致全體員工一封信（精選29篇）
致全體員工一封信 篇1
公司全體員工及家屬們：
您好！
丹桂飄香，又是仲秋，在這個(gè)祥和美滿的日子里，許多敬業(yè)愛崗、盡職守責(zé)的xx公司人放棄了與家人的團(tuán)圓，選擇堅(jiān)守施工一線，為工程建設(shè)與企業(yè)發(fā)展揮灑汗水、辛勤耕耘。在此，我們謹(jǐn)代表xx公司，向全體員工及家屬表示親切的慰問與真摯的感謝！
今年上半年，在上級黨委的正確帶領(lǐng)下，在xx公司全體員工的共同努力下，公司順利完成“時(shí)間過半、任務(wù)過半”目標(biāo)，各項(xiàng)工作推進(jìn)扎實(shí)有序，總體發(fā)展態(tài)勢企穩(wěn)向好，“三重兩大兩優(yōu)”經(jīng)營策略取得突破，生產(chǎn)安全壓實(shí)保障平穩(wěn)可控，運(yùn)營質(zhì)量有效提升，管理基礎(chǔ)持續(xù)夯實(shí)，這一切離不開全體員工的團(tuán)結(jié)與奮斗，更離不開廣大員工家屬的默默支持和無私奉獻(xiàn)。
“雙節(jié)”過后，公司將進(jìn)入更為緊張的沖刺階段。目前公司施工生產(chǎn)處于大干勢態(tài)，炎熱夏季已然過去，更大機(jī)遇和挑戰(zhàn)已經(jīng)到來，我們要充分利用“秋季”黃金季施工期，凝心聚力、奮勇向前，確保安全生產(chǎn)和質(zhì)量優(yōu)異，力爭圓滿完成年度施工任務(wù)，不負(fù)上級單位與廣大員工家屬對我們的殷切期待，努力走好邁向高質(zhì)量發(fā)展的每一步，為帶領(lǐng)全體員工創(chuàng)造幸福生活夯實(shí)基礎(chǔ)，為與全體員工共享企業(yè)發(fā)展成果不懈奮斗。
皓月當(dāng)空，照耀未來。愿我們攜手共進(jìn)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)一致向前，再譜新篇！最后，再次衷心祝愿所有關(guān)心和支持xx公司的朋友，所有xx公司員工及家屬，工作順利、身體健康、生活美好！
xx有限公司
20xx年x月x日
致全體員工一封信 篇2
致全體員工：
金秋送爽、丹桂飄香,又到了中國的傳統(tǒng)節(jié)日——中秋節(jié)，值此中秋佳節(jié)之際，光祥科技向一年來辛勤工作、團(tuán)結(jié)拼搏的全體員工及家人表示衷心的感謝和誠摯的問候!
感謝大家對公司工作的支持和理解。因?yàn)槭悄銈冇米约旱男燎趧趧?dòng)和無窮智慧描繪了光祥昨天的畫卷，譜寫了光祥今天的篇章，孕育了光祥未來的希望。大家都來自五湖四海，帶著親人的殷切期望和叮囑，帶著一顆成就夢想的心選擇了光祥，選擇了現(xiàn)在的職業(yè)，你們用自己的滿腹熱情、用自己辛勤的汗水、用自己無窮的的智慧創(chuàng)造了今天的光祥，為公司的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，你們用辛勤的汗水澆灌出的豐碩成果，是給光祥公司最真誠的禮物!
公司知道，這份厚禮來之不易，她凝聚著你們的心血，飽含著你們奮斗的酸甜苦辣，同時(shí)，也滲透著家屬們的理解與支持。在此，光祥公司向你們以及你們的家人表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意!
光祥是我們共同的家園，我們有責(zé)任和義務(wù)與她共歷風(fēng)雨，未來的發(fā)展將面臨更多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，衷心地希望大家一起并肩戰(zhàn)斗，共同經(jīng)歷前進(jìn)道路上的風(fēng)雨坎坷，共同創(chuàng)造出更加輝煌的新業(yè)績。
各位，新的起點(diǎn)賦予我們新的使命，新的藍(lán)圖引領(lǐng)我們新的征程。在過去的.日子里，你們以奮斗的艱辛創(chuàng)造了光祥可喜的成績;在今后的時(shí)光中，讓我們繼續(xù)拼搏，團(tuán)結(jié)一心，凝百倍智慧、樹千倍信心、盡萬倍努力，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，爭取年終再攀新高，為明年的全面發(fā)展創(chuàng)造更有利的條件，去實(shí)現(xiàn)我們共同的目標(biāo)!去追逐我們共同的夢想!
xx有限公司
20xx年x月x日
致全體員工一封信 篇3
可愛的伙伴們：
在過去的20xx年，源于全體人員的辛勤努力與工作奉獻(xiàn)，公司保持著健康、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展勢頭。在此，向全體員工付出的辛勤勞動(dòng)表示衷心的感謝，并致以最誠摯的新春問候及最崇高的敬意。
回首過去20xx一起工作的一年，喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛，遺憾激勵(lì)奮斗，集團(tuán)化經(jīng)營初見成效，X縣大佑山風(fēng)景區(qū)和大龍門景區(qū)建設(shè)的順利推進(jìn)，桫欏谷和漂流等旅游項(xiàng)目的大力推廣和保障運(yùn)營，寶山和安溪拓展基地接待量與日俱增，這些無不見證了我們的伙伴在工作中付出的辛勤汗水和不懈努力，再次表示最誠摯的敬意。正如孟子曰：“君之視臣如手足，則臣視君如腹心；君之視臣如犬馬，則臣視君如國人；君之視臣如土芥，則臣視君如寇仇”。領(lǐng)導(dǎo)者假如把部屬當(dāng)作手足一樣疼愛，部屬就會(huì)把他當(dāng)作自己的心腹。領(lǐng)導(dǎo)者如果把部署當(dāng)作自己的犬馬來使喚，那么部署永遠(yuǎn)只是拿錢做工的“工人”。我們今天帶領(lǐng)著我們的伙伴走向幸福的人生，最重要的，需要我們有正確的思想。有了正確的思想，形成好的行為、好的習(xí)慣、好的性格，就會(huì)經(jīng)營出人生好的命運(yùn)。
通過《弟子規(guī)》學(xué)習(xí)，伙伴們在循序漸進(jìn)中，充分知道感念父母的養(yǎng)育之恩，國家社會(huì)的培育之恩，領(lǐng)導(dǎo)、老師的教育之情；感悟到了社會(huì)、公司這個(gè)大家庭的溫暖和真情，明白了助人、愛人是做人的本分。員工們學(xué)會(huì)了如何在工作中與人相處，與人交流，學(xué)會(huì)了聽取不同的意見。在家孝順老人，在外感恩社會(huì)，做人謙虛，做工奉獻(xiàn)，守信，和諧等等這些將成為我們每個(gè)伙伴今后人生道路上為人處事的準(zhǔn)則。
不知不覺中，我們已經(jīng)邁進(jìn)了20xx，是與20xx告別的時(shí)候。《弟子規(guī)》：“見人善，即思齊，縱去遠(yuǎn)，以漸躋；見人惡，即內(nèi)省，有則改，無加警”我們每個(gè)人都是團(tuán)隊(duì)的重要組成部分，成績只屬于過去，未來屬于我們，深切希望我們可愛的伙伴們珍惜我們積累的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和鑄就的事業(yè)基礎(chǔ)，在接下來新的一年里，我們將會(huì)共同以創(chuàng)業(yè)的精神繼續(xù)奮斗，以守城的精神穩(wěn)扎穩(wěn)打，為一直關(guān)注和支持我們的新老客戶們創(chuàng)造一個(gè)更美好的20xx!。
“不力行，但學(xué)文；長浮華，成何人”，讓我們以虔誠的心學(xué)習(xí)《弟子規(guī)》，在生活中學(xué)《弟子規(guī)》，做《弟子規(guī)》，演繹《弟子規(guī)》，打造一支優(yōu)質(zhì)高效全方位的特色志閩團(tuán)隊(duì)。
新春新氣象，新年新心情。祝大家身體健康!闔家歡樂!萬事如意!
旅游開發(fā)有限公司
20xx年X月xx日
致全體員工一封信 篇4
親愛的新同事：
首先我們對新加盟的每位新同事表示最熱烈的歡迎，歡迎你們加入這個(gè)大家庭。今天你們是公司吸收的新鮮血液，未來也將成為公司發(fā)展的棟梁，這是您的基本奮斗目標(biāo)，也是歷史賦予您的責(zé)任。公司從成千上萬的求職者當(dāng)中選擇了你們，這是對您的一種認(rèn)可，也是我們的榮幸。因此在未來的日子里需要我們相互尊重，彼此信任，共同奮斗。
我們一直以來秉持大膽使用人才，在實(shí)踐中鍛煉和培養(yǎng)人才的用人思路，堅(jiān)持“賽馬不相馬”的人才選拔機(jī)制，實(shí)踐證明這種思路和做法是可取的，是符合自然發(fā)展規(guī)律的，這對促進(jìn)公司發(fā)展產(chǎn)生了重大的積極影響作用。公司的高速發(fā)展需要我們不斷培養(yǎng)一批批優(yōu)秀的管理干部和專業(yè)技術(shù)人才，他們必須具備高度的責(zé)任心、進(jìn)取心，具有良好的團(tuán)結(jié)協(xié)作和精益求精的精神。當(dāng)然，這些也是我們對您的期望。
我們堅(jiān)信通過大家共同的努力，我們的事業(yè)將會(huì)取得更大的成績、我們的發(fā)展平臺(tái)將會(huì)更加寬闊，我們的工作環(huán)境、學(xué)習(xí)環(huán)境、生活環(huán)境也將會(huì)越來越好，這需要全體員工齊心協(xié)力的同時(shí)每一位員工能夠切實(shí)做好本職崗位工作，如果每位員工都能夠從一般變成優(yōu)秀、乃至卓越，那這個(gè)目標(biāo)將離我們不會(huì)遙遠(yuǎn)。
我們有一個(gè)非常年輕的團(tuán)隊(duì)，每年吸收進(jìn)來的絕大多數(shù)是剛剛大學(xué)畢業(yè)或畢業(yè)工作時(shí)間不久的年輕人。雖然當(dāng)前社會(huì)中對80后、90后給予了很多的負(fù)面評價(jià)，但是我認(rèn)為他們身上所具備的優(yōu)點(diǎn)也是其他年代人所很少具備的，只是在充分發(fā)揮優(yōu)點(diǎn)的同時(shí)要正確認(rèn)識(shí)自身存在的不足。作為年輕人需要在敢于挑戰(zhàn)、勇于創(chuàng)新、發(fā)揚(yáng)個(gè)性的同時(shí)，更要謙虛謹(jǐn)慎、胸懷坦蕩，榮辱不驚。在懷揣夢想、展望未來的同時(shí)，更要著眼當(dāng)前、腳踏實(shí)地，艱苦奮斗。
近幾年公司大量引進(jìn)國內(nèi)重點(diǎn)院校的本科生，并按一定的比例引進(jìn)碩士研究生，這一切是為了適應(yīng)公司長遠(yuǎn)可持續(xù)發(fā)展而提前做的準(zhǔn)備工作。無論您當(dāng)前擁有什么樣的學(xué)歷、過去取得怎樣的驕人成績，進(jìn)入公司后大家又都站在了同一條起跑線上，一切都要憑能力和業(yè)績說話，因此您要從一些看似簡單的、基礎(chǔ)性的工作做起，并積極主動(dòng)地多去基層單位、崗位去鍛煉、學(xué)習(xí)，只有打好基礎(chǔ)才能更好的了解企業(yè)、認(rèn)識(shí)企業(yè)，才能更好的、清晰的認(rèn)識(shí)自己的崗位職責(zé)及作用，才能真正在公司獲得長足發(fā)展。
公司將會(huì)為員工提供更加廣闊的事業(yè)平臺(tái)，提供一個(gè)公平、公正同臺(tái)競技的機(jī)會(huì)，在這里您將會(huì)面對很多成就自我、超越自我的機(jī)遇，但機(jī)遇總是偏向于那些有準(zhǔn)備的人，那些求真務(wù)實(shí)的人，因此我們無法承諾每個(gè)人都會(huì)在這里取得怎樣的成就。時(shí)間的長度對所有人都會(huì)是一樣的，關(guān)鍵在于您是如何利用它的，希望有一天我們回過頭來看的時(shí)候，不會(huì)因虛度光陰而悔恨，而更多的是去享受那一幕幕取得勝利、分享喜悅的奮斗史。
最后引用毛澤東主席講過的一句話作為結(jié)束語，那就是“世界上怕就怕認(rèn)真二字”，我們希望每一位新同事都能夠認(rèn)認(rèn)真真做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，珍惜今天，把握明天，謝謝。
