老總新年給員工一封信（精選6篇）
老總新年給員工一封信 篇1
尊敬的各位來賓、各位朋友：
大家晚上好!今天，站在這里，燈光閃亮，人聲鼎沸，人人喜氣洋洋，處處歡聲笑語，這是我們xx公司辭舊迎新的新年盛會。值此喜慶時刻，我代表公司經(jīng)理班子、經(jīng)營班子、以及全體職工，對各位來賓百忙中蒞臨本次年會，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!向多年來一貫支持幫助xx公司的廣大同仁，以及新加盟的各屆朋友致以崇高的敬意!
回顧20xx年，我們?nèi)〉昧撕芎玫某煽儯髽I(yè)實現(xiàn)了持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展。我們以市場需求為導(dǎo)向，以經(jīng)濟效益為中心，以質(zhì)量安全為抓手，全面推進各項建筑業(yè)務(wù)。
等工程順利完成并交付。二標(biāo)段工程、xx小區(qū)幼兒園即將交付完成。此外，尚有xx派出所營房、xx鎮(zhèn)第一、第二幼兒園、創(chuàng)業(yè)大廈、公交站、政府食堂等工程正在緊鑼密鼓建設(shè)中。在參與投標(biāo)中，我公司中標(biāo)率達x%，遠(yuǎn)超業(yè)內(nèi)平均水平。在工程質(zhì)量上，我們先后榮獲結(jié)構(gòu)x莫杯5項榮譽稱號、xx市建設(shè)工程“x杯”獎2項。截止目前，公司結(jié)算收入額為億元，上繳利稅x萬元，取得了良好的經(jīng)濟效果和社會效果。
豐收的時刻，不忘過去辛勤灑下的汗水，慶功的當(dāng)下，我們放眼明天的美景!公司能夠取得這樣的成就，與大家的努力和支持是分不開的。
因此，在這里，我向全體員工表示最誠摯的感謝!感謝你們!用辛勤的汗水，鑄就了公司靚麗的風(fēng)采!同時我向各位心手相牽的合作伙伴、關(guān)心關(guān)照我們的社會各界，與默默奉獻、支持期待我們的家人們表示衷心感謝，希望我們同心協(xié)力、同行大運、共贏未來!今夜把酒慶功，明朝征戰(zhàn)沙場，我預(yù)祝大家新的一年事業(yè)更上一層樓，也祝我們xx公司新的一年再創(chuàng)輝煌!
最后，讓我們共同舉杯，同飲慶功美酒，祝愿各位新年快樂，身體健康，家庭幸福，萬事如意!
xx公司
日期：
老總新年給員工一封信 篇2
尊敬的各位同仁：
你們好，20xx年公司全體員工齊心協(xié)力、奮勇拼搏，克服了重重困難，保持了公司的穩(wěn)定發(fā)展。在新的一年來臨之際，我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子向一年來努力工作、拼搏奉獻的各位同仁以及你們的親屬表示崇高的敬意和誠摯的問候!感謝大家無私的奉獻，更感謝你們家人默默的支持!
回顧20xx年，我們感慨萬千。美國金融風(fēng)暴演變成了世界性的經(jīng)濟危機，金融巨頭的破產(chǎn)、經(jīng)濟危機的蔓延，影響了國內(nèi)實體經(jīng)濟的發(fā)展，大批企業(yè)限產(chǎn)、停產(chǎn)甚至倒閉，企業(yè)裁員降薪，員工待業(yè)下崗。在嚴(yán)峻的形勢面前，我們準(zhǔn)確把握宏觀經(jīng)濟形勢，審時度勢，積極應(yīng)對，采取積極探索、穩(wěn)健經(jīng)營的策略，很好地規(guī)避了市場風(fēng)險，經(jīng)受住了危機的考驗，保持了公司資產(chǎn)規(guī)模的不斷擴大和各項業(yè)務(wù)的穩(wěn)定增長。一年來公司通行費征收、汽車租賃、保險代理等業(yè)務(wù)穩(wěn)步發(fā)展，三江大酒店開業(yè)運營并順利評定為三星級酒店，汽車銷售實現(xiàn)了扭虧為盈。在保持公司穩(wěn)定發(fā)展的同時，公司安排資金增加員工工資和福利待遇，人均每月增長工資224元，全年保險福利待遇人均增加460元，保持了員工收入穩(wěn)定增長。
