章程樣本

　　3.向投資者（股東）會議作工作報告和財務報告；

　　4.聘請經理、工程師、會計師、經濟師和其他高級職員；

　　5.確定職工工資和制訂職工獎懲辦法；

　　6.擬定公司生產經營計劃、財務預算和決算、分配股息和紅利、增資、合并、轉讓等方案；

　　7.處理公司對外重大事務；

　　8.罷免、解聘公司經理及其他高級職員；

　　9.公司章程規(guī)定或投資者會議授予的職權。

　　董事會會議由董事長召集主持。出席董事會會議的法定人數(shù)為全體董事2/3，不足法定人數(shù)的，其通過的決議無效。

　　第十三條　公司設監(jiān)事會。監(jiān)事會為公司監(jiān)察機構，其法定人數(shù)為3人。監(jiān)事會監(jiān)察員由投資者（股東）會議選舉產生。選舉依據(jù)：

　　1.不是公司董事、經理、副經理、經理助理、秘書；

　　2.熟悉法律、政策、財會業(yè)務；

　　3.是公司投資者。

　　監(jiān)察員任期4年。

　　監(jiān)事會職權：

　　1.參加董事會有關財務預決算和股息、紅利分配方案等財會會議；

　　2.檢查公司會計帳簿及了解財務狀況。

　　第十四條　公司衽經理負責制。經理為公司法定代表人。

　　經理職權：

　　1.主持公司發(fā)展大計，制訂工作計劃，提請董事會審定，并組織實施；

　　2.向董事會提出工作報告；

　　3.代表公司或授權代理人簽署經濟合同、協(xié)議等；

　　4.聘任或解聘副經理、經理助理、秘書及公司直屬機構成員；

　　5.以公司名義處理公司對內對外事務。

　　經理任期4年，可以連任。

　　第六章　財務會計

　　第十五條　公司的財務會計按照國家財務會計法規(guī)及制度的規(guī)定輸。

　　第十六條　公司會計年度采用公歷年制、自1月1日起至12月31日止為一個會計年度。

　　第十七條　公司財務會計帳冊應記載如下內容：

　　1.公司所有的現(xiàn)金收入、支出數(shù)量；

　　2.公司所有的物資出售及購入情況；

　　3.公司注冊資本及負債情況；

　　4.公司注冊資本的繳納時間、增加及轉情況。

　　第十八條　財務部門應在每一個會計年度頭3個月編制上一個會計年度的資產負債表和損益計算書，經審計師審核簽字后，提交董事會通過。

　　第七章　收益分配

　　第十九條　公司在盈利的營業(yè)年度內，應依法向國家繳納稅收，對稅后利潤先提取公積金和公益金，然后對投資者（股東）進行股息或紅利的分配。分配的比例和方案由董事會制訂，提經投資者（股東）會議批準。

　　第二十條　公司每年分配利潤一次。每個會計年度后3個月內公布利潤分配方案。

　　第二十一條　上一個會計年度虧損未彌補前不得分配利潤。上一個會計年度未分配的利潤，可并入本會計年度利潤分配。

　　第八章　解　散

　　第二十二條　公司有下列情形之一的，可向工商行政管理部門申請解散：

　　1.合同或章程規(guī)定的經營期限已屆滿的；

　　2.合并或全部資產轉讓的；

　　3.董事會或投資者會議作出解散特別決議的；

　　4.經批準停業(yè)而未按期恢復營業(yè)的；

　　5.因自然災害或合同約定的其他不可抗力的事件致使公司無法繼續(xù)經營的；

　　6.合同或章程規(guī)定的其他解散原因已經發(fā)生的。

　　第九章　附　則

　　第二十三條　公司的用工制度、工資制度、福利制度、勞動保險與勞動保護制度、勞動紀律制度按照有關規(guī)定由董事會或經理另行制訂，提經投資者會議批準。

　　第二十四條　公司的職工有權按照《中華人民共和國工會法》的規(guī)定，建立工會組織，開展工會活動。