20xx年xx月xx日
致全體員工一封信 篇5
親愛的新同事：
你們好！
經(jīng)過一段時(shí)間的實(shí)習(xí)，想必你們對美酒白云邊是怎樣釀造出來的有了必須的了解，經(jīng)過聽到的、看到的、體會(huì)的，你對目前的工作性質(zhì)、公司的人文環(huán)境也有了初步的了解。也許你已經(jīng)愛上了這份工作，下定決心加入白云邊大家庭，也許你正在摩挲手上的老繭，在去與留之間搖擺不定。
不管你此刻思想狀況如何，我想告訴你的是：白云邊是一個(gè)值得你堅(jiān)守的地方！作為松滋的名片，白云邊的工資福利、工作的穩(wěn)定性都是松滋少有的。尤其是公司的人文環(huán)境，會(huì)讓你有一種歸屬感，那里有各種各樣的平臺(tái)，讓你去展示自我的風(fēng)采。所以，白云邊是很多求職者夢寐以求的地方。尤其是在找工作難，找好工作更難的大背景下，你更應(yīng)當(dāng)把握住這次實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)，咬牙堅(jiān)持留下來！
實(shí)習(xí)不僅僅是讓你熟悉工藝流程，掌握操作技巧，更是公司對你的考驗(yàn)。公司的發(fā)展最終取決于人的素質(zhì)，吃苦耐勞是基層員工最基本的素質(zhì)，假如你連一丁點(diǎn)苦頭都受不了，整天一副二世主的樣貌，恐怕你也就只能做啃老族了！從生理上來說，不一樣的工種使用肌肉群是不樣的，即便你以前是從事體力勞動(dòng)的也有不適應(yīng)的狀況。當(dāng)你經(jīng)過一段時(shí)間的鍛煉，掌握了相關(guān)的勞動(dòng)技巧，身上的肌肉群適應(yīng)了這份工作的時(shí)候，你就會(huì)覺得干起活來游刃有余很簡便了。有不少同事還有第二職業(yè)，如果真像你們此刻的疲憊不堪，他們還會(huì)從事第二職業(yè)嗎？誠然，實(shí)習(xí)是很艱苦的，但也正是考驗(yàn)?zāi)恪⒛ゾ毮愕臅r(shí)候。你若能咬牙堅(jiān)持下來，便會(huì)驚異地發(fā)現(xiàn)一個(gè)嶄新的自我。這份毅力將會(huì)成為你人生財(cái)富，在今后的人生道路上讓你受益匪淺！
如果你還在去與留之間搖擺不定，也反映出你在人生定位上的模糊。人生定位是個(gè)很寬泛、高調(diào)的話題。我個(gè)人膚淺的理解是，人生定位就是尋找一個(gè)平衡點(diǎn)，讓你的夢想、本事、以及現(xiàn)實(shí)環(huán)境到達(dá)平衡。能否找到這個(gè)平衡點(diǎn)，直接影響到你對工作的態(tài)度。實(shí)習(xí)人員中有不少是剛踏入社會(huì)的年輕人，可能你們的夢想就是做一高富帥，擁有一份高端大氣上檔次的工作，不管你本事如何，可能現(xiàn)實(shí)環(huán)境就只能讓你別無選擇地做一名普通工人。夢想與現(xiàn)實(shí)之間的距離讓你很迷茫，消極的勞動(dòng)態(tài)度讓你在班組也難有一個(gè)好的人際關(guān)系。身與心的疲憊，你只能選擇了離開，離開意味著又一次的失敗！
這個(gè)時(shí)候我們不妨調(diào)整一下自我的夢想，放棄那些虛無縹緲不現(xiàn)實(shí)的妄想，結(jié)合自我的本事與現(xiàn)實(shí)條件，確立一個(gè)短期的、容易實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。比如：你能夠規(guī)定自我在幾天之內(nèi)必須學(xué)會(huì)所需的勞動(dòng)技能，多少天后能夠獨(dú)立上崗等等。這些容易實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)會(huì)讓你有一種成就感，而這種成就感也會(huì)反作用于工作上，讓你會(huì)更加進(jìn)取的思考怎樣把工作做得更好。有了這份積極向上的心態(tài)，你會(huì)贏得更多的肯定和幫忙。此時(shí)的你會(huì)感受到工作的歡樂，不知不覺中就會(huì)愛上這份工作，愛上這個(gè)團(tuán)體，直到忠實(shí)于我們的企業(yè)。
少年的輕狂，人生的迷茫，誰都曾有過。確立一個(gè)短期的目標(biāo)，并努力去實(shí)現(xiàn)，我覺得這是一個(gè)不錯(cuò)的、行之有效的成長經(jīng)驗(yàn)。權(quán)宜之際我進(jìn)入了白云邊，而此刻，她成了我實(shí)現(xiàn)夢想的平臺(tái)。回想當(dāng)初，我就是這樣熬過來的。看見此刻的你，就想起了當(dāng)年的我！所以，我想對你說：不管你將來的路怎樣走，此刻的堅(jiān)持，你是值得的！
20xx年xx月xx日
致全體員工一封信 篇6
全體格蘭仕的兄弟姐妹及家屬親人們：
大家好!
寅虎辭舊歲，卯兔報(bào)平安。伴隨著新春的喜慶氣息，我們度過了極不平凡的20xx年，正跨步在和諧希望的20xx年。歲月如歌，征途如虹。借此辭舊迎新之際，我代表集團(tuán)向辛勤工作在各崗位上的兄弟姐妹們，致以最誠摯的問候和最衷心的祝福。并通過你們向支持、幫助你們的家人表示衷心的感謝和慰問!
春節(jié)是中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日，是萬家團(tuán)圓的節(jié)日，也是大家享受一年的收獲，盤點(diǎn)一年得失的日子。對全體兄弟姐妹的努力及家屬的支持，我除了感謝、感激外，還有感恩。正是因?yàn)槟銈兊姆瞰I(xiàn)，格蘭仕取得了斐然成績，集團(tuán)正沿著創(chuàng)建綜合性、領(lǐng)先性白電品牌的大道穩(wěn)步前行，力爭在十二五期間實(shí)現(xiàn)年銷售額突破千億元的目標(biāo)。
歲月不居，天道酬勤。20xx年，我們繼續(xù)積極進(jìn)攻的策略，提出了新戰(zhàn)略新目標(biāo)，清晰了新定位和新責(zé)任，為公司有力發(fā)展提供了保證。面對國際金融危機(jī)的沖擊和行業(yè)日趨白熱化的競爭，我們堅(jiān)定信心、迎難而上、萬眾一心、共克時(shí)艱。20xx年，公司各個(gè)產(chǎn)品項(xiàng)目屢創(chuàng)新高，格蘭仕中國紅點(diǎn)燃祖國大江南北。這些成績的背后，是廢寢忘食工作在流水線上的員工，打遍全球客戶電話、跑遍全國市場的國內(nèi)外業(yè)務(wù)精英，維護(hù)企業(yè)順利運(yùn)轉(zhuǎn)的職能部門人員集體智慧、汗水的結(jié)晶。感恩是做人之本。在此，我要衷心地感謝大家一年來所付出的努力，感謝大家為了企業(yè)發(fā)展同舟共濟(jì)，全力以赴，促使企業(yè)實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)定發(fā)展。我也很高興地看到，許多80后青年走上公司的管理崗位，更多的90后孩子也加入到公司的大家庭中來，為公司增添新的動(dòng)力和活力，讓公司始終煥發(fā)勃勃生機(jī)。
展望20xx年，我們一方面要清醒地認(rèn)識(shí)到所面臨的挑戰(zhàn)：全球金融海嘯導(dǎo)致市場萎縮的陰霾還沒有完全散去，原材料價(jià)格成本上漲的壓力仍在持續(xù)，家電行業(yè)各企業(yè)產(chǎn)能的急劇擴(kuò)大將使產(chǎn)品競爭面臨更殘酷的局面；另一方面也要看到新的發(fā)展機(jī)遇：嚴(yán)峻的外部環(huán)境將淘汰那些產(chǎn)品質(zhì)量不過關(guān)、生產(chǎn)效率低下、經(jīng)濟(jì)實(shí)力薄弱的企業(yè)，為那些富于創(chuàng)造力、生命力、競爭力的企業(yè)騰出更大的市場空間，這對發(fā)展已具規(guī)模、技術(shù)已趨成熟、管理已上水平的格蘭仕提出了更高的要求。面對機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我們要有良好的心態(tài)，我想應(yīng)對最根本的一點(diǎn)是“改變”，通過改變思想、創(chuàng)新思維來適應(yīng)發(fā)展。
機(jī)遇蘊(yùn)含精彩，創(chuàng)新成就偉業(yè)，新的一年開啟新的希望，新的歷程承載新的夢想。20xx年格蘭仕人精誠團(tuán)結(jié)，堅(jiān)定信心，戰(zhàn)勝了金融危機(jī)；20xx年格蘭仕人銳意進(jìn)取，努力拼搏，創(chuàng)造了歷史最好業(yè)績；我相信，20xx年格蘭仕人將會(huì)更加團(tuán)結(jié)，搶抓機(jī)遇，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，完成20xx年的企業(yè)規(guī)劃目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)跨越式的發(fā)展。
“士不可以不弘毅，任重而道遠(yuǎn)”。機(jī)遇是留給有準(zhǔn)備的人，展望20xx，我們?nèi)孕杓颖杜ΑＮ蚁嘈牛蠹乙欢〞?huì)在與格蘭仕共同發(fā)展中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，過上幸福的生活。就讓我們攜起手來，為新年給力。
最后，衷心祝愿在新的一年里大家身體健康，生活愉快，工作順利!
集團(tuán)董事長兼總裁
20xx年1月25日
致全體員工一封信 篇7
公司全體員工：
你好！我們之所以聘用你，是因?yàn)槟隳軡M足我們一些急迫的需求。如果沒有你也能順利達(dá)成我們的需求，我們就不必費(fèi)這個(gè)勁了。但是，我們深信需要有一個(gè)擁有你那樣的技能和經(jīng)驗(yàn)的人，并且認(rèn)為你正是幫助我們實(shí)現(xiàn)目標(biāo)與價(jià)值的最佳人選。于是，我們給了你這個(gè)職位，而你欣然接受了。謝謝！在你任職期間，你會(huì)被要求做許多的事情：一般性的職責(zé)，特別的任務(wù)，團(tuán)隊(duì)和個(gè)人項(xiàng)目。
你會(huì)有很多機(jī)會(huì)超越他人，顯示你的優(yōu)秀，并向我們證明當(dāng)初聘用你的決定是多么明智。
然而，有一項(xiàng)最重要的職責(zé)，或許你的上司永遠(yuǎn)都會(huì)對你秘而不宣，但你在任職期間要始終牢牢地記在心里。那就是企業(yè)對你的終極期望——永遠(yuǎn)做非常需要做的事，而不必等待別人要求你去做。
是的，我們是聘用你來工作的，但更重要的，是聘請你來為了公司的最大利益，而隨時(shí)隨地的思考、運(yùn)用你的判斷力并采取行動(dòng)的。
如果此后再也沒有人向你提及這個(gè)原則，千萬別誤以為這是因?yàn)樗辉僦匾嘶蛘呶覀兏淖兞丝捶ā?/p>
我們有可能是在處理繁忙的日常業(yè)務(wù)、在應(yīng)對沒有止境的操作變化，在種種爭分奪秒的活動(dòng)中抽不出身來。我們?nèi)諒?fù)一日的工作實(shí)踐，或許會(huì)讓你覺得這個(gè)原則已不再適用了。但是，不要被這表象所蒙蔽。
一刻都不要忘記企業(yè)對你的“終極期望”。在你和公司的雇傭關(guān)系持續(xù)存在期間，讓它始終伴隨你左右，成為你積極主動(dòng)工作的一盞指路明燈，時(shí)時(shí)刻刻鞭策著你思考和行動(dòng)。
只要你是我們的員工，你就擁有我們的許可：為我們共同的最佳利益而積極主動(dòng)地行動(dòng)。
在任何時(shí)候，如果你感覺到我們沒有做對事情，沒有做對我們大家都有益的事情，請明白地說出來。你擁有我們的許可：有權(quán)在必要的時(shí)候直言不諱陳述己見，提出你的建議，或是質(zhì)疑某項(xiàng)行動(dòng)或決定。
20xx年xx月xx日
致全體員工一封信 篇8
公司全體員工：
神州大地繁花似錦，祖國長空樂曲如潮。不知不覺我們又迎來了一個(gè)嶄新的日子—祖國xx周年華誕。值此之際，我謹(jǐn)代......
