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聘用廚師合同

發布時間:2022-11-04

聘用廚師合同(精選3篇)

聘用廚師合同 篇1

  聘用廚師合同范本

  甲方:_________________(以下稱甲方)乙方:_________________(以下稱乙方

  )甲、乙雙方根據有關法律、法規規定,在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本協議。一、協議期限甲乙雙方約定協議期限自年月日起至年月日止。

  二、工作內容及要求

  1、乙方根據甲方要求,經過協商,從事

  2、乙方按照甲方的相關要求開展工作;

  3、甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果,按照合理誠信原則,經乙方同意后,可變動乙方的工作內容;

  4、甲方安排乙方所從事的工作內容及要求,應當符合甲方依法制訂的并已公示的規章制度;乙方應服從甲方的領導和管理,按時完成規定的工作任務,并達到規定的質量要求。

  三、工作時間

  1、上下班時間按甲方的作息制度執行。

  2、遇特殊情況,甲方需要乙方調整工作時間或增減工作任務的,須提前告知乙方。

  四、薪酬標準與發放

  1、薪酬標準:_________________薪酬按每月

  2、發放時間:薪酬一般于每月30日發放。

  五、工作紀律

  甲方制定的有關規章制度應當符合法律、法規、政策的規定,履行民主程序,并向乙方公示;乙方應遵照執行。六、協商條款

  經甲乙雙方協商一致,約定以下事項:_________________

  七、協議終止的條件

  經甲乙雙方協商約定,出現下列情形之一的,可以終止協議:1、甲方不按時付給薪酬;2、乙方不服從甲方管理,不能按時按要求完成甲方交辦的工作任務。3、乙方在工作中由于個人責任問題出現重大失誤、事故等。4、在出現上述情形的情況下,甲乙雙方中的任何一方提出終止協議均需提前一個月。5、聘用合同到期仍需聘用的,可辦理續聘手續,否則聘用關系自動解除。

  八、違約責任

  甲乙雙方中的任意一方故意或者過失違反協議,致使協議不能履行或者不能完全履行,并給另一方造成經濟損失的,應當承擔相應賠償責任。

  九、其他

  1、協議期內,乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發生變化,應當及時告知甲方,以便于聯系。2、本協議不得涂改。3、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。4、本協議自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。

  甲方:_________________乙方:_________________法定(或授權)代表人:_________________簽字:_________________日期:_________________年月日日期:_________________年月日

聘用廚師合同 篇2

  甲方:_________________你飯店

  負責人:_________________

  飯店住址:_________________

  乙方:_________________

  身份證號碼:_________________

  經過甲乙雙方的充分協商,飯店聘用廚師,雙方自愿達成了以下的協議。為了實現聘用目的,雙方認真遵守。

  第一條從年月日起至年月日止,甲方聘用乙方為甲方飯店的廚師。

  第二條甲方的義務。

  1包乙方的吃住。

  2按照乙方的需要及時購進做菜飯的一切原輔材料。

  3定時付給甲方的報酬。數額:_________________元(大寫:_________________元)。時間:_________________每月的號。方式:_________________現金。

  4甲方要辭退乙方,應該提前30天通知乙方。

  5其他(你認為需寫的)。

  第三條乙方的權義務。

  1有客人來,乙方就得下廚,及時、保質地按照客人的需要做好菜。

  2需要的做菜的原輔材料,乙方應該提前一天通知甲方。列明名稱,數量,質量等。

  3每一菜肴的價額,有乙方負責報價。之前,應該和甲方協商。

  4如果乙方有事需要離開本店處理,應該提前通知甲方。是飯店的影響降到最低程度。

  5如果甲方辭職,應該提前30天通知甲方。

  6其他需要寫的。

  第三條如果一方違約,應該程度違約金。雙方約定違約金為:_________________元

  第四條未盡事宜,由雙方協商解決。

  第五條本協議,經過雙方簽章后生效。

  第六條本協議一式兩份,具有同等效力。雙方各持一份。

  甲方:_________________乙方:_________________

聘用廚師合同 篇3

  甲方:_________________大酒店

  乙方:_________________

  經雙方友好協商,現就廚房承包事項達成協議如下:_________________

  一、甲方權力與職責

  1、甲方把廚房承包給乙方管理、運作,并聘請乙方為該廚房廚師長,聘期為年,即從________年____月____日至________年____月____日止,其中試用期為三個月,即從年月日起至年月日止,期滿如需繼續聘用,必須另行簽訂協議。

