2021年朝陽銀行金融市場部招聘啟事

　　朝陽銀行股份有限公司是遼西地區規模較大、實力較強、發展較快的區域性股份制銀行業金融機構，近日發布了20xx年朝陽銀行金融市場部招聘啟事，下面是詳細內容。

　　朝陽銀行金融市場部招聘啟事

　　朝陽銀行股份有限公司(以下簡稱朝陽銀行)是遼西地區規模較大、實力較強、發展較快的區域性股份制銀行業金融機構，總部位于遼寧省朝陽市，目前已在沈陽、撫順、本溪設立四家區域分行。朝陽銀行金融市場部主要負責全行的本幣資金投、融資運作等各項交易活動，業務范圍涵蓋資金、債券、投行、票據等，為拓展上海金融市場業務，現面向社會公開招聘專業人才，歡迎有識之士加盟。

　　一、招聘崗位及人數

　　二、崗位職責及任職條件

　　(一)債券交易部主管

　　1、崗位職責

　　(1)牽頭制訂債券交易發展規劃、年度工作計劃和階段性業務計劃并組織落實，研究分析債券交易市場發展的現狀和趨勢，負責債券交易發展情況分析報告和總結;

　　(2)負責債券監管政策及相關規章制度的細化及貫徹落實;

　　(3)負責債券交易制度建設工作;

　　(4)牽頭負責債券交易銀行同業機構及非銀同業機構渠道建設;

　　2、任職條件

　　(1)40周歲以下，全日制本科以上學歷，具有5年以上債券交易及相關管理經驗，并具一定客戶基礎;

　　(2)工作踏實認真、勤勉盡責、吃苦耐勞，學習能力強，文字表達能力、組織協調能力強，能及時妥善處理各種突發事件;

　　(3)有較強的數據挖掘能力，能熟練運用辦公軟件進行數據分析處理;

　　(4)有較強的研究分析能力、能夠獨立完成相關研究報告。

　　(二)債券交易部業務人員

　　1、崗位職責

　　(1)密切關注并深入研究宏觀經濟走勢、貨幣政策變化，制定債券投資交易策略。

　　(2)銀行間債券市場日常詢價、談判和交易業務，負責交易賬戶中的債券投資交易。

　　(3)分析研究固定收益市場的形勢，捕捉債券市場投資機會。

　　(4)及時、有效的完成既定投資策略下的投資工作。

　　2、任職條件

　　(1)年齡35周歲以下，全日制本科及以上學歷，經濟、金融、投資、數學統計相關專業;

　　(2)具有二年及以上債券投資、中間業務經驗或者證券、基金、保險等相關崗位從業工作經歷。

　　(3)對債券市場具有較高的敏感性，具備對宏觀經濟、金融市場以及債券市場分析、把握能力，同時具備較強的風險控制意識。

　　(4)在債券市場具有較廣泛的交易渠道及人脈，能夠及時把握交易機會，并具有較強的抗壓能力。

　　(5)具備銀行間債券市場本幣交易員資格者優先。

　　(三)同業業務部主管

　　1、崗位職責

　　(1)牽頭制訂同業業務發展規劃、年度工作計劃和階段性業務計劃并組織落實，研究分析同業業務市場發展的現狀和趨勢，負責同業業務發展情況分析報告和總結;

　　(2)負責同業監管政策及相關規章制度的細化及貫徹落實;

　　(3)負責同業業務制度建設工作;

　　(4)牽頭負責銀行同業機構及非銀同業機構渠道建設;

　　2、任職條件

　　(1)40周歲以下，全日制本科以上學歷，具有5年以上同業業務及相關管理經驗，并具一定客戶基礎;

　　(2)工作踏實認真、勤勉盡責、吃苦耐勞，學習能力強，文字表達能力、組織協調能力強，能及時妥善處理各種突發事件;

　　(3)有較強的數據挖掘能力，能熟練運用辦公軟件進行數據分析處理;

　　(4)有較強的研究分析能力、能夠獨立完成相關研究報告。

　　(四)同業業務部業務人員

　　1、崗位職責

　　(1)負責開拓與銀行類金融機構及非銀類金融機構的合作業務模式，拓展投資產品及渠道;

　　(2)負責完成同業業務利潤指標，完成同業業務資產項目開拓、盡職調查及初步風險評估，開展項目立項、撰寫相關報告、相關合同文本的起草、項目投放及投后管理等工作;

