會(huì)計(jì)員工辭職申請(qǐng)書（精選30篇）

會(huì)計(jì)員工辭職申請(qǐng)書 篇1

　　敬愛的_：

　　你們好!在公司工作不知不覺半年了。在這段時(shí)間里，我所學(xué)到的知識(shí)是以往學(xué)校學(xué)不到的。很感謝公司對(duì)我的培養(yǎng)和照顧。

　　在__學(xué)習(xí)與工作的這些日子里，我學(xué)到了以往書本都學(xué)不到的知識(shí)，更重要的是學(xué)會(huì)了待人接物的態(tài)度。雖然，我大學(xué)所讀專業(yè)與公司業(yè)務(wù)大多相關(guān)，但實(shí)際操作卻從未涉及。公司給予了我一個(gè)學(xué)而致用的機(jī)會(huì)，對(duì)此我萬分感謝。

　　我知道，公司給了我成長的機(jī)會(huì)，往后也會(huì)給我更多的發(fā)展空間，這是金錢不能衡量的�？墒峭ㄟ^這段時(shí)間的工作，我發(fā)覺自己對(duì)這工作缺少一份熱情，缺少一股干勁。慢慢地我開始思考自己是否適合在這一行業(yè)發(fā)展，能否勝任往后的工作�，F(xiàn)在由于我私人種種原因，父母為我安排了另一份工作，同時(shí)我也想到外面的社會(huì)鍛煉一下自己。經(jīng)過反復(fù)的考慮，所以我決定辭職。

　　我知道，這是種行為是不服責(zé)任的，或許有點(diǎn)任性，但我確實(shí)有許多不成熟的思想及不好行為有待改進(jìn)。我不想因個(gè)人因素而影響到公司的運(yùn)作，因此我作出了這個(gè)決定。

　　在__的日子，我學(xué)到了許多，很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的教導(dǎo)以及公司給予我的第一次工作經(jīng)驗(yàn)，希望有機(jī)會(huì)再一同共事。我再次向各位表示衷心的感謝與誠摯的歉意!

　　此致

　　敬禮!

　　申請(qǐng)人：

　　__年__月__日

會(huì)計(jì)員工辭職申請(qǐng)書 篇2

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我從去年4月份進(jìn)入--計(jì)算機(jī)公司到現(xiàn)在，在這一年的時(shí)間里承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和厚愛，在此表示衷心的感謝。這一年的工作對(duì)我本人的幫助非常大，學(xué)到了很多東西，與公司諸位同仁的合作也相當(dāng)愉快和默契。但遺憾的是，在今年4月份的工作結(jié)束后，我將離開公司。做出這個(gè)決定對(duì)我個(gè)人而言是相當(dāng)困難的，作為公司的一名會(huì)計(jì)，我的離去相信對(duì)公司、特別是一些正在進(jìn)行的項(xiàng)目會(huì)帶來一定的損失。我會(huì)在剩下的工作時(shí)間里盡力完成自己份內(nèi)的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。

　　--是一個(gè)非常有前景的公司，從我進(jìn)入--到現(xiàn)在，公司承接的項(xiàng)目越來越多，規(guī)模也一天天的壯大。雖然公司內(nèi)部也存在一些這樣那樣的問題，但和其他國內(nèi)軟件公司一樣，都是發(fā)展中必然會(huì)出現(xiàn)的一些問題，相信隨著時(shí)間的推移，這些問題都會(huì)得到合理完善的解決。而且公司副總經(jīng)理---、項(xiàng)目經(jīng)理---等人認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象�？梢哉f公司的發(fā)展和他們的努力是分不開的。所以我的辭職并非出于對(duì)公司制度或個(gè)人有什么不滿，完全是我個(gè)人的意愿。

　　此致

　　敬禮!

　　申請(qǐng)人：

　　__年__月__日

會(huì)計(jì)員工辭職申請(qǐng)書 篇3

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我從去年4月份進(jìn)入nes計(jì)算機(jī)公司到現(xiàn)在，在這一年的時(shí)間里承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和厚愛，在此表示衷心的感謝。這一年的工作對(duì)我本人的幫助非常大，學(xué)到了很多東西，與公司諸位同仁的合作也相當(dāng)愉快和默契。但遺憾的是，在今年4月份的工作結(jié)束后，我將離開公司。做出這個(gè)決定對(duì)我個(gè)人而言是相當(dāng)困難的，作為公司的一名會(huì)計(jì)，我的離去相信對(duì)公司、特別是一些正在進(jìn)行的項(xiàng)目會(huì)帶來一定的損失。我會(huì)在剩下的工作時(shí)間里盡力完成自己份內(nèi)的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。

　　nes是一個(gè)非常有前景的公司，從我進(jìn)入nes到現(xiàn)在，公司承接的項(xiàng)目越來越多，規(guī)模也一天天的壯大。雖然公司內(nèi)部也存在一些這樣那樣的問題，但和其他國內(nèi)軟件公司一樣，都是發(fā)展中必然會(huì)出現(xiàn)的一些問題，相信隨著時(shí)間的推移，這些問題都會(huì)得到合理完善的解決。而且公司副總經(jīng)理___、項(xiàng)目經(jīng)理___等人認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象。可以說公司的發(fā)展和他們的努力是分不開的。所以我的辭職并非出于對(duì)公司制度或個(gè)人有什么不滿，完全是我個(gè)人的意愿。

　　申請(qǐng)人：

會(huì)計(jì)員工辭職申請(qǐng)書 篇4

　　各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　提及辭職，在很多固定的生活橋段里面多少會(huì)有些讓人感到些許傷感，因?yàn)樽鳛?a href="http://m.jcsycorp.com/fanwen/laodonghetong/">勞動(dòng)合同的雇傭方和被雇傭方，雙方都是不愿意看到此番。所以這無形中也加深了主動(dòng)請(qǐng)辭和被迫辭退的不同含義，我更加愿意選擇前者，因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)中的一切沖破了我的忍耐極限。也同樣不同于那些老套的橋段，我的辭職信里面不想去拍更多領(lǐng)導(dǎo)的馬屁，似乎我從步入崗位開始到現(xiàn)在從未學(xué)會(huì)這一套，這和家族的正統(tǒng)教育有關(guān)，我很欣慰，因?yàn)橹辽倌壳盀橹�，拍馬屁已經(jīng)變得毫無意義，在平時(shí)的公司管理和財(cái)務(wù)工作過程中，那些真正把熱情奉獻(xiàn)在aa事業(yè)上的，我一眼看得到，耳朵聽得到，他們的熱情我甚至摸得到，而我也不想對(duì)過去的錯(cuò)和對(duì)做過多無意義的評(píng)價(jià)，我只想在離開前為我們一起戰(zhàn)斗中的兄弟說一聲謝謝。

　　我從來未把人才的頭銜給自己戴上，甚至在進(jìn)入aa錢商談工資的時(shí)候也是按照普通的標(biāo)準(zhǔn)，我是帶著一種摸索的精神過來，許久之前深陷在對(duì)鑄造行業(yè)零基礎(chǔ)的困境，家里沒安裝網(wǎng)絡(luò)就自己掏錢去網(wǎng)吧學(xué)習(xí)鑄造知識(shí)，也買了一些書籍猛看，猛學(xué)，參考現(xiàn)場操作流程和步，我?guī)讉�(gè)晚上通宵達(dá)旦就是為了看一個(gè)鋼水的澆筑。但很久之后，閉門造車，探索成本核算之捷徑比唐三藏取經(jīng)還難，發(fā)現(xiàn)自己摸索的不好，甚至一度把自己摸索的失眠，工作時(shí)間和照顧醫(yī)院病重母親的時(shí)間沖突也一時(shí)間被常人理解做是忤逆，我想到李密的《陳情表》，報(bào)母之日短，報(bào)張總之日長，不禁潸然淚下，感慨萬千。腦海又響過諸葛先生的《出師表》更是紅了眼眶，我也時(shí)常陷入深深自責(zé)，是自己管理水平不足，專業(yè)知識(shí)不強(qiáng)，組織能力不佳，協(xié)調(diào)能力太差。

　　剛?cè)牍�司的第一天，我還記得是個(gè)很冷的2月天，陰冷，就像現(xiàn)在公司的處境一樣，似乎公司從未走出陰冷的僵局，aa像是被冰封在葉尼塞河一樣，這一切從老張的臉色里面時(shí)常能夠看出。公司一直還在一個(gè)混亂的漩渦里面旋轉(zhuǎn)。但，我不是標(biāo)榜自我的說，我把a(bǔ)a帶向了某一個(gè)全新的高度，但很確切的說，我至少改變了aa的一部分，是積極的一部分，在20__-20__年度沒有會(huì)計(jì)明細(xì)賬目(前會(huì)計(jì)留下的致命硬傷)的情況下，我像是樹立起了一座攔河大壩，讓這趟渾水頓失滔滔，但大禹治水從不是大禹一個(gè)人的功績。渾水依舊還是渾水，想若變成農(nóng)夫山泉還需一個(gè)凈化的過程，這就是人員的管理。而關(guān)于凈化，我們投入的專業(yè)性人才的成本太少，我們學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)太少，我們會(huì)議的目標(biāo)性不強(qiáng)，我們互動(dòng)的太少，對(duì)待遇對(duì)公司未來的猜忌很多，消極思想很重，我們應(yīng)該要在18大精神的強(qiáng)大號(hào)召下，在全體aa指戰(zhàn)員的帶領(lǐng)下，全身心的為公司創(chuàng)造利潤，而這恰恰又可以引申為是公司的核心價(jià)值觀，統(tǒng)稱企業(yè)文化建設(shè)。

　　回歸到現(xiàn)實(shí)問題中來，一切的事物都要追根朔源尋找原因的。一個(gè)公司最大的詬病就是不賺錢，對(duì)股東來講如此，對(duì)員工來講亦是如此。員工又是創(chuàng)造價(jià)值的群體，我們更加不能容忍陳總在20__年度10月份咆哮式的管理方式，咆哮是奴隸社會(huì)和封建社會(huì)的專屬產(chǎn)物，我至始至終不相信張總是一個(gè)萬惡的資本家。

