在紀念“七一”先進黨員座談會上的講話
二、貫徹兩個條例，保持先進本色。
前一階段，中央下發了關于黨風紀律的兩個《條例》，各單位黨組織也都以各種形式進行了宣傳，并組織全體黨員進行了學習。當前，貫徹落實兩個條例，身體力行兩個條例，對于我們增強黨性觀念，加強黨風廉政建設，增強黨員的組織紀律性和黨組織的戰斗力，具有十分重要的現實意義。尤其是在市場經濟大潮的沖擊下，各種誘惑層出不窮，這對我們每名黨員，尤其是黨員領導干部和涉及錢、權、物的負責同志都是一種考驗，因為貪圖一時享樂和私利而自毀前程的例子在企業內外都有，這些案例對我們來說應當是警鐘長鳴。
學習貫徹兩個條例，我想重點強調兩個方面。首先，認認真真地學習貫徹兩個條例，自覺地用條例規范每名黨員的行動。大家通過學習，都看到了，中央這次頒布兩個條例，和以往頒發的條例和規定有很大的不同，就是細致全面而且具有很強的針對性和操作性。黨委要求，每名黨員特別是黨員領導干部要把兩個條例作為必讀本和必修課，經常學習，從思想上筑起一道時刻警醒自己、約束自己、保護自己的防線。下一步，公司紀委要結合公司近期內所發生的案例，在黨內全面進行一次“學習條例，遵守黨紀、增強黨性、加強廉政建設”的教育活動。兩級領導班子結合學習條例，結合半年工作自評，開好高質量的生活會。同時，在這里，我也代表黨委申明：每名黨員都要模范地執行黨章規定和黨紀條例，擯棄“僥幸心理和“失衡狀態”，時刻用黨員標準要求自己，對于那些違章違紀的黨員，尤其是領導干部，一經查實，嚴肅處理，絕不姑息遷就。
其次，把學習《條例》同學習黨員標兵先進事跡結合起來，教育和引導黨員永葆先進本色。黨員領導干部要顧全大局，靠前指揮，公正廉潔、開拓創新；黨員項目經理要積極推動項目機制改革，適應市場、精細核算誠信求效；管理層黨員要當家理財、精打細算、做好應對形勢變化的預測預控，開源節流、服務一線；青年黨員要扎根企業、善于學習、刻苦鉆研、勇挑重擔，力爭在重點工程、重要崗位和重大考驗中經受磨練早日成才，挑起企業大梁。總之，各層面的黨員骨干都要積極行動起來，全力以赴為全年完成16億8的產值指標，資金清欠指標、安全生產指標、文明創建指標和承攬更多的施工任務而努力奮斗。
三、適應形勢發展，探索工作新思路。
如何在新的形勢下，根據企業發展的長遠戰略和階段目標，調整黨建和思想政治工作的思路、方法及途徑，始終是我們各級黨組織尤其是黨群工作系統的重要任務。近年來，我們二建黨組織在這方面進行了有益的研究和探索，也取得了一些成就，但是，無論從深度還是廣度上來看，都還有很大的拓展空間。下一步，我們各級黨組織要繼續解放思想、開動腦筋，創新發展。
在發揮黨組織的政治核心作用上，要研究在新的法人治理結構建立過程中，如何協調“老三會”同“新三會”的關系；要研究雙向進入、交叉運營的方式和規則，落實好黨組織的議事規則或議事規定。
在企業人才建設上，要研究如何把“黨管干部”的方針擴展到“黨管人才” 。在管理體制上、要把領導責任抓實，進一步明確部門分工，把人才建設成果與各單位黨政負責一把手的政績考核緊密掛起鉤來。要抓好既定政策落實，特別是對出類拔萃的人才，要研究更加具體完善的管理辦法和扶持政策，穩定青年人才隊伍。要研究如何進一步加快兩級班子年輕化、知識化進程，形成“搭臺鋪路”的環境氛圍，開創人才工作新局面；