申請員工福利的申請書（精選3篇）

申請員工福利的申請書 篇1

　　尊敬的公司領導：

　　三八婦女節即將到來，為了使公司廣大女職工繼續在各崗位上努力工作，積極奮進，充分展示女職工的時代風貌，創建勞動關系和諧企業，體現公司及公司領導的對女同袍的關心和照顧，促進公司更加健康和諧，鼓舞干勁，為我公司的發展創造更加良好的局面，特申請為全公司女職工每人發放價值100元的禮品做為三八婦女節的禮物。

　　妥否，請批復！

　　申請部門：

　　申請日期：20年XX月XX日

申請員工福利的申請書 篇2

　　尊敬的領導：

　　隨著我公司的不斷發展，我個人的本事也在不斷的提升和提高。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產生了感情，同事們給予了我很多。我感激公司領導對我的栽培和幫忙。在那里我不用說自我工作做的怎樣樣、工作態度怎樣樣，因為您是我的直接領導，這些您應當十分了解，您甚至能夠從員工們那里得到對我的評價。我相信，只要付出，就會有收獲，所以我向您提出加薪請求，此刻我的基本月薪是X元，每個月要還住房貸款X元，工資也就所剩無幾，經濟方面有了困難，期望領導對我的申請能夠加以重視。

　　如果公司領導認為我此刻的工作資料及質量還未能到達加薪的要求，我誠懇的期望您能提出寶貴意見或提議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自我本事的`同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

　　也請您放心，如果公司不予研究，我仍然會像以前一樣，用進取的、認真負責的態度去做好每一件事，不會所以怠慢工作，這是我的修養要求我應當做到的。我此刻到公司工作已經滿xx年，貼合公司規定的獎金發放的規定，在實際工作中我完成了許多，為公司創造的經濟價值很高，嚴格遵守公司的各項規章制度，沒有出現過違紀現象和行為。現特提出獎金。

　　此申請

　　批準為盼！

　　申請人：

　　申請日期：20xx年X月X日

申請員工福利的申請書 篇3

　　尊敬的各位領導：

　　全體職工勤奮努力、領導的英明決策才使得公司的規模逐漸壯大，體制機制不斷完善，公司業績再創新高。員工福利機制也應該得到相應的配套，能激勵員工積極投入生產，繼續為公司貢獻。

　　公司與員工越加緊密，公司依托員工得以發展，員工依靠公司滿足生活物質需求。當物質生活不再是困擾因素時，大家會追求精神的需求，享受精神世界里的充足，在這個過程中慢慢的就有了企業文化。如何推動企業文化成為員工認可的'公司理念，企業文化能加強員工對公司的信賴和依靠，使得公司業績不斷提高。

　　對員工給予關心和幫助無疑最佳的方式，在員工生日時給予生日的問候、節日里送去祝福、季度福利、對女員工的關懷等能更好的體現公司人性化管理，能為員工提供一個良好的工作氛圍，對生活對公司也會有期待。

　　福利的發放建議：

　　節假日福利：節日的福利包括金錢和生活物品。給予每人補貼100元，生活物品總金額不大于200元。

　　季度福利：每個季度發放一次，包括金錢和生活物品。給予每人補貼100元，生活物品總金額不大于200元。

　　生日禮品：與蛋糕店達成合作，在員工生日時發放價值50元的蛋糕券一張。女員工福利：每年3月8日給予每女員工200元獎勵。

　　此申請，批準為盼！

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日