禮儀禁忌（通用10篇）

禮儀禁忌 篇1

　　三色原則

　　講究的男人都知道穿西裝的時候，全身的顏色不能多于三種的包括上衣、褲子、領帶、襯衫、鞋子、襪子在內，全身的顏色限制在三種之內，此為三色原則。

禮儀禁忌 篇2

　　1、頭發保持干凈整潔，有自然光澤，和男性一樣要注意不要太多使用發膠；發型大方、高雅、得體，干練，前發不要遮眼遮臉為好。

　　2、職場女性化妝，要切記四口訣：化淡妝、施薄粉、描輕眉，唇淺紅。

　　3、服飾端莊，不要太薄、太透、太露。具體可以參考職場禮儀女性著裝篇。

　　4、領口干凈，襯衣領口不能太復雜、太花俏；花都人才網提醒，襯衣的扣鈕盡量不要開太低，以免給人別種想法，襯衣要合適，不要太緊身。

　　5、可佩戴精致的小飾品，如點狀耳環、細項鏈等，不要戴太夸張太突出的飾品。

　　6、出席一些企業宣傳活動的時候，公司標志牌佩戴在顯要位置，并把多余的飾物取下，不能并列佩戴。

　　7、衣袋中只放薄手帕或單張名片之類的物品，褲袋盡量不要放東西。

　　8、指甲精心修理過，造型不要太怪，也不能留太長指甲，造成工作中的不便，指甲油可用白色，粉色。肉色或透明的不要太濃艷。

　　9、工作中著齊膝一步裙或褲裝，裙不要太短，太緊或太長、太寬松。

　　10、衣褲或裙的表面不能有過分明顯的內衣切割痕跡�；ǘ既瞬啪W提醒，這是禮貌的表現。

　　11、鞋潔凈，款式大方簡潔，沒有過多裝飾與色彩，中跟為好，跟不能太高太尖，也不能是系帶式的那種男士鞋。

　　12、隨時捏走吸在衣服上的頭發。

　　13、絲襪掛破了一定不能再穿，可以在隨身包里備一雙絲襪。

禮儀禁忌 篇3

　　每當你接聽電話、參加會議或與老板交流時，你都在工作。你說話的內容也許很有道理，但是表達方式未必最佳。別讓貧乏的工作技能影響了你的業績。以下是必須注意的事項：

　　1.過多的點頭

　　當婦女點頭時，她們表示"我明白了"。而男士往往把點頭理解為同意他們的觀點，過多的點頭會被看成是軟弱的表現。

　　2.大聲說話

　　在一句話末尾突然提高音調，給人的感覺好象是要提出什么問題以表現出自己對此事的不相信。但是大多數婦女對此并不重視。所以你應該試著降低結束話語時的語調，使之聽上去更有權威性。

　　3.口頭禪

　　有些人把交流工作變成反問句并要求得到證實："這是個好主意，你不認為是這樣嗎?""我們有最好的工作團體，對嗎?"類似于這樣的口頭禪會減少權威性和可信性，所以應該避免。

　　4.修飾

　　有些詞象"只是、但愿、猜想"會使表達者及所表達的信息受到輕視。"這只是個想法。""我只是個初學者。""但愿我干得不錯。""我想我有個問題。"這些語句都表明表達者缺少自信心，而且告訴聽者所表達的信息無關緊要。同樣，頻繁的道歉也是不恰當的。應該用強有力的語言代替那些軟弱無能的詞匯。

　　5.允許打斷

　　男士會突然插進來說自己想說的事，他們比婦女更喜歡打斷別人;而婦女則往往會容忍自己的話被打斷，以致對自己的主見失去信心。所以你應該說"我還沒說完"或"請先保留你的問題"，或者繼續發言直到表達完了自己的意見為止。

　　6.等待他人的邀請

　　在商業圈內，不能大膽說話的人往往被認為是沒有知識的，所以你要積極投入每一次會議的發言中。有些婦女等著他人邀請她們發言，或根本不知道如何發言。所以在適當的時候打斷他人來闡明自己的觀點是很重要的，你必須學會讓別人來聽你的意見。

　　7.穿著過于性感

　　視覺印象往往7秒之內即可形成。衣著和外表也是一種交流的形式。如果一位婦女腳穿高跟鞋，身著緞衫和迷你裙并化濃妝，那么她表示的是性挑逗而不是職業上的交流。所以要想在工作中取得成績，婦女的穿著應該符合她的`身份。你不必丟棄女子的溫柔氣質，但也不要穿得過于招搖。你的穿著可以效仿比自己職位高一層的人：如果你是管理人員，那么不妨穿得象個經理。

