公司招聘啟事范文（通用23篇）

公司招聘啟事范文 篇1

　　宜昌迅算物業管理有限公司，誠聘以下崗位人員：

　　中央空調維修工、物業綜合維修工、安保員、車場收費員、監控員、保潔員、餐廳行政總廚、廚師、廚嫂、服務員、洗車場店長。

　　以上崗位有經驗、持證者優先。一經錄用，待遇從優。

　　詳情電話咨詢：呂女士 6995039。

　　公司地址：宜昌高新區發展大道三峽云計算中心(高新區管委會旁或者海上皇宮斜對面)

公司招聘啟事范文 篇2

　　理賠售后

　　薪資水平：5001-8000元

　　職位類別：保險顧問

　　招聘人數：10人

　　學歷要求：大專

　　工作年限：1-3年

　　工作時間：做五休二

　　福利待遇：話補、帶薪年假、員工體檢、雙休、交通補助、五險一金

　　公司名稱：*有限公司

　　聯系人：顏經理

　　工作地點：

　　聯系人：

　　聯系電話：

　　職位描述

　　(1)要求：

　　1、25-45周歲，金融或相關保險的專業，大專以上學歷;

　　2、一年以上證券、銀行、保險、信托、期貨、投資公司(其中這一)工作經歷;

　　3、具有扎實的經濟、金融、投資等領域的相關理論知識;

　　4、深厚的行業與公司研究能力，敏銳快捷的市場反應能力和較強的風險控制意識;

　　5、負責至少5人以上團隊招聘、培訓、日常管理，協助團隊顧客關系的`維護，具有良好的溝通管理能力;

　　崗位待遇：

　　基本薪酬+季度獎金+其他福利+分階段專業培訓(年薪10-20萬);

　　基本薪酬+管理津貼+養老補貼+輔導獎金+團隊服務補貼+業績達成獎等(年薪12-15萬);

　　醫療保險+意外保險+季度獎金+競賽獎勵+旅游計劃;

　　平安金融學院完善和持續的晉升培訓機制,并能獲得額外的培養計劃;

　　五天工作制,節假日按國家規定休假，帶薪休假，另有國內及國外旅游福利。

公司招聘啟事范文 篇3

　　招聘要求

　　1、初中以上學歷

　　2、年齡18-45歲之間(男女不限)

　　3、能吃苦耐勞，具有良好的`個人修養

　　4、良好的溝通能力和團隊合作意識

　　5、具有強烈的責任心

　　6、能高度服從各項工作安排和管理

　　崗位待遇

　　【營業員】工資：1600-4000元

　　【收銀員】工資：20xx-4000元

　　【防損員】工資：1800-4000元

　　【保潔員】工資：1600-4000元

　　【 文 員 】工資：20xx-4000元

　　【 面點技師 】工資：面議

　　【人數不限】

　　二樓

　　【 管 理 】工資：4000元(1名)

　　【營業元】工資：20xx-4000元(數名)

公司招聘啟事范文 篇4

　　熱愛學生管理工作，具有較強的組織、協調、溝通能力，計算機應用能力強，工作認真負責。

　　一、招聘崗位及職數

　　1、專職輔導員：1名；

　　2、專職教學科研秘書：1名；

　　二、招聘對象

　　全校正式在編教職工。

　　三、履職要求

　　1、專職輔導員：熱愛學生管理工作，具有較強的'組織、協調、溝通能力，計算機應用能力強，工作認真負責。

　　2、專職教學科研秘書：熱愛教學管理工作，具有較強的組織、協調、溝通能力，計算機應用能力強，工作認真負責。

　　四、報名時間：

　　自發布之日至7月14日。

　　五、報名地點：

　　13教603室報名。

　　六、待遇：

　　按學校相關規定執行。

　　七、咨詢電話：

　　xx老師

公司招聘啟事范文 篇5

　　薪資水平：8001-10000元

　　職位類別：保險經紀人

　　招聘人數：3人

　　學歷要求：高中

　　工作年限：不限

　　工作時間：做五休二

　　福利待遇：員工體檢、雙休、五險一金

　　企業名稱：

　　聯系人：

　　聯系電話：

　　工作地點：

　　崗位職責：

　　1. 專科以上(含專科)學歷,不限專業、不要求工作經驗;

　　2. 有卓越的目標、能堅持、喜歡挑戰的工作、有一定抗壓能力;

　　3. 學習能力強，普通話好

　　待遇：

　　新人強大的財務支持：

　　每年兩次清華大學理財規劃師培訓、高端專業化銷售流程培訓、PTT講師培訓、團隊管理類培訓、商務禮儀培訓、轉正培訓、業務經理季度培訓、高級經理研修班培訓等每年有豐富的免費培訓來增加個人核心競爭價值。

　　豐富的'收入組成：

　　底薪++續期+伯樂獎金+管理津貼+繼續率獎金+季度獎+年終獎金+競賽獎金.

　　培訓成長的機會：國內內矚目的TOP20xx高端營銷培訓，海外TOP20xx培訓(競賽獎勵);

　　豐厚的保障福利：

　　意外傷害、住院醫療保險、長期服務津貼及業務經理養老公積金、每年免費國際旅游機會.

