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成功求職信模板集錦

發(fā)布時(shí)間:2023-07-13

成功求職信模板集錦(通用3篇)

成功求職信模板集錦 篇1

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我叫,現(xiàn)就讀于北京財(cái)經(jīng)大學(xué)金融管理專業(yè)。大學(xué)四年,除了對(duì)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),還鍛煉了我在組織管理、社交等方面的能力,為今后的工作積累了經(jīng)驗(yàn)。

  大學(xué),我花了四年時(shí)間去學(xué)習(xí)金融專業(yè),當(dāng)初選擇這個(gè)專業(yè)的時(shí)候是出于自己的好奇和興趣,四年過去,自己學(xué)習(xí)的相關(guān)知識(shí)讓然有限,現(xiàn)在希望可以到一家相關(guān)的公司,從一名最基礎(chǔ)的員工做起,打好基礎(chǔ),為將來(lái)而努力。所以希望經(jīng)理看完這封求職信后,可以給我一次到貴公司工作的機(jī)會(huì),到貴公司學(xué)習(xí)。

  我的經(jīng)驗(yàn)不足或許讓您猶豫不決,但我還是對(duì)自己有信心,相信自己能夠勝任以后的教學(xué)任務(wù)。機(jī)會(huì)是自己爭(zhēng)取的,不斷的學(xué)習(xí),定會(huì)改變命運(yùn)。感謝您閱讀我的求職信。期待您的面試。

  此致

  敬禮

  求職者:

  年月日

成功求職信模板集錦 篇2

  一封成功求職信的寫法應(yīng)該再信中就表明自己樂意同將來(lái)的同事合作,并愿意為事業(yè)而奉獻(xiàn)自己的聰明才智。要寫好一封令人滿意的個(gè)人求職信,必須注意以下成功求職信的寫作方法,應(yīng)該能幫你的。 簡(jiǎn)明扼要有條理 用簡(jiǎn)練的語(yǔ)言把你的求職想法以及個(gè)人特點(diǎn)表達(dá)出來(lái),切忌堆砌詞藻。因?yàn)榍舐毿诺淖x者大都是單位負(fù)責(zé)人,他們不會(huì)把很多時(shí)間浪費(fèi)在閱讀冗長(zhǎng)的文章上。求職信不是你顯示文學(xué)才華的地方,最好用平實(shí)、穩(wěn)重的語(yǔ)氣來(lái)寫。有些大學(xué)畢業(yè)生,總想賣弄文采,想辦法堆砌華麗時(shí)髦的詞藻,結(jié)果弄巧成拙,使人反感。

  因此,寫作求職倍要開門見山,簡(jiǎn)明扼要,切忌套話連篇,浮詞滿紙。求職信不在于長(zhǎng),而在于精,精在內(nèi)容集中、明確、語(yǔ)言凝練明快、篇幅短小精悍上。 要有自信 先想好自我推銷的計(jì)劃再下筆。不論你是從報(bào)紙上看到的招聘廣告,還是從親友那里得來(lái)的信息,都要說(shuō)明自己的立場(chǎng),以便能讓收信者印象深刻。寫開場(chǎng)白之前一定要深思熟慮,如果氣勢(shì)不足,一開始自然就沒有吸引力。應(yīng)按寫一則新聞導(dǎo)語(yǔ)或是擬廣告詞的態(tài)度來(lái)對(duì)待。 富有個(gè)性,不落俗套 書寫一封求職信,正如精心策劃一則廣告,不拘泥于通俗寫法,立意新穎,以獨(dú)特的語(yǔ)言及多元化的思考方式,給對(duì)方造成強(qiáng)烈的印象,引人注意,并挑起興趣。一封求職信,無(wú)論內(nèi)容多么完備,如果吸引不了對(duì)方的注意,則一切枉然;對(duì)方如果對(duì)你的陳述不感興趣,則前功盡棄。寫一封吸引HR求職信,別人雇主對(duì)你失去興趣。 確定求職目標(biāo)實(shí)事求是 一個(gè)人對(duì)求職目標(biāo)的確定也并不是一件容易的事情,一定要符合人才市場(chǎng)的供求規(guī)律和競(jìng)爭(zhēng)法則。

