辭職申請書2023參考(精選26篇)
辭職申請書2023參考 篇1
尊敬的領導:
您好!
我于今年__月份參加學校的保衛工作以來,感觸頗多,現匯報如下。
首先,感謝學校的信任,把學校保安這一艱巨而圣神的使命交與我!這是對我的信任!深表感謝!
其次,感謝校領導的對我工作的關心以及對我個人成長的關懷,這段工作經歷將無疑對我人生產生里程碑式的影響。最后,感謝楊校長本人,多次指出我在工作中的不足之處,我終生難忘,將以你為楷模,榜樣,刻骨銘心,它將激勵我在今后的工作中更加嚴于律己!你讓我知道什么叫“責任”,什么叫“愛”!如有機會,我將不惜一切代價來報答“您”!做人能像楊校長這樣,我夫復何求!
面對校領導的殷切期盼,__校長特殊關懷,我煙酒不染,寢食難安,夜不能寐,誠惶誠恐,唯恐出現什么差錯,生怕辜負爾等!即便如此,不當和紕漏之處在所難免!再次深表歉意!
每當夜深人靜,吾捫心自問,我的前途在哪里?我需要愛,尊重,自由,以及工資!而這里給我了什么?這不是我想要的生活!我不愿做井底之蛙!更不愿看到你將成為我追逐夢想的絆腳石!鑒于此,經我思慮再三,我將毫不留戀的將這份神圣的使命還給學校!故寫的辭職報告一份,敬請您批準,吾去意已決,望您理解我的心情,渴求您的同意!
再次感謝學校領導,感謝__校長本人!
此致
敬禮!
申請人:申請書模板
__年__月__日
辭職申請書2023參考 篇2
尊敬的上級領導:
首先,我想感謝__給我的工作機會,感謝在__工作的時光。我對這寶貴的時光充滿著感情。
進入__是我第一份正式的工作,從20_年1月進入公司,到現在已經十年有余,一直還記得最初面試,復試,實習的點點滴滴。正是這十年多的時間,讓我完成了從一個學生到一個社會人的轉變,正是這是你年多的時間,讓我學到了太多終身受益的知識,鍛煉了自己多方面的能力,也正是在這十年多的時間里,我真正成長和成熟起來。同時,也正是因為這是成長的十年,整個過程有成績也有遺憾,這些遺憾,才是我真正學東西的地方,但是這些遺憾不可避免地阻礙了我的發展,對此,我深感惋惜。
繼續下去,我怕自己會丟掉原有的激情和責任感,這對于公司和我個人的發展都是不利的。因此,我決定離開,雖然我依然懷念著這個團隊。但我堅信,沒有了我,會有更優秀的人才補充上來,這個團隊依然是充滿了活力與拼搏。
我也愿意把這種離開看做是一次失敗,失敗并不完全是一件壞事,因為只有失敗才能夠讓人學到足夠的東西,也只有失敗,才有能力把人最終引向成功。我會重新調整自己,繼續以后的生活和工作,我會用我的青春和熱血去追求每一縷屬于理想的陽光。
最后,我想感謝同事們的關心和幫助,感謝上級領導的提攜和照顧。沒有你們,我不可能有這么豐富和美好的一個回憶。
祝愿公司在以后的日子里穩步發展,祝上級領導和同事在以后的日子里工作順利。
此致
敬禮!
離職人:___
20__年__月__日
辭職申請書2023參考 篇3
尊敬的公司領導您好:
在貴公司業務如此繁忙的時候,我給您寫這份申請,提出辭職,實屬不該,但是由于家庭原因,經過深思熟慮之后我決定離開公司。我知道這樣會給公司帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。希望您在百忙之中能夠審閱我的申請,并批準!
