機械廠精神文明建設(shè)考核細則

　　案，有記錄，受教育面要達到95％以上。

　　3.黨支部要有黨風(fēng)和廉政建設(shè)制度，抓好干部監(jiān)督和效能監(jiān)察工作。

　　4.黨風(fēng)、政風(fēng)監(jiān)督員積極發(fā)揮作用，每季度向紀委、監(jiān)察室匯報一次黨風(fēng)政風(fēng)實際情況。

　　5.黨支部每半年總結(jié)、匯報一次本單位黨風(fēng)和廉政建設(shè)情況，并將書面材料上報紀委。

　　6.本單位黨員、干部無違法違紀行為。

　　工會考核部分

　　（未達標的扣50—200元。成績突出獎50—100元。）

　　一、民主管理

　　1.建立健全民主管理制度，每季度召開一次生產(chǎn)分廠職工大會，每月召開一次民主會。記錄等各種資料健全。

　　二、班組建“小家”和安全達標工作

　　1.班組建“小家”，生產(chǎn)分廠建“職工之家”活動有規(guī)劃，有實施細則，有臺帳。

　　3合理化建議活動

　　（1）年人均提一條合理化建議。

　　（2）建議采納率達40％，實施率達30％。

　　4業(yè)余文化活動：積極參加廠組織的各項文體活動。

　　人力資源部（黨委組織部）考核部分

　　一、黨建工作（未達標的每項扣50—100元）

　　1.黨員花名冊內(nèi)容齊全、準確。

　　2.黨小組設(shè)置合理。

　　3.黨員教育有計劃、形式靈活，內(nèi)容豐富。

　　4.按要求考核入黨積極分子和預(yù)備黨員，按期討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正問題。

　　5.堅持“三會一課”制度，支部大會每季度一次，支委會根據(jù)工作實際召開，黨小組會每季度召開一次。

　　6.每半年上一次黨課。

　　7.按要求搞好民主評議黨員工作。

　　8.先鋒工程活動有計劃、有效果，按要求評選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

　　9.按標準收繳黨費，每月10日前繳黨委組織部。

　　10.黨支部基礎(chǔ)工作扎實，資料齊全準確。對黨員和黨小組實行目標管理，并張榜公布。

　　11.黨員、預(yù)備黨員和入黨積極分子工作調(diào)動時，按要求及時轉(zhuǎn)移組織關(guān)系和考核檔案。

　　12.按要求填寫黨支部活動記錄，按時上交黨支部工作的有關(guān)材料。

　　二、職工培訓(xùn)

　　（成績突出獎勵100—200元，未達標的每項扣50—100元）

　　1.完成廠下達的各項培訓(xùn)指標。

　　2.基礎(chǔ)工作按要求建立各項培訓(xùn)檔案，制定培訓(xùn)計劃。

　　3.培訓(xùn)辦班有辦班申請，準備充分。

　　4.每期培訓(xùn)班結(jié)束，五項資料齊全，出勤率達95％。

　　三、勞動紀律

　　1.生產(chǎn)分廠每月不少于兩次檢查勞動紀律，要有記錄和講評，否則扣獎金50-100元。

　　2.認真填寫考勤薄和請銷假臺帳，做到及時準確。對于填寫不準確或不及時，每發(fā)現(xiàn)一次扣50元。