2023工作人員辭職申請書（精選19篇）

2023工作人員辭職申請書 篇1

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　不知不覺間已經在公司工作了將近兩年的時間了，在這段時間里我能夠認真履行好自身的職責，每當領導有需求的時候都能夠完成額外安排的任務，這種積極的工作態度對我來說是很重要的，然而由于職場競爭中往往會承受較大的壓力，這讓我意識到自己可能并不適合從事這份工作，因此我遞交這份辭職申請書并希望領導能予以理解。

　　實際上我為了做好本職工作在以往付出了不少努力，因為我明白唯有認真做好工作才能夠體現出自身的價值，再加上員工的利益本就與企業的發展息息相關，因此我能夠與同事們朝著同一個目標奮斗，每當公司效益有所提升的時候都會讓我感到欣慰，這意味著自己在工作中的付出獲得了回報。然而有些問題僅憑一腔熱血是難以得到解決的，由于我在工作中的部分做法沒有規劃性，這也導致我在犯錯以后常常找不到原因所在，這種狀況的出現說明我對自身職責的理解是不夠深刻的，僅僅是滿足于任務量的完成卻很少去進行深入的思考。

　　其實以往領導在自己業績較差的時候便進行過教導，讓自己多思考工作中的問題并提升整體的質量，但我卻沒牢記在心以至于工作中的進步幅度十分有限，這讓我不僅懷疑自己是否適合從事這份工作，雖然也有意識到自身的不足并努力將其改善，但由于沒能取得理想的效果導致自己的工作效率是比較差的，我也明白付出諸多精力卻沒能改善工作的質量是毫無意義的，畢竟在工作方式得不到改善的情況下會浪費不少精力。

　　沒能做好這份工作讓我對此感到很遺憾，雖然工作態度足夠認真卻沒能取得太多成就，這也導致我對自己在今后的職業發展失去了信心，若總是這般毫無效率低工作下去還不如換個新的工作環境，而且我也需要一段時間調整狀態從而改善自身的不足，經過思考以后讓我覺得辭職離開是比較適合自己的，至少我能夠在尋找新工作的過程中反思自身存在哪些不足，而且領導也可以安排工作能力更優秀的員工來接替自己的職務，由于我已經堅定了辭職離開的想法從而希望領導能夠理解。

　　選擇辭職是因為我意識到自己并不適合從事這份工作，而且繼續堅持下去除了浪費公司資源以外簡直毫無意義，因此希望領導能夠同意這份辭職申請并支持自己的決定。

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　__年__月__日

2023工作人員辭職申請書 篇2

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　很遺憾，考慮到我今后的發展和目標，我不得不在此結束在x的工作。因此，特寫下這份辭職申請，還望您能諒解。

　　作為x工廠的一名老員工，我自20x年x月起就已經加入x工廠，這些年來，在您的幫助和指引下，我也學會了不少工作上的經驗，也更加熟悉x車間的工作任務。對此，我真的很感謝您的幫助。

　　但是，你也明白，工廠本就是一個人來人往的崗位，盡管在工這里已經經歷了這么久的工作，但離開也是隨時有可能的事情。當然，我明白，現在班組的人手不算太充裕，我也很慚愧自己會在近期這種忙碌的時候向您提出辭職。但是，生活和社會就是如此。有時候，必須得去做出改變。

　　如今，隨著市場物價的提升，生活也越發的困難，在我身后，我還有家庭和孩子需要照顧!現在孩子要上學，父母的身體也不太好，我如果繼續這樣不知改變，那么今后的日子就會變得更加難過。為此，在考慮再三之后，我決定向您提出辭職。盡管這會打破現在我生活中的穩定，也會給隊伍帶來麻煩，但這是我做出改變必須經歷的事情，還望您能諒解。

　　回顧這么多年，我一直在努力的工作，努力的在崗位上發揮自己的力量。對于這個崗位，我也深深的愛著、想著。我并不希望離開這里，并不是我貪圖安逸，而是在這里有我的拼搏，有我的努力，有我的同事和朋友，也有我曾經的夢想。但如今，我必須離開這里!這是命運，也是我對自己未來道路的決定!

