退社保申請書十篇

退社保申請書 篇1

　　尊敬的領導：

　　茲__有限公司現申請員工社會保險多繳納費退款，原因為：公司員工(身份證號：)于20____年__月____日與公司協商后解除勞動關系后離職，由于公司近段時間忙于業務，公司無人給該員工辦理退工手續，造成幫該員工多繳納一個月社保費，現申請退款，退款起止時間為20____年__月-____日，請予以批準!謝謝!

　　__有限公司

　　20____年__月____日

退社保申請書 篇2

　　____市____區地方稅務局：

　　本公司在____期間申報繳納社會保險費時，由于____原因多申報繳納社保費____元，現申請退回本公司多繳納社保費____元到我公司賬戶，賬戶詳細信息如下。請貴局給予辦理為盼。

　　戶名：____開戶行：____賬號：____

　　____公司(蓋章)

　　__年__月__日

退社保申請書 篇3

　　尊敬的領導：

　　本人王晶是湖北中誠電氣有限公司的一名員工，因個人原因辭去在中誠公司職位，即20xx年03月02日正式退出湖北中誠電氣有限公司醫保，特此向醫保局提出申請。

　　申請人：王晶

　　日期：20xx年03月02日

退社保申請書 篇4

　　茲____有限公司現申請員工社會保險多繳納費退款，原因為：公司員工____(身份證號：________)于20____年月____日與公司協商后解除勞動關系后離職，由于公司近段時間忙于業務，公司無人給該員工辦理退工手續，造成幫該員工多繳納一個月社保費，現申請退款，退款起止時間為20____年月____-____日，請予以批準!謝謝!

　　____有限公司

　　20____年月____日

退社保申請書 篇5

　　鶴山市地方稅務局：

　　茲有張某某（身份證號碼：）為我司員工，現因其個人原因于20xx年XX月XX日辭職，并與我司解除勞動關系，煩請貴局協助辦理離職員工減冊停保手續。

　　特此申請。

　　敬禮！

　　申請人：

　　X年XX月XX日

退社保申請書 篇6

　　本人（姓名及身份證號）：

　　任職于（地點和職位）：

　　簽定正式勞動合同日期：x年xx月xx日起至x年xx月xx日

　　本人進入有限公司（以下簡稱“公司”）后，成為該公司正式員工，在公司已告知我相關法律法規的情況下，由于本人已在地辦理了社會保險，現就本人有關社保繳納事宜做出如下申請和要求：

　　一、本人作為公司正式員工，由于不愿意繳納社保的款項，因此，自愿要求公司不要為本人在xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日期間繳納該社會保險。

　　二、現特申請要求：本人自愿放棄公司繳納的社會保險，申請領取社會保險現金補貼元/月，補貼費用隨當月工資一同發放打入工資卡，由此產生的'一切法律后果由我本人承擔。

　　三、本人承諾：

　　1、因公司按照本申請書要求未為本人繳納社會保險的，因此而導致本人未享受到社保待遇的后果和責任完全由本人承擔，給自己和公司造成的所有損失和法律責任一律與公司無關，一切后果自負。

　　2、本人不得在事后以公司未為本人繳納社會保險為由要求與公司提前解除勞動合同或要求公司承擔經濟補償金。如若因社會保險事宜要求公司做出經濟補償的，公司有權從本人薪資中扣除保險的金額。

　　3、本人及本人家屬日后均不得以任何理由向公司提出任何要求或抗辯、申訴。

　　4、口說無憑，特立此申請書為證。（自雙方簽訂之日起即時生效，具有法律意義。如單方違約，自愿承擔一切法律后果。）

　　望公司批準！

　　公司審批人：

　　申請人（簽字）：

　　公司蓋章：

　　日期：

退社保申請書 篇7

　　申請人:___，女，_年_月_日出生，漢族，住址:_________，聯系電話:。

　　被申請人:____服務中心，住所地:______

　　法定代表人:___，職務:主任。

　　請求事項:

　　一、裁決被申請人按照《解除臨時用工協議》第二項的約定支付申請人剩余補助金1300元及利息。

　　二、裁決被申請人為申請人辦理社會保險登記并補繳自 年 月 日至 年 月 日的養老、工傷、醫療保險。

　　三、裁決被申請人賠償申請人24個月的失業保險金損失 元。

　　事實與理由:

　　申請人___于年到___工商局參加工作，年月與___工商局辦理了招工轉正手續，屬于___工商局職工(有檔案為證)。20__年___工商局脫鉤改制，將___的工作關系轉到___服務中心(檔案隨同移交)，申請人與被申請人形成新的勞動關系。但被申請人一直沒有為申請人解決編制問題，也沒有為被申請人繳納任何社會保險。

　　年月日，被申請人單方宣布解除脫鉤改制轉交過來的包括申請人在內的37名員工勞動關系，20__年3月20日被申請人與申請人簽訂解除臨時用工協議(以下稱協議)。協議約定，被申請人根據申請人參加工作時間至協議簽訂之日計算，每年補助申請人100元，共2600元(元_年)，在簽訂協議時，首付給申請人50%，剩余50%一年后付清。被申請人于簽訂協議時已支付給申請人50%的補助，但剩余50%的補助金至今仍未支付，申請人多次催要，均遭拒絕。

　　《勞動法》第72條規定:“用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。”《社會保險費征繳暫行條例》第12條規定:“社會保險費不得減免。”第13條規定:“繳費單位未按規定繳納和代扣代繳社會保險費的，由勞動保障行政部門或者稅務機關責令其限期繳納;逾期仍不繳納的，除補繳欠繳的數額外，從欠繳之日起，按日加收千分之二的滯納金。”

