關于加薪申請書范文匯總（精選17篇）

關于加薪申請書范文匯總 篇1

　　尊敬的領導：

　　您好！本人某某某，由于以下幾個方面的原因，現特申請加工資_元。

　　1、從今年開始，深圳東莞等地的部門工資都有所上調，增加價位在200—500元不等。

　　2、工作技術性強，稍有不慎都會影響產品的外觀和性能，且本人現在工位不穩定，哪里有需要就到哪里幫忙，可以說是身兼多職，這也從另一方面說明了我工作內容的繁多和技術的嫻熟。

　　3、相比去年，今年又少了兩個人，所以我的工作負擔又增加了不少，通過我的工作成績，我希望老板給我增加工資以資鼓勵，帶動我上班的積極性，以保證將工作做的更好。

　　4、部門工作環境差，噪音大，粉塵多，且來貨多出貨緊急時還需要無償加班。

　　5、隨著物價的不斷上漲，原有的工資水平已遠遠不能滿足我的消費需求及生活水平，在這個什么都在漲價的社會，我希望老板也能讓我的工資見漲以滿足我的生活要求！

　　以上幾點，我希望老板能從實際出發，對于我所提的要求給予考慮，謝謝！

　　申請人：

　　20xx年x月x日

關于加薪申請書范文匯總 篇2

　　尊敬的領導：

　　您好：

　　時光荏苒，我來公司已半年有余，在此期間，隨著公司的不斷發展，我個人的能力也隨之不斷地提升，感謝公司領導的栽培，也感謝同事們給予的幫助。在半年多的工作中，我一直認認真真的對待每項工作，力求把工作做得盡善盡美，其中參與并完成的主要工作有：

　　（1）入職以來公司所有圖紙的繪制；

　�。�2）整理繪制公司家具CAD圖庫：

　�。�3）搜集圖片，制作簡易的家具電子雜志

　�。�4）和一起，制作小湯山-聯通學院的標書。作為職場新人，我有很多不足，有些事考慮不周，不合規矩，但我保證，我一定盡最大努力做到最好，不會讓同樣的錯誤出現第二次。

　　隨著公司業務的不斷發展，以及人事方面的調動，我的工作內容增加了不少，具體如下：

　　（1）丈量家具，出圖，做報價；

　�。�2）圖紙、報價客戶都認同之后，跟工廠聯系，下單；

　�。�3）確認生產圖和合同，并簽字回傳；

　�。�4）適時了解家具生產進度，確保送貨時間；

　　（5）整理家具簽收單，協商送貨時間，了解每次送貨的情況；

　　此外，北京這個城市，消費水平已位居前列，但物價仍在上漲，種種原因下，現有的工資顯得有些單薄。

　　鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了自身得到更好的發展，特此向您提出加薪申請，申請從*年*月開始工資增漲到*元/月。提出這樣的薪金要求，并不是居功自傲，只是我相信，付出就會有回報。

　　如果您覺得我現在的工作內容、態度和能力還未達到這個薪金標準，望您能提出寶貴的建議和意見，讓我今后有一個努力的方向，在提升自己能力的同時將工作做得更好。

　　期待您的答復。

　　此致

　　敬禮

　　申請人：

關于加薪申請書范文匯總 篇3

　　尊敬的公司：

　　您好！我自進入公司以來，一直擔任一職，本著以司為家的心情，一直盡職盡責努力工作，不敢有絲毫懈怠之心。當然在努力工作的同時，也希望自己在薪資待遇方面能有提升的機會。在這里我不用說自己工作狀況及工作態度如何，我想這些公司應該非常了解。

　　隨著公司的不斷發展，我個人能力也得到了不斷的提升和進步，在這段共同成長的歲月里，我非常感謝公司對我的栽培與幫助。本人目前每月的實際工資收入為3000元左右，扣除每月的購房貸款元，所剩無幾，根本不能自給，心中不免哀傷。

　　基于對公司的熱愛和對的信任，以及我現在的工作職責和工作強度，所以我正式提出申請，希望能將我的工資上調4000元左右。值此公司深情厚意，不敢厚藏，將盡表現于工作之中。

　　當然，如果公司認為我現在的工作內容及工作質量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望公司能給我提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個明確的努力方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。本人會一如既往、用積極、認真、負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作。