　　很抱歉，我無法在繼續為x工廠工作下去了，感謝您在過去一直以來對我的幫助和照顧，感謝同事們對我工作的指點和生活的關心。你們都是我最舍不得的人，也是我最舍不得的集體!在過去的工作經歷中，我早已經x當做了家一樣的存在!如果有機會，我多么想繼續的留在這里，繼續為我們這個大集體努力的奮斗下去。

　　但我也清楚“沒有小家，怎么來的大家!”如今我連自己的家庭都不能照顧好，那有怎么去談為工廠做貢獻呢?為此，我必須認清自己的目標，將自己目前的任務做好，將自己身后的事情處理好，才能在今后追逐自己的理想，才能有自己的目標!

　　最后，我祝愿各位同事們在工作中平安順利，家庭幸福，祝x工廠財源滾滾，永遠輝煌!

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　__年__月__日

2023工作人員辭職申請書 篇3

　　尊敬的園長：

　　您好!

　　即使在寫這份辭職申請的時候，我一定都還在猶豫著是不是該將它交給您。但既然您已經看到了，那說明我也一定對這次的辭職下定了決心。

　　很抱歉，不能繼續在工作中為您分憂了，作為一名幼兒園教育的從業者，我很慶幸自己能來到x幼兒園。這里是獨特的，是十分特別的存在!作為一名教職工，在過去的工作時間里，我真切的從這里收獲了我想要的快樂，我理想中的工作!

　　我很喜歡孩子，這也是我當初的加入教育行業的原因。在工作中，每每看到孩子們天真的笑臉和玩耍時憨態可掬的活潑勁，我就忍不住在嘴角露出了笑容。我期望著能在這里工作，并努力的在工作中將自己的工作做到最好!為孩子的健康和成長付出一份努力!

　　過去的這些時間，是多么的美好，多么的讓人懷念。在幼兒園里，我與各位老師一起，和這些孩子們創造了許許多多美好的回憶。

　　但是，事物有收獲，就會有一定失去的方面。也許，對于工作來說，我將愛付給了這些孩子，也讓我收獲了快樂。但對于我的家庭，以及，我自己的孩子來說，他卻沒能得到充分的關注。如今，幼兒園里的孩子長大了，但我孩子也逐漸成長起來，我不希望因為自己工作的原因孤立了自己的子女。雖然舍不得這份工作和這些孩子們，但考慮到家庭和個人因素，我決定在此辭去這份工作，望您能諒解。

　　生活和工作總是這樣，要得到，就要付出。但我希望通過自己的努力去平衡兩者，在今后，如果還有機會，我仍希望返回幼兒教育，繼續自己的理想。

　　這些年來，也真的很感謝您和各位同事給我的關照。因為有你們的幫助，我才能順利的成為x的一名教職工，才能實現自己的理想。這么久以來，我一直都將你們的照顧和幫助放在心中，牢記在心里。你們對我的每一次教導，每一次鼓勵，都是我最珍惜的回憶。

　　很遺憾，我要離開了。但未來并不孤單，我相信我一定會找到更適合的道路，遇上更多的朋友和事情，一切都會變的更好!我真心的期望，x幼兒園的這些孩子們，都能成為出色的棟梁!

　　最后，我在此祝愿領導、同事們，身體健康，家庭美滿，祝愿x幼兒園越辦越好!

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　__年__月__日

2023工作人員辭職申請書 篇4

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　很抱歉，此次寫下這份辭職申請書，是因為我已下定了決心，我決定辭去在x幼兒園的這份光輝的工作，離開去選尋找下一份適合我的工作崗位。

　　我很遺憾，對于當初，您能給還只是沒經驗的畢業生的我一次努力的機會，我真的很感謝，很高興。能成為一名幼兒教師，這是我的理想，是我的愿望!但如今，真正的走上這條道路的時候，我才發現這份工作，雖然光輝且榮耀，但與我心中所想的，所預期的都有很大的落差。這也導致我沒能做好準備，且在工作的給您也帶來了大大小小不少的麻煩。但是，我還是很感謝您給了我這次機會，讓我認識了自己理想的工作，鍛煉了我的能力，也讓我了解到了自己的不足。這一點，給我指明了自己前進的道路!

　　我如今也清楚了，自己可能還不適合這里，我需要冷靜下來好好的思考一番，我無法對自己今后的道路馬上給出答案，我必須暫時離開這份工作。離開教師的崗位，在沒有下定決心前，這對我，對幼兒園以及眾多的幼兒都不是好選擇。

　　盡管我對這環境，對于幼兒教師還有無限的留戀，但我也認為，我需要好好的去加強自己，做好調整和準備，這樣才能做好這份工作!如今我的能力和心態，不足以勝任一名的教師，我要改變，更要去提升!