致員工的一封信最優(yōu)秀的精英們：
你好！我們之所以聘用你，是因?yàn)槟隳軡M足我們一些急迫的需求。如果沒有你也能順利達(dá)成我們的需求，我們就不必費(fèi)這個(gè)勁了。但是，我們深信需要有一個(gè)擁有你那樣的技能和經(jīng)驗(yàn)的人，并且認(rèn)為你正是幫助我們實(shí)現(xiàn)目標(biāo)與價(jià)值的最佳人選。于是，我們給了你這個(gè)職位，而你欣然接受了。謝謝！在你任職期間，你會(huì)被要求做許多的事情：一般性的職責(zé)，特別的任務(wù)，團(tuán)隊(duì)和個(gè)人項(xiàng)目。
你會(huì)有很多機(jī)會(huì)超越他人，顯示你的優(yōu)秀，并向我們證明當(dāng)初聘用你的決定是多么明智。
然而，有一項(xiàng)最重要的職責(zé)，或許你的上司永遠(yuǎn)都會(huì)對你秘而不宣，但你在任職期間要始終牢牢地記在心里。那就是企業(yè)對你的終極期望——永遠(yuǎn)做非常需要做的事，而不必等待別人要求你去做。
是的，我們是聘用你來工作的，但更重要的，是聘請你來為了公司的最大利益，而隨時(shí)隨地的思考、運(yùn)用你的判斷力并采取行動(dòng)的。
如果此后再也沒有人向你提及這個(gè)原則，千萬別誤以為這是因?yàn)樗辉僦匾嘶蛘呶覀兏淖兞丝捶ā?/p>
我們有可能是在處理繁忙的日常業(yè)務(wù)、在應(yīng)對沒有止境的操作變化，在種種爭分奪秒的活動(dòng)中抽不出身來。我們?nèi)諒?fù)一日的工作實(shí)踐，或許會(huì)讓你覺得這個(gè)原則已不再適用了。但是，不要被這表象所蒙蔽。
一刻都不要忘記企業(yè)對你的“終極期望”。在你和公司的雇傭關(guān)系持續(xù)存在期間，讓它始終伴隨你左右，成為你積極主動(dòng)工作的一盞指路明燈，時(shí)時(shí)刻刻鞭策著你思考和行動(dòng)。
只要你是我們的員工，你就擁有我們的許可：為我們共同的最佳利益而積極主動(dòng)地行動(dòng)。
在任何時(shí)候，如果你感覺到我們沒有做對事情，沒有做對我們大家都有益的事情，請明白地說出來。你擁有我們的許可：有權(quán)在必要的時(shí)候直言不諱陳述己見，提出你的建議，或是質(zhì)疑某項(xiàng)行動(dòng)或決定。
20xx年xx月xx日
致全體員工一封信 篇9
公司員工的家屬：
新年好！
春回大地隴原秀，日暖中天萬象新。值此新春佳節(jié)來臨之際，中天公司謹(jǐn)向你們表示衷心的感謝和節(jié)日的問候！恭祝您全家新春愉快，身體健康，平安幸福，事事順心！
中天公司成立于20xx年，公司以生物制藥為龍頭，涉足立體農(nóng)業(yè)、生物技術(shù)開發(fā)、農(nóng)民科技培訓(xùn)等多個(gè)領(lǐng)域，全力打造現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代制藥。20xx年是中天公司發(fā)展變化較大的一年，迎來了新的發(fā)展時(shí)期——中天公司先后取得了在北京設(shè)立中天畜牧研究院、中天生物進(jìn)行股份制改造并引入戰(zhàn)略投資者、通過！
20xx年，是公司極其緊張的一年，也是公司走向成熟的一年。由于公司的發(fā)展需要，員工的休息、休假受到較大的影響，對此，我們感到深深的不安。但是，我們的員工沒有氣餒，沒有抱怨，而是面對困難，發(fā)揚(yáng)公司超越自己，互助合作的精神，加班加點(diǎn)終于順利地完成了年度工作指標(biāo)。
親愛的家屬，每一個(gè)優(yōu)秀員工身后都離不開家庭和親人們的支撐，是你們培養(yǎng)了員工勤奮的精神和高尚的情操，是你們給了他們克服困難的信心和力量，是你們用優(yōu)良的家風(fēng)美德引領(lǐng)員工前進(jìn)。多少個(gè)日夜你們不能同聚同歡，多少個(gè)日夜你們掛肚牽腸，感謝你們挑起家庭的重?fù)?dān)，讓員工在崗位上有精力超越自己創(chuàng)造奇跡，感謝你們主動(dòng)承擔(dān)起家務(wù)，使員工能夠在自己的崗位上安心工作。成功的榮耀屬于我們公司，更屬于公司的全體員工和你們。
親愛的家屬，感謝你們對企業(yè)的信任，把親人送到了中天，為公司輸入新鮮的血液和發(fā)展的動(dòng)力！員工是公司成就輝煌的基石，是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力，中天公司自始至終將每一位員工視為自己的家人，新的一年里，我們將會(huì)逐步提高員工的福利待遇，創(chuàng)造更舒適的工作、休息環(huán)境，進(jìn)行更多的知識(shí)培訓(xùn)，舉辦各種多姿多彩的節(jié)日活動(dòng)等，這一切為的是讓員工能體會(huì)到家一樣的溫暖、感受到中天公司大家庭帶來的溫馨。
虎振雄風(fēng)留浩氣，兔迎盛世啟新程。20xx年是充滿希望和挑戰(zhàn)的一年，展望新的一年，我們眼前，有清晰宏偉的目標(biāo)；腳下，有光明寬廣的道路；全體員工心里也將充滿希望，身上鼓足力量，在新一年創(chuàng)造更大的新成績，為中天事業(yè)抒寫新的篇章。
最后，祝中天公司員工親愛的家屬身體舒泰健康，家庭和睦幸福！拜年！
20xx年xx月xx日
致全體員工一封信 篇10
全礦干部職工朋友們：
社會(huì)的進(jìn)步給煤炭企業(yè)帶來了難得的發(fā)展機(jī)遇期，產(chǎn)量的提高，效益的增加，讓我們的錢包逐漸的鼓了起來，生活逐步好了起來，就在我們暢想、描繪明天的宏偉藍(lán)圖，團(tuán)結(jié)拼搏，大干快上的同時(shí)，在中國廣闊的煤炭戰(zhàn)線上卻頻頻傳來噩耗，安全的警鐘一次又一次的在我們耳畔回響。20xx年10月20日22時(shí)10分，河南省鄭煤集團(tuán)大平煤礦發(fā)生特大瓦斯148人死亡；江西省豐城礦務(wù)局建新煤礦11月14日上午11時(shí)45分發(fā)生特大瓦斯事故49名礦工遇難；11月28日陜西銅川礦務(wù)局陳家山煤礦發(fā)生特大瓦斯死亡166人。就在剛剛過完20xx年新春除夕之夜的第六天，2月14日5時(shí)03分，遼寧阜新礦業(yè)集團(tuán)公司孫家灣煤礦發(fā)生了一起建國以來死亡人數(shù)最多的特大瓦斯事故，214名礦工在事故中撒手人寰。還不僅僅是這些，20xx年全國共發(fā)生各類事故803571起，死亡136755人，相當(dāng)于一個(gè)中等縣城的人口，其中煤礦發(fā)生死亡事故3639起，造成6027人死亡。從20xx年到20xx年10月底，全國煤礦共發(fā)生一次死亡10人以上的特大事故188起,平均7.4天一起；其中一次死亡30人以上的特別重大事故28起，平均每50天一起。全國每年發(fā)生的各類安全事故所造成的損失約為1800億元人民幣，相當(dāng)于建造兩個(gè)三峽大壩的費(fèi)用。同志們看看吧，這些是多么駭人聽聞的巨大數(shù)字啊！多少個(gè)家庭因事故而妻離子散，多少位父母也從此不再有笑顏，一句句為爹媽養(yǎng)老送終，看孩兒長大的承諾，一段段相濡以沫，攜手今生的訴說，從此化為泡影。
一組組讓人震驚的死亡數(shù)字，一幕幕滴著礦工兄弟鮮血的悲慘場面，告訴我們，在生產(chǎn)的競技場永遠(yuǎn)不要碰違章這根“高壓線”，在安全的大門前千萬別忘了帶謹(jǐn)慎這塊“敲門磚”。
朋友們，每一個(gè)事故都有許多讓我們引以為戒的原因，為了讓大家更加客觀、真實(shí)的了解這些事故給家庭、給企業(yè)、給社會(huì)帶來的創(chuàng)傷，在我們的工作中認(rèn)真吸取教訓(xùn)，杜絕違章作業(yè)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。礦政工部認(rèn)真組織編排、制作了這次“生產(chǎn)安全事故案例教育圖板”，供全礦職工學(xué)習(xí)觀看，希望全礦干部職工能在觀看學(xué)習(xí)中有所收獲，能夠?qū)Υ蠹移綍r(shí)的安全生產(chǎn)工作有所幫助。最后我們提醒大家：安全就是全家福，安全就是咱礦工的天啊！
XX公司運(yùn)
20xx年X月xx日
致全體員工一封信 篇11
公司全體員工:
花好月圓慶中秋，秋高氣爽迎國慶。值此中秋國慶“雙節(jié)”來臨之際，公司董事會(huì)、黨委、經(jīng)營班子，向辛勤工作在各崗位的全體員工并通過你們，向各位家屬致以親切的慰問和美好的祝愿!向節(jié)日期間依然堅(jiān)守在施工一線的項(xiàng)目部員工，道一聲辛苦，說一聲感謝!
一直以來，公司始終心系員工生活、情系一線生產(chǎn)。項(xiàng)目員工在節(jié)假日期間，堅(jiān)持奮戰(zhàn)在施工一線，為公司創(chuàng)優(yōu)爭效增光添彩。每逢中秋國慶“雙節(jié)”前夕，公司領(lǐng)導(dǎo)都要帶領(lǐng)機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)人走訪慰問一線員工，但由于今年我省疫情形勢嚴(yán)峻，呈多點(diǎn)散發(fā)態(tài)勢，尤其是海西、玉樹兩州持續(xù)不斷，疫情防控壓力持續(xù)增大。為此，公司今年取消“雙節(jié)”慰問活動(dòng)，各項(xiàng)目一線員工由項(xiàng)目部組織慰問。由于疫情管控，也無法采購月餅，因此，公司今年取消給員工發(fā)放月餅等慰問品。各項(xiàng)目部要及時(shí)關(guān)注工程所在地疫情信息，盡量減少人員流動(dòng)，嚴(yán)格采取自我健康安全防護(hù)措施。同時(shí)，關(guān)注做好項(xiàng)目員工的慰問、會(huì)餐、生活等重要環(huán)節(jié)，讓一線施工人員充分感受到濃濃的節(jié)日氛圍和公司“大家庭”的溫暖,在工地度過一個(gè)別樣歡樂祥和的佳節(jié)。
金秋送爽、碩果飄香。希望各項(xiàng)目部團(tuán)結(jié)員工，凝心聚力，以高昂的斗志，將各種壓力和困難化為推進(jìn)工作前進(jìn)的動(dòng)力，沿著公司年初制定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)繼續(xù)奮勇向前，為打造百年企業(yè)，塑造青藏高原水利行業(yè)一流品牌而努力奮斗!
最后，祝愿公司全體員工及家屬身體健康，工作順利，闔家幸福!祝福我們偉大的祖國國泰民安、繁榮昌盛!