　　人追求的目標越高，他的才力才能發展的越快，才能為企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質高低、做與不做、做多做少、做好做壞都一概而論、一視同仁，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。

　　我相信，只要付出，就會有收獲！

　　期待答復！

　　此致

　　敬禮！

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

關于加薪申請書范文匯總 篇4

　　尊敬的公司領導：

　　您好！

　　我自xx月進入公司以來，至今已近倆年，期間一向擔任主管職務，本著以司為家的心境，一向努力工作，不敢有絲毫懈怠之心；加之公司近年不斷發展壯大，我個人本事也在不斷的提升和提高，這段共同成長的歲月里，使我更加喜歡公司的企業文化、喜歡公司的工作氛圍，感激公司領導對我的栽培與幫忙。

　　現本人已近而立之年，結婚、小孩等所帶來的資金壓力，實如泰山壓頂，但本人目前收入低薄，每月僅4000元，而深圳市本就消費水平極高，每月收入僅能自給，心中不免哀傷，但想到公司一向愛護員工的傳統，心中便有了一向走下去的期望。

　　基于對公司的熱愛和對領導的信任，鑒于此刻的工作職責和工作強度，我期望公司能將我的`工資提高1000元左右，至此公司的深情厚意，不敢厚藏，盡表現于工作之中。

　　人追求的目標越高，他的才力發展的就越快，所以我正式提出申請，期望公司能將我個人工資提高到5000元整。

　　也請公司領導放心，無論申請成功與否，本人仍會一如既往的、用進取的、認真負責的態度去做好每一件事，不會所以怠慢工作，這是我的知識和修養要求我應當做到的。

　　期待您的答復！

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

關于加薪申請書范文匯總 篇5

　　尊敬的x總、x經理、x經理：

　　時間過得很快，來到企業工作，轉眼已一年有余。親眼看著我們公司這一年一步步走過的腳印，看到這一年的變化和發展，真的非常高興。

　　作為工作的企業，這一年中，公司各方面的工作有了一個整體的提升，培訓部的工作走上正軌，行政部的工作不斷系統化、科學化，營銷部的業績有增無減，制作部的工作持續規范化，都是在朝良性方向發展，這一切真是一個令人欣慰的成績。

　　作為個人，自入職公司以來，感受到公司對職員最真誠的關懷和培養，受到幾位領導的器重、關懷和幫助，都銘記于心，也會在未來的工作中再接再勵努力進取，不斷發展自己，為企業作出更大的貢獻。

　　目前企業處在極需快速發展階段，有很多需要完善的地方。人最重要的是思維，是意識，在這點上對本企業各方面的客觀要求和思維意識，本員工應該算是積極的、特別要求進步的同志，也隨時隨地在向各位同事宣揚貫徹各種進步思想，期望他們可以同樣進步，以廠為家，有主人翁精神，為我們企業的發展擴大潛力。其實最重要是大家的思想觀念中應該拋棄那種落后的觀念和工作方法，以先進的、科學的現代理論和方法指導工作并運用，這樣企業才能在現代激烈的競爭中立足并發展，而這正是一年中我為之努力的重要工作。

　　部門事務是我的主要工作之一，致力于企業的建立與完善工作，目前已完成體系和體系，體系正在建立中，并且在日后的工作中都需要持續完善和改進。對于企業的規范化、程序化和科學化，這些都是具有長遠意義和價值的工作。營運方面長期協助領導管理思想的體現，設計各項工作表格，跟進各項規定的實施，加大執行力度。進行申請生產許可證要求文件的統籌整理擬制，完成整套文件體系。本員工在文筆方面略有心得，對公司里文筆起草擬制作了很多工作，同時也設計了較多簡單廣告牌宣傳單等，省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段，企業管理系統的完善加強及培訓部、營運部工作是工作的重點，這跟企業的發展也是息息相關的。在這一年中雖然不敢說個

　　人在企業工作中發揮了怎樣的帶動作用，但絕對積極主動出謀劃策、全心全意為企業發展鞠躬盡瘁。非常高興在企業的運營中能夠發揮自己的作用，為企業的進步和發展盡到自己的力量，而這同時也是我個人價值的重要體現。