　　8.說話太軟弱

　　說話軟弱無力往往表示自己缺乏安全感或自信心。從喉部的膈膜發聲可以使自己的聲音被與會的每一個人聽到，因為如果他們不得不費全力才能聽到你的聲音，他們往往聽不進你在說什么;而且發言人一旦以一種軟弱的聲音來闡述自己的觀點，往往會失去說服力。

　　9.不雅觀的身體姿勢

　　有些細小的動作如聳肩，斜視對方，一條腿交叉著站立，或手的輕微晃動都會弱化一個人的強者形象。男士往往占據更大的空間。所以你應該時刻保持自己的地盤。站如松，坐如鐘，理直氣壯地從事屬于自己的工作。

禮儀禁忌 篇4

　　職場生涯不是你想象中的那么簡單，特別是職場女性，要知道的禮儀禁忌有很多，只有做到這些你才可以順利的升職，那么職場女性打拼職場要注意哪些細節呢?職場禮儀培訓就包括了個人形象設計與塑造、職業禮儀、商務禮儀、涉外禮儀、溝通禮儀、辦公室禮儀、面試禮儀、等內容了。

　　職場禮儀：接聽電話禮儀禁忌需要注意的是，在商務交往中，不允許接電話時以“喂，喂”或者“你找誰呀”作為“見面禮”。特別是不允許一張嘴就毫不客氣地查一查對方的“戶口”，一個勁兒地問人家“你找誰”，“你是誰”，或者“有什么事兒呀?”

　　1)不要和女同事議論一起工作的人。

　　2)不要煲電話粥影響別人用電話。

　　3)不要用電腦聊天以為別人不知道。

　　4)不要對辦公室里同事間習慣省略用語不懂裝懂。

　　5)不要過分堅持自己的意見，世上沒有什么太絕對的事。

　　萬一對方撥錯了電話或電話串了線，也要保持風度。切勿發脾氣“耍態度”。確認對方撥錯了電話，應先自報一下“家門”，然后再告之電話撥錯了。對方如果道了歉，不要忘了以“沒關系”去應對，而不要教訓人家“下次長好眼睛”、“瞧仔細些”。

　　如果有可能，不防問一問對方，是否需要幫助他查一下正確的電話號碼。真的這樣做了，不是“吃飽了撐的”，而是借機宣傳了本單位的以禮待人的良好形象。

　　在通話途中，不要對著話筒打哈欠，或是吃東西。也不要同時與其他人閑聊。不要讓對方由此來感到在受話人的心中無足輕重。

　　結束通話時，應認真地道別。而且要恭候對方先放下電話，不宜“越位”搶先。

　　在接電話時，再次要注意給予對方以同等的待遇。堅持不分對象地一視同仁。

　　極其個別的人，長著一對挑肥揀瘦的“勢利眼”。即使是接電話地，也極為庸俗地“因人而宜”、“對象化”的傾向十分明顯。他們在接電話時，一開始總是“拿架子”，“打官腔”。先是愛搭不理地問上幾句“誰呀”、“什么事呀”，然后能推的事情就推，能踢的皮球就踢，“事不關己，高高掛起”。不過他們的“天氣”也不總是永遠這般“陰沉”，一旦聽出來對方是上司、是家人、是朋友，或是自己正在求助的人，立即就會“雨過天晴云散盡”，低聲下氣，細語柔聲，卑躬屈膝，有求必應，不怕旁人說自己是一副奴才腔。這種不能平等待人的做法，既容易得罪人，也會讓旁人看不起。

　　在接待外來的電話時，理當一律給予同等的待遇，不卑不亢。這種公平的態度，容易為自己贏得朋友。

　　遇上不識相的人打起電話沒個完，非得讓其“適可而止”不可的話，說得應當委婉、含蓄，不要讓對方難堪。比如，不宜說：“你說完了沒有?我還有別的事情呢，”而應當講：“好吧，我不再占用您的寶貴時間了”，“真不希望就此道別，不過以后真的希望再有機會與您聯絡”。

　　在通話時，接電話在的一方不宜率先提出中止通話的要求。萬一自己正在開會、會客，不宜長談，或另有其他電話掛出來，需要中止通話時，應說明原因，并告之對方：“一有空閑，我馬上掛電話給您�！泵獾米寣Ψ接X得我方厚此薄彼。