　　期待的無數榮譽：MVA(最有價值大代理人)、MDRT(百萬圓桌會議成員)、龍獎等榮譽

公司招聘啟事范文 篇6

　　本公司因業務發展的需要，現面向社會誠聘德才兼備人士。招聘崗位：客戶代表(一名)

　　任職資格：大專及以上學歷，xx周歲以下，熟悉通信行業以及客戶服務相關知識，專業不限，普通話標準，善于溝通，有較強的語言表達和綜合分析能力，熟練掌握計算機中文錄入技術，每分鐘不低于40字(輸入法不限)，有相關工作經驗者優先。

　　主要職責：主要負責開拓維持客戶網絡，建立客戶網絡完成簽單銷售計劃，策劃宣傳。

　　薪資:x – x萬元一年+業務獎金

　　報名截止日期：20xx年xx月xx日

　　咨詢熱線：

　　地址：江蘇省XX市XX區路號

　　聯系人: x小姐

　　中國移動通信江蘇有限公司20xx年xx月xx日

公司招聘啟事范文 篇7

　　一、公司簡介

　　保利財務有限公司是經中國銀保監會批準設立的中外合資非銀行金融機構，隸屬于大型央企中國保利集團有限公司，外方股東為瑞士信貸（CREDIT SUISSE AG）,公司資產規模穩居行業前30名，注冊資本20億元。

　　保利財務有限公司通過為集團成員企業提供專業、優質的金融服務，推動集團資金管控水平和資金使用效率的提升。公司目前已開辦存款、貸款、結算、拆借、投資銀行等多項業務，成為集團資金歸集、結算、監控和金融服務的主要平臺。