非常感謝在這段時間里公司對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。在這里,特別感謝你們的關心和支持。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。經過慎重考慮之后,特此提出申請:我自愿在 年 月 日 正式離職。 請給與批準。
.望領導批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
祝蓬勃發展。
20xx年x月x日
辭職申請書2023參考 篇4
一年來,在上級領導的正確領導下,認真履行自己的職責,帶領全連同志較好地完成了上級交給的各項軍事訓練任務,為更好地總結經驗和教訓,查找自身存在的一些不足之處,
使明年的各項工作順利有序地開展,圓滿完成了上級交給的各項重大任務,同時也為了能得到戰友同志們的批評和幫助,現將一年來的基本情況向全連同志作述職報告如下。
一、政治思想和政治學習方面
(一)努力學習政治理論,始終做到政治上合格。
一年來,能夠認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,學習“三個代表”重要論述,認真學習了新《黨章》,堅持黨的基本路線和方針、政策,自覺與黨中央、在政治上、思想上、行動上保持高度一致。
緊密團結在連隊黨支部周圍,并模范執行國家的法律法規和的條令條例。
關心時事政治,及時收聽收看廣播、電視新聞。
并做到忠誠于國防事業,牢固樹立以連為家思想,有較強的事業心和責任感,良好的思想品質。
作風正派,工作踏實,任勞任怨,為人忠誠,謙虛謹慎,團結協作精神好。
(二)協助支部書記,抓好支部“一班人”隊伍的建設。
(1)講團結,做到大事講原則,小事講風格,做到分工不分家,互相配合,不搞互相拆臺,互相鬧不團結的現象。
(2)講民主。
無論是重要工作的安排部署,還是士兵入黨,士官選取,評功評獎等重要敏感問題的處理,都能自覺按照民主集中制的原則辦事,按支部工作程序進行,支部形成了決議后自己能帶頭執行,維護了支部班子在群眾中的威信。
(3)講奉獻。
平時能嚴格要求自己,把心思用在干工作上,真正樹立起以連為家的思想,以高度的責任感和事業心做好各項工作。
(4)講廉政。
自覺落實上級各項廉政建設規定,做到嚴于律己,堅持原則,按章辦事,經濟公開等,以廉潔自律來要求自己。
(三)注重把學習與本職工作聯系起來。
在工作中,難免會碰到這樣或者那樣的棘手的問題。
對此,自己靠刻苦學習,尋求解決問題的“鑰匙”。
如通過學習樹立了實事求是,深入群眾,調查研究,謹慎行事,不隨便表態,不盲目決策的工作方法,有效地避免了工作中的失誤。
二、業務技術和軍事訓練、戰備工作方面
任職以來,堅持工作的高標準、嚴要求,具體做到了以下幾點:
(一)努力學習探索,不斷提高自己的軍事技術水平。
特別是注重探索訓練中的重點和難點,針對今年的駐訓打靶,課題新、難度大的特點,經常與排長、班長一起商討訓練方法和預案,并及時將商討出來的合理化對策向營里匯報,利用自己所學的專業技術及時地用于指導平時的訓練和打靶工作中去,受到了領導的一致好評。
(二)搞好專業理論學習,注重全連戰勤人員業務素質的提高。
著重利用各種方式抓好戰勤人員的在職學習和業務訓練,嚴格落實營每月安排的理論學習課時間,采用口試、筆試、訓練場邊講解邊提問的方法督促全連的戰勤人員學習掌握,不斷提高戰勤班子的整體業務水平,通過考核全連理論成績平均90分以上,優秀率達40%,良好率達55%。
(三)堅持訓練、作戰一體化,嚴格落實每個訓練日和訓練科目,不斷提高全連戰勤人員的操作水平。
我們嚴格按新的訓練大綱標準,抓好落實,不偏訓,不漏訓,從難從嚴,從實戰出發抓好連隊訓練。
全年共完成理論學習90個訓練日,操作訓練33訓練日,其中戰斗操作27訓練日,戰術操作63訓練日,在上級組織的考核均取得了較好的成績,為完成今年赴西北取得發發命中的好成績,打下了堅定的基礎。
(四)嚴格落實安全措施,積極開展預測預想,確保訓練中的安全。
大家知道安全工作是的一項經常性、綜合性問題,也是關系穩定的一項重要工作,確保安全惟一的途徑是積極開展預防活動,而訓練中的安全又是提高戰斗力的重要部分,保證訓練中的人員和兵器安全,我們積極開展預測預想活動,認真學習了兵器操作規程,安全訓練法規和操作教令、禁令,今年全連拉動考核過程上均保證了安全,為我連的全面建設奠定了基礎。
(五)認真落實好各項戰備值班制度。
我連長期擔負值班任務,落實戰備制度壓力大,責任重,為此,我定期組織全連人員學習戰備法規,重大節日前對戰備法規重點內容反復進行學習,使人人知法規、用法規、不斷提高廣大官兵的法規意識,增強了知法、執法的自覺性。
提高了官兵的戰備觀念。
同時,扎實搞好戰備檢查和整頓活動,不斷正規戰備工作秩序,強化戰備制度落實,及時糾正了戰備工作中存在的問題,有效提高了戰備工作質量,確保了值班系統靈敏高效。
三、行政和裝備管理方面
一年來,我在抓好軍事訓練的同時,認真搞好連隊的管理工作,使全連工作生活秩序嚴格正規。
(一)從抓的日常管理上入手,嚴格一日生活制度和查鋪查哨及晚點名制度,主要是根據季節特點,加強對人員的管理。
如夏季天氣炎熱官兵無法入睡,易產生不假外出現象,老兵退伍期間,由于離隊的人員思想活躍,也易產生不假外出的現象,為此增加了查鋪查哨次數,對全連人員進行不間斷清查,
確保人員在管理上的不發生失控現象,同時針對冬季來臨天氣變冷,官兵易出現不按時起床的現象,除自己能每天按時起床外,主要促進全連人員迅速起床,做好出操的準備。