展望20xx年，任重而道遠(yuǎn)，我們會面臨更多的挑戰(zhàn)，世界性的經(jīng)濟危機仍在持續(xù)，社會消費需求下降、市場競爭加劇、行業(yè)利潤下滑等諸多不利因素對我們從事的房地產(chǎn)、汽車租賃、保險、銷售、通行費收入等業(yè)務(wù)都有很大影響，因此我們每向前邁出一步，都要付出艱辛的努力。這一切都在無形中給我們帶來巨大的壓力，競爭將會更加激烈，這就要求我們?nèi)w員工要切實增強危機感和緊迫感，樹立必勝的信念，全力以赴干好本職工作。希望全體員工在出色完成本職工作的同時，發(fā)揚團隊，打破工作和業(yè)務(wù)界限，從我做起，從現(xiàn)在做起，團結(jié)互助、風(fēng)雨同舟，共度時艱，通過辦理一筆保險、推銷一部車輛、介紹一個租車業(yè)戶、引薦一次餐飲消費等方式，為公司的發(fā)展貢獻力量，公司各經(jīng)營單位要制定相應(yīng)措施，對員工承攬業(yè)務(wù)提供專業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)支持，及時做好統(tǒng)計匯總，每月生產(chǎn)調(diào)度會向公司通報情況，對表現(xiàn)突出的員工，公司年終給予表彰和獎勵。
20xx年也是我們抓住機遇、拼搏進取的一年。行業(yè)結(jié)構(gòu)必將面臨調(diào)整和重新洗牌。這對公司來說也是一個千載難逢的機遇，時勢成就大業(yè)，機會造就英雄。在新的一年里，我們將會同全體職工，不斷加大改革創(chuàng)新力度，提升內(nèi)部管理，優(yōu)化經(jīng)營結(jié)構(gòu)，尋找時機、抓住機遇，創(chuàng)造新的輝煌。
嶄新的一年即將開始，讓我們堅定信念，團結(jié)一心，為公司的發(fā)展、為企業(yè)的振興而攜手奮斗!
祝大家新年快樂、闔家幸福!
xx公司
日期：
老總新年給員工一封信 篇3
員工們：
新年伊始，辭舊迎新，中久農(nóng)業(yè)順利走過了兩個年頭，但也已經(jīng)給第三年的征程開了一個好頭。說這話時多少有點沉重，但更多是內(nèi)心充滿希望。沉重是因為都說民營企業(yè)“3年”是個坎兒，許多中國民營企業(yè)都折戟在第3年和第5年。多少感覺責(zé)任更重了點，做事更需要沉穩(wěn)了。內(nèi)心高興是因為隨著目標(biāo)的清晰，思路的堅定，以及這一年我們的轉(zhuǎn)變，我對接下來還是相當(dāng)有信心的。
對于一個公司來講主要目的就是為了“持續(xù)盈利”但做為職場管理人來講我們更會追求持續(xù)盈利的同時，提高公司“管理成熟度”。
從20xx年3月份進入公司以來一直領(lǐng)命于總經(jīng)理助理兼人力行政總監(jiān)。從最初定位的純粹的電商平臺到如今向互聯(lián)網(wǎng)+供應(yīng)鏈管理方案提供商的轉(zhuǎn)變，我們一路摸索，一邊發(fā)掘自身優(yōu)勢，中久農(nóng)業(yè)還是表現(xiàn)出許多異于同類公司的決勝性優(yōu)點：
1.能納百川，決策快，信念堅定。找好方向就是干，不浪費時間。公司在20xx一年里調(diào)了好幾次頭，從最初的發(fā)力電商平臺，到后來的嘗試拓展C端，再到電商平臺B端拉動C端，又嘗試了產(chǎn)品自營，甚至到現(xiàn)在的互聯(lián)網(wǎng)+供應(yīng)鏈管理方案提供商。我們嗅覺是很靈敏的，反應(yīng)是相當(dāng)快的。許多公司老板聽不進去意見，更有甚者認(rèn)為自已學(xué)歷高，經(jīng)驗足甚至不可一世。中久農(nóng)業(yè)用一句小氣的話來講就是“持家如同針挑土”我們聽進去了意見，謹(jǐn)慎的做出了每一個決定。啟用過能力很強的員工，雖然能力很強的員工有些也離開了我們，但這對我們來講真是一次次相當(dāng)好的磨礪。凡是戰(zhàn)略都是專注，凡是執(zhí)行都是堅持，我們始終保持了很清醒的頭腦，知道專注要有方向，堅持要有依據(jù)，每次的決定都在極短時間內(nèi)做出了正確的決擇。
