教你寫好求職信（通用7篇）
教你寫好求職信 篇1
1、簡單為原則：
雇主日理萬機怎么會有時間看您那長篇大論的？所以一頁紙最佳。首兩段就要提出重點，說明為何會對該項工作有興趣及憑什么覺得會是適當人選。同時要注意只寫與應征職位有關的工作經驗或資歷，其它人生經驗如何豐富，都與你的未來雇主無關。千萬羅嗦重復，抓住重點就好。
2、求職信千萬不能華而不實：
外觀格式要整潔，給人一目了然的感覺。除非所申請的是設計、廣告等講求創意的工作，否則版面不宜設計得太過繽紛花巧，最重要是內容充實到題。
3、求職信要明確寫給具體負責人：
最好寫給能做錄用篩選和決定的人，這樣，即能提高效率又能加大力度。留意招聘廣告，或打電話到該，找出收信的人是誰，在上款寫上收信人的姓名稱謂，如陳經理、馬主任，會比稱收信人為執事先生優勝。如實在不知道收信人姓名，也應以人事部經理、編輯先生等代替攏統的執事先生。
4、求職信展現的是你對公司的而不是自己的'需要：
自以為是在你的求職信中千萬不能出現。求職信應闡明你的工作經驗和技能會給公司帶來價值，但切記不宜附寄一大疊你以前做過的報告或計劃書。同時要求你了解公司的需求，和行業、公司的發展情況，這樣你才能知道自己會給公司帶來多少價值。
教你寫好求職信 篇2
很多人在求職的時候要怎么寫會有很多疑問，一份求職信，有標題，稱謂，正文等多方面的組成才算是標準。下面的范例大家可以參考參考。
一、姓名、通訊地址、聯系電話、電子郵件、網址占據求職信頂端的中間或靠邊。注意：每條信息之間分隔清晰，網址獨立成行；為便于掃描，每條信息獨立成行最好。
二、日期低于聯系方式兩行，靠右邊；提要低于日期一行，靠左邊。在英文求職信中，日期靠左邊/右邊，提要低于日期兩行，靠右邊。
三、能夠用對方的姓名直呼對方最好，因為人們都是喜歡別人稱呼自己的名字。所以，想辦法去弄清楚面試負責人的姓名和性別。如果不能，你可以使用“尊敬的雇主”或干脆用“早上好”比起用“尊敬的.先生或女士”要親切地多。
四、想盡一切辦法，讓求職信的第一句話就抓住閱讀者，讓他能認真地讀你的簡歷。使對方感興趣的金科玉律是：從對方的利益出發，為對方的利益服務。
五、把你的基本技能、成績、以及別人對你以往業績的評價介紹給雇主，對你的工作經歷加以概括，如：“在某公司擔任會計工作期間，取得了如下成績：┄┄”如果你的求職信不包括簡歷，那么長度不應超過六段。
六、向對方致謝，感謝其花時間閱讀你的材料，并考慮與你面談；告訴對方你會在某某時間打電話詢問材料是否安全抵達和安排時間面試事宜。即使你打電話問知的結果不盡如人意，但總比你一直等待一個永遠不會打來的電話要好。
七、常見的結束語有“此致、敬禮”、“順頌商安”等。其下是你的簽名，字跡不可潦草模糊。如果在聯系方式中你沒有署名，那么在你的簽名下應該打印上你的名字，以確保對方能清晰辨認。
教你寫好求職信 篇3
在大多數的人才網站的招聘廣告中，我們都可以找到重要線索，了解用人單位的一些基本情況，推斷面試時可能會被提及的問題，從而決定求職信的寫作技巧。
你不要因為自己不具備廣告所要求的全部條件而止步不前，適當調整求職信的內容可以得到成功的機會。那么，如何寫求職信呢？
失敗的求職信忽視了招聘廣告中提出的主要條件，而只是對一般條件泛泛而談，使用人單位懷疑你的理解能力；另一種失敗的求職信則只知道出于不具備某些條件而請求對方通融，卻不懂得著重強調自己具備的條件來贏得對方注意。
撰寫求職信的正確方法是先仔細分析廣告內容，發現什么地方是關鍵，然后就以此為中心逐步展開，內容一定要詳略得當，重點突出。
別讓招聘廣告中列出的“資格”給嚇著了。許多公司會列出一大堆資格限制，最大的用意不過是想限制應聘的人數，以減少篩選所占用的時間。如果列出的條件是“有經驗者優先”或“至少一年以上經驗”，而你剛從高校畢業不久，雖然實干經驗有限，你還是應該試試。同樣，招聘廣告中列出的待遇比你的最低要求還低，而你又覺得這個職位不錯，那也可以一試，寫求職信給主管部門，待面試時再爭取你所要求的待遇。求職信只是敲門磚，到底工作適不適合你，面試之后才能決定。
雇主的心理當然希望找到能給自己帶來最大利益的職員，因此刊出的招聘廣告一般會有意將要求提高，求職者達不到某些過高要求并不出奇，也用不著灰心喪氣。求職者可以在寫求職信時避開那些無法達到的要求，而只強調與廣告中其他要求有關的.內容，只要求職者在信中表現出深思熟慮并實事求是，同樣會有成功的機會。
掌握以上幾點，你就能清楚求職信怎么寫了。用人單位在收到大批大同小異的求職信以后，他們會盡可能地按照廣告中羅列的條件來決定取舍。不過，通常情況下并不容易做到這一點。所以，當你的求職信能抓住重點，并且與所要求的條件比較接近時，一般都能得到面試的機會。
教你寫好求職信 篇4
1.求職應聘信簡單為原則：
