致建筑企業的公開信（精選10篇）

致建筑企業的公開信 篇1

　　各建筑業企業：

　　近年來，我市廣大建筑業企業堅持強內功、增實力、擴規模，積極參與招投標市場競爭，通過大家不懈努力、辛勤奮斗，建筑業已成為全市促進經濟快速發展的支柱產業。

　　在此，向長期以來為廣安城鄉建設事業做出了積極貢獻的廣大建筑業企業致以衷心的感謝和崇高的敬意！

　　近一段時間，隨著建筑行業競爭的加劇，招投標市場串通投標、出借資質、弄虛作假、惡意詆毀等不誠信經營現象和違法違紀行為有所抬頭，這損害了遵紀守法企業合法權益，嚴重擾亂了全市招投標市場秩序。

　　為了維護招投標市場的健康發展，我們誠摯希望：

　　一、加強學習，依法誠信經營。

　　各建筑業企業要自覺加強工程建設行業法律法規、招標投標等知識的學習，努力增強法制觀念，樹立法制意識，規避經營風險，提高依法經營能力，樹立良好地社會責任感，切實做到誠信經營。

　　二、加強自律，避免惡性競爭。

　　各建筑業企業要加強自律，強化內部控制，注重精細管理，挖掘盈利潛力，增強企業競爭力，自覺規范市場競爭行為。

　　堅決防止相互詆毀、低于成本價中標、違法轉包分包等行為，強化行規行約約束力度，簽訂誠信公約，大力清除害群之馬。

　　三、依法懲處，大力凈化市場。

　　對在招投標中遵紀守法、誠信經營、履約能力強信譽好的建筑業企業，各招投標監督部門和行業主管部門要依法保護，支持其發展壯大；對在招投標市場串通投標、出借資質、弄虛作假、惡意詆毀等不誠信經營現象和違法違紀行為，將依法從重從快嚴厲查處，向全社會公開通報，并記入不良信用記錄。

　　附：法律法規摘錄。

　　20xx年5月3日

致建筑企業的公開信 篇2

　　奮戰在杭州城建一線的廣大建筑施工企業：

　　近年來，杭州建筑業產值逐年攀升，城市面貌日新月異。

　　建設事業的飛速發展離不開眾多企業的辛勤努力和突出貢獻。

　　在此，向長期以來為杭州城市建設奮力拼搏的廣大建筑施工企業致以衷心的感謝和崇高的敬意！

　　元旦、春節即將來臨，歲末年初往往是建筑行業農民工工資糾紛和信訪的高發期。

　　而今年由于受國際金融市場變化、國家宏觀調控、建材人工價格飛快上漲等因素影響，建筑施工企業比往年面臨更大的資金壓力，極易造成工資拖欠并由此引發群體性突發事件。

　　一旦處置不當造成矛盾激化和事態擴大，不僅影響大家一年辛勤工作取得的成績，更將影響到整個行業的良好形象和社會的和諧穩定。

　　作為建設行業主管部門，我們在積極指導、幫助企業妥善解決工程合同糾紛、工程款拖欠等實際問題的同時，誠摯希望廣大建筑施工企業提高認識，高度重視，立即行動，做好民工工資拖欠和糾紛的預防工作：

　　一、對各項目部當前農民工工資發放情況進行一次摸底排查，全面掌握各施工班組的運轉情況、人員數量以及尚未結清的工資數額。

　　二、對各項目部勞動用工管理相關臺帳進行一次檢查，看是否做到“四有”，即有勞動合同、有考勤考核、工資發放有個人簽字、人員進場離場有相關記錄。

　　要堅決堵塞管理漏洞，在充分保障農民工權益、不拖欠農民工工資的同時，有效防范惡意討薪情況發生。

　　三、做好年底應收賬款的資金管理，暢通應急資金的籌措落實渠道，提前打算，及早準備，全力落實好農民工工資資金。

　　四、完善企業及各項目部民工工資糾紛突發事件預案，明確處理農民工工資糾紛投訴的主要負責人和聯系人，發現問題要迅速介入，主動應對，及早處理，有效防止事態擴大和矛盾激化。