xx有限公司
20xx年x月x日
致全體員工一封信 篇12
公司全體干部員工：
X月X日，鋁業(yè)公司運(yùn)營轉(zhuǎn)型工作全面啟動(dòng)，這標(biāo)志著公司將展開一場脫胎換骨的管理變革，也顯示了公司勇于向更高業(yè)績目標(biāo)挑戰(zhàn)的魄力和決心。
推行運(yùn)營轉(zhuǎn)型對鋁業(yè)來講有著重要意義，它關(guān)系到企業(yè)在激烈的市場競爭中能否立于不敗之地，關(guān)系到全方位深度結(jié)構(gòu)調(diào)整目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)，更關(guān)系到公司廣大干部員工收入是否得到持續(xù)改善。
一、公司為什么要開展運(yùn)營轉(zhuǎn)型
國際金融危機(jī)爆發(fā)后，中鋁公司深受重創(chuàng)，但仍然有相同類型企業(yè)效益很好。20xx年，做了戰(zhàn)略規(guī)劃，最終確定的戰(zhàn)略目標(biāo)是：建設(shè)最具成長性的世界一流礦業(yè)公司。近幾年，XX公司在電解鋁、氧化鋁、鋁加工、銅冶煉(不含礦山)、銅加工等原有主業(yè)范圍，已沒有競爭優(yōu)勢，主要表現(xiàn)在：一是沒有相應(yīng)的資源；二是大部分企業(yè)固定資產(chǎn)中非生產(chǎn)類資產(chǎn)所占比重大；三是勞動(dòng)生產(chǎn)率低。
當(dāng)前的現(xiàn)狀和形勢告訴我們：唯有抓住機(jī)遇，實(shí)施戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，企業(yè)才能夠更好的生存和發(fā)展。就是要從存量資產(chǎn)挖掘潛力，通過實(shí)施運(yùn)營轉(zhuǎn)型，加強(qiáng)企業(yè)基礎(chǔ)管理，有效實(shí)現(xiàn)存量資產(chǎn)的優(yōu)化，為戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，更是公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的支撐和保障。這就是鋁業(yè)為什么要開展運(yùn)營轉(zhuǎn)型的根本原因。
二、開展運(yùn)營轉(zhuǎn)型是鋁業(yè)強(qiáng)化基礎(chǔ)管理的基本保障，也是企業(yè)提高市場競爭能力的主要抓手
20xx年以來，受全球金融危機(jī)和鋁行業(yè)市場持續(xù)低迷的雙重影響，鋁業(yè)在中鋁總部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全力以赴開展控虧增盈攻堅(jiān)戰(zhàn)，圍繞基礎(chǔ)管理做了大量卓有成效的工作，通過開展全面對標(biāo)管理、強(qiáng)化經(jīng)營運(yùn)作，挖潛優(yōu)化存量，使企業(yè)的基礎(chǔ)管理水平得到了有效提高，但我們在基礎(chǔ)管理工作中仍存在一些問題，持續(xù)盈利的能力還很薄弱。我們與國際一流企業(yè)和先進(jìn)的民營企業(yè)相比，在管理制度的完善上、在管理的措施上、在管理的機(jī)制上、在指標(biāo)的優(yōu)化方面還有許多急需改善的環(huán)節(jié)。特別是在對人的管理，對費(fèi)用的管理，對設(shè)備設(shè)施的管理，對工作細(xì)節(jié)的管理，對生產(chǎn)工藝的控制方面的管理還有很大潛力可挖，而總部推廣的這套運(yùn)營轉(zhuǎn)型體系為我們改進(jìn)和完善上述問題，提供了最為系統(tǒng)、科學(xué)和實(shí)用的方法。
總經(jīng)理指出，開展運(yùn)營轉(zhuǎn)型是一件“管根本、管基礎(chǔ)、管長遠(yuǎn)”的事情，也是為實(shí)現(xiàn)企業(yè)極具挑戰(zhàn)性的運(yùn)營業(yè)績目標(biāo)而有意識(shí)開展的徹底、持久的運(yùn)營變革。
三、開展運(yùn)營轉(zhuǎn)型是鋁業(yè)提升盈利水平的重要支撐
20xx年公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子組建以來，為了應(yīng)對市場挑戰(zhàn)，提升公司的低成本競爭優(yōu)勢，公司采取了一系列的管理和技術(shù)措施，一是通過實(shí)施電解多參數(shù)平衡技術(shù)調(diào)整工藝和陽極質(zhì)量提升攻關(guān)，進(jìn)一步優(yōu)化工藝技術(shù)指標(biāo)，最大限度的提高電流效率，降低員工勞動(dòng)強(qiáng)度，降低噸鋁電耗；二是加快調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，全力組織好A356和6063合金生產(chǎn)，擴(kuò)大經(jīng)營范圍，提高盈利水平。三是強(qiáng)化降本增效，向管理要效益，改進(jìn)和完善績效考核工作，樹立精細(xì)管理理念，加強(qiáng)制度建設(shè)和執(zhí)行力建設(shè)。這些措施已初見成果，為企業(yè)提升盈利水平，再造競爭優(yōu)勢打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。當(dāng)前，公司面臨的形勢十分嚴(yán)峻，國內(nèi)電解鋁工業(yè)存在資源價(jià)格高漲、需求增速趨緩、環(huán)境壓力增大等突出問題，隨著近年來產(chǎn)能急劇擴(kuò)張，供需矛盾進(jìn)一步加劇，市場競爭更加激烈，真正進(jìn)入了一個(gè)競爭激烈、比拼成本的微利時(shí)代。同時(shí)，由于鋁價(jià)低迷，電價(jià)上漲，給公司的生產(chǎn)經(jīng)營造成了極大的困難，我們的出路在哪里，是坐以待斃，還是絕地反擊?這是擺在大家面前的一個(gè)重要課題，這個(gè)課題的破解不是靠一個(gè)人或幾個(gè)人的力量就能解決的，要靠全體干部員工的智慧才能解決。要解決這些問題，就必須用一套科學(xué)的方法和工具，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)和管理方式向更加精益化方向轉(zhuǎn)變，這就是中鋁公司正在開展的運(yùn)營轉(zhuǎn)型。
四、開展運(yùn)營轉(zhuǎn)型是企業(yè)持續(xù)改善職工生活水平的基本保證
總部對實(shí)施運(yùn)營轉(zhuǎn)型的企業(yè)出臺(tái)了正向激勵(lì)政策，就是完成企業(yè)年度業(yè)績考核目標(biāo)的，按照實(shí)施運(yùn)營轉(zhuǎn)型所創(chuàng)造收益的20%用于獎(jiǎng)勵(lì)；未完成企業(yè)年度業(yè)績考核目標(biāo)的，按照實(shí)施運(yùn)營轉(zhuǎn)型所創(chuàng)造收益的15%實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)，也就是說如果運(yùn)營轉(zhuǎn)型取得了好的成果，會(huì)為全體員工在收入上帶來收益。
我們有理由相信，通過運(yùn)營轉(zhuǎn)型的全面實(shí)施，能夠不斷提升鋁業(yè)的生產(chǎn)效率，降低原、燃材料單耗，實(shí)現(xiàn)利潤最大化，持續(xù)提升企業(yè)核心競爭力，從而持續(xù)改善廣大職工生活水平。總部在實(shí)施運(yùn)營轉(zhuǎn)型工作中，只做加法、不做減法，即對企業(yè)只做正向激勵(lì)。因此，公司開展運(yùn)營轉(zhuǎn)型與廣大職工收入是密切相關(guān)的。
我們深信，鋁業(yè)的運(yùn)營轉(zhuǎn)型在中鋁專家組的指導(dǎo)和大力幫助下，在公司全體員工積極參與下，一定能夠達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營業(yè)績快速提升，工作能力與工作效率大幅提高，工作條件顯著改善，工資收入有所增長，廣大員工的運(yùn)營意識(shí)逐漸增強(qiáng)，逐步形成有特色的企業(yè)文化。
公司的廣大干部員工們，讓我們攜起手來，堅(jiān)定信念，積極參與，團(tuán)結(jié)協(xié)作，突破傳統(tǒng)，挑戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，為運(yùn)營轉(zhuǎn)型的圓滿成功，為實(shí)現(xiàn)美好未來和推進(jìn)可持續(xù)發(fā)展而努力奮斗!
XX公司運(yùn)
20xx年X月xx日
致全體員工一封信 篇13
各位員工：
歡迎您有幸進(jìn)入了翻天娃公司。我們也有幸獲得了與您的合作。
我們將在共同信任和相互理解的基礎(chǔ)上，度過您在公司的歲月。這種理解和信任是我們愉快奮斗的橋梁和紐帶。
翻天娃公司是一個(gè)以食品安全為重點(diǎn)，著眼于大市場、大系統(tǒng)、大結(jié)構(gòu)的新興的食品生產(chǎn)企業(yè)。公司要求每一位員工，要熱愛自己的祖國和公司，任何時(shí)候、任何地點(diǎn)都不要做對不起祖國、對不起公司，對不起客戶的事情。相信我們將跨入中國優(yōu)秀企業(yè)的行列，會(huì)在中國休閑食品的舞臺(tái)上，占據(jù)一個(gè)重要的'位置。我們的歷史使命，要求所有的員工必須堅(jiān)持團(tuán)結(jié)協(xié)作，走集體奮斗的道路。沒有這種平臺(tái)，您的聰明才智是很難發(fā)揮并有所成就的。因此，沒有責(zé)任心，不善于合作，不能集體奮斗的人，等于喪失了在翻天娃進(jìn)步的機(jī)會(huì)。那樣您會(huì)空耗寶貴的光陰，還不如在試用期中，重新決定您的選擇。
進(jìn)入翻天娃并不就意味著高待遇，公司是以貢獻(xiàn)定報(bào)酬，憑責(zé)任定待遇的，對新來員工，因?yàn)闆]有記錄，晉升較慢，為此，我們十分歉意。但如果您是一個(gè)開放系統(tǒng)，善于吸取別人經(jīng)驗(yàn)，善于與人合作，借別人提供的基礎(chǔ)，可能進(jìn)步就會(huì)很快。如果封閉自己，總是擔(dān)心淹沒自己的成果，就會(huì)延誤很長時(shí)間，也許到那時(shí)，你的工作成果已沒有什么意義了。
機(jī)遇總是偏向于踏踏實(shí)實(shí)工作者。您想做行業(yè)專家嗎？一律從工人做起，進(jìn)入公司后，您以前在其它公司取得的地位均已消失，一切憑實(shí)際才干定位，您就需要從基層做起，在基層工作中打好基礎(chǔ)、展示才干。
公司永遠(yuǎn)不會(huì)提拔一個(gè)沒有基層經(jīng)驗(yàn)的人來做領(lǐng)導(dǎo)工作。遵照循環(huán)漸進(jìn)的原則，每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一級臺(tái)階對您的人生都有巨大的意義。不要蹉跎了歲月。
希望您丟掉速成的幻想，學(xué)習(xí)日本人的踏踏實(shí)實(shí)，德國人的一絲不茍的敬業(yè)精神。您想提高效益、待遇，只有把精力集中在一個(gè)有限的工作面上，才能熟能生巧，取得成功。現(xiàn)代社會(huì)，科學(xué)迅猛發(fā)展，真正精通某一項(xiàng)技術(shù)就已經(jīng)很難了，您什么都想會(huì)、什么都想做，就意味著什么都不精通。您要十分認(rèn)真地對待現(xiàn)在手中的任何一件工作，努力鉆進(jìn)去，興趣自然在。逐漸積累您的記錄。有系統(tǒng)、有分析的提出您的建議和觀點(diǎn)。草率的提議，對您是不負(fù)責(zé)任，也浪費(fèi)了別人的時(shí)間，特別是新來的員工，不要進(jìn)車間開始，就哇啦哇啦。要深入具體地分析實(shí)際情況，發(fā)現(xiàn)了幾個(gè)環(huán)節(jié)的問題，找到解決的辦法。踏踏實(shí)實(shí)、一點(diǎn)一滴地去做，不要嘩眾取寵。
實(shí)踐改造了人，也造就了翻天娃人，它充分地檢驗(yàn)了您的才干和知識(shí)水平。只有不足之處不斷暴露出來，您才會(huì)有進(jìn)步。實(shí)踐再實(shí)踐，對青年學(xué)生尤其重要。惟有實(shí)踐后用理論去歸納總結(jié)，我們才會(huì)有飛躍有提高，才能造就一批業(yè)精于勤，行成于思，有真正動(dòng)手能力、管理能力的干部。有一句名言：沒有記錄的公司，遲早要垮掉的，就個(gè)人而言，何嘗不是如此？
您有時(shí)可能會(huì)感到公司沒有真正的公平與公正。絕對的公平是沒有的，您不能對這方面期望值太高。但在努力者的面前，機(jī)會(huì)總是均等的，只要您努力，您的主管會(huì)了解您的。要承受得起做好事反受委屈的考驗(yàn)。接受命運(yùn)的挑戰(zhàn)，不屈不撓的前進(jìn)。沒有一定的承受能力，不經(jīng)幾番磨難，何以成為棟梁之才。一個(gè)人的命運(yùn)，畢竟掌握在自己手上。生活的評價(jià)，是會(huì)有誤差，但決不至于黑白顛倒，差之千里。您有可能不理解公司而暫時(shí)地離開，我們歡迎您回來，只是您更要增加心理承受能力，連續(xù)工齡沒有了，與同期伙伴的位置拉大了。我們愿信您會(huì)加步趕上，但時(shí)間對任何人都是一樣長的。
公司的各項(xiàng)制度與管理，有些可能還存在一定程度的不合理，我們也會(huì)不斷地進(jìn)行修正，使之日趨合理、完善，但在正式修改之前，您必須嚴(yán)格遵守。要尊重您的現(xiàn)行領(lǐng)導(dǎo)，盡管您可能有能力，甚至更強(qiáng)，否則將來您的部下也不尊重您。長江后浪推前浪，青出于藍(lán)而勝于藍(lán)，永遠(yuǎn)是后面的人更有水平。不貪污、不腐化，嚴(yán)于律己，寬于待人。堅(jiān)持真理，善于利用批評和自我批評，提高自己，幫助別人。作為一個(gè)普通員工要學(xué)會(huì)做事，做一個(gè)中高級干部還要學(xué)會(huì)做人，做一個(gè)有高度責(zé)任心的真正的人。
