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聘用協(xié)議書(管理人員)

發(fā)布時間:2023-01-21

聘用協(xié)議書(管理人員)(通用20篇)

聘用協(xié)議書(管理人員) 篇1

  甲方(用人單位)名稱:

  地址:

  性質(zhì):

  法定代表人(委托代理人):

  乙方(勞動者)名稱:

  性別:

  出生年月:

  家庭地址:

  居民身份證號碼:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、誠信、互惠互利、協(xié)商一致的原則,就甲方聘請乙方為物業(yè)項目經(jīng)理事宜達(dá)成如下協(xié)議:

  一、合同期限

 。ㄒ唬┖贤谙

  甲、乙雙方選擇有固定期限的方式,從年月日起至年月日止確定本合同期限。合同期滿后,由公司主管負(fù)責(zé)人根據(jù)用聘請人員的綜合表現(xiàn),是否續(xù)簽合同。

 。ǘ┰囉闷谙

  試用期限為無(試用期包括在合同期內(nèi),如無試用期,則填寫“無”)。

  二、工作內(nèi)容

 。ㄒ唬┮曳降墓ぷ鲘徫唬üぷ鞯攸c、部門、工種或職務(wù))為岳陽市湖濱八仙臺物業(yè)管理服務(wù)部項目經(jīng)理。

  (二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是:

  1、小區(qū)物業(yè)管理人員的招聘與物業(yè)日常的工作安排及管理;

  2、小區(qū)內(nèi)設(shè)施設(shè)備的正常運行和養(yǎng)護(hù);

  3、物業(yè)管理范圍內(nèi)的各項資料的收集及建立完善的檔案管理;

  4、負(fù)責(zé)本項目的前期交接工作,查驗工作,及業(yè)戶入住手續(xù)的管理;

  5、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)員工的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),及時掌握員工思想動態(tài)。

  (三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位,按變更本合同辦理,雙方簽章。確認(rèn)的協(xié)議或通知書作為本合同的附件。

  (四)如甲方派乙方到外單位工作,應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

  三、工作時間

  甲方實行國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時制,每天工作小時,每周工作天。(每周有二天應(yīng)休假。)

  四、工資待遇

  (一)乙方正常工作時間的工資甲方按每月總工資人民幣大寫:元小寫:元執(zhí)行(包括:社會保險、交通,等一切補(bǔ)助)

 。ǘ┘追矫吭氯諡榘l(fā)薪日,甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付5000元工資,留1000元每半年度發(fā)放,不得克扣或無故拖欠乙方工資。

  五、勞動保護(hù)和勞動條件

 。ㄒ唬┘追綉(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。

  (二)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,強(qiáng)令冒險作業(yè);對甲方危害生命安全和身體健康的行為,乙方有權(quán)要求改正,提出批評檢舉和控告。

  六、社會保險和福利待遇

  (一)保險

  甲方按照國家有關(guān)勞動管理規(guī)定給乙方購買保險,若乙方要求放棄公司購買,需自行購買后應(yīng)向公司提供繳納保險的相關(guān)收據(jù)給公司到相關(guān)部門備案為準(zhǔn)確無誤(注:相關(guān)保險費用已計算在公司發(fā)放的工資總額內(nèi))

 。ǘ┓ǘ偃占案@。

  甲方按規(guī)定給予乙方享受法定節(jié)假日、婚假、喪假等帶薪假期,并依法支付假期的工資。

  七、雙方的權(quán)利與義務(wù)

  (一)甲方的權(quán)利和義務(wù)

  1、甲方自合同簽訂之日起為乙方提供單獨的辦公室及工作中必要的辦公設(shè)施設(shè)備;

  為了使乙方能更有效的完成工作任務(wù),甲方必須給予乙方充分的管理權(quán)力,(如:管理區(qū)域內(nèi)的人事權(quán);獎、罰權(quán);)以及部分財務(wù)支配權(quán)來確保項目部的正常運行,目的是:方便臨時應(yīng)急使用(周轉(zhuǎn)資金固定為:1000元/月,審核同意后報賬)。

  甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查和下達(dá)管理區(qū)域內(nèi)的其他工作任務(wù);甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督并提出和理化建議。

  (二)乙方的權(quán)利與義務(wù)

  1、乙方應(yīng)自覺遵守國家、省、市的有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,遵守安全操作規(guī)程,按時完成工作任務(wù);

  2、乙方應(yīng)積極配合甲方完善前期物業(yè)服務(wù)合同及制定物業(yè)管理服務(wù)方案;

  3、及時配備調(diào)整項目部所需人員,有權(quán)對本項目內(nèi)人員的任免、升遷、獎罰向上級領(lǐng)導(dǎo)提出建議;

  4、協(xié)同有關(guān)部門負(fù)責(zé)完善小區(qū)的秩序、環(huán)衛(wèi)、設(shè)備、維修、綠化等工作;

  5、協(xié)調(diào)與業(yè)戶之間的關(guān)系,定期對業(yè)戶進(jìn)行回訪,并做好統(tǒng)計工作,及時處理好突發(fā)事件,對重大事件及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報得以妥善處理;

  6、不定期組織員工開展各類型的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),并不定期進(jìn)行考核;

  7、在小區(qū)各項硬件、軟件設(shè)施、設(shè)備完善的情況下使小區(qū)在第一年創(chuàng)市優(yōu);第二年創(chuàng)省優(yōu)。

  八、本合同變更

  (一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容,都應(yīng)以書面形式通知對方。

 。ǘ┘滓译p方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同部份內(nèi)容,并辦理變更本合同的手續(xù)。

  九、本合同解除

  (一)甲、乙雙方提前解除勞動聘用合同,應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定并提前三個月以書面形式告知,完善雙方的交接程序后,方可提前解除合同。

  (二)甲乙雙方解除本合同后,應(yīng)在3日內(nèi)辦理解除勞動聘用合同手續(xù)。

  十、本合同終止

  本合同期滿或雙方約定的勞動聘用合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。

  十一、違約責(zé)任

  (一)甲方的違約情形及違約責(zé)任:

  依據(jù)國家法律法規(guī)辦理。

  乙方的違約情形及違約責(zé)任:

  乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度、安全操作規(guī)定,并按時完成工作任務(wù),對違反者,甲方有權(quán)按公司制度予以處罰或無條件終止勞動合同

  因乙方工作疏忽,造成公司經(jīng)濟(jì)損失的,由乙方承擔(dān)。

  十二、爭議處理

  甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后,應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的,雙方必須履行;對仲裁裁決不服的,可在十五日內(nèi)向人民法院起訴。

  雙方認(rèn)為需要約定的其它事項:(內(nèi)容不得違反法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定,可另加雙方簽名或蓋章的附頁):

  1、乙方必須遵守公司保密協(xié)議,對泄密者,甲方將追究相關(guān)法律責(zé)任。

  2、甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)及人員培養(yǎng)計劃實際情況,進(jìn)行工作崗位調(diào)整或調(diào)動,乙方須積極配合。

  3、乙方對工資發(fā)放有異議的,應(yīng)自該月工資領(lǐng)取日或到帳之日起七日內(nèi)向甲方提出,否則視同認(rèn)可;甲方發(fā)現(xiàn)多計工資時,也應(yīng)及時向員工提出方可在下次發(fā)薪時扣減。

  十四、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。

  十五、本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。

  十六、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(簽章):乙方(簽章):

  授權(quán)代理人(簽章):乙方聯(lián)系方式:

  雙方簽訂合同日期:年月日

聘用協(xié)議書(管理人員) 篇2

  甲方:_____________

  乙方:_____________身份證號:_____________

  戶籍地:_____________電話:_____________

  甲、乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,簽訂本合同。

  一、合同期限:從__年__月__日起至__年__月__日止,時間為年(以農(nóng)歷計算)。合同期限如有變動,雙方及時辦理合同變更手續(xù)。

  二、工作崗位:甲方安排乙方在項目部擔(dān)任工作。乙方應(yīng)按時、按質(zhì)、按量完成甲方安排的各項共組任務(wù)。

  三、工作條件和勞動保護(hù):甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。甲方根據(jù)乙方崗位實際情況,按照勞動合同約定向乙方提供必要的勞動防護(hù)用品。

  四、工作時間:甲方根據(jù)項目工作的需要,安排乙方的工作時間,確因工作原因需要乙方加班的,乙方應(yīng)服從安排。

  五、勞動報酬:乙方的工資按_____________元/月。

  六、勞動紀(jì)律:乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)及施工規(guī)范、安全等各項規(guī)章制度。乙方違反勞動紀(jì)律和有關(guān)的規(guī)章制度,甲方可給與批評、教育、處罰,直至解除勞動合同。

  七、勞動合同的解除:經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,勞動合同可以解除。乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

  (一)、在試用期間,發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

  (二)、違反勞動紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的;

  (三)、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  (四)、被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。

  在下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:

  (一)、乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能歐諾更是由甲方另行安排適當(dāng)工作的;

  (二)、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。

  八、違反勞動合同的責(zé)任:

  甲、乙雙方任何乙方違反合同,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小,按法律規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。甲、乙雙方履行本合同發(fā)生勞動爭議時,可由甲、乙雙方協(xié)商解決或向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h調(diào)解委員會申請調(diào)解。若雙方不能協(xié)商解決的,當(dāng)事人應(yīng)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,或向人民法院提起訴訟。

  補(bǔ)充條款:

  1、甲方施工現(xiàn)場提供食宿免費。

  2、乙方服從甲方的各項規(guī)章制度,接受甲方對其工作的安排。

  3、乙方必須對每項工程施工的職位負(fù)責(zé),如若此致必須將在職工程的各項事務(wù)交接清楚,未能交接清楚或擅自離職的,甲方將不能結(jié)清工資,乙方不得有任何疑義。

  本合同一式二份,經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方、乙方各存一份。

  甲方(簽章):_____________ 乙方(簽章):_____________

  簽訂于____________________

  日期:_____________

聘用協(xié)議書(管理人員) 篇3

  甲方:______________________身份證號碼:______________________

  乙方:______________________身份證號碼:______________________

  因發(fā)展需要,甲方需聘用國家注冊二級建造師(房建專業(yè)),經(jīng)過真誠協(xié)商,雙方達(dá)成如下聘用條款:

  一、注冊聘用期:______________________甲方聘用乙方的注冊期限為壹______年。

  二、乙方應(yīng)向甲方提供二級建造師執(zhí)業(yè)資格合格證、畢業(yè)證書、身份證(原件)、乙方一寸二寸彩色相片各4張,以及其它甲方注冊過程中需要的一些證明材料。