　　我記得20__年在銀行系統(tǒng)上班的時(shí)候，我們行里的一些領(lǐng)導(dǎo)總是帶著老式的眼光看待問題，這是經(jīng)驗(yàn)主義?實(shí)際上這是老紅軍在跟你講如何用他們那個(gè)年代的小米加步槍干掉現(xiàn)在的美式航母，官腔主義有時(shí)候不是一把利刃更加像是一把破菜刀不帶有尚方寶劍一般的威嚴(yán)和權(quán)力，時(shí)下的員工需要專業(yè)的聲音，公平的聲音，和諧的關(guān)懷。

　　更多現(xiàn)實(shí)中存在的內(nèi)控問題我認(rèn)為是權(quán)力未下方造成，何謂權(quán)力未下方，顧名思義，就是老板還未在報(bào)銷等一系列程序上讓財(cái)務(wù)自主做主，這種權(quán)利下放實(shí)際有一部分的指揮權(quán)力和指導(dǎo)權(quán)利。領(lǐng)導(dǎo)做事完全還是按照自己的思路操作，往遠(yuǎn)了說是官辦主義和封建集中制，這已經(jīng)不是皇權(quán)至上的年代，雖然你的股份占優(yōu)。財(cái)務(wù)審核報(bào)銷的跨國財(cái)務(wù)審核的門檻，而這也導(dǎo)致供應(yīng)商和個(gè)人墊付款項(xiàng)的不一致和數(shù)據(jù)披露差錯(cuò)。

　　當(dāng)然，最近幾年溫州的老板被金融危機(jī)和老高問題嚇蒼白了臉色，所以對(duì)投資和籌資頗為謹(jǐn)慎，而恰恰aa同天和在投資和籌資這條渠道上現(xiàn)在是危機(jī)重重。再有一個(gè)問題要暫時(shí)延伸到稅務(wù)控制這個(gè)話題上，通俗點(diǎn)講就是老板要求盡量少繳稅或者不交稅，而因?yàn)榍捌诘囊恍��?huì)計(jì)賬務(wù)差錯(cuò)造成的賬務(wù)調(diào)整和未調(diào)整滯留的會(huì)計(jì)問題會(huì)引起稅務(wù)部門的監(jiān)查和查賬力度，而aa也將陷入風(fēng)雨搖擺的周期，作為aa會(huì)計(jì)的我們完全處在一個(gè)三明治的夾心層，雙方的口味難調(diào)，且我們公司從未按常理出牌，至少我應(yīng)該在稅務(wù)控制和發(fā)票虛開這個(gè)客觀存在問題上敞開了講。一旦老張?jiān)诙悇?wù)系統(tǒng)的關(guān)系網(wǎng)不成立，我們這些當(dāng)會(huì)計(jì)只能是治不了兜著走。

　　再則，就是關(guān)于目前使用的aa管理系統(tǒng)，我們購買的ERP模塊是有幾個(gè)相對(duì)獨(dú)立的模塊構(gòu)成的，而期間每個(gè)操作員的職能和權(quán)力也幾乎是分散的，但最后的數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)匯總的功能集中在財(cái)務(wù)主管這里，我們這個(gè)管理網(wǎng)其實(shí)可以理解做一個(gè)蛛網(wǎng)的模式，一個(gè)地方破了需要花很長時(shí)間去彌補(bǔ)，而且不一定彌補(bǔ)的完美，所以人員配置的專業(yè)化程度很關(guān)鍵。這就有必要獨(dú)立設(shè)置會(huì)計(jì)崗位(材料會(huì)計(jì)/委外統(tǒng)計(jì)員，成本會(huì)計(jì)，會(huì)計(jì)主管，出納)。按照大型集團(tuán)化公司的管理經(jīng)驗(yàn)，一個(gè)全新的ERP的上線，是需要公司經(jīng)過一段時(shí)間的整體磨合之后的，方可進(jìn)入初始化正式操作狀態(tài)，但當(dāng)初老張執(zhí)意要在短時(shí)間內(nèi)上線，難度很大，人手不夠，初始化數(shù)據(jù)大量大，初始化難度大，后來造成的實(shí)際操作中的諸多問題都是在初始化過程中因?yàn)楣芾聿煌晟疲瑪?shù)據(jù)不到位，物料科目設(shè)置不科學(xué)等造成的。集團(tuán)化公司管理的理念告訴我們，分散化數(shù)據(jù)管理的可行性和重要性，ERP數(shù)據(jù)維護(hù)員和培訓(xùn)師對(duì)我們公司的系列人員的培訓(xùn)至關(guān)重要。

　　我目前的工作是一個(gè)人干了幾個(gè)人的活兒，稅務(wù)處理，稅務(wù)賬務(wù)記賬，報(bào)稅，企業(yè)所得稅匯算，日常報(bào)銷審核，內(nèi)帳費(fèi)用匯總，供應(yīng)商和客戶數(shù)據(jù)核對(duì)(周婭婭與周笑燕，委外成本核算(周婭婭協(xié)助)，自產(chǎn)部分成本核算(中間按照產(chǎn)量核算)，各類倉庫單據(jù)的審核核對(duì)(工作量極大)，另外還有一些經(jīng)貿(mào)局節(jié)能減排的項(xiàng)目申報(bào)，每季度統(tǒng)計(jì)網(wǎng)站線下企業(yè)工業(yè)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的申報(bào)，月底負(fù)責(zé)監(jiān)督盤點(diǎn)和數(shù)據(jù)維護(hù)，提供給貸款銀行的報(bào)表，聯(lián)合擔(dān)保企業(yè)的報(bào)表，辦公室零星采購。而之前的這個(gè)過程中，財(cái)務(wù)主管扮演了所有的角色，我想說我畢竟不是國家一級(jí)演員，導(dǎo)演給的出場費(fèi)也沒那么高。

　　一個(gè)崗位設(shè)置也需要一定的科學(xué)性和合理性，且與本人的實(shí)際工作能力僅僅的掛鉤，如何科學(xué)的定位一個(gè)崗位以及薪酬體系，這應(yīng)該是行政部門的工作，而如何在現(xiàn)有的資源下，重新整合分工自己部門內(nèi)部的其他(非人力資源部門要求下)工作，這是各個(gè)部門主管分管下的職能配置問題，最終解釋權(quán)在各職能部門主管之間。而公司越級(jí)管理的事情時(shí)有發(fā)生，違規(guī)操作的事情屢見不鮮，如何盡快的推出《崗位制度》和《崗位職能責(zé)任問責(zé)細(xì)則》至關(guān)重要。考核指標(biāo)里面的不僅僅是工作質(zhì)量，而且還有工作現(xiàn)場衛(wèi)生質(zhì)量，穿著質(zhì)量，從生產(chǎn)的細(xì)節(jié)上把握，細(xì)化到每一個(gè)不同工種的員工，就像《小學(xué)生日常行為準(zhǔn)則》一樣，深入人心。

　　在會(huì)議安排上，年會(huì)，可以理解做是年度總結(jié)大會(huì)，也可以是新年到來之際的一個(gè)新的計(jì)劃，必須要有中層以上員工的參與，各抒己見，暢所欲言，然后總結(jié)發(fā)言，歸成問題冊(cè)推出細(xì)化的管理方案，在原先的基礎(chǔ)上加強(qiáng)整治。生產(chǎn)會(huì)議，財(cái)務(wù)會(huì)議，營銷會(huì)議，根據(jù)各個(gè)職能部門的需要，各個(gè)職能部門單獨(dú)的計(jì)劃開會(huì)，整治各個(gè)職能部門間的協(xié)作和專業(yè)操作問題，開會(huì)頻率由職能部門內(nèi)定，而公司季度的營銷會(huì)議和財(cái)務(wù)報(bào)告會(huì)議必須有各職能部門代表出場到位，公司提供必要的會(huì)議場所，配備專業(yè)的投影素材和器械。

　　對(duì)于20__年，財(cái)務(wù)的首要任務(wù)是要組建一個(gè)內(nèi)部控制綱領(lǐng)，細(xì)化各項(xiàng)制度。領(lǐng)導(dǎo)要在下方權(quán)力的背景下，財(cái)務(wù)才可起草這個(gè)內(nèi)控綱領(lǐng)和財(cái)務(wù)細(xì)則，否則，一切都是空談。

　　年初存貨管理制度，存貨包括原材料，廢料，低值易耗品，周轉(zhuǎn)材料，機(jī)物料，半成品(大棒料/小棒料)，在產(chǎn)品，委外加工過程中的委外加工物資，產(chǎn)成品-鍛件，成產(chǎn)品-鑄件等，目前經(jīng)過本年度最后一次盤點(diǎn)分析，外購的金屬原料和廢料/返回料，及其爐內(nèi)返回的返回料(鑄件/鍛件)由帳卡管理，加強(qiáng)日常數(shù)量管理，及時(shí)登記帳卡，另外滯留的棒料貨架問題，半成品-棒料倉庫帳卡的設(shè)置問題都是眼下亟待解決的問題，我們希望一個(gè)新的會(huì)計(jì)期間的存貨在初始化開始應(yīng)該的準(zhǔn)確的，可眼下的管理方式和客觀存在物料自身問題給管理帶來諸多不便，讓財(cái)務(wù)工作很難展開。

　　本人近期將準(zhǔn)備一些交接文字材料和實(shí)物材料，故提前通知人力資源部門，以備做好人力資源的招聘工作。

　　再次感謝aa家族里的每一個(gè)成員。

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：__

　　辭職時(shí)間：__年__月__日

會(huì)計(jì)員工辭職申請(qǐng)書 篇5

　　尊敬的公司經(jīng)理：

　　您好!