　　薪酬是衡量工作價值的最佳標準，我們員工也非常理解在追求利潤最大化的情況下，公司會需要降低各種成本。不過企業經營本身的目的是為了獲取經營利益，工資福利的目的則是開發企業的人力資源、最終提升企業的經營效益。對于企業外部而言，薪情的好壞影響到企業的外部競爭力（如知名度、美譽度、優秀員工等），進而影響到企業的生存和發展；對企業內部而言，薪情的高低直接決定了員工工作的績效、心情的好壞。從某種程度上說，好薪情給員工帶來強大的激勵，帶動工作積極性；反之增加怠工情緒，最終影響企業潛能的開發。我相信對于有一定能力和執行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企業服務。

　　就目前市場行情和所知道的情況、朋友同行，根據、類的行業、崗位和工作內容、工作年限的不同，一般薪酬在~左右。因為我們企業在目前各方面體系正處于完善階段，客觀說，薪酬福利體系有所欠缺暫時沒有定期加薪也是能夠理解的，所以特提出加薪申請，以期得到領導對本人工作成績的肯定和鼓勵，更是對未來工作積極性的激勵。如果本員工工作中尚有有待改進的部分，也敬請領導批評指正，我一定謹記于心、樂于修正進步。望幾位領導給予批準為感！

　　申請人：

　　XX年XX月XX日

關于加薪申請書范文匯總 篇6

　　尊敬的領導：

　　你們好!

　　我是_有限公司的一名財務總監，在20_年10月16日進入貴公司，至今已有半年的時間了。首先感謝公司領導對我的關心和重視，為我提供了這樣的一個平臺和工作機會，使我迅速的融入到工作中去。作為公司的一名出納人員，我深知崗位的重要性和工作的艱巨性，我一直充滿熱情，積極進取，踏實認真的工作，并且在各位領導和同事的關心幫助下迅速得到了鍛煉和成長，并積累了一定的財務經驗和熟悉了汽車的銷售流程。

　　自入職以來，在公司發展氛圍和企業文化的帶領下，我由一名剛入行的新手逐漸成長為一名合格的財務人員，從簡單的事務性工作的處理到適應復雜工作的應對，順利的通過考驗并為公司團隊所接受。根據公司目前實際情況，我的工作共分為3大塊：行政人事、保險出單及財務。每一塊的工作量雖然不大，但是總體涉及面較廣，工作繁瑣性大。在工作中，我學到了很多了知識，不僅使自己的能力得到了提升也使自己的知識面得到了拓寬，此外，我利用空余時間不斷的學習在20_年的10月份順利通過了全國會計初級職稱考試，取得了全國會計初級職稱。并通過專升本的學習不斷的提升自己的專業知識及技能。現在我所學到的東西，也將為公司將來的發展，盡一份微薄之力!

　　目前隨著租房及生活成本的不斷上漲，基于本人對公司的熱愛和領導對我的信任，鑒于現在的工作職責范圍和工作強度，我希望月薪到手是X元，在原先的基礎上多加_元(原先為_元)，以能減輕生活壓力。如果公司領導認為我現在的工作內容及能力還未能達到_元月薪的要求，我望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

　　期待你們的答復!

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　__年__月__日

關于加薪申請書范文匯總 篇7

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　我自20xx年11月初加入公司，不知不覺已經兩年多了，期間一直本著以司為家的心境，以工作為努力目標，不敢有絲毫懈怠之心；在此期間個人的能力也在不斷的提升和進步，不斷的成長和收獲，始終認真的完成每天每一項工作，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，努力對公司的發展做出了自己應盡的責任。經過兩年的努力，深信自己的技術及能力已經能勝任絕大部分的工作，甚至能應付更難更有挑戰性的任務，所以我也相信將來自己能為公司作出更大的貢獻。

　　近年公司不斷發展壯大加之公司業績不斷攀升，業務也不斷增加更新，公司業績及收入也漸漸步步高升，工作量不斷增大，不定時不規則的加班，工作任務與技能要求顯得更高更專業。再加上物價不斷的上漲，cpi值每月不斷刷新變高，通貨膨脹明顯，而受物價上漲影響最明顯的是中低收入人群，畢竟我們對物價的承受能力最為脆弱。北京生活及消費水平在全國名列前茅，而我目前收入低薄，每月收入僅能自給，實如泰山壓頂，心中不免哀傷，但想到公司一向愛護員工，心中便有了一直走下去的希望。基于對公司的熱愛和對領導的信任，鑒于現在的工作職責和工作強度，特此向公司領導提出加薪申請，希望領導對我的申請能夠加以重視。至于公司的深情厚意，不敢厚藏，盡表現于工作之中。

