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獎金申請書集錦

發(fā)布時間:2023-10-04

獎金申請書集錦(精選24篇)

獎金申請書集錦 篇1

  尊敬的公司領(lǐng)導:

  隨著我公司的不斷發(fā)展,我個人的潛力也在不斷的提升與進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我非常多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培與幫忙。在那里我不用說自己的工作做的怎樣樣、工作態(tài)度怎樣樣,因為您是我的直接領(lǐng)導,這些您就應十分了解,您甚至能夠從員工們那里得到對我的評價。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,此刻我的基本月薪是xx元,每個月要還住房貸款xx元,工資也就所剩無幾,經(jīng)濟方面有了困難,期望領(lǐng)導對我的申請能夠加以重視。

  如果公司領(lǐng)導認為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達加薪的要求,我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦,讓我今后有一個努力的方向與目標,在提升自己的潛力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

  也請您放心,如果公司不予思考,我仍然會像以前一樣,用用心的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的修養(yǎng)要求我就應做到的。我此刻到公司工作已經(jīng)滿xx年,貼合公司規(guī)定的獎金發(fā)放的規(guī)定,在實際工作中我完成,為公司創(chuàng)造經(jīng)濟價值xx元,嚴格遵守公司的,沒有出現(xiàn)過違紀現(xiàn)象與行為。現(xiàn)特提出獎金。

  申請人:

  20xx年x月x日

獎金申請書集錦 篇2

  尊敬的公司領(lǐng)導:

  為保證施工現(xiàn)場安全,我處保安加強了廣場的安全管理力度,堅持定崗值班和巡邏執(zhí)勤相結(jié)合。在近期的安全管理工作中,采取強而有力的措施,及時制止了施工現(xiàn)場偷盜行為,避免了公司財產(chǎn)的損失,對偷盜行為起到了必須的警戒作用,取得了顯著的效果。以下是抓獲小偷的具體狀況:

  20xx年2月30日20:22左右,管理處巡邏保安在zz廣場四樓當場抓獲一名偷盜施工材料的男子,經(jīng)項目部辨認不是其施工人員,經(jīng)請示項目部后將其轉(zhuǎn)交公安機關(guān)處理。后經(jīng)查明該偷盜人員是在四樓會所施工的,偷盜的角鐵材料也是四樓會所裝修施工單位的。

  根據(jù)20xx年2月22日公司工程會議精神:"對于發(fā)現(xiàn)并制止偷竊行為的,每次由被盜施工單位給予保安部200元人民幣獎勵。"

  故管理處特提出申請:給予廣場保安部200元人民幣的獎勵,以激勵保安隊員盡職盡責,更好地保證公司財物的安全!

  申請部門:

  x年xx月xx日

獎金申請書集錦 篇3

  尊敬的公司領(lǐng)導:

  在XX年中,安技環(huán)保科在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導與廣大員工的用心努力下,各項指標基本到達公司標準要求,為調(diào)動廣大員工的工作用心性,轉(zhuǎn)變員工的工作心態(tài)與提高員工在生產(chǎn)現(xiàn)場的主觀能動性,現(xiàn)特向領(lǐng)導申請必須的獎金獎勵措施,具體推薦如下:獎金作為工資中最直接有效的獎勵措施,與維修人員的工資考核直接掛鉤,因下半年來安技環(huán)保科的獎金根據(jù)產(chǎn)值的轉(zhuǎn)出而定,對工資總額產(chǎn)生非常大的影響。

  1、鑄造維修人員獎金按照金型車間、砂型車間的平均獎金進行發(fā)放;機加維修人員按照機加車間的平均獎金進行發(fā)放。

  2、安技環(huán)保人員獎金按照公司員工的平均獎金進行發(fā)放。

  3、目前,維修有部分員工申請調(diào)離一線,部分員工有消極心態(tài),期望透過此項措施,讓想努力而無動力無目標的人員脫穎而出。望公司領(lǐng)導予以批準!