　　很抱歉，給您帶了麻煩，這些日子里，你的幫助我學會了很多事情，也了解了對幼兒照顧的辛苦和努力。當然，x班的老師也給我很多的照顧，這些，我都非常的感激，非常的感謝。但我已經思考了許久，我的認為自己繼續在這里努力下去暫時也無法提高個人的能力。為此，還請您批準我的辭職，我希望能通過自己的方式和節奏去做好今后的人生計劃打算。

　　作為一名的教師，我很遺憾沒能和大家完成大家的期待，沒能做好自己的任務。但我也有自己的想法和打算，字的今后的日子里，我會努力的改進自己，加強自身的能力，并去尋找一份適合的工作。但我不會放棄這個方向，我還會繼續朝著的幼兒教師的未來前進，并成為一名合格的幼兒教師!

　　在上交了這份辭職申請之后，我會在x月x日離職，望您能準備頂崗人員，再次為給您帶來的不便道歉!但同時也祝愿，x幼兒園人才輩出!

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　__年__月__日

2023工作人員辭職申請書 篇5

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　此次決定離職，也是自己想好了，公司雖然對我很好，也是給予了我很多的機會讓我來成長，但是我也是感受到，這份工作，對于自己真的不太合適，也是抱歉無法再來為公司作出更多的一個成績了。

　　拖了其實也是蠻久的，自己也是沒有了當初剛來這兒的那份動力和想做好工作的一個心思了，雖然沒有犯錯，但是我知道，效率還是下降了一些，同時對于自己來說，做的也不是那么的開心，不想再繼續的這樣糾結下去了。而且我的這份厭倦，其實也是容易影響到其他的同事，要離開，我也是想了很久，開始也是不怎么想工作。

　　而今卻是想清楚了，也是找到了以后自己的一個發展的路，更是明白該如何的來做，才是真的合適自己，又是有哪些要去考慮的方面。離職，對于自己來說，其實也是更好的能讓我看到自身的問題，去更好的一個發展，再在崗位待下去，我知道能做工作，但是那沒有了成長，也是沒有了太多的收獲并且對于公司來說，其實并不是那么有益的。畢竟自己的心思也不那么的在工作上面，對于事情的處理，我也是無法再像之前那么的積極。

　　這種狀態剛出來，其實我也是去做了一些調整，但而今也是感受到，還是沒有那么的合適這份工作，真的抱歉，對于領導予以了的認可和期盼，我也是沒有做到，時間是很寶貴我也是明白，所以不想再在崗位上這么耽擱下去，離開之前，我是還會認真的去把自己的工作處理好，同時一些經驗也是會好好的和同事去交代，這樣即使我走了，但是工作也是可以正常的去進行，不會有過太多的一個影響。

　　同時也是特別的感激，此次工作的機會能夠給到我來做，但是我沒有珍惜好，不過在這也是收獲了蠻多，經驗的提升，學好了一些專業的知識和技巧，同時也是認識了很多的朋友，讓我也是看到自身一些優秀的地方，以及自己的一個不足，工作不像學習，學習是為了提升，而工作是要更好的把自己的優勢去展現，崗位上的工作其實對于我來說，不是我特別擅長的，雖然能做，但是也是無法長久的。

　　抱歉也是給領導您添麻煩了，要離開了，也是望您能理解，工作上，我也是做好了我該做的，而今辭職，還望批準同意。

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　__年__月__日

2023工作人員辭職申請書 篇6

　　首先，非常感謝您這二年來對我的信任和關照。這段時間，我認真回顧了這二年來的工作情況，覺得來到貴公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這二年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的二年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，我發覺自己從事展覽行業的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。

　　請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后1周后離開公司，以便完成工作交接。

　　在短短的二年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　__年__月__日

2023工作人員辭職申請書 篇7

　　尊敬的公司領導：

　　你們好!今天呈給你們的是我的辭職，也許這個是無奈之舉。但總的來說，寫這個辭職報告我是帶歉意的。

　　歷來公司員工離職的緣由無非有二，一是錢沒給夠，二是覺得沒有價值體現。

　　其一是錢的問題。我目前所做的工作，其實和剛畢業的大學生所能做的內容，程度一致。拿著人家兩倍的工作做著一樣的活，就公司來說是損失，對我個人來說，也是受之有愧。這里我向__和__表示誠摯的歉意，二位領導曾對我寄以厚望，可惜個人能力有限，沒有實現二位領導當時所付重托。所以對于工資，以及20%的績效，我對公司只有感激，沒有抱怨。