成功求職信模板集錦 篇3

  1.求職信要突出重點(diǎn)

  專業(yè)人事顧問提醒大家要認(rèn)清求職信與履歷表的分別:“兩者各自發(fā)揮不同的用途。

  求職信的作用是求職者推銷過去的經(jīng)驗(yàn)、技能,怎樣符合應(yīng)征職位的要求,簡(jiǎn)單一句就是:“要讓雇主知道,為何要考慮你的申請(qǐng)”。

  而履歷表則是根據(jù)事實(shí),將求職者所有的專長(zhǎng)完整地羅列其中。

  如果把所有個(gè)人專長(zhǎng)全部都寫在求職信上,并無(wú)針對(duì)不同職位的不同要求,只會(huì)令雇主覺得你的求職信內(nèi)容欠缺重點(diǎn),不太有說(shuō)服力。

  2.不宜有文字上的錯(cuò)訛,資料文法不容錯(cuò)漏

  求職信中切忌有錯(cuò)字、別字、病句及文理欠通順的現(xiàn)象發(fā)生。

  資料文法不容錯(cuò)漏,并要隨信附上所需的照片、學(xué)歷證明等,以免影響雇主對(duì)你的印象,因而錯(cuò)失面試機(jī)會(huì)。

  3.資料要簡(jiǎn)潔貼題

  用簡(jiǎn)練的語(yǔ)言把你的求職想法以及個(gè)人特點(diǎn)表達(dá)出來(lái),切忌堆砌詞藻。

  因?yàn)榍舐毿诺淖x者大都是單位負(fù)責(zé)人,他們不會(huì)把很多時(shí)間浪費(fèi)在閱讀冗長(zhǎng)的文章上。

  求職信不是你顯示文學(xué)才華的地方,最好用平實(shí)、穩(wěn)重的語(yǔ)氣來(lái)寫。

  有些大學(xué)畢業(yè)生,總想賣弄文采,想辦法堆砌華麗時(shí)髦的詞藻,結(jié)果弄巧成拙,使人反感。

  因此,寫求職信要開門見山,簡(jiǎn)明扼要,切忌套話連篇,浮詞滿紙。

  求職信不在于長(zhǎng),而在于精,精在內(nèi)容集中、明確,語(yǔ)言凝練明快,篇幅短小精悍上。

  哈佛人力資源研究所在1992年就有一份經(jīng)典的測(cè)試報(bào)告,即一封求職信如果內(nèi)容超過400個(gè)單詞,則其效度只有25%,即閱讀者只會(huì)留下對(duì)1/4內(nèi)容的印象,因此寫得簡(jiǎn)潔是十分重要的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。

  4.如有必要須手寫求職信,字跡一定要工整

  古人云:“字如其人,文如其人。

  如果你的文章流利,字又寫得漂亮,這首先從門面上就壓倒了其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,并且能夠把你的工作態(tài)度、精神狀況、性格特征介紹給對(duì)方,加上你的求職條件,就會(huì)使你在眾多的求職者中取勝。

  事實(shí)上,工整的字體使人心情舒暢,潦草的字跡令人生厭,這也是我們每個(gè)人都體驗(yàn)過的感覺。

  也正如在調(diào)查中某人才交流中心的負(fù)責(zé)人與我們交談時(shí)所說(shuō):“要處理的信件太多了,像字跡潦草的信我們一般都先丟在一邊,待有空閑時(shí)再說(shuō)。

  而實(shí)際求職過程中,遇到這種情況還算你幸運(yùn),要碰到一個(gè)嚴(yán)厲的負(fù)責(zé)人,他會(huì)連看也不看,就“啪”地一下扔進(jìn)廢紙簍。

