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連鎖藥房聘用合同

發布時間:2022-11-14

連鎖藥房聘用合同(精選3篇)

連鎖藥房聘用合同 篇1

  甲方:___________

  乙方:___________ 身份證號:___________ 聯系電話:___________ 住址:___________

  根據《中華人民共和國勞動法》,甲、乙雙方在平等自愿的前提下,協商同意,簽訂聘用合同如下:

  一、合同期限

  1、甲方聘用乙方期限為__年,自________年____月____日起至________年____月____日止。

  2、本條第一款規定的合同期滿,甲乙雙方均希望繼續合作時,須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同

  二、工作崗位

  1、甲方根據醫院實際需要及乙方的資歷,聘用乙方在 崗位,從事 工作。乙方職稱 。

  2、甲方有權根據實際需要及乙方能力情況調動乙方工作,乙方應服從甲方工作安排。

  三、聘用條件

  1、乙方的聘用條件如下,乙方向甲方保證,下列聘用條件的真實性。

  (1)、乙方的學歷,戶口以及乙方個人有關的申報情況沒有錯誤。

  (2)、乙方擁有下列有效資格(證件):

  為執行國家相關衛生法律、法規和接受上級主管部門的檢查,合同期間,乙方須將其擁有上述資格證書等原件由甲方保存;并由甲方作出相應收據,本合同履行期滿,甲乙雙方無意繼續合作,甲方需將上述證件交還乙方。

  四、勞動報酬

  1、乙方的報酬按甲方規定的工資標準執行,效益提成、津貼等安醫院規定另計。

  2、甲方根據乙方工種和工作崗位的變動,按相關規定可以調整乙方的勞動報酬,乙方無正當理由不得拒絕甲方對乙方的原則要求。

  (一)、切實遵守醫院的規定的各項規章制度

  (二)、嚴格執行。

  (三)、愛護醫院財產、保守醫院機密,凡涉及到有關知識產權的內容,在未經醫院同意前,不得應用泄漏或轉讓。不得以醫院的名義進行個人經濟往來,不進行或參與有損醫院聲譽和形象的活動。

  五、合同的變更、解除和違約責任

  1、經甲乙雙方協商同意后方可變更合同,變更后的內容或有關條款經雙方簽章后即可生效。

  2、有下列情況之一者,甲方可解除本合同。

  (1)、乙方嚴重違反法律、法規及醫院規章制度的。

  (2)、乙方嚴重失職,使醫院利益造成重大損失的。

  (3)、因經濟政策等客觀原因使甲方所在科室的.設臵已不可能或無必要時。

  (4)、乙方在合同期內沒能完成雙方議定的工作任務。

  (5)、雙方協商一致同意解除的。

  3、有下列情況乙方可通知甲方解除合同,但需一月前提出書面申請。

  (1)、甲方未按合同的約定支付工資報酬的。

  (2)、因身體健康狀況不能繼續從事醫院工作并提供有效證明的。

  (3)、甲方以暴-力威脅或者采取非法手段限制人身自由,強迫勞動的。

  4、乙方嚴重失職使醫院利益造成重大損失的,醫院將依法追求其經濟賠償責任。

  六、甲乙雙方在合同期內同意,約定的其他事項。

  1、乙方在 居留或暫住的相關手續均由乙方自行辦理(包括費用)。

  2、根據甲方發展需要,乙方應服從醫院工作調動。

  3、甲方有權力對本院的工資標準和其它待遇及績效提成的分配比例進行調整。

  4、乙方在合同期內的人身安全健康狀況有本人自行負責,其違法行為所造成的刑事和民事責任,概由本人負責,與甲方無關,但在工作期間發生與本職工作有關的除外。

  七、醫院不承擔乙方的醫療費用,乙方在本院就診,一律照章交費。工傷視具體情況區別對待。

  八、如甲方為乙方所做的廣告宣傳,雙方將本著友好協商的精神解決,或另行簽訂補充協議。

  九、本院《員工守則》和《規章制度》為本合同的附件與合同具同等效力。

  十、本合同一式兩份,由甲乙雙方簽字、蓋章后生效,涂改或代簽無效。

  十一、勞動爭論處理,如甲以雙方發生勞動爭論,當事人可以依法申請調解仲裁,也可以協商解決。

  十二、甲方持有本合同的最終解釋權。

  甲方(蓋章):________ 乙方(簽字):________

  日期:________年____月____日 日期:________年____月____日

  續簽合同時間:

  自________年____月____日至________年____月____日止。

  甲方(蓋章):________ 乙方(簽字):________

  日期:________年____月____日 日期:________年____月____日

連鎖藥房聘用合同 篇2

  聘用單位(以下簡稱甲方)

  機構名稱:____________

  法人代表:____________

  受聘人(以下簡稱乙方)

  受聘人姓名:____________

  受聘崗位:門診及住院部臨床工作

  茲有聘用單位(甲方),決定聘用乙方(受聘人),從事臨床門診及住院部查房等相關工作,經甲乙雙方協商一致,達成如下協議:

  一、聘用期限

  自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日,聘期_____年。

  二、待遇

  受聘人員享受醫院規定的工資及獎金待遇。

  三、甲方的權利與義務

  (一)為乙方提供開展工作所需的辦公場所、基礎設施和辦公用品等。

  (二)免試用期。

  (三)相關技術工作,依法要求乙方具備相應資格證書及其它證件的,協助指導乙方辦理醫師多點執業注冊相關手續。

  四、乙方的權利與義務

  (一)在上班前積極辦理好醫師多點執業注冊和登記手續,利于聘用期內工作的開展。

  (二)每周在醫院工作_____天,嚴格遵守甲方的規章制度、勞動紀律、相關技術操作規程,服從甲方的工作安排,履行《__________市醫師多點執業管理辦法(試行)》的要求。

  五、違約責任

  此協議所列內容甲、乙雙方應嚴格執行。

  六、合同生效與終止

  (一)本合同自雙方簽字之日起生效。

  (二)聘用期滿自愿續簽者,經雙方協商應在合同期滿前壹月內辦理續簽手續。

  注:本合同未盡事宜,由甲乙雙方協商簽訂相應補充條款,補充條款與此合同具有同等法律效力。

  本合同一式兩份,聘用單位、受聘人各執一份。

  聘用單位法人(簽字):____________受聘人(簽字):____________

連鎖藥房聘用合同 篇3

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方根據司法部《基層法律工作者管理辦法》,經平等協商,自愿訂立如下協議:

  一、應甲方聘請,乙方自20xx年 月 日起至20xx年 月 日止,指派法律工作者 同志擔任甲方的法律顧問;

  二、法律顧問的任務和職責范圍是:為甲方提供法律咨詢,擬制、審查法律合同以及其他法律文本。為甲方內、外糾紛的調處提供法律咨詢與幫助,為甲方重大決策提供法律依據等;

  三、根據工作需要,法律顧問有權查閱甲方的相關文件、資料及其報表等。在辦理法律事務期間,法律顧問還有權向有關單位或個人調查了解情況、收集證據;

  四、在顧問工作中,甲方應如實陳述案情或委托事項所涉及到的事實,不得隱瞞或者捏造事實。法律顧問應遵守相關法律、法規,恪守職業道德,忠于職守,努力工作,依法維護甲方的合法權益,保守甲方的商業秘密;

  五、依照約定,甲方每年應向乙方支付聘金 元,付款方式為: ;

  六、本合同簽定后,雙方均應自覺共同遵守,不得違反或單方終止合同。甲方如遇法律事務時,在無特殊情況下,法律顧問還應保證隨叫隨到,為此所產生的一切費用由甲方全額據實報銷;

  七、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期限為 年;

  八、補充事項:

  九、本合同書一式二份,雙方分執,具有同等的法律效力。

  甲方(蓋章) 乙方(蓋章)

  法人代表: 法人代表:

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