　　以公司員工薪水水平做平行參考，比較的結果是：“相同的工作內容，而本人獲得的卻是偏低的薪水”。根據勞動法工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。薪酬是衡量工作價值的最佳標準，薪資的高低直接決定了員工工作績效和質量的高低，以及工作心情的好壞。我相信對于有一定能力和執行力的員工，領導是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企業服務�；�于以上實際情況，特此向您提出加薪申請，申請從目前工資提升到x0000元每月以同工者同酬，懇請平等待遇，懇請領導考察并同意給本人提高薪水。

　　如果您認為我現在的工作內容及質量還未達到這個薪金標準，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進，我相信能力及技能大家共同見證，用事實說話。期待您的答復！

　　此致

　　敬禮

　　20xx年xx月xx日

關于加薪申請書范文匯總 篇8

　　尊敬的董事長：

　　我部門現有編制員工四人，實際員工2人，員工流動性加大，通過對離職員工的面談了解大多數離職員工普遍反映有以下幾點：

　　1、社會經濟和物價呈現通貨膨脹的趨勢，在這樣的情勢下，就目前轉正后2500元的工資顯得有為單薄。

　　2、客服部任務量大，每月催收歷史欠費、接聽電話、處理業主日常出現問題及處理跟蹤業主投訴，在此過程中會直接面對業主不滿情緒，在許多情況下一些激動的業主會打電話來指責我們客服甚至還會到管理處發脾氣摔東西，這不僅給給我們客服助理工作上帶來壓力，在精神上也帶來許多壓力和委屈。

　　3、較同類物業客服助理平均工資偏低，附近幾家物業公司物業客服助理平均薪資為3500—4500不等。

　　為了進一步調動在職員工的積極性，把我部門的工作做得更好，同時彰現本公司“以人為本”的理念，特要求給客服部員工按a、b、c、d四個等級劃分工資，a等4500元，b等4000元，c等3500元，d等3000元。以調動員工積極性，積極處理物業業主和租戶反映情況，給公司帶來更大效益。特此申請，請予批準！

　　申請人：

　　日期：

關于加薪申請書范文匯總 篇9

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　提筆先祝賀我們的公司在一天天壯大，我個人的能力隨著公司的不斷發展，也在不斷的提升和進步。在這段與公司共同成長的歲月里，同事們給予了我很多幫助。同時也感謝公司領導對我的栽培和幫助。

　　我是20xx年5月進入公司的，首先感謝公司領導對我的關心和重視，為我提供了這么好的工作環境。使我迅速的'融入到工作中去，跟同事們打成一片，自加入公司以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發展做出了自己應盡的責任。在本月底除正常上班時間外我又多兼了噴油漆的工作，每天加班時間比較長。雖說辛苦但我力求盡自己最大的努力，將工作做到最好。

　　我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，希望領導對我的申請能夠加以重視。

　　如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓進。我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

　　也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。

　　此致

　　敬禮！

　　20xx年xx月xx日

關于加薪申請書范文匯總 篇10

　　尊敬的領導：

　　您好!自領導對我關心和重視，為我提供了這么好工作環境，學領導，這些您應該是了解，您甚至可以從同事們那里得到對我評價。

　　我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出升職加薪請求，希望領導對我申請能夠加以重視。我的理由如下：隨著公司的業務不斷發展，個人的能力也在不斷的提升和進步，解決問題的效率越來越高，同時工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大，如能獨立設計光伏系統、獨立完成施工技術指導，在施工現場有一定施工指導經驗、適應出差;熟悉公司產品生產要求，能跟進生產要求按時按質完成生產及包裝和發貨等公司內務。同時，為滿足公司發展需要，還帶領新進同事工作學習。

　　人追求的目標越高，他的才能就發展的越快，才能為企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情是不公平和不值得的。我相信對于有一定能力和執行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企服業務。如果您認為我現在的工作內容及質量還未能達到這個升職加薪標準，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

　　加薪不是目的，只是希望讓我們做得更好!期待您的答復。

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　xx年xx月xx日

關于加薪申請書范文匯總 篇11

　　公司領導：

　　您好！

　　我自去年四月份有幸進入公司以來，已有一年，期間一直擔任職務。抱著__（公司名字）是我家，繁榮大家樂的心情，一直努力工作，不敢有絲毫懈怠之心，在提高個人工作技術經驗同時，有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力，此實為我輩之幸。