　　其二是價值體現的問題。我早在__做軌道項目時就已經試用過先施的讀寫器和標簽，產品的品質和性能給我們這些技術人員很深的印象;后來在中軟國際也參與過物聯網項目方案的制定，對物聯網rfid技術產生濃厚興趣。時值張總組建無錫研發團隊。我才疏學淺卻躍躍欲試，完全是對__總的技術向往。在__總的這一年半時間里，我半年時間花在對公司產品的熟悉，半年時間參與__銀行一期的項目實施，__年的這半年時間參與了二期的部分和開發。這里面個人所做的貢獻公司早已經得出定論，我也為自己并沒有達到公司預期而自責。但就個人價值體現來說，公司已經給了我最大的發揮空間。

　　另外要說團隊方面，__總引導我們對用戶需求的了解，他的點評永遠一針見血，醍醐灌頂;博士百忙之中還會幫我們細心解決技術難題;宮總對我們的關心事無巨細，全心引導;錢總對研發團隊的需求悉數滿足，最好的電腦、最好的福利;標簽部的同事總是悉數傳授rfid標簽的硬件知識，工程部的同事經常為我們的蹩腳demo演示系統想盡辦法調試安裝硬件設備。軟件團隊在現場一線的工作狀態讓我震驚，從業六年這是我見過最能拼的組織;能和這樣的團隊一起工作我沒有怨言，只有愧疚和感激。

　　離職的原因在于個人能力的欠缺。__銀行一期和二期到今日，我在心理和身體上都承受巨大的壓力，以至于沒有能力調節生活與工作的關系。身體狀況持續下降，工作效率也變得異常低下。無錫公司目前的階段需要精兵強將，狼性的團隊不能存在弱者;時值__銀行二期溫州項目實施完畢告一段落，我負責的功能模塊和任務也基本全部完成;涉及到的設計文檔資料也全部整理完畢，思索再三選擇辭職，給公司和自己一個交代。

　　我致力于做一個優秀的員工，做好項目開發中的工作安排，培養公司的研發團隊力量，拓展rfid行業應用的實踐。流程，規范，開發架構等等都是在逐步完善的過程，可惜還是歸咎于個人能力，我沒有做好，很多工作都開展了很長時間，現在沒法繼續下去，但這些事務和進度我都在實施過程中保留最完整的代碼和文檔資料，只是近一年時間里，忙于項目沒有梳理篩選。我會在工作移交中將這些代碼、文檔悉數提交，希望能給公司研發團隊成員提供參考和價值。

　　公司離職報告中，多會要求員工提一些對公司的建議。我只待了一年半，沒有什么發言權。

　　離開__總之后，我還會一如既往的對__總產品保持關注。我也會繼續充實和鍛煉自己，期待有機會在未來的某一時刻能以較高水準繼續為__總效力。

　　最后，對繼續忘我工作在一線的同事致以最高的敬意，是你們用青春在為公司、為整個rfid產業應用的進步做出卓越的貢獻。你們是我的榜樣，也是整個行業的榜樣。

　　此致

　　敬禮

　　申請人：

　　__年__月__日

2023工作人員辭職申請書 篇8

　　尊敬的醫院領導：

　　您好!

　　我很遺憾在這個時候向醫院提出辭職請求，在這里，我也向您表達我深深的歉意。也希望您能尊重我這個經過慎重思考后所做出的辭職決定。當前醫院正處于繁忙的階段，而我在這時候卻因個人原因無法繼續為醫院分憂，因我辭職而造成人員不足或空缺，實在是深感歉意。我希望醫院領導可以尋找到更為合適人選來代替我當前的工作，也希望醫院領導在百忙之中抽出時間處理一下辭職手續問題。請領導能夠體諒和包容我，批準我深思熟慮后的決定。最后，我真誠的祝愿醫院的事業能夠蒸蒸日上，領導和各位同事們在工作中取得更大的成績和收益!

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　__年__月__日

2023工作人員辭職申請書 篇9

　　尊敬的各位領導：

　　你們好!