　　我是公司的一名會(huì)計(jì)，很抱歉，如今要向您去申請(qǐng)辭職，這份會(huì)計(jì)的工作，我之后可能無法在公司繼續(xù)做下去了，還望您敬請(qǐng)諒解我的這個(gè)決定。

　　我也十分的遺憾且不舍，只是隨著工作的難度增大，我做的十分讀的吃力，這讓我特別的難受。這份會(huì)計(jì)工作是我所喜愛的，畢竟在大學(xué)也學(xué)了那么多年。當(dāng)初畢業(yè)之際，我沒有選擇進(jìn)修，是我覺得自己的知識(shí)足夠運(yùn)用，所以就沒有跟從大家的腳步去考研，我直接是進(jìn)入社會(huì)鍛煉個(gè)人的能力，想著從工作中去學(xué)到更多的會(huì)計(jì)理論知識(shí)和積累一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

　　當(dāng)然這并不是說我這兩年里在公司沒有學(xué)到東西，相反我學(xué)到的挺多的，而且很多都是在我讀書的時(shí)候很難接觸到的。只是我現(xiàn)在所困惑的是，由于自己的理論知識(shí)沒有真正能去運(yùn)用的，很多都是現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用，雖然這樣亦是在學(xué)習(xí)，在進(jìn)步，但是一旦在會(huì)計(jì)上遇到大問題，我就沒有足夠能去解決的方法了，這是我的一大弊端，是很不利于我的工作的。當(dāng)前我如此狀況，是越來越不能幫助到公司和大家的，所以我內(nèi)心極度愧疚，還特別的難過，難過自己的專業(yè)不能真正的在工作上得到更好的發(fā)展。

　　所以我提出辭職，是希望自己可以去進(jìn)修，進(jìn)一步對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)習(xí)，加上時(shí)代不斷快速的發(fā)展，以往學(xué)的知識(shí)也發(fā)生了改變，所以現(xiàn)在去加深學(xué)習(xí)，對(duì)自己來說是比較好的。我學(xué)個(gè)一兩年，把專業(yè)理論在學(xué)扎實(shí)了，在深度理解后，我相信自己以后定能在工作上有更好的發(fā)揮，獲得更棒的成績。

　　我要想使自己變得優(yōu)秀，我就必須不斷的讓自己去學(xué)習(xí)好積累，因?yàn)橹挥羞@樣，我才不會(huì)落后這個(gè)時(shí)代，落后大家。您知道的，我對(duì)工作一向都特別的認(rèn)真努力，但是在工作上付出太多，我就沒有辦法學(xué)習(xí)了，這兩者有些沖突，與其這樣不斷往后退，我不如暫時(shí)先放下工作，再次去獲得更好的知識(shí)之后再去工作，我覺得這樣的自己是一定可以把會(huì)計(jì)做好的。如此就希望領(lǐng)導(dǎo)您多包涵我的辭職了，我很喜歡公司，也喜歡和大家一起工作，更感謝公司之前對(duì)我的一應(yīng)栽培，才能讓我有更多更好的收獲，感謝您，感謝大家，在這兩年里大家對(duì)我諸多的包容和照顧。愿您和大家前程似錦，未來無限好!

　　此致

　　敬禮!

　　申請(qǐng)人：

　　__年__月__日

會(huì)計(jì)員工辭職申請(qǐng)書 篇6

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　近期，我因?yàn)閭�(gè)人的問題給工作帶來了不少的影響。對(duì)此我感到十分的慚愧和抱歉。但在仔細(xì)的考慮了自己的情況過后，我認(rèn)為目前自身的情況實(shí)在是不適合繼續(xù)在x財(cái)務(wù)部工作下去。為此，再反思之后，我決定向您提出辭職申請(qǐng)，望您能諒解。

　　作為一名會(huì)計(jì)，我深知自己工作的重要性，不僅僅是對(duì)自己，更是對(duì)公司，對(duì)所有的同事們都有著一定的影響。我的離開也可能會(huì)給各位帶來一定的麻煩，對(duì)此，我也感到很糾結(jié)。但我個(gè)人的問題已經(jīng)給工作帶來了影響，如果繼續(xù)放置下去，無論是對(duì)我還是對(duì)公司都是十分糟糕的選擇。為此，我才最終做出了這個(gè)決定。

　　我真的很遺憾。自從在x年來到x公司之后，我一直將自己的工作作為職責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶?duì)待每一筆賬，做好每一次計(jì)算。至今為止，在各位的協(xié)助下，工作也算是完成的比較順利。這些年來，真的十分感謝各位同事和領(lǐng)導(dǎo)的照顧。真的謝謝你們。

　　但“天下無不散之宴席”，就算現(xiàn)在停下腳步，也只不過是徒增煩惱。面對(duì)自己眼前的糾結(jié)，我最終還是決定給積極突破現(xiàn)狀，現(xiàn)解決了自己身邊的問題，才能想好今后在工作上的發(fā)展。這是必須、必要的!

　　但回顧這些年在x公司的時(shí)間和經(jīng)歷，我又真的十分的不舍得離開這里。這里有我的鍛煉、前輩，有我深愛且奮斗著的工作，這些都是一直被我牽掛的人和事，也是我一直在糾結(jié)的原因。但如今，我在工作的中的問題是我不能忽略的事實(shí)，我因?yàn)樽约旱氖虑椋�已�?jīng)開始在工作中受到影響了!作為一名會(huì)計(jì)，怎么能允許這樣的事情發(fā)生呢?對(duì)會(huì)計(jì)來說，準(zhǔn)確就是一切，但如果我自己都不能把握準(zhǔn)確，那我就必須去解決自己的問題!

　　如上所述，我現(xiàn)在在工作中已經(jīng)必須做出這樣的選擇了。為此給您和大家?guī)�來的不便我�?shí)在慚愧。但還望您能盡早準(zhǔn)備頂崗人員的安排，我會(huì)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奶幚砗霉ぷ鞯慕唤�，保證工作能順利、準(zhǔn)確的交接完成。并將于遞交辭職申請(qǐng)書后的x月x日左右離開公司。如有需要，請(qǐng)保留我的聯(lián)系方式，我會(huì)盡可能提供自己負(fù)責(zé)區(qū)域的幫助。

　　此次離開，雖然很遺憾，但這并不是終點(diǎn)，相信在今后x公司一定能走向更加輝煌的道路，我也一定能在其他地方發(fā)揮自己的光彩。

　　祝愿x公司大鵬展翅，步步高升!

　　此致

　　敬禮!

　　申請(qǐng)人：

　　__年__月__日

會(huì)計(jì)員工辭職申請(qǐng)書 篇7

　　敬愛的___/___：

　　你們好!進(jìn)入展能工作不知不覺已經(jīng)三個(gè)多月了。 在這段時(shí)間里，我所學(xué)到的知識(shí)卻比以往在學(xué)校十多年學(xué)到的更為深刻。很感謝公司對(duì)我的培養(yǎng)和照顧。

　　在____學(xué)習(xí)與工作的這些日子里，我學(xué)到的不僅是以往書本都學(xué)不到的知識(shí)，更重要的是學(xué)會(huì)了待人接物的態(tài)度。雖然，我大學(xué)所讀專業(yè)與公司業(yè)務(wù)大多相關(guān)，但實(shí)際操作卻從未涉及。公司給予了我一個(gè)學(xué)而致用的機(jī)會(huì)，對(duì)此我萬分感謝。

　　我知道，公司給了我成長的機(jī)會(huì)，往后也會(huì)給我更多的發(fā)展空間，這是金錢不能衡量的�？墒峭ㄟ^這段時(shí)間的工作，我發(fā)覺自己對(duì)這工作缺少一份熱情，缺少一股干勁。慢慢地我開始思考自己是否適合在這一行業(yè)發(fā)展，能否勝任往后的工作。現(xiàn)在由于我私人種.種原因，父母為我安排了另一份工作，同時(shí)我也想到外面的社會(huì)鍛煉一下自己。經(jīng)過反復(fù)的考慮，所以我決定辭職。

　　我知道，這是一種不負(fù)責(zé)的行為，或許有點(diǎn)任性，但我確實(shí)有許多不成熟的思想及行為有待改進(jìn)。我不想因?yàn)槲业膫�(gè)人因素而影響到公司的運(yùn)作，因此我作出了這個(gè)決定。

　　在____的日子，我學(xué)到了許多，很感謝___和各位對(duì)我的教導(dǎo)以及公司給予我人生中的第一次工作經(jīng)驗(yàn)，希望有機(jī)會(huì)再一同共事。我再次向各位表示衷心的感謝與歉意!

　　在此，呈上我的辭職申請(qǐng)，望領(lǐng)導(dǎo)早日批準(zhǔn)!謝謝!

　　此致

　　敬禮申請(qǐng)人：___

　　時(shí)間

會(huì)計(jì)員工辭職申請(qǐng)書 篇8

　　尊敬的財(cái)務(wù)主管：

　　您好!