　　二、招聘基本條件

　　1、遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良記錄；

　　2、身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質及適崗能力；

　　3、具有良好的道德品質和職業操守；

　　4、具有較強的事業心和責任心，工作嚴謹細致，具有較強的團隊協作能力和開拓創新能力；

　　5、愿意在金融領域長期發展。

　　三、招聘崗位及任職資格

　　（一）客戶經理崗

　　1、職位類型：全職

　　2、工作地點：北京

　　3、招聘人數：1人

　　4、任職要求：

　　（1）985、211大學經濟類相關專業碩士學歷；

　　（2）熟悉國家有關經濟法規和政策，具備扎實的金融財經專業知識及較強的研究分析能力；

　　（3）具有較強的親和力和良好的`分析、判斷和溝通能力；

　　（4）具有銀行或財務公司工作經驗者優先。

　　5、崗位職責：

　　（1）協助部門領導完成對成員單位的金融服務工作；

　　（2）負責客戶信貸業務實際操作，包括申請、受理、審貸、發放和貸后管理等環節；

　　（3）做好客戶服務跟蹤，建立客戶檔案，客戶授信、信用評級工作；

　　（4）負責建立和維護客戶資料、信貸業務臺賬和檔案管理；編制、報送各種信貸及征信報表，撰寫信貸統計分析報告；

　　（5）完成領導交辦的其它工作。

　　（二）資金結算崗

　　1、職位類型：全職

　　2、工作地點：北京

　　3、招聘人數：1人

　　4、任職要求：

　　（1）985、211大學經濟類相關專業碩士學歷；

　　（2）熟悉國家有關經濟法規和政策，具備扎實的金融財經專業知識及較強的研究分析能力；

　　（3）具有較強的親和力和良好的分析、判斷和溝通能力；

　　（4）具有銀行或財務公司工作經驗者優先。

　　5、崗位職責：

　　（1）負責成員企業內部賬戶管理，包括賬戶開立和直聯設置；

　　（2）負責辦理成員企業代理支付、內部結算、資金的上收或下撥等資金結算工作；

　　（3）負責與合作銀行建立和保持溝通機制，保證結算業務順利完成；

　　（4）負責結算業務相關報表的統計、分析和報送工作；

　　（5）完成領導交辦的其他工作。

　　四、報名方式

　　有意應聘者請于20xx年4月30日前將個人簡歷等材料以郵件方式發送至：contact@，郵件標題請注明“應聘崗位名稱+姓名”。

　　應聘人員須承諾對所提供材料的真實性負責。應聘人員經初審、筆試、面試、考核選拔后，經見習表現優秀者予以錄用。

　　五、聯系方式

　　電話：

　　地址：北京市東城區朝陽門北大街1號新保利大廈8C

公司招聘啟事范文 篇8

　　因公司業務發展需要，現面向社會招聘行政文秘1名，具體要求如下：

　　一、招聘崗位描述

　　1、協助領導做好各種會議的準備工作。

　　2、辦理公司文件起草，打印、復印、收發、登記、催辦、轉送、傳閱和文書檔案工作。

　　3、負責圖書報刊的訂購、管理及借閱工作。

　　4、協助領導做好各項接待工作。

　　5、負責組織、協調安排辦公室其他事務性工作。

　　6、完成領導交辦的其他工作任務。

　　二、招聘要求

　　1、本科及以上學歷，文秘及中文相關專業。

　　2、五官端正、形象大方、普通話標準。

　　3、具有較強的'文字功底和寫作能力。

　　4、打字速度快，能熟悉應用各類辦公軟件。

　　5、認真負責、思維敏捷、思路清晰，具有良好的職業道德意識等。

　　三、招聘待遇

　　1、試用期工資1000元，試用期3個月。

　　2、轉正后1400元，簽訂勞動合同。

　　四、應聘辦法

　　1、聯系人：

　　2、聯系方式：

　　3、應聘地點：

　　x有限公司

　　20xx年xx月xx日

公司招聘啟事范文 篇9

　　金融客戶經理

　　薪資：6－8千/月

　　方正證券股份有限公司郴州青年大道證券營業部

　　無工作經驗 大專招5人

　　福利待遇：五險一金 補充醫療保險 員工旅游 績效獎金 專業培訓 餐飲補貼 定期體檢

　　職位信息職位描述

　　【崗位職責：】

　　1、依法合規地開展客戶招攬活動，積極完成各項任務指標；

　　2、向客戶傳遞由公司統一提供的研究報告及其它與證券投資有關的信息；

　　3、向客戶客觀真實的介紹公司代銷的.各類金融產品；

　　4、收集客戶意見、建議、需求，向營業部匯報，并及時反饋處理結果；

　　【任職資格：】

　　1、有較強的溝通能力和客戶開發能力；

　　2、年齡35周歲以下，全日制大專及以上學歷，通過證券從業資格考試，有證券、銀行、保險等從業經驗者優先。

　　3、向客戶客觀真實的介紹公司代銷的各類金融產品；

　　4、收集客戶意見、建議、需求，向營業部匯報，并及時反饋處理結果；

　　職能類別：證券/期貨/外匯經紀人 關鍵字：金融 證券 基金 期貨 銷售分享

　　聯系方式上班地址：北湖區青年大道湘南風情園1010號

公司招聘啟事范文 篇10

　　公司各單位：

　　根據公司事業發展及崗位需要，現決定在公司在崗合同制員工中公開招聘。現將招聘具體事宜通知如下：

　　一、招聘崗位及人數

　　1、武漢分公司副經理1人;

　　2、物業分公司維修服務中心副主任(主管工程師)1人。

　　二、報名資格條件

　　應聘者應具備以下資格條件：

　　(一)基本條件

　　1、認真貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策和法律法規，敬業愛崗，有良好的'職業素質和團隊精神及溝通協調能力;

　　2、熟悉相關管理或技術，有較強的開拓創新能力及業務能力，能熟練操作計算機;

　　3、品行端正，誠信務實，勤奮敬業;

　　4、具有良好的心理素質，身體健康。

　　(二)崗位任職資格

　　見附件1-2。

　　三、招聘程序

　　招聘工作按照自愿報名、資格審查、統一測試、面試、考察了解、決定聘用的程序進行。

　　四、報名時間、方式及要求

　　1、報名時間： 年 月 日至 年 月 日。

　　2、報名方式：有意者請填寫《東風汽車房地產有限公司應聘人員報名表》(附件3)，并到人力資源部216房間報名。聯系人：，聯系電話：。

　　3、相關要求

　　應聘者報名須提交本人身份證、學歷證書、學位證書、職稱證、執業資格證書、獲獎證明材料及書面自薦材料原件和復印件各一份。所有應聘報名材料除各類證書原件外一并歸檔，不再退還本人。經資格確認符合條件的，由人力資源部另行通知測試時間。

　　X年X月X日

公司招聘啟事范文 篇11

　　1.先公司自我介紹

　　xx有限公司責任公司成立于xx年xx月xx日，屬于民營企業，目前為行業領軍企業，年營業額x元，公司員工.....企業文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。

　　2.需要招聘員工的具體要求：

　　年 齡：

　　性 別：

　　學歷要求：

　　能力要求：

　　崗位職責：

　　工作經驗：

　　其他要求：

　　工作待遇：

　　招聘啟事范文

　　因業務發展需要，XX公司紹興市分公司特向社會公開招聘營業員若干名，具體要求如下：

　　一、招聘范圍：

　　紹興市區及鄉鎮的待業人員。

　　二、招聘條件：

　　1、年齡25周歲以下，身高1.60以上。品貌端正、親和力強、身體健康、遵紀守法。

　　2、大專及以上文化程度。

　　3、音質條件好，普通話標準，口齒清楚。

　　4、有較強的'文字、語言表達能力和溝通能力。

　　5、了解紹興地域基本情況，具有一定的計算機文字輸入能力。

　　6、具有良好的心理素質及營銷服務潛質。

　　7、有相關工作經驗的成熟人才優先。

　　三、用工性質：

　　為紹興市勞動保障事務代理中心合同制員工，派遣至XX公司紹興市分公司

　　四、待遇：

　　工資報酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執行。享受養老、醫療等五大保險及公積金。

　　五、報名方式：

　　應聘者請將本人簡歷(請寫明聯系電話)、身份證復印件、失業證復印件、學歷證書復件及一寸照片一張，于3月15日前寄至紹興市東街路號XX公司紹興市分公司綜合辦905室收。

　　聯系電話：

　　XX公司

　　XX年XX月XX日

公司招聘啟事范文 篇12

　　X有限公司是紅酒銷售平臺商，主要經營長城桑干系列高端紅酒。公司除提供較好的薪酬待遇，同時也為公司員工提供持續的學習機會。本公司為了業務發展需要，現特招聘以下職位：

　　銷售主管

　　主要崗位職責：

　　1. 區域市場開拓、了解市場動態、制定并執行銷售策略。

　　2. 做好銷售人員指導和管理工作。

　　3. 區域市場客戶的維護和服務。

　　4. 執行被批準的或上級下達的開發計劃，定期做出開發報告。

　　崗位要求：

　　1. 專科以上學歷，有酒水行業相關知識和2年從業經驗，愿意在此行業長期發展的有志之士。

　　2. 具有較強的市場開拓能力，較強的談判能力。

　　3. 吃苦耐勞、責任心強，有較強的學習能力和團隊合作精神。

　　具有一定的管理領導能力。公司提供良好的發展平臺，有相關工作經驗者優先。 待遇：+提成+獎金+保險(轉正后)