  2、甲方應按經營需要確保廚房原材料的供應。

  3、甲方免費提供乙方工作餐、宿舍。

  4、乙方每月總工資為人民幣元,每月日~日發放上月出勤工資,日后根據營業情況需增減人員,再考慮增減工資總額。甲乙雙方再試用期過后根據經營情況定出合理的營業指標,再經營指標完成的情況下,乙方享受現有的工資,超額予以獎勵,未完成則適當的進行工資下浮。

  5、甲方給予乙方每月天休班,在不影響正常營業情況下,由乙方合理安排,在工作繁忙時,乙方不準休假。

  6、甲方有權根據甲方管理制度對乙方進行日常管理,若乙方人員違反甲方管理制度甲方有權給予處罰。

  二、乙方權力與職責

  1、乙方須保證至少人到甲方廚房工作(其中炒鍋人、砧板人、涼菜人、面點人、打荷人),乙方人員需技術過硬,保證出品質量,要求總廚,頭鍋、頭砧要達到國家廚師一級水平,其它廚師也要達到國家二級廚師水平,乙方若對所帶來人員調整時,需經甲方同意,并到甲方人力資源部辦理入職手續,對不適合崗位要求的人員,甲方有權進行調整。

  2、乙方需做好廚房各項成本控制工作,并達到甲方要求,并保證達到的毛利率,如達不到或超過規定的毛利率將按所差數(所差毛利率比乘菜金營業總額)的10%扣除工資。

  3、乙方應組織每周召開一次菜品討論會,并邀求甲方管理人員參加,在確保菜品質量的同時,不斷推陳出新,推出酒店品牌菜、招牌菜,要做到新、奇、特、鮮(每周至少推出兩道新菜品)。

  4、乙方應結合節假日及酒店特殊情況,適時推出時令菜、節日菜,不定時舉辦如美食節等活動。

  5、因乙方廚房出品質量問題,而遭到客人投訴、退菜時,此損失由乙方承擔。

  6、乙方應做好食品衛生工作,若因乙方管理問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處罰,此損失由乙方承擔;若因乙方管理問題引起甲方廚房火災,此責任及損失由乙方承擔;乙方必須嚴格遵守安全操作規程,保證安全生產,如果因違規操作而造成負傷,不但不報銷任何費用,還將追究乙方責任。

  7、乙方人員需遵守甲方管理制度,如果乙方人員嚴重失職,營私舞弊,對酒店利益造成重大損害或嚴重違反勞動紀律給酒店造成損失時,甲方有權向乙方要求賠償,并依法追究法律責任。

  8、乙方人員受聘甲方后,一律不準兼職。

  9、乙方人員需遵守酒店作息時間,需愛護甲方財物,保守甲方的商業機密。

  10、乙方需交納制服及工作保證金人民幣元整,合同期滿,乙方辦理完畢離職手續后,此保證金隨工資一同退還。

  11、若雙方中止本協議時,乙方需在甲方找到廚師后方能離職,否則一切后果自負。

  12、乙方須于月日時前人員到位;乙方每天須配合采購人員到市場購買原材料。

  三、本協議未盡事宜,經雙方友好協商解決,若發生勞動爭議,甲乙雙方應當協商解決,不愿協商或協商不成時,可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  四、本協議簽字之日起生效,涂改無效。本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

  甲方:_________________大酒店乙方代表簽字:_________________

  甲方代表簽字:_________________

  ________年____月____日

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