　　維護建筑業農民工的合法權益、推進建筑業的健康發展、構建和諧安定的社會環境，是每一個建筑施工企業義不容辭的責任，更是大家的生存和發展的堅實基礎。

　　希望大家一起努力，密切配合，在確保做好農民工工資發放工作的同時，及時、妥善地解決各類農民工工資糾紛和投訴，共同迎接一個祥和平安的新年！

　　杭州市城鄉建設委員會

　　20xx年x月x日

致建筑企業的公開信 篇3

　　在京建筑施工企業的各位同仁們：

　　大家好！

　　回首改革開放以來北京城市建設的`發展歷程和取得的豐碩成果，預拌混凝土行業，作為建筑材料供應商，與在京建筑施工企業通力配合，本著相互理解、相互支持、相互信任的態度，體現著當代建筑人的價值和工匠精神，為首都建設作出了貢獻。

　　近年來由于預拌混凝土市場供需比例的嚴重失衡，行業經濟秩序出現了紊亂，以低于成本的價格競爭愈演愈烈，合同中有悖于公平競爭的“霸王條款”不斷翻新、層出不窮，不僅擾亂了正常的經濟運行秩序，給行業生存帶來了極大的危機，同時工程質量隱患加劇。

　　為了遏制這些現象，凈化市場經濟秩序，我們倡導行業自律，要求企業自覺依法依規，誠信經營，制訂發布了《北京市混凝土行業誠實守信自律準則（市場行為）》，既是規范行業內部企業市場行為，也為進一步凈化市場環境。

　　為此做出了“執行‘質量控制價’的決定”，于6月29日會員大會通過，要求全體會員企業嚴格執行北京市住房和城鄉建設委員會《關于發布預拌混凝土質量控制價的通知》（以下簡稱《通知》）（京建法[20xx]24號）的規定。

　　自20xx年7月1日起，新簽訂的預拌混凝土合同，使用市工商局、市住建委聯合監制的《北京市預拌混凝土買賣合同》示范合同文本，所附條款不得含有“霸王條款”，供應預拌混凝土的價格不得低于市住建委和協會網站20xx年5月5日發布的“質量控制價”。

　　已簽訂的合同不符合以上要求的，在20xx年7月15日前完成變更。

　　《通知》明確指出：質量控制價“是預拌混凝土采購、供應雙方落實質量責任，確保預拌混凝土產品質量，保障工程質量和安全的預警線，也是市區兩級建設主管部門加強預拌混凝土質量動態監管，查處預拌混凝土質量問題的重要參考依據。

　　”協會執行質量控制價的決定，希望能夠得到大家的理解、信任和支持，讓我們共同攜起手來，依法依規，逐步建立、完善“公平、規范、健康、有序”的市場秩序，促進北京市預拌混凝土行業健康發展，保障首都建設工程質量，造福子孫后代。

　　北京市混凝土協會

　　20xx年6月29日

致建筑企業的公開信 篇4

　　全區各房屋建筑領域用人單位：

　　自20__年5月1日《保障農民工工資支付條例》實施以來，各用人單位積極貫徹落實，在構建我區和諧的用工環境、促進經濟發展方面做出了積極貢獻。20__年以來受新冠疫情和經濟下行壓力的影響，用人單位面臨著前所未有的困難，勞資矛盾時有發生。滄州經濟開發區黨工委、管委會歷來高度重視保障農民工工資支付工作，并采取了一系列措施予以保障，充分體現了滄州經濟開發區以人民為中心的根本政治立場和根治欠薪工作的堅強決心。

　　陽春三月、萬物復蘇，我區將迎來房屋建設項目開工熱潮。為了更好的貫徹落實《保障農民工工資支付條例》精神，我們將嚴格按照《河北省保障農民工工資支付辦法》和《滄州市保障農民工工資支付實施細則》的相關要求落實相關工作。為避免違法行為給您帶來的不良后果，請嚴格遵守《河北省保障農民工工資支付辦法》和《滄州市保障農民工工資支付實施細則》的相關規定。請您務必注意如下事項：

　　一、房屋建筑項目建設單位

　　（一）開工前做好資金安排、結算計劃，確保工程款及時支付。不滿足施工所需要資金安排的，工程項目一律不得開工建設；應當向施工單位提供工程款支付擔保；施工合同中應當約定工程款計量周期、工程款進度結算辦法以及人工費撥付周期，并按照保障農民工工資按時足額支付的要求約定人工費用。人工費撥付周期不得超過1個月。