　　首先感謝公司領導對我的信任，讓我進入工作。九個月來，我從沒想過會以這種方式來做自己的總結。我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。寫下這篇辭職申請書，就意味著離開。對于離開，我有太多太多的舍不得，但為了讓公司在信陽地區有更好的發展，我希望能另請他人，來接替我所負責的項目。其中原因有以下幾點：

　　一、本職工作沒有做完美。自XX年xx日我進入公司以來，一直負責x醫院的核磁共振項目管理，在長達近九個月的工作中，我沒有將病號量提到公司所要求的標準。今年十月份，是收入最好的一個月，但病號量僅為一百七十例，這與公司的期望相差甚遠。據此推算，本臺磁共振成本回收需要幾十年。我沒有把工作做到盡善盡美，在此我深表歉意。

　　二、與老家相距太遠。信陽地處河南省最南部，我家地處河南省最北部，相距超過一千里地，回趟家非常不容易。家中難免有事，況且父母年老體衰，更需兒女照顧。希望各位領導體諒。

　　三、完成父母及個人心愿。父母從小就希望自己能投身軍營，報效祖國。父親年少時由于家庭關系復雜，未能入伍，甚是遺憾。現在又由于國家頒布新的征兵政策，鼓勵高校應屆畢業生應征入伍服義務兵役。作為中國公民，我有義務去服兵役，且各方面均符合要求。應國家號召，我準備為建設祖國國防事業貢獻自己的青春年華。

　　最后，感謝公司九個月來對我的培養，感謝各位領導對我的諄諄教導，感謝各位同事生活中的各種幫助，讓我從一個初出茅廬的毛頭小子成長為一個有思想，有見識，有膽量的社會青年。

　　祝各位領導、同事工作順利，身體健康!

　　申請人：

　　20xx年x月x日

2023工作人員辭職申請書 篇10

　　尊敬的總經理/董事長：

　　你好。

　　從入職至今，進入公司工作的這段時間里，得到了您和公司各位同事的多方幫助，我覺得我非常快樂，也非常幸運，為此，我非常感謝公司各位同事，衷心感謝公司領導對我的幫助和信任。

　　在過去這段難忘的時光里，我在公司里工作的很開心，生活的很充實，感覺公司的氛圍就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦行政文員辭職報告。同時，我從一個剛出校門的莽撞青年，在這里學會了如何與同事相處，如何理解客戶的需要，如何與客戶建立良好關系等等，不僅僅積累了工作經驗，而且歷練了自己的職業人生。并在公司里，我也獲得了不少的培訓機會，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司各方面的照顧表示真誠的感謝!!

　　新年有新氣象，公司有新目標。為了未來規劃目標的達成，公司給予了員工更多的機會和發展空間，同時，也讓員工感受到一定的工作壓力，我們都明白這是公司對我們的考驗，這種考驗是公平的，對我們公司業績和我們能力的提高都很重要。

　　由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧和培養，總感覺自己在過去的工作中沒有給公司做過點什么貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的將來發展需求方面自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，我決定現向公司正式提出辭職申請。對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。即便將來，我也不會忘記公司領導給予我的關懷和幫助。

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　__年__月__日

2023工作人員辭職申請書 篇11

　　尊敬的院領導：

　　你們好!很遺憾在這個時候向醫院正式提出辭職，我是懷著極其復雜的心情寫下這份辭職申請的，請相信我，這并非一時沖動，而是我經過慎重考慮所做出的決定。

　　來到醫院已經三年多了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。可以說，我人生中最美好的時光是在這里度過的，三年的學習，使我對以前書本上學到的理論知識有了更深刻的理解，業務能力也在不斷提高。重要的是，在這里我學會了如何做人;醫院平等的人際關系，開明的工作作風，人性化的管理也一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習在我遇到困難時，大家都能伸出援助之手并給予關懷之情。然而護理工作的毫無挑戰性，護士工作的乏味與機械性以及護理人員地位的極度低下，總讓自己彷徨，這是真的。由此我開始了思索，或許只有遭遇磨礪與挫折，在不斷打拼中努力學習，去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。

　　敬獻上辭呈兩天之內，我就會離開醫院，離開那些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是既已決定，挽留只會讓我最終離開的時候更加難過，請領導批準!謝謝!

　　最后，真誠祝愿醫院一如既往一路飆升!領導及各位同仁工作順利!

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　20xx年x月x日

2023工作人員辭職申請書 篇12

　　您好!

