后備干部考察材料范本

　　根據(jù)市委組織部《關于開展科局級后備干部推薦工作的通知》，同志列入了科局級后備干部考察對象，我部按照推薦考察工作規(guī)定的程序，于年月日實施了考察工作，在考察中以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，堅持解放思想實事求是的思想路線，按照《干部任用條例》的要求和遵循德才兼?zhèn)涞脑瓌t，對同志從德、能、勤、績、廉等方面進行考察。主要情況如下：

　　一、現(xiàn)實表現(xiàn)

　　同志，（基本情況）（略）。主要特點：

　　注重政治學習，理想信念堅定。該同志能自覺學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和其他黨的最新理論，關心國內(nèi)外大事，政治信念堅定，有較好的政治理論素養(yǎng)；實際工作中能自覺認真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策；思想上進步，積極向黨組織靠攏，2XX年被列入入黨積極分子培養(yǎng)考察對象。

　　堅持與時俱進，自覺知識更新。面對知識更新加快的新時代，始終堅持自學和繼續(xù)教育，先后參加了會計電算化培訓、計算機應用培訓、市法制辦組織的行政執(zhí)法資格培訓、省廳組織的“現(xiàn)場實施系統(tǒng)”培訓、區(qū)級機關效能演講比賽、區(qū)中青年干部培訓班等，不斷提升自身的綜合素質(zhì)。在已取得會計師和審計師中級職稱的基礎上，2XX年又通過了高級審計師筆試，從不懂財務到熟悉財務再到現(xiàn)在能勝任本職工作成為業(yè)務骨干，表現(xiàn)較強的的學習能力和積極進取精神。200撰寫的，分析了基層農(nóng)業(yè)資金使用中存在的問題，提出如何加強管理和提高資金效益的建議，并發(fā)表在2XX年第期上。20年針對財政收支分類改革帶來的變化和機遇，撰寫了，2XX年月發(fā)表在上。

　　愛崗敬業(yè)踏實，工作成績顯著。工作中刻苦鉆研、積極探索方法、積累經(jīng)驗，不斷提高審計質(zhì)量。2XX年至2XX年共參與實施了個項目，其中擔任審計組長或主審項目個，較好地完成了局安排的審計任務。審計業(yè)務涉及財政、經(jīng)濟責任審計等多個領域，先后擔任大中型審計項目主審次，承擔專項審計調(diào)查次，承擔區(qū)級政府交辦的專案審計項目項。促進被審計單位和區(qū)相關部門出臺制度7項，移送區(qū)檢察機關線索1起，上報信息被市委辦、市府辦、區(qū)委辦采用，并上報省委辦、省府辦。2XX年至2XX年承擔審計局下達的科研課題3項，其中：審計署6號令試點項目獲2XX年度市審計局優(yōu)秀審計項目。2XX年被評為“市機關先進工作者”，200至2XX年度考核為優(yōu)秀等次。

　　凝心聚力團結，廉潔從審守紀。該同志團結同事，關心同志，互幫互助，平時能與同事之間互相探討，共同進步，共同提高；工作作風踏實，有較強的組織協(xié)調(diào)能力；工作勤奮努力，不推諉、不拖拉，認真負責，責任心強，服從領導的安排。能自覺執(zhí)行審計八不準規(guī)定，遵守審計紀律，做到廉潔公正，未發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的行為。

　　該同志綜合素質(zhì)較高，財務和審計業(yè)務能力強，可以向經(jīng)濟類領導干部方向培養(yǎng)。

　　二、主要缺點和不足之處

　　一是在工作中，與被審單位交談中還應注意方式方法，處理好審計與被審計的關系；二是要進一步加強審計工作創(chuàng)新。

　　三、民主推薦情況

　　2XX年月日，我局召開了局全體成員參加的民主推薦會議，共人參加了投票，有效票，同志獲得票，得票排名第一。