餐廳廚師求職信（精選3篇）

餐廳廚師求職信 篇1

　　尊敬的各位領導：

　　您好！非常感謝您百忙之中抽空閱讀我的個人求職自薦信，并且慶幸自己能參加貴酒店的這次應聘。

　　我是重慶工業職業技術學院11級電氣自動化的學生。雖然我學習自動化，但比較而言更喜歡酒店管理。我第一次接觸酒店這一行業是在我高中畢業的時候，也是在酒店，從事了3個月的酒店工作，也對這一行業有一些了解，所以對酒店行業也有充分的信心。在大學生活中，我也做過一些兼職，學會了與人溝通，以及人際交往的知識，也算累積了社會經驗。但是我相信只有正真步入社會，才會學到更多。在學校我也擔任班委以及系兩委會干事的職位，培養了自己與人交往以及為人處事的能力，與同學和干事相處融洽，也積極配合老師工作。所以我選擇應聘貴公司部門主管助理這一職位，也希望貴公司能給我這個機會。

　　我樂觀熱情，愛好旅游，精力充沛，認真自信是我的性格特點，我愿意從基層做起，不斷積累經驗，提高專業技能，成為一個真正的酒店人！希望我這份迫切想進入貴公司的心能得到回復，今后定會盡心盡力，定不負厚望！由衷感謝！

　　此致

　　敬禮！

　　求職人：

　　20xx年xx月xx日

餐廳廚師求職信 篇2

　　您好，謝謝你百忙之中抽空閱讀這份。

　　在即將踏進大四之際，出于我希望可以在暑假期間通過到工作單位了解更多的酒店知識和實操能力，我提出了求職申請。

　　我是一個樂觀向上，外向主動的女孩，大學的多姿生活賦予我知識的同時也教會了我與人合作與人分享的道理。與人交往是我的一大樂趣，通過與人交談我擴充了自己的知識面也擴大了自己的圈子。同時我也是一個比較冷靜的人，遇到問題我可以比較全面的分析。英語和法語是我的第二語言，通過學習酒店管理這個專業，我學習到很多管理上的知識，但這畢竟是理論知識，實際問題我還是缺乏的。所以我真誠的希望貴公司可以給予我一次機會，讓我更加了解酒店這個行業。謝謝您的支持!!!

　　此致

　　敬禮

　　xx年x月x日

餐廳廚師求職信 篇3

　　尊敬的經理：

　　您好!

　　我叫，今天路過貴餐廳看到貴酒店正在招聘一名行政總廚，我曾在三星酒店從事這方面的工作，有當總廚的經驗，所以寫了封求職信，希望可以到貴公司面試。

　　從事廚師這個行業已經有10個年頭了，從事過學徒、廚師助手、廚師、副廚師長，最后到行政總廚。有過煮中餐、西餐的經驗、負責負責面試，招聘，所有餐廳員工的調度和管理。維護和管理費用和有信譽的食品供應商的關系。設計、開發和執行菜單、質量控制和季節性的特色菜。計劃和安排晚餐，午宴，招待會多達1000人。所以，對于一名行政總廚而言，我覺得我擁有出色的經驗。希望總經理可以考慮一下我。

　　最后，謝謝經理看完我的這封求職信，也謝謝您的考慮，希望早日可以收到您的電話，到貴酒店面試，到貴酒店工作。

　　此致

　　敬禮!

　　知識鏈接：求職信中不能有的東西

　　1.強調你是理想員工

　　永遠別說你是這個職位的理想人選。

　　你可以這樣：重述職位的主要需求并展示你過去的經驗如何能適用于新的工作之中，滿足新的工作要求。你們需要……我可以提供……

　　不要說你是個努力的員工

　　職業策略師妮可-達琳對那些求職者們說不要總表示自己是"努力的員工"我的經驗告訴我那些自稱努力的員工們，要么就是1)成果達不到預期要求;2)低估能力以及創造力在工作中的重要性，把成功等價于努力和長時間的工作。

　　妮可還建議減少使用那些看似積極且使用十分頻繁的詞匯，如“隊友，有積極性的，高超的交流技巧”。

　　2.非個性化的東西

　　要獲知面試官的名字。在求職信中不要總說"貴公司"或"貴行業"而要使用公司具體的名稱，以及一些具體信息(如位置，產業等)。

　　3.拼寫錯誤

　　快速發展的公司是用短語“fast-paced”，不要把fast拼成face，或者“fast paste”(快速粘貼)的公司。助理的縮寫是asst.千萬別忘了。要是少寫了個“t”，這個所指可不是什么光榮的東西哦。

　　4.后續追蹤要守時

　　妮可還說很多求職者經常寫到會"在8月1號中午11點進行后續電話交流".當你沒有打那個電話時，即使你的本意是好的，日程有可能改變了，但也要做一個守信用的人。

　　5.總說以“我”開頭的句子

　　求職信是關于老板的而不是自己。討論你如何能夠滿足公司的需求幫助解決它的問題。

　　6.說你只是需要個工作或需要一個好薪水的工作

　　告訴招聘人員你實際上對工作內容并無興趣不是什么好事。在高失業率的情況下，對所有工作都來者不拒似乎是個好方法，但如果在求職信中表現出來，反而會適得其反。

　　7.談論過去的失敗經歷

　　你根本無需去強調以前的老板，同事或者經濟情況的種種不好。說說你到底學到了什么，無論經歷好壞，這對于招聘人員來說都是很有意義的。但求職信中就別寫那些失敗的事吧。

　　8.尋求職業改變

　　招聘人員通常覺得改變職業的人往往都沒有經驗，只是想在非相關專業領域找到同樣薪水的工作而已。缺乏相關的產業知識和技巧，這種求職者只會帶來過時的方法和思維。還需要經過訓練才能勝任基本的職責。這樣的員工是招聘人員們避之不及的。

　　如果你真的想在新的領域大展手腳，注意描述你在專業領域轉換中做了些什么功課：列出你獲得的證書或者學位證明，發表的學術論文以及完成的學業證明。這樣才能表明你并不需要依靠招聘人員幫你進行轉變，而只需提供你在這個領域知識和視野的廣度和深度。