  申請部門:

  申請日期:

獎金申請書集錦 篇4

  尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我擔任電梯管理人員以來,一直盡心職守,把電梯的日常管理和安全維護放在第一位,悉心執(zhí)行好電梯管理要求和制度,最大限度的降低了電梯運行安全隱患。

  目前,我負責的另一項工作是總務科內(nèi)部所有采購進出庫單的制作和備份。作為已經(jīng)工作十幾個年頭的老員工,深知自己的工作,雖然繁瑣機械,但其重要性不減,電梯的安全管理工作關(guān)乎每一位乘坐電梯人的生命安全,也是醫(yī)院白衣天使形象的.重要代表之一;

  而進出庫單的制作,更是馬虎不得,關(guān)系到采購物品的庫存實際。

  那么,我覺得有如下的幾點因素支持自己向領(lǐng)導申請個人獎金的提高:

  1)目前,我負責院內(nèi)7臺電梯的安全管理和日常維護工作,除了能保證電梯轎廂、梯級的清潔衛(wèi)生,每日檢查電梯狀況,并做好運行記錄,降低故障率;

  2)當發(fā)生電梯故障時,無論上下班時間,甚至是半夜時候,我從來都是第一時間到現(xiàn)場穩(wěn)定乘客情緒,盡快解救人員;

  3)為增強工作能力,使電梯的管理規(guī)范更加有序,我每年積極參加專業(yè)技術(shù)和安全知識的培訓,考試和資格證也全部合格;

  4)為了處理每天總務科采購的物品進出庫單,以及更好更流暢的操作出入單系統(tǒng),我都會主動自覺的學習電腦各項操作;

  5)當要完成的出入庫單數(shù)量和種

  類都繁多時,我從來都是堅持今日事今日畢的行為準則,都會加班堅持把所有單子制作完,并做到細致檢查,不出錯誤后才放心下班。

  最后,感謝您在百忙之中處理我的個人申請事宜,望領(lǐng)導批準!

  申請人:

  20xx年x月x日

獎金申請書集錦 篇5

  尊敬的領(lǐng)導:

  感謝在領(lǐng)導百忙之中來垂閱我部門的申請書。在與公司共同成長的過程中,我收獲頗豐,我部門的能力也在不斷的`提升,也帶出了一個有凝聚力的工作團隊,這些都要感謝公司領(lǐng)導對我們部門的栽培和幫助。

  在以后的工作中我們將用更積極認真、負責的態(tài)度去工作,向更高的目標邁進。經(jīng)過一年的努力我們部門一起完成了任務,為公司帶來了經(jīng)濟效益。我們嚴格遵照公司的宗旨做事,符合公司發(fā)放獎金的規(guī)定,特此我們部門向公司申請x元獎金。

  此致

  敬禮!

  申請人:

  日期:20xx年x月x日

獎金申請書集錦 篇6

  尊敬的公司:

  經(jīng)xx省服務點協(xié)商,一致認為傳輸線路績效獎金應該按照年初制定的績效獎金發(fā)放,理由如下:

  一、績效管理體現(xiàn)著“以人為本”的,績效管理的各個環(huán)節(jié)中都需要管理者和員工的共同參與,因此無論是從開始的宣貫還是最終的執(zhí)行,要想一項新的制度發(fā)揮作用都是需要時間的。考慮到我公司目前制定的績效管理實施時間相對較短,此項制度剛在管理中發(fā)揮一點成效就急于改變,這有悖于績效管理的一致性原則。

  二、我公司制定績效考核的目的是通過實行績效考核、充分調(diào)動員工的積極性,指導員工行為,加強員工自我管理,提高工作效率,創(chuàng)造競爭有序、積極向上的工作氛圍從而最終實現(xiàn)提高公司的生產(chǎn)效率。我公司制定的績效獎金對各項指標都有明確的要求,各地市服務點從年初至今均嚴格按照公司年初頒布的績效要求逐一完成各項指標,如突然更改績效發(fā)放,將對各地市服務點員工的工作積極性造成消極影響,同時公司的企業(yè)形象及企業(yè)給予員工的歸屬感也會受到影響。