平時和指導員一起通過說服教育再抓落實的方法,大到軍事訓練,小到穿衣戴帽,每個小節都不放過,通過日常的管理,使官兵的日常養成得到了進一步加強,連隊的戰斗力得到了明顯的提高。
(二)嚴格裝備的日常管理
針對我連兵器裝備特點,主要做到一是堅持好裝備日常管理制度,認真審議兵器維護計劃,落實每次維護日和“三化”達標工作,對自然損壞、老化的兵器、車輛、器材進行及時修復或更換。
二是嚴格落實裝備的安全檢查制度,做到定期檢查和不定期抽查,及時排除了不安全隱患。
特別是在駐訓打靶過程中,針對可能出現的不同情況,早打算、早動手,想方設法克服困難,對出現的問題,及時進行糾正,保證了指揮所設備、兵器車輛時刻處于良好狀態。
雖然也取得了一些成績,但也還存在以下不足:
1、管理工作中有時有急躁情緒,方法還不夠靈活;
2、對現代軍事科技知識學習不夠深入廣泛;
3、在落實按綱建連的標準上還有待進一步提高。
下一步,針對自身存在的問題,在今后的工作中加以克服。
1、進一步端正思想,打牢基礎,樹立以連為家的思想,嚴格按照《基層建設綱要》抓好連隊的全面建設。
2、進一步提高工作標準,認真完成上級交給的各項任務,帶領我連完成明年的各項軍事訓練任務。
3、加強自身學習,不斷提高業務水平和組織指揮管理能力。
以上是我的述職,有不到和不妥之處,歡迎戰友同志們批評指正,并提出寶貴意見,本人將虛心接受。
辭職申請書2023參考 篇5
尊敬的領導您好
我非常的遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到省移動客服中心已經接近半年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。這里平等的人際關系和開明的工作作風,讓我能開心的工作,開心的學習。但是因為離家比較遠,父母近期身體都不好,家里沒有人照顧,作為一個女兒我有侍奉雙親的責任,這兩天我雖然很努力讓自己專心工作,但是心卻無時無刻不牽掛家里,我現在的狀態確實已經無法勝任工作。正是考慮到這些因素,我鄭重向公司提出辭職,希望領導能夠批準,另外離開前我也會認真做好現有的工作,把未完成的工作做一下整理,以保證工作的順利的交接。
我真心的感謝公司領導一直以來對我的信任,感謝身邊同事對我的關心和幫助,很榮幸自己成為過公司的一員,我確信在公司的這段工作和學習的經歷和經驗將成為我一生寶貴的財富。
祝公司業務蒸蒸日上,取得更大的成功
此致
敬禮
省中心普通話務班2班
辭職申請書2023參考 篇6
尊敬的園領導:
很抱歉我不得不做出這個決定,這個想法在我心里已經埋藏很久了。
從我第一天走進這所幼兒園到現在已經快滿三年了,在這三年的工作里我覺得自己盡到了一個幼兒英語教師應盡的職責,我在帶給孩子們歡樂的同時自己也收獲了很多,在孩子們面前我得到了成功的喜悅和滿足。
雖然工作中難免會有些許摩擦,但總的說來,我是喜歡幼兒英語這個行業的,我舍不得這些可愛的孩子們和帶給我那么多歡樂的老師們。
我多么希望可以把這份工作一直做下去,可我真的無能為力。我的嗓子本來就不好了,現在幼兒園的班級和人數不斷地增加,我真的不堪重負,我怕有一天我的嗓子徹底壞掉。
我也很想好好成就一番事業,但是和健康比起來,我只能放棄。
希望園領導能體諒我的難處。再次表示感謝!
此致
敬禮
申請人:
日期
辭職申請書2023參考 篇7
尊敬的領導:
您好!
首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。 我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后,由于您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作,我在銀行數據監控方面學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。
由于我懷孕,身體出現了嘔吐、胸悶等現象,近期的工作讓我覺得力不從心,雖然我極力想維持和之前一樣的工作狀態,可身體卻無法承受如此負荷。為此,我進行了長時間的思考,決定目前先安心養好身體。為了不因為我個人的原因而影響到公司的工作,經過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。
我會在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。為了盡量減少對現有工作造成的影響,在此期間,如果有同事對我以前的工作有任何疑問,我將及時做出答復。
非常感謝您和公司同事在這段時間里對我的教導和照顧,在公司的這段經歷于我而言非常珍貴,將來無論什么時候,我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。 祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠理解我的實際情況,對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮
申請人:---
時間:----年--月--日
辭職申請書2023參考 篇8
尊敬的領導:
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。
來到公司差不多一年了,在這很感謝各位領導的教導和照顧,尤其是經理您!是您給了我一個又一個很好的學習機會,讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。經理您一直對我的栽培與信任,我在這只能說,我令您失望了!離開公司的這刻,我衷心向您說聲謝謝!
