前臺辭職申請書（精選22篇）
前臺辭職申請書 篇1
尊敬的領導：
您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。
我在前臺服務的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思，我寫辭職申請書主要原因有以下幾點：
1、對自己的本職工作操作機械化，不創新求異。
2、工作時工作怠慢，熱情度不高。在服務上缺乏靈活信息和主動信息。
3、自身調節力差，情緒化嚴重。
4、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房信息率低。
5、服務意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。
6、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導致工作不協調。
7、微機改革之后，缺乏責任心，沒有及時的數據統計和信息理。
在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領導能夠予以批準!
此致
敬禮!
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__年__月__日
此致
敬禮!
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__年__月__日
前臺辭職申請書 篇2
尊敬的領導：
您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。
我在前臺服務的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思，我寫辭職申請書主要原因有以下幾點：
1、對自己的本職工作操作機械化，不創新求異。
2、工作時工作怠慢，熱情度不高。在服務上缺乏靈活信息和主動信息。
3、自身調節力差，情緒化嚴重。
4、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房信息率低。
5、服務意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。
6、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導致工作不協調。
7、微機改革之后，缺乏責任心，沒有及時的數據統計和信息理。
在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領導能夠予以批準!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
前臺辭職申請書 篇3
尊敬的飯店經理：
您好!在此，向您遞交我的辭職報告!對于這篇報告，我是懷著深深遺憾心情寫給您的。分析我無法在飯店繼續工作下去的原因，有以下幾點：
第一，我已經完全厭倦了飯店工作。在過去六個月工作期間，我對于飯店工作已經基本失去興趣，實在是提不起繼續留下來工作的信心了。
第二，飯店收入微薄，難以維持個人生活。這個原因也是比較重要的，由于我在飯店的每月薪水只有區區1500元，在這個城市生活實在非常困難。就上個月來說，我光生活開銷上就花費了1800元，還欠單位300元的薪水透支。
第三，認識到我個人水平有限，還需要繼續深造。飯店工作以后我覺察到自身水平不夠，繼續在飯店工作下去相信自身水平也很難有所提高，所以決心返校繼續深造。以上原因，特此向經理遞交我的辭職報告，懇求經理允許。
此致
敬禮!
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__年__月__日
前臺辭職申請書 篇4
尊敬的酒店領導：
您好!
我是_x，對于我這次來吃職辭職的事情，我感到非常的不舍，也有感到很遺憾，因為在酒店做前臺工作，已經有一年多的時間了，這一年以來，我一直都非常用心，在做事和自己的各項工作，對一名前臺就是有了一個形象，我自然而然就非常重視了，可以說自己身上有一些優點，比如說嚴格，比如說細心，再比如說認真，這些都是在這里工作之后養成的一個優點，養成了一個習慣，因為做一名酒店前臺就應該有這幾個優點，就應該要做到這幾點，因為酒店前臺是整個酒店的一個形象，顧客來到酒店，第一時間看的就是酒店前臺的一個服務，所以作為一名酒店前臺，我的工作是非常重要的，我也希望自己做好這么一件事情。
這次跟您來辭職，我也是下定了很大的決心，因為我個人的一些原因，我無法繼續留在酒店前臺工作了，自己對未來的工作有了一個新的規劃，我找到了自己的人生目標，找到了自己的職業方向，做酒店前臺并不是很適合我，但是我真的要感激這一年的時間來自己在酒店的經歷，成長了那么多，同時也收獲了那么多，這份經歷是非常不易的，我真的很感激桌邊的每一個人給我帶來的影響，給我帶來的收獲，我希望自己能夠更加努力的做好這些事情，保持一個好的方向，保持一個好的動力，落實好相關的工作制度，無論是做什么事情都要有一個好的狀態，在未來的生活當中，這些都會成為我的一個方向，因為我個人的一些原因，我認為自己并不適合做前臺工作了，時間久了之后，我感覺自己越來越沒有動力，不知道自己在工作當中應該要去做好哪些，不知道自己的方向在哪里，自己產生了很大很大的劣勢。
我不希望自己繼續這么頹廢下去，我更加希望能夠保持一個好的狀態，迎接好自己的工作，在工作當中要有一個明確的方向，在我們酒店這里工作了一年的時間，雖然整整了很多，但是現在想了想，我還是做得不足，無法希望這些不足影響到自己后續的一些發揮，耽誤了前臺工作，損失了，我們酒店的一個形象，如果是那樣的話，那就后悔莫及了，所以我不希望那樣的情況發生在這個事情，發生了，同時我希望制止他辭職是我的一個很好的選擇，我也對自己未來的工作有了一個新的規劃，我不希望自己一直做一名酒店前臺，但是我更加希望能夠給我們酒店留下一個好的印象，不因為自己而犯下什么錯誤，影響了我們酒店，這才是我最后能為我們決定做的事情了，所以我也希望您能夠理解，批準我的辭職。
此致
敬禮!
