輸配電工區(qū)“四創(chuàng)一樹(shù)”申報(bào)表材料
XX年輸配電工區(qū)認(rèn)真貫徹落實(shí)《公司建設(shè)“蓮潔荷美”文化工程的實(shí)施意見(jiàn)》，大力弘揚(yáng)“干事干凈”的廉潔理念，切實(shí)把國(guó)家電網(wǎng)公司基本價(jià)值理念落實(shí)到黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中。針對(duì)公司改革與發(fā)展對(duì)廉潔從業(yè)提出的新要求，輸配電工區(qū)結(jié)合工區(qū)工作實(shí)際，特制定了《輸配電工區(qū)XX年度“蓮潔荷美”創(chuàng)廉潔模范班組活動(dòng)實(shí)施方案》、《輸配電工區(qū)XX年度創(chuàng)廉潔模范班組活動(dòng)計(jì)劃》。廉潔創(chuàng)建活動(dòng)立足于抓根本、內(nèi)化于心；講方法、外化于形；重保障、固化于制。大力培育“干凈干事”的核心理念，努力營(yíng)造“以廉立身、勤奮敬業(yè)、和諧興企”文化氛圍和良好風(fēng)尚，引導(dǎo)一線班組職工遵章守紀(jì)、廉潔從業(yè)，打造了具有支部特色的廉潔文化，為輸配電工區(qū)工作的健康發(fā)展提供了有力的保障。
一、珍惜崗位，促廉潔從業(yè)教育；工區(qū)堅(jiān)持以廉潔從業(yè)教育為切入點(diǎn)，召開(kāi)工區(qū)全體員工大會(huì)，傳達(dá)省、市、縣公司《建設(shè)“蓮潔荷美”文化工程實(shí)施方案》有關(guān)精神，并研究成立了工區(qū)“蓮潔荷美”創(chuàng)廉潔模范班組組織機(jī)構(gòu)。加強(qiáng)班組職工以“珍惜崗位、廉潔從業(yè)”為主題的反腐倡廉思想教育，努力從班組職工思想上構(gòu)筑廉潔從業(yè)防線。一是堅(jiān)持深入開(kāi)展廉潔從業(yè)教育，通過(guò)組織觀看警示教育片、先進(jìn)典型宣傳片、開(kāi)展革命傳統(tǒng)教育、學(xué)習(xí)古今廉潔人物典范故事、廉潔文化書(shū)籍等各種形式，不斷提高全體職工的廉潔從業(yè)自覺(jué)性；二是堅(jiān)持開(kāi)展班組談心活動(dòng)，通過(guò)思想交流，及時(shí)掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，幫助解決思想困惑，全年中心班子成員與員工談心達(dá)20余次；三是堅(jiān)持以人為本，注重從精神生活上關(guān)心、愛(ài)護(hù)、幫助每個(gè)職工，提倡高尚的精神追求，倡導(dǎo)積極向上的生活情趣，中心開(kāi)展了講廉潔故事、贈(zèng)送廉潔小飾品等活動(dòng)，創(chuàng)造良好的廉潔從業(yè)文化氛圍。
二、載體宣廉，促廉潔理念融入；通過(guò)載體宣傳在一線班組開(kāi)展一系列行之有效的廉潔文化活動(dòng)，讓大家時(shí)刻接受廉潔文化的熏陶，不斷提高個(gè)人政治素質(zhì)，有效的引導(dǎo)和規(guī)范個(gè)人的思想行為，筑牢反腐倡廉防線，切實(shí)提升班組廉潔文化建設(shè)水平，重點(diǎn)圍繞“蓮潔荷美”創(chuàng)廉潔模范班組內(nèi)容，制作了創(chuàng)廉潔班組活動(dòng)宣傳櫥窗；制作以廉潔為主要內(nèi)容的電腦屏保、筆記本、桌面警示牌等廉潔宣教實(shí)物以載體宣廉，加強(qiáng)了創(chuàng)建活動(dòng)宣傳力度，深化員工創(chuàng)建活動(dòng)意識(shí)，營(yíng)造“干事干凈”廉潔氛圍；在網(wǎng)頁(yè)上加強(qiáng)先進(jìn)典型、黨員模范事跡聞宣傳報(bào)道，擴(kuò)大創(chuàng)建活動(dòng)影響面和影響力；充分利用手機(jī)短信平臺(tái)，每月定期向工區(qū)干部員工發(fā)送廉潔提醒短信、廉潔理念、格言警句等，做到時(shí)常提醒，天天廉潔。
三、崗位保廉，促服務(wù)水平提升；推行班前會(huì)“三分鐘廉潔教育”活動(dòng)，把廉潔自律要求貫穿到崗位工作各個(gè)方面；服務(wù)行為規(guī)范化，工區(qū)開(kāi)展“讀書(shū)思廉活動(dòng)”，加強(qiáng)員工廉潔教育學(xué)習(xí)、在每月“中心組活動(dòng)”及每周“安全活動(dòng)日”上開(kāi)展促廉潔“五分鐘活動(dòng)”、開(kāi)展“創(chuàng)廉潔模范班組、干事干凈員工”討論活動(dòng)。從各個(gè)方面教育引導(dǎo)員工廉潔從業(yè)，工區(qū)和全員職工簽訂“創(chuàng)廉潔模范班組、做事干凈員工”承諾書(shū)，增強(qiáng)廣大員工爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)。按照責(zé)任分工，班子成員對(duì)包保班組責(zé)任對(duì)象每月進(jìn)行兩次以上廉潔從業(yè)談話；設(shè)立“廉潔從業(yè)監(jiān)督崗”，強(qiáng)化對(duì)支部負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動(dòng)的日常管理、監(jiān)督、檢查、考核和協(xié)調(diào)工作，規(guī)范操作程序和工作方法，突出重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的效能監(jiān)察，切實(shí)履行國(guó)家電網(wǎng)公司供電服務(wù)承諾，切實(shí)加強(qiáng)用電報(bào)修質(zhì)量，縮短搶修時(shí)間，提高工作質(zhì)效和服務(wù)水平。
四、體系固廉，促各項(xiàng)工作發(fā)展；班組廉潔文化建設(shè)的開(kāi)展，凸現(xiàn)綜合效應(yīng)，喚醒了班組職工的民主意識(shí)、參與意識(shí)和監(jiān)督意識(shí)，凈化了發(fā)展環(huán)境，營(yíng)造了風(fēng)清氣正的局面，形成了特色亮點(diǎn)，一是打造廉政文化建設(shè)長(zhǎng)廊，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性；二是突出地方文化特色，把廉政文化建設(shè)同傳統(tǒng)的十字繡、剪紙、手工工藝有機(jī)結(jié)合，實(shí)現(xiàn)了藝術(shù)性和教育滲透性的完美結(jié)合；三是突出員工參與為主體，在員工中廣泛征集廉政文化作品，實(shí)現(xiàn)了員工自我管理、自我教育、自我監(jiān)督、自我約束的目的。以體系固廉形成黨政齊抓共管，力爭(zhēng)把“創(chuàng)廉潔模范班組、建和諧供電企業(yè)”打造知名品牌。
雖然，輸配電工區(qū)在近年來(lái)的工作中有較大的進(jìn)步，但與上級(jí)要求仍有很大差距，在今后的工作中，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，不斷創(chuàng)新，力爭(zhēng)創(chuàng)合格的“蓮潔荷美”模范班組。
申報(bào)對(duì)象單位負(fù)責(zé)人簽字（蓋章）：