礦區隊申報文明區隊事跡材料
創優。堅持以職工隊伍建設為著力點,打造一支高素質職工隊伍,形成創建“優強”區隊的發展之源。一是明確職工隊伍素質培養的目標和時間,幫助每位職工設計職業生涯,確立發展目標,同時制定培養方案,從而充分激發每位職工的發展潛能和工作熱情。二是采取工區培養與礦培養相結合的模式,提高職工的業務水平,通過位置換,培養綜合技術型人才。三是該隊為了安全生產和長遠發展,定期培養、評聘一批首席技術能手,定期選拔責任心、管理能力強,業務技術硬的青年職工擔任班組長。
創新。該隊始終把技術創新作為推動區隊安全生產的一條重要途徑。該隊創新活動領導小組針對各時段安全生產的需要確立創新課題,并以招標的方式引導職工積極參與到創新活動中來。今年以來該隊共有大、小創新項目6項,其中有5項得以應用,為該隊帶來了較高的經濟效益和安全效益。特別是今年四季度《大傾角工作面擋矸防護簾》這一創新成果的應用,有力解決了工作面傾角大,滾矸、竄料容易傷人的難題。