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__年__月__日
前臺辭職申請書 篇5
經理：
您好!
首先，非常感謝您從我到公司后對我的支持和關照!
我認真回顧了來公司后的工作情況，覺得來取得這份工作是我的幸運，特別是領導對我的支持，同事們對我的幫助讓我心懷感激之情。對于離開公司我只能表示深深的歉意!非常感激公司給予了我這樣的工作機會。外面有個發展的機會，我打算試試看，所以我決定辭職!
在短短的一年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。思想匯報專題我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
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__年__月__日
前臺辭職申請書 篇6
尊敬的領導：
您好!
由于近期身體狀況一直不太好的緣故導致我想要辭去自己在酒店的職務，實際上回顧我在酒店工作的多年經歷是沒有留下任何遺憾的，無論是工作技巧的運用還是業績的提升都蘊含著自己的一份努力，再加上以往酒店領導制定的方針自己都有參與其中并完成了不少任務，然而由于人力有限的緣故導致近期身體狀況較差的我難以勝任當前的酒店職務。
由于我從畢業后便選擇在__酒店工作從而對這里有著深厚的情感，無論是工作經驗的積累還是和同事的相處都能夠做得很好，再加上領導在平時的酒店工作中也栽培過自己從而能夠得到較好的發展，多年經驗的積累讓我成為了讓領導感到滿意的酒店員工并時刻努力著，每當工作能力有所提升的時候我都會積極做好酒店領導安排的任務，在我看來這既是對自身的信任也是對工作能力的肯定，所以我也能認真做好酒店工作從而經過多年的努力取得不錯的成就。
通過酒店工作的完成讓我發現自身狀態的好壞往往會造成較大的影響，每當心情低落或者身體不適的時候都會導致自身的工作效率變差很多，雖然能夠通過自身的努力進行彌補卻不可否認的確存在著這類問題，后來隨著年齡的增加導致自己的身體狀況似乎已經無法適應當前的工作強度了，但是我也明白作為酒店員工若是驟然辭職的話將會導致原有的工作量得不到完成，而且這種毫無準備的辭職既是對酒店工作的不負責也會影響到自己今后的發展。
為了不影響到酒店的正常經營導致我在一個月之前便提出了辭職申請，接下來的時間里我邊處理堆積的酒店工作邊尋找能夠交接職務的員工，能夠做好這方面的工作自然不會因為自己的離職給酒店的發展造成影響，所幸的是經過這段時間的摸索已經讓我找到了交接酒店職務的合適人選，因此我準備最遲于下個月初便辦理好辭職手續并離開__酒店，至少經過這段時間的嘗試讓我發現自己的身體狀況的確不適合繼續在酒店工作了，若是因為勉強自己導致酒店工作中出現差錯則是有些得不償失的。
在我看來明知當前的身體狀況難以做好酒店工作卻非要強撐只是對酒店的不負責罷了，還不如早些辭職從而讓工作能力更強的酒店員工來交接自己的工作，這樣的話既有利于自己的調養與酒店的發展也不必再為此感到糾結。
此敬
敬禮
申請人:_
_年_月_日
前臺辭職申請書 篇7
尊敬的領導：
您好!
我很遺憾的是在這個時候向公司提出辭職。
首先致以我深深的歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情寫下這一封辭職信，純粹是出于個人的原因，不能在貴公司繼續發展了。
非常的感謝這幾個月在貴公司工作，在這幾個月中我學會了很多，也讓我懂德了很多，很榮幸成為了貴公司的員工。
曲指算來，我到貴公司有--個月了，在這--個月里，雖然我的工作不是盡善盡美，但我對于每項工作都是用十二分的努力去對待，認真做事。但猶豫再三，我還是下手寫了這封信。
離開本公司，離開這些同事，確實有些不舍，但我覺得我的年紀還很小，還有很大的發展空間，為了不讓自己以后有遺憾、有后悔，所以我懷著十分沉重的心做出了這個決定。去努力探索自己的能力、去發展自己，所以我墾請公司原諒我的離開，批準我的辭職報告。
同時，很榮幸曾身為--公司的一員，有機會讓我待在這工作學習，不勝感激!衷心祝愿貴公司步步創輝煌、辛勤工作的員工工作順利，事業有成!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
前臺辭職申請書 篇8
尊敬的領導：
在酒店工作了三年的我對酒店有著一種格外親切的感覺。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……
在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。
人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用，但是對于我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候，王總，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該說什么才好。也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“謝謝您，王總”!
