，按中組部、人事部人法發(fā)［1991］5號文件和宿人發(fā)［1997］1

　　5、18號文件中規(guī)定的條款執(zhí)行。　　

　　五、本合同經(jīng)雙方簽字（蓋章），并經(jīng)縣人才交流服務(wù)機構(gòu)鑒證后方可生效。合同有效期作為乙方在管理崗位或?qū)�業(yè)技術(shù)崗位上任職年限的依據(jù)。　　

　　六、合同期間，雙方應(yīng)進行雙向考核，并根據(jù)考核結(jié)果，在合同期滿前兩個月通知對方是否續(xù)聘。　　

　　七、在合同期內(nèi)，遇有合同未盡事宜，雙方應(yīng)根據(jù)上級文件精神協(xié)商解決。　　

　　八、雙方應(yīng)嚴格履行本合同，任何一方違反合同或雙方發(fā)生爭議，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解無效時，可向當(dāng)?shù)厝耸聽幾h仲裁機構(gòu)申請仲裁。　　

　　九、本合同一式四份，甲、乙雙方及甲方主管部門、鑒證單位各執(zhí)一份。　　甲方（簽章） 乙方（簽章）________年____月____日年____月____日　　甲方主管部門（簽章） 鑒證單位（簽章）________年____月____日________年____月____日

熱門餐館聘用合同 篇5

　　甲方：　　乙方：　　甲乙雙方本著平等、自愿、互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，雙方就聘用的有關(guān)事項達成協(xié)議，特訂立此合同，以資共同遵守。　　

　　第一條：甲方聘用乙方為行政總廚，負責(zé)管理出品部(含、點心、燒臘部)所有的出品工作。　　

　　第二條：聘期從________年____月____日起至________年____月____日止。其中，從________年____月____日起至________年____月____日為試用期。　　

　　第三條：乙方工資待遇　　

　　1、乙方所有工作人員，月工資合計為人民幣 元整( )。含失業(yè)保險、工傷保險、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等，實發(fā)見工資表。　　

　　2、乙方發(fā)給甲方原聘用工作人員工資不得低于其原工崗位工資標準。　　

　　3、乙方在工作期間不享受甲方所有福利待遇(已包含在工資內(nèi))。　　

　　4、乙方每人每月均可享受四天休假及每年國家法定的假日(共七天)，行政總廚休息由總監(jiān)審批，其它人員休息由行政總廚審核，并報總監(jiān)審批。　　

　　5、行政總廚________年可報銷二次往返飛機票，廚房主管(共5名)________年可報銷二次往返車票。　　

　　6、甲方負責(zé)乙方在工作期間包食宿。　　

　　7、甲方于每月____日向乙方發(fā)放工資。　　

　　第四條：乙方工作職責(zé)　　

　　1、在總經(jīng)理的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下和遵守本合同協(xié)定的前提下，負責(zé)履行相關(guān)規(guī)定的崗位職責(zé)。　　

　　2、全身心地投入管理和務(wù)實工作，忠誠勤奮，無私奉獻，以利益為處事原則，對工作精益求精，盡職盡責(zé)。　　

　　3、廉潔奉公，大膽管理，勇于創(chuàng)新，敢于同一切損害利益、行為的人和事作斗爭。　　

　　4、運用自己的專長，為經(jīng)營創(chuàng)效益，積極培訓(xùn)員工，使他們在出品工作、服務(wù)質(zhì)量上能不斷提高其專業(yè)水平。　　

　　5、根據(jù)本特點，結(jié)合本地餐飲特色，應(yīng)于每月____日前制定出下個月新菜式方案及標準成本食譜并交公司審批，待公司審批同意后，才能正式推出新菜式。　　

　　6、乙方必須認真做好本職工作，保證出品的質(zhì)量與創(chuàng)新，如工作失誤造成出品有質(zhì)量問題而引起客人投訴退菜，由此造成的損失按成本價從乙方工資中扣除。　　

　　7、經(jīng)公司審核認定的外聘人員乙方不得無故調(diào)換，如因工作需要必須經(jīng)過公司考核認定后方可上崗。　　

　　8、從乙方人員接手

　　第二個月開始，出品部(除海鮮、點心外)含增送成本的毛利率標準不低于58%，如未能達到，則以每低一個百分點扣罰800元，以此遞增。　　

　　第五條：其它　　

　　1、乙方人員若辭職，必須提前一個月向甲方提出，經(jīng)甲方同意后方可離職。 在聘用期內(nèi)，甲方若無故辭退乙方人員，應(yīng)補足乙方人員當(dāng)月工資。　　

