中文一二三区_九九在线中文字幕无码_国产一二区av_38激情网_欧美一区=区三区_亚洲高清免费观看在线视频

首頁 > 范文大全 > 禮儀 > 商務(wù)禮儀 > 宴請前的準(zhǔn)備工作有哪些

宴請前的準(zhǔn)備工作有哪些

發(fā)布時(shí)間:2020-05-03

宴請前的準(zhǔn)備工作有哪些

  宴請既然作為一種禮儀性的社交活動(dòng),實(shí)現(xiàn)其目的,自然是組織者所追求的目標(biāo)。為了能使這種交際活動(dòng)獲得圓滿成功,組織者在宴請前必須做好充分的準(zhǔn)備工作。下面是第一范文網(wǎng)小編給大家搜集整理的宴請前的準(zhǔn)備工作文章內(nèi)容。希望可以幫助到大家!

宴請前的準(zhǔn)備工作

  一、確定宴請的目的、名義、對象、范圍、形式

  1.宴請的目的通常是各不相同的,既可以是為某一件事而舉行,也可以是為某個(gè)客人而舉行,還有是為某一展覽會(huì)開幕式或閉幕式,或者某一工程的開工或竣工而舉行等。

  2.宴請要確定以誰的名義邀請和被邀請對象。確定邀請者與被邀請者的主要依據(jù),是主賓雙方的身份應(yīng)當(dāng)對等。身份低會(huì)使對方感到冷淡、不禮貌。我國大型正式活動(dòng)通常是以一個(gè)人的名義發(fā)出邀請,日常交往的小型宴請可以根據(jù)具體情況以個(gè)人名義或以夫婦的名義發(fā)出邀請。

  3.邀請范圍是指宴請需邀請哪些方面的人士、什么級別、請多少人、主方請多少人作陪等。這些都需要事先從宴請的性質(zhì)、主賓身份、國際慣例、雙方關(guān)系以及當(dāng)前的政治氣候、經(jīng)濟(jì)形勢等方面加以考慮。

  4.邀請的范圍確定以后,接下來就是擬定邀請名單。注意名單上要寫明被邀請者的姓名、性別、職務(wù)等,并適時(shí)按擬定名單提前向?qū)Ψ桨l(fā)出邀請通知。

  5.確定宴請的形式按照通常的慣例,正式的、高級別的、小范圍的以舉行宴會(huì)為宜,人多時(shí)則可采用冷餐酒會(huì)或茶會(huì)等形式。

  二、宴請的時(shí)間和地點(diǎn)

  1.宴請的時(shí)間應(yīng)安排在主賓雙方都較為合適的時(shí)候。注意在時(shí)間的確定上,要避免對方的重大節(jié)假日、已有重要活動(dòng)的時(shí)間或是禁忌日,如在西方13 日星期五均屬不適合安排宴請活動(dòng)的日子。

  2.選擇宴請的地點(diǎn),要根據(jù)邀請的對象、活動(dòng)性質(zhì)、規(guī)模大小及形式等因素來確定。如官方正式、隆重的宴會(huì)一般安排在政府議會(huì)大廈或客人下塌的酒店。

  三、宴會(huì)邀請

  1. 邀請形式

  邀請有兩種形式,即口頭邀請和書面邀請。口頭邀請就是當(dāng)面或者通過電話把這個(gè)活動(dòng)的目的、名義以及邀請的范圍、時(shí)間、地點(diǎn)等告訴對方,然后等待對方的答復(fù)。書面邀請即給對方發(fā)送請柬(或稱請貼),將宴會(huì)活動(dòng)的內(nèi)容告之對方。這樣做,既是出于禮貌,也是對客人的提醒和備忘。

  2. 邀請的時(shí)間

  各種宴會(huì)邀請時(shí)間一般以提前3 -7 天為宜,過早,客人會(huì)因日期長久而遺忘;太遲會(huì)使客人措手不及,難于如期應(yīng)邀出席。

