轉部門申請書十篇

轉部門申請書 篇1

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　我是公司x部門的，在企業工作已有x個月。希望能調到電子商務部尋求更多的學習機會。

　　在銷售四部的27天的時間里，接觸了很多新知識，認識了很多新同事。在接觸新知識的同時，漸漸深知自己對外貿知識的薄弱，這可能影響到自己以后的工作表現導致試用期無法轉正，這是一個很危險的信號。

　　這27天的時間，做好部門的日常工作的同時也認識了電子商務部的新同事，互相學習了一些新的電商知識。也了解到公司正在打造自己的電商平臺，也在培養電商人才，遂才有了轉部門的想法。

　　曾經當過淘寶店主因貨源質量而關店的.我感覺裕國菇業電子商務，將是非常好的平臺：好的產品、好的環境、好的同事，定會是一個好的開始。懇請能得到領導的批準，相信在公司的培訓和我的努力下，我會在新的工作崗位做的更好。

　　申請人：

　　20xx年7月31日

轉部門申請書 篇2

　　尊敬的領導：

　　你們好！

　　我是10年8月份進廠的，擔任球焊工作，在這部門，各位同仁乃至廠領導總能看見我為工作而拼搏的身影，但經過大半年下來，我越發覺得我球焊不適合我，反而對品管這一工作比較感興趣，在此我鄭重向廠領導提出由球焊轉入品管部門這一申請。

　　我是一個性格爽朗，隨和，很有耐心的人，工作認真，細致，勤奮。在學校曾擔任班級班長，校紀律部長，不管在學習還是工作能力都得到各任課老師以及校領導的一致好評。品管這工作正是需要一個人的仔細與耐心，而它很適合我，所以對它感興趣。我這人就是喜歡做自己真正想做的事情，跟著自己的興趣走。愛因斯坦有句名言：興趣是最好的老師。古人亦云：知之者不如好之者，好之者不如樂之者。興趣對工作有著神奇的內驅動作用，能變無效為有效，化低效為高效。興趣可以使人智力得到開放，知識得以豐富，眼界得到開闊，并會

　　使人善于適應環境，對生活跟工作充滿信樂情。興趣對人的個性的形成和發展產生巨大的作用。現在我們又面臨著金融危機，要想相對緩解這一危機帶來的損失，我認為廠領導應該讓員工在在自己感興趣的職位上有所發展，這樣有利于提高個人的積極性，從而提高工作效率，為本廠喜效力，謀利益。我在品管工作上一定會孜孜不倦的，為廠創造高效益。我希望廠領導能夠批準我的深切請求，在以后的工作中考驗我。

　　此致

　　敬禮！

　　申請人：

轉部門申請書 篇3

　　尊敬的領導：

　　你好！

　　我是裝配組成員：,在公司工作已有七個月。由于公司發展，需人員調動，我有幸調到了裝配組，在裝配已有半年。由于工作的接觸，我發現公司適合我的發展，我想進一步的發展，現我申請到調試組工作。

　　調試部門是公司的其中一個橋梁，也是我在公司發展的必經部門.也是我之前的奮斗目標。因此，特懇請領導批準我進入調試部工作。

　　我是一個熱愛勞動.熱愛團體.熱愛工作的人。積極向上的態度能使我承受更大的壓力，同時也使我充慢滿了動力。良好的人格使我與公司的同事們相處愉快。雖然我平時不善于交流，但我以后會更加努力的去改變。我相信在公司的培訓和我的努力下，我會在新的工作崗位做的更加出色的。

　　懇請能得到領導的指導，并殷切盼望領導對于我的申請夠給予批準。

　　20xx年xx月xx日

轉部門申請書 篇4

　　尊敬的領導：

　　你好！

　　我是瓶酒部門技術員：,在企業工作已有5個月。希望能調到配酒車間或倒酒間尋求更多的學習機會。三更燈火五更雞，正是男兒讀書時。黑發不知勤學早，白首方悔讀書遲。

　　在瓶酒車間工作了5個月了，車間里面的工作已經達到了基本熟練。重復而繁重的工作、貧乏的休息時間并沒用讓我退卻，但是學習時間的壓縮和新知識的貧乏讓我急于尋求新的突破口。俗話說，樹挪死人挪活，人要不斷學習新知識，尋求新進步。在車間工作的這段時間讓我學習了很多，得到了在學校從來學不到的知識，也處理過學生時代從來沒有過的事，我很慶幸。