　　2、乙方人員如在工作當(dāng)中未能符合要求，甲方有權(quán)終止合同，僅按當(dāng)事人實際人作日發(fā)放工資。　　

　　3、乙方人員因違約或惡意損害公司利益，因此造成的損失由乙方承擔(dān)一切經(jīng)濟、法律責(zé)任，甲方有權(quán)終止本合同，并扣發(fā)當(dāng)事人當(dāng)月工資及不作任何補償。　　

　　4、未盡事宜，甲乙雙方另行協(xié)商解決。　　

　　5、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。　　甲方： 乙方：　　身份證號碼:　　甲方代表簽字： 乙方地址：________年____月____日 擔(dān)保人簽字：________年____月____日

熱門餐館聘用合同 篇6

　　員工聘用合同書　　甲方（用人單位）名稱：___________________　　法定代表人：_____________________________　　乙方（受聘人員）姓名：___________________　　性別：___________________________________ 出生________年____月____日：_____________ 民族：___________________________________ 文化程度：_______________ 居民身份證號碼：_________________________　　家庭住址：_______________________________　　編碼：_______________________________ 電話：___________________ 根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂聘用書：　　

　　一、聘用合同期限。　　本合同為有________年期限的聘用合同。聘用期從____20________年___1____月　　______1____日至________年____月____日止。　　

　　二、工作性質(zhì)和考核指標　　乙方同意按甲方工作需要，在________部門工作，完成該崗位承擔(dān)的本職工作任務(wù)。　　

　　三、勞動保護和勞動條件

　　1、 甲方根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、衛(wèi)生健康的規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設(shè)施，保障乙方的安全與健康；　　

　　2、 甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定工時制度，因生產(chǎn)經(jīng)營需要加班的，甲方應(yīng)當(dāng)依法安排乙方補休或支付加班工資；　　

　　3、 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間以及未成年工，甲方按國家規(guī)定為其提供勞動保護。　　

　　四、勞動報酬　　乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。　　

　　五、甲方的權(quán)利和義務(wù)　　

　　（一） 甲方的權(quán)利　　

　　1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。　　

　　2.聘用期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。　　

　　3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除聘用合同，　　

　　（1）在聘用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的；　　

　　（2）乙方嚴重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的；（甲方規(guī)定乙方在________年內(nèi)執(zhí)行12分考勤制度，遲到一次扣2分，礦工一次扣6分，________年超出12分者自動離職。　　

　　（3）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。　　

　　（二） 甲方的義務(wù)　　

　　1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。　　

　　2.負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。　　

　　3.乙方具有下列情形之一，甲方不得解除聘用合同：　　

　　（1）乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的；　　

　　（2）患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；　　

　　（3）乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；　　

　　（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。　　

　　六、乙方的權(quán)利和義務(wù)　　

　　（一） 乙方的權(quán)利　　

　　1.有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。　　

　　2.因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。　　

　　（二） 乙方的義務(wù)　　

　　1.必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標，并接受甲方的考核。　　

　　2.自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。　　

　　3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。　　本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行，　　甲方（蓋X）：________________　　代表：________________________　　________年____月____日　　乙方（簽名）：________________　　________年____月____日聘用合同 篇10　　甲方：____縣興XX公司　　乙方： 身份證號：　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)之規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本聘用合同，共同遵守：　　

　　一、甲方聘用乙方擔(dān)任本公司駕駛員（押運員），聘用期限為________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。試用期三個月，試用合格，雙方協(xié)商可簽訂正式勞動合同。　　

　　二、乙方應(yīng)保證自己所提供的個人信息資料和各類資格證書（身份證、駕駛執(zhí)照、從業(yè)資格證、押運員證等）真實有效。　　

　　三、乙方必須嚴格遵守國家法律法規(guī)和甲方依法制定的各項內(nèi)部規(guī)章制度，否則甲方可以依照內(nèi)部管理制度進行處罰。　　

　　四、駕駛員不得私自出車或?qū)④囕v轉(zhuǎn)交他人駕駛，出車按通行證和公司指定路線行駛，違者視情節(jié)予以批評教育和處罰。車輛主動違章由駕駛員個人負責(zé)，若發(fā)生事故，一切責(zé)任（包括個人安全、經(jīng)濟損失、違章罰款）由司機個人承擔(dān)，若造成直接經(jīng)濟損失，在萬元以上的由司機個人賠償損失并解除聘用合同。　　

