檢討書總結賀詞寫作指南

　　所謂＂公文＂，乃有公共定律，公認、共同、共式、共用之文體也。

　　惟如此，公文便成為一種稍有用心，即可信手拈來或只需三心二意,便可唾手可得之文體。只要稍加關注，注意總結和概括，你就可以輕易洞穿其規律。不信，請看：

　　一、檢討書

　　    顧名思義，檢討書實為"檢查"+"討、論"之文字。凡寫此文字者，定為違法亂紀之人。由此，第一步，應先"檢"，敘寫事情緣起、經過、結果（此部分不宜過長），然后再為自己"討"（“討”個說法）。但"討"意不能太露骨。一般是先強調客觀原因或對方責任，比如天氣、比如心情、比如時間、比如突發事件，再陳述自己或一時疏忽、或一時松懈、或一時忘卻領導教誨、或……以引起領導體貼諒解，但無論如何，都是自己惹的禍。故主體過后，尾聲漸進時， 務必言辭懇切、聲淚俱下、發自肺腑、呼天搶地、震耳欲聾地強調如下問題：

　　a、事件的性質是惡劣的，損失是巨大的，教訓是深刻的（說得越重越好，領導一般都有逆反心理）。

　　b、是辜負了領導的期望和栽培的。

　　c、是一定要深刻檢討、認真學習、接受教訓、注重思想改造的。

　　d、最重要的一條：請求領導寬恕，給一個悔過自新的機會。結尾的一句往往是："請領導（老師）看我的實際行動吧！"（最后一個標點符號必須是嘆號！）

　　二、總結

　　    無論是個人總結還是單位總結，均是自己對自己所做工作的回顧、簡述和概括。

　　總結的問題是個重要的問題，它不僅是工作過程的概括，也是個人能力、道德修養、單位政績乃至政治修養的直接體現。總結就象一個喇叭，總結得好，喇叭就大，吹得就響，反之亦然。總結的實質，用最準確的一個詞語來表示，就是“粉飾”。你想啊，如果大家在總結中"大義滅親"，親自揭自己的瘡疤，那多難堪、難受、難過呀。    

　　由此，從內容上說，表揚和肯定部分應占99.9％，應放在公文主體部分的前面（雖然主體過長），缺點和不足只占（應占）0.1％。

　　在形式上，總結的開頭，切忌開門見山。那樣就顯得篇幅過短、態度不端、用心不正。一般要有個"帽"，就像人戴的帽子。不管是春夏秋冬，一律要戴，非戴不可，不戴不行。

　　"帽子"之大小、尺寸、樣式、顏色，必須要千"帽"一律。“帽”之規律往往是：

　　"在指導關懷幫助下"，"借東風"，"我（單位）扎實工作，團結奮進，開拓創新，奮力拼搏，高效務實……"。

　　然后，總寫一年來的工作成績，一般是"稱號+數字+人次+影響"。首段的末句往往是：

　　“下面我將自己（單位）一年來的主要成績向做一下簡要（其實是冗長）的回（其實是"匯"）報。”

　　匯報部分要按由主到次的順序列為幾個"綱"，"綱"的下面要細分幾個"目"，這叫"綱舉目張"。    其具體格式為：

　　綱一：