禮儀禁忌 篇5

　　1、不要耳語

　　耳語是被視為不信任在場人士所采納的防范措施，在公開場合之下與火伴耳語是很不禮貌的事。

　　2、不要失聲大笑

　　無論聽到啥“驚天動地”的趣事，在交際宴會也得要堅持儀態，最多報以絢爛笑臉。

　　3、不要喋喋不休

　　在宴會中若有人對你扳話，要堅持雍容大方，簡略答復幾句足矣。切忌向人報告自個的身世，或向對方詳加刺探，這樣很簡單把人家嚇跑，或被視作長舌婦。

　　4、不要評頭論足

　　在交際場合評頭論足，揭人隱私，必定會惹人惡感，讓人“敬而遠之”。

　　5、不要大煞風景

　　參與交際宴會，他人希望見到的是一張心愛的笑臉，即使是情緒低落，表面上也要笑臉可掬，斡旋于其時的人物環境。

　　6、不要遲鈍肅然

　　面臨初相識的陌生人，可以攀談幾句無關緊要的話開端，切忌坐著沉默不語，一臉莊嚴表情。

　　7、不要在眾目睽睽之下涂脂抹粉

　　若是需求補妝，必須到洗手間或鄰近的化妝間去。

　　8、不要內疚忐忑

　　假設發覺有人在凝視你——特別是男人，要體現得沉著冷靜。若對方曾與你有過一面之緣，可以自然地打個招呼。若對方與你素未謀面，不用內疚忐忑或仇視對方，可以奇妙地脫離他的視野規模。

　　在與人往來或交際場合中，言行、舉動不只可以反映出一自己的內在，也代表著自己、乃至是公司的形象。因而知曉這些根本的職場忌諱和交際禮數將更有助于自己和工作的成功。

禮儀禁忌 篇6

　　一、謹慎處理辦公室戀情

　　異性相吸乃人之常情，但辦公室戀情需謹慎處理。女性較于男性來說情緒化嚴重，若有情感波動，心情一定會受到影響，以至于帶來工作危機。

　　此外，非辦公室戀情的打情罵俏似的的曖昧同樣需要注意。與異性鶯聲笑語不僅會影響別人工作，也會使你的形象大打折扣，得不償失。

　　二、搬弄是非是職場大忌

　　辦公室的流言蜚語堪稱職場“軟刀子”，這與辦公室冷暴力的殺傷力等同，極具破壞力，愛搬弄是非的人往往圖一時口快，而結果會導致辦公室內人人對你避之唯恐不及，將也不會再有人和你推心置腹，久而久之你在辦公室存在的意義也就變成了令人生厭，那么還談什么升職加薪?

　　三、保持閑聊的安全距離

　　同事間增進了解的方式除了通過工作熟悉，還有一個途徑就是閑聊。這種模式在女同事間普遍適用，閑談總會拉扯上家長里短，加上女性天生愛八卦的原因總把閑聊的戰線拉得很長，勢必會影響工作效率。閑聊固然可以，但要學會適時收縮，才不至于被老板看在眼里，記在心里。

　　職場女性需要掌握和注意的職場禮儀與禁忌事項有很多種，這是一個不斷學習和積累的過程。身處于日新月異的時代，希望職場女性都能明白不進則退的道理，然后勇往直前做一個優秀的職場女性。

禮儀禁忌 篇7

　　近期，職業指導專家為400余名大學生傳授Office求職要訣，并提醒大學生們在職場中要注意12項禮儀——

　　【女性服飾禮儀】

　　1、化淡妝、盤發才是標準辦公室妝；

　　2、佩戴首飾講究兩宜兩忌；

　　3、指甲顏色不夸張，香水不張揚；

　　4、絲襪以連褲襪為宜；鞋子不露根，不露趾；

　　【男性服飾禮儀】

　　1、西服顏色以深灰、藏青、黑色為宜；

　　2、三顆紐扣僅扣上面兩顆；領帶選擇真絲面料，打好后長度不遮擋皮帶扣；

　　3、西服口袋基本不放東西；

　　4、西服整體搭配注意三色原則；

　　【匯報禮儀】

　　1、守時；事先做好充分準備；

　　2、坐下平視上司，忌坐姿散漫；語言簡練準確；

　　3、語速音量適中；

　　4、遇到領導有重要電話，要目光示意是否離開等。

禮儀禁忌 篇8

　　三一定律

　　什么叫三一定律?就是你穿西裝套裝外出時，鞋子腰帶公文包應為同一顏色而且首選黑色。男人穿衣服不同于女人，因為男人選擇余地很小，女人衣服選擇很多，所以男人在穿衣服時注重細節，俗話說女人穿流行，男人穿品牌，女人追求時尚，男人穿出檔次。好的衣服要穿出品味來，三個一原則不可不知。