人生數十年,彈指一揮間,我已去其四分一呼?三分一呼?或者更少說不定。一枯一榮,皆有定數。一年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧呼?或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。不論以后的成功與否,我頭始終一直往前看的。
離開公司,離開曾經一起共事的同事,很舍不得,舍不得領導們的關心,舍不得經理的和善和信任,舍不得同事之間的那片真誠和友善。祝愿公司在往后的發展中更上一層樓,事業蒸蒸日上!
以上所述,因個人原因,現正式向公司提出辭呈,希望領導給予批準,謝謝。
辭職人:___
20___年12月1日
辭職申請書2023參考 篇9
經理:
我帶著復雜的情緒寫這封辭職信。由于您對我的潛力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的幾周時間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這幾周在公司從事市場的工作,使我在美容行業領域學到了很多知識、積累了必須的經驗。對此我深懷感激!
公司無論工作環境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意。但,因為某些個人的理由,我不得不向公司提出申請,并期望能與今年4月6日正式離職。
感謝您給我帶給了一個展示自我才華的舞臺,感謝您給了我一個能與一群出色員工一齊工作的機會,感謝您在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵!
對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也期望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以思考并批準為盼。
此致
敬禮
辭職人簽名:日期:20xx年3月25日
辭職申請書2023參考 篇10
尊敬的公司領導:
人才一直是一個公司的核心所在,因此人力資源是支撐中集未來持續發展的戰略性因素。所以不管我是否在中集,都希望您們以及集團總裁班子能夠繼續給予人力資源管理以強有力的`支持。在今后的幾年里,中集人力資源管理的基礎工作需要做得更扎實。在我離開之前,有幾件事情希望得到您們的關注:
我建議,中集今后兩年左右,人力資源職能應該建立中集統一的職級系統。這個系統應該包括中集的各個產業,各個企業,各個地區,各個國家。只要是中集的企業,就應該納入中集統一的職級系統。只有用統一的衡量標準,中集才能夠比較公平地了解每個員工的職責大小。只有實行統一的職級系統,今后在薪酬福利的設計上,在員工職業發展上,在后備隊伍培育上,才有一個清晰的尺度。集團人力資源部要在20__年把中集職級系統在中國境內的制造企業推行實施。
對于今年來說,集團統一業績管理體系尤為重要,在這里要多謝吳總的支持,整個集團現在開始意識到,共建團隊愿景和年度計劃,對上下一致協調,推動工作,業績管理等,都有極大益處。20__年能夠開始把如何做計劃的方法推動下去,能夠按照統一的方法評價各級員工的工作計劃完成情況和核心價值觀的體現。今后幾年,需要不斷加強管理層的戰略規劃能力,預測能力,團隊管理/激勵能力,業績輔導能力。業績管理體系需要有強大的管理團隊,才有可能行使有效。幾個表格,幾個程序,是無法代替有效管理的能力。
從以上可以看出領導力提升的重要性。遠航需要得到大力支持。 遠航一 應該做為領導力提升的第一步。向多年前中國的 掃盲運動一樣,遠航應該走到中集的每一個角落。讓每一位管理者都參加,包括企業的總經理們,包括總裁班子。這樣,中集可以把遠航做為集團管理的喉舌,推動統一的管理理念,統一的解決問題方法。只有這樣,才有可能達到上下左右,發自內心的協調。協調是無法強求的。協調必須發自內心。集團人力資源部已經意識到,應該根據經營戰略需要,分析應該具有的領導能力。
此外,中集的人力資源職能,無論集團層面還是企業層面,都還沒有能力提供及時,可靠,有效的人力資源信息,供管理團隊做經營決策。首要兩個原因是:人力資源人員的能力有限,人力資源信息系統沒有實施推廣。因此,在20__年-20__年,中集需要全力推廣集團統一的人力資源信息系統。這樣一個系統,加上有效的信息管理,可以給經營管理層提供有效內部員工各種信息,同時可以降低人力資源職能部門的人工成本。
公司一旦有了統一的職級,統一的業績管理體系,有效的信息系統,人力資源職能部門可以建立員工的潛力評估,員工的職業發展通道,關鍵核心崗位的后備力量培養,以及支持經營策略的人力資源規劃。
公司管理人員的領導力提升,員工對企業的心靈契約就能夠加深,企業和團隊有凝聚力,上下左右協同程度提高,集團成為有機一體的可能性增強。對人治的依賴性會減低。一個更平等,更透明,更公平的企業文化會產生,會加深對人的信任和授權,增強信息的及時溝通。
集團人力資源部在今后2-3年里,有很多基礎工作要做。中集的人力資源職能部門面對著要上陡坡的挑戰。讓這個職能部門自己殺出一條路來,是不現實的。如果人力資源管理沒有總裁和總裁班子一致的支持,是無法行之有效的。同時,我認為如果把人力資源看成是最重要的經營資源之一,人力資源職能應該直接參與經營。
在中集目前的情況下,我不建議中集到外面去找一個有跨國公司經驗的人力資源管理人員。中集更應該信任自己內部有能力有潛力的管理人員。把這些人真正用起來,激勵起來。他們給中集帶來的長遠價值是遠遠比一個無法適應中集現狀的空降兵要高。有些人不抱怨,不會哭,不愿意叫,不等于這些人沒有期望,沒有抱負,沒有能力。會叫的人不一定最好。沉默的人不一定不強。
此致
敬禮!