　　我是公司管理下的一個(gè)財(cái)務(wù)人員�，F(xiàn)特向您提出辭職的申請(qǐng)。我工作十幾年來，從來都是兢兢業(yè)業(yè)的，不曾犯過什么大錯(cuò)，為我們企業(yè)在財(cái)務(wù)方面也是做了眾多的貢獻(xiàn)，算好了每一份賬本，現(xiàn)在我年紀(jì)也不斷增長，對(duì)于此工作也是心有余而力不足，所以很遺憾的跟您辭職。

　　到了一定的年齡，記憶力也逐漸的在下降，很多事情都會(huì)記不住的。而我的工作做的就是精細(xì)的財(cái)務(wù)，記憶力不好是不行的，這對(duì)財(cái)務(wù)的事務(wù)是很不利的。我喜歡這份職業(yè)，一直努力做好它，也是為了報(bào)答當(dāng)初企業(yè)給我機(jī)會(huì)在這崗位上盡情的展示我的財(cái)務(wù)能力。如果現(xiàn)在已經(jīng)不能夠在為企業(yè)效力，那我就不能一直占著這個(gè)職位不走，不能給企業(yè)的財(cái)務(wù)帶來損失，該退下來的時(shí)候就應(yīng)該果斷的撤離，才不辜負(fù)您的好意。此時(shí)我在這里跟您辭職，是帶著極致的痛提的。我是一個(gè)很希望能夠一直工作下去的，但現(xiàn)在我個(gè)人原因而不能做了，也就不麻煩您說服我留下來了，即使不舍，難離別，也不能以此做要求。

　　我自己個(gè)人的能力不行，就該承認(rèn)�，F(xiàn)在的我也承受不起在工作上受到一丁點(diǎn)的失誤。如果在處理企業(yè)的財(cái)務(wù)上把賬務(wù)弄錯(cuò)了，那不是在報(bào)恩情，是在害了這份我喜愛的職業(yè)，也是害了主管您，我不可以這樣做。因而選擇了把這里的所有職務(wù)都辭掉，為了不讓企業(yè)的業(yè)績被我拖下水，我這個(gè)決定做得很值，而且年紀(jì)越發(fā)打了，就應(yīng)該去享受一下生活，這樣高度集中注意力和高強(qiáng)度的工作，我現(xiàn)在也并不能做好。

　　所以希望可以諒解啊。我之后的工作會(huì)依舊做好，等到來人交接我的工作，我在正式的辦理辭職，也給您時(shí)間去閱我的辭職信，有充足的時(shí)間梳理一下沉重的心情。也給彼此時(shí)間思考，希望您能去批準(zhǔn)我的辭職，我也是沒有辦法，不辭職就會(huì)傷害企業(yè)的利益，辭職吧又是對(duì)您的辜負(fù)。還愿未來您能夠找到更好的財(cái)務(wù)工作者，為您打理財(cái)務(wù)的一切事宜。

　　此刻懷著不舍的心情寫下此信，雖說難受，但依舊是要交給您的，希望您保重身體，愿您的事業(yè)更上一層樓，有一個(gè)更好的工作心情。

　　此致

　　敬禮!

　　申請(qǐng)人：

　　__年__月__日

會(huì)計(jì)員工辭職申請(qǐng)書 篇9

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　我是財(cái)會(huì)部的x，來到x公司也快兩年了，正是在這里我開始踏上了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。

　　在公司里有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。對(duì)于工作上的設(shè)置帳戶和帳簿，填制和審核會(huì)計(jì)憑證，復(fù)式記賬，成本計(jì)算，財(cái)產(chǎn)清查，編制會(huì)計(jì)報(bào)表和檢查、考核、分析會(huì)計(jì)資料，企業(yè)財(cái)務(wù)管理事務(wù)等我卻有著說不出來的痛苦。雖然是財(cái)會(huì)專業(yè)的，但是我就是對(duì)數(shù)字不敏感，可能無法勝任這項(xiàng)工作。

　　記得x曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對(duì)的，由此我開始了思索，認(rèn)真的思考。思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合會(huì)計(jì)這項(xiàng)工作。

　　否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對(duì)現(xiàn)實(shí)的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號(hào)一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個(gè)念頭。或許只有重新再跑到社會(huì)上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學(xué)會(huì)慢慢長大。

　　最后還是感謝公司的全體同仁在公司對(duì)我的照顧與支持。祝公司蒸蒸日上，再創(chuàng)佳績。

　　此致

　　敬禮!

　　申請(qǐng)人：

　　__年__月__日

會(huì)計(jì)員工辭職申請(qǐng)書 篇10

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　提及辭職，在很多固定的生活橋段里面多少會(huì)有些讓人感到些許傷感，因?yàn)樽鳛閯趧?dòng)合同的雇傭方和被雇傭方，雙方都是不愿意看到此番。所以這無形中也加深了主動(dòng)請(qǐng)辭和被迫辭退的不同含義，我更加愿意選擇前者，因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)中的一切沖破了我的忍耐極限。也同樣不同于那些老套的橋段，我的辭職信里面不想去拍更多領(lǐng)導(dǎo)的馬屁，似乎我從步入崗位開始到現(xiàn)在從未學(xué)會(huì)這一套，這和家族的正統(tǒng)教育有關(guān)，我很欣慰，因?yàn)橹辽倌壳盀橹梗�拍馬屁已經(jīng)變得毫無意義，在平時(shí)的公司管理和財(cái)務(wù)工作過程中，那些真正把熱情奉獻(xiàn)在aa事業(yè)上的，我一眼看得到，耳朵聽得到，他們的熱情我甚至摸得到，而我也不想對(duì)過去的錯(cuò)和對(duì)做過多無意義的評(píng)價(jià)，我只想在離開前為我們一起戰(zhàn)斗中的兄弟說一聲“謝謝”。

　　剛?cè)牍�司的第一天，我還記得是個(gè)很冷的2月天，陰冷，就像現(xiàn)在公司的處境一樣，似乎公司從未走出陰冷的僵局，aa像是被冰封在葉尼塞河一樣，這一切從老張的臉色里面時(shí)常能夠看出。公司一直還在一個(gè)混亂的漩渦里面旋轉(zhuǎn)。但，我不是標(biāo)榜自我的說，我把a(bǔ)a帶向了某一個(gè)全新的高度，但很確切的說，我至少改變了aa的一部分，是積極的一部分，在----—----年度沒有會(huì)計(jì)明細(xì)賬目(前會(huì)計(jì)留下的致命硬傷)的情況下，我像是樹立起了一座攔河大壩，讓這趟渾水頓失滔滔，但大禹治水從不是大禹一個(gè)人的功績。渾水依舊還是渾水，想若變成農(nóng)夫山泉還需一個(gè)“凈化”的過程，這就是人員的管理。而關(guān)于“凈化”，我們投入的“專業(yè)性人才”的成本太少，我們學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)太少，我們會(huì)議的目標(biāo)性不強(qiáng)，我們互動(dòng)的太少，對(duì)待遇對(duì)公司未來的猜忌很多，消極思想很重，我們應(yīng)該要在18大精神的強(qiáng)大號(hào)召下，在全體aa指戰(zhàn)員的帶領(lǐng)下，全身心的為公司創(chuàng)造利潤，而這恰恰又可以引申為是公司的核心價(jià)值觀，統(tǒng)稱企業(yè)文化建設(shè)。

　　我從來未把人才的頭銜給自己戴上，甚至在進(jìn)入aa錢商談工資的時(shí)候也是按照普通的標(biāo)準(zhǔn)，我是帶著一種摸索的精神過來，許久之前深陷在對(duì)鑄造行業(yè)零基礎(chǔ)的困境，家里沒安裝網(wǎng)絡(luò)就自己掏錢去網(wǎng)吧學(xué)習(xí)鑄造知識(shí)，也買了一些書籍猛看，猛學(xué)，參考現(xiàn)場操作流程和步，我?guī)讉�(gè)晚上通宵達(dá)旦就是為了看一個(gè)鋼水的澆筑。但很久之后，閉門造車，探索成本核算之捷徑比唐三藏取經(jīng)還難，發(fā)現(xiàn)自己摸索的不好，甚至一度把自己摸索的“失眠”，工作時(shí)間和照顧醫(yī)院病重母親的時(shí)間沖突也一時(shí)間被常人理解做是忤逆，我想到李密的《陳情表》，報(bào)母之日短，報(bào)張總之日長，不禁潸然淚下，感慨萬千。腦海又響過諸葛先生的《出師表》更是紅了眼眶，我也時(shí)常陷入深深自責(zé)，是自己管理水平不足，專業(yè)知識(shí)不強(qiáng)，組織能力不佳，協(xié)調(diào)能力太差。

　　回歸到現(xiàn)實(shí)問題中來，一切的事物都要追根朔源尋找原因的。一個(gè)公司最大的詬病就是不賺錢，對(duì)股東來講如此，對(duì)員工來講亦是如此。員工又是創(chuàng)造價(jià)值的群體，我們更加不能容忍陳總在----年度10月份咆哮式的管理方式，“咆哮”是奴隸社會(huì)和封建社會(huì)的專屬產(chǎn)物，我至始至終不相信張總是一個(gè)萬惡的資本家。

　　我記得----年在銀行系統(tǒng)上班的時(shí)候，我們行里的一些領(lǐng)導(dǎo)總是帶著老式的眼光看待問題，這是經(jīng)驗(yàn)主義?實(shí)際上這是老紅軍在跟你講如何用他們那個(gè)年代的小米加步槍干掉現(xiàn)在的美式航母，官腔主義有時(shí)候不是一把利刃更加像是一把破菜刀不帶有“尚方寶劍”一般的威嚴(yán)和權(quán)力，時(shí)下的員工需要專業(yè)的聲音，公平的聲音，和諧的關(guān)懷。

　　當(dāng)然，最近幾年溫州的老板被金融危機(jī)和“老高”問題嚇蒼白了臉色，所以對(duì)投資和籌資頗為謹(jǐn)慎，而恰恰“aa”同“天和”在投資和籌資這條渠道上現(xiàn)在是危機(jī)重重。再有一個(gè)問題要暫時(shí)延伸到稅務(wù)控制這個(gè)話題上，通俗點(diǎn)講就是老板要求盡量少繳稅或者不交稅，而因?yàn)榍捌诘囊恍��?huì)計(jì)賬務(wù)差錯(cuò)造成的賬務(wù)調(diào)整和未調(diào)整滯留的會(huì)計(jì)問題會(huì)引起稅務(wù)部門的監(jiān)查和查賬力度，而aa也將陷入風(fēng)雨搖擺的周期，作為aa會(huì)計(jì)的我們完全處在一個(gè)三明治的夾心層，雙方的口味難調(diào)，且我們公司從未按常理出牌，至少我應(yīng)該在稅務(wù)控制和發(fā)票虛開這個(gè)客觀存在問題上敞開了講。一旦老張?jiān)诙悇?wù)系統(tǒng)的“關(guān)系網(wǎng)”不成立，我們這些當(dāng)會(huì)計(jì)只能是“治不了兜著走”。

　　本人近期將準(zhǔn)備一些交接文字材料和實(shí)物材料，故提前通知人力資源部門，以備做好人力資源的招聘工作。

　　再次感謝--家族里的每一個(gè)成員。

　　此致

　　敬禮!