　　但是獲得的效率卻讓我自己感覺到心慌，5個月了，我只學了幾項工作，學習與時間的性價比太低了，時至現在我自己都慌神了，就這樣一直下去還是尋求其他突破，這是我糾結了很久的苦惱，最終我還是決定把我的想法如實上報。

　　黃酒生產是個大學問，有太多的東西不是一時能學會的，偌大的一個廠，我渴望在不同部門得到鍛煉。因此，我希望能調配到一個新的部門。配酒部門是公司的一個重要部門，也是瓶酒部門的基礎，是我了解企業生產和管理的必經部門.也是我一直想學習的部門。因此，特懇請領導批準我進入配酒部工作。

　　我是一個熱愛勞動.熱愛團體.熱愛工作的人。積極向上的態度能使我承受更大的壓力，同時也使我充慢滿了動力。良好的人格使我與公司的同事們相處愉快，日常工作中我與職工相處融洽。夏季的時候我堅持帶水瓶給大家用，有時候自己都不夠喝,但還是樂意帶來滿水的水瓶給大家用，和大家的感情也培養的更好了。我相信在公司的培訓和我的努力下，我會在新的工作崗位做的更加出色的。

　　懇請能得到領導的指導，并殷切盼望領導對于我的申請夠給予批準。

　　申請人：第一范文網

　　20xx年xx月xx日

轉部門申請書 篇5

　　尊敬的領導：

　　你好！

　　我是瓶酒部門技術員：,在企業工作已有5個月。希望能調到配酒車間或倒酒間尋求更多的學習機會。

　　三更燈火五更雞，正是男兒讀書時。黑發不知勤學早，白首方悔讀書遲。

　　在瓶酒車間工作了5個月了，車間里面的工作已經達到了基本熟練。重復而繁重的工作、貧乏的休息時間并沒用讓我退卻，但是學習時間的壓縮和新知識的貧乏讓我急于尋求新的突破口。俗話說，樹挪死人挪活，人要不斷學習新知識，尋求新進步。在車間工作的這段時間讓我學習了很多，得到了在學校從來學不到的知識，也處理過學生時代從來沒有過的事，我很慶幸。

　　但是獲得的效率卻讓我自己感覺到心慌，5個月了，我只學了幾項工作，學習與時間的性價比太低了，時至現在我自己都慌神了，就這樣一直下去還是尋求其他突破，這是我糾結了很久的苦惱，最終我還是決定把我的想法如實上報。

　　黃酒生產是個大學問，有太多的東西不是一時能學會的，偌大的一個廠，我渴望在不同部門得到鍛煉。因此，我希望能調配到一個新的部門。

　　配酒部門是公司的一個重要部門，也是瓶酒部門的基礎，是

　　我了解企業生產和管理的必經部門.也是我一直想學習的部門。因此，特懇請領導批準我進入配酒部工作。

　　我是一個熱愛勞動.熱愛團體.熱愛工作的人。積極向上的態度能使我承受更大的壓力，同時也使我充慢滿了動力。良好的人格使我與公司的同事們相處愉快，日常工作中我與職工相處融洽。夏季的時候我堅持帶水瓶給大家用，有時候自己都不夠喝,但還是樂意帶來滿水的水瓶給大家用，和大家的感情也培養的更好了。我相信在公司的培訓和我的努力下，我會在新的工作崗位做的更加出色的。