高總，在這里，祝愿您的事業能夠得到不斷的進步，祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順。
此敬
敬禮
申請人:_
_年_月_日
前臺辭職申請書 篇9
尊敬的領導：
您好!
我是--，我在公司所擔任的職位是前臺。因為我自身的一些原因，不能繼續在公司工作，所以，在這里，向領導遞交我的辭職報告，望領導同意。感謝在我工作的這段時間里，領導對我的照顧和信任，讓我更加的有信心去做好我的這份工作。感謝同事對我的幫助和關心，讓我感受到了安心和溫暖。很遺憾，之后不能再一起工作了，希望以后可以常聯系。
公司前臺，代表的是一個公司的門面。不管是客戶也好，應聘者也好，來到公司，第一眼看到的就是前臺。前臺工作的好與不好，會在他們心里留下不同第一印象。我自從進入公司，擔任前臺文員的工作起，就努力把前臺的工作做好，把公司的門面裝飾好，力求給別人留下一個干凈、整潔的印象，讓別人絕對我們這個公司很好，對公司產生好感。
我每天上班和下班后的第一件事，就是整理前臺，把東西都歸納分類。這樣不僅我自己在找東西的時候能夠很輕松，也能夠給外來人員留下一個好的印象。我對自己的要求也比較高，每天的著裝都要規范、整潔，絕對不會邋里邋遢的來上班。因為我知道，我代表的是公司的形象，要是想給別人留下好的第一印象，我的形象也很重要。
除了前臺的工作，其他的一些比較雜的事，不能具體分配到哪個部門的工作，是我來做。在上班后和下班之前，我都會檢查公司的飲水，如果沒水就要及時叫水;公司的一些文件的打印、復印等也是由我來做，還有接待工作，有的時候還會充當人事，對前來應聘的人進行面試;公司的一些通知的發放、傳達等，都是由我來完成。
之前公司的規模還比較小，事情不多。但隨著公司發展得越來越好，需要我做的事情就更多了，漸漸地，我有一些力不從心。我也多次向領導遞交了招聘申請，想再招聘一個前臺替我分擔一部分工作，但屢次被駁回�？赡苁枪具�沒有充足的經濟條件來招聘人才，我也可以理解。但我的身體情況實在是不允許，在連續多日的超負荷工作下，我病倒了。在生病的時候，我想了很多事情，我認為工作遠沒有身體重要，我的工作也不是只有我才能做好。所以我向領導提出辭職，望領導同意。
感謝這些年在公司的工作經歷，讓我成長了很多。我祝愿公司之后能發展得越來越好，謝謝大家對我的關心和幫助。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
前臺辭職申請書 篇10
尊敬的主管、經理：
你好!
在酒店工作一段時間酒店員工離職信的業務學問及專業學問已經基本駕馭，但俗話說學無止境，有許多方酒店離職報告面還是需不斷學習。提出離職我想了很久。酒店的環境對于服務員很照看很愛護(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的特性要在酒店自我提升及成長或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人須要不斷的發展、進步、完善。我也始終在努力變更，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己始終沒什么突破，考慮了很久，確定了須要變換環境來磨礪。
酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能員工離職報告怎么寫須要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個老員工離職報告時間或許比較緊，假如實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。
我希望在我提交這份辭程的時候，在未酒店離職報告怎么寫，緣由自不用說明。但是既已確定，挽留會讓我最終離開的時候更犯難。感謝!最終，希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順當!
本人因故不能在--大酒店接著工作，現提出一個月后離開酒店，敬請批準辦理離店手續。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
前臺辭職申請書 篇11
尊敬的領導：
您好!
