征管股青年文明號申報材料
我股現(xiàn)有干部3名，平均年齡30歲，黨員3名，學(xué)歷均為本科，是一支能吃苦、能戰(zhàn)斗、能奉獻的青年集體。我們始終把創(chuàng)建“青年文明號”活動作為凝聚青年、團結(jié)青年、帶領(lǐng)青年建功立業(yè)的有效形式，緊密結(jié)合國稅工作特點，以倡導(dǎo)職業(yè)文明為核心，以“規(guī)范文明、立足本職、自我監(jiān)控、敬業(yè)守信、無私奉獻”的工作理念，確立了建設(shè)“學(xué)習(xí)型”、“創(chuàng)新型”、“服務(wù)型”青年文明號的創(chuàng)建思路。
一、以人為本，提素強基，建設(shè)“學(xué)習(xí)型”青年文明號。在長期的青年文明號創(chuàng)建實踐中，我們始終把建設(shè)“學(xué)習(xí)型”組織、培育“學(xué)習(xí)型”青年干部作為創(chuàng)建活動的重要內(nèi)容，全面增強他們的政治理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高創(chuàng)新能力。一是堅持理論引導(dǎo)，增強政治素質(zhì)。我們以提素質(zhì)、促發(fā)展為目標，狠抓黨員青年的政治學(xué)習(xí)，嚴格堅持政治學(xué)習(xí)制度。通過對毛澤東思想、鄧小平理論、重要思想、新黨章以及xx大精神的學(xué)習(xí)，通過開展重溫入黨誓詞活動，提醒自己樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢記黨員責(zé)任和使命，勤奮工作，服務(wù)經(jīng)濟，服務(wù)社會。二是開展崗位練兵，夯實業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。我們把提高業(yè)務(wù)技能作為建設(shè)“學(xué)習(xí)型”青年文明號的有力手段，廣泛開展練兵活動。為提高青年干部的積極性，我們充分運用江西國稅崗位學(xué)習(xí)管理系統(tǒng)這個平臺，教、學(xué)、練、考、評，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升服務(wù)水平。
二、管理為本，創(chuàng)新理念，建設(shè)“創(chuàng)新型”青年文明號。對于國稅干部來說，“青年文明號”創(chuàng)建活動的最終落腳點是要體現(xiàn)在聚財為國、執(zhí)法為民上。近年來，我們結(jié)合工作實際，在建設(shè)“創(chuàng)新型”青年文明號方面動腦筋、出實招，趟出了具有鮮明特色的創(chuàng)建新路子。一是抓綜合征管軟件上線，征管信息化建設(shè)再上臺階。我股先后組織了綜合征管軟件v2.0版、納稅評估軟件、定額測算系統(tǒng)、貨物價格信息采集系統(tǒng)、運維系統(tǒng)、多元化申報系統(tǒng)、以電控稅系統(tǒng)等的上線運行及升級維護工作，實現(xiàn)零差錯。二是抓行業(yè)稅收管理，管理水平逐步提高。我們根據(jù)上級局精神，結(jié)合我縣工作實際，先后出臺了磚瓦、糧食加工、沙石、竹木加工、煤礦等行業(yè)稅收管理辦法，規(guī)范了征納稅行為，公平了稅收環(huán)境。三是抓數(shù)據(jù)監(jiān)控，綜合征管質(zhì)量全面攀升。制定了《吉安縣國家稅務(wù)局稅收數(shù)據(jù)及征管質(zhì)量考核暫行辦法》，建立了事前監(jiān)測，事中輔導(dǎo)，事后跟蹤反饋的工作機制，明確責(zé)任，嚴格獎懲。
三、誠信為本，弘揚新風(fēng)，建設(shè)“服務(wù)型”青年文明號。倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、無私奉獻的道德風(fēng)尚是創(chuàng)建“青年文明號”活動的主要宗旨。一是切實加強道德教育。時刻提醒干部做講道德、講文明、講敬業(yè)、講奉獻的“青年文明號”成員。二是積極推廣多元化申報，服務(wù)于納稅人。目前我局的多元化申報成功面達到了80%，大大節(jié)約了納稅人的辦稅成本。三是積極進行義務(wù)奉獻。我們多次組織開展股室人員義務(wù)獻血及幫扶困難學(xué)生家庭活動。
幾年來，我們雖然在創(chuàng)建“青年文明號”活動中做了一些探索，取得了一點成績，但還有很多不足。我們決心以榮獲市級青年文明號為新的起點，不斷學(xué)習(xí)和借鑒其它單位的創(chuàng)建經(jīng)驗，繼續(xù)發(fā)揚廬陵國稅精神，立足崗位，力爭一流，用青春的誓言，扎實的行動，為廬陵國稅做出新的更大的貢獻，努力在跨越式的發(fā)展中書寫青年文明號的華章！