　　公司待我不薄，我雖不才，但報效之心未泯，而螻蟻之力雖不足以憾山，但公司胸懷虛谷海納百川不擇細流，也能容我一片天地，所以我輩常常自勉自勵，不敢忘記公司深情厚意，平日里隨工作煩瑣無味，卻不敢不不效死力，心中別無它法，只愿公司興旺發達。

　　我本布衣子弟，家中貧寒，父母艱難養我成人，養育之恩不能不報，而今父母年邁，尚要辛勤勞作，每每想到烈日當空而父母田間苦苦耕作，心如刀割恨不能飛身擋日遮陰父母，我已成人應該承擔養家糊口之重擔，但目前收入低薄，每月只有三千，而城本就消費水平極高，雖省吃檢用，又不沾煙酒不近女色，每月僅能自給�？蓱z我一片孝心，只能如大江之水向東流，心中僅能哀傷。

　　但想到公司一向有愛撫員工的.傳統，我便有如大海中見浮舟，黑夜中遇燈塔，心中便有了走下去的希望，公司領導均比我年長，或為長輩或為兄長，游子之心必然能深切體會，護犢之情只會尤然而生。如能將我的工資提高六百元左右，就能解的我燃眉之急，而深情厚意，敢不厚藏，而表現于工作之中。

　　所以我正式提出申請，希望公司將我個人工資提高到3600整，希望領導能給予批準。

　　謝謝！

　　此致

　　敬禮

　　__

　　X月X日

關于加薪申請書范文匯總 篇12

　　尊敬的公司領導：

　　您好！

　　自去年5月我有幸進入公司以來，近1年了。始終抱著“公司是我家，繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、兢兢業業地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發展做出了自己應盡的責任，與公司共同進步共同發展。在提高個人工作技術經驗的同時，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，此實為我的榮幸。

　　所有這些都是與領導的關心和重視人才培養是密不可分的，我為能成為叉叉公司的一員而感到慶幸。在這段共同成長的歲月里，我對公司的領導及同事產生了深厚的感情，我喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。更感謝領導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們。

　　隨著公司的業務不斷發展擴大，我個人的能力也在不斷的提升和進步，解決問題的效率越來越高，同時工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。如電視臺數據庫優化工作；公司數據庫建設及應用服務完善與維護；CIBN環球資訊廣播及教育數據庫環境搭建部署、系統測試、故障排解等。

　　您知道這次公司搬家，新機房的數據庫搭建、排除故障、測試備份與恢復、檢查數據庫運行狀態從最初的需求規劃、方案設計、溝通、實施、驗收、測試等原因常常使得我不得不犧牲休息時間加班加點到深夜甚至到凌晨二、三點，如此大的工作強度已快使我心有余而力不足了，畢競任何工作都應該在保證不影響身體建康的前提下進行。

　　在竭盡全力完成工作的同時我還不斷探索更好的工作方法，有效地提高了工作效率，降低了工作成本，從而增加了收益。

　　此外在做好本職工作的同時，參加各種培訓考試學習，比如思科認證網絡工程師培訓、CUUG專業Oracle DBA培訓、數據庫開發員認證培訓等，使自己對數據庫的知識更上了一個臺階。比如在Oracle DBA培訓期間，我還借此機會進行了一些在公司沒有機會思考的問題及練習的項目：對Oracle知識理論更加深刻掌握、根據不同的業務需求制定與完善數據庫的備份、恢復、和RECOVER等策略項目。以期為公司在以后的發展道路上再添磚瓦。

　　同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發展的城市，無論是經濟還是消費水平在全國都是名列前茅，而且目前的社會經濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下，現有的工資水平已顯得很單薄了。

　　鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的發展，特此向您提出加薪申請，申請從20xx年6月開始工資提升到8000元/月。

　　人追求的目標越高，他的才能就發展的越快，才能為企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康是不公平和不值得的。我相信對于有一定能力和執行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企服業務。

　　如果您認為我現在的工作內容及質量還未能達到這個薪金標準，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