  三、通信線路工程的特點是點多、線長、面廣,遍布大街小巷,地里、人文、環(huán)境十分復雜,無論是施工還是管理,都要比室分工程難度更大,單位個人付出的勞動力也將比室分的更辛苦更多。公司今年雖然對新中標的服務點采用了工程總分包的方式,但是考慮到各地市分包方的實力差次不齊,施工經(jīng)驗及管理經(jīng)驗都存在一定的差距,特別是某些分包方施工力量較為薄弱,為了能實現(xiàn)今年制定的目標和任務,需要各服務點所有員工花費更多的精力去輔助分包方開展工作,以彌補施工方力量的不足。基于目前存在的實際問題,如急于降低線路績效獎金或?qū)⒃斐刹煌潭鹊娜藛T流失,對服務點辛苦建立的運行體制造成新的影響,從而對公司的整體運營也會帶來負面影響。

  四、傳輸線路部分績效獎金的發(fā)放對象不僅是線路崗位的公司員工,而是針對整個服務點所有員工,這樣做可以彌補今年室分績效獎金的不足,讓整體員工績效獎金更趨于合理。

  五、按照xx省預算考核,線路和室分績效獎金平均分攤后約為80萬/人;考慮到實際情況,xx省內(nèi)人均完成額度應不會超過50萬,按照現(xiàn)在實行的績效獎金提取比例,人均獎金約1.6萬元,員工總體收入并不高。

  基于以上幾點原因,xx省服務點建議今年線路工程的績效獎金提取比例和室分按照同一個標準發(fā)放,請批示。

  保證人:

  20xx年xx月xx日

獎金申請書集錦 篇7

  尊敬的公司領(lǐng)導:

  在12月13日凌晨3點開始長時間大面積停電中,韓城司機王_,徐_;鄭_(支援);員工高_,高,韓積極應對,保證了網(wǎng)絡指標,他們不怕苦不怕累的工作勁頭,得到了縣公司的口頭表揚;13日夜間下起大雪,他們顧不上吃飯,一宿未曾休息;14日上午大雪繼續(xù),地上的雪開始融化,道路泥濘,就這樣他們在冰天雪地里持續(xù)奮戰(zhàn)50多個小時,一直堅持到15日凌晨兩點基站恢復市電。他們中的有些人感冒了,有的手上劃出了口子,但是他們都沒有退縮,在關(guān)鍵時刻頂了上來。

  為調(diào)動廣大員工的工作積極性,號召其他員工向他們學習,現(xiàn)特向公司及公司領(lǐng)導申請200元/人的獎金獎勵措施,予以肯定和鼓勵。

  1、獎金獎勵作為最直接有效的.獎勵措施,把獎金獎勵作為管理媒

  介,從而發(fā)現(xiàn)員工積極優(yōu)秀的一面,逐漸轉(zhuǎn)變員工的整體心態(tài)和提高員工的綜合素質(zhì),從而達到人盡其用的目的

  2、目前,各駐點有不少員工有消極心態(tài),通過此項措施,讓想努

  力而無動力無目標的人員脫穎而出,利于發(fā)現(xiàn)一大批優(yōu)秀的基層員工。

  請公司領(lǐng)導予以批準!

  20xx年XX月XX日

獎金申請書集錦 篇8

  尊敬的公司領(lǐng)導:

  為保證施工現(xiàn)場安全,我處保安加強了廣場的安全管理力度,l堅持定崗值班和巡邏執(zhí)勤相結(jié)合。在近期的安全管理工作中,采取強而有力的措施,及時制止了施工現(xiàn)場偷盜行為,避免了公司財產(chǎn)的損失,對偷盜行為起到了一定的警戒作用,取得了顯著的效果。以下是抓獲小偷的具體情況:

