創先爭優示范點申報材料

　　近年來，本支部在市教育局黨委和教育后勤產業管理處黨總支的正確領導和支持下，深入學習實踐科學發展觀活動，以經濟建設為中心，以努力完成全年生產經營任務為目標，組織和引導員工支持公司的改革、發展、穩定，動員和組織員工解放思想，振奮精神，堅定信心，頑強拼搏，為全面完成公司各項生產經營任務做出了應有的貢獻。

　　長沙市教育后勤產業管理處企業第二支部是由長沙教育基建開發公司、長沙開益教育書社有限公司以及原長沙市教育印刷廠等3家單位黨員聯合組建，共有黨員17名。黨員的身份有國有委派、企業借調人員、企業招聘人員、退休返聘人員，人員結構相對來說比較復雜。因此，企業第二支部既與其它支部有共性，又有其特殊性。但全體黨員時時處處以身作則，在各自不同的工作崗位上，充分發揮了黨員的先鋒模范作用。

　　一、始終將黨員干部職工的思想教育工作放在首位，切實抓好學習教育活動

　　重視黨的思想政治工作，通過各種形式、多種內容的學習教育活動，切實抓好黨員干部職工的思想政治工作。除堅持要求廣大黨員認真學習貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的路線、方針、政策以外，還組織學習了黨的十七大精神、《中國共產黨章程》、《科學發展觀》、《黨員理想信念教育》、《愛國主義和革命傳統教育》、《學習型黨組織建設》、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《三聯三為》以及“五個好”、“五帶頭”和“五模范”等內容，提高了領導班子的政治思想素質、管理水平和決策能力。建立學習型黨小組，加強集中學習和個人自學，在廣大黨員中樹立了善于學習，勤于鉆研，愛崗敬業的意識，進一步提高了黨員的思想認識和黨性修養。近年來，上交個人學習心得體會45篇，積極分子思想匯報15篇。

　　二、切實加強基層黨組織的建設

　　1、加強黨員作風建設

　　近幾年來，企業第二黨支部認真貫徹落實“三會一課”制度、開展民主評議黨員活動、按要求做好黨費收繳、黨內統計等工作。2011年6月，黨支部榮獲中共長沙市教育局委員會頒發的“-2011年度先進基層黨組織”榮譽稱號，同時，張友貴、馮偉華、蘇波三同志榮獲“優秀黨員”稱號。

　　2、加強組織建設，融入新鮮血液

　　認真做好發展黨員工作和入黨積極分子及預備黨員培訓工作，幾年來共發展黨員3人、轉正3人、送局黨校培訓4人。隨著改革開放和社會主義市場經濟的不斷發展，許多黨員在不同所有制、不同行業、不同地域之間頻繁流動，數量越來越多，范圍越來越廣。建筑行業也不例外，為了加強對流動黨員的教育管理，使流動黨員在流動中能夠發揮先鋒模范作用，支部書記張友貴同志決定將工程項目部的流動黨員也納入到支部管理當中，凡支部組織的相關學習培訓活動，都要求流動黨員參與進來，讓流動黨員充分感受到家的溫暖和組織的關懷。

　　3、搞好黨建帶工建

　　針對公司的實際情況，不斷擴大基層工會組織在企業的覆蓋面，最大限度的把員工組織到工會組織中來。支部和工會先后多次組織黨員、職工到廬山、南昌、平江起義紀念館、西安、延安、華西村等地進行紅色之旅，開闊了黨員和職工的眼界、陶冶了情操。同時，協助工會積極開展各種有益活動，多次組織職工籃球比賽、體育競技比賽、職工聯誼會等活動，豐富了職工的業余生活，努力構建發展和諧穩定的勞動關系。

　　4、進一步建立健全青年團工作

　　根據公司青年員工較多的特點，成立了企業團支部，黨員主動與青年團員交心，鼓勵青年積極向黨組織靠攏。同時，在公司內部努力營造鼓勵青年成才、支持青年干事業的和諧氛圍，重點培養復合適用型人才，構建合理的人才梯隊。針對青年人才知識層面高、富有個性、勇于承擔壓力的特點，以工程項目為舞臺，加快培養青年人才，讓他們在施工第一線鍛煉，引導青年崗位成才。現公司35歲以下的年青人中有初、中級職稱的16人、一、二級建造師5人。