員工轉崗的申請書（精選3篇）
員工轉崗的申請書 篇1
尊敬的領導：
我系20xx年8月入職，叫。現(xiàn)在公司產(chǎn)品運營部擔任網(wǎng)站編輯工作。
回顧擔任網(wǎng)站編輯工作的近四個多月中，各位公司同仁和領導應該已經(jīng)看到本人的忘我工作，我的職位雖然是網(wǎng)站編輯，但是在網(wǎng)站上線前后，本人除了完成網(wǎng)站內容建設、專題制作、資訊更新等編輯常規(guī)工作，還大量的參與了網(wǎng)站架構定位、功能頁面策劃、交易系統(tǒng)倉儲接口設計等一系列的工作。在工作的過程當中，我重新考量了我自己，我越發(fā)覺我的工作能力不僅限于編輯這個職位，為了個人能力能得到進一步提升和能更好的為公司服務，在此我鄭重向公司領導提出由網(wǎng)站編輯轉為網(wǎng)站策劃這一申請。
我是一個性格開朗、嚴謹、敢于擔當?shù)娜耍ぷ髡J真、細致、勤奮。我大學的專業(yè)是策劃，對策劃的工作有很深刻的認識。網(wǎng)站策劃是電子商務公司很重要的一部分，也是走在公司最前面的人。作為一個好的策劃不只是會執(zhí)行，還需要一個人很強的邏輯思維、活躍的思想理念、過人創(chuàng)新意識和組織協(xié)調能力，我自認為我已經(jīng)具備了這些。目前，公司規(guī)模不斷擴大，正是用人之際，我認為公司領導應該讓員工在自己感興趣的職位上有所發(fā)展，使得人盡其才，物盡其用，這樣有利于提高本人的工作積極性，從而提高工作效率，為公司的發(fā)展效力，為公司謀利益。
如果公司領導能讓我轉入網(wǎng)站策劃工作，我一定會孜孜不倦，繼續(xù)保持昂揚的工作激情，為公司創(chuàng)造高效益。
真誠的希望公司領導能夠批準我的深切請求，在以后的工作中考驗我。
特此
敬禮！
申請人：第一范文網(wǎng)
20xx年xx月xx日
員工轉崗的申請書 篇2
尊敬的領導：
您好！
我是10年8月份進廠的，擔任球焊工作，在這部門，各位同仁乃至廠領導總能看見我為工作而拼搏的身影，但經(jīng)過大半年下來，我越發(fā)覺得我球焊不適合我，反而對品管這一工作比較感興趣，在此我鄭重向廠領導提出由球焊轉入品管部門這一申請。
我是一個性格爽朗，隨和，很有耐心的人，工作認真，細致，勤奮。在學校曾擔任班級班長，校紀律部長，不管在學習還是工作能力都得到各任課老師以及校領導的一致好評。
品管這工作正是需要一個人的仔細與耐心，而它很適合我，所以對它感興趣。我這人就是喜歡做自己真正想做的事情，跟著自己的興趣走。愛因斯坦有句名言：“興趣是最好的老師。”
古人亦云：“知之者不如好之者，好之者不如樂之者。”興趣對工作有著神奇的內驅動作用，能變無效為有效，化低效為高效。興趣可以使人智力得到開放，知識得以豐富，眼界得到開闊，并會使人善于適應環(huán)境，對生活跟工作充滿信樂情。興趣對人的個性的形成和發(fā)展產(chǎn)生巨大的作用。
現(xiàn)在我們又面臨著金融危機，要想相對緩解這一危機帶來的損失，我認為廠領導應該讓員工在在自己感興趣的職位上有所發(fā)展，這樣有利于提高個人的積極性，從而提高工作效率，為本廠喜效力，謀利益。
我在品管工作上一定會孜孜不倦的，為廠創(chuàng)造高效益。
我希望廠領導能夠批準我的深切請求，在以后的工作中考驗我。
此致
敬禮！
申請人：
員工轉崗的申請書 篇3
尊敬的領導：
你們好！我是公司一名普通基層機械操作人員，(年、月、日)進公司參加工作，在工廠里我擔任武漢160鏜床工作。在工作中，我在堅持不斷學習，在學習中完善工作。然而，在我工作期間也曾經(jīng)出現(xiàn)工作失誤的時候。當然，人無完人，出現(xiàn)失誤就應該客觀面對。去找出失誤原因、去總結、去修正。這樣才能在今后的工作做到少失誤和不失誤，避免給單位造成效益流失，從而給單位創(chuàng)造出更大的效益.。
對于當前申請轉崗問題，我是這樣理解的。中和我個人因數(shù)和公司發(fā)展方向，現(xiàn)在我還年輕，也很好學。綜觀工廠現(xiàn)在對機床和質量要求，也是不段的進步和完善。我公司的設備在不斷的更新，老久機床已經(jīng)不能占據(jù)生產(chǎn)的主導。我們從簡易的全人工操作到數(shù)字顯示在到現(xiàn)在的智能數(shù)空，已經(jīng)證實我工廠向一流企業(yè)和超一流企業(yè)的方向發(fā)展，我真誠的希望我能成為在數(shù)空領域重點一員。
如果我能有幸成為數(shù)空機床操作者的一員，我將在工作和學習中孜孜不倦，為工廠做出自己的貢獻，將為工廠創(chuàng)造出更大效益。從而體現(xiàn)出個人價值觀，人生觀。在此，希望各位領導給予批準.謝謝！
特此
敬禮！
申請人：第一范文網(wǎng)
20xx年xx月xx日