  在當(dāng)日驗證完成雙方簽定本合同后,甲方即付給乙方______元整,并報銷原返程車旅費。乙方的身份證和畢業(yè)證甲方在報送上級主管部門審核后歸還(十五個工作日左右)。第二年若甲方繼續(xù)聘用乙方,第二年薪金由甲方在合同到期前提前一個月一次性支付給乙方。

  乙方姓名:______________________開戶行:______________________銀行帳號:______________________。

  三、甲方辦理注冊期限為____________個工作日,超過50個工作日視同注冊成功,必須付給上述款項;若因乙方原因,導(dǎo)致不能完成注冊時,乙方應(yīng)將已收到的薪資全部退還給甲方,并收回全部證件(甲方均應(yīng)出具有效書證予以證實)。若是甲方單位原因?qū)е乱曳讲荒芡瓿勺缘,則退還首付款的50%。

  四、聘用期間,若國家開通對建造師繼續(xù)教育,乙方在聘用期內(nèi)的繼續(xù)教育(含繼續(xù)教育期間標(biāo)準(zhǔn)的差旅住宿費用)均由甲方負(fù)擔(dān),乙方憑相關(guān)票據(jù)向甲方報銷。如因甲方需要乙方到公司配合的,甲方應(yīng)提前與乙方協(xié)商,報銷原返程車旅費、食宿費。

  五、完成注冊后,乙方只作為甲方資質(zhì)升級和年檢之用,乙方的“注冊證書、執(zhí)業(yè)資格證書”交由甲方妥善保管,其注冊章及其他證書原件應(yīng)交還給乙方。在甲方辦理資質(zhì)申報、年檢或有關(guān)部門檢查時,若需有關(guān)證書原件、印章等,乙方應(yīng)及時配合提供,不得延誤。

  若超出以上范圍,甲方要使用乙方證書或印章時,則應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商,經(jīng)乙方書面同意后,方可使用,并付給相應(yīng)報酬或津貼。如甲方不經(jīng)乙方同意私自使用所引起的一切后果由甲方承擔(dān)。

  六、在合同期內(nèi),甲方應(yīng)為乙方在《執(zhí)業(yè)手冊》上登記聘用期間的執(zhí)業(yè)情況,并為乙方辦理該證的______年檢工作,______年檢費用由甲方支付,乙方若有其他需要注冊的證件,甲方有義務(wù)協(xié)助乙方辦理相關(guān)注冊手續(xù);甲方保證乙方資格證件的______年檢及時、有效,保證乙方繼續(xù)教育等工作的及時進(jìn)行。

  七、解聘:乙方必須在聘用合同的______年期滿后,才可轉(zhuǎn)注,在合同期滿時,甲方應(yīng)提前30天出具乙方的解聘證明、職業(yè)道德證明等有關(guān)轉(zhuǎn)注冊證明,方便乙方辦理轉(zhuǎn)注的手續(xù)。乙方要求提前解聘的,也應(yīng)提前30天通知甲方說明具體情況,并應(yīng)退還已收的辭聘后期間的薪資,且甲方不再負(fù)擔(dān)其再教育學(xué)習(xí)費用。甲方要求提前解聘的,則應(yīng)支付剩余期間的薪資。

  八、續(xù)聘:聘用期滿,雙方有意簽訂續(xù)聘合同,具體事宜由雙方另行協(xié)商。

  九、違約責(zé)任:

  甲方負(fù)責(zé)乙方在注冊期內(nèi)的再教育學(xué)習(xí)的一切費用及手續(xù),如甲方?jīng)]有在注冊期滿前完成乙方的再教育學(xué)習(xí)手續(xù)和轉(zhuǎn)注冊的證明材料,造成乙方無法轉(zhuǎn)注的,甲方應(yīng)向乙方賠償因此延期的薪金,且由甲方辦理轉(zhuǎn)注手續(xù),直至乙方能轉(zhuǎn)注為止。

  如果由于甲方原因發(fā)生乙方的證件丟失,甲方應(yīng)賠償乙方相關(guān)損失,金額如下:若資格證、注冊證丟失,甲方負(fù)責(zé)補(bǔ)辦,如造成經(jīng)濟(jì)損失由甲方進(jìn)行賠償;由于大學(xué)文憑(原件)無法補(bǔ)辦,若丟失損毀,甲方應(yīng)賠付乙方___________元整;如因乙方自身原因造成不良后果,甲方概不負(fù)責(zé)。

  十、本合同所指薪資均為稅后金額,如需繳稅,均由甲方承擔(dān)。

  十一、雙方如有爭議或糾紛時,可協(xié)商或提請仲裁部門仲裁。

  十二、本合同一式兩份。雙方各執(zhí)壹份,具同等效力。

  甲方:______________________乙方:______________________

  代表人:______________________電話:______________________

聘用協(xié)議書(管理人員) 篇4

  甲方:______________________(以下簡稱甲方)

  乙方:______________________(以下簡稱乙方)

  甲方聘請乙方擔(dān)任本公司的司機(jī),駕駛C照機(jī)動車。車輛歸甲方所有,甲方有權(quán)隨時對車輛進(jìn)行監(jiān)督和檢查;乙方為車輛使用第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)該車輛的使用、安全及保養(yǎng)。

  為明確責(zé)任、控制費用,特簽訂本協(xié)議,具體要求如下:

  1.乙方試用期:一個月,工資_______元;試用期滿后工資為____________/月,每月______號領(lǐng)取上月工資(所有津貼均已含在基本工資內(nèi),甲方不再另行支付)。

  2.上班時間:周一至周六,早上7點30分上班,晚上下班不定時,一般在18點以后下班;節(jié)假日按公司規(guī)定休息。

  3.每月通訊費報銷額度為________元/月,午餐報銷標(biāo)準(zhǔn)為________元/餐(單獨駕駛)。

  4.乙方必須服從甲方調(diào)派,否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

  5.車輛的使用保管。

  ①乙方定期對車輛進(jìn)行維修保養(yǎng)。每日對車打掃清潔衛(wèi)生(下雨天除外),行車前必須檢查剎車、方向盤、喇叭、照明、信號燈等主要裝置是否齊全安好,消除安全隱患。

 、谝曳饺绨l(fā)生交通事故,應(yīng)主動協(xié)助對方、交警部門及保險公司解決,并在維修車輛前寫書面說明。

  ③乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守現(xiàn)行的《道路交通安全法》及公司相關(guān)規(guī)定。

 、芤曳饺粢蜿J紅燈、酒后駕駛、超速、無證駕駛造成責(zé)任事故,相關(guān)經(jīng)濟(jì)賠償和法律責(zé)任均由乙方全部承擔(dān)。

 、莩軛l件以外的違章造成的經(jīng)濟(jì)處罰,每月罰款金額在_________元以內(nèi)的部分(含__________元)由乙方支付(從工資中扣除),罰款金額超出_________元的部分由甲乙雙方各承擔(dān)百分之五十。

  6.未經(jīng)公司批準(zhǔn),乙方不得將車輛借給他人使用,更不得將車輛借給沒有駕駛證的人使用。如因此造成的各種問題均有乙方負(fù)擔(dān)。

  7.簽訂本協(xié)議,乙方必須提供身份證、駕駛證復(fù)印件給甲方存檔。本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  本協(xié)議自簽字之日起生效。

  有效期:__________年。

  甲方:______________________乙方:______________________

  日期:______________________日期:______________________

聘用協(xié)議書(管理人員) 篇5

  甲方:__________________

  乙方:__________________

  乙方是退休人員,已經(jīng)依法享受國家基本養(yǎng)老保險待遇(含已達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡的人員),根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》和地方有關(guān)法規(guī),經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商一致,自愿

  簽訂本協(xié)議,并共同遵照執(zhí)行。

  第一條本協(xié)議期限自______年______月______日起至______年______月______日止。試用期為______月,自______年______月______日起至______年______月______日止。

  第二條甲方聘用乙方在甲方公司工作,乙方的工作崗位工作地點。

  協(xié)議期內(nèi),乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的工作調(diào)動和工作職責(zé)的要求,遵守甲方制定的各種規(guī)章制度,盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。

  第三條工作時間按國家規(guī)定執(zhí)行。

  如遇公司工作需要,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批安排的加班、加點工作,實行替換補(bǔ)休,不能補(bǔ)休的按______元小時作為計發(fā)加班工資的基數(shù)。

  第四條甲方支付乙方勞動報酬月標(biāo)準(zhǔn)為______元月,每月______日前以貨幣方式或通過銀行卡代為發(fā)放;甲方依法代為扣繳個人工資所得稅等。試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為______元月。

  第五條乙方負(fù)有保護(hù)甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。

  第六條乙方承諾其無遺傳性疾病及不能正常完成每天八小時工作任務(wù)的疾病;聘用期間若乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療費用自行承擔(dān),醫(yī)療期間甲方不支付乙方工資;乙方在受聘期間,甲方為乙方繳納商業(yè)保險,用于乙方在為甲方工作過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償,保險公司不予賠償?shù)牟糠,由乙方自?其所享受的待遇均按照《保險法》和其所參加的商業(yè)保險合同約定的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。

  第七條甲、乙雙方若單方面解除該協(xié)議,均應(yīng)提前三十天以書面形勢通知另一方。

  第八條協(xié)議期滿,本協(xié)議終止;若乙方在聘用期間患病或負(fù)傷,不能繼續(xù)勝任工作的,協(xié)議終止。

  第九條乙方有下列情形之一,甲方可以立即解除本協(xié)議且無需支付違約金,如乙方的行為對甲方造成損害的,甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任:

  1嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

  2嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

  3被依法追究刑事責(zé)任的。

  第十條本協(xié)議中止或解除時,乙方應(yīng)按照甲方的要求在3天內(nèi)做好工作交接并辦好書面交接手續(xù);若乙方給甲方造成損失的,應(yīng)根據(jù)甲方的規(guī)章制度或法律法規(guī)予以賠償。

  第十一條雙方若發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決;若協(xié)商不成,依法申請仲裁或提起訴訟。

  第十二條本協(xié)議未盡的約定事項,雙方應(yīng)友好協(xié)商確定,服從其國家、地方勞動法律法規(guī),并訂立書面補(bǔ)充協(xié)議。

  第十三條本協(xié)議一式兩份,自雙方簽字蓋章之日生效,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具備同等法律效力。

  甲方的各項《規(guī)章制度》,乙方已閱讀知曉并認(rèn)可。

  甲方:_______________________

  乙方:_______________________

  _________年_________月_________日

聘用協(xié)議書(管理人員) 篇6

  甲方:

  法定代表人:

  住所:

  電話:

  統(tǒng)一社會信用代碼:

  乙方:

  住所:

  電話:

  身份證號碼:

  單位(以下簡稱甲方),為了美化院內(nèi)環(huán)境,長期保持清潔衛(wèi)生,使之成為花園式單位,經(jīng)研究決定,聘請臨時工一名,負(fù)責(zé)局內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生和花草樹木維護(hù)管理, 同志(以下簡稱乙方)自愿承擔(dān)此項任務(wù),經(jīng)雙方研究特訂如下協(xié)議:

  一、甲方給乙方每月工資 元(大寫: ),不享受假期工資、加班工資和其他福利待遇,乙方被聘用期間,甲方不負(fù)責(zé)安排乙方的三餐食宿,乙方中午可到甲方公司餐廳就餐,標(biāo)準(zhǔn)與甲方正式職工相同,甲方根據(jù)乙方的實際情況可以給予休假和其他照顧。

  二、乙方來甲方工作,甲方應(yīng)根據(jù)需要添置勞動等工具,乙方要妥善保管,不得無故丟失。

  三、乙方就根據(jù)甲方衛(wèi)生狀況每天對全院進(jìn)行大掃或小掃,確保院內(nèi)衛(wèi)生清潔。

  四、乙方負(fù)責(zé)甲方院內(nèi)花草的種植維護(hù)管理(包括打藥)和辦公樓上下花盆的擺放,夏天做好冬季花木的養(yǎng)護(hù)準(zhǔn)備工作,確保院內(nèi)花草茂盛,一年四季辦公樓有鮮花盛開。

  五、乙方在勞動過程中應(yīng)注意安全,甲方對因乙方過失發(fā)生的交通事故和生病不負(fù)任何安全責(zé)任和醫(yī)療費用。

  六、甲方對乙方在生產(chǎn)過程中需要添置的工具種子等一切正常要求盡量給予滿足解決,客觀無法辦到的乙方不能非議。

  七、乙方在甲方工作過程中,表現(xiàn)好,成績突出,大家反映良好,甲方年底給予獎勵 元(大寫: )。

  八、本協(xié)議暫訂 年,合同期滿后雙方無異議可順延。

  九、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,簽字生效。

  十、本協(xié)議未盡事宜,由雙方協(xié)商或調(diào)解解決。協(xié)商或調(diào)解不成的,按下列第 種方式解決:

  (1)提交 仲裁委員會仲裁;

  (2)依法向 人民法院起訴。

  甲方(簽名): 乙方(簽名):

  單位(蓋章):

  日期:__________年_____ 月_____ 日 日期:_____ 年_____ 月_____ 日

聘用協(xié)議書(管理人員) 篇7

  合同編號:____________

  甲方:__________________

  乙方:__________________

  身份證號碼:____________

  丙方:_________________

  協(xié)議簽訂地:____________

  因甲方公司發(fā)展需要,需聘用專業(yè)級工程師,經(jīng)過真誠友

  好協(xié)商,甲方同意聘用乙方,在乙方的配合下為其辦理上報手續(xù),具體條款如下:

  一、聘用方式

  1、乙方采取不坐班的工作方式,如甲方資質(zhì)申報、辦理年檢等工作需要乙方還應(yīng)予以積極配合。甲方應(yīng)承擔(dān)工作期間乙方的交通及食宿費用。

  2、聘用期:甲方聘用乙方的期限為______年。即從______年______月______日至______年______月______日止。

  二、聘用及付款方式

  1、乙方委托丙方代收聘用工資,丙方應(yīng)及時交付乙方。

  2、支付方式可用現(xiàn)金,支票,轉(zhuǎn)賬。

  三、乙方的權(quán)利和義務(wù)

  1、保證提供的個人資料真實、有效、合法。

  2、在本合同履行期限內(nèi),乙方不得將其相關(guān)證書用于其它任何企業(yè),并保證證書及相關(guān)資料的有效性。

  3、如因乙方原因造成甲方未通過資質(zhì)申報、信用管理手冊、及相關(guān)行政主管部門的年檢,乙方應(yīng)在五個工作日內(nèi)返還所得受聘費用。

  四、甲方的權(quán)利和義務(wù):

  1、未經(jīng)乙方同意,甲方不得將乙方證書及相關(guān)資料用于除甲方資質(zhì)申報、主管部門相關(guān)檢查外的其他用途。

  2、如因甲方原因遺失乙方證書,甲方應(yīng)該承擔(dān)補(bǔ)辦證件的所有費用。

  3、如因本協(xié)議約定之需要,乙方有義務(wù)積極配合甲方工作,乙方工作期間往返

  交通費及食宿費由甲方承擔(dān)。

  4、聘用期滿前一周甲方必須為乙方辦理完注銷登記(包括建委、規(guī)委的上注銷手續(xù)),聘用期滿后如果因為甲方原因?qū)е乱曳阶C書無法在其他企業(yè)上報的,甲方自聘用期滿后每日向乙方支付200元。直到乙方證書能夠正常再次上報使用日為止。

  五、丙方權(quán)利與義務(wù)

  1、丙方有義務(wù)為甲乙雙方提供相關(guān)上報流程的咨詢服務(wù)。

  2、丙方為乙方提供的企業(yè)必須是合法企業(yè)。

  3、甲乙丙三方一致同意,乙方職稱證書原件由丙方保管。

  4、丙方有義務(wù)提醒和敦促乙方及時為甲方提供證書使用的相關(guān)上報資料。

  六、本協(xié)議一式三份,自甲丙方蓋章、乙方簽字之日起生效。三方各執(zhí)一份,具

  有同等效力,本協(xié)議未盡事宜及履行本協(xié)議過程中的任何爭議,爭議解決辦法:____________原則上按三方協(xié)商解決,協(xié)商不成時由協(xié)議簽訂地人民法院管轄。

  甲方:____________(簽字蓋章)乙方(簽字):____________丙方:____________(簽字蓋章)

  代表:____________代表:____________代表:____________

  簽訂日期:___________簽訂日期:___________簽訂日期:____________

聘用協(xié)議書(管理人員) 篇8

  甲方:______________

  乙方:______________

  根據(jù)《中華人民共和國民法典》及有關(guān)法律法規(guī),經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,同意簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  第一條本合同為期限勞動合同,合同期自____年__月__日起至____年__月__日止,共計___個月。

  第二條本合同試用期自____年__月__日起至____年__月__日。

  第三條若乙方開始工作時間與約定時間不一致,以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關(guān)系。

  二、工作內(nèi)容和工作地點

  第四條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事崗位工作,乙方的工作地點為_________。

  第五條在合同有效期內(nèi),甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績等,在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上,可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容。

  三、工作時間和休息休假

  第六條甲方依法制定員工工時、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度,并按照規(guī)定上下班。

  第七條乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等,按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

  四、勞動報酬

  第八條甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定,遵循按勞分配的原則,結(jié)合本公司實際和乙方的工作崗位,確定乙方的工資水平。

  第九條乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為____元,試用期滿后的工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行,但甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉漠?dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  第十條甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇。

  第十一條甲方于每月__日以貨幣形式,按照公司規(guī)定的月工資標(biāo)準(zhǔn)足額向乙方支付工資,如遇節(jié)假日則提前一天或延至節(jié)日假滿;以貨幣形式向乙方足額支付月實發(fā)獎金。

  五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

  第十二條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和必要的勞動防護(hù)用品,切實保護(hù)乙方在工作中的安全和健康。

  第十三條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),乙方應(yīng)自覺遵守國家和本公司規(guī)程。

  第十四條如乙方在工作過程中產(chǎn)生職業(yè)危害病,甲方則按《職業(yè)病防治法》等規(guī)定保護(hù)乙方的健康及相關(guān)權(quán)益。

  六、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

  第十五條甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi),可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,依法變更勞動合同部分條款。

  第十六條訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時,可以對本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更。

  第十七條訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。

  第十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第十九條甲乙雙方解除勞動合同,必須按國家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。

  第二十條有下列情形之一,本合同自行終止:

  1.合同期滿且雙方不能就勞動合同續(xù)簽達(dá)成一致的;

  2.甲方經(jīng)營的狀況不佳或已經(jīng)破產(chǎn)關(guān)閉;

  3.乙方應(yīng)征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務(wù)的;

  4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  第二十一條本合同期滿前,甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見,并辦理相關(guān)書面手續(xù)。

  七、違反勞動合同的責(zé)任

  第二十二條乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的,甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

  第二十三條甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)實際造成的損失依法給對方予以賠償。

  八、勞動爭議處理

  第二十四條甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請仲裁。

  九、其他規(guī)定

  第二十五條本合同未盡事宜,按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第二十六條簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改、廢止的,依法執(zhí)行新的法律、法規(guī)。

  第二十七條本合同自____之日起生效。

  第二十八條本合同一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

  甲方:________(簽章)乙方:________(簽章)

  ____年__月__日____年__月__日

聘用協(xié)議書(管理人員) 篇9

  甲方:

  乙方:

  身份證號:

  甲方根據(jù)工作需要,需聘請乙方為幼兒園。為了依法維護(hù)雙方權(quán)益,明確義務(wù),根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,經(jīng)甲乙雙方商議,特訂立此協(xié)議,以便共同遵守。

  一、乙方基本條件:

  1、遵守國家法律,熱愛學(xué)前教育事業(yè),熱愛幼兒,有良好的職業(yè)道德,能勝任本職工作;

  2、必須持有健康證,能夠堅持正常工作,并定期進(jìn)行體檢;

  3、教師具備幼兒師范學(xué)校大專以上文化程度,接受過累計半年以上的學(xué)前教育專業(yè)培訓(xùn),獲得教師任職資格證書;

  4、幼兒園保育員高中以上文化,身心健康;

  5、炊事人員應(yīng)當(dāng)按國家有關(guān)規(guī)定持健康證上崗。

  二、聘用期限:

  本協(xié)議為有固定期限的聘用協(xié)議,協(xié)議期從年月日起至年月日止。

  三、雙方的權(quán)利和義務(wù):

  (一)甲方的權(quán)利和義務(wù):

  1.對乙方進(jìn)行黨和國家的政策、法規(guī)教育,教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);

  2、對乙方的工作進(jìn)行考核、獎懲;

  3、制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

  4、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績,每月按時足額支付乙方的工資報酬,全年考核合格以上,且未出現(xiàn)不安全事故的,酌情發(fā)放獎金;

  5、根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件。

  (二)乙方的權(quán)利和義務(wù):

  1、負(fù)責(zé)本班教育和保育工作,結(jié)合本班實際,制定班級工作計劃、教育教學(xué)活動計劃,并認(rèn)真執(zhí)行,定期向園長做工作匯報;