　　申請(qǐng)人：

　　__年__月__日

會(huì)計(jì)員工辭職申請(qǐng)書 篇11

　　公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　我可能會(huì)在_月份某個(gè)你覺得方便的時(shí)候離開公司。

　　很榮幸成為公司的一名財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)師，自從年入職以來，我一直都很享受這份工作。大事上次我反了嚴(yán)重的錯(cuò)誤，造成公司虧損，我已經(jīng)沒有顏面在待下去了，還有因?yàn)槟承﹤�(gè)人的理由，我想盡快離職，希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。

　　當(dāng)然，若你容許的話，我愿意，并且渴望在工余時(shí)間，為我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)繼續(xù)出力，最后，我也不知道可以說什么，只能忠心對(duì)你說對(duì)不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來。

　　此致

　　敬禮!

　　申請(qǐng)人：

　　__年__月__日

會(huì)計(jì)員工辭職申請(qǐng)書 篇12

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)一直以來對(duì)我的支持和關(guān)愛，在公司的這些時(shí)間里讓我倍感集體的溫暖，特別是分所更像一個(gè)和睦溫暖的大家庭，跟大家一起度過了美好的時(shí)光，在為企業(yè)服務(wù)的同時(shí)，自身在各方面也得到了良好的發(fā)展。

　　今天我選擇離開的原因很多， 雖然從事會(huì)計(jì)工作也有一些時(shí)間性， 但覺得自己并不能將這份工作做好， 而且也失去了往日工作的熱情， 有種力不從心的感覺，再這樣下去肯定會(huì)有負(fù)面的影響。也許是能力有限，雖然公司正在開展新的業(yè)務(wù)，但由于我以前從事過這塊業(yè)務(wù)，對(duì)這塊業(yè)務(wù)也提不起信心，所以我想在會(huì)計(jì)上基本定型，很難有更大的發(fā)展，所以我決定辭職，希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

　　當(dāng)然無論我在哪里，我都會(huì)曾在__公司工作而感到驕傲，最后衷心祝愿事務(wù)所力挫群雄，永往直前!

　　申請(qǐng)人：

　　申請(qǐng)日期：

會(huì)計(jì)員工辭職申請(qǐng)書 篇13

　　尊敬的x總：

　　您好!

　　作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對(duì)酒店有著一種格外親切的感覺。每一個(gè)人在他年輕的時(shí)候，都有很多第一次，我當(dāng)然也不例外。

　　我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學(xué)會(huì)了很多東西，能夠跟同事們?cè)谝黄鸸ぷ鳎�我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識(shí)，如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里，領(lǐng)導(dǎo)們也對(duì)我十分的關(guān)心，從剛進(jìn)入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因?yàn)槲沂蔷频昀锬挲g還一般，還不算小，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會(huì)產(chǎn)生一種被呵護(hù)的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……

　　但這種感覺不會(huì)隨著我的離開而走遠(yuǎn)，我想我永遠(yuǎn)也不會(huì)忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個(gè)溫暖而又溫馨的集體里。隨著時(shí)間的流逝，斗轉(zhuǎn)星移，您多年積累的工作經(jīng)驗(yàn)與個(gè)人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經(jīng)理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經(jīng)營策略，不斷地嘗試新的機(jī)制與獎(jiǎng)勵(lì)、分配辦法，力爭讓酒店的經(jīng)濟(jì)效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊，這才是為員工謀利益的舉動(dòng)，這才是一位被員工在心里面所認(rèn)可的經(jīng)理。

　　而我，作為這個(gè)集體的一份子，更加感覺到您對(duì)員工的關(guān)心與培養(yǎng)。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會(huì)中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

　　此致

　　敬禮

　　申請(qǐng)人：

　　20__年__月__日

會(huì)計(jì)員工辭職申請(qǐng)書 篇14

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　從20--年初至今，進(jìn)入公司工作兩年的時(shí)間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。

　　在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時(shí)在公司里也學(xué)會(huì)了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。并在公司的過去兩年里，利用公司給予良好學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實(shí)了自己，并增加自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!

　　在經(jīng)過--年下半年的時(shí)間里，公司給予了很好的機(jī)會(huì)，讓自己學(xué)習(xí)做市場方面的運(yùn)做，但由于自己缺乏市場等方面的經(jīng)驗(yàn)，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發(fā)，自己身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。

　　由于我個(gè)人感覺，我在過去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對(duì)公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點(diǎn)貢獻(xiàn)，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司提出辭職。

　　此致

　　敬禮!

　　申請(qǐng)人：

　　__年__月__日

會(huì)計(jì)員工辭職申請(qǐng)書 篇15

　　公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　遞交這份辭呈時(shí)，我的心情十分沉重。現(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我身體狀態(tài)不佳，和一些個(gè)人原因的影響，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為，因此請(qǐng)?jiān)试S我提出辭職申請(qǐng)。

　　這段時(shí)間，我認(rèn)真回顧了這兩年來的工作情況，覺得來**公司工作是我的幸運(yùn)，我一直非常珍惜這份工作，這近兩年來公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對(duì)我的幫助讓我感激不盡。

　　在公司工作的近兩年多時(shí)間中，我學(xué)到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有辭職申請(qǐng)書了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和培養(yǎng)，對(duì)于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)在我在公司期間給予我的信任和支持，感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會(huì)。

　　我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量，請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機(jī)會(huì)。相應(yīng)的工作交接我已經(jīng)在2月底請(qǐng)假前交接完畢。

　　我衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

會(huì)計(jì)員工辭職申請(qǐng)書 篇16

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!

　　我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

　　我自20__年11月2日進(jìn)入ABC生物科技有限公司，到現(xiàn)在已經(jīng)有半年了，正是在這里我開始踏上了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。公司的過去半年里，得到公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的多方的幫助，特別是武漢市場部這個(gè)在阮經(jīng)理帶領(lǐng)下的年輕團(tuán)隊(duì)讓我學(xué)到了很多的東西，很感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心與支持。在這半年里做過水果湖和機(jī)場特產(chǎn)店開發(fā)，商超等工作，現(xiàn)因個(gè)人原因，特此提出辭職，我相信公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)給予諒解。整理文章：

　　祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上!

　　祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里! 望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，謝謝!

　　此致

　　敬禮

　　申請(qǐng)人：___

　　時(shí)間

會(huì)計(jì)員工辭職申請(qǐng)書 篇17

　　尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！感謝您在百忙之中抽看我的辭職報(bào)告。

　　經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位。此時(shí)我選擇離開，并不是一時(shí)間的心血來潮，而是我經(jīng)過長時(shí)間的考慮之后才做出的決定。我也相信您一定會(huì)在看完我的辭職報(bào)告之后批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。

　　現(xiàn)實(shí)中有很多的無奈，每一人都會(huì)遇到這樣情況。家家有本難念的經(jīng)，事實(shí)就是這樣，因?yàn)槟承﹤�(gè)人的理由，我不得不向公司提出申請(qǐng)，我需要換一個(gè)環(huán)境，換一種心情繼續(xù)工作下去。我會(huì)盡早完成工作交接，最大程度上地減輕對(duì)大家工作的影響，希望公司能體諒我，并希望能與今年月日正式離職，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。

　　感謝您對(duì)我的能力的信任，在我工作的這段（1年）時(shí)間給予我的支持與鼓勵(lì)！我在這只能說，我令您失望了！離開公司的這刻，我衷心向您說聲謝謝！

　　祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓。

　　辭職人：

會(huì)計(jì)員工辭職申請(qǐng)書 篇18

　　尊敬的王主管：

　　你好!

　　我是保潔部后廚職員，很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候提出辭職報(bào)告。來到秦媽轉(zhuǎn)眼已有一個(gè)多月啦，正是在這里開始耕耘播種，可惜在我就要碩果在望的時(shí)候，我卻選擇了放棄。依稀記得誰誰說過，工作上如果效益沒起色就該往自己身上找找原因了�；蛟S這真是對(duì)的，由此我開始了思索，認(rèn)真的思考。盡管我一思考，上帝便會(huì)發(fā)笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結(jié)果連自己都感到驚訝——或許自己并不適合在德得工作吧否定自己背叛自己真的讓自己很痛苦，然而人總是要面對(duì)現(xiàn)實(shí)的。

　　自己的興趣是什么?自己喜歡什么?自己適合做什么?這一連串的問號(hào)一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個(gè)念頭�；蛟S只有重新再跑到社會(huì)上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學(xué)會(huì)慢慢習(xí)慣而已。我知道人生就是這樣的�？墒�，我是力有余而心不足，真的適應(yīng)不了德得所謂的“弱肉強(qiáng)食”，延伸到的'“物盡天擇，適者生存”!。呵呵。這是我生存的失敗，無奈的自我“優(yōu)勝劣汰”吧。

　　說真的，不是我不歆愛秦媽火鍋的工作，也不是我在秦媽英雄無用武之地，而是我真的很在乎在德得的發(fā)展。所以，在我百思不得其解時(shí)我只有退出這個(gè)團(tuán)隊(duì)。為什麼，在秦媽就感受不到親和和快樂呢?為什麼，在秦媽彼此都是爾虞我詐盜竊搶掠呢?我想這就是人員流失的問題根本吧!在后廚，洗鍋和洗餐具本來就是一母雙胞的親和關(guān)系，都是“弱肉強(qiáng)食”讓彼此各自為政，我行我素。如果，洗鍋和洗餐具的兩項(xiàng)工作合而為一，在洗鍋不忙時(shí)洗鍋的去幫洗餐具的，或洗餐具的不忙時(shí)去幫洗鍋的，這樣，彼此一個(gè)“忠誠”的德得心 ，何愁忙者太忙，閑者太閑，要鍋和要餐具的在癡癡的等待呢?這是秦媽火鍋的不幸其一;在前廳，盡職的服務(wù)員應(yīng)該在自己職責(zé)范圍內(nèi)對(duì)客人謙遜有禮，要循循善

