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企業宗旨標語:上善若水,厚德載物

發布時間:2020-03-15

企業宗旨標語:上善若水,厚德載物

  企業宗旨:

  誠信經營、海納百川、以人為本、追求卓越,這是博巖公司長期以來秉持的經營理念;

  對待客戶,我們始終堅持“完美、快捷、雙贏”的宗旨;

  對待同行,我們始終堅信“百花爭艷、百家爭鳴,在競爭中求發展”的真理;對待員工,我們通過和諧的黨建組織和工會組織,讓所有人都能感受到集團無微不至的關懷。

  企業使命:

  “發展消防行業安全技術,保障人民財產生命安全”為已任。

  “上善若水,厚德載物”博巖人以從事消防安全這一高尚職業而感到無限自豪,更深感肩上責任重大。用誠信、良心、責任和精益求精、追求卓越的精神鑄就保護國家和人民財產安全的“金色盾牌”,是博巖公司的使命,博巖人將為之不懈努力奮斗,為之奉獻一切的力量。

  企業精神:

  團結奉獻,挑戰極限,實現自我,快樂工作。

  團結奉獻

  (1)沒有團隊的成功,就沒有個人的成功;

  (2)事事為企業著想,處處以企業利益為重,注重大局意識,凡事

  從全局發展的角度思考;

  (3)博巖愿為社會的和諧發展以及員工的學習成長奉獻力量,即使影響到眼前的利益;

  (4)員工愿為企業的發展投入精力與時間,即使少一點屬于自己的時間;

  (5)企業更愿為員工的發展提供發展空間,和員工共同成長;

  (6)員工愿用101%的熱忱愛護博巖,用奉獻創造價值。

  挑戰極限

  (1)勇于挑戰行業極限,勇于挑戰自身極限;

  (2)凝聚員工的智慧,發揮團隊的力量,把不可能做成的事實變為現實。

  實現自我

  (1)倡導少說多做,做事理性、低調、勿飾、務實;

  (2)通過實踐提升自身能力和內涵;

  (3)以行動實現自我,用行動創造更多價值。

  快樂工作

  (1)視工作為樂趣,生活便是享受;視工作為強制,生活則是苦役;

  (2)快樂工作就是發掘內在的潛力、活力、熱情、創造力;工作不僅僅是為了獲得薪酬,更重要的是享受工作本身。

  知名企業宗旨標語

  蒙牛的企業宗旨:

  對消費者:提供綠色乳品,傳播健康理念。

  對客戶:合作雙贏,共同成長。

  對股東:高度負責,長效回報。

  對員工:學習培訓,成就自我。

  對社會:注重環保,回饋大眾。

  蒙牛的宗旨:百年蒙牛,強乳興農;提供綠色乳品,傳播健康理念;為提升消費者的健康品質服務;為員工搭建人生價值的實現平臺。

  中國移動通信:

  企業宗旨:創無限通信世界,做信息社會棟梁,

  企業經營宗旨:追求客戶滿意服務

  聯想的宗旨:

  為客戶:聯想將提供信息技術、工具和服務,使人們的生活和工作更加簡便、高效、豐富多彩;

  為員工:創造發展空間,提升員工價值,提供工作生活質量;

  為股東:回報股東長遠利益;

  為社會:服務社會文明進步。

  東軟集團的企業宗旨:

  發展員工,成就客戶,回報股東,強大國家。

  發展員工:東軟尊重每個員工的價值和創造,為每個人提供發展的舞臺和成就事業的機會,并對員工做出的貢獻予以應有的回報。

  成就客戶:東軟認為,如果軟件不能為客戶創造價值就沒有東軟生存的空間;東軟以滿足客戶的需求來構造東軟的組織、技術、市場服務體系以及企業的價值觀,與客戶共同構造一個相互依存的生態系統。

  回報股東:東軟視為股東、投資者帶來利潤和價值的回報作為企業經營的基本目標,只有不斷地為股東創造應有的投資回報,東軟才能獲得持續的生命力。

  強大國家:東軟一直以民族振興、國家強盛為己任,立志為國家和社會提供高質量的軟件產品與滿意的服務,以提高國家的信息化水平,增強中國的綜合國力,改善人民的工作和生活質量。

  白沙集團的宗旨與追求:

  用智慧、科技和文化的力量,使白沙集團在這個充滿爭議的行業成長為令人尊敬的“四滿意”企業。

  消費者滿意——用精細化的服務,通過品牌使消費者獲得愉悅。

  政府滿意——遵紀守法,誠信經營,為政府排憂解難。

  合作伙伴滿意——共生雙贏,和諧發展。

  員工滿意——給為企業做出貢獻的員工以實惠、舞臺和未來。

  紅蜻蜓的宗旨:

  為誰創造新生活?

