煙廠入職培訓心得(精選3篇)
煙廠入職培訓心得 篇1
4月16至17日,中煙工業公司井岡山卷煙廠組織開展新員工崗前培訓,17名新錄用的高校畢業生和勞務人員參加了崗前教育培訓。
本次培訓由該廠人力資源部門牽頭,政治思想工作、生產設備、品質管理、安全保衛等職能部門承擔相應的授課任務,主要內容為企業文化、企業組織架構及有關人事制度、設備管理、卷煙生產工藝流程、6s管理、iso9000質量體系、職業健康安全管理體系、安全生產等方面的上崗前必備知識,授課的講師均由本廠相關部門的業務骨干擔任。
為使參訓人員更好地理解、接受培訓內容,授課講師認真備課,精心制作了ppt課件,并在授課中穿插大量事例進行生動講解,整個培訓既深入淺出,又通俗易懂,在讓新員工較好地掌握企業生產、安全、工藝、制度等相關基礎知識的同時,也較全面地了解了企業發展歷程、進一步接受了企業文化的渲染。通過該廠人力資源部門組織的鑒定考試結果顯示,本次培訓的效果良好,達到了預期目標。
據悉,本次培訓只是該廠本批新員工崗前培訓的一部份。下一步,新員工還要接受車間和班組級的培訓,以進一步熟悉和掌握各自作業崗位的安全操作規程、崗位職責、作業流程等知識,考試合格,通過上崗資格確認后才能正式走上工作崗位。
卷煙廠嚴把新員工崗前培訓
8月6日,江蘇中煙工業有限責任公司徐州卷煙廠召開XX年新員工崗前培訓班總結會,回顧新員工在培訓期間的表現,并對下一步入職工作提出要求,煙廠黨委副書記、廠長強青出席會議并作重要講話。
在廠人力資源處的精心組織下,全體新員工認真參與培訓,服從管理,充分發揚團隊精神和勤奮好學的優秀品質。經過歷時一個月的崗前培訓,新員工切實掌握了企業各項管理制度、了解現代卷煙生產工藝、增強了團隊意識,取得了預期的效果。根據整個培訓期間的表現和培訓成績,評選出優秀小組1個,優秀學員24名。會上還邀請工作業績突出的優秀大學生員工為新員工作個人成長匯報,用他們參加工作以來的實際成長經歷向新員工們講授工作和學習經驗。
強青在會上肯定了新員工培訓取得的成績,并提出幾點要求:一是要新員工充分認識社會就業形勢,明確職業目標,珍惜機會,踏實工作,為自己的個人發展打好基礎;二是要求新員工分配至各部門后,不驕不躁,努力學習崗位知識技能,盡快融入到部門團隊;三是面對人生發展的新起點,新階段,新員工要以嶄新的面貌投入工作,盡快完成角色轉變,在徐煙提供的大的平臺下,早日實現自我價值。
煙廠入職培訓心得 篇2
XX年7月7日,是一個值得紀念的日子,首先對于全中國人來說,這一天是“七七事變”的紀念日,警示著我們勿忘國恥,奮勇前進;同時對于我來說,這一天我來到了安徽中煙工業有限責任公司合肥卷煙廠報道,這一天我欣然地加入了這個溫馨的大家庭,這一天我正式地成為了一名自豪的煙草人!
時間過得飛快,自報道至今已有一個月時間了,我在經歷了入職培訓和軍訓之后,有幸地被分到了卷接包車間進行鍛煉和學習。在之前企業文化的培訓中,給我印象最深的一點就是煙草行業的行為信條:潛心做事,低調做人。我覺得這一點在生產車間里更能夠得到體現,車間最主要的工作就是要按時按質按量完成每日的任務計劃,通過跟一些師傅們交流得知,他們很多人都已經在車間干了二十多年,技術嫻熟自不用說,讓我感動和震撼的是二十年如一日的那種工作一絲不茍的工作態度,一支支合格的煙支,正是在他們的不辭辛苦中被生產出來。我感覺老師傅們是真正地在潛心做事,低調做人,他們在這平凡的崗位上卻實現自己偉大的個人價值!
目前企業正如火如荼地進行著“精益管理”,所謂“精”就是精細、細節,“益”就是做好,做到位,所以精益管理就是要注重細節,注重微處,“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”,而要想把細節做好,則要求我們少說話,多做事,時刻要有一種歸零的心態,把握住一切可以學習的機會,堅持不懈,這樣才可以像那些老師傅們,于平凡處體現偉大,從而使自己的價值觀得到充分的肯定。
生產車間相對來說是個比較艱苦的環境,嘈雜的設備運轉音,單調枯燥的重復工作,再加上三班倒的倒班制度,有時確會使人倍感疲憊,但一個要想有所成就的人必然要經歷暴風雨的洗禮,克服重重的困難,“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”,沒有經過錘煉的人生注定是索然無味的!同時生產車間更是夢想騰飛的平臺,是大顯身手的舞臺,我們所需要做的就是放下天之驕子的身段,潛心做事,低調做人,從這里開始演繹精彩無限的人生,締造輝煌美好的未來,和合肥卷煙廠這個溫馨的大家庭一起攜手攀高峰,抱團打天下!
煙廠入職培訓心得 篇3
通過學習,對廣東電信和我院有了初步了解,也懂得了如何做一名合格的電信員工,明確了自己今后工作的重點。首先必須具備堅定的信仰和正確的政治方向,熱愛祖國,熱愛人民,擁護中國共產黨的領導。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。堅持用科學的眼光看待世界,自覺抵制各種歪風邪氣,和各種偽科學作斗爭,抵制之流擾亂社會治安,蠱惑民眾,公然與政府對抗等違法亂紀行為。作為大學生,我們應該懂得當前安定團結的政治局面、人心穩定的社會局面對于我們的國家、我們的民族是如何來之不易的。無論有多少想法,多少需要解決的問題,我們當前的任務是把經濟發展上去。在發展經濟和社會體制改革的過程中,許多問題會迎刃而解。“發展才是硬道理”。只有通過不斷的發展壯大,人民富裕了,國家強盛了,才不會再有“南斯拉夫大使館被炸”,不會有中國臺灣要獨立、想加入 tmd導彈防御系統,也不會有釣魚島被日本人強占的事情發生。
其次,作為一名電信員工,必須具有良好的道德品質。同時,我們是社會的一員,必須具有良好的社會公德。自覺遵紀守法,不作違法亂紀的事情。不斷提高個人素質,形成良好的職業道德。樹立良好的社會形象,急客戶之所急,想客戶之所想。在我成為一名電信員工之前,對中國電信,我聽得最多得是中國電信資費很高,并且服務質量差。我想,這無疑與某些員工自身素質和職業道德比較低有關。
為了形成良好的道德品質,我們必須熱愛電信事業,愛崗敬業。具有堅定的職業信念,追求職業理想;立足本職,作好工作;熱愛自己所在企業,維護本企業的利益和信譽;具有全局觀念,服從調度指揮;具有團隊精神;堅持實事求是,對工作一絲不茍。
此外,作為電信人,必須具有良好的技術水平和崗位能力。首先能夠勝任本崗位工作,具有完成本職工作任務的水平和能力。為了適應日趨激烈的競爭,保證企業在競爭中始終處于不敗之地。我們應當保證我們始終是高素質的員工,具有不斷學習、開拓進取、不斷提高自己的水平和能力的精神狀態。
在合格的電信員工的基礎上,我們要進一步作一名優秀的電信員工。前面是我們這些新員工應該具有的思想準備。在工作中不斷充實自己,完善自己。