　　銷售專員

　　主要崗位職責：

　　1. 根據部門總體市場策略編制自己的銷售計劃及目標。

　　2. 負責公司的產品銷售工作和完成各項指標。

　　3. 管理開發好自己的客戶，拓展與老客戶的'業務。

　　4. 與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，提高客戶滿意度。

　　崗位要求：

　　1. 熱愛銷售工作，有市場開拓精神，具有獨立的分析和解決問題的能力。

　　2. 工作認真、積極、有高度的責任心，具有敏銳的市場眼光和良好的職業操守，有明確的 個人職業規劃。

　　3. 成熟的溝通技巧及良好的團隊合作精神。 待遇：+提成+獎金+保險(轉正后)

　　推廣主管

　　主要崗位職責：

　　1. 利用各種有效地推廣策劃方案，提高產品的知名度;

　　2. 有一定的文案策劃能力，更好地引導客戶了解公司產品;

　　3. 協助團隊規劃產品推廣策略，制訂推廣計劃并推進實施;

　　4. 對各項產品數據進行分析，評估推廣效果并提出更有效的方案。

　　崗位要求：

　　1. 有2年以上實際推廣經驗，對各種類型推廣有一定的經驗。

　　2. 熟悉產品運營推廣，精通低成本營銷推廣方式并有成功經驗，并有一定客戶資源。

　　3. 熟悉商超、餐飲、團購等各種推廣渠道，了解最新動態;

　　4. 善于溝通，具備很強執行能力;

　　5. 具備良好的團隊協作精神，責任感強;

　　6. 有較強的寫作能力、口頭表達能力及交際能力

　　推廣專員

　　主要崗位職責：

　　1. 負責所轄區域內市場推廣工作的落實、執行和跟蹤，并對后期工作進行分析和匯報;

　　2. 完成所負責產品的推廣計劃，完善和拓展市場推廣網絡;

　　3. 保持良好的渠道聯系，維護與合作伙伴的關系。

　　崗位要求：

　　1. 專科以上學歷，一年以上相關工作經驗者優先;

　　2. 具有出色的溝通談判能力，較強的組織、策劃、協調能力，有敏銳的市場洞察力和優秀的預測、決策能力;

　　3. 具有良好的職業道德、積極進取的工作熱情與較強的承壓能力，善于獨立分析問題解決問題，具備吃苦精神，責任心強;

　　4. 市場執行力強，能協助主管進行市場推廣方案的策劃、組織和實施。

　　聯系人：

　　電話：

　　公司地址：

　　郵箱：

公司招聘啟事范文 篇13

　　中國南航集團財務有限公司成立于1995年，是隸屬于中國南方航空集團有限公司的金融子公司，注冊資本10.73億元人民幣。公司致力整合集團內部的金融資源，逐步打造“集團資金歸集平臺、集團資金結算平臺、集團資金監控平臺、集團金融服務平臺”四大平臺，成為集團內外金融聯系的橋梁。

　　根據公司發展需要，招聘黨群文秘1人。誠邀您的參與！

　　一、黨群文秘（1人）

　　1. 崗位職責

　　（1）落實公司黨建工作各項決定和要求；

　　（2）協助做好黨建管理制度建設工作；

　　（3）負責公司日常黨建和行政文秘事務工作；

　　（4）負責公司日常新聞宣傳工作；

　　（5）負責相關文字工作，草擬黨建和行政各種文件、報告、方案等文字材料。

　　2. 任職條件

　　（1）中文、政治與行政管理相關專業，全日制大學本科及以上學歷，應屆畢業生；

　　（2）有較強的文字能力；

　　（3）有較強的溝通、組織與協調能力；

　　（4）中共黨員優先。

　　二、工作地點

　　廣州市白云區機場路航云南街17號。

　　三、報名方式

　　1. 網上報名。符合條件的`應聘者，請將簡歷發送至以下郵箱：。郵件名稱“學校 專業 姓名”。我們將會根據崗位需求篩選出合適的應聘者進行電話通知。

　　2. 聯系人：黃永輝，。

公司招聘啟事范文 篇14

　　因公司業務發展需要，現面向社會招聘行政文秘1名，具體要求如下：

　　一、招聘崗位描述

　　1、協助領導做好各種會議的準備工作。

　　2、辦理公司文件起草，打印、復印、收發、登記、催辦、轉送、傳閱和文書檔案工作。

　　3、負責圖書報刊的訂購、管理及借閱工作。

　　4、協助領導做好各項接待工作。

　　5、負責組織、協調安排辦公室其他事務性工作。

　　6、完成領導交辦的其他工作任務。

　　二、招聘要求

　　1、本科及以上學歷，文秘及中文相關專業。

　　2、五官端正、形象大方、普通話標準。

　　3、具有較強的.文字功底和寫作能力。

　　4、打字速度快，能熟悉應用各類辦公軟件。

　　5、認真負責、思維敏捷、思路清晰，具有良好的職業道德意識等。

　　三、招聘待遇

　　1、試用期工資1000元，試用期3個月。

　　2、轉正后1400元，簽訂勞動合同。

　　四、應聘辦法

　　1、聯系人：

　　2、聯系方式：

　　3、應聘地點：

公司招聘啟事范文 篇15

　　是社集團旗下一家跨地區、跨媒體航空傳媒公司，注冊資本2.6億元人民幣。以覆蓋全國主要航空港的大型LED電子顯示屏媒體網絡為核心，同時擁有最具影響力的國航機上電視獨家運營權，以及最具投放價值的航空平面媒體《中國民航報·TOP時空》，不斷為高端航空常旅客提供更加豐富的新型航空媒體，滿足其日益增長的多樣化需求。