  20xx年5月30日20:22左右,管理處巡邏保安在廣場四樓當場抓獲一名偷盜施工材料的男子,經(jīng)項目部辨認不是其施工人員,經(jīng)請示項目部后將其轉(zhuǎn)交公安機關(guān)處理。后經(jīng)查明該偷盜人員是在四樓會所施工的,偷盜的角鐵材料也是四樓會所裝修施工單位的。

  根據(jù)20xx年4月22日公司工程會議精神:對于發(fā)現(xiàn)并制止偷竊行為的,每次由被盜施工單位給予保安部200元人民幣獎勵。

  故管理處特提出申請:給予z廣場保安部200元人民幣的獎勵,以激勵保安隊員盡職盡責,更好地保證公司財物的安全!

  x廣場管理處

  x年xx月xx日

獎金申請書集錦 篇9

  尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我擔任電梯管理人員以來,一直盡心職守,把電梯的日常管理和安全維護放在第一位,悉心執(zhí)行好電梯管理要求和,最大限度的降低了電梯運行安全隱患。

  目前,我負責的另一項工作是總務科內(nèi)部所有采購進出庫單的制作和備份。作為已經(jīng)工作十幾個年頭的老員工,深知自己的工作,雖然繁瑣機械,但其重要性不減,電梯的安全管理工作關(guān)乎每一位乘坐電梯人的生命安全,也是醫(yī)院白衣天使形象的重要代表之一;而進出庫單的制作,更是馬虎不得,關(guān)系到采購物品的庫存實際。那么,我覺得有如下的幾點因素支持自己向領(lǐng)導申請個人獎金的提高:

  1)目前,我負責院內(nèi)7臺電梯的安全管理和日常維護工作,除了能保證電梯轎廂、梯級的`清潔,每日檢查電梯狀況,并做好運行記錄,降低故障率;

  2)當發(fā)生電梯故障時,無論上下班時間,甚至是半夜時候,我從來都是第一時間到現(xiàn)場穩(wěn)定乘客情緒,盡快解救人員;

  3)為增強工作能力,使電梯的管理規(guī)范更加有序,我每年積極參加專業(yè)技術(shù)和安全知識的培訓,考試和資格證也全部合格;

  4)為了處理每天總務科采購的物品進出庫單,以及更好更流暢的操作出入單系統(tǒng),我都會主動自覺的學習電腦各項操作;

  5)當要完成的出入庫單數(shù)量和種類都繁多時,我從來都是堅持今日事今日畢的行為準則,都會加班堅持把所有單子制作完,并做到細致檢查,不出錯誤后才放心下班。

  最后,感謝您在百忙之中處理我的個人申請事宜,望領(lǐng)導批準!

  此申請批準為盼

  申請人:

  申請日期:

獎金申請書集錦 篇10

  xx集團公司:

  受集團公司委托,我公司20xx年7月承接了x大廈的資產(chǎn)處置工作。一年多來,在集團公司的正確指示下,我公司自上而下,認真研究、精心組織、扎實推進,克服層層困難,x年x月以xx萬元的價格完成全部轉(zhuǎn)讓工作,超額完成了集團公司下達的'億元的資金回籠任務,提高了我公司對重大資產(chǎn)項目的專業(yè)處置能力,為進一步打造集團公司內(nèi)部專業(yè)的資產(chǎn)處置平臺積累了經(jīng)驗,鍛煉了隊伍。

  在此,我公司正式提出申請,希望集團公司對x大廈資產(chǎn)處置項目給予我公司專項獎勵,以資激勵。

  可否,請批示。

  xx公司

  xx年xx月xx日

獎金申請書集錦 篇11

  xx集團公司:

  受集團公司委托,我公司于xx2年7月承接了xx大廈的資產(chǎn)處置工作。一年多來,在集團公司的正確指示下,我公司自上而下,認真研究、精心組織、扎實推進,克服層層困難,于xx年7月以xx萬元的價格完成全部轉(zhuǎn)讓工作,超額完成了集團公司下達的億元的資金回籠任務,提高了我公司對于重大資產(chǎn)項目的專業(yè)處置能力,為進一步打造集團公司內(nèi)部專業(yè)的資產(chǎn)處置平臺積累了經(jīng)驗,鍛煉了隊伍。