申請人:___
20__年__月__日
辭職申請書2023參考 篇11
恭敬的徐總及公司帶領:
我很遺憾本身在這個時候向公司正式發起離職。
來到公司大抵半年了,公司里的人對我都很好。我衷心感謝徐總以及各位同事對我的賜顧幫襯與錯愛,在這半年里,我學到了很多過去從未兵戈過的知識,廣闊了視野,熬煉了本領。如今,我決議離開,大略如許會好一些。
因為諸多因為,我決議參加20__.1的探討生測驗,覺得工作兩年再去讀研是一個好的決議。如果我如今不離職,我便是在公司里持祿兩年,因為在兩年時候里,我不大略為公司做多少貢獻。我大略能大抵經歷、進修這個工程構筑的某些方面,可這只是對我有好處,只會使我欠公司更多的情。思慮到公司在人員安排上的公道性,本著對公司當真的立場,為了不讓公司因我而造成決議計劃的失誤,我謹慎向公司發起離職。
因為有想登科山大學的探討生,前幾天一名老鄉報告我中大招一名熱工的本科生做實行助理。這對我而言是一個很好的機遇,黌舍的氛圍必定更加得當籌辦考研,我在1.4已經把我的相干資料寄過去了。我盼望盡快清除與公司的工作干系,可以安心腸輕輕離開。
大略我該提早一個月給您遞呈離職報告,好在我手頭的工作不多,一個禮拜足以交代干凈。我本來籌劃1.16入手下手我的二十余天的投親假,如今我盼望掃數該處理的事變都在1.13(周五)前處理安妥。立刻就要離開公司了,在這最終的一段時候里,我會做好掃數的交代工作,平常上班,埋甲等待您的復興、處理。
離開這個公司,我滿含著慚愧、遺憾。我愧對公司上下對我的盼望,愧對各位對我的關心和傾慕。遺憾我不能經歷產業園的成長與今后的光輝,不能分享你們的甘苦,不能聆聽各位的教導,也遺憾我甚么都沒能留下來。我將就如許寂靜地離開,結束我的這第一份工作。
最終,衷心祝賀公司健康成長,奇跡蒸蒸日上!祝賀各位帶領與同事:健康高興,溫和快樂!
離職人:
日期:
辭職申請書2023參考 篇12
尊敬的公司領導:
您好!
于此刻辭職,余心惶惶然!進司一年有余,承蒙領導垂青照拂,而經理關照尤甚!借此,愚蒙得以有機歷練良多,頓生如家之覺。然愚蒙不才,枉費經理一腔熱忱與信任。離別時分,致謝雖發自肺腑亦顯得蒼白無力,而感激之情則無以言表。
人之百年,如白駒過隙,然余生已去三有其八。所生幾何!常恨歲月逼人,心下戚戚。一枯一榮,皆有定數;盛衰成敗,唯有天知。然一年之歷練仍未羈絆余身。思慮良久,竊以為于社會大潮之中拼搏弄潮,方是吾輩男兒安身立命之所,縱浪大風急,彼岸渺茫,愚蒙亦無所懼,一心向前。
共事一室,同做同息,與吾友離別,心下不忍,;淳淳教導,信任有加,與公司離別,情更不堪!惟愿吾司事業有成,飛黃騰達之期可待。
臨表頓首,辭職皆愚蒙個中原因。希領導見諒,閱而納之!再拜再謝!
此致
敬禮
申請人:
申請時間:
辭職申請書2023參考 篇13
尊敬的徐總及公司領導:
我很遺憾自我在這個時候向公司正式提出辭職。
來到公司大約半年了,公司里的人對我都很好。我衷心感激徐總以及各位同事對我的照顧與錯愛,在這半年里,我學到了很多以前從未接觸過的知識,開闊了視野,鍛煉了本事。而今,我決定離開,也許這樣會好一些。
因為諸多原因,我決定參加20__年1的研究生考試,以為工作兩年再去讀研是一個好的決定。如果我此刻不辭職,我就是在公司里尸位素餐兩年,因為在兩年時間里,我不可能為公司做多少貢獻。我也許能大致經歷、學習這個工程建設的某些方面,可這只是對我有好處,只會使我欠公司更多的情。研究到公司在人員安排上的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成決策的失誤,我鄭重向公司提出辭職。
因為有想考中山大學的研究生,前幾天一位老鄉告訴我中大招一名熱工的本科生做實驗助理。這對我而言是一個很好的機會,學校的氛圍肯定更加適合準備考研,我在1月4已經把我的相關資料寄過去了。我期望盡快解除與公司的勞動關系,能夠安心地輕輕離開。
也許我該提前一個月給您遞呈辭職報告,好在我手頭的工作不多,一個星期足以交接干凈。我原本打算1月16開始我的二十余天的探親假,此刻我期望所有該處理的事情都在1月13(周五)前處理妥當。立刻就要離開公司了,在這最終的一段時間里,我會做好所有的交接工作,正常上班,靜心等待您的答復、處理。
離開這個公司,我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司上下對我的期望,愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷工業園的發展與以后的輝煌,不能分享你們的甘苦,不能聆聽各位的教誨,也遺憾我什么都沒能留下來。我將就這樣悄悄地離開,結束我的這第一份工作。
最終,衷心祝愿公司健康成長,事業蒸蒸日上!祝愿各位領導與同事:健康歡樂,平安幸福!