　　一、銷售總監(北京總部)10名

　　崗位職責：

　　1、對新媒體有一定理解，開發新客戶，拓展公司業務，完成公司規定的銷售任務

　　2、協調客戶部與其它部門之間的工作關系

　　3、具有良好的管理能力，能指導下屬工作，定期對員工進行職業培訓

　　任職資格：

　　1、具有3年以上的廣告行業的工作經驗

　　2、擁有一定廣告公司或直客廣告主人脈資源

　　3、熟悉網絡廣告銷售業務，具備一定的廣告和市場營銷相關基礎知

　　二、高級銷售經理(北京總部)10名

　　崗位職責：

　　1、執行公司銷售政策，完成公司產品的'銷售與推廣工作

　　2、與目標客戶建立良好的合作關系

　　3、完成市場推廣反饋信息的收集與整理工作

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷(廣告，傳媒，市場營銷專業，有廣告資源者優先)

　　2、性格開朗，相貌端莊，具有良好的學習能力、領悟能力，適應能力、思維敏捷，善于溝通

　　三、4A渠道經理(北京總部)10名

　　崗位職責：

　　1、負責開拓4A客戶渠道，保持與4A客戶之間的良好的溝通關系

　　2、建立與完善4A客戶資源的溝通與跟進，保持持續增長的廣告合作

　　3、把握和挖掘4A客戶需求，根據公司媒體資源為客戶提供最優的廣告解決方案

　　4、監督廣告合同的執行情況

　　5、協助簽訂、審核與管理廣告和訂單

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷，英語聽說讀寫良好

　　2、市場營銷管理或廣告相關專業，大專及以上學歷

　　3、有較強的口頭和書面表達能力，善于溝通，親和力、協調能力、執行力

　　四、會計(北京總部)2名

　　崗位職責：

　　1、負責客戶的日常帳務處理;編制會計報表

　　2、獨立完成日常的會計業務，包括收入成本核算，費用賬務處理

　　3、熟悉增值稅一般納稅人相關會計業務，稅務處理

　　4、負責月底的結賬與各項納稅申報工作

　　5、編制各項預算表

　　任職要求：

　　1、大學本科及以上會計專業及相關學歷

　　2、具備5以上財務相關經驗

　　3、熟悉會計準則，稅法，能熟練使用中英文財務軟件和辦公軟件編制報表

　　4、熟悉會計工作流程，有一般納稅人賬務及稅務處理經

公司招聘啟事范文 篇16

　　1、能夠依據公司標準操作流程,進行日常收派件工作。

　　2、有針對性的發掘客戶。

　　3、能夠根據公司要求包裝快件、填寫運單。

　　任職資格:

　　1.高中及以上學歷。

　　2.熟悉當地地形。

　　3.吃苦耐勞,人品端正,做事仔細認真。

　　4.自備交通工具，三輪車需帶車棚(可以噴漆的)。

　　5.工作時間：不上夜班。10個鐘左右

　　6.有等大型快遞公司工作經驗者優先錄用。

公司招聘啟事范文 篇17

　　1、高中及以上學歷;

　　2、熟悉當地地形;

　　3、吃苦耐勞,人品端正,做事仔細認真;

　　4、公司配車，或自備交通工具，三輪車需帶車棚(可以噴漆的)

　　5、無紋身、無不良記錄

　　6、工作地點：全市就近安排

　　7、工資：xx元;工作時間：10-12小時/天;

　　8、公司不提供食宿，食宿補貼xx元/月;

　　9.有等大型快遞公司工作經驗者優先錄用

　　福利待遇：

　　1、工資：xx元左右，月休6-8天;

　　2、公司協助解決住宿問題，并每月提供食宿補貼xx元;

　　3、社保、各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產假、陪產假等)，提供高于同行業具有競爭力的'薪資水平;

　　4、入職滿一年可享受每月“親情1+1”(公司補貼xx元，員工自己提供xx元，每月固定xx元打入父母帳戶)，集體生日等;

　　5、每年中秋節都會為每一位員工的家人寄去一份月餅禮品包;

　　崗位職責：

　　1.熟悉崗位所屬區域的地理環境，具備有效規劃收派路線的能力;

　　2.具備正確處理運單、包裝、標識快件等，并正確處理快件送達客戶處的常見問題;

　　3.負責及時回收散單貨款和月結款項，并在規定時間內如數上繳財務入帳;

　　4.較強的客戶溝通能力，和客戶開發能力;

　　5.及時處理客戶異常，提高客戶滿意度，提升德邦快遞形象;