  在此,我公司正式提出申請,希望集團公司對xx大廈資產(chǎn)處置項目給予我公司專項獎勵,以資激勵。

  可否,請批示。

  申請人:

  20xx年x月x日

獎金申請書集錦 篇12

  尊敬的公司領(lǐng)導:

  在上半年的生產(chǎn)中,我部在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和廣大員工的`積極努力下,各項指基本標達到公司標準要求,其中我部多項指標超額完成,為調(diào)動廣大員工的工作積極性,轉(zhuǎn)變員工的工作心態(tài)和提高員工在生產(chǎn)現(xiàn)場的主觀能動性,現(xiàn)特向公司及公司領(lǐng)導申請一定的獎金獎勵措施:

  1、獎金獎勵作為生產(chǎn)中最直接有效的獎勵措施,對產(chǎn)線的各項指標都將會產(chǎn)生很大的影響。

  2、我們將把獎金獎勵作為管理媒介,從而發(fā)現(xiàn)員工積極優(yōu)秀的一面,逐漸轉(zhuǎn)變員工的整體心態(tài)和提高員工的綜合素質(zhì),從而達到人盡其用的目的。

  3、目前,車間有不少員工有消極心態(tài),通過此項措施,讓想努力而無動力無目標的人員脫穎而出,利于發(fā)現(xiàn)一大批優(yōu)秀的基層管理人員。

  望公司領(lǐng)導予以批準!

  申請人:

  日期:20xx年x月x日

獎金申請書集錦 篇13

  公司領(lǐng)導:

  20xx年2月12日9:25,熱源廠輸煤系統(tǒng)上煤過程中#2皮帶突然停運,輸煤系統(tǒng)上煤停止。經(jīng)查#2皮帶停運原因為滾筒電機內(nèi)部減速裝置故障。當時#2爐煤倉上煤約四分之三,若不及時處理將會影響鍋爐運行,甚至造成供暖停止。部門主任根據(jù)領(lǐng)導指示及時安排處理。由于#2皮帶滾筒電機裝在21米處,機架下方是#3皮帶,上方是電纜橋架,200多米的皮帶又緊緊套在滾筒電機上,檢修很不方便。但是險情就是命令,生產(chǎn)調(diào)度中心檢修人員及上煤季節(jié)工按照部門安排全力以赴進行檢修。近500公斤的電機被一點一點地從套著的皮帶上挪出,靠的是大家的肩扛手推;200多米皮帶上有100多米存煤,要想方設法防止皮帶下滑,靠的是大家的聰明才智;過了午飯時間,大家沒有一個叫餓。經(jīng)過近八個小時的.連續(xù)奮戰(zhàn),17:00′搶修工作結(jié)束,輸煤系統(tǒng)試運行正常。此時#2煤倉存煤已將用盡,輸煤人員又投入到上煤工作中……

  為弘揚正氣,鼓勵先進,推薦公司對參與搶修的人員給予獎勵。

  申請人:

  20xx年xx月xx日

獎金申請書集錦 篇14

  尊敬的公司領(lǐng)導:

  我于xx年11月入職x公司,擔任辦公室主任一職,已完成了企業(yè)手冊制定、各項規(guī)章制度、各崗位職責、人事制度、招聘公司各崗位人員等本職工作。這幾年來,也兼任了行政人事主管職務,并出色完成各項工作安排,從無怨言。目睹公司剛成立到現(xiàn)在各崗位工作井然有序,公司走上正軌,也一路見證了公司從無到有、從小到大的蓬勃開展壯大的'過程,心里倍受鼓舞和欣慰!

  但鑒于家庭方面考慮,我即將離開曾經(jīng)灑下汗水的崗位和朝夕相處的同事,心中十分不舍與留戀。感謝領(lǐng)導一直以來對工作的悉心指導和扶持,也感謝各位同事對工作的大力協(xié)助和支持!