  2、服從幼兒園工作安排,發(fā)揚團(tuán)隊精神,積極主動,與本班教師團(tuán)結(jié)合作,確實做好本園教育、保育及生活護(hù)理等工作;

  3、對幼兒態(tài)度和藹可親,做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心;隨時維護(hù)幼兒在園所內(nèi)的健康、安全、身心發(fā)展,注重幼兒個別差異;

  4、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度,認(rèn)真安排好幼兒一日生活,做到動靜交替,手腦并用,確保幼兒戶外活動時間及游戲時間;

  5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣,使幼兒身心健康成長;

  6、做好家訪工作,保持經(jīng)常與家長聯(lián)系,落實與家長雙向溝通,了解幼兒與家長的需求,指導(dǎo)家長科學(xué)育兒。每周向家長公布本周及下周教育內(nèi)容,使”優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學(xué)、健康成長”等得到充分體現(xiàn);

  7、堅持正面教育原則,尊重幼兒,積極啟發(fā)誘導(dǎo),嚴(yán)禁體罰和變相體罰;

  8、作好交接班工作,對家長要求、物品要登記交接;

  9、認(rèn)真學(xué)習(xí),努力鉆研業(yè)務(wù),積極參加教研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),積極創(chuàng)編教材,制作教具,不斷寫出教育教學(xué)論文,提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;

  10、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行協(xié)議,有權(quán)提出同甲方解除聘用協(xié)議;

  11、做好安全工作,保障幼兒安全,負(fù)責(zé)自身安全;

  12、上級交付的其他任務(wù)。

  四、工資待遇:

  1、甲方按元每月支付乙方工資(備注:);

  2、乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及相應(yīng)待遇。

  五、聘用協(xié)議變更、終止、解除的條件:

  (一)聘用協(xié)議確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,按程序變更協(xié)議。

  (二)聘用協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn),聘用協(xié)議即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽聘用協(xié)議。

  (三)乙方有下列情況之一的,甲方可單方面解除聘用協(xié)議:

  1、聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行協(xié)議的;

  2、乙方不服從甲方工作安排;

  3、乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度;

  4、乙方工作隨便,不履行崗位職責(zé),在幼兒園內(nèi)外造成不良影響;

  5、乙方知識能力不夠,無法勝任崗位工作;

  6、乙方如有上述其任意一條,甲方有權(quán)解聘乙方。

  六、甲乙雙方都應(yīng)遵守本協(xié)議,不得擅自違約。如需中途終止協(xié)議,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。

  七、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

  八、本協(xié)議于從年月日起生效。

  九、本協(xié)議未盡的其他事項,由雙方協(xié)商。

  甲方:(簽章)

  乙方:(簽字)

  甲方法定代表人:(簽字)

  簽訂日期:

聘用協(xié)議書(管理人員) 篇10

  甲方:_______________

  乙方:_________身份證號:_____________

  甲方根據(jù)工作需要,決定雇用乙方從事_____工作,經(jīng)協(xié)商雙方一致達(dá)成如下協(xié)議:

  一、用工條件:

  乙方自愿到甲方從事________(崗位)工作,并保證遵守甲方規(guī)章制度,服從甲方管理及工作安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

  二、協(xié)議期限:

  本協(xié)議期限自甲乙雙方簽字之日起生效,甲方根據(jù)工作需要可隨時解除本協(xié)議,乙方對此完全認(rèn)可。

  三、用工待遇:___________________

  __乙方工作崗位工資為____元/月。因乙方已正式退休并領(lǐng)取養(yǎng)老保險金。所以甲方無義務(wù)為其繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等各項保險。

  四、勞動保護(hù)與勞動條件

  (一)甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,為乙方提供安全的勞動條件和必要的勞保用品。

  (二)乙方保證工作期間遵守勞動、安全衛(wèi)生常識及用人單位規(guī)章制度,確保安全操作。

  五、雙方權(quán)利與責(zé)任:

  (一)協(xié)議期間,因乙方個人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失,甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行賠償。

  (二)乙方應(yīng)服從甲方及用人單位的工作安排,并按照甲方及用人單位要求,按時、保質(zhì)完成工作任務(wù)。

  六、協(xié)議的變更、解除和終止:

  (一)經(jīng)雙方協(xié)商同意,協(xié)議可以變更。

  (二)有下列情形之一的,雙方中任何一方有權(quán)通知另一方解除本協(xié)議:

  1、違反本協(xié)議,以致嚴(yán)重影響雙方的經(jīng)濟(jì)效益及合法權(quán)益的。

  2、出現(xiàn)不可抗力,導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的。

  七、乙方認(rèn)可在工作期間發(fā)生人身傷害、事故、疾病發(fā)作等一切后果,責(zé)任自行負(fù)責(zé),與甲方無關(guān)。

  八、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。

  九、本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各持一份,用人單位一份。自雙方簽字、蓋章之日起生效。

  甲方:_____________

  乙方:_____________

  本協(xié)議在________簽訂

  簽訂時間:________年____月____日

聘用協(xié)議書(管理人員) 篇11

  甲方(聘用方)

  所在地:

  法人代表(或負(fù)責(zé)人):

  乙方(被聘用方)

  駕駛證號:

  身份證號:

  現(xiàn)居住地址:

  聯(lián)系電話:

  根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法規(guī)、條例,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,自愿簽訂本合同并共同遵守本合同所列條款,雙方達(dá)成如下協(xié)議,共同遵守。

  第一條 合同期限

  本合同期限類型為__固定____期限合同。

  合同生效日自______年______月______日至______年______月______日。

  其中試用期______個月(按上車開始計算),即從______年______月______日至______年______月______日止。

  第二條 工作內(nèi)容及工作地點

  乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任甲方駕駛員崗位工作,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更工作崗位(工種)。

  乙方應(yīng)按甲方確定的崗位責(zé)任制及相關(guān)規(guī)章制度的要求,完成該崗位(工種)所承擔(dān)的(工作)內(nèi)容。

  甲方安排乙方的工作地點:

  根據(jù)工作需要,甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更工作地點。

  第三條勞動報酬

  甲方實行工資與效益掛鉤的計酬制度,工資組成為:基本工資+績效工資,其中績效工資中已包含里程補(bǔ)貼、雙休和節(jié)假日班補(bǔ)貼、油耗補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、資金等補(bǔ)助。

  (一)試用期為一個月,試用期間月工資為:基本工資____元+績效工資(包括里程補(bǔ)貼、雙休和節(jié)假日加班補(bǔ)貼、油耗補(bǔ)貼等),試用期福利類補(bǔ)貼計半,基本工資、通訊補(bǔ)貼按實際出勤天數(shù)折算。

  (二)轉(zhuǎn)正后月工資為:基本工資_____元+績效工資(包括里程補(bǔ)貼、加班補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、油耗補(bǔ)貼等各類補(bǔ)貼)

  (三)培訓(xùn)期間,只發(fā)基本工資,不發(fā)績效工資。

  (四)根據(jù)甲方的工資分配制度,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,在合同期內(nèi),如甲方工資制度調(diào)整或是崗位變化,甲方為乙方調(diào)增(減)的月工資作為本合同的月工資(不得低于甲方所在地政府的最低工資標(biāo)準(zhǔn))。

  (五)甲方按勞動法相關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險,并按時繳納社會保險費用,社會保險費個人繳納部分,乙方按規(guī)定從乙方工資中代扣。

  第四條乙方工作職責(zé);

  (一)聘用期內(nèi),乙方應(yīng)自覺遵守甲方各項安全規(guī)章制度,服從調(diào)度、檢查和管理,安全行車、文明服務(wù);嚴(yán)格遵守職業(yè)道德,保守甲方商業(yè)機(jī)密和經(jīng)濟(jì)信息。

  (二)乙方必須持有效駕駛證。

  牢固樹立安全意識,精通駕駛業(yè)務(wù),按時、按質(zhì)、按量完成駕駛?cè)蝿?wù),并努力做到盡量節(jié)約油耗,降低車輛維修保養(yǎng)成本;

  (三)遵紀(jì)守法,準(zhǔn)時出車,工作時間不擅自離開工作崗位,保證一天24小時開通通訊工具,如因聯(lián)絡(luò)阻礙,導(dǎo)致未能及時出車,扣除當(dāng)月通訊費補(bǔ)貼。

  (四)嚴(yán)格遵守交通法規(guī)。

  工作時間內(nèi)如因乙方違反交通法規(guī)引起的責(zé)任,罰款由乙方自行承擔(dān)。

  嚴(yán)格遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程,文明行車,不開帶“病”車,不開超速、超載車、不疲勞駕駛,嚴(yán)禁利用車輛或?qū)④囕v擅自借給他人從事違法違紀(jì)活動。

  (五)乙方不得將甲方車輛借給其他駕駛員行駛,且發(fā)生油耗、損壞、丟失和交通事故由駕駛員負(fù)全部責(zé)任。

  乙方應(yīng)定時保養(yǎng)車輛,如換機(jī)油、檢查輪胎等,要經(jīng)常保持車輛安全性能,保持車容車貌整潔。

  (六)乙方在非工作時間內(nèi)不得擅自使用本車輛,否則,在該事件內(nèi)發(fā)生甲方車輛油耗、損壞、丟失和交通事故由乙方負(fù)全部責(zé)任。

  第五條 乙方安全行車責(zé)任

  (一)必須樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想,遵章守紀(jì),積極參加甲方提供的交通法規(guī)教育和每月一次的安全學(xué)習(xí)活動,服從甲方的管理。

  (二)自覺遵守交通法規(guī),做到不超速、不酒后開車、遵守超車、會車、停車的有關(guān)規(guī)定。

  (三)確保車輛技術(shù)狀況良好,嚴(yán)格遵守駕駛安全操作規(guī)程,積極配合甲方、租賃方做好車輛出車前,回場后、及途中的保養(yǎng)工作,保證車輛不帶病行駛,發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)及時予以解決。

  (四)保持充沛精力投入工作,不疲勞開車。

  不將車交給無駕駛證的人駕駛。

  加強(qiáng)危險品的檢查,保證車用滅火器良好。

  (五)積極配合甲方和租賃方做好其他各項安全工作。

  第七條 甲方的責(zé)任、權(quán)利

  (一)應(yīng)積極地辦齊車輛的行駛證、保險證,并按期參加年檢。

  (二)按照租賃方管理體制部門的要求,配齊車輛營運設(shè)施設(shè)備。

  (三)甲方應(yīng)保持車輛技術(shù)狀況良好,若出現(xiàn)故障,應(yīng)及時安排修理。

  (四)甲方應(yīng)按期組織乙方學(xué)習(xí)運管、交通部門的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定,加強(qiáng)駕駛員的職業(yè)道德教育。