　　誘把火鍋店的優(yōu)點(diǎn)和食譜說服，讓客人對(duì)火鍋店有全新的認(rèn)識(shí)和欣賞，促使客人在心情好的狀態(tài)下多消費(fèi)多買單，這樣客人會(huì)是一個(gè)忠誠的游說形象回頭客，下次惠顧時(shí)會(huì)源源不斷有新的忠誠的游說形象回頭客。

　　這才是一個(gè)真正盡善完美的合格服務(wù)員�？蓱z，我們店的服務(wù)員在還來不及做到一個(gè)真正盡善完美的合格服務(wù)員時(shí)，時(shí)不時(shí)的還要在百忙之中來去匆匆周旋在后廚尋覓自己的餐具，僥幸的在有的服務(wù)員遭遇盜竊搶掠后還有剩余一部分餐具;禍不單行的服務(wù)員在自己等著洗后的餐具居然一無所有。這樣的事發(fā)生在每一個(gè)服務(wù)員身上都是沒有好心情工作的。這是秦媽火鍋的不幸其二;在秦媽，因?yàn)槲覀兊囊饽疃际菑?qiáng)食弱肉，同事們就不存在禮讓三先，包容和忍讓，做工作都是各人自掃門前雪，不管他人要幫忙。

　　因此，在后廚，我經(jīng)常會(huì)看到有弱者要強(qiáng)者幫忙。而大多數(shù)強(qiáng)者看來也是毛骨悚然的愛莫能助。是他們真的就不愿意該出手時(shí)就出手幫幫“秀色可餐”的弱者嗎?不，不，不!好象不是這樣的。因?yàn)樗麄儾辉敢庖矝]有理由做雷鋒。每每都是花言巧語的敷衍塞責(zé)求助他們的弱者。 為什麼?為什麼?為什麼會(huì)是這樣?因?yàn)榈碌么蛐难劾锞统绨萦⑿�，歧視弱者。就是這樣的，才會(huì)有好多的弱者聚也依依，散也依依，聚散兩依依的放棄求助，離開德得!這是秦媽火鍋的不幸其三;秦媽要想蒸蒸日上來生存發(fā)展，就得在軟件和硬件之間好好更新啦。

　　我也很清楚這時(shí)候辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際， 所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在這個(gè)項(xiàng)目安排的合理性，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在項(xiàng)目還未正式啟動(dòng)開始之前，公司在項(xiàng)目安排上能做得更加合理和妥當(dāng)。

　　長痛不如短痛，或許這對(duì)公司對(duì)我都是一種解脫吧。能為公司效力的日子不多了，我一定會(huì)盡量說服自己，做好項(xiàng)目開始前的屬于自己的所有工作，盡力讓項(xiàng)目做到平衡過渡。離開蒸蒸日上的德得，我舍不得;離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，我更舍不得。還有，忘不了，真的忘不了領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨，忘不了同事之間的那片真誠和友善。最后， 也祈愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚(yáng)長避短，祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!

　　此致

　　敬禮!

　　申請(qǐng)人：---

　　20--年--月--日

會(huì)計(jì)員工辭職申請(qǐng)書 篇19

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　首先，非常感謝您這幾個(gè)月來對(duì)我的信任和關(guān)照。

　　這段時(shí)間，我認(rèn)真回顧了這三個(gè)月來的工作情況，覺得來到__工作是我的幸運(yùn)，我一直非常珍惜這份工作，這幾個(gè)月以來領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和細(xì)心教導(dǎo)，同事們對(duì)我的幫助讓我感激不盡。

　　在__的工作中，讓我學(xué)到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和培養(yǎng)，對(duì)于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激__給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會(huì)。我辭職的原因，是因?yàn)楣べY太低無法保障自己的生活，剛好此時(shí)有個(gè)機(jī)會(huì)，我想打算試試看，所以我決定辭職，請(qǐng)您們支持。

　　請(qǐng)您諒解我做出的決定，我很遺憾不能為一保輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿一保的業(yè)績一路飆升!希望領(lǐng)導(dǎo)們及各位同事工作順利!

　　申請(qǐng)人：

　　20__年__月__日

會(huì)計(jì)員工辭職申請(qǐng)書 篇20

　　親愛的__領(lǐng)導(dǎo)：

　　我可能會(huì)在_月份某個(gè)你覺得方便的時(shí)候離開報(bào)社。

　　新聞事業(yè)是一項(xiàng)具有重大社會(huì)意義的神圣的事來，新聞?dòng)浾哌@一職業(yè)因而顯得崇高。然而，在從事采訪報(bào)道的過程中，縱然自己事以全能、幾以竭力，結(jié)果往往卻不盡如意，有負(fù)他人矚望。從而，我發(fā)現(xiàn)自己越來越不能做于他人有意義的事，也就越來越缺乏工作的激情，越來越不適應(yīng)這樣的工作。這與自己的初衷及目標(biāo)都是盡不相同的。但，因?yàn)槟承﹤�(gè)人的理由，我最終選擇了開始新的工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。

　　當(dāng)然，若你容許的話，我愿意，并且渴望在工余時(shí)間，為我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)繼續(xù)出力，最后，我也不知道可以說什么，只能忠心對(duì)你說對(duì)不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來。

　　此致

　　敬禮!

會(huì)計(jì)員工辭職申請(qǐng)書 篇21

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　自從畢業(yè)以后來到我們手機(jī)店進(jìn)行工作便發(fā)現(xiàn)自己愛上了手機(jī)銷售，或者說是面對(duì)這么多新式的手機(jī)總能讓人忍不住想要了解一番，正如一名優(yōu)秀的銷售員必須通過大量實(shí)踐的演練以及對(duì)產(chǎn)品的了解才能成功推銷一般，至少在過去的歲月里我一直致力于手機(jī)的銷售以及市場的攻堅(jiān)工作，但是有些時(shí)候現(xiàn)實(shí)總是能夠出現(xiàn)一些打擊人的狀況，若非自己的確在個(gè)人方面存在一些不適合繼續(xù)工作下去的原因，我也不會(huì)如此輕易地放棄自己深愛著的手機(jī)銷售工作。

　　即便我們的店面相對(duì)于大型的連鎖品牌來說的確沒有太大的優(yōu)勢，但是我們手機(jī)店的內(nèi)部工作人員都是以異常團(tuán)結(jié)的工作作風(fēng)而聞名業(yè)績，而且由于現(xiàn)在的店長也是通過多年手機(jī)銷售的資歷逐漸發(fā)展到今天這步的緣故，讓我們?cè)谔��?shí)工作的時(shí)候也多了一個(gè)讓自己奮發(fā)向上的目標(biāo)，尤其是這樣一個(gè)目標(biāo)距離我們?nèi)绱酥�近的時(shí)候又怎能在將來的工作之中掉鏈子呢?至少店里每個(gè)階段的業(yè)績或許都有著我與大家努力的成果在里面。

　　在工作之余我最關(guān)心的便是現(xiàn)在市面上各種新式手機(jī)的相關(guān)信息，因?yàn)樵谖疫x擇這個(gè)行業(yè)的時(shí)候便已經(jīng)立志成為一名優(yōu)秀的手機(jī)銷售員，而且最讓人感動(dòng)的便是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于自己工作的支持與肯定幫助我一路走來沒有遇到過太大的困難，即便是業(yè)績最為低迷的時(shí)候也能夠得到同事們的安慰與幫助，還記得在那個(gè)時(shí)候我便決心要幫助自己所在的這家手機(jī)店發(fā)展下去，正如一顆最為堅(jiān)固的螺絲釘一般存在于手機(jī)店的建設(shè)中去。

　　此刻的我在提出辭職申請(qǐng)的時(shí)候也不禁有些為當(dāng)初的承諾感到慚愧，即便經(jīng)歷了這么長的時(shí)間以后手機(jī)店的發(fā)展的確已經(jīng)走上了正軌，但是不可否認(rèn)的是自己現(xiàn)在的離開在某種程度上的確算得上是一種無形的背叛，或許正是因?yàn)楹ε旅鎸?duì)其他同事的指責(zé)與不解才會(huì)讓我選擇如此低調(diào)地離開，其實(shí)此刻選擇離職的原因主要還是因?yàn)榍岸螘r(shí)間和男朋友進(jìn)行孕檢的時(shí)候發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)有了身孕，因此才會(huì)急著想要離職以后和男朋友一起結(jié)婚，況且我的男朋友也希望自己將來能夠致力于家庭的發(fā)展并成為一名全職主婦，所以我希望領(lǐng)導(dǎo)能夠體諒我的想法并同意這份辭職申請(qǐng)。

　　在離開手機(jī)店以后我會(huì)永遠(yuǎn)緬懷自己在這里工作過的那段時(shí)光，也會(huì)時(shí)刻以自己曾是一名手機(jī)銷售員的身份來勉勵(lì)自己，這樣的話即便將來在生活中遇到了怎樣難以越過的坎都能夠以這份經(jīng)歷來堅(jiān)定不服輸?shù)膬?nèi)心。

　　此致

　　敬禮!