  讓我深感欣慰的是,我的付出得到了公司領(lǐng)導及同事的肯定和認可。值此離開之際,特申請給予我個人補助10000.00元(大寫:壹萬元整)。于9月份工資一并發(fā)放。請領(lǐng)導批準為謝!特此申請

  申請人:

獎金申請書集錦 篇15

  尊敬的公司領(lǐng)導:

  在xx年中,安技環(huán)保科在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和廣大員工的積極努力下,各項指標基本達到公司標準要求,為調(diào)動廣大員工的工作積極性,轉(zhuǎn)變員工的工作心態(tài)和提高員工在生產(chǎn)現(xiàn)場的主觀能動性,現(xiàn)特向領(lǐng)導申請一定的獎金獎勵措施,具體建議如下:獎金作為工資中最直接有效的獎勵措施,與維修人員的工資考核直接掛鉤,因下半年來安技環(huán)保科的獎金根據(jù)產(chǎn)值的轉(zhuǎn)出而定,對工資總額產(chǎn)生很大的影響。

  1、鑄造維修人員獎金按照金型車間、砂型車間的平均獎金進行發(fā)放;機加維修人員按照機加車間的平均獎金進行發(fā)放。

  2、安技環(huán)保人員獎金按照公司員工的平均獎金進行發(fā)放。

  3、目前,維修有部分員工申請調(diào)離一線,部分員工有消極心態(tài),希望通過此項措施,讓想努力而無動力無目標的人員脫穎而出。望公司領(lǐng)導予以批準!

  申請人:

  20xx年x月x日

獎金申請書集錦 篇16

  xx集團公司:

  受集團公司委托,我公司于_2年7月承接了x大廈的資產(chǎn)處置工作。一年多來,在集團公司的正確指示下,我公司自上而下,認真研究、精心組織、扎實推進,克服層層困難,于_3年7月以……萬元的價格完成全部轉(zhuǎn)讓工作,超額完成了集團公司下達的……億元的資金回籠任務,提高了我公司對于重大資產(chǎn)項目的專業(yè)處置能力,為進一步打造集團公司內(nèi)部專業(yè)的資產(chǎn)處置平臺積累了經(jīng)驗,鍛煉了隊伍。

  在此,我公司正式提出申請,希望集團公司對x大廈資產(chǎn)處置項目給予我公司專項獎勵,以資激勵。

  可否,請批示。

  XX公司

  XX年XX月XX日

獎金申請書集錦 篇17

  尊敬的公司領(lǐng)導:

  從××年×月×項目開工至今,項目部全體員工在的領(lǐng)導下,團結(jié)一致,吃苦耐勞,不畏困難,不斷改進和精化管理,提高監(jiān)理服務水平,為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的服務,得到了業(yè)主領(lǐng)導的`一致認可。期間,上海市電力質(zhì)監(jiān)中心站、上海市重大辦以及其他主管部門先后多次到××項目進行現(xiàn)場檢查,多次對我監(jiān)理部在工程監(jiān)管中做出的努力和取得的成績給予了高度評價,為公司贏得了榮譽。

  為進一步提高我監(jiān)理部全體員工的工作熱情,團結(jié)一致地爭創(chuàng)上海市安全文明示范工地、上海市建設工程金剛獎和國家優(yōu)質(zhì)工程金獎,特向公司申請給予xx元獎勵,我項目部全體員工將以此為榮,再接再厲,為公司的榮譽和利益做出更大的貢獻!

  望公司領(lǐng)導審核批準為感!