  3. 發(fā)送請柬方式

  (1)請柬上要將宴請活動(dòng)的目的、名義、邀請范圍、時(shí)間、地點(diǎn)等都寫在上面,然后送給客人。

  (2)請柬發(fā)出后,要及時(shí)核實(shí)出席者情況,并做好記載,以便安排席位。

  (3)請柬的書寫格式,按規(guī)范要求應(yīng)首先寫明目的,正文不用標(biāo)點(diǎn)符號,遇重大活動(dòng)時(shí)要注明著裝要求;要注意行文格式,文字措辭務(wù)必做到簡潔、清晰、準(zhǔn)確、及時(shí)。寫名單時(shí)一定核對一次,不得將客人名字寫錯(cuò)。

宴請前的工作注意事項(xiàng)

  1.桌次及座次安排

  在商務(wù)禮儀和國際禮儀中,都是以右為上。大型的宴會(huì)如果桌次為縱向排列,以靠墻為上,依次排列。如果是橫向排列,則中間為上,右邊次之,左邊居尾此外,女性以夫?yàn)橘F。但如果女性的地位顯赫,丈夫不一定以妻為貴。不過依照中國的傳統(tǒng),丈夫的位置要盡量靠前以示尊重。

  按照商務(wù)宴請禮儀的規(guī)范,一般是政府官員為上,社會(huì)團(tuán)體領(lǐng)袖為中,社會(huì)賢達(dá)為下。但是也要遵循特例。要尊老、尊師、尊賢。離座的順序應(yīng)該是等主陪和首席主賓離座后其他人員方可離座。

  2菜肴安排

  無論你選擇的是那種宴會(huì)形式,首先要解決的就是菜肴的安排。要充分考慮客人的口味,依此來確定菜肴的具體內(nèi)容。因此,要做好客人在就餐方面的特殊要求和禁忌這項(xiàng)功課。比如回族人不吃豬肉,上海人好甜食,而四川、湖南人則偏好辣椒,山東等沿海城市的人好吃海鮮等。同時(shí),可以邀請客人吃一些當(dāng)?shù)靥厣厣词俏幕瑫?huì)給人留下較深的印象。

  3.餐巾的使用

  餐巾是用來擦嘴及手上的油漬,不要用餐巾擦拭餐具。餐巾應(yīng)有進(jìn)餐者自己或服務(wù)員從杯中取出,然后攤開放在大腿上。所有主賓入座后才可以使用餐巾。不能隨便玩弄餐巾,中途離開可將餐巾放于椅背上表示還要繼續(xù)進(jìn)餐。

  4.酒水的安排

  對客人的酒水要求不需要提前了解,之需要在宴會(huì)即將開始時(shí)恰當(dāng)詢問客人就可以體現(xiàn)出對客人的尊重。詢問是有技巧的,一般應(yīng)采用封閉式詢問,即給出選擇的內(nèi)容以免客人點(diǎn)一種沒有的酒水造成尷尬。

  5.時(shí)間安排

  宴會(huì)的時(shí)間一般以主人的時(shí)間為準(zhǔn)。如果主人安排時(shí)間是中午12點(diǎn)半,客人就不要商量說要不12點(diǎn)吧。當(dāng)然,宴會(huì)主人最好跟客人協(xié)商來共同確認(rèn),這樣雙方都會(huì)感覺很舒服。當(dāng)然也有特殊情況,比如宴請領(lǐng)導(dǎo),但是領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)間安排與主人想沖突,這時(shí)候就要按客人的時(shí)間為準(zhǔn)

  6.結(jié)束宴會(huì)的協(xié)商也是有技巧的,可有主人詢問客人:“要不要再來點(diǎn)別的?”這句話的意思其實(shí)是“善意的謊言”,客人到這個(gè)時(shí)候就可以表示已經(jīng)吃飽了可以離席。這個(gè)時(shí)候,整個(gè)宴會(huì)就在愉快的氛圍中結(jié)束了。

宴請前的準(zhǔn)備工作有哪些 相關(guān)內(nèi)容:
  • 工作經(jīng)驗(yàn)不足如何寫簡歷(精選3篇)

    注水簡歷六大禁忌:1、能力達(dá)不到,胡亂吹噓;2、在證書上做文章;3、入職時(shí)間與離職證明上的不符;4、任職崗位與簡歷中描述的崗位有出入;5、道德觀無法接受,會(huì)感到愧疚的;6、不能換位思維,不會(huì)步步設(shè)防的。...