　　本人自_年7月15日進入韻達公司工作，工作崗位：市內部經理助理;自我評價：對崗位工作我有盡職盡責，對部門規劃我有獻計獻策，對韻達公司我也有新的認識。本人在做出辭職決定的同時，對進入韻達公司工作以來的情況做下自我總結：

　　在沒有進入韻達公司工作前，本人對韻達公司的情況已有所初步了解。雖然民營快遞的總體發展趨勢并不令人樂觀，但本人對快遞行業的整體形勢還是滿懷信心的，對能夠進入像韻達這樣一家全國十強民營快遞之一的大型快遞公司工作還是充滿希望的，在進入公司之前，對于公司的發展愿景和自己的工作抱負也都有一定的追求。

　　工作半年下來，收獲很多，失望卻也不少。在任何一個環現了一些工作上的問題，也有過一些想法，和提出一些管理建議，自己也參與到市內部員工管理之中，更是遇到過一些難點和盲點。當然，阻力和困難都是客觀存在的，只是要克服這些問題，需要由上而下的一種經營理念的更新，還有就是管理手段上的制度化與人性化，而不是“人情化”或者“裙帶化”，問題的根本解決要求公司的管理需要更上一個臺階，對于員工(尤其是一線部門的基層員工)要給予充分信任并調動其積極性，不管是新老員工，要讓其時時能夠感受到自己的前途和韻達公司是可以一齊并頭發展的。

　　本人的自身工作能力不便由自己來下結論，但對于自身存在的問題本人也有清醒的自我認識，“人情化”管理或者“制度化”管理這兩種模式本人更傾向于采用“制度化”管理，不管是新老員工，或者是有裙帶關系的員工，希望都是一視同仁。在現實環境里，企業的生存靠關系，然而企業的發展卻更多的是靠管理，一個企業能不能成為行業中的佼佼者，關系只是一部分，管理始終是根本。在這點上，韻達公司是有所欠缺的，這在本人所在的工作部門也有體現。

　　其次，工資待遇過低，使員工對企業的認同感也相應降低，而對一些自身能力尚可的員工，則是在工作積極性上的一種遏制。工資待遇是最直觀的員工價值的體現，比如同工不同酬這種不相等的價值認同將會直觀的體現在工作效率上，也間接挫傷了員工的工作積極性。

　　以上是本人在韻達公司工作以來的一些工作體會，出于對韻達公司的尊重與本人的責任意識，在提出辭職的同時附上這份辭職報告，也希望未來韻達公司能夠獲得更大更好的發展!

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　__年__月__日

2023工作人員辭職申請書 篇13

　　尊敬的黃老師：

　　您好!

　　首先，感謝入職以您對我一如既往的栽培和信任，您是我職業生涯中的第一任上司，一直以一顆長輩兼朋友的心，寬容地對待我在工作中的瑕疵和缺憾，在這里真誠的向您道一聲：謝謝!感謝您以身作則，處處關注細節，讓我養成了良好的工作習慣和態度，這一切將使我受用終身。

　　公司的高層領導和主管都是很低調地在做一些實事，大家有目共睹，所有人都在努力創造一個相對和諧的工作氛圍，到目前為止我并沒有遇到特別復雜的人際關系和工作壓力，很幸運我有這樣一個職業開端。

　　現在的我，還很不成熟，也深知每個公司都有其自身短期內難以克服的缺陷和不足，由于主體的主觀性，必然造成關注點的不同。記得剛入職的時候，我總是有諸多疑惑和不解，黃老師不厭其煩地為我剖析根，并鼓勵我站在不同的視角審視現狀。現在的我終于可以理解這些小缺憾存在的必然性和合理性，也學會了接受。改變是一個動態的過程，經過量變才有質變，7個月以，我親眼見證了人力資部在黃老師的苦心經營下悄然蛻變，在這里，祝黃老師在今后的日子里事業上不斷突破!

　　在年前的一次談話中，王老師對我講：剛畢業，應該在一個企業里呆上——4年，沉下去做事，學會深度的溝通，必須能夠適應企業各個時期的變化。黃老師之前也曾多次給我做職業規劃并描述遠景。你們在工作中的只字片語，樸實的給我以指導。不知您是否記得一次我們人力資部四個人聚餐，黃老師講了自己的奮斗歷程，那一天我們三個都深受震撼：有一種精神，是您有而我們缺乏的，那就是挑戰自我的意念吧!

　　辭職的理由向您羅嗦好多次了，就不再重復了。非常能夠理解您，有的事情不由黃老師做主，但仍然感謝您為我多次爭取。最后一次，向您確認這個問題的時候，仍然不能得到肯定的回答，也堅定了我離開的步伐，根據我的承諾，站好1號之前最后一班崗，絕對不因為我的離開讓同事手忙腳亂。

　　此次，向您提出正式辭職，也是最后一次，希望能夠得到您的理解和支持!