在公司的進(jìn)步主要取決于您的工作業(yè)績，也是與您的技術(shù)水平緊密相連的。一個(gè)公司，沒有高素質(zhì)的員工是不可想象的。公司會(huì)有計(jì)劃地安排各項(xiàng)教育與培訓(xùn)活動(dòng)，希望能對您的自我提高、自我完善有所幫助。業(yè)余時(shí)間可安排一些休閑，但還是要有計(jì)劃地讀書學(xué)習(xí)。不要搞不正當(dāng)?shù)膴蕵坊顒?dòng)。公司也為您提供了一些基本生活服務(wù)，可能還不夠細(xì)致，達(dá)不到您的要求，對此我們表示歉意。同時(shí)還希望您能珍惜資源，養(yǎng)成節(jié)約的良好習(xí)慣。為了您成為一個(gè)高尚的人，受人尊重的人，望您自律。
發(fā)展是生存的硬道理。我們將在公司持之以恒地反對中高層干部的腐化，反對工作人員的懈怠。不消除這些弊端，您在公司難以得到充分的發(fā)展；不消除這些沉淀，公司發(fā)展也將會(huì)停頓。
公司在飛速的發(fā)展，迫切的需要干部，希望您加快精通工作技能，學(xué)習(xí)先進(jìn)的食品生產(chǎn)技術(shù)，吸收先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，加速磨練，不斷的與我們一同成長，共同去托起明天的太陽。相信：一切皆能做成！
20xx年xx月xx日
致全體員工一封信 篇14
尊敬的職工家屬同志們：
梅花歡喜漫天雪，捷報(bào)飛傳又是春。喜悅伴著艱辛，成功伴著奮進(jìn)，渴望激勵(lì)進(jìn)取，我們不知不覺地即將走進(jìn)20xx年，值此歲序更迭，萬象更新之際，我謹(jǐn)代表海三生產(chǎn)管理區(qū)黨總支和管理區(qū)向關(guān)心、理解和支持管理區(qū)生產(chǎn)建設(shè)的全體職工家屬表示衷心的感謝和誠摯的問候！
20xx年即將過去了，一年來，我們海三生產(chǎn)管理區(qū)的全體職工，以海洋采油廠的生產(chǎn)大局為重，以勝利海洋石油的發(fā)展為重，舍小家，顧大家，繼承和發(fā)揚(yáng)著勝利石油人不畏艱難，創(chuàng)新發(fā)展的優(yōu)良傳統(tǒng)，克服油井管理難度大（為什么難，海上有的油井類型海三都有），油藏地質(zhì)分布多樣（海上有的油藏類型海三都有），生產(chǎn)管理區(qū)域廣闊（海三管理的區(qū)域遍及埕島油田，外加墾東新北油田），海況氣象復(fù)雜惡劣，安全環(huán)保壓力大等不利因素的影響，通過提升隊(duì)伍素質(zhì)，強(qiáng)化生產(chǎn)管理，開展科技創(chuàng)新，解決了一個(gè)又一個(gè)制約生產(chǎn)的困難，圓滿的完成了采油廠交給的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，全年實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)原油51.3萬噸，生產(chǎn)天然氣6500萬方（日產(chǎn)氣量占勝利油田總氣量的1/6），各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均達(dá)到或超過上級要求，涌現(xiàn)出一大批管理局和采油廠先進(jìn)集體和個(gè)人，管理區(qū)也被評為油田文明建設(shè)先進(jìn)三級單位。驕人的成績飽含著我們?nèi)w干部和職工辛勤的勞動(dòng)和汗水，我們在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，忘我工作，開拓進(jìn)取，勇挑重?fù)?dān)，為勝利石油的發(fā)展奉獻(xiàn)著自己的青春和力量。家屬同志們，可以無愧的說，我們是值得你們驕傲和自豪的！
在取得成績的時(shí)候，我們不會(huì)忘記，他離不開你們無私的奉獻(xiàn)和默默的支持，他飽含著你們無限的希望和深情的寄托，那一個(gè)個(gè)矗立在渤海岸邊的平臺(tái)構(gòu)筑起一座鋼鐵豐碑，驗(yàn)證了、驗(yàn)證著我們共同的奉獻(xiàn)。我們知道我們欠帳太多，節(jié)日里把孤獨(dú)留給你們，深夜里讓冷寂伴著你們，家庭的重?fù)?dān)甩給了你們，老人和孩子都由你們照顧，太多太多，欠你們的太多，多少次的許諾都成了一紙空文，多少次的歡欣只讓你們在夢里遇見。但我們始終堅(jiān)信著、感謝著你們的理解，理解我們?yōu)楣ぷ魉冻龅囊磺小ｋm然沒有軍功章，也沒有華麗的詞語，我們會(huì)把你們的好深深烙在心理，會(huì)以更大的成績回報(bào)你們的付出。感謝你們一年來為我們所付出的辛勤勞動(dòng)與無私奉獻(xiàn)。在此，真誠的向你們道一聲：辛苦了！謝謝了！
新的一年就要開始了，我們強(qiáng)烈的意識(shí)到，在中石化集團(tuán)和油田分公司改革日趨深入的情況下，只有企業(yè)日益壯大，員工的利益才有保障，作為海洋采油人，作為海三生產(chǎn)管理區(qū)的員工，我們要認(rèn)清形勢，明確任務(wù)，統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心，識(shí)大體，顧大局，堅(jiān)持為海油拼搏，為勝利超越的企業(yè)精神，堅(jiān)持團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、安全高效的工作作風(fēng)，通過不斷創(chuàng)新管理理念，提升管理區(qū)整體發(fā)展水平，努力實(shí)現(xiàn)管理區(qū)的可持續(xù)發(fā)展。宏偉目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)依然需要你們的理解、你們的支持、你們的奉賢。我們相信，有了你們的支持和參與，我們就一定能夠再創(chuàng)輝煌！
姓名：
20xx年xx月xx日
致全體員工一封信 篇15
公司全體干部員工：
X月X日，鋁業(yè)公司運(yùn)營轉(zhuǎn)型工作全面啟動(dòng)，這標(biāo)志著公司將展開一場脫胎換骨的管理變革，也顯示了公司勇于向更高業(yè)績目標(biāo)挑戰(zhàn)的魄力和決心。
推行運(yùn)營轉(zhuǎn)型對鋁業(yè)來講有著重要意義，它關(guān)系到企業(yè)在激烈的市場競爭中能否立于不敗之地，關(guān)系到全方位深度結(jié)構(gòu)調(diào)整目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)，更關(guān)系到公司廣大干部員工收入是否得到持續(xù)改善。
一、公司為什么要開展運(yùn)營轉(zhuǎn)型
國際金融危機(jī)爆發(fā)后，中鋁公司深受重創(chuàng)，但仍然有相同類型企業(yè)效益很好。20xx年，做了戰(zhàn)略規(guī)劃，最終確定的戰(zhàn)略目標(biāo)是：建設(shè)最具成長性的世界一流礦業(yè)公司。近幾年，XX公司在電解鋁、氧化鋁、鋁加工、銅冶煉(不含礦山)、銅加工等原有主業(yè)范圍，已沒有競爭優(yōu)勢，主要表現(xiàn)在：一是沒有相應(yīng)的資源；二是大部分企業(yè)固定資產(chǎn)中非生產(chǎn)類資產(chǎn)所占比重大；三是勞動(dòng)生產(chǎn)率低。
當(dāng)前的現(xiàn)狀和形勢告訴我們：唯有抓住機(jī)遇，實(shí)施戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，企業(yè)才能夠更好的生存和發(fā)展。就是要從存量資產(chǎn)挖掘潛力，通過實(shí)施運(yùn)營轉(zhuǎn)型，加強(qiáng)企業(yè)基礎(chǔ)管理，有效實(shí)現(xiàn)存量資產(chǎn)的優(yōu)化，為戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，更是公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的支撐和保障。這就是鋁業(yè)為什么要開展運(yùn)營轉(zhuǎn)型的根本原因。
二、開展運(yùn)營轉(zhuǎn)型是鋁業(yè)強(qiáng)化基礎(chǔ)管理的基本保障，也是企業(yè)提高市場競爭能力的主要抓手
20xx年以來，受全球金融危機(jī)和鋁行業(yè)市場持續(xù)低迷的雙重影響，鋁業(yè)在中鋁總部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全力以赴開展控虧增盈攻堅(jiān)戰(zhàn)，圍繞基礎(chǔ)管理做了大量卓有成效的工作，通過開展全面對標(biāo)管理、強(qiáng)化經(jīng)營運(yùn)作，挖潛優(yōu)化存量，使企業(yè)的基礎(chǔ)管理水平得到了有效提高，但我們在基礎(chǔ)管理工作中仍存在一些問題，持續(xù)盈利的能力還很薄弱。我們與國際一流企業(yè)和先進(jìn)的民營企業(yè)相比，在管理制度的完善上、在管理的措施上、在管理的機(jī)制上、在指標(biāo)的優(yōu)化方面還有許多急需改善的環(huán)節(jié)。特別是在對人的管理，對費(fèi)用的管理，對設(shè)備設(shè)施的管理，對工作細(xì)節(jié)的管理，對生產(chǎn)工藝的控制方面的管理還有很大潛力可挖，而總部推廣的這套運(yùn)營轉(zhuǎn)型體系為我們改進(jìn)和完善上述問題，提供了最為系統(tǒng)、科學(xué)和實(shí)用的方法。
總經(jīng)理指出，開展運(yùn)營轉(zhuǎn)型是一件“管根本、管基礎(chǔ)、管長遠(yuǎn)”的事情，也是為實(shí)現(xiàn)企業(yè)極具挑戰(zhàn)性的運(yùn)營業(yè)績目標(biāo)而有意識(shí)開展的徹底、持久的運(yùn)營變革。
三、開展運(yùn)營轉(zhuǎn)型是鋁業(yè)提升盈利水平的重要支撐
20xx年公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子組建以來，為了應(yīng)對市場挑戰(zhàn)，提升公司的低成本競爭優(yōu)勢，公司采取了一系列的管理和技術(shù)措施，一是通過實(shí)施電解多參數(shù)平衡技術(shù)調(diào)整工藝和陽極質(zhì)量提升攻關(guān)，進(jìn)一步優(yōu)化工藝技術(shù)指標(biāo)，最大限度的提高電流效率，降低員工勞動(dòng)強(qiáng)度，降低噸鋁電耗；二是加快調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，全力組織好A356和6063合金生產(chǎn)，擴(kuò)大經(jīng)營范圍，提高盈利水平。三是強(qiáng)化降本增效，向管理要效益，改進(jìn)和完善績效考核工作，樹立精細(xì)管理理念，加強(qiáng)制度建設(shè)和執(zhí)行力建設(shè)。這些措施已初見成果，為企業(yè)提升盈利水平，再造競爭優(yōu)勢打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。當(dāng)前，公司面臨的形勢十分嚴(yán)峻，國內(nèi)電解鋁工業(yè)存在資源價(jià)格高漲、需求增速趨緩、環(huán)境壓力增大等突出問題，隨著近年來產(chǎn)能急劇擴(kuò)張，供需矛盾進(jìn)一步加劇，市場競爭更加激烈，真正進(jìn)入了一個(gè)競爭激烈、比拼成本的微利時(shí)代。同時(shí)，由于鋁價(jià)低迷，電價(jià)上漲，給公司的生產(chǎn)經(jīng)營造成了極大的困難，我們的出路在哪里，是坐以待斃，還是絕地反擊?這是擺在大家面前的一個(gè)重要課題，這個(gè)課題的破解不是靠一個(gè)人或幾個(gè)人的力量就能解決的，要靠全體干部員工的智慧才能解決。要解決這些問題，就必須用一套科學(xué)的方法和工具，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)和管理方式向更加精益化方向轉(zhuǎn)變，這就是中鋁公司正在開展的運(yùn)營轉(zhuǎn)型。
四、開展運(yùn)營轉(zhuǎn)型是企業(yè)持續(xù)改善職工生活水平的基本保證
總部對實(shí)施運(yùn)營轉(zhuǎn)型的企業(yè)出臺(tái)了正向激勵(lì)政策，就是完成企業(yè)年度業(yè)績考核目標(biāo)的，按照實(shí)施運(yùn)營轉(zhuǎn)型所創(chuàng)造收益的20%用于獎(jiǎng)勵(lì)；未完成企業(yè)年度業(yè)績考核目標(biāo)的，按照實(shí)施運(yùn)營轉(zhuǎn)型所創(chuàng)造收益的15%實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)，也就是說如果運(yùn)營轉(zhuǎn)型取得了好的成果，會(huì)為全體員工在收入上帶來收益。
我們有理由相信，通過運(yùn)營轉(zhuǎn)型的全面實(shí)施，能夠不斷提升鋁業(yè)的生產(chǎn)效率，降低原、燃材料單耗，實(shí)現(xiàn)利潤最大化，持續(xù)提升企業(yè)核心競爭力，從而持續(xù)改善廣大職工生活水平。總部在實(shí)施運(yùn)營轉(zhuǎn)型工作中，只做加法、不做減法，即對企業(yè)只做正向激勵(lì)。因此，公司開展運(yùn)營轉(zhuǎn)型與廣大職工收入是密切相關(guān)的。
我們深信，鋁業(yè)的運(yùn)營轉(zhuǎn)型在中鋁專家組的指導(dǎo)和大力幫助下，在公司全體員工積極參與下，一定能夠達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營業(yè)績快速提升，工作能力與工作效率大幅提高，工作條件顯著改善，工資收入有所增長，廣大員工的運(yùn)營意識(shí)逐漸增強(qiáng)，逐步形成有特色的企業(yè)文化。
公司的廣大干部員工們，讓我們攜起手來，堅(jiān)定信念，積極參與，團(tuán)結(jié)協(xié)作，突破傳統(tǒng)，挑戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，為運(yùn)營轉(zhuǎn)型的圓滿成功，為實(shí)現(xiàn)美好未來和推進(jìn)可持續(xù)發(fā)展而努力奮斗!