　　（二）及時向農民工工資專用賬戶撥付人工費。應當按時足額向農民工工資專用賬戶撥付人工費，確保工資及時發放。

　　（三）嚴禁違法發包。建設單位嚴禁將工程發包給個人或不具有相應資質的單位，嚴禁將一個單位工程的施工分解成若干部分發包給不同的施工單位。

　　（四）加強實名制管理。建設單位對本單位投資工程實名制情況進行統籌管理，落實經費保障，督促、檢查建筑施工企業、監理單位落實建筑工人實名制管理各項措施。

　　（五）依法承擔的其他責任。應當以建設項目為單位建立保障農民工工資協調機制和工資拖欠預防機制，督促施工總承包單位加強勞動用工管理，妥善處理農民工工資支付工作相關矛盾糾紛；監督施工總承包單位按月足額支付農民工工資；承擔因違反國土空間規劃、違法發包、分包導致造成的農民工工資拖欠的全部責任；因工程款撥付不及時造成的農民工工資拖欠，將以未撥付的工程款為限先行墊付農民工工資；先行墊付因無故拖延驗收決算造成的拖欠農民工工資。

　　二、房屋建筑項目施工總承包單位

　　（一）依法訂立施工合同。約定人工費用撥付周期及比例。

　　（二）開設、使用農民工工資專用賬戶。應當按規定開設農民工工資專用賬戶，并要求建設單位嚴格按照相關規定足額存儲相應數額資金，保證按月支付農民工工資。建設單位未按要求存儲或存儲不及時的應立即向住建、人社部門報告。

　　（三）繳存工資保證金。應當在取得施工許可證辦后15個工作日內到人社部門辦理工資保證金相關手續。

　　（四）依法訂立勞動合同并進行實名制管理。應當與農民工訂立書面勞動合同（規范勞動合同，約定工資標準）并進行實名制登記管理（施工單位對工程項目的建筑工人實名制管理負總責，對分包單位勞務用工和工資發放進行監管），未訂立勞動合同及實名制管理的人員不得進場施工；應當配備勞資專管員，對分包單位實施監督管理，準確掌握施工現場用工、考勤、工資支付等情況，審核分包單位編制的農民工工資支付表。

　　（五）依法承擔的其他責任。禁止施工單位不履行合同約定的責任和義務，將其承包的全部工程或將部分工程肢解后以分包的名義分別轉給其他單位或個人，因此導致的農民工工資拖欠，將由施工總承包單位墊付；禁止以工程量存在爭議、拖延驗收為由推遲撥付分包單位工程款，因此導致的農民工工資由施工總承包單位負責墊付，爭議內容雙方通過法律渠道解決，墊付超出部分自行追償。

　　三、房屋建設項目分包單位

　　（一）依法訂立勞動合同并進行實名制管理。應當與農民工訂立書面勞動合同（規范勞動合同，約定工資標準）并進行實名制登記（配合總承包單位做好相關工作，承擔實名制管理義務），未簽訂書面勞動合同或未進行實名制登記的人員不得進場施工。

　　（二）委托施工總承包單位代發工資。工程建設領域推行總包單位代發農民工工資制度。應當按月考核農民工工作量并編制工資支付表，經農民工本人簽字確認后，與當月工程進度情況一并交施工總承包單位，委托施工總承包單位通過農民工工資專用賬戶將工資直接撥付農民工本人的銀行卡，將工資表在維權公示欄張貼公示不得少于30天。

　　（三）不得扣押農民工本人銀行卡或社會保障卡。用于支付農民工工資的銀行賬戶所綁定的農民工本人銀行卡或社會保障卡，任何人不得以任何理由進行扣押，否則將面臨相應的處罰。

　　（四）依法承擔的其他責任。禁止將工程轉包、違法分包給不具備用工資格的個人，因此導致的農民工工資拖欠，由勞務分包單位承擔支付責任。總包單位未按月支付農民工工資的，應及時向住建、人社部門報告。

　　滄州經濟開發區住房和城鄉建設局將嚴格按照《滄州市房屋建筑領域農民工工資拖欠違法行為暨建筑市場秩序集中整治工作方案》對各項目開展監督檢查，規范建筑市場秩序，并采取“四不兩直”的形式抽查各項目農民工工資支付落實情況，存在問題的要積極整改，整改不到位或拒不整改的將嚴肅處理。

