在紀念第106個三八國際勞動婦女節暨表彰大會上的講話

　　第二，要大力發揚"四自"精神，努力在全面建設小康社會的偉大實踐中建功立業

　　這次受到表彰的十大下崗女職工再就業明星、先進個人，是全*廣大女職工的杰出代表。長期以來，她們艱苦奮斗，自強不息，愛崗敬業，勇于創新，展示了新世紀*新女性的嶄新風貌。她們的創業事跡有力地證明：婦女是推動經濟發展、社會進步不可替代的力量，是建設物質文明。政治文明和精神文明的生力軍。希望受到表彰的先進個人和先進集體謙虛謹慎，再接再厲，再創佳績；希望全*廣大女職工和女職工組織以先進個人和先進集體為榜樣；學習她們艱苦創業、自強不息的創業精神，愛崗敬業、腳踏實地的工作作風，顧全大局、團結進取的思想品德；發揚自尊、自愛、自立、自強的精神，勇于站在改革發展的時代前列，充分發揮生力軍和"半邊天"作用，努力在全面建設小康社會的實踐中建功立業。一要立足本職崗位，積極創優爭先。市場經濟的不斷發展，為廣大女職工在經濟建設主戰場上大顯身手提供了廣闊舞臺，同時也對廣大女職工提出了更高的要求和新的挑戰。在這種形勢下，廣大女職工一定要立足本職崗位，發揮自身優勢，自定目標，自我加壓，自強不息，加快提高科技文化素質和競爭能力，努力在各自的工作崗位上爭當行業女狀員、崗位女能手，象這次受到表彰的下崗女職工再就業明星那樣，闖出一片天地，干出一番事業來，用對社會發展做出的貢獻來實現女職工的人生價值和社會價值。二要積極投身改革，切實維護穩定。隨著改革的深入、產業結構的調整和企業勞動生產率的提高，企業減員在所難免，一些深層次矛盾和問題的解決，必將引起各種利益關系主體的沖突和碰撞，也必然會涉及到女職工的切身利益。希望廣大女職工在提高自身素質、增強競爭能力的同時，要從大局出發，正確對待改革，真心支持改革；積極參與改革；主動地為企業改革、改組、改造獻計出力，多做暖人心、穩人心的工作，自覺地維護企業改革發展穩定的大局。三要廠泛深入地開展獻愛心活動。目前，在全*下崗女職工中，有相當一部分屬于特困職工，生產生活面臨著許多實際困難。希望廣大女職工發揚扶貧濟困的傳統美德，廣泛開展扶貧濟困、送溫暖獻愛心活動，想她們之所想，急她們之所急，幫她們之所需，在幫助困難女職工樹立自強信心、轉變擇業觀念、開辟就業門路、走好自立之路方面發揮應有的作用。四要在倡導文明新風、創建文明家庭方面取得新的進步。要充分發揮女職工在家庭和社會中的特殊地位和作用；廣泛開展職業道德、家庭美德和社會公德的傳播和教育活動，廣泛開展新世紀*人形象教育活動，積極倡導科學健康文明的生活方式，努力樹立新世紀*女職工的新形象。

　　第三，各級女職工組織要充分發揮作用，切實維護女職工的合法權益和特殊利益

　　維護女職工的合法權益和特殊利益，是工會女職工組織的基本職責。隨著社會經濟成分、組織形式、就業方式、利益關系和分配方式的日益多樣化，女職工在企業受到侵權、在家庭受到暴力、在社會受到歧視的現象屢有發生。這說明，維護她們的合法權益和特殊利益的任務依然是長期而艱巨的。各級工會女職工組織要緊密聯系新的形勢與任務，切實把代表和維護廣大女職工的合法權益和特殊利益作為工作的出發點和落腳點，扎實有效地做好工作。一要深入搞好調查研究。要深入了解女職工的社會狀況，特別是要弄清楚她們的經濟收入、家庭狀況以及依法維權方面的情況；不斷研究解決帶有普遍性的女職工維權方面的新問題，為她們參與社會事務和企業民主管理，更好地工作和生活提供組織上、經濟上、法律上的保障。二要建立雙向溝通機制。要廣泛建立工會女職工組織與企業女職工組織、女職工干部與企業女職工經常性的雙向溝通機制。女職工組織和女職工干部要按照中央提出的"八個堅持、八個反對"的要求，帶頭轉變作風，帶著感情深入到貧困女職工家庭，深入到困難和問題比較多的企業，面對面地交流感情，面對面地解決問題，做到把問題發現在基層、解決在基層，把黨和政府的溫暖留在基層。三要加大依法維權的力度。要把依法建立健全維護女職工經濟利益、保障女職工當家作主的民主權利和精神文化生活權利的有效機制作為重點任務來抓，努力提高工會女職工維權工作的制度化、法制化水平。