  (五)做好乙方的管理。

  聘用前,甲方應(yīng)對駕駛員的準(zhǔn)駕資格、職業(yè)道德、服務(wù)態(tài)度和駕駛技能進(jìn)行考核,若甲方需要更換駕駛員,需租賃方同意。

  (六)甲方要按時發(fā)放工資,不得隨意拖欠、扣發(fā)駕駛員工資,若因乙方的原因違章受罰或造成安全事故需要扣發(fā)工資的,應(yīng)向乙方解釋清楚。

  (七)乙方違反下列規(guī)定,甲方或租賃者有權(quán)解除合同。

  第八條 聘用合同解除條件:

  (一)有下列情況之一,甲方可以解除乙方聘用協(xié)議,須提前30天以書面形式通知:

  、乙方完不成工作任務(wù)、違反租賃方車輛有關(guān)管理制度等,經(jīng)甲方認(rèn)定不合格的;

  、甲方撤并或縮減編制需要裁員;

  、駕駛員因家庭、健康原因不能勝任崗位的;

  、甲方車輛因故決定停用或出售、報廢的;

  、訂立協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更協(xié)議大成協(xié)議的。

  (二)駕駛員有下列情況之一,甲方隨時解除聘用合同

  、在試用期被證明不符合錄用條件的;

  、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或租賃方單位規(guī)章制度,損害單位利益,泄露單位秘密,嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

  、連續(xù)曠工時間超過5天或一年內(nèi)累計曠工時間超過10天的;無正當(dāng)理由連續(xù)請假超過31天或請假超過一周達(dá)3次以上的。

  、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的;

  、貪污、到其偶爾、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重,一次性給甲方利益造成5萬元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的(在追究其經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任同時,可以解除本合同);

  、違反交通法律法規(guī)或操作規(guī)程,發(fā)生交通事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

  、同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系被證實的;

  、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的。

  第九條 其他約定事項:

  (一)乙方如果提前解除勞動合同須提前一個月向甲方提出書面申請(否則無當(dāng)月工資),每提前一年解除合同,須賠償一個月的基本工資,以此類推;

  (二)合同期內(nèi)凡是甲方支付的培訓(xùn)費,乙方提前解除合同必須按服務(wù)期限承擔(dān)相應(yīng)的培訓(xùn)費。

  (三)乙方第一次與乙方簽訂勞動合同的,自簽訂本協(xié)議起3日內(nèi),向甲方交納車輛安全風(fēng)險押金5000元;甲乙雙方在解除合同時,如一方在本協(xié)議期內(nèi)無行車事故、車輛認(rèn)為損耗等事故發(fā)生,在解除合同的一個月內(nèi),甲方應(yīng)退還乙方交納的車輛安全押金。

  第十條 甲方按法定程序,依法制定單位規(guī)章制度,并予以公示或告知乙方,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。

  第十一條 合同期限屆滿,聘用合同終止。

  在本合同期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向,經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂聘用合同。

  第十二條 本合同履行中發(fā)生的勞動爭議,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,或向本單位(或甲方所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道等)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。

  協(xié)商不成或不愿調(diào)解的,應(yīng)在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi),向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  第十三條 本協(xié)議至少一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后生效。

  甲方(蓋章): 乙方:

  年 月 日 年 月 日

聘用協(xié)議書(管理人員) 篇12

  聘用方:__________________(簡稱甲方)

  受聘方:__________________(簡稱乙方)

  身份證號碼:__________________

  甲方因生產(chǎn)(工作)需要,聘用乙方,雙方根據(jù)《勞動法》及相關(guān)管理規(guī)定,按平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本協(xié)議,以明確雙方權(quán)利、義務(wù),并共同遵守執(zhí)行。如本人不愿意與企業(yè)簽訂勞動合同要寫明情況。

  一、甲方聘任乙方在分公司項目擔(dān)任崗位工作。

  二、協(xié)議期限:____________年______月______日至______年______月______日。

  三、酬金:

  1、甲方按月給乙方付酬,工資實行月薪制,月薪為含法定公休日及其它福利報酬。(取得建造師、造價師、工程師、會計師資格證者,______月薪增加______________元)。

  2、遵循按勞取酬原則,以工地考勤計算薪金。

  四、社會保險費的繳納:甲方給乙方支付的工資中含應(yīng)繳納的各項社會保險費(扣除應(yīng)繳納社會保險費后,乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn))。

  五、甲方的權(quán)利與義務(wù)

  1、甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督和指導(dǎo),并根據(jù)工作需要可適當(dāng)調(diào)動。

  2、甲方根據(jù)乙方的實際工作能力和具體表現(xiàn),對其崗位職務(wù)有權(quán)高聘或低聘,酬金標(biāo)準(zhǔn)也相應(yīng)調(diào)整。

  3、乙方如不服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和分配,不按自己的業(yè)務(wù)范圍和受聘崗位履行職責(zé),甲方有權(quán)解聘,解聘后扣發(fā)一個月的酬金。

  4、受聘期間,乙方因自身疾病所發(fā)生的費用,由乙方自理。

  5、合同期一個月內(nèi),甲方認(rèn)為乙方不能勝任崗位工作,甲方提出終止協(xié)議,解除乙方。

  六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

  1、乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)及公司的各項規(guī)章制度。

  2、乙方應(yīng)服從甲方按排,按聘任職務(wù)做好本職工作。

  3、乙方應(yīng)以國家法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)作為依據(jù),按公司有關(guān)文件規(guī)定的要求,在授權(quán)范圍內(nèi),對所管轄的工程實施嚴(yán)格的管理,對責(zé)任范圍內(nèi)的所有的簽字負(fù)終身的責(zé)任。

  4、在工作中必須不斷學(xué)習(xí),廉潔自律,嚴(yán)禁一切損害國家利益,損害公司榮譽的行為。

  5、乙方在工作中不負(fù)責(zé)任,造成經(jīng)濟(jì)損失時,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失,造成重大責(zé)任事故的將移交司法機(jī)關(guān),追究刑事責(zé)任。

  6、乙方將______月酬金作為責(zé)任抵押金。

  7、乙方在聘任期間,按______月計酬。

  8、乙方應(yīng)按國家規(guī)定繳納個人所得稅,由甲方財務(wù)科從個人______月薪中代扣繳。

  9、乙方受聘期間,因私事離開工作崗位,應(yīng)征得項目部負(fù)責(zé)人同意后,方可離開。

  10、乙方要求提前終止協(xié)議,應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方,并征得甲方同意后,按合同有關(guān)條款做好工作交接后,方可終止協(xié)議。

  七、協(xié)議書的生效,變更及終止。

  1、協(xié)議書經(jīng)甲、乙雙方簽字生效。

  2、符合上述條款中的終止條件時,協(xié)議書自行終止。

  3、其他未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

  甲方:_________________

  法定代表人____________

  乙方:__________________

  ______年______月______日

聘用協(xié)議書(管理人員) 篇13

  甲方:

  乙方:

  經(jīng)雙方友好協(xié)商,現(xiàn)就廚房事項達(dá)成協(xié)議如下:

  一、甲方的權(quán)力與職責(zé):

  1、廚師長,聘用期為年,即從*年*月*日起至*年*月*日止,期滿后如需繼續(xù)聘用,須履行合同協(xié)議。

  2、甲方免費提供乙方食、宿(不包括生活用品)。

  3、乙方每月總工資為人民幣元,扣除抵押金為人民幣元,每月日發(fā)放上月出勤工資,日后根據(jù)營業(yè)情況需增減人員,再行考慮工資定額。

  4、甲方有權(quán)根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的管理制度對乙方進(jìn)行日常管理,若乙方人員違反甲方管理制度或拒絕管理,甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重給予處罰或開除,并扣除所有工資及押金。

  二、乙方的權(quán)力與職責(zé):

  1、乙方須確保至少到甲方廚房工作,乙方人員須技術(shù)過硬,保證各種菜品的質(zhì)量,乙方欲調(diào)崗位時,需經(jīng)甲方同意,方可調(diào)動,對不適合崗位要求的人員,甲方有權(quán)進(jìn)行調(diào)整。

  2、乙方須做好廚房的各項成本控制的工作。

  3、因乙方廚房出各種(菜類、肉類、豆制品、鍋類)質(zhì)量問題而遭到客人投訴,經(jīng)甲方調(diào)查如屬實,一切損由乙方承擔(dān)。

  4、乙方應(yīng)做好食品衛(wèi)生工作,若因乙方管理問題造成客人食物中毒或受到衛(wèi)生部門處罰,此損失由乙方來承擔(dān);若因乙方管理問題引起甲方廚房、庫房火災(zāi),此責(zé)任及損失由乙承擔(dān),乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn),如因違反操作而造成負(fù)傷,不但不報銷任何費用,還將特別追究乙方責(zé)任。

  5、乙方人員的身體必須符合從業(yè)要求,受聘甲方后,一律不準(zhǔn)兼職。

  6、乙方人員需遵守本協(xié)議時,乙方需在甲方找到廚師后方能離開,否則一切后果自負(fù)。

  7、乙方員工如在工作以外(如下班后不按時回家造成傷害者,甲方一概不負(fù)責(zé)任,并由乙方自行承擔(dān)。)

  三、其它事項:

  1、合同外沒有規(guī)定事項,甲、乙雙方可協(xié)商解決;

  2、本合同一式兩份,甲、乙雙各執(zhí)一份。

  甲方(簽字):

  乙方(簽字):*年*月*日

聘用協(xié)議書(管理人員) 篇14

  甲方:__________

  乙方:__________

  由于乙方被甲方派往____________進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),同時乙方也愿意向甲方履行先前承諾的服務(wù)期條款,為了進(jìn)一步明確雙方的權(quán)利和義務(wù),故訂立本協(xié)議,本協(xié)議作為勞動合同的附件。

  一、勞動合同期限

  勞動合同期限自______年______月______日至______年______月______日,其中自______年______月______日至______年______月______日在____________進(jìn)行培訓(xùn)。

  二、賠償培訓(xùn)費條款

  培訓(xùn)費定義

  本條款中的“培訓(xùn)費”系指甲方為乙方培訓(xùn)所支付的各項費用,即培訓(xùn)期間所發(fā)生的培訓(xùn)講師的工資,被培訓(xùn)者的工資,培訓(xùn)場所的費用,餐費,酒店費用,機(jī)票以及支付給相關(guān)咨詢公司的咨詢費等。

  合同期內(nèi),因下列原因?qū)е聞趧雍贤獬蚪K止履行的,乙方應(yīng)賠付甲方為其支付的培訓(xùn)費:

  1.乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害被甲方解除合同的;

  2.乙方被依法追究刑事責(zé)任或違反甲方的有關(guān)規(guī)章制度導(dǎo)致甲方解除合同的;

  3.因乙方個人原因?qū)е聞趧雍贤瑹o法履行而解除合同的;

  4.乙方提出解除勞動合同的。

  培訓(xùn)費的賠償方法

  根據(jù)乙方為甲方的服務(wù)年限,需賠償?shù)呐嘤?xùn)費按如下方式計算:

  1.不滿1年的,乙方需全額賠償甲方為乙方支付的培訓(xùn)費;

  2.滿1年而不滿2年的,乙方需賠償甲方為乙方支付的培訓(xùn)費的______%;

  3.滿2年而不滿3年的,乙方需賠償甲方為乙方支付的培訓(xùn)費的______%。

  三、其他

  本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。

  甲、乙雙方的關(guān)系按《____________市勞動合同規(guī)定》及相關(guān)規(guī)定處理。

  本協(xié)議約定的條款與國家或地區(qū)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不一致的,以國家有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn),如在合同履行期間國家或地區(qū)有新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。

  若本協(xié)議與雙方先前簽訂的勞動合同及其他相關(guān)協(xié)議中有任何沖突之處,一律以本協(xié)議為準(zhǔn),相應(yīng)變更勞動合同。

  本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后即生效,對雙方具有法律約束力。

  甲方____________

  ____________年______月______日

  乙方____________

  ____________年______月______日

聘用協(xié)議書(管理人員) 篇15

  有限責(zé)任公司員工聘用協(xié)議書

  甲方(用人單位)名稱:________________________

  單位性質(zhì):____________________________________

  地址:_________________________________________

  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):______________________

  乙方(勞動者)姓名:__________性別:______民族:_________

  戶籍所在地:___________________________________

  現(xiàn)居住地址:___________________________________

  身份證號碼:___________________________________

  根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定。甲乙方遵循合法、公平、平等、自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

  一、勞動合同期限甲乙雙方建立勞動關(guān)系的時間為:______年____月____日

  第一條經(jīng)雙方協(xié)商一致,本合同限期采取下列第種形式:

  (一)固定期限:自______年____月____日起至______年____月____日止。其中試用期自______年____月____日至______年____月____日。

  (二)無固定期限:自______年____月____日起。其中,試用期自______年____月____日至______年____月____日。

  (三)以完成一定工作任務(wù)為期限:自______年____月____日起至?xí)r止。

  二、工作內(nèi)容和工作地點

  第二條甲方根據(jù)工作崗位的實際需要,安排乙方從事_________________工作,工作地點為____________________________。甲乙雙方可以簽訂崗位協(xié)議書,合理約定崗位具體職責(zé)。

  第三條乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),按時完成工作任務(wù),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

  三、工作時間和休息休假

  第四條甲方安排乙方執(zhí)行第_______種工作制。

  (一)標(biāo)準(zhǔn)工時工作制,乙方每日工作不超過八小時,每周不超過四十小時。

  (二)綜合計算工時工作制:平均日和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。

  (三)不定時工作制:甲方在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎(chǔ)上,應(yīng)采用彈性工作時間等適當(dāng)?shù)墓ぷ骱托菹⒎绞剑_保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。實行綜合工時計算工時或者不定時工作制的,由甲方報勞動保障行政部門批準(zhǔn)后實行。

  第五條甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日以及計劃生育、帶薪年休假等休假權(quán)利。

  第六條甲方嚴(yán)格執(zhí)行勞動定額標(biāo)準(zhǔn),不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙方加班。確因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可延長工作時間,一般每日不超過一小時。因特殊原因需延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下,延長工作時間每日不超過三小時,每月不超過三十六小時。

  四、勞動報酬

  第七條甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟(jì)效益,依法確定本單位的工資分配制度。乙方的工資水平,按照本單位的工資分配制度,結(jié)合乙方的勞動技能、勞動強(qiáng)度、勞動條件、勞動貢獻(xiàn)等確定,實行同工同酬。甲方支付給乙方的勞動報酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

  第八條甲方按下列第________種形式支付乙方工資。

  (一)計時工資。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為________元/月(周),績效工資(獎金)根據(jù)乙方實際勞動貢獻(xiàn)確定。

  (二)計件工資。乙方的勞動定額為___________,計件單價為__________。

  (三)按照甲方依法制定的工資分配制度確定。乙方在試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為__________。

  第九條甲方于每月_________日前以法定貨幣足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)提前到最近的工作日支付。甲方應(yīng)書面記錄支付乙方工資的時間、數(shù)額、工作天數(shù)、簽字等情況,并向乙方提供工資清單。

  第十條甲方安排乙方延長工作時間或者法定節(jié)假日工作的,應(yīng)依法按照國家相關(guān)規(guī)定向乙方支付加班工資;在休息日安排乙方加班的,應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或者向乙方支付加班工資。

  乙方應(yīng)享受帶薪年休假,單位確因工作需要不能安排職工休年休假的,經(jīng)職工本人同意,可以不安排職工休年休假。對職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù),單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。

  五、社會保險和福利待遇

  第十一條甲乙雙方必須按照國家和省上有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會保險,依法足額繳納各項社會保險費。其中,乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。

  第十二條在合同期內(nèi),乙方患病或非因工負(fù)傷,患職業(yè)病或因工負(fù)傷、生育、死亡等待遇,以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇,按相關(guān)法律、法規(guī)、政策的規(guī)定執(zhí)行。

  第十三條甲方為乙方提供以下補(bǔ)充保險和福利待遇

  六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

  第十四條甲方建立健全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護(hù)制度,并對乙方進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程。

  第十五條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,按規(guī)定定期為乙方進(jìn)行健康檢查。

  第十六條甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行實告知的義務(wù),并對乙方進(jìn)行勞動衛(wèi)生安全教育,預(yù)防和減少職業(yè)危害。

  第十七條甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè),危及乙方人身安全的,乙方有權(quán)拒絕。乙方對存在危害生命安全和身體健康的勞動條件,有權(quán)對用人單位提出批評、檢舉和控告。

  七、勞動合同的履行、變更

  第十八條甲乙雙方按照本合同的約定,依法、全面履行各自的義務(wù)。

  第十九條甲方變更名稱、法人代表、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項,不影響本合同的履行。

  第二十條甲方發(fā)生合并或者分立等情況,本合同繼續(xù)有效,由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。

  第二十一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致、可以變更本合同約定的內(nèi)容,并以書面形式確定。變更后的勞動合同甲乙雙方各執(zhí)一份。

  八、勞動合同的解除、終止

  第二十二條甲乙雙方解除、終止本合同,應(yīng)當(dāng)按照的規(guī)定進(jìn)行。

  第二十三條甲乙雙方解除、終止本合同,符合規(guī)定情形的,甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  第二十四條甲方違法解除或者終止本合同,乙方要求繼續(xù)履行本合同的,甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,甲方應(yīng)當(dāng)依法按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。乙方違法解除勞動合同,給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第二十五條解除、終止本合同時,甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù),在辦結(jié)工作交接時支付。

  九、其他事項

  第二十六條甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用,對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,雙方可以訂立專項協(xié)議,約定服務(wù)期。乙方違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金。

  第二十七條乙方負(fù)有保密義務(wù)的,雙方可以訂立專項協(xié)議,約定競業(yè)限制條款。乙方違反競業(yè)限制約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金。給用人單位造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第二十八條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以依法申請仲裁、提起訴訟。

  第二十九條本合同未盡事宜,按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第三十條本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  第三十一條以下協(xié)議作為本合同的附件:

  第三十二條雙方約定的其他事項:

  甲方(公章)乙方(簽字或蓋章):

  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):

  ______年____月____日______年____月____日

聘用協(xié)議書(管理人員) 篇16

  甲方:

  乙方:

  甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國律師法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)以及司法行政部門和律師協(xié)會的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)協(xié)商一致后簽訂本合同。各項條款如下:

  第一條、合同期限

  1.本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。

  2.乙方如與甲方首次簽定本合同,則本合同期限內(nèi)的前_個月為試用期。

  3.甲、乙雙方中的任何一方如希望續(xù)訂聘用合同,可在本合同期滿前一個月向另一方提出,甲乙雙方經(jīng)重新協(xié)商并達(dá)成一致后,可以續(xù)訂聘用合同。

  第二條、工作條件和職責(zé)

  1、甲方聘用乙方為甲方律師,并為其辦理人事關(guān)系調(diào)動、律師執(zhí)業(yè)證申請和年審的有關(guān)手續(xù),乙方應(yīng)積極協(xié)助。乙方在甲方工作期間因辦理人事調(diào)動、律師執(zhí)業(yè)證申請或年審時須向司法行政部門或律師協(xié)會繳納的費用均由乙方承擔(dān)。

  2、甲方可根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)情況,結(jié)合合伙人對乙方的評價,定期或不定期地對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,并可根據(jù)考核結(jié)果適當(dāng)調(diào)整乙方的薪資或獎金。乙方有權(quán)了解甲方的考核結(jié)果,并可向主管合伙人反映自己的意見,但應(yīng)服從甲方的最終決定。

  第三條、工作時間甲方實行不定時工作制

  1、提成工資制:按市司法局規(guī)定執(zhí)行;

  2、乙方自行辦理社會養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社會保險和住房公積金,其費用由乙方承擔(dān);

  3、乙方應(yīng)依法繳納個人所得稅,并由甲方代扣代繳。

  第四條、合同解除

  乙方有下列情形之一的,甲方可以在合同期屆滿前隨時解除本合同:

  (1)在試用期期間經(jīng)考核不符合錄用條件;

  (2)違反本合同

  第五條工作紀(jì)律的有關(guān)規(guī)定;

  (3)在工作中因嚴(yán)重失職被客戶投訴并經(jīng)甲方調(diào)查確認(rèn)屬實;

  (4)偽造個人學(xué)歷和經(jīng)歷:

  (5)因個人失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

  (6)被依法追究刑事責(zé)任,或被司法行政部門或律師協(xié)會紀(jì)律委員會處分。

  第五條、合同生效及其他

  1、本合同由甲方與乙方于________年____月____日簽定并生效。

  2.本合同一式二份,雙方各持一份,均具有同等效力。

  甲方: 乙方:(簽字)

  ____年月日

聘用協(xié)議書(管理人員) 篇17

  甲方:____________乙方:____________

  為加強(qiáng)企業(yè)的業(yè)務(wù)開展,提高公司的業(yè)務(wù)水平,明確業(yè)務(wù)員在企業(yè)工作中享有的,權(quán),責(zé),利特制訂本協(xié)議,甲乙雙方本著自愿,公平,公正公開的原則簽訂協(xié)議如下:

  一、甲方聘請乙方為裝飾室內(nèi)裝飾業(yè)務(wù)代表,聘用時間自________年________月________日至________年________月________日止,工作成績優(yōu)異者甲方優(yōu)先繼續(xù)錄用。

  二、乙方受聘期間享有基本工資月薪________________元,每月需要完成工作量5-6單位基本產(chǎn)值。乙方________月薪完成產(chǎn)值提升或扣除,提升或扣除的使用月薪在次月初發(fā)薪水時發(fā)放。

  三、業(yè)績考核制度(每月合計獎扣100元)獎扣內(nèi)容如下:

  1、上門服務(wù)

  a.每提供一單設(shè)計師上門量房、50元每單計算、提供量房具體房號棟號平方面積,(須客戶同意量房并等設(shè)計來現(xiàn)場量房交流)如客戶不在現(xiàn)場或不愿意和設(shè)計師交流此單不計。

  b、量房基礎(chǔ)上再來一次公司再計50元、(須提供客戶電話號碼)

  c、完成上門服務(wù)a、b、項需要按照基本產(chǎn)值一單計算,如沒有完成a、b、項需要按照ab項獎扣。

  2、帶到公司咨詢客戶a.客戶第一次計30元。(須提供小區(qū)名稱、棟號、面積、電話號碼)

  b.第二次計70元。

  c.完成帶到公司咨詢客戶a、b項需要按照基本產(chǎn)值一單計算、如沒有完成a、b項要求按照a、b項獎扣。

  3、共計每項基本產(chǎn)值5-6單、按照1、2項要求獎扣。

  四、每月至少5-6單來公司咨詢,每少帶一項按照每項扣除,扣除底線為________________元每月,月薪與咨詢量的對照如下:

  五、乙方受聘用期間在享有底薪同時享有業(yè)務(wù)獎勵,計算方法如下:

  1、業(yè)務(wù)提成按開工折后算總額提取,12萬以下的業(yè)務(wù)獎勵為3%,13-20元以內(nèi)業(yè)務(wù)獎勵為3.5%20元以上的業(yè)務(wù)獎勵為4%(其主材及替業(yè)主代購產(chǎn)品,曾送項目,只收業(yè)主成本價項目不提取業(yè)務(wù)獎勵)。注:

  (1)工程開工后,按當(dāng)________月開工折后總額次________月發(fā)放工資時一次付清(業(yè)務(wù)獎勵方式同上)。

  (2)團(tuán)隊業(yè)務(wù)總提成按照1%給予獎勵,(需完成公司下達(dá)業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)各指標(biāo))如沒有完成不給予獎勵。

  (3)年終獎勵市場部經(jīng)理按照公司總業(yè)績除開市場不業(yè)績外再提5%給予獎勵(需完成公司對業(yè)務(wù)部考核考核分?jǐn)?shù)達(dá)到80分給予獎勵,如沒有考核分?jǐn)?shù)沒有到達(dá)80分公司不給予獎勵,附件(市場部考核打分表)。

  (4)、工裝提成方式10萬以上按照總數(shù)2%計算,不納入到________年終業(yè)績。

  四、國家法定節(jié)假________日不扣除底薪。

  五、如公司發(fā)現(xiàn)市場部經(jīng)理及人員有不遵守職業(yè)道德和其他傷害公司利益和名譽的行為公司有權(quán)對當(dāng)事人,和市場部管理人員進(jìn)行處罰情節(jié)惡劣并以開除及扣除當(dāng)事人所有提成及工資作為補(bǔ)償公司的損失。

  六、甲乙雙方的權(quán)利與責(zé)任,參照《市場部經(jīng)理崗位職責(zé)》和《市場部管理條例》附件以上協(xié)議甲乙雙方自愿簽定,自簽訂之日起生效。

  甲方:____________乙方:____________

  地址:____________身份號:____________

  地址:____________

聘用協(xié)議書(管理人員) 篇18

  中心醫(yī)院臨時工聘用協(xié)議書

  茲由因工作需要聘用臨時職工(簡稱乙方),所聘職務(wù):

  經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,訂立合同如下:

  一、聘用時間:

  從 年 月 日至 年 月 日止(試工期∕),合同期滿,自行終止。

  二、工資待遇

  試工期間乙方工資按 ∕ 元/月發(fā)給,試工合格后,由甲方正式核定乙方月工資為 元/月。同職工發(fā)放辦法。

  三、違約責(zé)任

  任何一方違反合同,都要承擔(dān)違約責(zé)任,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償。遇特殊情況需解除合同,必須提前半個月通知對方,由雙方協(xié)商解決。甲乙雙方未提前通知對方解除合同,違約方應(yīng)賠償違約金 元。

  四、甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益,給予乙方與本企業(yè)職工同等的政治待遇。

  五、乙方應(yīng)服從甲方工作分配,遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度,接受企業(yè)的全面管理,保證完成任務(wù),積極參加企業(yè)的各項公益活動。

  六、甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守上述條款,雙方簽字蓋章生效。

  七、本合同一式三份,甲方人事、財務(wù)、乙方各一份。

  八、本合同由公司人事負(fù)責(zé)解釋。

  九、其他雙方協(xié)商事宜。

  乙方為下崗職工或協(xié)保職工,甲方不再為其交納四金和承擔(dān)各種費用。

  甲方領(lǐng)導(dǎo)簽字: 乙方本人簽字:

  甲方(公章): 直系親屬簽字:

  年 月 日 年 月 日

聘用協(xié)議書(管理人員) 篇19

  甲方(單位)名稱:

  所有制性質(zhì):有限公司(自然人控股)

  地址:

  乙方(工人)姓名:

  性別:

  年齡:

  民族:

  文化程度:

  籍貫:省市

  現(xiàn)住址:

  居民身份證號碼:

  食品化驗資質(zhì)證書編號:

  (以下稱甲方)因工作需要,按照國家、xx市有關(guān)勞動法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,聘用 (以下稱乙方)為我公司員工。雙方根據(jù)平等自愿,協(xié)商一致的原則,簽定本合同,確立勞動關(guān)系,明確雙方的權(quán)利、義務(wù),并共同遵守履行。

  一、合同期限

  本合同自  年 月 日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定, 至  年 月 日止。

  二、工作任務(wù)

  (一)乙方職位是食品化驗員,屬于質(zhì)檢部門。

  (二)在合同期內(nèi),甲方不指派乙方于其它職位。

  三、工作待遇

  經(jīng)過協(xié)商,甲方付給乙方工資為   元/月, 每月滿勤獎金為   元, 生活補(bǔ)貼  元/月。基本工資每年遞增   元/月。

  四、工作時間

  (一)甲方實行每日不超過八小時,平均每周不超過四十小時的工作制度。并保證乙方每周至少不間斷休息二十四小時。

  (二)甲方可以報經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。

  (三)甲方因生產(chǎn)、工作需要,經(jīng)與工會或乙方協(xié)商同意,可安排乙方加班加點。但每個工作日延長工作時間不得超過三小時,每月累計不得超過三十六小時。

  (四)乙方不得遲到,無故缺勤,每周遲到3次,當(dāng)月缺勤3天視為違約。乙方有權(quán)辭退。并扣其風(fēng)險保證金。

  (五)有下列情形之一的,甲方延長工作時間不受本條第(三)項規(guī)定限制:

  1.發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者其他原因,威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全,需要緊急處理的;

  2.生產(chǎn)設(shè)備、交通運輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障,影響生產(chǎn)或公共利益,必須及時搶修的;

  3.在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷,必須連續(xù)生產(chǎn)、運輸或者營業(yè)的;

  4.必須利用法定節(jié)日或公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的;

  5.為完成國防緊急任務(wù)的;

  6.為完成國家下達(dá)的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的。

  五、休假

  乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假、探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護(hù)等假期的待遇。

  六、離職

  由于乙方需要,不能繼續(xù)在甲方工作時,乙方必須提前天通過口頭或者書面告知甲方,在甲方必須在30 天內(nèi)同意甲方離開,甲方必須將乙方在離開工作崗位前的工資,獎金,生活補(bǔ)貼以及加班費支付給乙方.乙方在離開工作崗位前必須按照正常上班,乙方在離開崗位后不得在甲方工作場所鬧事

  七、風(fēng)險保證金

  為了甲方工序的穩(wěn)定,甲方將在乙方工資內(nèi)扣取20__元的風(fēng)險保證金,乙方是按照合同規(guī)定離開公司時,甲方將風(fēng)險保證金還給乙方,但不支付利息,乙方不辭而別,甲方有權(quán)沒收風(fēng)險保證金;為了乙方工作的穩(wěn)定,甲方不按照合同的規(guī)定辭退乙方,乙方有權(quán)向甲方索取經(jīng)濟(jì)損失元.

  八、經(jīng)過雙方協(xié)商甲乙雙方定于年月日進(jìn)行工作并于當(dāng)日計算工資.

  九、本合同經(jīng)雙方協(xié)商簽字蓋章后生效.

  甲方(蓋章):___________________ 乙方(簽字):___________________

  年 月 日  年 月 日

聘用協(xié)議書(管理人員) 篇20

  甲方(聘用單位)名稱:

  住所:

  乙方(員工)姓名:

  性別:

  出生日期: 年 月

  身份證號碼:

  住址:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,簽訂本合同,共同信守。

  第一條 合同期限

  1、甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限:

  (1)固定期限,從 年 月 日起至年 月 日止。

  (2)無固定期限,從 年 月 日起。

  (3)以完成工作任務(wù)為期限,從 年 月 日起生效,至工作完成時終止。

  2、試用期為 個月,從 年 月 日起至年 月 日止。

  第二條 工作內(nèi)容和工作地點

  1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,從事 的工作。

  2、乙方的工作地點: 。

  3、乙方的具體職責(zé)和要求如下:(填寫不下時可另起紙?zhí)顚?