　　申請人：

　　__年__月__日

2023工作人員辭職申請書 篇14

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　我想對于我的辭職報告您應該也不會感到意外吧，這段時間以來因為自己學藝不精，專業知識淺薄，給公司帶來了不少的麻煩，我也是三天兩頭的被您叫去辦公室批評，您也早就不想看到我這么一個員工了吧，我的這次辭職報告應該是順利您的心意的。對不起，我為自己這段時間給您添的麻煩向您道歉。

　　我是一個月前來到公司的，那時候我來面試的時候，您也有問過我：“你的學歷僅僅的專科，并且連會計證都是初級的，為什么會想要來面試公司財務經理呢?請你把你自信的原因說出來。”我當時是信誓旦旦的跟您說：“我雖然簡歷是并不能幫我加分，讓人有眼前一亮的感覺，但是我會做到在工作中拿到自己最好的狀態，拿出自己百分百的努力去學習，讓自己配得上這個崗位”但是一個多月過去了，我才發現我錯的徹底，我本以外這就是屬于我專業內的工作，只要給我時間我就能適應得了的，我也知道您能同意我坐上這個職位，是因為您看在我媽的面子上，您跟我媽是大學同學對吧。唉，我錯了，大錯特錯!

　　致使我在公司走到這一步的原因我也是總結出來了。首先，對自己過分自信了，我也不知道我拿來的自信，可能是因為我在學校的專業考試成績一直都很不錯吧，然后就有點好高騖遠，覺得自己不應該跟那些一般的學生一樣從最普通的會計開始做起。這可能就是自不量力的結果吧。其次對待工作雖然做到了十分認真，但是有時候緊張過度也會導致犯錯的，好幾次我就因為這個情況，把數據搞錯了，最后出現了重大的紕漏。還有就是因為我的工作能力的原因，財務部的員工們，很多員工都非常不喜歡我，覺得我這個財務經理還不如之前沒有呢，我的犯錯也是會影響到她們年底獎金的，說到底還是自己太自大了，現在好了您也不用不好意思開除我，我自己想清楚了，我再繼續留在這也是無濟于事，就算您這里僅僅是一家小公司，但是想做一個部門的領頭人，我還是太嫩了，我決定了，我會在辭職之后，老老實實的在基層干起，現把自己的專業知識融會貫通了，能在工作上得到領導賞識了，我才會考慮往更高的地方發展。

　　臨走之際，我也是要感謝您這段時間的教誨與包容。您每次批評我的話，我都會往心里去的，因為我知道那都是經驗。

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　__年__月__日

2023工作人員辭職申請書 篇15

　　尊敬的公司領導：

　　非常感謝公司為我提供這個平臺讓我發揮我的才能，可我卻深深覺得越來越不能勝任這份工作，多少次我都在思索，我到底行不行?特別是我做錯事情的時候，我很彷徨，很茫然，理想跟現實總是存在一定的距離，跟我所憧憬的相悖而馳。顧而我想辭去出納一職，望您能認真對待并予以準辭，為盼!

　　我受能力、水平、文化、等多方面所限，做事情、考慮問題不夠周全，給公司帶來的不便之處還請諒解，當做錯事時，總是以自己還年輕，剛從學校畢業，沒有社會經驗為由為自己開脫。殊不知已從學生這個舞臺轉變為紛繁復雜的社會大舞臺，角色轉變了所處的位置轉變了，看待事情，處理問題的方式方法也應有所改變，可我還是停留在學生這個階段上。雖說公司的事情比較雜，不過確實很能鍛煉人的，我也從中學會并汲取了很多知識以及為人處事的道理，積累了很多經驗，這是學校跟書本上所沒有的。不過這些還是遠遠不夠的，我還是很難勝任，覺得壓力很大，辜負了您的教導與期望!我也知道這時候離開不是很好，不過請您放心，我一定會把手頭上的工作交接好。

　　祝愿公司業績蒸蒸日上，也祝愿您一切順利，一帆風順!