　　懇請能得到領導的指導，并殷切盼望領導對于我的申請夠

　　給予批準。

　　申請人：

　　申請時間：20xx年9月30日

轉部門申請書 篇6

　　尊敬的公司領導：

　　你們好！

　　我是xx部鍋爐工段，男，漢族，高中文化，1985年02月16出生，xx年畢業于x，xx年07月應聘于x，由于工作認真，吃苦耐勞，熱愛團體，獲得顧客及領導的好評，在xx年被評選為年度先進員工稱號，由于工資過低，xx年08月應聘于x有限公司，由于工作積極刻苦，虛心學習，努力鉆研技術，在20xx年08—09月連續連兩月獲得公司質量效率等綜合排名標兵，并打破佳通歷史最佳記錄。

　　由于本人隊雪津啤酒及公司有一種很強烈的仰慕和向往心里，在雪津xx年9—10月招聘期間，我順利的通過了筆試面試，很榮幸的成為了雪津這大家庭中的一員，根據公司得需要，目前擔任ts部鍋爐工段司爐職務，負責監視設備運行及設備異常處理工作，本人工作認真細心，具有較強的責任心和進取心，積極學習新知識技能，注重自身發展和進步，在工作中團結同事，始終堅持努力工作，勤奮刻苦的工作作風，不斷加強學習，基本掌握了ts部鍋爐工段所有操作規程和各種結構原理，良好的工作態度和所取得的成績，得到了領導的肯定和工友們的認可。

　　因為我非常熱愛雪津，熱愛我們這個大家庭，我希望在雪津得到長遠的.發展。所以我想了解公司更多部門的工作，銷售部是雪津的主力部門，就像火車頭起著拉引作用，我希望公司領導能夠同意我前往湖南婁底銷售這個崗位工作學習，我相信在這一職業中有較強的優勢，我很有信心在20xx年將全面打開我鎮市場，我決不會辜負領導對我的期望，在我以往的基礎上，更努力盡力的開展工作，我會用我的行動來饋贈領導對我的厚愛。

　　請領導給予批準

　　此致

　　敬禮

　　簽名：

　　日期：20xx年xx月xx日

轉部門申請書 篇7

　　尊敬的領導：

　　你好!

　　我是裝配組成員：, 在公司工作已有七個月。由于公司發展，需人員調動，我有幸調到了裝配組，在裝配已有半年。由于工作的接觸，我發現公司適合我的發展，我想進一步的發展，現我申請到調試組工作。

　　調試部門是公司的其中一個橋梁，也是我在公司發展的必經部門.也是我之前的奮斗目標。因此，特懇請領導批準我進入調試部工作。

　　我是一個熱愛勞動.熱愛團體.熱愛工作的人。積極向上的態度能使我承受更大的壓力，同時也使我充慢滿了動力。良好的人格使我與公司的同事們相處愉快。雖然我平時不善于交流，但我以后會更加努力的去改變。我相信在公司的培訓和我的努力下，我會在新的工作崗位做的更加出色的。

　　懇請能得到領導的指導，并殷切盼望領導對于我的申請夠給予批準。

　　申請人：

轉部門申請書 篇8

　　世創工程部：

　　您好！

　　我是，電工組一名成員，自06年來這實習已結束了，且在這工作近9個月了，謝謝，現因未知欲特申請調入！

　　世創電工組9個月來，先是做電柜后到模站，現在是射座一員，一直做eva的，在此中有過困難、挫折;也有過失意與徘徊;也有過無情、無奈;但我走下來了，而且讓我明白：人總是在困難與挫折中成熟;人的意志總是在殘酷與無情中堅定;對此我感謝世創領導、同仁之士！

　　然而，近來發現自己很累，不是體力累，是心累，因為9個月來干電工，苦我不怕，只要自己大腦能吸收營養，但現在eva電工工種都干過;且發現腦海里問題越來越多，由于沒自己親自操作過機臺，去問別人，感覺也很吃力，曾經我也無數次想接觸并操作機臺，但是心有余而力不足，電工組的事整天忙得不可開膠，沒有時間，只能晚上在床上亂想亂畫，似乎在別人眼里不錯，但是無數次問自己eva的操作我會嗎?無數次問自己eva全面我懂嗎?eva的電路、氣路、油路我都會運用嗎?eva的電路、氣路、油路我會運用嗎?無數問自己eva的問題我會找嗎?能解決嗎?回答都是很肯定的“不會”所以為了自己生活過得更充實，請求調入！