  申請部門:

  20xx年xx月xx日

獎金申請書集錦 篇18

  尊敬的:

  隨著我公司的不斷發(fā)展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的`同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的直接領(lǐng)導,這些您應該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,現(xiàn)在我的基本月薪是元,每個月要還住房貸款元,工資也就所剩無幾,經(jīng)濟方面有了困難,希望領(lǐng)導對我的申請能夠加以重視。

  如果公司領(lǐng)導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的修養(yǎng)要求我應該做到的。我現(xiàn)在到公司工作已經(jīng)滿xx年,符合公司規(guī)定的獎金發(fā)放的規(guī)定,在實際工作中我完成,為公司創(chuàng)造經(jīng)濟價值元,嚴格遵守公司的,沒有出現(xiàn)過違紀現(xiàn)象和行為。現(xiàn)特提出獎金。

  此申請年終獎金申請書

  批準為盼

  申請人:

  日期:20xx年x月x日

獎金申請書集錦 篇19

  尊敬的公司領(lǐng)導:

  在12月13日凌晨3點開始長時間大面積停電中,韓城司機王x,徐x;鄭x(支援);員工高x,高,韓積極應對,保證了網(wǎng)絡指標,他們不怕苦不怕累的工作勁頭,得到了縣公司的口頭表揚;13日夜間下起大雪,他們顧不上吃飯,一宿未曾休息;14日上午大雪繼續(xù),地上的雪開始融化,道路泥濘,就這樣他們在冰天雪地里持續(xù)奮戰(zhàn)50多個小時,一直堅持到15日凌晨兩點基站恢復市電。他們中的有些人感冒了,有的手上劃出了口子,但是他們都沒有退縮,在關(guān)鍵時刻頂了上來。

  為調(diào)動廣大員工的工作積極性,號召其他員工向他們學習,現(xiàn)特向公司及公司領(lǐng)導申請20xx/人的獎金獎勵措施,予以肯定和鼓勵。

  1、獎金獎勵作為最直接有效的.獎勵措施,把獎金獎勵作為管理媒

  介,從而發(fā)現(xiàn)員工積極優(yōu)秀的一面,逐漸轉(zhuǎn)變員工的整體心態(tài)和提高員工的綜合素質(zhì),從而達到人盡其用的目的

  2、目前,各駐點有不少員工有消極心態(tài),通過此項措施,讓想努

  力而無動力無目標的人員脫穎而出,利發(fā)現(xiàn)一大批優(yōu)秀的基層員工。

  請公司領(lǐng)導予以批準!

  申請人:

  申請日期:xx年xx月xx日

獎金申請書集錦 篇20

  尊敬的公司領(lǐng)導:

  隨著我公司的不斷發(fā)展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的直接領(lǐng)導,這些您應該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,現(xiàn)在我的基本月薪是X元,每個月要還住房貸款X元,工資也就所剩無幾,經(jīng)濟方面有了困難,希望領(lǐng)導對我的申請能夠加以重視。

  如果公司領(lǐng)導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的修養(yǎng)要求我應該做到的。我現(xiàn)在到公司工作已經(jīng)滿XX年,符合公司規(guī)定的獎金發(fā)放的規(guī)定,在實際工作中我完成,為公司創(chuàng)造經(jīng)濟價值X元,嚴格遵守公司的,沒有出現(xiàn)過違紀現(xiàn)象和行為。現(xiàn)特提出獎金。

  申請人:

  申請日期:XX年XX月XX日

獎金申請書集錦 篇21

  公司領(lǐng)導:

  20xx年2月12日9:25,熱源廠輸煤系統(tǒng)上煤過程中2皮帶突然停運,輸煤系統(tǒng)上煤停止。經(jīng)查2皮帶停運原因為滾筒電機內(nèi)部減速裝置故障。當時2爐煤倉上煤約四分之三,若不及時處理將會影響鍋爐運行,甚至造成供暖停止。部門主任根據(jù)領(lǐng)導指示及時安排處理。由2皮帶滾筒電機裝在21米處,機架下方是3皮帶,上方是電纜橋架,20xx米的皮帶又緊緊套在滾筒電機上,檢修很不方便。但是險情就是命令,生產(chǎn)調(diào)度中心檢修人員及上煤季節(jié)工按照部門安排全力以赴進行檢修。近500公斤的電機被一點一點地從套著的皮帶上挪出,靠的.是大家的肩扛手推;20xx米皮帶上有100多米存煤,要想方設法防止皮帶下滑,靠的是大家的聰明才智;過了午飯時間,大家沒有一個叫餓。

  經(jīng)過近八個小時的連續(xù)奮戰(zhàn),17:00搶修工作結(jié)束,輸煤系統(tǒng)試運行正常。此時2煤倉存煤已將用盡,輸煤人員又投入到上煤工作中……

  為弘揚正氣,鼓勵先進,推薦公司對參與搶修的人員給予獎勵。

  特此申請!