2.公司的管理是理性的。沒有用合理的、人性的去表現(xiàn)是因為沒有絕對合理的事物，只有理性的判斷，時宜的處理。理性才是做出正確判斷唯一的準(zhǔn)則。我們沒有覬覦高深的管理技術(shù)，更不迷信萬能的人性化管理信徒。我們在合適的時候做出了合適的公司調(diào)整。甚至有人會說公司都兩年了，連績效考核還不完善。真對不起您了，起草一個制度套用一個模板兩個小時就能出來，但知道什么時候明確什么意圖，要做什么事達到什么目的則才是公司管理者該干的活兒。甚至在公司決策上我們也沒有馬虎，我們沒有聽信傳說的管理學(xué)，我們甚至?xí)炞C所謂的真理是不是對的。一路走來如履薄冰，也正是這份戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢才使我們時刻清醒。當(dāng)然講這些可能基層創(chuàng)業(yè)伙伴理解不了，但一年當(dāng)中我們優(yōu)化了一些制度和政策，這點感覺大家應(yīng)該是有的。很多時候不是不做，而是時候未到。用一句流行的網(wǎng)絡(luò)詼諧語來說就是“你若一心一意，我必生死相依”。
展望新的一年，我們這個月剛結(jié)束的北京小規(guī)模路演是相當(dāng)成功的。人逢喜事精神爽，公司更打通了一些通路，這些好事集中在年底爆發(fā)了。應(yīng)該在新年的2-3月份大家就能感覺到商業(yè)模式布局的緊鑼密鼓。20xx年我們做起來應(yīng)該會更得心應(yīng)手輕松一點，因為我們收到了許多機構(gòu)拋來的橄欖枝，當(dāng)然他們看重的也是我們商業(yè)模式的應(yīng)用和自已的造血能力。
最后在這個融合了70后、80后、90后的大平臺上還需要我們更深入的相互磨合，相互信任，相互協(xié)作。團隊不就是一幫靠譜的人在一起，把一切不可能變成可能嘛。我已經(jīng)按捺不住跨進新年，迎接屬于我們的“中久元年”更想早一天分享到我們創(chuàng)造出來的累累碩果。
新年大好氣象，事業(yè)鵬程萬里。兄弟們，啥也不說，就是干。
xx公司
日期：
老總新年給員工一封信 篇4
全體同事：
隨著20xx新年的腳步越來越近，新的一年即將到來之際，我代表錦睿公司向每一位親愛的同事以及你們的家人道一聲：新年快樂!
在過去的20xx年我們應(yīng)該有太多的感觸，面對如此惡劣和斷崖式下行的環(huán)境帶來的巨大的壓力，我們并沒有消極的應(yīng)對，而是打出了許多出人意料的組合之拳，我們以變化應(yīng)變化，以速度換效益，以變革換成長，終于不辱使命地完成了既定的公司發(fā)展預(yù)期目標(biāo)!
在此，我謹(jǐn)代表我個人向那些為公司的發(fā)展在自己的戰(zhàn)線上真正用心付出，用汗水在拼搏的同事道一聲：你們辛苦了!
公司的發(fā)展連著大家的個人發(fā)展，公司的成長連著真正想在公司這個平臺上成長的你們!未來三到五年，公司將會繼續(xù)深化變革，加快升級的步伐，尤其是人力資源架構(gòu)我們已經(jīng)有非常成熟的藍(lán)圖，我相信只要在錦睿的平臺上，大家就一定能時刻感受到這個平臺在不斷的變革中給大家?guī)淼捏@喜和諸多的意想不到……我們將拭目以待!
在這個中國人最重要的新年即將到來之際，我再次借錦睿管理學(xué)院這個平臺代表我個人向全公司以及曾經(jīng)為這個公司真心付出過汗水和心血的令人尊敬的老師們道一聲：祝你們新年闔家歡樂，幸福安康!