我當前的崗位是行政前臺，而現在我也要向領導您提出對工作的辭職了，我覺得自己并不是很適合前臺的工作，我不能很好的為大家服務，我覺得自己給大家沒有幫上忙，倒是添了很多麻煩，愿您諒解并批準。
做行政前臺的這些日子，我覺得自己還是很幸運的，至少了解到這個職業的工作職責，也讓自己多少有些收獲�？墒窃谶@份工作上，我覺得自己沒有能上升的空間，這對于我這種想要升職的人來說，真的是一個弊端。這份工作，我不管做多少的努力，我始終都只會在這個程度上，我覺得這讓我感受不到努力的價值，更無法體現我的價值。當然您也看到了，我從任職以來，也都很努力的為大家做著前臺的工作，但是我總是有些地方做的不好，雖然有努力，可是卻不能達到大家的期望，很多時候也讓大家是失望了，這也是我選擇要辭職的一個原因，這份工作確實不適合我，不然努力了還做不好，也是沒有辦法了。
我感謝領導給了我機會去在這個工作上工作，但是我確實沒有辦法做下去，不僅是工作沒有提升的`機會，也是前臺工作我確實做不好。我時常給大家添麻煩，就連做個通告，我都做不好，總是沒能及時的通知到大家。身為行政前臺，還要做接待工作，說實話工作種類真的多，而我是一個記性不好的人，這種繁雜的工作我是做不來的。這次也算是一次嘗試，也讓我知道這種工作是不會做的了。那么在此感謝您的招聘恩情，我在此對辭職表示抱歉，因為這段日子的工作正當忙，本來我就沒有幫上什么忙，結果我現在還要辭職，更是給大家增加了工作的難度，我深表抱歉。我對不起領導您對我的看好，把您給的這次機會給浪費了。對于我的離職將對公司造成的損失我很抱歉，給大家工作帶去的不便也很抱歉。但是我希望領導對我的離職能夠給予諒解，我并給是任性而為，也是實在做不下去了，我才做的選擇。我相信您一定不想看到一個在前臺工作上無法幫忙的人的。
在正式離職前，我會盡量把工作做好，也會等待您招到新人后，做完所有的交接工作，我在辦理離職手續，盡量減小公司的損失，愿領導對此原諒，也希望多多諒解。
前臺辭職申請書 篇12
尊敬的飯店經理：
您好!在此，向您遞交我的辭職報告!對于這篇報告，我是懷著深深遺憾心情寫給您的。分析我無法在飯店繼續工作下去的原因，有以下幾點：
第一，我已經完全厭倦了飯店工作。在過去六個月工作期間，我對于飯店工作已經基本失去興趣，實在是提不起繼續留下來工作的信心了。
第二，飯店收入微薄，難以維持個人生活。這個原因也是比較重要的，由于我在飯店的每月薪水只有區區1500元，在這個城市生活實在非常困難。就上個月來說，我光生活開銷上就花費了1800元，還欠單位300元的薪水透支。
第三，認識到我個人水平有限，還需要繼續深造。飯店工作以后我覺察到自身水平不夠，繼續在飯店工作下去相信自身水平也很難有所提高，所以決心返校繼續深造。以上原因，特此向經理遞交我的辭職報告，懇求經理允許。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
前臺辭職申請書 篇13
尊敬__總：
您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限，很多工作上的忽視和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。
我在前臺服崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想熟悉還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思，辭職信主要緣由有以下幾點：
一、對自己的本職工作操縱機械化，不創新求異。
二、工作時工作怠慢，熱忱度不高。在服務上缺少靈活性和主動性。
三、本身調理力差，情緒化嚴重。
四、缺少銷售意識和銷售技能，客房出租率低。
五、服務意識淡薄，沒有真實的把客人的需求放在第一名。
六、缺少交換和溝通，信息反饋不及時，致使工作不調和。
七、微機改革以后，缺少責任心，沒有及時的數據統計和管理。
在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的難堪，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希看領導能夠予以批準!
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
前臺辭職申請書 篇14
尊敬的經理：
我是物業部前臺，很遺憾今天向您遞交了辭職報告。在_×小區工作已經有三年了，從原先一期的時候我就在了，現在都三期了，房價也是漲了又漲，可是我想問一下經理，為什么工資沒有漲。反正現在公司給我的感覺就是，不愁招不到人，沒有必要漲工資。
經理您殊不知附近的小區已經開始在咱們這邊挖人了，沒辦法人家那邊的待遇比較好，很多人都跑過去了，我也不例外。出來打工無非就是賺錢嘛，這個道理大家都懂。所以，希望經理能夠盡快為我辦理辭職報告，我將十分感謝。
此敬
敬禮
申請人:_
_年_月_日
前臺辭職申請書 篇15
尊敬的領導：
您好!