禮儀禁忌 篇9

　　女性職場禮儀

　　"女性在職場最重要的資本是什么?"據調查統計40%的白領人士選擇了能力，之后依次為容貌33%，關系14%，學歷8%。金錢和職位各占1%。沒想到女人的容貌居然占有這么高的地位。

　　職場女性精心打扮，時刻注意自己的儀容，讓自己更加賞心悅目，非但不膚淺，還是一件相當實用的事情。在金融海嘯一登陸時，就有大批華爾街女人涌進理發店，美容院。在能力，學歷難以差別化的形勢面前，容光煥發，神彩奕奕的容。面與精神狀態。boss至少會對看上去依然保持積極狀態的人手下留情。

　　香奈兒夫人在半個世紀前就放出豪言："不化妝，不注意形象的女人沒有未來"，她每天都要精心地妝扮自己，讓自己時刻保持好的狀態。因為"我不知道機會何時到來，所以每天都化一個淡妝，精心搭配，做好迎接的準備"。

　　記得在一次沙龍聚會上，一位男士半開玩笑半認真的說;"商場就猶如一部《三國》，那是男人的世界，女性無足輕重。"我無言，對這位先生的言論我不茍同，但也不想浪費精力去予以駁斥，事實勝于雄辯，在座的哪位女性不比你優秀，比你成功呀，給女性下一個這樣的定論，不覺得自己特膚淺嗎?但轉而一想，有這樣想法的人也不在少數，或許職場女性因為某些女性特質給別人留下了不良印象。那么如何避忌，完善你的職場形象呢?

　　值得注意的禁忌：

　　1、細節決定成敗

　　形象設計大師喬恩，莫利曾經這樣解讀過職場女性："穿著不當和不懂得穿衣的女人永遠不能上升到管理階層。研究證明，穿著得體雖然不是保證女人成功的惟一因素，但是，穿著不當卻保證一個女人事業的失敗。"由此可見著裝與形象的重要。

　　2、娃娃音

　　這條"美麗禁忌"讓人有些出乎意料，居然是"講話聲音做作，故意發出嗲嗲的娃娃音"。看來如果要學林志玲的說話方式，首先要掂量掂量自己有沒有林志玲這等美貌。

　　3、女性抽煙

　　覺得熟女抽煙是氣質和性感的象征?大錯特錯!女性抽煙并非像男性抽煙那么容易被認可，它被列為職場第三條"美麗禁忌"，除非你像凱瑟琳德娜芙般的風華絕代或者像凱特莫絲般永遠走在時尚前列，不過前者也已經戒煙了。

　　最后――穿衣是"形象工程"的大事。

　　西方的服裝設計大師認為："服裝不能造出完人，但是第一印象的80%來自于著裝。"

禮儀禁忌 篇10

　　三大錯誤

　　穿西裝時有三大錯誤不能犯，第一，袖口的商標沒有拆。西裝商標不拆就好像衣服沒穿，拆了商標以示衣服已經啟用了;第二，在非常重要場合，穿夾克或短袖打領帶，如果內部活動還可以，在正規場合此種穿法不夠正式;第三，襪子出現問題，在重要場合白色襪子與尼龍絲襪是不能夠與西裝搭配的。

　　白襪子，穿西裝的時候，穿制服的時候，穿皮鞋的時候，男人有個講究，襪子和皮鞋一個顏色最好看，渾然一體。還有一種選擇，就是襪子的顏色和褲子一個顏色，它也是很好看的。至少穿深色，絕不穿淺色的或者花色的，那樣就會不倫不類。要穿靠近的顏色，近似色。

　　尼龍絲襪，尼龍絲襪最大的問題就是不吸濕、不透氣、容易產生異味，會妨礙交際，穿襪要穿棉襪或者毛襪，這點是非常重要的。

　　爛襪，這種情況比較少見，襪子上少一塊，自己感覺這都不舒服，更何況讓別人看到，有損形象。