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　__年__月__日

2023工作人員辭職申請書 篇16

　　尊敬的人力資源部經理：

　　您好! 我是培訓專員小王，今天我是來辭職的，這是我的辭職申請書。為了不占用您太多的時間，我大致把我的辭職理由和想法說一下。

　　首先，我的職位是培訓專員。我的主要工作應該是這些;協助擬訂培訓與發展計劃，公司內部培訓需求調查，會同直屬上級共同確認需求;培訓活動的具體執行和后勤協助，使得培訓順利完成;執行培訓效果評估工具，編寫評估報告;聯系各類培訓機構，辦理員工外部培訓事宜;管理員工培訓檔案，編制培訓類報表和分析報告。但是我現在我的工作遠不止這些，一些報銷上的工作以及內勤的工作都是我兼著做了，加班加點成了加常便飯。公司人員配備不夠，我知道公司這么做是減少人員開支，這個可以理解。然而對于我的加班應該給加班費，不管是從勞動法來講，還是公司原則上來講，我覺得支付加班費是必須的。這個情況我已經向您反映了很多次，然而遲遲未能有結果，我想是沒有希望了吧，所以我決定辭職。

　　最后希望貴公司一路走好。

　　望領導早日批準我的申請，在此非常的感謝!

　　此致

　　申請人：

　　__年__月__日

2023工作人員辭職申請書 篇17

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　我是酒店前臺_。因個人原因我決定今天遞交辭職報告，希望領導能夠批準我的辭職。

　　我在_酒店已經工作三年了，一直以來都從事前臺崗位。曾經酒店說過前臺可以有調到其他部門崗位的機會，可是酒店一拖再拖，事已至此已經三年了，我已經無法再呆下去了。

　　其實并不是前臺工作不好，只是我想換個崗位，換一種工作崗位。前臺每天面對形形色色的人，我已經有點厭倦這樣子的工作方式，可是酒店不能給我調換工作的，我也只能選擇辭職。

　　最后祝愿酒店今后發展越來越好，業績蒸蒸日上，再創佳績。

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：/shenqing/

　　__年__月__日

2023工作人員辭職申請書 篇18

　　您好!

　　不知不覺在公司也呆了快一年了，(去年9月進公司)，在盧經理和各位領導的栽培和信任下，我從一個底層跟車的，到現在能夠出來共同合作管理__dc!這樣的深情，我銘記在心!

　　想來，當初進__物流的時候，第一個是對“樂事”這樣年輕的休閑食品的所包含的文化的認同，我想我們的公司也是這樣的一個年輕的公司，或者說具有年輕力量的公司，!我也體會到了這樣的氛圍：

　　年輕，拼搏，能力，創新，團結!

　　公司也在飛速的發展，從濟南到__，從蘇州到南京!可以說公司的成長是幾何的!我也很慶幸可以在這樣的環境中長大!

　　我沒有什么樣的文憑，可是我在這里是被認可的，這讓我找到了我的自信心!我深深的感激這里!

　　或者我是一個不好的學生，或者員工，最后，在這樣的環境中我還是選擇了離開!我不知道這樣算不算背叛。只是我不得不離開!

　　大凡員工離去是有2個原因的：

　　1、 員工對公司不滿意

　　2、公司對員工不滿意

　　我想員工對公司的不滿還是因為：個人文化同公司文化的差異，或者說的直白點就是公司給與的和員工本身要求達到的不和諧!

　　我想我還是要離開這培養我的熱土的，就象一個孩子要離了家鄉去遠方鍛煉自己一般，我辜負了領導對我的深切期望!

　　深深的感謝那些培養我，鼓勵我的人：(特別是盧經理)和那些給我信任的領導!(特別是錢總)

　　我由于種種個人原因要離開公司了，希望錢總能夠在百忙中盡快解決我的問題!

　　附：我想在10號之前離開公司，希望錢總能夠批準。

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　__年__月__日

2023工作人員辭職申請書 篇19

　　尊敬的酒店及部門領導：

　　首先感謝在百忙之中抽空看我的辭職報告。

　　經過幾周的慎重考慮和內心掙扎我決定無奈的上交這封辭職信，和能輝一起走過四年的風雨路，這份感情不是用言語可以表達的。再次衷心的感謝各位酒店和部門領導在過去的四年里對我的關懷和幫助，以及同事對我的關心與支持，當我還是小毛孩的時候就進入這個大家庭，在這個溫室中，我茁壯成長，學會了怎么做人做事，當然我也盡力去完成了各項本職和領導安排的工作，

　　在剩余的日子我會依然用心工作，上好最后一個班，站好最后一班崗。并做好離職前的交接工作。

　　最后祝愿能輝繼續輝煌、商祺。

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　__年__月__日