　　(3)負責金融同業交易對手的開拓、交易對手關系維護;

　　(4)負責金融同業業務市場動態跟蹤，市場熱點分析及投資機會研究。

　　2、任職條件

　　(1)年齡35周歲以下，全日制本科及以上學歷，經濟、金融、投資、數學統計相關專業;

　　(2)具備二年以上金融同業業務經驗，熟悉金融同業產品，具備較強的市場分析及專業的投資能力，具備一定的業務創新能力;

　　(3)熟悉銀行風險管理政策及相關監管政策，具有良好的風險識別能力;

　　(4)具備較強的敬業精神及抗壓性，良好的組織協調和溝通表達能力，能夠承擔獨立的業務指標。

　　(五)票據業務部主管

　　1、崗位職責

　　(1)負責票據業務的拓展工作，熟悉票據運作和交易模式，熟悉銀行與非銀行同業機構合作模式;

　　(2)負責收集同業市場的最新情況和最新產品信息;

　　(3)熟悉監管政策，信用風險防控、產品創新和組合能力較強，具有廣泛的市場人脈;

　　(4)牽頭制定票據業務管理辦法和發展策略;

　　(5)負責票據業務利率指導和內部收購定價;

　　(6)受理審核貼現業務、轉貼現業務、再貼現業務和票據資管理財業務;

　　(7)負責票據業務統計分析、培訓、產品創新以及配合合規部做好內控檢查。

　　2、任職條件

　　(1)40周歲以下，全日制本科以上學歷，具有5年以上票據投資經驗，在票據市場具有豐富的業務資源，熟悉各種投資工具;

　　(2)有較強的市場感知能力，敏銳的把握市場動態、市場方向的能力。

　　(3)工作踏實認真、勤勉盡責、吃苦耐勞，學習能力強，文字表達能力、組織協調能力強，能及時妥善處理各種突發事件;

　　(4)有較強的數據挖掘能力，能熟練運用辦公軟件進行數據分析處理;

　　(5)有較強的研究分析能力、能夠獨立完成相關研究報告。

　　(六)票據業務部業務人員

　　1、崗位職責

　　(1)維護金融同業關系，負責與票據業務市場拓展;

　　(2)撰寫月度業務分析報告，掌握區域票據業務市場利率、分析市場行情和趨勢，發布全行票據業務指導利率和內部回購利率;為票據業務經營提供決策依據;

　　(3)制定實施產品營銷計劃和信息管理。協助研究梳理、制定、修訂票據產品管理辦法、操作流程;

　　(4)辦理轉貼現、買入返售業務等審批流程;

　　(5)復核轉貼現、買返業務臺賬，按總行相關管理要求收集轉貼現、買入返售等各類業務檔案，每周定期復核轉貼現資料。

　　2、任職要求

　　(1)年齡35周歲以下，全日制本科及以上學歷，經濟、金融、數學統計相關專業;

　　(2)具備二年以上票據業務經驗，熟練掌握票據業務知識和市場業務模式。熟悉金融同業相關產品，能夠清晰理解、執行交易指令，擁有一定市場資源和營銷技巧，具備較強的市場分析及專業的投資能力，具備一定的業務創新能力;

　　(3)熟悉銀行票據風險管理政策及相關監管政策，具有良好的風險識別能力。

　　(七)辦公室行政主管

　　1、崗位職責

　　(1)協助上級執行一般的不需較多工作經驗的任務;

　　(2)負責日常行政管理的運作(包括接待、會議、辦公用品采購等);根據要求采購日常辦公用品，并及時登賬。管理本部的財產賬目(低值易耗品、固定資產)。做好辦公設備管理及維修。

　　(3)負責管理檔案及各類文件、資料的整理及數據統計工作;

　　(4)負責管理人力資源相關工作;

　　(5)完成上級交辦的其它事務性工作。

　　2、任職條件

　　(1)年齡35周歲以下，全日制本科及以上學歷;

　　(2)具有五年以上辦公室工作經歷，二年行政管理以上工作經驗;

　　(3)了解行政管理學的基本知識，掌握人力資源管理的相關知識，工作細致、認真、有責任心;

　　(4)語言、文字表達能力強，熟悉公文處理流程以及各種常用公文的寫作，有較強的組織、協調和執行能力。

　　(八)辦公室行政前臺

　　1、崗位職責

　　(1)負責單位前臺接待工作;