公司招聘啟事范文 篇18

　　待遇：

　　提成+保險補助+全勤獎+證書補助

　　崗位：

　　店員/營業員：3000—5000/月

　　店長：3000—6000/月

　　招聘要求：

　　（一）店員任職要求

　　1、1—2年經驗、高中及以上

　　2、實習期1個月，第一個月實習工資1400+1400實習補助，第二個月工資1400+提成+保險補助+全勤獎+證書補助

　　3、愛崗敬業，上一休一

　　4、家住附近優先

　　（二）店長任職要求：

　　1、高中以上學歷，愛崗敬業，工作認真，適應倒班工作，有相關工作經驗者優先

　　2、試用期1個月，第一個月底薪2400元，第二個月底薪2600元+全店提成+全勤獎+證書補助

　　門店地址：

　　xx市xx區xx店

　　xx市西xx店

　　xx市xx區xx店

　　xx市xx區xx店

　　房x店

　　xx省xx市xx店

　　招聘電話：

　　聯系人：

公司招聘啟事范文 篇19

　　有限公司是紅酒銷售平臺商，主要經營長城桑干系列高端紅酒。公司除提供較好的薪酬待遇，同時也為公司員工提供持續的學習機會。本公司為了業務發展需要，現特招聘以下職位：

　　HR總監

　　主要崗位職責：

　　1、組織調研公司現階段及中長期人力資源需求及外部供給情況，制定人力資源政策及規劃，并推動實施，確保人力資源滿足公司業務發展需求；

　　2、主持人力資源系統年度預算大綱的制訂，提供關于人力資源方面的專題報告或建議；

　　3、參與公司研發規劃及產品立項評審決策，確保研發項目獲得有效人力資源支持；

　　4、組織制定及完善公司的招聘體系，薪酬及福利體系、激勵與約束機制、績效考核體系、培訓體系，并推行實施；

　　5、建議高層管理人員、核心人員的聘用、調配、解聘決定和職位等級、報酬待遇的確定及調整；

　　6、根據公司發展變化情況，提出公司各業務系統組織結構、職位設置的調整建議；

　　7、跟蹤研究職位及人員變化情況，擬訂公司人員編制計劃，控制人力資源成本；

　　8、制訂公司企業文化的推進計劃，并推動、監督實施，確保推進計劃與核心價值觀一致性。崗位要求：

　　1、男性，人力資源或相關專業本科以上學歷；

　　2、5年以上系統人力資源管理工作經驗，2年以上人力資源總監工作經驗，具有戰略、策略化思維；

　　3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解，各模塊有豐富的實踐經驗積累，有能力建立、整合不同的工作團隊；

　　4、按受過戰略管理、戰略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓；

　　5、有很強的計劃、執行、溝通、協調、激勵和團隊領導力，良好職業操守；

　　6、善于合作，有很強的團隊組織和管理能力，能在壓力下工作。

　　銷售總監

　　主要崗位職責：

　　1、根據遠景和戰略，結合現有市場信息指定銷售策略與規劃，建立維護公司的銷售網絡與渠道管理體系

　　2、大客戶維護、拜訪，維護、建立、鞏固客戶關系平臺

　　3、根據收集的市場、行業消息、客戶需求、產品、競爭對手分析，及時做出反饋，指導下屬做出相應策劃方案

　　4、控制銷售部費用開銷，合理分配資源，提高投入產出比；每月分析下屬的應收帳反饋信息，指導下屬提高回款技能，確保賬款順利回收

　　5、合理設置部門組織結構和崗位設置，優化業務流程（售前、售后、執行、回款等一系列廣告營銷流程），合理配置人力資源，對員工績效進行管理，提高部門工作效率；

　　崗位要求：

　　1、本科以上學歷，具有五年以上營銷經驗，至少兩年管理工作經驗，有一定的新聞策劃經驗，有網絡廣告營銷經驗者優先

　　2、有豐富的客戶群和市場開拓能力，自信，擅長開拓市場，維護業務關系，有家電行業資

　　源者優先

　　3、熟悉廣告、網絡、媒體運營模式，有很強的資源整合、分析判斷、戰略思維和駕馭全局的能力，有項目策劃經驗者優先

　　4、具有較強的市場行銷策劃、市場運作能力，工作執行能力強，善于策劃、組織業務相關的營銷活動

　　5、善于合作，有很強的團隊組織和管理能力，能在壓力下工作

　　具有一定的管理領導能力。公司提供良好的發展平臺，有相關工作經驗者優先。

　　待遇：+提成+獎金+保險（轉正后）

　　市場總監

　　主要崗位職責：

　　1、市場推廣策略制定與實施參與討論制訂分公司的年度、半年度市場策略和指導方案。

　　2、落實新品上市推廣根據總部要求，提前策劃新品的上市準備工作，包括媒體、終端、人員、培訓、渠道等全方面包裝、落地工作。

　　3、營銷策劃方案的組織與實施

　　4、渠道、終端建設管理

　　5、領導交辦、部門協調完成公司領導交辦任務，協調組織完成分公司各部門、相關工作。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學歷，工商管理等相關專業；

　　2、5年以上工作經驗，2年以上大中型企業市場管理工作經驗；

　　3、卓越的領導能力、思維能力、管理能力。

　　4、具有敏感的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力；

　　5、具備良好的溝通、協調、組織能力、良好的團隊合作精神及豐富的團隊建設經驗；

　　6、具有較強的人際交往能力及較高談判技巧。

　　7、善于合作，有團隊意識，能在壓力下工作

　　銷售經理

　　主要崗位職責：

　　1、區域市場開拓、了解市場動態、制定并執行銷售策略。

　　2、做好銷售人員指導和管理工作。

　　3、區域市場客戶的維護和服務。

　　4、執行被批準的或上級下達的開發計劃，定期做出開發報告。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學歷，有5年以上銷售工作經驗，至少2年以上省級片區家電或電商從業經驗，

