2023申請(qǐng)?jiān)黾庸ぷ魅藛T(通用4篇)
2023申請(qǐng)?jiān)黾庸ぷ魅藛T 篇1
市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì):
臺(tái)州市公共資源交易中心(原市招投標(biāo)中心,以下簡(jiǎn)稱“中心”)成立于20__年9月, 為副處級(jí)全額撥款事業(yè)單位,正式編制23名,今年初按臺(tái)編辦【20__】35號(hào)文件減編至21名。中心現(xiàn)有人員編制已無法滿足實(shí)際工作需要,為此特向市編委申請(qǐng)?jiān)黾泳幹?名,具體理由如下:
一、中心現(xiàn)人員編制數(shù)難以適應(yīng)業(yè)務(wù)增長需要。
與十年前中心成立初期相比,目前中心年業(yè)務(wù)量成倍上升,但中心工作人員編制始終沒有增加。人員編制已經(jīng)制約著業(yè)務(wù)工作的正常開展。
1、政府采購人員編制未能適應(yīng)實(shí)際工作增量
政府采購處原有編制8名。20__年中心年采購數(shù)為98宗,采購量為0.91億元,到20__年,年采購數(shù)增加達(dá)220多宗,采購量已達(dá)3.2億之多;且近年來政府購買社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目范圍不斷擴(kuò)大,政府采購項(xiàng)目、參數(shù)和程序日趨復(fù)雜化,招標(biāo)文件制作及質(zhì)疑投訴查處所需時(shí)間和精力成倍增加,但人員編制卻減編至7名。至此,人員編制問題也制約了采購內(nèi)控制度的正常實(shí)施。
2、工程建設(shè)招投標(biāo)人員編制未能適應(yīng)實(shí)際工作增量
工程交易處原有編制5名。20__年工程建設(shè)年招標(biāo)數(shù)249個(gè),中標(biāo)價(jià)31.07億元,年辦理交易證862家次。到20__年,年招標(biāo)項(xiàng)目個(gè)數(shù)增至452個(gè),中標(biāo)價(jià)達(dá)111.65億元,交易證年辦理量達(dá)1664家次。服務(wù)項(xiàng)目逐年增加,工作要求逐步提高,但人員編制卻減編至4名。
3、產(chǎn)權(quán)交易人員編制未能適應(yīng)實(shí)際工作增量
產(chǎn)權(quán)交易業(yè)務(wù)從20__年陸續(xù)開始,至20__年,年國有產(chǎn)權(quán)交易15宗,交易金額達(dá)1.78億元;其他拓展項(xiàng)目交易共39宗,成交金額8700萬元。且按照市委市政府的要求,根據(jù)《臺(tái)州市清理和規(guī)范公共資源交易權(quán)實(shí)施方案》和《臺(tái)州市公共資源交易目錄》要求,新增69類項(xiàng)公共資源拓展項(xiàng)目納入中心交易。但目前中心產(chǎn)權(quán)交易處僅有在編工作人員1名,無法按正常流程開展業(yè)務(wù)。
二、浙江省未上市公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓試點(diǎn)臺(tái)州運(yùn)行中心工作人員編制尚未解決。
作為省首批試點(diǎn)中心,臺(tái)州運(yùn)行中心于20__年經(jīng)市政府批準(zhǔn)在全省率先組建,主要職責(zé)是依據(jù)省產(chǎn)權(quán)所相關(guān)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則,集中顯示股份轉(zhuǎn)讓信息,為會(huì)員和投資者提供相關(guān)業(yè)務(wù)服務(wù);同時(shí)負(fù)責(zé)完善交易內(nèi)控制度,做好交易業(yè)務(wù)運(yùn)行管理服務(wù)工作及平臺(tái)協(xié)調(diào)和內(nèi)控監(jiān)督工作;并負(fù)責(zé)配合省產(chǎn)交所做好行政監(jiān)管、企業(yè)進(jìn)場(chǎng)的初審和推薦工作。臺(tái)州運(yùn)行中心建立和運(yùn)行5年多來,業(yè)務(wù)量逐漸增加,未上市公司股份轉(zhuǎn)讓交易股數(shù)達(dá)2016227股,年均交易金額達(dá)1300多萬元,但一直沒有解決人員編制,只能長期占用中心其他處室編制人員。
三、臺(tái)州市農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易所需要增設(shè)機(jī)構(gòu)人員職數(shù)。
根據(jù)市委市政府《關(guān)于規(guī)范臺(tái)州農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易管理的若干意見》(臺(tái)市委辦[20__]53號(hào))精神,臺(tái)州市公共資源交易中心增掛了“臺(tái)州農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易所”的牌子,并于20__年11月參加了市政府組織的農(nóng)交所成立授牌儀式。臺(tái)州農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易所將于20__年組建完成并進(jìn)入日常運(yùn)行,須及時(shí)落實(shí)人員編制。