  申請人:

  申請日期:xx年xx月xx日

獎金申請書集錦 篇22

  尊敬的公司領(lǐng)導:

  在上半年的生產(chǎn)中,我部在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和廣大員工的用心發(fā)奮下,各項指基本標到達公司標準要求。

  為調(diào)動廣大員工的工作用心性,轉(zhuǎn)變員工的工作心態(tài)和提高員工在生產(chǎn)現(xiàn)場的主觀能動性,現(xiàn)特向公司及公司領(lǐng)導申請必須的獎金獎勵措施,具體推薦如下:

  1、獎金獎勵作為生產(chǎn)中最直接有效的獎勵措施,對產(chǎn)線的'各項指標都將會產(chǎn)生很大的影響

  2、我們將把獎金獎勵作為管理媒介,從而發(fā)現(xiàn)員工用心優(yōu)秀的一面,逐漸轉(zhuǎn)變員工的整體心態(tài)和提高員工的綜合素質(zhì),從而到達人盡其用的目的

  3、目前,車間有不少員工有消極心態(tài),通過此項措施,讓想發(fā)奮而無動力無目標的人員脫穎而出,利于發(fā)現(xiàn)一大批優(yōu)秀的基層管理人員

  望公司領(lǐng)導予以批準!

  申請人:

  日期:

獎金申請書集錦 篇23

  尊敬的公司領(lǐng)導:

  從20xx年x月x項目開工至今,項目部全體員工在的領(lǐng)導下,團結(jié)一致,吃苦耐勞,不畏困難,不斷改進和精化管理,提高監(jiān)理服務水平,為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的服務,得到了業(yè)主領(lǐng)導的`一致認可。期間,上海市電力質(zhì)監(jiān)中心站、上海市重大辦以及其他主管部門先后多次到xx項目進行現(xiàn)場檢查,多次對我監(jiān)理部在工程監(jiān)管中做出的努力和取得的成績給予了高度評價,為公司贏得了榮譽。

  為進一步提高我監(jiān)理部全體員工的工作熱情,團結(jié)一致地爭創(chuàng)上海市安全文明示范工地、上海市建設工程金剛獎和國家優(yōu)質(zhì)工程金獎,特向公司申請給予xx元獎勵,我項目部全體員工將以此為榮,再接再厲,為公司的榮譽和利益做出更大的貢獻!

  望公司領(lǐng)導審核批準為感!

  申請人:

  日期:20xx年x月x日

獎金申請書集錦 篇24

  尊敬的公司領(lǐng)導:

  從××年×月×項目開工至今,項目部全體員工在的領(lǐng)導下,團結(jié)一致,吃苦耐勞,不畏困難,不斷改進和精化管理,提高監(jiān)理服務水平,為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的服務,得到了業(yè)主領(lǐng)導的一致認可。期間,上海市電力質(zhì)監(jiān)中心站、上海市重大辦以及其他主管部門先后多次到××項目進行現(xiàn)場檢查,多次對我監(jiān)理部在工程監(jiān)管中做出的努力和取得的成績給予了高度評價,為公司贏得了榮譽。

  為進一步提高我監(jiān)理部全體員工的工作熱情,團結(jié)一致地爭創(chuàng)上海市安全文明示范工地、上海市建設工程金剛獎和國家優(yōu)質(zhì)工程金獎,特向公司申請給予xx元獎勵,我項目部全體員工將以此為榮,再接再厲,為公司的榮譽和利益做出更大的貢獻!

  望公司領(lǐng)導審核批準為感!

  工程監(jiān)理部

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