　　愿意在此行業長期發展的有志之士。

　　2、具有較強的市場開拓能力，較強的談判能力。

　　3、吃苦耐勞、責任心強，有較強的學習能力和團隊合作精神。

　　具有一定的管理領導能力。公司提供良好的發展平臺，有相關工作經驗者優先。

　　待遇：+提成+獎金+保險（轉正后）

　　市場經理

　　主要崗位職責：

　　1、負責進行市場調研、競爭對手研究、市場方案策劃等工作

　　2、負責項目的整個運作的準備協調工作，確保項目的正常進行

　　3、負責項目策劃，制定具體文案，并跟進項目的推進

　　4、負責跟進營銷推廣，監督營銷方案的執行，推動項目順利進行

　　5、負責協調客戶關系，合理安排內部人員工作，協調內外關系

　　6、負責根據項目的進展情況組織編寫各類策劃文案

　　7、負責針對客戶的需求制定并調整相應的推廣策劃方案。

　　崗位要求：

　　1、專科及以上學歷，廣告、營銷、傳媒等相關專業；

　　2、具有管理、策劃、營銷及市場運作經驗者優先考慮；

　　3、具有優異的策劃、寫作能力，長于市場營銷，有獨立項目策劃及執行的經驗；

　　4、對市場策劃和營銷工作有一定的認識和了解；

　　5、對市場有較強的敏感性，趨于前瞻的`思考力和策略觀；

　　6、具有很好的溝通和協調能力，有一定文字功底；

　　7、具有良好的團隊合作精神，工作認真負責，充滿熱情。

　　儲運經理

　　主要崗位職責：

　　1、負責各庫房及運輸車輛的日常管理工作；

　　2、負責產品庫存數量的掌握，及時反饋，溝通訂貨數量；

　　3、負責運輸車輛的管理與調配；

　　4、負責與其他部門間協調、溝通、分工合作；

　　5、負責部門人員的日常管理工作；

　　6、負責部門員工安全知識培訓。

　　崗位要求：

　　1、專科以上學歷，物流管理專業優先，年齡28歲以上；

　　2、從事過物流工作，并有至少三年物流團隊管理經驗；

　　3、做事認真、細心、負責；

　　4、精力充足，目標導向意識好，有上進心；

　　5、具有服務意識，能適應較大的工作壓力；

　　6、機敏靈活，具有較強的溝通協調能力。

　　待遇：+獎金+保險（轉正后）

　　客戶主管

　　主要崗位職責：

　　職位描述：

　　1、負責客戶跟進維護工作；

　　2、完成規定的客戶拜訪工作，及時處理解決客戶投訴和要求；

　　3、負責新客戶洽談和落實工作；

　　4、按公司業務標準和與客戶達成的業務需求制定相應的銷售方案，完成銷售目標；

　　5、完成銷售指標的分解落實工作，并按要求對帳和銷帳，按時收回銷售貨款；

　　6、編制客戶年度規劃，確定發展目標和交易條件，洽談簽定年度合約，制訂每季/月執行計劃并組織實施；

　　7、根據客戶年度規劃，提出銷售方案建議，組織實施銷售活動；

　　8、及時了解市場動態和信息，分析客戶的業務狀況，制定對策和措施；

　　9、嚴格執行公司銷售政策，協調和控制客戶的銷售價格和產品流向；

　　10、招聘、管理促銷團隊。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學歷；

　　2、一年以上銷售經驗；

　　3、溝通協調能力及服務意識強；

　　4、具有一定的市場調研、分析、策劃、開發、拓展能力；

　　5、勤奮踏實，責任心強；

　　6、辦公軟件熟練。

　　售后主管

　　主要崗位職責：

　　1、負責維修、保養、售后服務方面的全面管理工作；

　　2、負責維修、售后服務業務計劃、目標的制定并監督實施完成；

　　3、負責維修、保養、售后服務團隊培訓；

　　4、負責客戶維護工作，處理客戶重大投訴；

　　5、與公司其他部門的溝通配合；

　　6、完成上級領導交辦的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、男女不限，大專以上學歷；

　　2、對家電行業有一定的了解，并有兩年以上相關售后工作經驗；

　　3、有智能電視安裝維修網點管理經驗理念；

　　工作時間：

　　聯系人：電話：

　　公司地址：

公司招聘啟事范文 篇20

　　【崗位職責】

　　主要負責向服務合同即將到期的香港客戶提供續約服務(寬頻電視/移動通信/寬帶/固話)，鼓勵客戶持續使用，并負責公司有關產品及優惠服務的推廣。

　　【崗位要求】

　　1. 高中、中專及以上，具備良好溝通能力，粵語流利;

　　2. 工作積極耐心 ，享受高效并輕有活力的團隊工作;

　　【薪資結構】

　　基本工資+績效工資+提成+獎金+特殊津貼，平均月收入可達xx元，表現優秀者平均月均收入可過萬元，度總收入平均可達17~20個月合約工資;

　　【薪資福利】

　　1. 福利待遇：享帶薪假(最高16天)+帶薪病假+五險一金+商業醫療保險等福利;

　　2. 工作滿一后表現優異者可獲得晉升加薪機會，享有員工推薦獎金 xx元/人，不設上限;