XX公司運(yùn)
20xx年X月xx日
致全體員工一封信 篇16
公司員工的家屬：
新年好！
春回大地隴原秀，日暖中天萬象新。值此新春佳節(jié)來臨之際，中天公司謹(jǐn)向你們表示衷心的感謝和節(jié)日的問候！恭祝您全家新春愉快，身體健康，平安幸福，事事順心！
中天公司成立于20xx年，公司以生物制藥為龍頭，涉足立體農(nóng)業(yè)、生物技術(shù)開發(fā)、農(nóng)民科技培訓(xùn)等多個(gè)領(lǐng)域，全力打造現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代制藥。20xx年是中天公司發(fā)展變化較大的一年，迎來了新的發(fā)展時(shí)期——中天公司先后取得了在北京設(shè)立中天畜牧研究院、中天生物進(jìn)行股份制改造并引入戰(zhàn)略投資者、通過！
20xx年，是公司極其緊張的一年，也是公司走向成熟的一年。由于公司的發(fā)展需要，員工的休息、休假受到較大的影響，對此，我們感到深深的不安。但是，我們的員工沒有氣餒，沒有抱怨，而是面對困難，發(fā)揚(yáng)公司超越自我，互助合作的精神，加班加點(diǎn)終于順利地完成了年度工作指標(biāo)。
親愛的家屬，每一個(gè)優(yōu)秀員工身后都離不開家庭和親人們的支撐，是你們培養(yǎng)了員工勤奮的精神和高尚的情操，是你們給了他們克服困難的信心和力量，是你們用優(yōu)良的家風(fēng)美德引領(lǐng)員工前進(jìn)。多少個(gè)日夜你們不能同聚同歡，多少個(gè)日夜你們掛肚牽腸，感謝你們挑起家庭的重?fù)?dān)，讓員工在崗位上有精力超越自我創(chuàng)造奇跡，感謝你們主動(dòng)承擔(dān)起家務(wù)，使員工能夠在自己的崗位上安心工作。成功的榮耀屬于我們公司，更屬于公司的全體員工和你們。
親愛的家屬，感謝你們對企業(yè)的信任，把親人送到了中天，為公司輸入新鮮的血液和發(fā)展的動(dòng)力！員工是公司成就輝煌的基石，是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力，中天公司自始至終將每一位員工視為自己的家人，新的一年里，我們將會(huì)逐步提高員工的福利待遇，創(chuàng)造更舒適的工作、休息環(huán)境，進(jìn)行更多的知識(shí)培訓(xùn)，舉辦各種多姿多彩的節(jié)日活動(dòng)等，這一切為的是讓員工能體會(huì)到家一樣的溫暖、感受到中天公司大家庭帶來的溫馨。
虎振雄風(fēng)留浩氣，兔迎盛世啟新程。20xx年是充滿希望和挑戰(zhàn)的一年，展望新的一年，我們眼前，有清晰宏偉的目標(biāo)；腳下，有光明寬廣的道路；全體員工心里也將充滿希望，身上鼓足力量，在新一年創(chuàng)造更大的新成績，為中天事業(yè)抒寫新的篇章。
最后，祝中天公司員工親愛的家屬身體舒泰健康，家庭和睦幸福！拜年！
20xx年xx月xx日
致全體員工一封信 篇17
親愛的xx公司全體家人們：
金秋九月，碩果累累，又是一年一度的中秋佳節(jié)，又是一年一度的闔家團(tuán)圓！今年的中秋遇上國慶，雙節(jié)同慶，大家昌盛，小家團(tuán)圓。值此中秋國慶齊來臨，xx公司領(lǐng)導(dǎo)班子謹(jǐn)代表公司向親愛的xx公司全體家人們致以最美好的祝愿和最誠摯的問候。
20xx年是不平凡的一年，飲水思源，我們當(dāng)秉以感激之心，感恩之情，面對昨天、今天和明天。我們深知國安所以家圓，我們內(nèi)心深處有滿滿的情懷，公司所取得的每一點(diǎn)進(jìn)步和成功，都離不開每一位員工的信任、支持和參與。無論是生產(chǎn)場區(qū)堅(jiān)守的一線員工，還是市場前線開疆拓土的營銷戰(zhàn)士，還是服務(wù)創(chuàng)新的后勤人員，還有重點(diǎn)突破創(chuàng)歷史新高的養(yǎng)殖生產(chǎn)，大家各司其職，忠誠、擔(dān)當(dāng)、務(wù)實(shí)、合作，以實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)公司不斷向前。
今年公司處于實(shí)現(xiàn)恢復(fù)性發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，公司的每一個(gè)員工都是公司寶貴的財(cái)富，你們不僅維系著公司的興衰，更牽掛著背后家庭的幸福。在這里，xx公司向全體家人們道一聲：你們辛苦了!
面對當(dāng)下的經(jīng)濟(jì)形勢和嚴(yán)峻的市場環(huán)境，公司也面臨著巨大的挑戰(zhàn)。同時(shí)，距離公司20xx年整體的經(jīng)營目標(biāo)，我們尚有一定的距離。因此，更需要我們?nèi)w員工的團(tuán)結(jié)一致、奮力拼搏，深知“孤舉者難起，眾行者易趨”。面對挑戰(zhàn)，希望我們大家緊緊圍繞公司的年度目標(biāo)，立足崗位，全面提升，重點(diǎn)突破！一同創(chuàng)造我們xx公司的輝煌，共同分享奮斗的成果。
值此雙節(jié)來臨之際，再次祝愿xx公司全體員工及家人身體健康，工作順利，闔家歡樂！
xx有限公司
20xx年x月x日
致全體員工一封信 篇18
尊敬的全體員工:
值此傳統(tǒng)中秋佳節(jié)來臨之際，我代表xx集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子向全體員工及家屬致以最美好的祝愿和最誠摯的問候!每逢佳節(jié)倍思親，在家人歡聚、舉杯歡慶之時(shí)，我要感謝你們--每一位為辛勤工作的家人。
如今，公司已經(jīng)歷了十年的風(fēng)雨歷程，正一天天強(qiáng)壯起來。在這十年的成長過程中，公司的員工隊(duì)伍也在一天天的壯大，正是在全體員工的共同努力之下，公司才有了今天的成就。在此間，有太多太多的成就應(yīng)歸功于全體員工，衷心的感謝您們在背后默默的支持與鼓勵(lì)!
作為公司的經(jīng)營管理者，我想對你們說：公司的每一個(gè)員工都是公司寶貴的財(cái)富，衷心希望每個(gè)員工在公司努力工作的同時(shí)，都能關(guān)注健康，珍愛生命，一同創(chuàng)造我們明日的輝煌，共同分享奮斗的成果。
借此中秋佳節(jié)，公司為所有員工致以最誠摯的感謝和最深切的祝福!在以后的日子里，希望本公司可以伴隨您度過每一個(gè)中秋佳節(jié)!
愿我們的每一個(gè)員工，在健康快樂中建功立業(yè)，一起收獲成功，祝愿大家中秋快樂，全家幸福！
xx有限公司
20xx年x月x日
致全體員工一封信 篇19
公司全體員工：
新型冠狀病毒感染肺炎疫情形勢嚴(yán)峻，我省已于1月24日啟動(dòng)了重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件I級響應(yīng)。面對疫情，我司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，迅速成立了由謝勇成董事長為組長、各部門主管為組員的“防范新型冠狀病毒感染的肺炎疫情”領(lǐng)導(dǎo)小組，堅(jiān)決落實(shí)Ⅰ級響應(yīng)要求，第一時(shí)間向全體員工下發(fā)了“關(guān)于延長20__年春節(jié)假期的通知”和“關(guān)于再延長20__年春節(jié)假期的通知”及“防范新型冠狀病毒感染的肺炎疫情”相關(guān)知識(shí)，全力做好疫情防控工作。為進(jìn)一步有效切斷疫情傳播源，強(qiáng)化聯(lián)防聯(lián)控，用實(shí)際行動(dòng)支持國家的防控工作，請全體員工務(wù)必遵守以下幾點(diǎn)：
一、增強(qiáng)防范意識(shí)。公司提請全體員工高度重視，近兩周內(nèi)去過武漢或在武漢轉(zhuǎn)機(jī)、經(jīng)停和轉(zhuǎn)車的員工，自行居家隔離觀察14天，潛伏期結(jié)束后，身體狀況無異常方可上班。員工要向親人們做好宣傳，減少外出，盡量避免走親訪友，避免到空氣不流通的公眾場合和人流密集區(qū)域；自覺做到“須警惕，不輕視；少出門，不聚集；勤洗手，常通風(fēng)；戴口罩，講衛(wèi)生；打噴嚏，捂口鼻；噴嚏后，慎揉眼；講營養(yǎng)，好睡眠；有癥狀，早就醫(yī)；不恐慌，不傳謠，不食生鮮食品，不碰野生動(dòng)物”。對于確實(shí)無法購置口罩的人員，可利用身邊常用的東西，自制實(shí)用的口罩。
二、服從公司統(tǒng)一安排。全體員工要按照公司1月29日下發(fā)的“關(guān)于再延長20__年春節(jié)假期的通知”要求，2月10日（農(nóng)歷正月十七，星期一）起才能正常上班，特殊情況（如開標(biāo)、項(xiàng)目提前開工等），應(yīng)及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，經(jīng)研究同意后才能組織實(shí)施。（2月10-12日，無急辦事項(xiàng)人員可申請調(diào)休，項(xiàng)目部人員還需滿足所在地監(jiān)管部門及業(yè)主的要求）
三、配合檢查管理。疫情期間，員工應(yīng)自覺配合屬地政府、街道、社區(qū)及衛(wèi)生疾控部門的工作，為打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻(xiàn)自己的一份力量。上班后，公司將加強(qiáng)門禁管理、檢查口罩佩戴、測量體溫、辦公場所消毒及外來人員身份登記等，建立健康登記臺(tái)賬，發(fā)現(xiàn)情況，由行政部向?qū)俚卣吧霞壷鞴懿块T報(bào)告。請全體員工予以理解、支持和配合。
四、密切關(guān)注自身健康。如果出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等疑似新型冠狀病毒感染肺炎的癥狀，請及時(shí)佩戴口罩就近到指定醫(yī)院進(jìn)行診療；如接到疾控部門通知是密切接觸者，要按照疾控部門的要求積極配合進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察，并及時(shí)向公司報(bào)告。
五、理性對待疫情。實(shí)時(shí)關(guān)注權(quán)威部門發(fā)布的真實(shí)疫情信息與防控措施，配合并服從各級政府及疾控部門的安排；在疫情面前保持鎮(zhèn)定、不要恐慌，不信謠、不傳謠、不造謠，共同抗擊疫情。
六、各分公司、項(xiàng)目部要按照“關(guān)于建筑工地節(jié)后復(fù)工前落實(shí)防控新型冠狀病毒感染肺炎疫情措施的要求”做好復(fù)工前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
七、2月10日正式上班后，各部門要嚴(yán)格落實(shí)公司下發(fā)的“關(guān)于進(jìn)一步做好返崗人員健康管理工作的通知”要求，確保全體員工的健康安全。
八、全體員工要自覺學(xué)習(xí)“新型冠狀病毒感染的肺炎防控知識(shí)手冊”，提高自身防控能力。
親愛的公司全體員工們，我們要增強(qiáng)政治意識(shí)、樹立法治思維、突顯企業(yè)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)格遵守當(dāng)?shù)卣⒏骷壖部夭块T的要求，不信謠、不傳謠、不造謠，積極主動(dòng)配合做好防控工作。我們堅(jiān)信，在黨中央的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，眾志成城、科學(xué)防控，我們一定能夠打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn)。
衷心感謝全體員工的理解和配合，祝大家身體健康！萬事如意！闔家幸福！
寫信人：
日期：20xx年xx月xx日
致全體員工一封信 篇20
公司全體同仁及各位家屬：
在這金秋收獲的季節(jié)里，我們迎來了傳統(tǒng)的中秋佳節(jié)，迎來了我們偉大祖國的58歲華誕，值此，我謹(jǐn)代表公司董事會(huì)、代表經(jīng)營班子成員，向各位同仁、各位戰(zhàn)友、各位家屬致以節(jié)日的問候和衷心的祝賀，恭祝各位節(jié)日愉快、身體健康、闔家幸福！
今年以來，公司全體同仁精誠團(tuán)結(jié)、無私奉獻(xiàn)，各項(xiàng)工作都取得了較好的成績，各業(yè)務(wù)方向都可望取得歷史性的突破。我們致力于建設(shè)“以人為本”的企業(yè)文化，追求卓越，創(chuàng)造和諧；我們堅(jiān)持“與員工共贏、與社會(huì)共贏、與股東共贏”的經(jīng)營理念，分享成功，共同進(jìn)步；我們提倡社會(huì)責(zé)任感和使命感，在企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，始終牢記回報(bào)社會(huì)。