此致
敬禮!
辭職申請書2023參考 篇14
尊敬公司領導、財務總監:
你們好!
感謝你們這么多年來在工作和生活上對我的指導和幫助,更感謝你們對我無微不至的照顧和給予我的信任。在公司工作了_年,_年里有我所有的青春和所有的美好時光,現在要離開她,說心理話十分不情愿,但是我卻不得不說再見。
_年前的9月,我有幸的.成為公司的一名員工。我先后從事過開票、收款、出納、銷售會計、原料成本會計以及現在的主辦會計工作崗位,在每一個工作崗位上我都任勞任怨、兢兢業業地完成領導交給我的所有任務,并得到了各級領導的好評。
雖然我在公司工作了_年,所有的業務也都很熟悉,但是我只是一只“井底之蛙”,只懂得做賬和公司的會計核算,對于公司的管理、市場信息、原料行情、宏觀的、微觀的等等一系列作為一個管理者應該具備的知識和技能我都沒有。雖然我在做報表,可是我卻常常記不住公司的經營指標,我想像以前一樣做好自己的本職工作,可是常常覺得時間不夠、力不從心。結果是因為身體不好,工作沒有做好做細,管理也沒有到位,F在公司財務部的同事們都能勝任她們自己的工作,作為一個管理人員,我盡到我的職責。我也可以問心無愧地離開了。
最后,衷心祝愿公司健康成長,事業蒸蒸日上!祝愿各位領導與同事健康快樂,平安幸福!
此致
敬禮!
__
20__年_月_日
辭職申請書2023參考 篇15
尊敬的_總:
在海潤工作的五年匆匆而過,恍惚間并不遙遠,我還記得在畢業的時候,被石家莊的公司辭退,那時候我根本沒想過來北京,而且長這么大也就來過兩次北京,大二的時候來過一次,大四的時候去過國展招聘會。我覺得北京好大好大,我肯定混不來。我不知道畢業后會去哪里,即便當論文答辯結束后張小寧問我想不想去北京的時候,我依然猶豫自己夠不夠格。如果沒有小寧的介紹,有一點我可以肯定,那就是絕對不會來北京,想都沒想過。如果那樣我現在可能還會在石家莊游蕩,可能會離廣告越來越遠,一邊走一邊迷茫在年輕的路上。
所以我很感謝公司,感謝艾總給了我這個機會,讓我一畢業就能步入純正的廣告圈。和那些同我一樣沒有社會關系的三本學生,我感到驕傲和幸運,當他們為了找到一份工作而拼命地投簡歷的時候,我已經初嘗拿下交行這個國內第五大銀行的做廣告的成就感。感謝海潤這個溫和的平臺。
感謝艾總、各位總監的教導和關懷,從你們那里我學到了很多很多,工作上的技能和經驗,為人處事上的道理和方法。你們是我走進社會的啟蒙恩師,我很珍惜在這里學到的每一點每一滴,這都會給我將來的工作和生活帶來無可限量的幫助和裨益。
在海潤的這段時間,同事們也給與了我莫大的幫助,他們把自身積累的方法和經驗與我分享,幫我提高,朝夕相處的日子里一起并肩作戰,一起為了同一個目標奮進,同甘共苦,感謝他們!
由于個人的原因,我將在月底離職,帶著一份不舍和求索的矛盾心情我要離開我呆了兩年的飽含深情的公司,告別一起的戰斗史,告別一起為成就的喝彩,告別一起的日日夜夜,此刻我深深地感到海潤文化帶給我的沖擊,此刻我想說有機會我們再共事!
由此對公司造成的不便我深表歉意。希望領導可以理解!祝愿海潤在未來的日子里蒸蒸日上,宏圖大展。
此致
敬禮!
申請人:申請書模板
__年__月__日
辭職申請書2023參考 篇16
尊敬的各位公司領導:
您好!
感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請書。 我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后,對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作,我在公司學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。 由于個人原因,經過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司所擔任的職務和工作。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。 我已準備好在下個月從公司離職,并且在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。 非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。 祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利! 再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際,對我的申請給予批準。
此致
敬禮!