　　我們殷切期盼各用人單位積極承擔應盡的社會責任，主動履行工資支付義務，確保農民工能及時足額獲得報酬，為開發區建設成為“投資興業的熱土、大運通海的福地”做出積極貢獻。

　　滄州經濟開發區住房和城鄉建設局

　　20__年3月4日

致建筑企業的公開信 篇5

　　各建筑企業：

　　長期以來，我市建筑企業堅持強內功、增實力、擴規模，積極參與我市建筑市場投標競爭，為我市經濟社會高質量發展作出了積極貢獻。在此，武穴市公共資源交易監督管理局向長期以來支持我市公共資源交易監管工作的廣大建筑企業致以衷心的感謝和崇高的敬意。

　　近幾年，受經濟下行和疫情的影響，本地建筑市場競爭加劇，一些不法企業和個人，為了經濟利益鋌而走險，建筑工程招投標市場借資質、圍標串標、弄虛作假、轉包和違法分包等違法違規行為層出不窮，嚴重損害了遵紀守法企業的合法權益，嚴重損害了招投標市場環境。20__年12月9日，市政府辦印發了《武穴市打擊圍標串標和轉包、違法分包專項行動實施方案》（武政辦函〔20__〕40號），決定在全市范圍開展為期一年的專項行動，重點打擊招標人或者其委托的招標代理機構在招標過程中，與投標人串通；投標人相互串通投標；投標人與評標專家串通；中標后轉包和違法分包等違法違規行為。

　　為促進我市招投標市場規范、健康、有序發展，我們誠摯希望：

　　一、加強學習，創建誠信企業。社會主義市場經濟是信用經濟、法治經濟，誠信、法治是現代經濟活動的重要意識規范，各企業要加強對工程建設行業和招投標法律法規學習，努力學習法制觀念，牢牢樹立法制意識，提高依法經營能力。誠實守信乃為人之本，更是經濟活動的基本法則，企業家要樹立良好的社會責任感，做誠信守法的表率，帶動全社會道德素質和文明程度提升。

　　二、加強管理，打造優質工程。各建筑企業要強化內部管控，注重精細管理、加強現場管理，積極與項目業主溝通協調，抓好項目機構和工程質量、工程進度管理等，項目經理、主要技術負責人原則上不得更換，項目經理、技術負責人、總監和“五大員”按承諾的時間到崗履職，積極配合好有關行政監督部門通過“人臉識別”系統采集分析現場人員在崗信息，確保項目按質按量穩步推進。

　　三、依法懲處，營造良好環境。按照市專項行動統一部署，武穴市公共資源交易監督管理局將聯合公安、綜合行政執法、住建、交通、水利、農業農村、自然資源和規劃等部門對在招投標中圍標串標、轉包和違法分包等違法違規行為，從重從快嚴厲查處，依法取消相關企業和法人進入公共資源交易中心參與投標的資格、責令停業整頓或吊銷資質證書，并納入湖北省公共資源交易“黑名單”管理，定期向社會公布專項行動成果，加大典型案例曝光力度。對無圍標串標、轉包和違法分包行為的企業，支持其積極參與武穴市重大投資項目的建設，為優秀、誠信企業提供更好的發展空間。

　　武穴市是黃岡縣域經濟發展的排頭兵，目前正處于“沖刺全國百強縣”的關鍵時期，有著巨大的市場潛力，為優秀、誠信的企業提供著大量發展商機。我們將一如既往地歡迎各企業依法依規參與招投標活動，誠實守信參與武穴建設，我們也將以高度的使命感和責任感，堅決打好打擊圍標串標、轉包和違法分包攻堅戰。希望你們以誠信和實力為武穴市打造循環經濟千億園區，建設現代化港口城市施展才能，留下杰作，把政府投資的工程做成誠信工程、優質工程、高效工程、廉潔工程，為我市建立一個開放、公正、競爭、擇優、風清氣正的招投標市場做出應有的貢獻!