我是餐廳的前臺員工__x，很抱歉這次向您提出這樣的申請，但是我想您也能夠理解我的難處。作為一名員工我們真正想要的是什么，不就是一份穩定的工作有著足夠開銷的工資嗎。然而我在這里雖然我每天努力的工作著，但是我每個月的工資依然是那樣的。我來到餐廳也有一年的時間了，在一年里我從未有過任何松懈的時候一直努力的工作著，不敢做出越出我職責的事。但即便是我這么努力的工作了一年，工資從未有過增長，福利之類的也是，我不求有多好，但是還總是需要我們做出超過我們收獲的奉獻。這樣的生活讓我太累了，每天早出晚歸，做的也都不是輕松的活，工資就算是增長一點，起碼展現一下態度，我也是愿意繼續呆下去的。然而并沒有，餐廳依然是那種剝削者的感覺。
我知道這些都和領導您無關，您也想要給我們員工更好的福利。但是您自己也沒有辦法，畢竟這餐廳也不是您的，我也從來沒有埋怨過您。甚至從心底里感激你，您在我剛剛來到這里的時候就對我這么一個新員工格外照顧，安排那些老員工指導我們工作，關心我們工作之余的生活。這些對我的好我都記在心里，不敢忘懷，您對于我的教導我也時刻記在腦海里，對您充滿感激。
但人終究是要面對現實的，我在這里也工作了一年的時間。和同事餐廳也都有了感情，現在突然要離開了，還真是有些舍不得。還記得當初剛剛來到這里的時候，有什么不懂的都去詢問老員工，他們也都沒有厭煩，也都是專心的教我，在講完之后還問我懂了沒有，完全沒有不耐煩的神色。雖然我離開了，但是我想和大家的這份感情依然是不會改變的，大家也都永遠是我的朋友。這里雖然工資不高，但是大家工作的氛圍和環境都是非常的好，讓我工作起來的熱情也會更高�？墒俏椰F在不算年輕了，時間也過的很快，讓從前的那個小女孩長大了。我未來會結婚和別人組成家庭，但一個家庭需要的是兩個人的付出，而不是一個人的努力，我也需要在我現在還有時間的時候，多工作一會，讓我未來的老公能夠輕松一點。而我也不希望我結婚之后就像一個吸血蟲一樣，總是在壓榨著別人。我的這種想法想必領導您能夠理解，也請您同意我的申請，感激不盡。
此致
敬禮!
辭職人：__x
前臺辭職申請書 篇16
尊敬的領導：
首先，非常感謝您這一年來對我的信任和關照。這段時間，我認真回顧了這一年來的工作情況，覺得來--工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激
公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，我發覺自己從事--行業的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定。我會在上交辭職報告后30日內離開公司，以便完成工作交接。
在短短的一年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
前臺辭職申請書 篇17
尊敬的公司領導：
您好!
我是公司前臺的文員---，在這里工作這些年，我倍覺開心，也很感激能夠有這樣的一個機會在這個崗位上工作，是我之幸運。但是現在我卻不得不要向您提出辭職，縱然有許多的不舍，我也得離開公司，離開文員的工作。
我因為家庭原因必須得回家，而不能工作了。家里二老需要我照顧，而且我女兒也要上學了，本來這更應該工作的，因為要努力賺錢養這個家，可是天有不測風云，前些日子里我公公摔倒住院了，去醫院檢查，可能以后都得坐在輪椅上了，老人家不像年輕人，還有愈合的可能，他們年紀都很大了，前面都是因為他們在照顧我的女兒，所以我也才有時間來工作，但是現在顯然不可能，我婆婆要照顧他，那我女兒必定就很難顧忌到，我也不太放心家里。他們為我做了這么多，我不可能為了工作就寒了他們的心，婆婆一個人也確實沒辦法照看兩人，再加上我女兒也要上學，就更加艱難了，因此經過我內心的掙扎，和無數次的思考，我決定把我的工作辭了，專心照看家里面，讓我老公專心在外賺錢，雖然我不能夠一起賺錢，那我至少把家給照看好了，讓她無憂，也是讓自己安心。
還望您諒解啊，我也沒得選擇，放棄家成全我自己，那是不可能的，而我也不是一個事業心很重的人，工作只是想減輕家里的艱難，不是我不想待在家里面，如果可以，我想我是很樂意陪著我的女兒長大的，條件不允許，那我也只好拿起工作，當然也是因為喜歡文員這份工作，才會做的，文員工作偏向穩定，我也是喜歡安穩的人，所以一直都不舍得離開，如今要離開，說實話并不是那么輕易的'，以后大概還會在想起這里的生活，真的是很快樂的時光。特別的感激領導給的機會，至少沒有對不起我的青春，我還是貢獻了我的力量在公司里，感念公司的好。
愿領導您可以盡快找到接替我工作的人，我也好做對接的工作，家里面實在是走不開我，下周我就得正式離職了，這邊的工作我也盡量兼顧到，站好自己的崗位，把自己這一段時間的工作做好，等待您派下來的人來。祝您身體健康，事業家庭雙豐收，也祝公司的收益一天一天往上升。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
前臺辭職申請書 篇18
致公司人事部：
您好!