　　五、車輛必須停放在公司停車場，車鑰匙放在指定地點，在外停車時，也應(yīng)停放在有人看管的停車場內(nèi)，否則一切責(zé)任由司機承擔(dān)。　　

　　六、工資報酬和待遇按公司工資管理制度執(zhí)行。　　

　　七、乙方有下列情形之一的，甲乙可以隨時解除本合同：　　

　　1、嚴重違反甲方內(nèi)部規(guī)章管理制度，給甲方造成重大損失的；　　

　　2、身份條件發(fā)生重大變化，不能勝任駕駛員崗位的；　　

　　3、違反國家法律、法規(guī)，被依法勞動教養(yǎng)、追究刑事責(zé)任的。　　

　　八、合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，否則，此合同終止。　　

　　九、違約責(zé)任：　　

　　1、甲方違反本合同約定給乙方造成損失的，應(yīng)按乙方受損情況承擔(dān)賠償責(zé)任。　　

　　2、乙方在聘用期限內(nèi)無正當(dāng)理由，未經(jīng)甲方許可，違反合同約定或擅自自行離職的，甲方可以解除本聘用合同，并根據(jù)受損情況追究乙方的賠償責(zé)任。　　

　　3、乙方在工作中因個人原因造成甲方和個人經(jīng)濟損失的，該經(jīng)濟賠償責(zé)任由乙方承擔(dān)，甲方概不負責(zé)。　　

　　十、因發(fā)生不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行的，本合同終止，雙方均不承擔(dān)法律責(zé)任。　　十

　　一、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。根據(jù)需要可以簽署補充合同，補充合同與本合同具有同等法律效力。　　十

　　二、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋XX日起生效。　　甲方：____縣興XX公司　　代表簽字：乙方簽字：________年____月____日________年____月____日

熱門餐館聘用合同 篇7

　　甲方：　　乙方：

　　第一條合同期限：________年____月____日至________年____月____日終止。

　　第二條工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任司爐員崗位工作。　　勞動保護條件：甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

　　第三條勞動報酬：每月工資元。在合同結(jié)束時，甲方以貨幣形式一次性付給乙方應(yīng)得的工資。

　　第四條勞動紀律：乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度，嚴格遵守操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，按公司要求去做。乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)鍋爐工崗位職責(zé)和規(guī)章制度，給予紀律處分和必要的罰款，直至解除本合同。

　　第五條經(jīng)濟補償與賠償：經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除合同的，甲方按乙方的實際工作時間給發(fā)放定額工資，如果乙方中途解除勞動合同，未能征得甲方同意，甲方按乙方違約，可以扣發(fā)乙方一個月工資，做為對甲方的損失補償。

　　第六條甲方以具體崗位職責(zé)和具體工作內(nèi)容作為本合同的一個附件。

　　甲方(公章)：_________　　法定代表人(簽字)：_________　　________年____月____日

　　乙方(公章)：_________　　法定代表人(簽字)：_________　　________年____月____日

熱門餐館聘用合同 篇8

　　甲方：　　乙方：　　甲乙雙方本著自愿平等原則，達成如下協(xié)議　　

　　1、 乙方要按照交通管理規(guī)章制度正常行駛，如違規(guī)操作，造成一切損失由乙方自行負責(zé)；　　

　　2、 乙方要聽從甲方工作安排，如未得到甲方允許，不得搭載其他人員和物質(zhì)；　　

　　3、 乙方在每次發(fā)車前和收車后，都要對車輛進行檢查；　　

　　4、 乙方單獨行駛時所有開支都要有正規(guī)票據(jù)，帳目清楚，否則甲方不予報銷；　　

　　5、 所有修車工具和零件由甲方盤點給乙方，乙方自行保管，如丟失由乙方照價賠償，所缺易損零件乙方要提前告知甲方，及時購買，如因乙方?jīng)]提前告知甲方，造成車子停開，每次扣乙方50元工資；　　

　　6、 甲方給乙方月工資 元，生活也由甲方承擔(dān)。乙方中途不能離開，如有特殊情況離開，必須等到甲方找到替代人員后方可離開，否則扣除乙方全部工資。　　

　　7、 進入礦山后乙方要遵守甲方礦山安全管理規(guī)章制度，如有違反應(yīng)接受相關(guān)處罰，如違規(guī)操作造成安全事故有乙方自行承擔(dān)全部責(zé)任。　　本合同從雙方簽字之日起正式生效　　甲方：　　乙方：________年____月____日