　　專項行動舉報電話：（工作日接聽）

　　舉報郵箱：

　　來信舉報地址：湖北省武穴市城東新區行政中心大樓136室（武穴市打擊圍標串標和轉包、違法分包專項行動領導小組辦公室）。

　　武穴市公共資源交易監督管理局

　　20__年1月10日

致建筑企業的公開信 篇6

　　各建筑企業：

　　長期以來，我縣建筑企業堅持強內功、增實力、擴規模，積極參與我縣建筑市場投標競爭，為紅安經濟社會高質量發展作出了積極貢獻。在此，紅安縣公共資源交易監督管理局向長期以來支持我縣公共資源交易監管工作的廣大建筑企業致以衷心的感謝和崇高的敬意。

　　近幾年，受經濟下行壓力和疫情的影響，本地建筑市場競爭加劇，一些不法企業和個人，為了經濟利益鋌而走險，建筑工程招投標市場借資質、圍標串標、弄虛作假、轉包和違法分包等違法違規行為屢禁不止，嚴重損害了遵紀守法企業的合法權益，嚴重損害了招投標市場環境。20__年11月30日，紅安縣公共資源交易監督管理局制定了《貫徹落實〈關于開展打擊圍標串標、轉包和違法分包專項行動實施方案〉的工作方案》，決定在全縣范圍開展為期一年的專項行動，重點打擊招標人或者其委托的招標代理機構在招標過程中，與投標人串通；投標人相互串通投標；投標人與評標專家串通；中標后轉包和違法分包等違法違規行為。

　　為促進我縣招投標市場規范、健康、有序發展，我們誠摯希望：

　　一、加強學習，創建誠信企業。社會主義市場經濟是信用經濟、法治經濟，誠信、法治是現代經濟活動的重要意識規范，各企業要加強對工程建設行業和招投標法律法規學習，努力學習法制觀念，牢牢樹立法制意識，提高依法經營能力。誠實守信乃為人之本，更是經濟活動的基本法則，企業家要樹立良好的社會責任感，做誠信守法的表率，帶動全社會道德素質和文明程度提升。

　　二、加強管理，打造優質工程。各建筑企業要強化內部管控，注重精細管理、加強現場管理，積極與項目業主溝通協調，抓好項目機構和工程質量、工程進度管理等，項目經理、主要技術負責人原則上不得更換，項目經理、技術負責人、總監和“五大員”按承諾的時間到崗履職，積極配合好有關行政監督部門通過“人臉識別”系統采集分析現場人員在崗信息，確保項目按質按量穩步推進。

　　三、依法懲處，營造良好環境。按照全市專項行動統一部署，紅安縣公共資源交易監督管理局將聯合公安、住建、交通、水利、農業農村等部門對在招投標中圍標串標、轉包和違法分包等違法違規行為，從重從快嚴厲查處，依法取消相關企業和個人進入公共資源交易中心參與投標的資格、責令停業整頓或吊銷資質證書，并納入湖北省公共資源交易“黑名單”管理，定期向社會公布專項行動成果，加大典型案例曝光力度。對無圍標串標、轉包和違法分包行為的企業，支持其積極參與紅安重大投資項目的建設，為優秀、誠信企業提供更好的發展空間。

　　紅安作為革命老區是湖北高質量發展的重要一極，有著巨大的市場潛力，為優秀、誠信的企業提供著大量發展商機。我們將一如既往地歡迎各企業依法依規參與招投標活動，誠實守信參與紅安建設，我們也將以高度的使命感和責任感，堅決打好打擊圍標串標、轉包和違法分包攻堅戰。希望你們以誠信和實力為紅安建設成為大別山紅色中心城市施展才能，留下杰作，把政府投資的工程做成誠信工程、優質工程、高效工程、廉潔工程，為我縣建立一個開放、公正、競爭、擇優、風清氣正的招投標市場做出應有的貢獻！

　　專項行動舉報電話：

　　舉報郵箱：

　　舉報地址：湖北省紅安縣迎賓大道67號政務服務中心三樓302室（紅安縣公共資源交易監督管理局）

　　紅安縣公共資源交易監督管理局

　　20__年1月10日

致建筑企業的公開信 篇7

　　各建筑業企業：

　　近年來，我市廣大建筑業企業堅持強內功、增實力、擴規模，積極參與招投標市場競爭，通過大家不懈努力、辛勤奮斗，建筑業已成為全市促進經濟快速發展的支柱產業。

　　在此，向長期以來為廣安城鄉建設事業做出了積極貢獻的廣大建筑業企業致以衷心的感謝和崇高的敬意!