  所以,為了達(dá)到你的求職目的,就應(yīng)該將你的求職信書寫工整,讓人一目了然、賞心悅目。

  5.要有自信

  要先想好自我推銷的計(jì)劃再下筆。

  不論你是從報(bào)紙上看到的招聘廣告,還是從親友那里得來(lái)的信息,都要說(shuō)明自己的立場(chǎng),以便能讓收信者印象深刻。

  寫開場(chǎng)白之前一定要深思熟慮,如果氣勢(shì)不足,一開始自然就沒有吸引力。

  應(yīng)按寫一則新聞導(dǎo)語(yǔ)或是擬廣告詞的.態(tài)度來(lái)對(duì)待。

  6.富有個(gè)性,不落俗套

  書寫一封求職信,正如精心策劃一則廣告,不要拘泥于通俗寫法,要立意新穎,以獨(dú)特的語(yǔ)言及多元化的思考方式給對(duì)方造成強(qiáng)烈的印象,引人注意,并挑起興趣。

  一封求職信,無(wú)論內(nèi)容多么完備,如果吸引不了對(duì)方的注意,則一切枉然;對(duì)方如果對(duì)你的陳述不感興趣,則前功盡棄。

  7.確定求職目標(biāo),實(shí)事求是

  一個(gè)人對(duì)求職目標(biāo)的確定也并不是一件容易的事情,一定要符合人才市場(chǎng)的供求規(guī)律和競(jìng)爭(zhēng)法則。

  在我國(guó)實(shí)行社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的今天,人才在某種程度上來(lái)講,也可以被看成是“商品”。

  市場(chǎng)的供求規(guī)律無(wú)時(shí)無(wú)刻不在影響著商品的價(jià)格。

  供不應(yīng)求時(shí),價(jià)格高于價(jià)值,也就是說(shuō),這是人才的賣方市場(chǎng);供大于求時(shí),價(jià)格就低于價(jià)值,是人才的買方市場(chǎng)。

  了解了這一規(guī)律,你進(jìn)入就業(yè)市場(chǎng)時(shí)就不會(huì)一廂情愿地只憑你的學(xué)歷,時(shí)刻想著應(yīng)該得到什么樣的工作,而會(huì)去適應(yīng)市場(chǎng)的運(yùn)行機(jī)制和競(jìng)爭(zhēng)法則。

  至于你能“賣”到什么樣的價(jià)格,要憑市場(chǎng)行情而定。

  在大學(xué)生多如牛毛的今天,你要價(jià)太高,勢(shì)必會(huì)無(wú)人問津。

  最明智的選擇是順應(yīng)市場(chǎng),調(diào)價(jià)處理。

  同樣道理,如果你學(xué)的是社會(huì)冷門專業(yè),即使是博士生,恐怕也只能是找到一個(gè)本科生的職位。

  同時(shí),市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)法則也制約著你對(duì)職業(yè)的選擇。

  求職的競(jìng)爭(zhēng)從本質(zhì)上講,是人的才能、素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)。

  參與競(jìng)爭(zhēng)前,你應(yīng)先對(duì)自己有一個(gè)明確的估價(jià),確定一下自己是哪個(gè)檔次上的,然后再?zèng)Q定向哪個(gè)水平的職位挑戰(zhàn)。

  只有這樣,你才能在符合市場(chǎng)供求規(guī)律和競(jìng)爭(zhēng)法則的前提下,擺正自己的位置,確定合理的目標(biāo),也才能使你的求職信有的放矢,提高成功率。

  8.自我推銷與謙虛應(yīng)適當(dāng)有度

  寫求職信就是推銷自己,就要強(qiáng)調(diào)你自己的成就,強(qiáng)調(diào)你對(duì)所選單位的價(jià)值,這就少不了自我介紹一番,但是一定要講究技巧。

  比如,你信中表達(dá)的“有能力開創(chuàng)企業(yè)的新局面”,讓人聽起來(lái)就很刺耳。

  應(yīng)用點(diǎn)技巧來(lái)表達(dá),可以說(shuō):“我可以用所學(xué)的知識(shí),建立一套新的管理計(jì)劃,以提高企業(yè)的生產(chǎn)率”,“可以為企業(yè)搞一些形象設(shè)計(jì)”等等。