雇主日理萬機怎么會有時間看您那長篇大論的求職信？所以求職信一頁紙最佳。首兩段就要提出重點，說明為何會對該項工作有興趣及憑什么覺得自己會是適當人選。同時要注意只寫與應征職位有關的工作經驗或資歷，其它人生經驗如何豐富，都與你的未來雇主無關。千萬不能羅嗦重復，抓住重點就好。
2.求職應聘信千萬不能華而不實：
外觀格式要整潔，給人一目了然的感覺。除非所申請的是設計、廣告等講求創意的工作，否則版面不宜設計得太過繽紛花巧，最重要是內容充實到題。
3.求職應聘信要明確寫給具體負責人：
最好寫給能做錄用篩選和決定的人，這樣，即能提高效率又能加大力度。留意招聘廣告，或打電話到該公司，找出收信的人是誰，在上款寫上收信人的姓名稱謂，如陳經理、馬主任，會比稱收信人為執事先生優勝。如實在不知道收信人姓名，也應以人事部經理、編輯先生等代替攏統的執事先生。
4.求職應聘信展現的是你對公司的`價值而不是自己的需要：
自以為是在你的求職信中千萬不能出現。求職信應闡明你的工作經驗和技能會給公司帶來價值，但切記不宜附寄一大疊你以前做過的報告或計劃書。同時要求你了解公司的需求，和行業、公司的發展情況，這樣你才能知道自己會給公司帶來多少價值。
5.求職應聘信用詞千萬要精準確：
不能粗心大意，要重復翻看，避免錯字和語法錯誤。切記要寫上一個辦工時間內聯絡得上你的電話號碼，以便給自己獲得面試機會。并且要主動要求面試，這樣會給自己更多的展示機會。
教你寫好求職信 篇5
1. 求職信 簡單為原則
雇主日理萬機怎么會有時間看您那長篇大論的 求職信 ?所以 求職信 一頁紙最佳。首兩段就要提出重點，說明為何會對該項工作有興趣及憑什么覺得自己會是適當人選。同時要注意只寫與應征職位有關的工作經驗或資歷，其它人生經驗如何豐富，都與你的未來雇主無關。千萬不能羅嗦重復，抓住重點就好。
2.求職信千萬不能華而不實
外觀格式要整潔，給人一目了然的感覺。除非所申請的是設計、廣告等講求創意的工作，否則版面不宜設計得太過繽紛花巧，最重要是內容充實到題。
3.求職信要明確寫給具體負責人
最好寫給能做錄用篩選和決定的人，這樣，即能提高效率又能加大力度。留意招聘廣告，或打電話到該公司，找出收信的人是誰，在上款寫上收信人的姓名稱謂，如陳經理、馬主任，會比稱收信人為執事先生優勝。如實在不知道收信人姓名，也應以人事部經理、編輯先生等代替攏統的執事先生。
4.求職信展現的是你對公司的價值而不是自己的'需要
自以為是在你的求職信中千萬不能出現。求職信應闡明你的工作經驗和技能會給公司帶來價值，但切記不宜附寄一大疊你以前做過的報告或計劃書。同時要求你了解公司的需求，和行業、公司的發展情況，這樣你才能知道自己會給公司帶來多少價值。
5.求職信用詞千萬要精準確
不能粗心大意，要重復翻看，避免錯字和語法錯誤。切記要寫上一個辦工時間內聯絡得上你的電話號碼，以便給自己獲得 面試 機會。并且要主動要求 面試 ，這樣會給自己更多的展示機會。
教你寫好求職信 篇6
尊敬的領導:
您好!
首先感謝您在白忙之中抽空看我的求職信!
我是一名應屆畢業生，專業是會計電算化，我希望能到貴公司客服部工作。
大學三年，我既注重基礎課的學習，又重視對能力的培養。在校期間，我抓緊時間，刻苦學習，以優異的成績完成了基礎理論課的學習。同時，我也有計劃地抽時間去閱讀各種書刊、雜志，力求盡可能地擴大知識面，緊跟上時代的步伐。學習之余，走出校門，我盡量去捕捉每一個可以鍛煉的機會，與不同層次的人相處，讓自己近距離地接觸社會，感受人生，品位生活的酸、甜、苦、辣，使自己盡快地成熟。
現在我渴望到貴公司去工作，使所學的理論知識與實踐有機會地結合，能夠使自己的人生有一個質的飛躍。 選擇貴公司，工資和待遇不是我考慮的首要條件。我更重視公司的整體形象、管理方式、員工的士氣及工作氣氛。我相信貴公司正是我所追求的理想目標。我很自信地向您承諾：選擇我，您絕不會后悔。
另附上我的求職簡歷，期盼您的回信!
此致
敬禮!
求職人：
時間：20xx年X月X日
教你寫好求職信 篇7
求職信范例
經理：
您好！我寫此信應聘貴公司招聘的經理助理職位。我很高興地在招聘網站得知你們的招聘廣告，并一直期望能有機會加盟貴公司。
兩年前我畢業于首都經濟貿易大學國際貿易專業，在校期間學到了許多專業知識，如國際貿易，國際貿易實務，國際商務談判，國際貿易法，外經貿英語等課程。畢業后，就職于一家外貿公司，從事市場助理工作，主要是協助經理制定工作計劃、一些外聯工作、以及文件、檔案的管理工作。本人具備一定的管理和策劃能力，熟悉各種辦公軟件的操作，英語熟練，略懂日語。我深信可以勝任貴公司經理助理之職。 個人簡歷及相關材料一并附上，希望您能感到我是該職位的有力競爭者，并希望能盡快收到面試通知。
感謝您閱讀此信并考慮我的應聘要求！
此致
敬禮！
您真誠的朋友：
X年X月X月