　　近一段時間，隨著建筑行業競爭的加劇，招投標市場串通投標、出借資質、弄虛作假、惡意詆毀等不誠信經營現象和違法違紀行為有所抬頭，這損害了遵紀守法企業合法權益，嚴重擾亂了全市招投標市場秩序。

　　為了維護招投標市場的健康發展，我們誠摯希望：

　　一、加強學習，依法誠信經營。

　　各建筑業企業要自覺加強工程建設行業法律法規、招標投標等知識的學習，努力增強法制觀念，樹立法制意識，規避經營風險，提高依法經營能力，樹立良好地社會責任感，切實做到誠信經營。

　　二、加強自律，避免惡性競爭。

　　各建筑業企業要加強自律，強化內部控制，注重精細管理，挖掘盈利潛力，增強企業競爭力，自覺規范市場競爭行為。

　　堅決防止相互詆毀、低于成本價中標、違法轉包分包等行為，強化行規行約約束力度，簽訂誠信公約，大力清除害群之馬。

　　三、依法懲處，大力凈化市場。

　　對在招投標中遵紀守法、誠信經營、履約能力強信譽好的建筑業企業，各招投標監督部門和行業主管部門要依法保護，支持其發展壯大;對在招投標市場串通投標、出借資質、弄虛作假、惡意詆毀等不誠信經營現象和違法違紀行為，將依法從重從快嚴厲查處，向全社會公開通報，并記入不良信用記錄。

　　20xx年5月3日

致建筑企業的公開信 篇8

　　奮戰在杭州城建一線的廣大建筑施工企業：

　　近年來，杭州建筑業產值逐年攀升，城市面貌日新月異。

　　建設事業的飛速發展離不開眾多企業的辛勤努力和突出貢獻。

　　在此，向長期以來為杭州城市建設奮力拼搏的廣大建筑施工企業致以衷心的感謝和崇高的敬意！

　　元旦、春節即將來臨，歲末年初往往是建筑行業農民工工資糾紛和信訪的高發期。

　　而今年由于受國際金融市場變化、國家宏觀調控、建材人工價格飛快上漲等因素影響，建筑施工企業比往年面臨更大的資金壓力，極易造成工資拖欠并由此引發群體性突發事件。

　　一旦處置不當造成矛盾激化和事態擴大，不僅影響大家一年辛勤工作取得的成績，更將影響到整個行業的良好形象和社會的和諧穩定。

　　作為建設行業主管部門，我們在積極指導、幫助企業妥善解決工程合同糾紛、工程款拖欠等實際問題的同時，誠摯希望廣大建筑施工企業提高認識，高度重視，立即行動，做好民工工資拖欠和糾紛的預防工作：

　　一、對各項目部當前農民工工資發放情況進行一次摸底排查，全面掌握各施工班組的運轉情況、人員數量以及尚未結清的工資數額。

　　二、對各項目部勞動用工管理相關臺帳進行一次檢查，看是否做到“四有”，即有勞動合同、有考勤考核、工資發放有個人簽字、人員進場離場有相關記錄。

　　要堅決堵塞管理漏洞，在充分保障農民工權益、不拖欠農民工工資的同時，有效防范惡意討薪情況發生。

　　三、做好年底應收賬款的資金管理，暢通應急資金的籌措落實渠道，提前打算，及早準備，全力落實好農民工工資資金。

　　四、完善企業及各項目部民工工資糾紛突發事件預案，明確處理農民工工資糾紛投訴的主要負責人和聯系人，發現問題要迅速介入，主動應對，及早處理，有效防止事態擴大和矛盾激化。

　　維護建筑業農民工的合法權益、推進建筑業的健康發展、構建和諧安定的社會環境，是每一個建筑施工企業義不容辭的責任，更是大家的生存和發展的堅實基礎。

　　希望大家一起努力，密切配合，在確保做好農民工工資發放工作的同時，及時、妥善地解決各類農民工工資糾紛和投訴，共同迎接一個祥和平安的新年！

致建筑企業的公開信 篇9

　　在京建筑施工企業的各位同仁們，大家好!