四、省內(nèi)各市地公共資源交易中心編制普遍多于臺(tái)州中心。
杭州中心正式編制52名,寧波中心正式編制45名,溫州中心正式編制52名。和臺(tái)州市公共資源交易規(guī)模相當(dāng)甚至更小的市地中心編制數(shù)也均超過我市,如湖州市中心正式編制為34名,嘉興市中心正式編制為25名,紹興市中心正式編制為30名,舟山市中心正式工作人員編制也達(dá)26名。
鑒于目前中心業(yè)務(wù)工作實(shí)際和人員編制現(xiàn)狀,請(qǐng)編委核準(zhǔn)增加中心人員編制4名,由中心自行調(diào)劑組合使用。
特此請(qǐng)示,請(qǐng)予核準(zhǔn)。
2023申請(qǐng)?jiān)黾庸ぷ魅藛T 篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 由于公司業(yè)務(wù)擴(kuò)展(或其它原因),我部門現(xiàn)人手緊缺,即使全體員工盡能加班加點(diǎn)也無法完成手頭現(xiàn)有工作。鑒于公司發(fā)展需要,我部門特此申請(qǐng)?jiān)黾觃__名員工,該員工職任務(wù)為______。 妥否,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示! X部門 20__-7-14
2023申請(qǐng)?jiān)黾庸ぷ魅藛T 篇3
公司領(lǐng)導(dǎo):
我部門的工作有…………,其中…………崗位的工作一直由來兼任完成的,但是現(xiàn)在該員工工作量很大,…………崗位的人員也比較缺乏,因此特向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示增加……位人員補(bǔ)充……崗位,這樣的話我們部門就能夠…………。
請(qǐng)批示!
行政綜合部。
2023申請(qǐng)?jiān)黾庸ぷ魅藛T 篇4
1、通過內(nèi)部公開考試、考核選調(diào)到機(jī)關(guān)工作。和,我局在干部隊(duì)伍嚴(yán)重老化、編制空余,工作需要的情況下,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)同意,先后兩次通過公開考試和考核,從教育系統(tǒng)內(nèi)部選調(diào)了陳勇君等11名同志到局機(jī)關(guān)工作。這部分人都是基層學(xué)校有著豐富管理經(jīng)驗(yàn)的行政人員和骨干教師,考試報(bào)名時(shí)年齡大多在35歲以下,都有大學(xué)文化,大多有中、高級(jí)職稱,到局機(jī)關(guān)后都很快就勝任了自己的工作,工作成績(jī)都很出色,得到了機(jī)關(guān)全體干部和領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,同時(shí),也得到了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的好評(píng)。我局當(dāng)時(shí)決定在內(nèi)部考試選調(diào)這部分同志是出于兩方面的考慮,一是從內(nèi)部管理人員中選調(diào),這些同志熟悉教育情況,并有著相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和管理水平,比公開招考的公務(wù)員能更快和更好的勝任工作,二是從內(nèi)部選調(diào),暫緩新增編制,多少能給區(qū)財(cái)政減輕點(diǎn)壓力。
2、成立婁星區(qū)教育資金管理中心抽調(diào)到機(jī)關(guān)工作。,根據(jù)婁星編〔〕3號(hào)文件,我局從基層學(xué)校和二級(jí)機(jī)構(gòu)擇優(yōu)抽調(diào)了7名業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的財(cái)會(huì)人員到區(qū)教育資金管理中心工作,迄今這7名同志的編制也未得到解決,這對(duì)教育資金安全管理存在嚴(yán)重隱患,其他兄弟縣市教育資金管理中心均是10人以上正式在編工作人員。
二、借調(diào)人員編制不解決所帶來的問題
去年以來,因《公務(wù)員法》的實(shí)施和機(jī)關(guān)津補(bǔ)貼的規(guī)范,借調(diào)人員沒有納入實(shí)施范圍,從而這部分人的津貼無法到位,局機(jī)關(guān)也不可能在公用經(jīng)費(fèi)中給他們補(bǔ)足,同時(shí)相關(guān)財(cái)政紀(jì)律也不允許,這些人的相關(guān)待遇與機(jī)關(guān)其他在編人員相比就有了較大的差距。而在當(dāng)時(shí)組織選調(diào)考試的公告中,我局承諾保證選調(diào)人員的待遇與在編干部一視同仁。現(xiàn)在在津補(bǔ)貼規(guī)范以后,借調(diào)人員的津補(bǔ)貼不能得以落實(shí),