　　辭職申請(qǐng)人：

　　20xx年x月x

會(huì)計(jì)員工辭職申請(qǐng)書 篇22

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！我正式向您提出辭職的請(qǐng)求。XX年6月6日我來到公司，正式成為公司的一員。對(duì)于這一點(diǎn)，真誠的感謝機(jī)緣。

　　截止到今天，已然過去了一年多。在這段時(shí)間，和很多優(yōu)秀的人成為同事，讓我受益匪淺，并且我相信在將來也一定會(huì)深深的影響我，我誠摯的感謝大家，感謝這個(gè)企業(yè)中的每一位，因?yàn)槟銈冏屛页砷L。

　　我不喜歡夸大事實(shí)，也不喜歡太過謙虛，我會(huì)盡力去接近事實(shí)，惟其如此，才可能客觀。

　　在這一年之中，我付出了勞動(dòng)，也得到了回報(bào)。但我想，我的付出不足以得到如此之多的回報(bào)，感謝羅工、汪朝嚴(yán)、汪朝進(jìn)等人在技術(shù)方面對(duì)我的指導(dǎo)以及各位領(lǐng)導(dǎo)和同事在生活上對(duì)我的關(guān)心，你們稱得上是慷慨大度，寬容有加。相信同事都了解我，我不會(huì)去拍任何人的馬屁，何況現(xiàn)在即將離開，更沒必要。所以，請(qǐng)相信這句話是我發(fā)自肺腑。

　　雖然我常常自求進(jìn)步，但因?yàn)樘煨杂掴g，無法有力執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，也不能按期完成各項(xiàng)工作，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同事的期望，對(duì)此我自感慚愧。所以我現(xiàn)在提出辭職。

　　離開這個(gè)單位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請(qǐng)單位原諒我的離開，批準(zhǔn)我辭職。

　　同時(shí)，很榮幸曾身為電子科技有限公司的一員，能有機(jī)會(huì)在這里工作學(xué)習(xí)，不勝感激！衷心祝愿所有在賽華辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成！

　　此致！

　　敬禮！

　　申請(qǐng)人：

　　申請(qǐng)日期：xx年xx月xx日

會(huì)計(jì)員工辭職申請(qǐng)書 篇23

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我來到貴企業(yè)已經(jīng)近一個(gè)月啦，可是我的業(yè)績很差，不能給貴企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益感到慚愧。

　　首先，我很感謝企業(yè)對(duì)我的栽培，再次我也得感謝主管對(duì)我的教誨和培訓(xùn)以及組長對(duì)我的關(guān)懷.

　　說句心理話，剛開始來到這里還是充滿激情和新奇的感覺。很新鮮，刺激、值得我去挑戰(zhàn)。后來通過幾天的工作，我逐漸產(chǎn)生厭惡情緒。滿肚子的不滿和埋怨，幾百個(gè)不愿意和無奈。很多次我想過放棄，跟自己說這份工作我做不下去了�？墒亲罱K我還是堅(jiān)持了下來、畢竟時(shí)間不是很長，我是暑假工不會(huì)做太久的，因?yàn)椴痪梦揖鸵�回學(xué)校啦。

　　本來這個(gè)暑假時(shí)間不長，出來放松一下也好�？晌蚁胝曳菔伦�，磨煉一下自己的斗志增長些社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。盡管不喜歡這里，但是從這里我也學(xué)到不少東西。特別是在我最想放棄的時(shí)候主管給我們講《羊皮卷》的故事，播放那些經(jīng)典錄音，我感觸很深，給了我勇氣選擇了堅(jiān)持。明白了一些道理感覺受益匪淺，我不會(huì)在輕易逃避退縮啦，沒什么大不了，勇敢的面對(duì)一切吧!

　　說實(shí)話，盡管我逐漸適應(yīng)了企業(yè)的工作流程，但我還是肯定的說我不愛做銷售，我仍然不喜歡這份工作。我知道，在貴企業(yè)工作期間，我的業(yè)績?cè)谡麄�(gè)組里也墊底的。因?yàn)槲业脑�因有時(shí)候連累整個(gè)團(tuán)隊(duì)加班加點(diǎn)，我感到十分抱歉。本來我是一個(gè)不善于言談交流的，做銷售多我來說真的很難，對(duì)銷售也沒有什么興趣。雖然說我不喜歡做，但是想想既然做了這份工作，就要盡職盡責(zé)的去做，沒有喜不喜歡這個(gè)借口，盡力去做好就行啦。組長一直很有耐心的指導(dǎo)幫助我去做事，對(duì)我也是特別“關(guān)照”了，成績還是不理想，但我想我已經(jīng)盡力啦!

　　開學(xué)的日子近了，我要回到學(xué)校去了。根據(jù)企業(yè)的規(guī)章制度辭工至少要提前半個(gè)月提出辭職申請(qǐng)，我特寫了這份辭職申請(qǐng)書。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)，祝貴企業(yè)未來發(fā)展越來越好，財(cái)源滾滾!

　　申請(qǐng)人：

會(huì)計(jì)員工辭職申請(qǐng)書 篇24

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向?qū)W校正式提出辭職。

　　在明德工作學(xué)習(xí)的兩個(gè)月里，學(xué)校平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，楊校長的包容和主任的關(guān)愛，初一年級(jí)團(tuán)結(jié)和諧的辦公環(huán)境，一度讓我有種找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我是教育部直屬的六所重點(diǎn)師范院校化學(xué)教育專業(yè)畢業(yè)的，也算以優(yōu)異的成績畢業(yè)，可現(xiàn)在任教的科學(xué)，讓我總有些學(xué)無所用的感覺。我很苦惱，也開始思考，也許我的選擇從一開始就錯(cuò)了。俗語說：亡羊補(bǔ)牢，為時(shí)未晚。我現(xiàn)在做出辭職的決定，很艱難，但長痛不如短痛。盡管前途依然未知。

　　我也很清楚這時(shí)候向?qū)W校辭職于學(xué)校于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，學(xué)校正值用人之際，期中考試在即，所有的準(zhǔn)備工作都在緊鑼密鼓的進(jìn)行，出試題，準(zhǔn)備小章節(jié)的復(fù)習(xí)，也正是考慮到學(xué)校安排的合理性，本著對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓學(xué)校因我的離開而對(duì)學(xué)生造成更多的耽誤，我鄭重向?qū)W校提出辭職。我將工作到20__年10月28日。所有的工作我將會(huì)在10月28日交接給接班的老師。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

　　能為學(xué)校效力的日子不多了，我一定會(huì)把好自己最后一班崗，做好屬于自己的所有教學(xué)工作，認(rèn)真批改作業(yè)，輔導(dǎo)學(xué)生，盡力降低由于我的離職給同學(xué)們帶來的消極影響。

　　離開這個(gè)學(xué)校，離開這些朝夕相處的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。感謝這兩個(gè)月來學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作中對(duì)我的關(guān)心和支持，祝愿明德外語實(shí)驗(yàn)學(xué)校未來蒸蒸日上，屹立于深圳市之林，為社會(huì)培養(yǎng)出更多出類拔萃的人才。

　　此致

　　敬禮

　　申請(qǐng)人：

　　__年__月__日

會(huì)計(jì)員工辭職申請(qǐng)書 篇25

　　尊敬的經(jīng)理：

　　您好！

　　我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職申請(qǐng)。但由于某些個(gè)人原因所以不得不向公司遞出辭職申請(qǐng)。

　　來到公司也已經(jīng)半年了，在這半年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我才能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)，我非常感謝公司各位同事同時(shí)也非常感謝您給予了我學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

　　我考慮在此辭呈遞交之后的2—3周內(nèi)離開公司，這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選，來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺，同時(shí)我也能夠協(xié)助您對(duì)新人進(jìn)行入職培訓(xùn)，使他盡快熟悉工作。

　　能為公司效力的日子不多了，我一定會(huì)把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作。離開這個(gè)公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

　　我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升！公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利！

　　申請(qǐng)人：第一范文網(wǎng)

　　20xx年xx月xx日

會(huì)計(jì)員工辭職申請(qǐng)書 篇26

　　尊敬的各位公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　您們好!

　　我進(jìn)公司也有_年_月了，由于我個(gè)人的原因，深思熟慮后決定辭去目前我在公司擔(dān)任的職務(wù)。

　　我非常重視在公司的這段經(jīng)歷。當(dāng)然要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)一直來的關(guān)心和照顧，對(duì)于剛從學(xué)校走上社會(huì)的我來說你們對(duì)我的幫助很大，你們教會(huì)我很多，無論是工作上的還是為人處世等各方面的，我想這些我將終身受用。從學(xué)校走上社會(huì)，是您為我搭起了這座橋梁，我感謝你們每一個(gè)人。

　　望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)!在正式離開以前我將繼續(xù)認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作。

　　祝公司的事業(yè)蒸蒸日上永創(chuàng)輝煌!

　　此致

　　敬禮!

　　申請(qǐng)人：

　　__年__月__日

會(huì)計(jì)員工辭職申請(qǐng)書 篇27

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)您好：

　　我非常重視在__公司內(nèi)這段經(jīng)歷，也很榮幸成為__的一員，特別是__的處事風(fēng)范及素質(zhì)使我倍感欽佩。在__這幾個(gè)月所學(xué)到的知識(shí)也是我一生寶貴的財(cái)富。也祝所有__成員在工作和活動(dòng)中取得更大的成績及收益!

　　人之將走，其言也善。如果不是已經(jīng)下定決心，我是斷然不敢冒天下之大不韙，給各位領(lǐng)導(dǎo)們說這些心里話的。我看起來大大咧咧，其實(shí)很膽小，從小怕老師，長大怕領(lǐng)導(dǎo)。但有些時(shí)候，我是一個(gè)強(qiáng)勢而且執(zhí)拗的人，自我15歲開始，所有關(guān)于我人生的重大決定，都是我一個(gè)人獨(dú)斷的，有些決定，遭到我最敬愛的父母的激烈反對(duì)，也許至今他們都不認(rèn)同，但我從來不會(huì)妥協(xié)，更不會(huì)回頭。而這次的決定，是我思量很久的結(jié)果，也是得到了父母及很多朋友的祝福的。

　　望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng)，并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)(本人在2__年x月x日離職)。在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。

　　愿祝__生意興隆!