申請人:
xx年xx月xx日
辭職申請書2023參考 篇17
尊敬的主管、副理:
您好!
在公司工作一年中,學到了很多知識,公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久,公司的環境對于業務員很照顧很保護(至少對于業務風險來說),鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向,你們也有經常提醒我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。
雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。
公司業務部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解,現臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。
此致
敬禮!
申請人:
20__年__月__日
辭職申請書2023參考 篇18
尊敬的公司領導:
由于個人職業規劃和一些現實因素,經過慎重考慮之后,特此提出離職申請,敬請批準。
在公司工作半年的時間里,我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助,在本職工作和專業技能上,我得到了很大程度的提高,在此感謝公司提供給我這個良好的平臺,這半年的工作經驗將是我今后職業生涯中的一筆寶貴財富。
在這里,感謝各位領導和同事在過去的工作、生活中給予的關心與幫助,同時也發自內心的祝愿公司興旺發達,事業百尺竿頭,更進一步!衷心祝愿所有在興東礦業辛勤工作的員工工作順利,事業有成。
祝公司事業蓬勃發展,前景燦爛。
申請人:
時間:X年XX月XX日
辭職申請書2023參考 篇19
尊敬和親愛的溫總:
首先致以我深深地歉意,懷著及其復雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是出于個人的原因,不能再和公司的一起發展!
其實我已經很幸福,很幸運能在廣纜工作了近二十年多的時間,在這近二十年中我們一起工作,一起成長,一起為廣纜的發展添磚加瓦。
特別在這六年中,領導給予了我人生中最重要的機會——做部長,并在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福。
在這年六年中,一起進步,一起成長,一起把我們的工作做好,汗水終得到回報,我們的廣纜越來越壯大,和市場客戶的實際越來越緊密的結合,我很高興六年來時間的付出和努力得到了歷史印證。
在這年六年中雖然有這樣問題、那樣的困難,但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經歷,我為曾經有過這樣的open的思想和心態的工作環境和人際環境感到無比的榮興和驕傲,我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經歷和回憶。
感謝領導在這六年中對我的培養和寵愛,感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助,無言以表,再次感謝!
因個人的原因和身體健康原因,向公司提出辭職,請批復!
離開這個曾經是我這一生最愛的工作崗位,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定,我懇請領導原諒我,批準我的辭職。
此致
敬禮
申請人:
申請日期:20__年__月__日
辭職申請書2023參考 篇20
尊敬的領導:
您好!
我是--科室的護士---,由于我個人的一些問題,我決定在這個月-號向您提出辭職,為此非常抱歉,煩擾到了您。這次辭職也是我深思熟慮之后的結果,雖然很抱歉給您和科室都帶來了麻煩,但是希望您能夠尊重我的決定,盡快為我審批,我再次對您表示感謝!
我來到醫院的時間不是非常長,但我也在醫院進行了一次很長的實習,所以醫院對于我來說是很熟悉的了。我熟悉這里的一點一滴,我也很珍惜在這個崗位上的每一天,即使我遇到了很多的難關,我也沒有低過頭,也沒有放棄過。因為我真的很喜歡這份職業,可能是有一點受家庭因素的影響,所以我一直很向往這份職業,大學專業學的也是護理。所以大學畢業之后我就來到了我們的醫院實習,上班。這一段經歷是我人生之中非常棒的一段經歷,也是我非常珍貴的一段歷練。現在提出辭職是因為我家庭的一些安排問題,所以不得不換一份工作。
我爸爸是家鄉縣人民醫院的一名主任醫師,其實他一直不支持我從事護理行業。也許每一名父親都不想讓自己的女兒吃苦吧,所以他使一直不太支持的。做為一名護士,確實要吃一些苦,也必須有一顆強大的心臟。只有這二者具備了,這份工作才能堅持下去,也才能實現自己真的理想。所以我不顧家里的反對在這座城市里找了實習,找了工作。
我的父母也被我氣的一發不可收拾,這段時間她們有一次和我溝通,他們不再反對我從事這一份職業,但是希望那個我們能夠回到家鄉,去縣醫院進行工作,離家近一點也能夠關照到我一點。我實在拗不過他們所以就答應了。我非常感謝醫院這兩年對我的包容金額培養,是醫院給我這個機會,也是我身邊的同事們一直在幫助我,教我如何學會成長。這一切都是非常可貴的,這也是我人生中不能遺忘的珍貴記憶。在這里,我不能一一向大家表示感謝,但是我想對大家真摯的說一聲,謝謝你們!
這次辭職我確實想了很久,但是我相信人生中的每一個選擇都會有一個結果,每一個不同的選擇,都會給我們帶來不一樣的收獲。所以不管如何,我不會后悔自己做的任何一個決定,非常感謝大家這段時間里對我的關心和鼓勵,我不會遺忘,我也祝福大家!
此致
敬禮!
辭職申請人:---
20--年-月-日
辭職申請書2023參考 篇21
敬愛的領導:
您好!