  對(duì)于中國(guó)人來(lái)講,謙虛是一種美德。

  一個(gè)謙虛的人,可以使對(duì)方產(chǎn)生好感。

  但對(duì)于求職者來(lái)說(shuō),過分的謙虛,同樣會(huì)使人覺得你什么也不行。

  謙虛不是自我否定,是實(shí)事求是、恰如其分地表現(xiàn)自己。

  所以,寫求職信應(yīng)遵循“適度推銷”的原則,但要視具體情況而定。

  由于文化上的差異,對(duì)外資企業(yè)可多一些自吹,對(duì)國(guó)內(nèi)企業(yè)應(yīng)多一些謙虛。

  9.少用簡(jiǎn)寫詞語(yǔ),慎重使用“我”的字句

  平時(shí)你與人交談時(shí),可能習(xí)慣簡(jiǎn)稱自己的學(xué)校或所學(xué)的學(xué)科專業(yè),但在求職信上最好不要用簡(jiǎn)稱,因?yàn)橛萌藛挝坏念I(lǐng)導(dǎo)不一定都了解你的學(xué)校或?qū)I(yè)的簡(jiǎn)稱,往往容易使他們因不明白而產(chǎn)生誤解。

  如“科大”,究竟是指中國(guó)科技大學(xué)還是北京科技大學(xué)?專業(yè)的簡(jiǎn)稱有時(shí)就更讓人莫名其妙。

  另外,多處簡(jiǎn)寫有時(shí)還會(huì)使人覺得你做事不能脫離學(xué)生本色,或認(rèn)為你態(tài)度不夠慎重,從而影響錄用。

  此外,在求職信中需要用“我覺得”、“我看”、“我想”、“我認(rèn)為”等語(yǔ)氣來(lái)說(shuō)明自己的觀點(diǎn)時(shí),要慎重,否則會(huì)讓用人單位對(duì)你留下自高自大、思想不成熟的印象。

  10.信皮稱呼用尊稱

  信皮(封文)的主要內(nèi)容除要清楚、準(zhǔn)確地寫明收信人地址及郵政編碼、收信人姓名、發(fā)信人地址及姓名以外,還要恰當(dāng)?shù)剡x用對(duì)收信人的禮貌詞語(yǔ)。

  首先要注意收信人的稱呼。

  信皮是寫給郵遞員看的,因此應(yīng)根據(jù)收信人的職銜、年齡等,寫上“經(jīng)理(或總經(jīng)理)”、“廠長(zhǎng)”、“人事資源部長(zhǎng)”、“人事經(jīng)理”或“先生”、“同志”、“女士”等。

  其次,要講究“啟封辭”、“緘封辭”的選擇。

  “啟封辭”是請(qǐng)收信人拆封的禮貌詞語(yǔ),它表示發(fā)信人對(duì)收信人的感情和態(tài)度。

  一般對(duì)高齡長(zhǎng)輩常用“安啟”、“福啟”,對(duì)其余長(zhǎng)輩用“鈞啟”、“賜啟”;對(duì)平輩,可依照受信人的身份、性別,分別用“力啟”(對(duì)軍人)、“文啟”(對(duì)教師)、“芳啟”(對(duì)女士)。

  “緘”字的用法也有講究,給長(zhǎng)輩的信宜用“謹(jǐn)緘”,對(duì)平輩用“緘”。

  明信片、賀年卡等因無(wú)封套,因而無(wú)所謂“啟”和“緘”。

  求職者須注意,切忌用掛號(hào)或快件寄求職資料,以免勞神費(fèi)時(shí)。

  清遠(yuǎn)人才網(wǎng)提醒各位:求職信的作用是讓雇主知道你非常想而且有能力來(lái)?yè)?dān)任此職位,吸引他(她)翻閱你的簡(jiǎn)歷等自薦材料。

  切忌:求職信寫的過長(zhǎng),有的放矢地說(shuō)明對(duì)這個(gè)職位產(chǎn)生興趣或想面談的原因即可,一般一兩段或一頁(yè)紙足夠

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