  • 護(hù)理工作人際溝通人際關(guān)系處理論文(通用3篇)

    【摘要】近年來隨著科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步,醫(yī)療護(hù)理水平的提高,人們的健康狀況得到了很大改善,但是,人們的自我保護(hù)意識(shí)和維權(quán)意識(shí)也在逐步增強(qiáng),醫(yī)療及護(hù)理糾紛的發(fā)生有上升的趨勢,各種人際關(guān)系變得緊張而又復(fù)雜。...

  • 護(hù)理工作人際溝通人際關(guān)系處理論文(精選3篇)

    【摘要】近年來隨著科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步,醫(yī)療護(hù)理水平的提高,人們的健康狀況得到了很大改善,但是,人們的自我保護(hù)意識(shí)和維權(quán)意識(shí)也在逐步增強(qiáng),醫(yī)療及護(hù)理糾紛的發(fā)生有上升的趨勢,各種人際關(guān)系變得緊張而又復(fù)雜。...

  • 工作經(jīng)驗(yàn)不足如何寫簡歷(通用4篇)

    簡述我們常常會(huì)因?yàn)楣ぷ鹘?jīng)驗(yàn)不足而吃了企業(yè)的閉門羹,可生存的壓力卻又從不消停。在如今這個(gè)殘酷的競爭年代,有人提出了對簡歷注水的想法。對此,眾多HR表示十分不滿,并堅(jiān)稱如果造假者被自己遇上將永不見天日。...

  • 護(hù)理工作人際溝通人際關(guān)系處理論文(精選5篇)

    【摘要】護(hù)士長在醫(yī)院處于多層次、多角色、多類型的人際關(guān)系中,護(hù)理工作的復(fù)雜性、廣泛性、社會(huì)性決定了護(hù)士長在整個(gè)醫(yī)療工作人際關(guān)系中的中心位置,扮演著舉足輕重的著色,護(hù)士長要根據(jù)不同的場合,不同的對象正確使用語調(diào)、表情、措辭...

  • 工作必備的4個(gè)好習(xí)慣(通用7篇)

    1+1可以大于2統(tǒng)合綜效是對付阻礙成長與改變的最有力途徑。助力通常是積極、合理、自覺、符 合經(jīng)濟(jì)效益的力量;相反,阻力則消極、不合邏輯、情緒化和不自覺。不設(shè)法消除阻力的后果就等于向彈簧施加作用力,結(jié)果還是要反彈。...

  • 工作經(jīng)驗(yàn)不足如何寫簡歷(精選5篇)

    簡述我們常常會(huì)因?yàn)楣ぷ鹘?jīng)驗(yàn)不足而吃了企業(yè)的閉門羹,可生存的壓力卻又從不消停。在如今這個(gè)殘酷的競爭年代,有人提出了對簡歷注水的想法。對此,眾多HR表示十分不滿,并堅(jiān)稱如果造假者被自己遇上將永不見天日。...

  • 工作必備的3個(gè)好習(xí)慣(精選15篇)

    遠(yuǎn)離角斗場的時(shí)代懂得利人利己的人,把生活看作一個(gè)合作的舞臺(tái),而不是角斗場。一般人遇事多用二分法:非強(qiáng)即弱,非勝即敗。其實(shí),世界給了每個(gè)人足夠的立足空間,他人之得并非自己之失。因此,雙贏思維成為人們運(yùn)用于人際領(lǐng)導(dǎo)的原則。...

  • 護(hù)理工作人際溝通人際關(guān)系處理論文(精選18篇)

    【摘要】近年來隨著科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步,醫(yī)療護(hù)理水平的提高,人們的健康狀況得到了很大改善,但是,人們的自我保護(hù)意識(shí)和維權(quán)意識(shí)也在逐步增強(qiáng),醫(yī)療及護(hù)理糾紛的發(fā)生有上升的趨勢,各種人際關(guān)系變得緊張而又復(fù)雜。...