　　敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)同意并批復(fù)!

　　此致

　　敬禮

　　申請(qǐng)人：

　　20__年__月__日

會(huì)計(jì)員工辭職申請(qǐng)書 篇28

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　在這里我首先感謝你對(duì)的照顧，也希望你對(duì)我的離職給予理解，我給你寫這封信的目的是為了我們公司發(fā)展的更好，在這封信大多說的是你工作中存在的一些問題，但我所說真是忠言(逆耳)，祝愿我們的公司越做越好，所提的意見也希望能給你帶來一些反思。

　　現(xiàn)在我們的公司，實(shí)際上是你家庭的擴(kuò)大，企業(yè)的管理模式和企業(yè)文化往往就是老板個(gè)人愛好、個(gè)人志趣、個(gè)人行為方式、也是你個(gè)人生活習(xí)慣的擴(kuò)大，、家族文化的擴(kuò)大，完全依你個(gè)人和家庭而存在，不是真正意義上的“企業(yè)”。

　　在你企業(yè)創(chuàng)業(yè)初期，家族化經(jīng)營的確可以讓企業(yè)內(nèi)部人員同甘共苦，患難與共，減少管理成本。然而，隨著企業(yè)形成規(guī)模，家族化管理模式必然排斥更有才能的外來專業(yè)人員加盟企業(yè)，難以形成制度化管理，企業(yè)管理決策缺乏監(jiān)督。

　　站在現(xiàn)代企業(yè)制度的角度來看，企業(yè)就是獨(dú)立于個(gè)人、家庭和任何團(tuán)體而存在的贏利組織，它不帶有任何個(gè)人取向和家族色彩，不帶有任何社團(tuán)取向。在家族式企業(yè)中，平庸的家庭成員往往占據(jù)著企業(yè)重要部門的最高職務(wù)，壓制著素質(zhì)較高的外來人才的工作創(chuàng)意和激情;家族式企業(yè)難以實(shí)現(xiàn)所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)的分離，不可能真正重用職業(yè)經(jīng)理人，因而管理水平很難有一個(gè)大的提高;家族式企業(yè)高層人員往往會(huì)因?yàn)樗�在家族中的角色而發(fā)生企業(yè)角色錯(cuò)位的現(xiàn)象，不斷給管理制造麻煩;家族式企業(yè)對(duì)企業(yè)的制度化建設(shè)有一種天然的抗拒力。

　　家族式企業(yè)有這么幾個(gè)特點(diǎn)：重感情、重親情、重人情;輕正義、輕公理、輕原則。在家族型企業(yè)中，人們很難去辨別是非對(duì)錯(cuò)，更多地考慮的是“人”的因素。家族型企業(yè)中沒有清楚的黑白界限。

　　另外，企業(yè)中那些最有恃無恐地違反公司制度、破壞公司紀(jì)律的人大多是家族成員或與家族成員有某種特殊關(guān)系的人，而當(dāng)我按照公司有關(guān)制度對(duì)違規(guī)者進(jìn)行處罰時(shí)，首先遭到的就是來自你家族成員的阻攔。企業(yè)中充滿著各種特殊背景的人，盤根錯(cuò)節(jié)的關(guān)系網(wǎng)形成了一道黑色阻力，阻攔著我們企業(yè)正規(guī)化建設(shè)和規(guī)范化運(yùn)行。我想要開除一個(gè)違紀(jì)員工十分困難，而家族成員對(duì)誰不滿意就可以第二天讓他立馬滾蛋。我在日常管理中考慮更多的往往不是單純的計(jì)劃、組織、控制和糾偏，而是如何在企業(yè)效率和企業(yè)家族成員利益之間尋求平衡——而這一點(diǎn)往往不可能達(dá)到。

　　企業(yè)成功，關(guān)鍵問題不在于是不是家族化企業(yè)，而在于家族成員是否能夠與其它成員一樣遵守企業(yè)的規(guī)章制度，聽從指揮，執(zhí)行到位。

　　你的行為充滿著太多的迷離色彩，在公司除了你本人，誰也不知道老板你明天要做什么，企業(yè)中沒有健全的制度，沒有長期經(jīng)營發(fā)展計(jì)劃，任何事情都得由你來統(tǒng)一安排，如果你一時(shí)還沒有安排或是忘了這件事情，我們就必須耐著性子等待，等你慢慢安排過來或想起這件事情之后再把決定結(jié)果通知我。在公司中，權(quán)力大于制度，一切都是模糊的、未知的、易變的、主觀的，一切都必須看你臉色行事，如果你所說的與制度不一樣，必須聽你的，至于制度嘛，一邊去。

　　在家族企業(yè)經(jīng)營過程中，有一個(gè)始終困擾管理者的問題——當(dāng)家族成員個(gè)人利益與公司整體長遠(yuǎn)發(fā)展利益發(fā)生矛盾時(shí)，就舍誰取誰?事實(shí)上，在兩者之間尋求妥協(xié)和平衡的努力往往很難長久維持。這種平衡和妥協(xié)的基礎(chǔ)是建立在非理性、缺乏合理機(jī)制的基礎(chǔ)之上，十分脆弱。所以，從中舍棄一個(gè)、留取一個(gè)成為必然選擇。而大部分民營企業(yè)家們都會(huì)選擇家族成員個(gè)人的利益、犧牲公司長遠(yuǎn)的發(fā)展利益。

　　你很有才能，不缺乏智慧，但缺少的是誠實(shí)和信譽(yù)，這是人文精神和社會(huì)責(zé)任感。一般人大都有這樣的一種觀點(diǎn)：企業(yè)家成功靠的是才華。其實(shí)不然，企業(yè)成功靠的是一種社會(huì)責(zé)任感、一種理性科學(xué)精神、一種道德感、一種人文精神、一種對(duì)規(guī)則遵守和一種真正意義上的企業(yè)家精神。

　　此致

　　敬禮!

　　申請(qǐng)人：/shenqing/

　　__年__月__日

會(huì)計(jì)員工辭職申請(qǐng)書 篇29

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　在不違反法律與道德的前提下，盡可能自由、簡單、純粹、有意義地生活，這是促使我辭職的最本質(zhì)因素。僅僅因?yàn)榕�性這一性別，便要背負(fù)來自家人、朋友、社會(huì)的三重壓力。

　　女孩子理應(yīng)工作安穩(wěn)的有色定性，我不甘心更不快樂。工作一年，我始終在尋找我在崗位上的存在感，我努力過，卻一再找不到方向;我妥協(xié)過，內(nèi)心深處卻始終喧囂;我抗?fàn)庍^，與母親的爭吵在這一年時(shí)間內(nèi)幾乎是我生活的主旋律，她不認(rèn)可我的追求，認(rèn)為那無謂、幼稚且不顧慮未來，我不屑她的安定，我滿心想要去更繁華的去處去接觸更寬廣的世界。

　　世界這么大，人生如此短，我不愿意在最美好的青春時(shí)代日復(fù)一日地枯坐辦公室，倒水、換顯示屏、偶爾打印復(fù)印。我努力讀書那么些年絕對(duì)不是為了享受這般的安逸。

　　畢業(yè)已然一年有余，讀書期間尚能通過策劃、培訓(xùn)等工作養(yǎng)活自己，現(xiàn)在卻經(jīng)常性依靠家人金錢資助。能力得不到發(fā)揮，薪水太低，缺乏崗位存在感與幸福感，由此工作匱乏積極性。從活潑自信到少言寡語，不過一年時(shí)間。慎獨(dú)自省，艱難決定辭職，此后將在潛心考研的同時(shí)尋求創(chuàng)意策劃類工作，在個(gè)人感興趣的方向上不懈努力，定心如磐石。

　　此致

　　敬禮!

會(huì)計(jì)員工辭職申請(qǐng)書 篇30

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職申請(qǐng)書，我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這份辭職申請(qǐng)的。我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候提出辭職。來到物業(yè)公司大約四年了，單位里的每個(gè)人對(duì)我都很好。我衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事對(duì)我的照顧與錯(cuò)愛，在這近四年里，我學(xué)到了很多以前從未接觸過的知識(shí)，開闊了視野，鍛煉了能力。工作上，我學(xué)到了許多寶貴實(shí)踐技能。生活上，得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助;思想上，得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后學(xué)習(xí)工作中一筆寶貴的財(cái)富。感謝所有給予過我?guī)椭�的領(lǐng)導(dǎo)和同事們。

　　其次，能在這里工作我感到十分開心。隨著單位的不斷發(fā)展壯大，各項(xiàng)工作要求的不斷提升，作為一名大專畢業(yè)生的我明顯感到自身能力的不足，近期的工作讓我明顯覺得力不從心。為此，我進(jìn)行了長時(shí)間的思考，我清楚的認(rèn)識(shí)到以自己現(xiàn)有的學(xué)歷和工作水平已經(jīng)很難完成目前的各項(xiàng)工作任務(wù)，自己仍需要不斷的去學(xué)習(xí)，才不至于被社會(huì)所淘汰。為了不因?yàn)槲覀�(gè)人能力的原因而影響到物業(yè)公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)度，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭職�；蛟S只有重新再跑到社會(huì)上去遭遇挫折，不斷的深造，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。非常感謝您們?cè)谶@段時(shí)間里對(duì)我的教導(dǎo)和照顧。在物業(yè)公司的這段經(jīng)歷對(duì)于我而言非常珍貴，將來無論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是您領(lǐng)導(dǎo)下的物業(yè)公司中一份子而感到榮幸。

　　再次對(duì)我的離職給單位帶來的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望單位對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。

　　最后，衷心祝愿物業(yè)公司能夠更好更快的發(fā)展，各項(xiàng)工作業(yè)績蒸蒸日上!祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事：健康快樂，平安幸福!

　　申請(qǐng)人：/shenqing/

　　__年__月__日