xx公司
日期：
老總新年給員工一封信 篇5
親愛的同仁：
您好！
一元復(fù)始迎新歲，萬象更新展宏圖。伴隨著收獲的喜悅，滿懷著奮進的豪情，我們告別了碩果累累的20xx年，跨入了充滿希望和挑戰(zhàn)的20xx年。在這辭舊迎新之際，請允許我代表吉林君旺公司，向您以及您的家人致以節(jié)日的問候和新春的祝福！衷心祝愿你們兔年行大運，萬事皆順心。并借此機會，向一年來為君旺公司默默工作，無私奉獻的各位同仁表示最誠摯的問候和衷心的感謝！
20xx年是君旺公司發(fā)展歷史中具有里程碑意義的一年，在全體同仁的共同努力下，我們圓滿完成了各項工程任務(wù)，并以良好的工程質(zhì)量和優(yōu)秀的項目管理贏得了較好的社會榮譽。20xx年是繼往開來的一年，是機遇和挑戰(zhàn)并存的一年，更是君旺公司實現(xiàn)跨越發(fā)展的一年。我們將貫徹落實公司20xx年工作基本思路，堅持穩(wěn)中求勝的思想，以品牌戰(zhàn)略為中心，探索多元化業(yè)務(wù)經(jīng)營模式，堅守主導(dǎo)業(yè)務(wù)，擴展合作范圍，加強合作力度，延伸經(jīng)營范圍。我們將繼續(xù)提升團隊實力，強化團隊?wèi)?zhàn)斗力，在新的歷史起點上，努力實現(xiàn)新的跨越，為實現(xiàn)20xx年吉林君旺公司營業(yè)總產(chǎn)值突破億元大關(guān)奮勇前行！
過去的一年，感謝你選擇了君旺，把你的青春和激情奉獻給了君旺這火辣辣的戰(zhàn)場，感謝你在自己的崗位上默默耕耘，是你的勤勞和智慧推動著君旺不斷向前。在過去的一年里，你受過苦受過累，但是你從沒有抱怨，你受過委屈接受過挑戰(zhàn)，但是你從沒有放棄。你的一言一行都在踐行“君子之行”的英雄本色，你的一舉一動都在彰顯君旺人較高的道德情操和職業(yè)素養(yǎng)，君旺感謝有你，因為你，君旺的故事才變得如此精彩！
今天，我們已經(jīng)邁入了充滿激情和挑戰(zhàn)的20xx年，新的任務(wù)和壓力又?jǐn)[在了我們面前，公司迎來了前所未有的大好發(fā)展機遇，項目拓展，品牌提升都在逐漸擴大。作為君旺人，在下一步的工作中，你需要不斷豐富自己的'知識儲備，不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能，不斷完善自己的管理水平，不斷發(fā)揮自己的優(yōu)秀潛質(zhì)，在君旺這個舞臺上，盡顯你的個人風(fēng)采和能力素養(yǎng)，只有這樣，我們才能有信心有能力奪取20xx年的勝利！
相信自己，相信君旺，君旺愿和你手拉手共同享受成長的快樂！
恭祝您：新春快樂，萬事如意，事事順心，闔家幸福！
xx公司
日期：
老總新年給員工一封信 篇6
親愛的同仁：
伴隨著新春的喜慶氣息，我們正跨步在20xx年的希望大道上。真誠地感謝辛勤勞動的全體員工，正是你們的熱情和無悔的付出，才能有我們企業(yè)的今天。新春佳節(jié)之際，送上最誠摯的新春問候及最崇高的敬意，希望每一位員工擁有健康的身體和飽滿的熱情，并能投入到每一天的工作和生活中，使之充實而又精彩。
20xx年，是我們企業(yè)成立的第12個年頭，回頭看看我們走過的路，雖然會有些磕磕碰碰，跌跌撞撞，但總體上還是比較平坦的。我們在失敗的實例中學(xué)會了如何補救和避免類似錯誤的發(fā)生，也取得了可喜的進步，同時還明確了前行的方向和未來的發(fā)展。
相信在20xx年，我們企業(yè)將會有嶄新的一頁。縱觀整個商業(yè)環(huán)境， 我們既有大好的發(fā)展機遇，也面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。在新的一年里，我們要在挑戰(zhàn)中把握機遇，在管理中提高效益，大幅提升企業(yè)的核心競爭力，創(chuàng)造更多的價值，同時繼續(xù)提升企業(yè)的文化。
我們將最大限度地滿足客戶的需求，毫無保留地回饋客戶和社會，學(xué)會感恩，也是我們企業(yè)的生存原則之一。感恩是一種美德，是一種態(tài)度，是一種信念，是一種情懷，同時也是人生的一種使命。一個懂得感恩的人，才能成就他生命和事業(yè)的高度；一個有著感恩心的員工,會把對企業(yè)的感激,轉(zhuǎn)化為勤奮工作、刻苦學(xué)習(xí)、奉獻社會的實際行動。一個有著感恩心的員工,會關(guān)心他人,關(guān)心企業(yè),關(guān)注社會發(fā)展,對企業(yè)利益負(fù)責(zé),與企業(yè)同舟共濟；一個企業(yè)的發(fā)展和興衰，靠的是每一位員工高度的執(zhí)行力、忠誠度和真誠的感恩情懷。
在這里，對全體員工在過去一年里所付出的辛勤努力再次表示感謝,對企業(yè)的真誠信賴、熱情支持、理解配合致以深深的謝意!
最后祝全體員工在新的一年里，身體健康，家庭幸福，工作順利，心想事成。
xx公司
日期：