  • 工作必備的4個(gè)好習(xí)慣(精選20篇)

    1+1可以大于2統(tǒng)合綜效是對付阻礙成長與改變的最有力途徑。助力通常是積極、合理、自覺、符 合經(jīng)濟(jì)效益的力量;相反,阻力則消極、不合邏輯、情緒化和不自覺。不設(shè)法消除阻力的后果就等于向彈簧施加作用力,結(jié)果還是要反彈。...

  • 工作經(jīng)驗(yàn)不足如何寫簡歷(通用15篇)

    補(bǔ)足職能范圍有著多年外企工作經(jīng)驗(yàn)的小王認(rèn)為:因?yàn)椴荒鼙WC其他的應(yīng)聘者中沒有虛張聲勢的,所以我們沒有理由放棄造假。但是,造假需要水平,要做到假得很真。 其最佳尺度應(yīng)為:7分真3分假。如果背景夠厲害,半真半假也無妨。...

  • 會(huì)計(jì)工作人員基本職業(yè)素養(yǎng)有哪些

    會(huì)計(jì)人員為了順應(yīng)企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步,一些基本的職業(yè)素養(yǎng)是必須具備的。下面是第一范文網(wǎng)小編給大家搜集整理的會(huì)計(jì)人員基本的職業(yè)素養(yǎng)文章內(nèi)容。...

  • 護(hù)理工作中的人際關(guān)系

    護(hù)理工作對失去生活自理能力的病人提供的個(gè)人衛(wèi)生方面的照顧和幫助。護(hù)理工作中的人際關(guān)系主要是護(hù)患的關(guān)系,護(hù)理工作中的人際關(guān)系有哪些?下面是第一范文網(wǎng)小編搜集整理的一些內(nèi)容,希望對你有幫助。...

  • 工作中處理人際關(guān)系

    和你的同事搞好關(guān)系很重要,人是社會(huì)性動(dòng)物,我們必須要學(xué)會(huì)與人溝通和交流,在工作中,良好的人際關(guān)系不僅能增加同事之間感情,還能提高團(tuán)隊(duì)工作效率。下面就由第一范文網(wǎng)小編為大家說一下怎樣在工作處理人際關(guān)系。...

  • 淘寶客服的日常工作流程和技巧

    客服需要熱情和耐心,對客戶要有禮貌,要能夠從對話中了解到客戶的需求,淘寶客服的日常工作流程和技巧有哪些?下面是第一范文網(wǎng)小編搜集整理的一些內(nèi)容,希望對你有幫助。淘寶客服的日常工作流程① 9:00按時(shí)倒崗,按時(shí)上線。...

  • 商務(wù)禮儀
主站蜘蛛池模板: 全免费a级毛片免费看视频免费下 | 天天躁日日躁狠狠躁2021a1 | a级高清免费毛片av播放 | 精品a在线 | 奶头好大揉着好爽视频午夜院 | 黄一级片 | 成人国产精品秘?精东传媒 欧美最猛黑人XXXX黑人猛交 | 欧美一级大荫蒂 | 九一成人免费视频 | 成人免费视频在线观看 | 麻豆成人网 | 亚洲综合无码AV一区二区 | 久久综合久久88 | 学生的妈妈3在线观看 | 亚洲乱亚洲乱妇50P 亚洲精品久久久蜜夜影视 91精彩在线视频 | 国产91精品一区二区麻豆亚洲 | 亚洲人成网7777777国产 | 亚洲男人的天堂在线观看av | 日本三级aaa | 久久人人槡人妻人人玩夜色AV | 人人妻人人澡AV天堂香蕉 | 亚洲不卡一卡2卡三卡4卡5卡 | 精品视频在线观看一区二区三区 | 国产欧美精品xxxx另类 | 免费大片av手机看片 | 日韩成人av片 | 日韩无套无码精品 | 三年片免费观看大全国语 | 一级毛片一级毛片一级毛片 | 99精品偷拍视频一区二区三区 | 一区二区三区日韩视频在线观看 | 性生大片免费观看网站蜜芽 | 欧美日韩亚洲一区二区 | 久久婷婷久久一区二区三区 | 亚洲精品v欧美精品动漫精品 | 国产精品av无码毛片久久 | 色WWW视频永久免 | 亚洲福利中文字幕在线网址 | 亚洲精品在线观看视频 | wwxxxx日本 | 欧美大片一区二区三区 |