  (1)

  (2)

  (3)

  第三條 工作時間和工作條件

  1、鑒于乙方的工作崗位、工作內(nèi)容及乙方身份的特殊性,經(jīng)甲方報所在地勞動行政部門批準(zhǔn),乙方的工作時間執(zhí)行 □不定時工作制 □定時工作制(每日工作 8 小時,每周工作 48 小時,每月至少休息三日。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間的,每日延長工時不超過 3 小時)

  2、乙方在保證完成甲方工作任務(wù)的前提下,乙方可以合理安排休息;但在正常工作情況下,乙方應(yīng)遵守甲方的作息、考勤制度。

  3、乙方在保證完成甲方工作任務(wù)的前提下,依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、年休假等假期;并可額外享受每年 天的帶薪探親假,乙方帶薪年休假的天數(shù),執(zhí)行國家規(guī)定,具體時間應(yīng)與甲方事前商定。

  第四條 勞動報酬

  1、甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資,每月基本工資 以薪資單為準(zhǔn) .(在正常情況下,甲方支付給乙方的貨幣收不低于人民幣 元/月,上述貨幣收入由基本工資、績效獎及其它福利組成)

  2、績效工資是甲方根據(jù)其經(jīng)營業(yè)績和乙方的工作能力、技術(shù)水平、工作表現(xiàn)、工作業(yè)績等情況,由甲方自主確定的支付給乙方的獎金,其數(shù)額按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。獎金于每年結(jié)束三個月內(nèi)經(jīng)過批審后發(fā)放。

  3、乙方當(dāng)月薪資于次月15 日按考勤發(fā)放,如因不可抗力等特殊原因可以遲延支付,但應(yīng)及時向乙方說明。

  第五條 社會保險和福利待遇

  1、甲乙雙方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,參加社會保險,繳納社會保險費。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。

  2、乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方按國家和地方的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。

  3、乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷的,甲方按《職業(yè)病防治法》、《工作保險條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

  4、甲方可根據(jù)其實際情況為乙方提供其他保險和福利待遇。

  第六條 勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

  1、甲方按國家和地方有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定,提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護(hù)用品,切實保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。

  2、乙方嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,雙方嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。

  第七條 規(guī)章制度

  1、甲方依法制定公司規(guī)章制度,并通過有效方式及時告知乙方。

  2、乙方應(yīng)遵守國家和地方有關(guān)法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度或重大事項。

  3、服從工作安排,按時完成工作任務(wù),提高職業(yè)技能,遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。

  4、在工作中發(fā)揚積極主動精神,自覺維護(hù)甲方權(quán)益,盡忠職守。

  5、甲方有權(quán)根據(jù)依法制定的規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理,有權(quán)對違反規(guī)章制度的行為進(jìn)行處理,有權(quán)依照法律法規(guī)或本合同的約定追究乙方的違約責(zé)任或經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

  第八條 合同變更、解除和終止

  1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國民法典》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

  2、乙方解除勞動合同的,需提前三十日以書面形式通知甲方,但乙方有下列情形之一的,暫時不得解除本合同,須待相關(guān)情形消除后辦理本合同的解除手續(xù):

  (1)經(jīng)濟(jì)問題正在審查的;

  (2)向甲方借款、借物未歸還的;

  (3)甲方分配的工作任務(wù)正在進(jìn)行中,既不能中斷又無合適人員替代的;

  (4)玩忽職守、營私舞弊,給甲方造成損害尚未處理完畢的。

  3、本合同解除或者終止時,甲方為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在三十日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)。同時乙方應(yīng)在合同解除或終止時向甲方辦理工作交接。

  4、甲方若依法應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)幕蛘咭曳綉?yīng)當(dāng)向甲方支付違約金或賠償金的,應(yīng)在辦理工作交接手續(xù)時支付。

  第九條 商業(yè)秘密保護(hù)及競業(yè)限制

  經(jīng)協(xié)商一致,甲乙雙方約定如下:

  1、乙方在甲方工作期間應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度以及本合同的有關(guān)保密約定,保守甲方的商業(yè)秘密。

  2、甲方的商業(yè)秘密是由甲方研制開發(fā)或者以其他合法方式掌握的、未公開的、能給甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益或競爭優(yōu)勢的、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。包括甲方項目的設(shè)計圖紙(含草圖)實驗結(jié)果和實驗記錄、數(shù)據(jù)、計算機(jī)程序、產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、制作方法等技術(shù)信息,以及甲方的客戶名單、貨源情報、產(chǎn)銷策略等經(jīng)營信息。具體內(nèi)容見甲方《保密制度》。

  3、甲方對上述的商業(yè)秘密應(yīng)做到不該看的不看、不該聽的不聽、不該講的不講;乙方因甲方工作需要而使用甲方商業(yè)秘密的,應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度;對工作中接觸或掌握的甲方的商業(yè)秘密,乙方不得披露、不得不是為了甲的利益而使用、不得允許他人使用、并且不得帶出甲方。

  4、乙方在甲方離職后二年內(nèi),本條第1、2、3項繼續(xù)有效。并且不得在 區(qū)域內(nèi)自己或他人生產(chǎn)與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù),也不得到區(qū)域范圍內(nèi)生產(chǎn)同類或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系的其他企業(yè)任職。

  5、甲方應(yīng)在乙方離職后給予乙方競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  (1)競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為乙方離職前12個月的平均工資的二分之一。

  (2)支付辦法為:每月支付,由甲方匯入乙方在離職時指定的個人銀行賬號,直至 年期滿。

  (3)乙方離職后一個月內(nèi)應(yīng)當(dāng)向甲方通報自己的居住地,新的工作單位、聯(lián)系方法等信息,以后每月應(yīng)作相同通報,乙方向甲方通報的方法為有效的書面信函,若乙方未向甲方通報或中斷通報的,視作乙方已違反競業(yè)限制約定,甲方則應(yīng)停止支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,乙方則應(yīng)向甲方支付競業(yè)限制違約金。對此,乙方無異議。

  (4)乙方離職后,甲方有權(quán)對乙方履行競業(yè)限制約定的情況進(jìn)行調(diào)查。若發(fā)現(xiàn)乙方向甲方作虛假通報,違反競業(yè)限制約定的,甲方有權(quán)要求乙方返還甲方已發(fā)的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,并向甲方支付競業(yè)限制違約金。

  6、乙方若違反競業(yè)限制約定,應(yīng)無條件向甲方支付競業(yè)限制違約金人民幣100萬元,并另行賠償甲方因乙方違約而造成的一切經(jīng)濟(jì)損失。

  7、乙方違反保密約定,侵害甲方合法權(quán)益的,應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金人民幣 萬元,并承擔(dān)損害賠償責(zé)任;對甲方造成經(jīng)濟(jì)損失難以計算的,按乙方或其他共同侵權(quán)人因侵權(quán)而獲得的利潤計算,并承擔(dān)甲方因調(diào)查乙方的侵權(quán)行為而支付的合理費用以及甲方維權(quán)的費用。

  第十條 知識產(chǎn)權(quán)歸屬

  1、本合同所稱的知識產(chǎn)權(quán)包括:著作權(quán)(版權(quán))專利權(quán)、注冊商標(biāo)權(quán)專用權(quán)和專有技術(shù)等。

  2、乙方為完成甲方的工作任務(wù)或者主要利用甲方的物質(zhì)條件所創(chuàng)作的作品、發(fā)明創(chuàng)造、專有技術(shù),是履行職務(wù)的行為,其知識產(chǎn)權(quán)歸屬甲方,乙方無權(quán)申請相關(guān)權(quán)利。

  3、對乙方的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造,甲方可視該發(fā)明創(chuàng)造對甲方的貢獻(xiàn)大小,給乙方予以獎勵。

  4、乙方在完成本職工作的情況下,欲就與甲方有一定競爭關(guān)系的項目自行研究開發(fā)的,應(yīng)事先與甲方就利用甲方物質(zhì)技術(shù)的范圍及補(bǔ)償辦法以及所完成的技術(shù)成果的使用權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)、申請權(quán)和申請的權(quán)利歸屬達(dá)成書面協(xié)議。否則,均視作乙方的職務(wù)行為,相關(guān)權(quán)利均歸屬甲方。

  第十一條 違約責(zé)任

  1、本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格履行。任何一方違反本勞動合同約定,給對方造成損失的,應(yīng)當(dāng)付給對方相應(yīng)的賠償金。

  2、乙方違反本勞動合同約定的,對甲方造成的損失,乙方依法應(yīng)予賠償,損失的范圍包括但不限于:

  (1)甲方對乙方支付的培訓(xùn)費用,雙方另有約定的按約定辦理;

  (2)對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接損失,如損失難以計算的,由乙方按其解除勞動合同前12個月平均工資的二倍向甲方支付賠償金。不滿12個月的,按實際工作的月數(shù)計算平均工資。

  第十二條 雙方需要約定的其他事項

  1、在勞動合同期內(nèi),甲方對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)(含出國學(xué)習(xí)、考察、參展)的,雙方應(yīng)在培訓(xùn)開始或出國前另行約定乙方的服務(wù)期、商業(yè)秘密和相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)、競業(yè)限制等內(nèi)容,作為本合同的附件。

  2、在勞動合同期內(nèi),若因乙方工作崗位調(diào)整,甲方要求與乙方約定商業(yè)秘密和相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)、競業(yè)限制等內(nèi)容的,雙方應(yīng)在乙方工作崗位調(diào)整前簽署相關(guān)協(xié)議,作為本合同的附件。

  3、乙方在簽訂合同前,甲方有權(quán)了解乙方與勞動合同直接相關(guān)的基本信息情況,包括但不限于乙方的身份、學(xué)歷、履歷、資格或任職證書以及以前勞動關(guān)系是否解除或終止等情況。乙方應(yīng)如實說明,并應(yīng)書面承諾其真實性。若因乙方故意漏報、隱瞞基本情況,騙取甲方簽訂合同的,經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的,視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴(yán)重誤解,甲方有權(quán)依法申請認(rèn)定本合同自始無效,甲此給甲方造成的損失,應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。

  4、甲方有關(guān)書面文件、通知無法直接送達(dá)給乙方時,乙方確認(rèn)勞動合同里氣填寫的戶口所在地或現(xiàn)居住地的住址為郵寄送達(dá)地址。

  5、乙方已全部閱讀了甲方的規(guī)章制度和員工手冊,愿意遵守執(zhí)行。甲方在企業(yè)內(nèi)公開發(fā)布的各項規(guī)章制度對雙方均具有約束力,除非該制度違反了國家法律法規(guī)或與本協(xié)議相沖突,否則均視為本合同的有效附件。

  第十三條 勞動爭議處理及其他

  1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生勞動爭議的,應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;如果調(diào)解不成,可以向甲方住所地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向甲方住所地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

  2、本合同條款與法律法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十四條 本合同一式兩份,自甲乙雙方簽章后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。自生效之日起,甲乙雙方原簽訂之勞動合同效力終止。

  甲方(公章)

  法定代表人:

  委托代理人:

  簽約時間: 年 月 日

  乙方(簽字或蓋章)

  已收到合同正本一份:(簽名)

  簽約時間: 年 月 日

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