　　加薪不是目的，只是希望讓我們做得更好！

　　期待您的答復。

　　此致

　　敬禮

　　申請人：

　　XX年XX月XX日

關于加薪申請書范文匯總 篇13

　　尊敬的x總：

　　您好！

　　首先本人很感謝您在百忙之中詳閱此申請，自本人剛畢業以來一直在xx公司擔當前臺文員，鑒于現在的工作環境和工作職責以及工作范圍，本人希望在原有的底薪上增加500元。

　　本人剛畢業所以從來也不敢跟公司提出加薪的要求，但是到現在我不得不提出。

　　第一、我的工資實在太低，比在公司所有文員的工資都要低。

　　第二、是本人現在的工作范圍和工作強度在不斷加大，而工資還是在原來的位置上。 第三：本人工作環境比總廠的要艱苦，不說別的，就是想吃水果還得等一個星期去布吉街才可以買到。

　　第四、總廠職員都是住的職員宿舍，而我在達成住的是七人一間，而且是住在馬路旁邊，沒有哪個晚上不是聽著車子的聲音入睡的，有時候吵得實在無法睡著。

　　第五、分廠沒有固定的清潔工，所以幾乎所有的衛生都是靠我跟和保安來進行打掃。當然這里我也想提個建議，就是因為車間員工實在太累，本來就沒有什么休息的時間，中午還要幫忙打掃食堂的衛生，所以本人建議增加一名清潔工阿姨，其實這邊員工走的比較多，這個也是主要原因之一，只是大家都把他們的這種心理給忽略了。

　　第六、領導關心這邊的員工或者人事部自己的員工太少，總感覺兩個廠是獨立的而不是一個整體，很多重要的事情都是發生了以后，我們這邊才知道，所以在信息方面希望都和這邊的廠共享一下，給員工多一些關心，不只是物質也包含精神，因為錢不一定留得住所有你想要留得住的東西。說實話，這邊有多少人不知道老板的名字，有多少人不知道公司幾個重要領導的名字，只是大家都放在心里而已。

　　第七、本人為了能在年底的時候多給父母一些錢，于是去車間加班，希望能完成達成孝敬父母的一點心意，但是工資太少，就算上個月去車間每天工作兩小時，還有星期六加班，但是還是不到兩千，除掉給家里寄的一千元，自己吃的用的，所剩下的也不過就是一件衣服的錢而已。

　　第八、在達成分廠上班，由于每個星期一起還要去總廠開會，所以每次都得步行四十分鐘才能到達，而其他在這邊的職員，每次都有車子過來接他們開會，這點多少有點不公平。我雖然是一個剛畢業的大學生，但是人權方面我也希望接受平等的對待。

　　第九、這邊廠實在是太偏僻，而且缺少溝通的人，車間的人員素質和文化程度根本不在一個檔次上，滿口臟話都是常事，而且不講理。不過沒有跟我有個什么矛盾，這個我可以保證，我在員工面前的形象是好的。您可以調查。

　　當然如果您覺得我還沒有達到您所認為可以加薪的要求，我誠懇的希望您能夠多給予本人一些建議和意見，讓我今后有一個努力的目標和方向。在提升自己能力的同時將工作做得更好。

　　期待您的答復！

　　申請人：

　　日期：

關于加薪申請書范文匯總 篇14

　　尊敬的總經理：

　　您好！

　　我部門現有員工x人，其中、等3名同志來本部門工作已達2年以上。該3名同志在各自的崗位上兢兢業業，業務水平不斷提高，為本部門工作任務的順利完成做出了一定的貢獻。為了進一步調動他們的積極x，把我部門的工作做得更好，同時彰現本公司“以人為本”的理念，特要求給此3同志各加薪20%。

　　特此申請，請予批準。

　　此致

　　敬禮！

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

關于加薪申請書范文匯總 篇15

　　尊敬的公司領導：

　　您好!

