她用愛(ài)心構(gòu)建和諧——三八節(jié)先進(jìn)事跡
市宏利刻字工藝廠是一個(gè)小得不能再小的微型企業(yè)，洪麗華就是這里的負(fù)責(zé)人。在建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)、構(gòu)建和諧社會(huì)的事業(yè)中，她在平凡的崗位上，認(rèn)真擔(dān)負(fù)起共產(chǎn)黨員應(yīng)盡到的歷史職責(zé)！
用不服輸?shù)膭蓬^領(lǐng)導(dǎo)二次創(chuàng)業(yè)
宏利刻字工藝廠始建于1954年，重建于1997年。當(dāng)時(shí)，合并后的企業(yè)資不抵債，面臨職工發(fā)不出工資，退休人員工資無(wú)保障，企業(yè)倒閉，職工失業(yè)的嚴(yán)峻局面。在眾多職工的強(qiáng)烈呼聲中，洪麗華被推舉出來(lái)，她頂住來(lái)自多方面的壓力，贏得了有關(guān)部門(mén)的支持，從慘淡經(jīng)營(yíng)的原公司中獨(dú)立出來(lái)，帶領(lǐng)24名老少（9名在職職工中包括2名殘疾人，15名退休職工多為貧困戶），開(kāi)始了艱難的二次創(chuàng)業(yè)。用“一窮二白”來(lái)形容當(dāng)時(shí)的狀況絲毫不過(guò)份。一無(wú)資金，二無(wú)廠房，去不家當(dāng)就是9雙空空的手和1臺(tái)老式制章設(shè)備。困難沒(méi)有嚇到他們，洪麗華把家里所有的積蓄都拿到廠里，放棄了對(duì)中考女兒和上小學(xué)女兒的照顧，ji資租房，自己動(dòng)手整修車間。早出晚歸，外出尋找門(mén)路，冒著酷暑嚴(yán)寒，奔波于材料、設(shè)備廠商之間，終于用執(zhí)著和真誠(chéng)感動(dòng)了廠商，在不用交分文定金的前提霞，廠商同意提供新型印章設(shè)備及原材料，并免費(fèi)上門(mén)安裝、培訓(xùn)，約定一年后生產(chǎn)正產(chǎn)時(shí)再付款。從此，工藝廠的上產(chǎn)逐漸走上了正規(guī)，20多人的吃飯問(wèn)題有了著落。她任職十多年來(lái)，忠于使命不負(fù)眾望，在眾多大型企業(yè)紛紛倒閉、破產(chǎn)的情況下，宏利刻字工藝廠卻頑強(qiáng)地生存著，并連創(chuàng)佳績(jī)，XX年來(lái)累計(jì)實(shí)現(xiàn)銷售收入400余萬(wàn)元，利潤(rùn)10萬(wàn)余元，上繳稅近30萬(wàn)元，固定資產(chǎn)由當(dāng)初的負(fù)數(shù)增加到近60萬(wàn)元。職工工資也連年攀升，大家高興地說(shuō)：“別看我們企業(yè)小，可我們的福利待遇和國(guó)家公務(wù)員比也不差啥。”
用手足般的親情關(guān)愛(ài)在崗員工
這個(gè)企業(yè)員工親如姐妹，員工們都喜歡叫洪廠長(zhǎng)為“大姐”。她也十分珍惜那份艱苦創(chuàng)業(yè)中結(jié)下的姐妹友情，時(shí)刻牽掛著大家。資金再緊張也從不拖欠工人工資，誰(shuí)家有難處她第一時(shí)間到場(chǎng)幫助解決。年節(jié)時(shí)，全力搞好員工的福利待遇。每年還組織郊游活動(dòng)，安排一次員工身體檢查。一名半聾啞職工，丈夫病故后獨(dú)自帶著女兒生活，再婚后，丈夫整天游手好閑，喝大酒，導(dǎo)致家庭矛盾越級(jí)越大，洪麗華多次到家趙她丈夫談心，并幫助聯(lián)系了合適的工作，其丈夫每月有了穩(wěn)定的收入，從此不再喝酒鬧事，家里還買了貸款房。
身為廠長(zhǎng)，她全力支持企業(yè)黨支部、工會(huì)工作。經(jīng)多次溝通，很快解決了企業(yè)在職、退休職工的醫(yī)療保險(xiǎn)問(wèn)題。身患腦血栓的退休職工張師傅說(shuō)：“要不是攤上這么個(gè)好廠長(zhǎng)，像我這病沒(méi)錢治，還不早就交待了！” 。
用女兒般的孝心照顧退休職工
這是個(gè)9名在崗職工養(yǎng)活15名退休職工的小企業(yè)，其負(fù)擔(dān)之重可想而知。但是，自企業(yè)重組那年起，每年老年節(jié)和春節(jié)前夕，洪麗華都要把退休職工包括家屬請(qǐng)回單位過(guò)節(jié)，年歲大、行走不便的派車接送。向大家匯報(bào)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況，征求他們隊(duì)企業(yè)發(fā)展的意見(jiàn)和建議。安排聚餐、發(fā)放禮品和紅包。夏季組織他們?nèi)ブ苓叺泥l(xiāng)鎮(zhèn)旅游，每年換一個(gè)地方，多年來(lái)已經(jīng)把我市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的景點(diǎn)都走遍了，退休職工們玩得樂(lè)不思蜀。
十多年錢，根據(jù)政策規(guī)定退休職工每人增加50元生活補(bǔ)貼，但至今沒(méi)有納入社會(huì)統(tǒng)籌，原企業(yè)沒(méi)有再承擔(dān)的義務(wù)，并且多數(shù)企業(yè)也未曾發(fā)放，可是洪麗華卻主動(dòng)承擔(dān)了下來(lái)，按時(shí)發(fā)放至今，僅此一項(xiàng)，企業(yè)每年就增加了近一萬(wàn)元的費(fèi)用。她說(shuō)，600元錢對(duì)經(jīng)濟(jì)條件好的人可能是無(wú)足輕重，可是對(duì)生活不寬裕的退休職工來(lái)說(shuō)也能解決不少難題，在難也不能難了退休職工。這些退休老人逢人就說(shuō)：“全市退休職工誰(shuí)都比不上我們企業(yè)，因?yàn)槲覀冇幸晃槐乳|女還孝順的好廠長(zhǎng)。”從炫耀中透露出無(wú)比自豪。