　　3. 優秀員工可赴香港學習交流，每優秀員工有機會獲得5萬~12萬港幣現金大獎;

　　4. 技能提升：在職優秀員工可免費接受專業英語培訓，并獲頒培訓證書;

　　5. 多元化培訓課程：帶薪崗前培訓、在職個人提升計劃;

　　6. 豐富的`工會活動：員工聚餐、節日活動、旅游活動;

　　7. 良好的晉升機會：內部轉職、縱向提升;

　　【工作時間】

　　1.輪班工作制，輪班時間段：早班：9:00-16：00 、中班：12:00-21:00，(越秀、海珠職場會有極少量晚班到晚上1:00);

　　2.40小時工作制，平均工作6-8小時，每周至少休息一天，加班按國家規定執行;

　　3.入職即享受帶薪培訓一個月。

公司招聘啟事范文 篇21

　　一、招聘崗位：

　　1.辦公室文員：承辦文檔資料整理(打印、裝訂)、公司行政保障事務、檔案管理、網絡(微信平臺)管理。要求熟練操作辦公軟件、平面制圖軟件。

　　2.總經理助理：承辦公司商業文案、行政文案起草;人力資源管理等事務。要求中文或相關專業大專以上、具有較強的文字綜合能力(應屆生優秀者可適當放寬)。

　　3.咨詢助理：承辦企業管理、技術咨詢事務。要求化工、冶金、工程經濟、經濟管理等相關專業本科以上，三年以上相關工作經歷(應屆生優秀者可適當放寬)。

　　4.培訓講師：承辦公司培訓業務。要求管理、營銷等相關專業大專以上，三年以上相關工作經歷，良好的語言表達能力(應屆生優秀者可適當放寬)。

　　5.合伙人：金昌久略打造的'價值展示平臺，誠邀管理和專業技術高級人才加盟金昌久略合伙人隊伍。

　　二、崗位通用素質要求：

　　品貌端莊、品行端正、敬業愛崗、無不良嗜好，具有良好的職業素養。

　　三、工作時間：

　　全職員工參照政府機構作息時間。

　　四、薪酬：

　　最低工資實習期每月1600元以上，實習期結束后執行公司寬帶薪酬體系。

　　有意者，請將個人的學歷、資質、專業成果等證明文件提交到公司郵箱：

　　聯系人：潘主任

　　聯系電話：

　　地址：x區東路68號(經濟技術開發區一站式服務中心C區南段)

　　網址：

公司招聘啟事范文 篇22

　　本公司因業務發展的需要，現面向社會誠聘德才兼備人士。

　　招聘崗位：客戶代表(一名)

　　任職資格：大專及以上學歷，28周歲以下，熟悉通信行業以及客戶服務相關知識，專業不限，普通話標準，善于溝通，有較強的`語言表達和綜合分析能力，熟練掌握計算機中文錄入技術，每分鐘不低于40字(輸入法不限)，有相關工作經驗者優先。

　　主要職責：主要負責開拓維持客戶網絡，建立客戶網絡完成簽單銷售計劃，策劃宣傳。

　　薪資:3–4萬元一年+業務獎金

　　報名截止日期：20xx年x月x日

　　咨詢熱線：

　　地址：江蘇省XX市XX區路號

　　聯系人:小姐

　　中國移動通信江蘇有限公司20xx年x月x日

　　家政服務公司招聘啟事模板

　　公司簡介：

　　家政服務公司是專業從事家政室內清潔服務的企業。公司擁有完善的管理體質和高素質的管理隊伍。是規范化、技能化、專業化的員工模式的新型家政服務公司。

　　因公司發展需要，面向社會誠聘：室內保潔員。

　　招聘條件：

　　1.男女不限，年齡20-45周歲，初中及以上學歷，五官端正;

　　2.需有良好的語言表達能力、交際能力、應變能力和學習能力，能吃苦耐勞認真負責細心

　　3.身體健康，無傳染病，無殘疾，無身孕，無不良習慣，無不良行為。

　　4.具備本人有效證件(身份證等證件)。

　　薪酬福利：

　　日工作x小時，每月x天休息，月基本工資20xx元加業務提成，入職即享受五險一金，加班按勞動法另計。

　　職業發展道路：組長教員市場部經理。

公司招聘啟事范文 篇23

　　誠聘：

　　職位信息（醫藥銷售代表）

　　【崗位職責】

　　1、參加所有和銷售相關的活動，完成銷售目標；

　　2、保持與醫院、醫生以及經銷商的聯系，跟蹤他們的'需求和訂單，同時也發展和促進與潛在客戶的聯系，以捕捉商業機會；

　　3、根據需要拜訪醫護人員，向客戶推廣產品，不斷提高產品市場份額；

　　4、充分了解市場狀態，及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態、提出合理化建議；

　　5、制定并實施轄區醫院的推銷計劃，組織醫院內各種推廣活動；

　　6、及時收集并反饋客戶信息和市場情況；

　　7、在必要時培訓新加入的銷售代表。

　　【任職資格】

　　1、醫學、藥學、臨床等專業，大專以上學歷；

　　2、一年以上銷售工作經驗，有醫療器材、耗材、藥品銷售經驗者優先；

　　3、有醫院銷售經驗，熟悉醫院工作流程，擁有良好的醫院資源和銷售渠道，熱愛藥品銷售服務工作；

　　4、具有較強的獨立工作能力和社交技巧，較好的溝通能力、協調能力和團隊合作能力。