　　我自20__年__月進入公司以來，至今已近__年，期間一直擔任主管職務，本著以司為家的心情，一直努力工作，不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷發展壯大，我個人能力也在不斷的提升和進步，這段共同成長的歲月里，使我更加喜歡公司的企業文化、喜歡公司的工作氛圍，感謝公司領導對我的栽培與幫助�，F本人已近而立之年，結婚、小孩等所帶來的資金壓力，實如泰山壓頂，但本人目前收入低薄，每月僅_____元，而深圳市本就消費水平極高，每月收入僅能自給，心中不免哀傷，但想到公司一向愛護員工的傳統，心中便有了一直走下去的希望。基于對公司的熱愛和對領導的信任，鑒于現在的工作職責和工作強度，我希望公司能將我的工資提高_____元左右，至此公司的深情厚意，不敢厚藏，盡表現于工作之中。人追求的目標越高，他的才力發展的就越快，所以我正式提出申請，希望公司能將我個人工資提高到_____元整。

　　也請公司領導放心，無論申請成功與否，本人仍會一如既往的、用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養要求我應該做到的。

　　期待您的答復！

　　申請人：

　　20__年__月__

關于加薪申請書范文匯總 篇16

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　自去年5月我有幸進入公司以來，近1年了。始終抱著“公司是我家，繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一向認認真真、兢兢業業地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發展做出了自我應盡的職責，與公司共同進步共同發展。在提高個人工作技術經驗的同時，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，此實為我的榮幸。

　　所有這些都是與領導的關心和重視人才培養是密不可分的，我為能成為叉叉公司的一員而感到慶幸。在這段共同成長的歲月里，我對公司的領導及同事產生了深厚的感情，我喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。更感謝領導對我的栽培和幫忙，我十分的信任你們。

　　隨著公司的業務不斷發展擴大，我個人的潛力也在不斷的提升和進步，解決問題的效率越來越高，同時工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。如_電視臺數據庫優化工作;公司數據庫建設及應用服務完善與維護;CIBN環球資訊廣播及教育數據庫環境搭建部署、系統測試、故障排解等。

　　您明白這次公司搬家，新機房的數據庫搭建、排除故障、測試備份與恢復、檢查數據庫運行狀態從最初的需求規劃、方案設計、溝通、實施、驗收、測試等原因常常使得我不得不犧牲休息時光加班加點到深夜甚至到凌晨二、三點，如此大的工作強度已快使我心有余而力不足了，畢競任何工作都就應在保證不影響身體建康的前提下進行。

　　在竭盡全力完成工作的同時我還不斷探索更好的工作方法，有效地提高了工作效率，降低了工作成本，從而增加了收益。

　　此外在做好本職工作的同時，參加各種培訓考試學習，比如思科認證網絡工程師培訓、CUUG專業OracleDBA培訓、數據庫開發員認證培訓等，使自我對數據庫的知識更上了一個臺階。比如在OracleDBA培訓期間，我還借此機會進行了一些在公司沒有機會思考的問題及練習的項目：對Oracle知識理論更加深刻掌握、根據不一樣的業務需求制定與完善數據庫的備份、恢復、和RECOVER等策略項目。以期為公司在以后的發展道路上再添磚瓦。

　　同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發展的城市，無論是經濟還是消費水平在全國都是名列前茅，而且目前的社會經濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下，現有的工資水平已顯得很單薄了。

　　鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的發展，特此向您提出加薪申請，申請從20_年6月開始工資提升到8000元/月。

　　人追求的目標越高，他的才能就發展的越快，才能為企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質、潛力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時光和身體健康是不公平和不值得的。

　　我相信對于有必須潛力和執行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企服業務。

　　如果您認為我此刻的工作資料及質量還未能到達這個薪金標準，我誠懇地期望您能提出寶貴的意見或推薦，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自我潛力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

　　加薪不是目的，只是期望讓我們做得更好!

　　期盼您的答復。

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　__年__月__日

關于加薪申請書范文匯總 篇17

　　尊敬的中醫院領導：

　　本人20xx年7月畢業于安徽醫學高等�？茖W校，同年11月份來中醫院從事臨床護理工作，至今已經快滿四年了。經過慎重的考慮，特向領導提出加薪請求，理由如下：

　　1、目前我本人從事婦產科臨床護理工作，已經取得護士資格證，能夠獨立完成婦產科靜脈輸液、觀察產程、嬰兒護理及協助醫生接生及新生兒的.搶救。工作能量較強，善于與病人溝通。

　　2、目前工資較低，3年多來每月xx元，無任何保險及住房公積金。現有部分護理人員，在同等學力及工作年限情況下，已經調資xx元。

　　3、其次我院化驗室及放射科的醫生，同樣大專學歷，入院工資就xx元左右，這是對護理人員待遇極大的不公平。

　　基于以上實際情況，懇請領導考察并同意給本人提高薪水。

　　此致

　　敬禮！

　　申請人：

　　20xx年x月x日