在我們?nèi)A夏兒女的信念中，家與國、國與家是密不可分的，“先天下之憂而憂、后天下之樂而樂”、“天下興亡、匹夫有責(zé)”、“以天下為已任”的國家感情和民族信仰，已經(jīng)深深融入我們每一位炎黃子孫的血脈里。在戰(zhàn)爭年代，我們?yōu)槊褡褰夥哦⊙獞?zhàn)斗；在和平年代，我們?yōu)橹腥A崛起而努力讀書；在今天，為了國家繁榮昌盛，為了創(chuàng)造和諧社會(huì)，我們在不同的崗位、以不同的方式，發(fā)揮著自己的光和熱。
有國才有家，國家的富強(qiáng)是我們堅(jiān)強(qiáng)的后盾，和平的環(huán)境給了我們更廣闊的發(fā)展舞臺(tái)。在社會(huì)發(fā)展的進(jìn)程中，是有一些不和諧的因素存在，但是我們要看到，國家在發(fā)展，社會(huì)在進(jìn)步，人民生活水平總體在提高，不能因?yàn)槟承┎缓椭C的因素而影響我們的社會(huì)責(zé)任感，影響我們熱愛祖國的感情。祖國永遠(yuǎn)疼愛自己的兒女，而愛國，是每一位華夏兒女最基本的品質(zhì)。
我們是以高科技為旗幟的上市公司，作為公司的一員，我們要以振興民族科技為己任，“修身、齊家、治國、平天下。”要不斷加強(qiáng)自我修養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)能力；要保持坦誠、融合、開放的心態(tài)，同心同德，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值；要緊跟時(shí)代潮流，致力于創(chuàng)造和諧社會(huì)、創(chuàng)造誠信社會(huì)，與時(shí)代同進(jìn)步，與社會(huì)共發(fā)展。
月因人而圓，國因人而強(qiáng)。在今后的工作中，我們要加倍努力，為社會(huì)發(fā)展助力，為國家強(qiáng)盛添磚加瓦。讓我們共同祝愿：祝祖國繁榮昌盛，祝人民富裕安康，祝全體同仁及各位家屬雙節(jié)愉快，闔家歡樂、幸福吉祥！
日期：
致全體員工一封信 篇21
全體同事：
大家好！
無論從哪個(gè)角度來看，這都是一封姍姍來遲的信。這段時(shí)間實(shí)在太忙了，實(shí)際上不僅這段時(shí)間，從瑞豐和成立開始到現(xiàn)在，我基本數(shù)不出哪一天的言行舉止和瑞豐和完全沒有關(guān)系。從這個(gè)角度看，瑞豐和就是我的生活的全部，而你們，我親愛的同事，則是我生活中重要而不可或缺的戰(zhàn)友和兄弟姐妹，我重視你們，如同重視自己的手足；珍惜你們，如同珍惜自己的名譽(yù)。
因?yàn)楣ぷ鞯木壒剩銈儺?dāng)中的大部分人我見過，甚至坐在一起吃過飯。遺憾的是，沒有更多的時(shí)間像朋友一樣傾聽你們的內(nèi)心，去了解你們的喜怒哀樂，分擔(dān)你們在工作生活中遇到的困難，分享你們成長的喜悅。今天寫這封信的初衷，不是為了說些假大空的話或者講些不切實(shí)際的道理。而是認(rèn)真而誠懇的，想要和大家建立一種溝通的渠道。
作為服務(wù)公司，我深深的理解，各位同事在工作中，難免會(huì)受到一些委屈和不是那么公正的待遇。對此，我代表公司，向你們致謝，并代表造成所有那些不愉快的事情或者人，向你們表示道歉。同時(shí)，希望你們能夠盡快的成長起來，由內(nèi)而外的滋生出更多力量去看待這些目前令你們覺得委屈的事情。這世上沒有白受的罪，瑞豐和的人尤其不能白吃苦。對于生活中的不如意，佛家、儒家、道家尚且無解，我當(dāng)然也無能為力，唯一能夠做的，是做祈禱，但愿每一次痛苦，都能為你們帶來新的見解。
在此我還想起了一句智者的諄告：“不要讓財(cái)富成為了愛者與所愛之間的藩籬”。我們要謹(jǐn)記，不要讓財(cái)富成為我們公司團(tuán)結(jié)、協(xié)作精神的障礙。公司走到今天，能發(fā)展壯大，是我們大家一磚一瓦打拼出來的，瑞豐和有今天不容易，瑞豐和的明天會(huì)更美好，各位親愛的同事們，我們在任何情況下都不能忘記團(tuán)結(jié)和誠實(shí)。
不知道大家有沒有大家庭生活的經(jīng)歷，即使沒有什么原則性的爭執(zhí)和矛盾，也總是出于一種簡單的較真心理，簡單的問題復(fù)雜化。一個(gè)公司也如此。瑞豐和正處在不斷擴(kuò)大的過程中，無論是制度建設(shè)還是人文關(guān)懷，也許無法公正客觀的.照顧好每位同事的情緒。工作實(shí)在太忙了，很多事情短期內(nèi)還無法盡善盡美，在此希望大家諒解。有什么問題，可以打我的電話，電話不好交流的可以發(fā)郵件，看到之后，我會(huì)在第一時(shí)間回復(fù)大家。
一定要交流，要溝通。目前，我們最大的心愿就是把瑞豐和這個(gè)平臺(tái)做好，讓每個(gè)同事在這個(gè)地方都覺得有希望，有發(fā)展，有前景。
大家一起努力！
祝工作愉快！
20xx年xx月xx日
致全體員工一封信 篇22
尊敬的職工家屬:
你們好！
凱歌辭舊歲，瑞雪迎新年。值此新春佳節(jié)來臨之際，我謹(jǐn)代表企管部并以我個(gè)人的名義向您表示親切地問候和良好的祝愿！衷心祝您節(jié)日快樂！萬事如意！
剛剛過去的20xx年是我部門實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的第一年，也是我們經(jīng)受了各種考驗(yàn)，克服重重困難，取得發(fā)展新成就，實(shí)現(xiàn)歷史新跨越的一年。在各個(gè)部門的支持下，部門全體干部職工按照我部門的戰(zhàn)略發(fā)展和要求，在等方面均取得了歷史性的突破，圓滿地完成了年初公司制定各項(xiàng)任務(wù)。我部門從管理架構(gòu)、市場開發(fā)、生產(chǎn)規(guī)模、戰(zhàn)略合作以及核心能力培養(yǎng)、人力資源提升、企業(yè)文化建設(shè)等方面初步建立了實(shí)現(xiàn)三年戰(zhàn)略目標(biāo)的框架，x部的向心力、凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)，部門形象得到進(jìn)一步提升。
隨著宜化的市場規(guī)模不斷拓展、生產(chǎn)能力不斷擴(kuò)大、稅利不斷增加，部門在我公司地位的重要性不斷增強(qiáng)，企管部先后被評為?
驕人的成績飽含著我部門員工辛勤的勞動(dòng)和汗水。你們的親人在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，忘我工作，開拓進(jìn)取，勇挑重?fù)?dān)，為我部門的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的青春和力量。他們值得你們驕傲和自豪！
良好的成績也凝聚著您對我部門員工的關(guān)心、支持和奉獻(xiàn)。正是因?yàn)橛辛四母冻觯獬怂麄兊暮箢欀畱n，他們才能以廠為家，全身心的投入到自己的崗位工作中來，因此我部門的所有榮譽(yù)也屬于您！在此，我真誠的向您道一聲：辛苦了！感謝您一年來為我部門發(fā)展所付出的辛勤勞動(dòng)與無私奉獻(xiàn)。
展望未來，我們信心百倍。20xx年是確立新起點(diǎn)、實(shí)現(xiàn)新發(fā)展的關(guān)鍵年，也是我們加快發(fā)展的重要一年。我們將圍繞我部門?戰(zhàn)略規(guī)劃，形成第一個(gè)三年的戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)能力，進(jìn)一步建設(shè)?競爭能力，在行業(yè)內(nèi)處于先進(jìn)或領(lǐng)先水平。宏偉目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，依然需要您的理解、您的支持、您的奉獻(xiàn)。我相信，有了您的全力支持和參與，我們就一定能再創(chuàng)輝煌！
20xx年x月x日
致全體員工一封信 篇23
尊敬的公司全體員工及其家屬：
值此新年到來之際，公司向全體員工及其家屬，尤其是在節(jié)日期間堅(jiān)守崗位、奮戰(zhàn)在施工生產(chǎn)第一線的廣大員工，致以節(jié)日最深情的慰問和最美好的祝愿，祝大家新年快樂，萬事如意！
回顧一年以來，公司不斷發(fā)展所取得的成績，得力于全體員工的努力拼搏，受益于全體員工家屬的大力支持與幫助。在此辭舊迎新之季，尤其是堅(jiān)守崗位、奮戰(zhàn)在施工生產(chǎn)第一線的廣大干部職工，你們把本應(yīng)與家人團(tuán)聚的美好時(shí)光奉獻(xiàn)給了公司的發(fā)展與建設(shè)，你們“舍小家，為大家”的奉獻(xiàn)精神，生動(dòng)詮釋了“港灣因我生動(dòng)”的深刻內(nèi)涵，在打造“強(qiáng)盛天航”的路上留下了你們深刻的足跡！在這里，公司向大家致以最崇高的敬意和最深情的慰問！
各位同事，20xx年我們的足跡已橫跨大江南北，從北方的灘涂濕地到南方的天涯海角；從滾滾東逝長江的揚(yáng)州江邊逆流而上到山城重慶的密林兩畔；從廣袤的山東大地到嶺南嬌小的紅樹林旁，在這些無比親切的土地上，都留下了天航港灣人奮斗的汗水！那些晶瑩剔透的汗珠美好的詮釋了“你在南方的艷陽里大雪紛飛，我在北方的寒夜里四季如春”的思念與無悔，又亦如“日日思君不見君共飲長江水”的超凡意境。是的，無論我們身在何方，正是因?yàn)榇蠹矣兄餐睦硐胄拍睿圆拍軋F(tuán)結(jié)一致，奮斗創(chuàng)業(yè)，迸發(fā)出驚人的能力和不竭的動(dòng)力！這種力量可以超越時(shí)空的束縛把身處異地的我們的心緊緊地連在一起！
公司將一如既往努力踐行“天航的進(jìn)步讓每一個(gè)人分享”天航愿景，帶領(lǐng)全體員工，在廣大員工家屬及其社會(huì)各界的大力支持和幫助下，精心打造“天航港灣”品牌，為大家創(chuàng)造更好的發(fā)展平臺(tái)，提供更有力的后盾支撐。同時(shí)，公司也期許并堅(jiān)信新的一年我們一定能再創(chuàng)輝煌！
最后，再次祝福廣大職工及家屬在新的一年里，身體健康，心想事成，工作順利，萬事如意！
中交天航港灣建設(shè)工程有限公司
x月x日
致全體員工一封信 篇24
尊敬的各位來賓、各位朋友：
大家晚上好!今天，站在這里，燈光閃亮，人聲鼎沸，人人喜氣洋洋，處處歡聲笑語，這是我們xx公司辭舊迎新的新年盛會(huì)。值此喜慶時(shí)刻，我代表公司經(jīng)理班子、經(jīng)營班子、以及全體職工，對各位來賓百忙中蒞臨本次年會(huì)，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!向多年來一貫支持幫助xx公司的廣大同仁，以及新加盟的各屆朋友致以崇高的敬意!
回顧20xx年，我們?nèi)〉昧撕芎玫某煽儯髽I(yè)實(shí)現(xiàn)了持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展。我們以市場需求為導(dǎo)向，以經(jīng)濟(jì)效益為中心，以質(zhì)量安全為抓手，全面推進(jìn)各項(xiàng)建筑業(yè)務(wù)。
等工程順利完成并交付。二標(biāo)段工程、xx小區(qū)幼兒園即將交付完成。此外，尚有xx派出所營房、xx鎮(zhèn)第一、第二幼兒園、創(chuàng)業(yè)大廈、公交站、政府食堂等工程正在緊鑼密鼓建設(shè)中。在參與投標(biāo)中，我公司中標(biāo)率達(dá)x%，遠(yuǎn)超業(yè)內(nèi)平均水平。在工程質(zhì)量上，我們先后榮獲結(jié)構(gòu)x莫杯5項(xiàng)榮譽(yù)稱號、xx市建設(shè)工程“x杯”獎(jiǎng)2項(xiàng)。截止目前，公司結(jié)算收入額為億元，上繳利稅x萬元，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效果和社會(huì)效果。
豐收的時(shí)刻，不忘過去辛勤灑下的汗水，慶功的當(dāng)下，我們放眼明天的美景!公司能夠取得這樣的成就，與大家的努力和支持是分不開的。
因此，在這里，我向全體員工表示最誠摯的感謝!感謝你們!用辛勤的汗水，鑄就了公司靚麗的風(fēng)采!同時(shí)我向各位心手相牽的合作伙伴、關(guān)心關(guān)照我們的社會(huì)各界，與默默奉獻(xiàn)、支持期待我們的家人們表示衷心感謝，希望我們同心協(xié)力、同行大運(yùn)、共贏未來!今夜把酒慶功，明朝征戰(zhàn)沙場，我預(yù)祝大家新的一年事業(yè)更上一層樓，也祝我們xx公司新的一年再創(chuàng)輝煌!