　　回首改革開放以來北京城市建設的發展歷程和取得的豐碩成果，預拌混凝土行業，作為建筑材料供應商，與在京建筑施工企業通力配合，本著相互理解、相互支持、相互信任的態度，體現著當代建筑人的價值和工匠精神，為首都建設作出了貢獻。

　　近年來由于預拌混凝土市場供需比例的嚴重失衡，行業經濟秩序出現了紊亂，以低于成本的價格競爭愈演愈烈，合同中有悖于公平競爭的“霸王條款”不斷翻新、層出不窮，不僅擾亂了正常的經濟運行秩序，給行業生存帶來了極大的危機，同時工程質量隱患加劇。

　　為了遏制這些現象，凈化市場經濟秩序，我們倡導行業自律，要求企業自覺依法依規，誠信經營，制訂發布了《北京市混凝土行業誠實守信自律準則(市場行為)》，既是規范行業內部企業市場行為，也為進一步凈化市場環境。

　　為此做出了“執行‘質量控制價’的決定”，于6月29日會員大會通過，要求全體會員企業嚴格執行北京市住房和城鄉建設委員會《關于發布預拌混凝土質量控制價的通知》(以下簡稱《通知》)(京建法[20xx]24號)的規定。

　　自20xx年7月1日起，新簽訂的預拌混凝土合同，使用市工商局、市住建委聯合監制的《北京市預拌混凝土買賣合同》示范合同文本，所附條款不得含有“霸王條款”，供應預拌混凝土的價格不得低于市住建委和協會網站20xx年5月5日發布的“質量控制價”。

　　已簽訂的合同不符合以上要求的，在20xx年7月15日前完成變更。

　　《通知》明確指出：質量控制價“是預拌混凝土采購、供應雙方落實質量責任，確保預拌混凝土產品質量，保障工程質量和安全的預警線，也是市區兩級建設主管部門加強預拌混凝土質量動態監管，查處預拌混凝土質量問題的重要參考依據。

　　”協會執行質量控制價的決定，希望能夠得到大家的理解、信任和支持，讓我們共同攜起手來，依法依規，逐步建立、完善“公平、規范、健康、有序”的市場秩序，促進北京市預拌混凝土行業健康發展，保障首都建設工程質量，造福子孫后代。

致建筑企業的公開信 篇10

　　奮戰在杭州城建一線的廣大建筑施工企業：

　　近年來，杭州建筑業產值逐年攀升，城市面貌日新月異。

　　建設事業的飛速發展離不開眾多企業的辛勤努力和突出貢獻。

　　在此，向長期以來為杭州城市建設奮力拼搏的廣大建筑施工企業致以衷心的感謝和崇高的敬意!

　　元旦、春節即將來臨，歲末年初往往是建筑行業農民工工資糾紛和信訪的高發期。

　　而今年由于受國際金融市場變化、國家宏觀調控、建材人工價格飛快上漲等因素影響，建筑施工企業比往年面臨更大的資金壓力，極易造成工資拖欠并由此引發群體性突發事件。

　　一旦處置不當造成矛盾激化和事態擴大，不僅影響大家一年辛勤工作取得的成績，更將影響到整個行業的良好形象和社會的和諧穩定。

　　作為建設行業主管部門，我們在積極指導、幫助企業妥善解決工程合同糾紛、工程款拖欠等實際問題的同時，誠摯希望廣大建筑施工企業提高認識，高度重視，立即行動，做好民工工資拖欠和糾紛的預防工作：

　　一、對各項目部當前農民工工資發放情況進行一次摸底排查，全面掌握各施工班組的運轉情況、人員數量以及尚未結清的工資數額。

　　二、對各項目部勞動用工管理相關臺帳進行一次檢查，看是否做到“四有”，即有勞動合同、有考勤考核、工資發放有個人簽字、人員進場離場有相關記錄。

　　要堅決堵塞管理漏洞，在充分保障農民工權益、不拖欠農民工工資的同時，有效防范惡意討薪情況發生。

　　三、做好年底應收賬款的資金管理，暢通應急資金的籌措落實渠道，提前打算，及早準備，全力落實好農民工工資資金。

　　四、完善企業及各項目部民工工資糾紛突發事件預案，明確處理農民工工資糾紛投訴的主要負責人和聯系人，發現問題要迅速介入，主動應對，及早處理，有效防止事態擴大和矛盾激化。

　　維護建筑業農民工的合法權益、推進建筑業的健康發展、構建和諧安定的社會環境，是每一個建筑施工企業義不容辭的責任，更是大家的生存和發展的堅實基礎。

　　希望大家一起努力，密切配合，在確保做好農民工工資發放工作的同時，及時、妥善地解決各類農民工工資糾紛和投訴，共同迎接一個祥和平安的新年!

　　xx市城鄉建設委員會

　　二〇xx年十一月