我希望在-月份某個你覺得方便的時候離開公司。
自從--年入職以來,我一直都很享受這份工作。轉眼快-年過去了,我要重新確定我未來的方向。
誠然,論工作環境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意。但,因為某些個人的理由,我最終選擇了開始新的工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。
最后,只能忠心對您說對不起與謝謝您,并祝愿您和大家能開創出更美好的未來。
此致
敬禮!
辭職申請人:---
20--年-月-日
辭職申請書2023參考 篇22
謝謝貴公司近一年來對我的照顧,在__這樣的大家庭中學到了在學校中沒有學到的經驗,給了我一個人生鍛煉和升華的平臺,感謝__近一年來對我照顧。
隨著對貴公司在__代維工作的進展,發現我自身與貴公司有很多相矛盾的地方,為不影響貴公司在__代維工作的利益,使公司業績再上一層樓,決定向貴公司辭職。
在__我也感受到了一方有難八方來助的無私精神,對于災難家庭我們進行了捐款,雖然車水杯薪,但至少我們做了,在面對困難時總是有領導的親切關問,對于我們員工來說這是多么幸福和感動的事情,再次感謝在困難時領導對的關心和照顧。
經過深思熟慮決定向__中心的領導和總公司人事部提請辭職,決定在20__-2-14號星期四離職,并做好各項事宜的交接和安排,忘準批,再次感謝各位領導。
申請人: ___
20__年__月__日
辭職申請書2023參考 篇23
尊敬的辦公室人力資源管理領導:
我向公司正式提出辭職。
我自**日進入公司,到現在已經一年有余了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。 在過去的一年多里,公司給予了我許多學習和鍛煉的機會,開闊眼界、增長見識。我對公司給予的照顧表示忠心的感謝!但是,經過近段時間的思考,我越來越迷惘!我越來越覺得現在的工作、生活離自己想要的越來越遠。所以,我必須離開,去過我思想深處另一種有別于目前的生活。我想,生活應該是在選擇到適合自己的道路以后,再持之以恒地堅持!
公司目前已經過了一年最忙的時間,是充電、整頓、儲備人才的時刻。相信,我的離開會很快有新生力量補充。因為這不是我想要的工作、生活狀態,所以,我現在對工作沒有激情、對生活也極其懶散。本著對公司負責的態度,為了不讓公司其他同事受到我消極情緒的影響,也為了不讓公司因為我出現業務上的紕漏等,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準!
祝公司穩步發展,祝公司的領導和同事們前程似錦、鵬程萬里!
辭職申請書2023參考 篇24
尊敬的各位領導:
您好!
本人__于__年x月x日,進入杭州西湖保安服務公司,至今已有三年多的時間了,在這三年多的時間里我學會了很東西,感謝西湖保安公司給予了我一個做保安的機會,感謝我們大隊長毛立和我們班長李長明,對我的關心與幫助。
我要特別感謝一個人,那就是我的班長__x,感謝他對我們無微不至的關心與幫助,他就像我們這個班組所有保安隊員的哥哥一樣,對我們每一個保安隊員都很好,很關心,不管你有什么事情,只要他能做到的,他都會去幫助的,還有很多很多,我就不一一講下去了!總之:他對我們的好不是一句話兩句話一天兩天就能講完的,總之:如果我離開了這里 離開了長明哥,我的心里會很難過很難過的,說句心里話,我真的舍不得離開長明哥,不是一般的舍不得……
但是:由于我 [個人 ] 和 在 [工作中] 兩個方面的原因,所以特此向領導申請辭職,望領導給予批準。
此致
敬禮
申請人:__x
日期
辭職申請書2023參考 篇25
尊敬的人事部:
您好!
我很抱歉自己在試用期內向公司提出辭職。來到盤點小組有一些時間了,很榮幸能成為伍緣超市盤點小組的一員。在試用期間,我學到了很多,感受了很多,非常感謝公司和小組給予我這樣一個良好的平臺。
由于個人原因發現對這份工作的方式有所欠缺,自己并不能勝任這類的工作,無法繼續抱著熱情去工作,長期下去也怕給整個小組造成負面影響,鄭重向公司提出辭職,對于由此為公司造成不便,我深感抱歉。請領導安排人選。
望領導批準我的申請,并協助辦理相關離職手續。
祝您身體健康,工作順利!并祝公司以后事業蓬勃發展。
此致
敬禮!
申請人:__
辭職申請書2023參考 篇26
在遞交這份辭職申請時,我的心情十分沉重,現在醫院的發展需要大家竭盡全力,現在由于我的一些個人原因的影響,無法為公司做出相應的貢獻。因此請求允許離開。當前醫院正處于繁忙的階段,同事都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為醫院分憂,實在是深感歉意。我希望醫院領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題,本人在20--年-月--日申請離職,希望能得到醫院領導的準許!
感謝諸位在我在醫院期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!
此致
敬禮!
求職人:---
20--年--月--日