最后，讓我們共同舉杯，同飲慶功美酒，祝愿各位新年快樂，身體健康，家庭幸福，萬事如意!
xx公司
致全體員工一封信 篇25
尊敬的公司全體員工及其家屬：
值此新年到來之際，公司向全體員工及其家屬，尤其是在節(jié)日期間堅(jiān)守崗位、奮戰(zhàn)在施工生產(chǎn)第一線的廣大員工，致以節(jié)日最深情的慰問和最美好的祝愿，祝大家新年快樂，萬事如意！
回顧一年以來，公司不斷發(fā)展所取得的成績，得力于全體員工的努力拼搏，受益于全體員工家屬的大力支持與幫助。在此辭舊迎新之季，尤其是堅(jiān)守崗位、奮戰(zhàn)在施工生產(chǎn)第一線的廣大干部職工，你們把本應(yīng)與家人團(tuán)聚的美好時(shí)光奉獻(xiàn)給了公司的發(fā)展與建設(shè)，你們“舍小家，為大家”的奉獻(xiàn)精神，生動(dòng)詮釋了“港灣因我生動(dòng)”的深刻內(nèi)涵，在打造“強(qiáng)盛天航”的路上留下了你們深刻的足跡！在這里，公司向大家致以最崇高的敬意和最深情的慰問！
各位同事，20xx年我們的足跡已橫跨大江南北，從北方的灘涂濕地到南方的天涯海角；從滾滾東逝長江的揚(yáng)州江邊逆流而上到山城重慶的密林兩畔；從廣袤的山東大地到嶺南嬌小的紅樹林旁，在這些無比親切的土地上，都留下了天航港灣人奮斗的汗水！那些晶瑩剔透的汗珠美好的詮釋了“你在南方的艷陽里大雪紛飛，我在北方的寒夜里四季如春”的思念與無悔，又亦如“日日思君不見君共飲長江水”的超凡意境。是的，無論我們身在何方，正是因?yàn)榇蠹矣兄餐睦硐胄拍睿圆拍軋F(tuán)結(jié)一致，奮斗創(chuàng)業(yè)，迸發(fā)出驚人的能力和不竭的動(dòng)力！這種力量可以超越時(shí)空的束縛把身處異地的我們的心緊緊地連在一起！
公司將一如既往努力踐行“天航的進(jìn)步讓每一個(gè)人分享”天航愿景，帶領(lǐng)全體員工，在廣大員工家屬及其社會(huì)各界的大力支持和幫助下，精心打造“天航港灣”品牌，為大家創(chuàng)造更好的發(fā)展平臺(tái)，提供更有力的后盾支撐。同時(shí)，公司也期許并堅(jiān)信新的一年我們一定能再創(chuàng)輝煌！
最后，再次祝福廣大職工及家屬在新的一年里，身體健康，心想事成，工作順利，萬事如意！
寫信人：
致全體員工一封信 篇26
全體職工同志們：
一元復(fù)始，萬象更新。值此新春佳節(jié)來臨之際，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員向全體干部職工及家人致以節(jié)日的問候和新春的祝福！
20xx年，我院在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界的大力支持下，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，以公立醫(yī)院改革為載體，著力深化醫(yī)院改革，強(qiáng)化內(nèi)部管理，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，提高技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量，圓滿完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù)。在全院干部職工的共同努力下，20xx年我院迎來了發(fā)展的最好時(shí)期，業(yè)務(wù)量持續(xù)增長創(chuàng)下歷史新高，經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益大幅度攀升，綜合實(shí)力穩(wěn)步增強(qiáng),實(shí)現(xiàn)了醫(yī)療、科研、教學(xué)的同步發(fā)展，醫(yī)院人才隊(duì)伍、學(xué)科建設(shè)更加合理和完善，新技術(shù)、新項(xiàng)目不斷涌現(xiàn)，醫(yī)療連廊、病房廣場建設(shè)完成，先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備陸續(xù)投入使用，優(yōu)質(zhì)服務(wù)深入開展，醫(yī)院三大效益和兩個(gè)文明建設(shè)再獲新豐收。
醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展凝聚著每一位職工的智慧與汗水，在此，我們領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員衷心地感謝全體職工的.辛勞付出和無私奉獻(xiàn)。
伴隨著新春的曙光，滿懷著希望和夢想。新的一年里，我們?nèi)焊刹柯毠ひ俳釉賲枺瑖@新的奮斗目標(biāo)，團(tuán)結(jié)一致、扎實(shí)工作、開拓創(chuàng)新，為廣大群眾提供更加方便、快捷、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，努力開創(chuàng)我們醫(yī)院更加美好燦爛的明天！今天的廣醫(yī)美如畫，明天的廣醫(yī)更輝煌！
祝全院職工新春快樂，工作順利，闔家幸福，萬事如意！
20xx年xx月xx日
致全體員工一封信 篇27
全體同事：
隨著20xx新年的腳步越來越近，新的一年即將到來之際，我代表錦睿公司向每一位親愛的同事以及你們的家人道一聲：新年快樂!
在過去的20xx年我們應(yīng)該有太多的感觸，面對如此惡劣和斷崖式下行的環(huán)境帶來的巨大的壓力，我們并沒有消極的應(yīng)對，而是打出了許多出人意料的組合之拳，我們以變化應(yīng)變化，以速度換效益，以變革換成長，終于不辱使命地完成了既定的公司發(fā)展預(yù)期目標(biāo)!
在此，我謹(jǐn)代表我個(gè)人向那些為公司的發(fā)展在自己的戰(zhàn)線上真正用心付出，用汗水在拼搏的同事道一聲：你們辛苦了!
公司的發(fā)展連著大家的個(gè)人發(fā)展，公司的成長連著真正想在公司這個(gè)平臺(tái)上成長的你們!未來三到五年，公司將會(huì)繼續(xù)深化變革，加快升級的步伐，尤其是人力資源架構(gòu)我們已經(jīng)有非常成熟的藍(lán)圖，我相信只要在錦睿的平臺(tái)上，大家就一定能時(shí)刻感受到這個(gè)平臺(tái)在不斷的變革中給大家?guī)淼捏@喜和諸多的意想不到……我們將拭目以待!
在這個(gè)中國人最重要的新年即將到來之際，我再次借錦睿管理學(xué)院這個(gè)平臺(tái)代表我個(gè)人向全公司以及曾經(jīng)為這個(gè)公司真心付出過汗水和心血的令人尊敬的老師們道一聲：祝你們新年闔家歡樂，幸福安康!
xx公司
致全體員工一封信 篇28
致x大家庭的兄弟姐妹們：
金猴辭歲，雄雞報(bào)福。伴隨著新春的喜慶氣息，我們正跨步在20xx年的希望大道上。過去的20xx年，源于全體GLD人的辛勤努力與工作奉獻(xiàn)，公司保持著健康、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展勢頭。在此，向全體員工付出的辛勤勞動(dòng)表示衷心的感謝，并致以最誠摯的新春問候及最崇高的敬意。20xx年，是公司成立的第10年，全體員工一道精誠合作，兢兢業(yè)業(yè)，譜寫了公司發(fā)展的新篇章。啟用規(guī)模化新廠房、引進(jìn)現(xiàn)代化設(shè)備、通過ISO9001體系認(rèn)證、增強(qiáng)新品開發(fā)實(shí)力、借鑒推行成功企業(yè)的管理成果等等，從而較好地提升了企業(yè)的競爭力，為公司的發(fā)展夯實(shí)了基礎(chǔ)。這些成績的取得，是全體GLD人集體智慧、汗水和奉獻(xiàn)的結(jié)晶，充分展現(xiàn)出GLD人的創(chuàng)業(yè)精神和拼搏作風(fēng)，實(shí)踐著員工與企業(yè)的和諧進(jìn)步！
20xx年，公司將進(jìn)一步深入體制改革，推進(jìn)多元化產(chǎn)品經(jīng)營，尋求更大的發(fā)展空間。同時(shí)，公司把人才戰(zhàn)略放到更加重要的位置，努力引進(jìn)更多的技術(shù)工人并提供更為廣闊的發(fā)展舞臺(tái)。(歡迎廣大員工推薦有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的工人加盟，為公司的發(fā)展注入更多的活力。)展望20xx年的奮斗目標(biāo)與發(fā)展藍(lán)圖，我們堅(jiān)信：新的一年、新的希冀、新的耕耘，通過全體員工的共同努力，GLD公司一定能實(shí)現(xiàn)新的飛躍、新的輝煌！
親愛的員工們，GLD公司的'不斷成長得益于諸位長期以來的奉獻(xiàn)與支持。站在新的起點(diǎn)上，我們攜手20xx年，凝聚我們共同力量以謀劃公司的發(fā)展，團(tuán)結(jié)一致開創(chuàng)新的輝煌。最后，再次祝福大家春節(jié)愉快、身體健康、闔家歡樂、兔年吉祥！
20xx年x月x日
致全體員工一封信 篇29
致全體新員工：
大家好，大家選取了，我們合作的雙手就握在了一齊，七千多名xx人真誠的歡迎你!在接下來的歲月，讓我們相互尊重、相互理解、相互信任、共同奮斗。在推動(dòng)公司改革發(fā)展的同時(shí)，也讓你淬煉成為事業(yè)有成的奮斗者。
秉承國家電投創(chuàng)新創(chuàng)造、持續(xù)奮斗、和合共生的文化基因和以奮斗者為本的用人理念，崇尚人和效優(yōu)。期望你認(rèn)真領(lǐng)悟國家電投和企業(yè)文化，發(fā)自內(nèi)心地認(rèn)同公司的價(jià)值觀，首先從思想上和價(jià)值取向上成為一個(gè)合格的x人，并切實(shí)付諸于一言一行中，盡快實(shí)現(xiàn)從學(xué)生到企業(yè)人的.主角轉(zhuǎn)變。
人為什么而工作?當(dāng)有人認(rèn)為工作是為了滿足基本物質(zhì)需要時(shí)，期望你能明白：工作，就是生活本身。唯有沉心歷練，專注工作，生命的質(zhì)量才能彰顯，自我的價(jià)值才能實(shí)現(xiàn)。在平臺(tái)，工作不僅僅是職業(yè)，更是一項(xiàng)畢生的事業(yè)。
十年寒窗苦讀，今朝寶劍出鞘。應(yīng)對人生這盤大棋，你首先要學(xué)的不是技巧，而是布局。王陽明曾說：志不立，天下無可成之事。理想和志向是區(qū)別賢士與凡人的首要標(biāo)志，更是人生價(jià)值大小的決定性因素。因此，樹立職業(yè)理想的小目標(biāo)，做好職業(yè)路線規(guī)劃圖，這不僅僅是你事業(yè)的起點(diǎn)，也是我們之間合作不可或缺的基礎(chǔ)。
目標(biāo)是座燈塔，而通往燈塔的征途卻需要一步一個(gè)腳印。初入職場，你或許會(huì)覺得校園所學(xué)無用武之地，或許也會(huì)感到挫敗迷茫。這種時(shí)候，期望你能有知識(shí)清零、空杯學(xué)習(xí)的心理準(zhǔn)備，帶著大學(xué)所授的思維方式與學(xué)習(xí)潛力，在社會(huì)實(shí)踐中掌握職業(yè)技能。古話云：山因積而高，澤因積而長，知識(shí)和業(yè)績都是由少到多、由小到大長期積累的。立足崗位本職，遵循循序漸進(jìn)的原則，踏踏實(shí)實(shí)從基層做起，才是由平凡沙粒走向璀璨明珠的不二法門。愿為有志之士帶給鍛煉潛力、自我砥礪的沙場，只愿你堅(jiān)定信念，腳踏實(shí)地。
著名教育家葉圣陶曾說：積千累萬，不如養(yǎng)個(gè)好習(xí)慣。在工作上，期望你勤于學(xué)習(xí)、樂于實(shí)踐、善于求助、精于總結(jié)，充分地利用公司的資源，吸取別人的經(jīng)驗(yàn)，很快進(jìn)入主角，快速成長。在生活中，期望你管好時(shí)間、管好金錢、管好身體、管好內(nèi)心，把自己調(diào)整到最佳狀態(tài)。良好習(xí)慣的養(yǎng)成往往從細(xì)節(jié)開始，期望你能于細(xì)微之處學(xué)會(huì)自律。
在歲月中，愿你能成為一個(gè)有心人。在實(shí)踐中不斷去感悟、去改善：要有以大局為重、以群眾為懷的高尚情操;要誠實(shí)守信、執(zhí)中致和，見善則遷、聞過則改，行之以忠、非禮勿動(dòng);要常懷感恩之心、淡泊之心、靜修之心、自省之心;要學(xué)會(huì)珍惜企業(yè)、珍惜工作、珍惜感情、珍惜已有;要正確對待困難挫折、成敗得失、榮辱進(jìn)退，要能屈能伸;要學(xué)會(huì)不斷反思自我、調(diào)整自我、完善自我。做人是一生的學(xué)習(xí)，只要修為不停，這樣的人生，就是詩意的人生、審美的人生、和諧的人生。
奮斗是青年應(yīng)有的特質(zhì)。在三千多年前的《周易》中，古人就以天行健，君子當(dāng)自強(qiáng)不息激勵(lì)中華民族應(yīng)像天一樣，力求進(jìn)步，剛毅堅(jiān)卓，發(fā)奮圖強(qiáng)。新員工作為新鮮血液，更應(yīng)當(dāng)傳承中華文化，發(fā)揚(yáng)勇于開拓、不怕困難、埋頭苦干、精益求精的。都說年輕就是資本，但沒有奮斗過，談何青春?沒有拼命過，何談芳華?愿你把握機(jī)遇，善待光陰，以初生牛犢不怕虎與舍我其誰的斗志加入奮斗者的大軍中，心無旁騖、奮發(fā)前行!
少年辛苦終身事，莫向光陰惰寸功。期望你在持續(xù)持續(xù)樂觀向上的狀態(tài)，百折不撓的進(jìn)取意志;祝愿你早日擔(dān)當(dāng)大任，成就夢想，實(shí)現(xiàn)人生的升華和超越!
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