　　(2)負責電話轉接、收發傳真、文檔復印等工作。

　　(3)負責各類辦公文檔、商務文檔、合同協議的錄入、排版、打印工作;

　　(4)日常文書、資料整理及其他一般行政事務。

　　2、任職條件

　　(1)年齡28周歲以下，全日制本科及以上學歷，以文科類專業為主;

　　(2)身體健康，形象氣質佳，從事1年以上前臺文員工作;

　　(3)熟練使用Word、Excel等辦公軟件，能熟練操作辦公自動化設備，包括：計算機、打印機、傳真機、復印機、投影儀、掃描儀等;

　　(4)工作細致、認真、有責任心，具有較強文字撰寫能力，有良好的溝通以及語言表達能力;

　　(5)普通話標準，有一定英語基礎。

　　(九)辦公室司機

　　1、崗位職責

　　(1)遵守國家交通法規和單位安全行車規定，做到安全行車無事故。

　　(2)車輛安全駕駛及日常管理;

　　(3)車輛保養及衛生維護;

　　(4)交通事故及時上報;

　　(5)完成上級領導交辦的其他日常事務工作。

　　2、任職條件

　　(1)年齡在40周歲以下，身體健康，反應敏捷，經區級以上醫院或指定醫院體檢合格;

　　(2)三年以上車輛專職駕駛經驗;

　　(3)熟悉上海及周邊路況，能做好日常車輛維護，保證車輛安全;

　　(4)工作認真踏實、責任心強，能承受一定工作壓力。

　　(5)在部隊有過駕駛經驗者優先考慮。

　　(十)應往屆畢業生

　　如債券交易人員和同業業務人員在同業人員招聘不滿的情況下，可從應往屆優秀高校畢業生招聘培訓生作為后備人才培養，人數視情況而定，任職條件如下：

　　1、26周歲以下(特別優秀可適當放寬)，全日制本科及以上學歷，經濟、金融、法律、投資等相關專業;

　　2、遵紀守法，愛崗敬業，無不良記錄;

　　3、具有良好的溝通能力與文字表達能力，大學英語四級或同等英語水平，能夠熟練使用OFFICE辦公軟件;

　　4、勤勉盡責、性格開朗，具有較強的事業心、責任心和團隊協作意識，勇于開拓，抗壓力強，能夠適應快節奏、高強度的工作內容，適應長期加班和高頻率出差。

　　三、招聘流程

　　(一)網上報名

　　應聘人員登錄朝陽銀行網站進入“人才招聘”專欄下載《朝陽銀行應聘報名表》，將電子版報名表填寫完整后，連同本人身份證、戶口薄(戶主頁和本人頁)、學歷學位證書、專業技術職稱證書、外語等級證書、獲獎證書、近期6寸生活照(非PS照)等相關資料的電子版打包通過電子郵件形式發送至，主題請標注：應聘人員姓名-性別-應聘崗位。

　　(二)資格審查

　　根據崗位要求的條件，對網上報名人員的簡歷進行篩選，通過資格審查的進入初審面試環節。

　　(三)初審面試

　　接到短信通知的應聘者，須攜帶本人身份證原件及相關材料，按照短信提示，在指定時間，到指定地點參加初審面試。

　　(四)二次面試

　　接到二次面試短信通知的應聘者，須攜帶本人身份證原件，按照短信提示，在指定時間，到指定地點參加二次面試。

　　四、工作地點及待遇

　　(一)工作地點

　　上海市浦東新區陸家嘴環路1318號星展銀行大廈

　　(二)薪酬待遇

　　參照上海當地同業薪酬水平(底薪+績效)

　　五、注意事項

　　(一)本次招聘各環節的相關信息，將以手機短信方式通知應聘者，請應聘者隨時保持手機暢通，如未收到短信通知，視為落選，應聘材料恕不退還，我行將代為保密，謝絕來電來訪;

　　(二)本次招聘工作朝陽銀行不收取任何費用，無任何考試復習資料，請各位應聘者注意防范虛假信息，防止詐騙行為的發生;

　　(三)應聘者須對個人填報信息的真實性負責，若背景調查與事實不符，我行有權取消其錄用資格。

　　聯系方式：

　　陳先生 0421-3818688

　　趙先生

　　20xx年6月11日