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職場男性的禮儀

發布時間:2020-01-27

職場男性的禮儀

  職場男性禮儀主要針對男性從業人員的衣著,具體禮儀的分類說明進行具體的禮儀規范的。豪放不羈一直是大男人形象的代表,但是職場是不允許任何人搞個人特殊的,在職場就得被職場的禮儀約束著。下面第一范文網小編就為大家整理了關于職場男性的禮儀,希望能夠幫到你哦!

  職場男性的禮儀

  職場男性衣著不同的工作性質,不同的單位,有著不同風格的衣著打扮,因此你要順應其主流,融合在其文化背景中,最好根據你的工作性質和特點選擇裝束。

  年輕人充滿活力,但也伴隨著浮躁感覺,因此保守一點的穿著會比標新立異更穩妥。比如,在傳統一些的大公司里,斜紋或規則幾何圖案的領帶要比艷麗的領帶安全得多,即使在標榜創意的環境中,也不要過于招搖,不修邊幅總不如整潔的外表招人喜歡。當然,也不必太刻板,“小老頭”形象也不好,選擇風格輕松一點的主流服飾是恰當之選。

  男人的衣裝最講究的就是舒適與自然,這種舒適與自然是兩方面的,對己對人都要造成這種印象。比如透氣性比較好、比較挺括、外觀柔和的面料,簡潔的款式,鮮明而平實的色彩都是可取的,要知道,品品牌還是其次,質地優良的衣服無論何時都不會讓你尷尬。

  為了整潔的外表,你還需要不少知識的積累,正裝的穿著有不少講究,比如選擇領帶的打法,你要熟悉,在整體上才會給人和諧的感覺。

  微笑的作用微笑是拉近人與人舉例的最好方式。微笑具有傳染性。所以,你的笑會引發對方笑,你的笑容越真實就越能讓別人新人你,靠近你。微笑可以輕易地除去兩個人之間厚厚的墻壁,使雙方的心扉打開;笑容是建立信賴的第一步,它會成為心靈之友。沒有微笑的地方,必定沒有工作成果可言;微笑可以除去悲傷、不安,也能打破僵局。將多種笑容擁為己有,就能洞穿對方的心理狀態;微笑還可以消除自己的自卑感,且能彌補不足,也能增加健康,增進活力。

  男性自身素質正直、正派是男士第一重要的素質。這樣給人第一印象就是可靠,處事自然大方。辦事有信譽,說話算數,辦事認真負責。與長輩交往要謙虛,有禮貌,懂禮儀。與女性交往要有責任感,辦事清晰明確,遠近適度。為人大度,寬厚待人,做事有長遠眼光,不計小利。處理公務要剛柔相濟,善于觀察,能根據情況適時反應。

  男性商務用語初次見面要說“久仰”, 分別重逢說“久違”,征求意見說“指教”,求人原諒說“包涵”,求人幫忙說“勞駕”,求人方便說“借光”,麻煩別人說“打擾”, 向人祝賀說“恭喜”,求人解答用“請問”,請人指點用“賜教”,看望別人用“拜訪”

  送客出門說“慢走”,與客道別說“再來”,陪伴朋友說“奉陪”,中途離開說“失陪”,等候客人用“恭候”,請人勿送叫“留步”,歡迎購買叫“光顧”,歸還對象叫“奉還”,托人辦事用“拜托”,贊人見解用“高見”,賓客來臨用“光臨”

  名片禮儀名片的遞送。在社交場合,名片是自我介紹的簡便方式。交換名片的順序一般是:"先客后主,先低后高"。當與多人交換名片時,應依照職位高低的順序,或是由近及遠,依次進行,切勿跳躍式地進行,以免對方誤認為有厚此薄彼之感。遞送時應將名片正面面向對方,雙手奉上。眼睛應注視對方,面帶微笑,并大方地說:"這是我的名片,請多多關照。"名片的遞送應在介紹之后,在尚未弄清對方身份時不應急于遞送名片,更不要把名片視同傳單隨便散發。

  名片的接受。接受名片時應起身,面帶微笑注視對方。接過名片時應說:"謝謝",隨后有一個微笑閱讀名片的過程,閱讀時可將對方的姓名職街念出聲來,并抬頭看看對方的臉,使對方產生一種受重視的滿足感。然后,回敬一張本人的名片,如身上未帶名片,應向對方表示歉意。在對方離去之前,或話題尚未結束,不必急于將對方的名片收藏起來。名片的存放。接過別人的名片切不可隨意擺弄或扔在桌子上,也不要隨便地塞在口袋里或丟在包里。應放在西服左胸的內衣袋或名片夾里,以示尊重。男性酒場禮儀 1、眾歡同樂,切忌私語 2、瞄準賓主,把握大局 3、語言得當,詼諧幽默 4、勸酒適度,切莫強求 5、敬酒有序,主次分明 6、察言觀色,了解人心酒席宴上要看清場合,正確估價自己的實力,不要太沖動,盡量保留一些酒力和說話的分寸,既不讓別人小看自己又不要過分地表露

  自身,選擇適當的機會,逐漸放射自己的鋒芒,才能穩坐泰山,不致給別人產生"就這點能力"的想法,使大家不敢低估你的實力。 飯前頌主名飯后贊主。

  職場注意事項不苛求絕對公平每個企業都有資源有限的難處,而且難免有分配不均的問題,利用一些手段來增加個人的競爭優勢,不足為奇。每家公司都有兩種組織結構:正式的組織結構是可以用圖表呈現的,而非正式的組織結構就是人際關系。一味追求公平往往不會有好結果,在辦公室中打著“追求真理”旗號的所謂正義使者常常容易討人嫌。將競爭作為主要生活目標的現代人湊合在一起,試圖要完成一項工作時,勾心斗角便是不可避免的副作用。面臨“辦公室政治”的挑戰并非去追求絕對的公平,而是應該找到一個方法,游刃有余地控制并且試著享受。

  不八卦同事是非把辦公室里發生的所有的事情都當作演戲,并且將這些作為茶余飯后的談資,也許是調節枯燥無味的辦公室生活的好方法,但是如果“八卦”過了頭,動不動就觸及到同事甚至領導的是非隱私,那么就得不償失了。需要切記,八卦的目的只是為了更加適應辦公室里紛繁復雜的關系和較量。如果從不參與八卦,那在辦公室的人緣肯定不會好到哪里去,但是如果過了頭,就會被當作“勾心斗角”的刻意所為,直到最后被推上主角的地位。

  不搶奪上司風頭升職加薪需要努力工作,靠真實才干獲得,但是做事如果從不請示上司,功勞也從不想著分給上司一半,則無意中埋沒了領導的支持和指導,再能干努力、人緣奇佳,也仍舊會原地踏步,難以升職。

  男性在職場往往是很有壓力的,這些壓力主要還是來自本身對職場男性禮儀不夠了解,以至于弄的得罪人或者是吃力不討好的下場。如果你正在苦于被公司上級打壓,被同事排擠的境況建議你進行一下系統的企業禮儀培訓。只有熟知了職場的各種禮儀,你才能有自己的新天地。

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