　　曾經自己也是院學生會的，書記教導與自己實踐給了我一個啟示：一支好隊伍，它必須擁有英名的領導，嚴明的紀律，朝氣逢勃的成員，很強的'團隊精神、創新精神、然而這些東西我都在一程部身上看到了，(當然其它部門我也喜歡)所以作為一名上進心的我，應當毫不猶豫爭取調入，融入到這樣的大家庭中，宣染自己、鍛煉自己、影響自己、改變自己！

　　寫到此，我的心情亦常激動、一是自己曾經在那渡過血、渡過漢的電工組，感激、感謝;一是我無數夢寐以求的工程部，愿望、渴望;但這就如游風景一樣，惟有舍棄與選擇才能觀賞到更、更美風景，令人回味無窮，所以請求調入工程部！

　　當然一面的文字比較簡單，也有點潦草，但這是我的肺腑之言，請工程部考核，只要我有幸被調入，我一定嚴格要求自己，同大家一樣，作一名，召之即來，來之即戰，戰之即勝的好成員，請批準。

　　此致！

　　敬禮！

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

轉部門申請書 篇9

　　尊敬的領導：

　　你們好！

　　我是10年8月份進廠的，擔任球焊工作，在這部門，各位同仁乃至廠領導總能看見我為工作而拼搏的身影，但經過大半年下來，我越發覺得我球焊不適合我，反而對品管這一工作比較感興趣，在此我鄭重向廠領導提出由球焊轉入品管部門這一申請。

　　我是一個性格爽朗，隨和，很有耐心的人，工作認真，細致，勤奮……在學校曾擔任班級班長，校紀律部長，不管在學習還是工作能力都得到各任課老師以及校領導的一致好評。品管這工作正是需要一個人的仔細與耐心，而它很適合我，所以對它感興趣。我這人就是喜歡做自己真正想做的事情，跟著自己的興趣走。愛因斯坦有句名言：“興趣是最好的老師。”古人亦云：“知之者不如好之者，好之者不如樂之者。”興趣對工作有著神奇的'內驅動作用，能變無效為有效，化低效為高效。興趣可以使人智力得到開放，知識得以豐富，眼界得到開闊，并會

　　使人善于適應環境，對生活跟工作充滿信樂情。興趣對人的個性的形成和發展產生巨大的作用。現在我們又面臨著金融危機，要想相對緩解這一危機帶來的損失，我認為廠領導應該讓員工在在自己感興趣的職位上有所發展，這樣有利于提高個人的積極性，從而提高工作效率，為本廠喜效力，謀利益……我在品管工作上一定會孜孜不倦的，為廠創造高效益……我希望廠領導能夠批準我的深切請求，在以后的工作中考驗我。

　　申請人：

　　20xx年7月31日

轉部門申請書 篇10

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　我是公司x部門的，在企業工作已有x個月。希望能調到電子商務部尋求更多的學習機會。

　　在銷售四部的27天的時間里，接觸了很多新知識，認識了很多新同事。在接觸新知識的同時，漸漸深知自己對外貿知識的薄弱，這可能影響到自己以后的工作表現導致試用期無法轉正，這是一個很危險的信號。

　　這27天的時間，做好部門的日常工作的同時也認識了電子商務部的新同事，互相學習了一些新的電商知識。也了解到公司正在打造自己的電商平臺，也在培養電商人才，遂才有了轉部門的想法。

　　曾經當過淘寶店主因貨源質量而關店的我感覺裕國菇業電子商務，將是非常好的平臺：好的產品、好的環境、好的同事，定會是一個好的開始。懇請能得到領導的批準，相信在公司的培訓和我的努力下，我會在新的工作崗位做的更好。

　　致禮

　　申請人：