  為客戶:提供物質精神的精品,提供超支全程的服務,提高工作生活的品味。為員工:構筑堅實的職業平臺,營造愉悅的狀態,保證公正的勞動回報。

  為社會:提供就業機會,堅持誠心經營。

  為股東:規范經營行為,保持資本增值。

  企業宗旨:和諧為一,仁慈無限。

  安徽古井集團:“學會了劃句號,你離成功就不遠了。”

  萬向集團:“多聽則明、多看則清、多思則真、多干則成。但更主要的一條,要使事業成功,一定要有犧牲精神”。

  北京陽光科技實業公司:“老子、莊子處事有四個基本原則:„守柔,處下,拋后,不爭。‟我們也有四原則,即:見人低一等,有利讓一分,遇難幫一把,謀事商一籌。”廣東華凌集團:“世界上沒有永恒的加冕,只有永遠的拼搏。”

  四通集團:“四通要作民營企業的華盛頓而不作秦始皇,華盛頓留下一部民主治國的美國憲法,而秦始皇留下的是一種„家天下‟的觀念。結果一個是二百多年仍舊生生不息,一個是二世而終。”

  榮事達集團:“相互尊重,互相平等,互惠互利,共同發展,誠信至上,文明經營,以義生利,以德興企”。

  遼寧盼盼集團:“良好的企業形象是一個企業的無形財富,企業員工的形象是企業形象的縮影,要求員工„先做人后做工‟。”

  東方通信股份有限公司:“創新不只限于工程技術,在企業管理企業文化領域,我們都要全面創新,而創新的主體是人。如果不想辦法調動人的積極性,創新就無從談起。”

  中國移動湖州分公司:過去的成功是的危險。

  先登集團:與其強調不能做的理由,不如一起思考能做的辦法。

  南潯永大自行車公司:今天工作不努力,明天努力找工作。

  金洲集團:精品開拓市場,人品開創事業。

  久立集團:以成熟的技術和可*的產品質量服務用戶,貢獻社會,發展自己。

  珍貝集團:奉形“質量無缺陷”的企業宗旨,產品質量是企業的生命。

  美欣達集團:以質量創品牌,以品牌促發展。

  浙江三獅集團:智慧女神雅典娜神廟上刻著一句話:“認識自己”。

  振興阿祥集團“唯有聚英才,方可創輝煌”。

  華為通信——愛你的同事如兄弟“當今世界的科技進步,已走過了愛迪生時代,不可能依*一個人的聰明才智改變整個世界。”

  聯想公司:“把員工的個人追求融入企業的長遠發展。”

  北京松下:“自己是本崗位的責任者和專家。”

  同仁堂“品味雖貴,必不敢減物力;炮制雖繁,必不敢省人工。”

  萬科:“我們有一個最底線的標準,就是做簡單,而非做復雜;做開放,而非做封閉;做規范而非做權謀,惟有這樣才是長久之計。”

  蒙牛乳業:如果沒有做大的速度,就沒有做強的機會。

  貴友的經營哲學:奇正相生,德智相融,義利相通,治亂相宜,破立相協。

  韓國三星集團:企業成敗的關鍵,在于職工的責任。企業就是人。錢財之源不是權,也不是錢,而是人。

  科龍集團:開拓=發展才是硬道理;拼搏=不懈奮斗拼到底求實=實事求是圖進取;創新=以變應變襄勝舉。

  上海家化公司:奉獻優質產品,幫助人們實現清潔,美麗,優雅的生活。

  波士頓咨詢公司的企業宗旨:協助客戶創造并保持競爭優勢,以提高客戶的業績

  索尼公司宗旨:為包括我們的股東、顧客、員工,乃至商業伙伴在內的所有人提供創造和實現他們美好夢想的機會DreamInSony

  北大方正集團的宗旨:以自有技術開發、銷售和增值服務為核心,面向行業應用的軟件和服務提供商,努力以先進的技術、專業的服務,程度地滿足客戶網站時代業務發展需要,并推動中國數字信息生產和傳播事業的發展。

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