本人很幸運于20__年__月__日入職____物業管理有限公司，并于20__年__月__日轉為正式員工。在管理處工作的這段日子里，我很感謝管理處的領導和同事們對我的指導與教誨，在這里讓我學到了很多很多。作為一個剛走出校園門口的學生，我不敢對工作有什么要求，只希望能得到一個學習的機會，一個展現自己的平臺。經過近半年時間的學習，現已基本掌握物業前臺職位的操作，但我現在在公司中能得到不是自己想要的。雖然我很留戀管理處辦公室的工作氣氛，但我的工作熱情已在逐漸冷卻，為了不影響公司的工作正常開展，也為了給自己一個機會尋找更適合自己的位置，我決定提出辭職的申請。
懇請領導給予批準!謝謝!
此敬
敬禮
申請人:_
_年_月_日
前臺辭職申請書 篇19
敬愛的領導：
您好!我是前臺__。因個人原因我決定今天遞交辭職報告，希望領導能夠批準我的辭職。我在__公司已經工作三年了，一直以來都從事前臺崗位。曾經公司說過前臺可以有調到其他部門崗位的機會，可是公司一拖再拖，事已至此已經三年了，我已經無法再呆下去了。其實并不是前臺工作不好，只是我想換個崗位，換一種工作崗位。前臺每天面對形形色色的人，我已經有點厭倦這樣子的工作方式，可是公司不能給我調換工作的，我也只能選擇辭職。最后祝愿公司今后發展越來越好，業績蒸蒸日上，再創佳績。
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
前臺辭職申請書 篇20
尊敬的領導：
您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。
我在前臺服務的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思，辭職信主要原因有以下幾點：
一、對自己的本職工作操作機械化，不創新求異。
二、工作時工作怠慢，熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。
三、自身調節力差，情緒化嚴重。
四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率低。
五、服務意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導致工作不協調。
七、微機改革之后，缺乏責任心，沒有及時的數據統計和管理。
在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領導能夠予以批準!
此敬
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申請人:_
_年_月_日
前臺辭職申請書 篇21
尊敬的領導：
您好!我懷著復雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入酒店，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。由于個人的原因，我不得不向酒店提出申請，并希望能與今年_月__日正式離職。
在__賓館工作的半年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。
對于由此為酒店造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮!
申請人：
年月日
前臺辭職申請書 篇22
尊敬的公司領導：
經過再三思考，正式向公司提出辭職。由于諸多原因，現在我不得不向公司提出申請，對于由此給公司造成的不便，我深感歉意。但同時也希望公司能體恤我的個人實際情況，雖有很多的不舍，但還是做出以上的決定，希望公司領導能對我的申請予以考慮并批準。謝謝!在此期間深知背后領導的信任與栽培，同事們的支持與幫助。轉眼在公司已有一年多時間，不管是工作實踐還是工作技能培訓讓我受益頗深，各方面能力都得到了很大的提高，對于公司領導對員工的技能培訓表示感謝。在公司的工作很充實、愉快，同事們的支持與幫助在此表示感謝。尤其是杜總平時的教導與栽培，平時工作中的不足，還望諒解。我希望可以在此辭呈遞交之后的2-4周左右離開公司，便于公司在此期間尋找更合適的人選，來填補職位的空缺。在接下來的工作中，我一定會認真做好本職工作。
希望批準我的辭請，衷心感謝。
祝公司蒸蒸日上!祝各位領導同事工作愉快!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日