　　《河南省失業保險條例》第46條明文規定:“用人單位不按照規定繳納失業保險費或者不按規定及時為失業人員轉移檔案關系，致使失業人員不能享受失業保險待遇或者影響其重新就業的，用人單位應當賠償由此給失業人員造成的經濟損失。”

　　社會保險是由政府舉辦并由法律保證的一項社會保障制度。只要存在勞動關系，用人單位和勞動者就必須依法參加社會保險并按照規定繳納社會保險費。社會保險具有強制性，任何單位及其員工不得以任何形式、任何理由拒絕參加社會保險并及時足額交納社會保險費。

　　被申請人拒絕為申請人繳納社會保險嚴重違反了《勞動法》、《社會保險費征繳暫行條例》等相關法律規定。申請人一直未間斷請求被申請人給他們辦理社會保險，還多次向上級部門反映此事并得到上級部門的重視。

　　為維護申請人的合法權益，現依法申請勞動仲裁，請求裁決被申請人為申請人補交各項社會保險;裁決被申請人賠償申請人24個月的'失業保險金損失;并按照解除臨時用工協議的約定支付申請人剩余補助金。

　　此致

　　___勞動爭議仲裁委員會

　　申請人___

　　_ 年_ 月_ 日

退社保申請書 篇8

　　x人力資源和社會保障局:

　　茲有申請辦理"4050"人員，請予以辦理，為感。

　　審請書也個，你隨便怎么寫都行，我從來沒聽說過審請書不行給打回來的。講政策行，我真是怕寫，嘿嘿。、《再就業優惠證》的發放有哪些不包括哪些人員

　　本市行政區域內勞動能力、并有就業愿望的下列人員:

　　(1)仍在再就業服務中心，或協議期滿出中心但未與企業終止解除勞動關系，且仍未再就業的國有、城鎮集體企業的下崗職工;(2)已在戶口所在地就業管理機構辦理失業登記手續尚未再就業的原國有、城鎮集體企業的失業人員;

　　(3)國有、城鎮集體企業關閉破產需要安置的人員;

　　(4)享受最低生活保障并且失業一年的城鎮失業人員。

　　不包括人員:

　　(1)已按規定辦理企業內部退養的人員;

　　(2)XX年10月1日前已領取營業執照從事個體經營、被用人招收途徑再就業并有穩定收入的人員

　　1、鼓勵下崗失業人員自謀職業，主要政策有:

　　①下崗失業人員從事個體經營(限制的行業除外)的，自領取稅務登記證之日起，3年內免征營業稅、城市建設稅、教育費附加和個人所得稅，并免收管理類、登記類和證照類的行政事業性收費。

　　②中介機構對下崗失業人員從事個體經營涉及的服務性收費，按最低標準收取。

　　③下崗失業人員承包開發荒山、荒沙、荒水、荒地、荒灘，從事養殖業、種植業的，從受益年度起3年免征農業特產稅。

　　2、鼓勵企業吸納下崗失業人員，主要政策有:

　　①除限制的行業外，新辦服務型、商貿企業當年新招用下崗失業人員職工總數30(含30)，并簽訂1年勞動合同的，經勞動認定，稅務機關審核，免征新辦服務型企業應繳納的營業稅、城市建設稅、教育費附加和企業所得稅。當年新招用下崗失業人員職工總數的30的，按計算的減征比例減征企業所得稅。

　　②現有服務型、商貿企業新增崗位，當年招用下崗失業人員職工總數30，并簽訂1年勞動合同的，對年度應繳的企業所得稅額減征30。

　　③國有大中型企業主輔分離和輔業轉制，分流安置本企業富余人員興辦的經濟實體，符合4個條件的，3年內免征企業所得稅。原國有企業的非主業資產、閑置資產或關閉破產企業的資產;獨立核算、產權清晰并了產權主體;吸納原企業富余人員30;四是與安置的職工變更或簽訂新的勞動合同。

　　3、服務型、商貿企業吸納下崗失業人員認定程序:

　　新辦服務型、商貿企業當年招用下崗失業人員并與簽訂了1年期限勞動合同的;現有服務型、商貿企業，其新的崗位，當年招用下崗失業人員職工總數的30(含30)，并簽訂了1年期限勞動合同的，可向同級勞動就業服務機構申請，企業申請認定需報送下列資料經省同意，省勞動保障廳等日前向全省各地轉發了財政部和勞動保障部關于就業再就業資金管理問題的通知，并開始實施。

　　據介紹，此次我省下發的就業再就業資金補助的"新規"中，社會保險補貼除了《通知》規定的養老、醫療和失業保險外，把工傷和生育保險也列入社會保險補貼項目范圍。享受社會保險補貼的企業除了商貿企業、服務型企業(限制的行業除外)，范圍到了吸納就業的企業和符合條件的勞務派遣企業。

　　招用持《再就業優惠證》的下崗失業人員和被征地農民從事保潔、保安、保綠、家政等服務性工作，簽訂1年期限勞動合同并參加社會保險的勞務派遣企業，按招用人數，在期限內也享受全額社會保險補貼。持《再就業優惠證》的人員從事個體經營的，自工商領取營業執照之日起，可享受為期3年的社會保險補貼，資金直接發給申請者本人。是比照企業參保繳費的，享受全額社保補貼。上述企業或崗位的社保補貼均不包含個人繳納的社會保險費。

　　x年xx月xx日

退社保申請書 篇9

　　人力資源和社會保障局：

　　您好！

　　茲有我公司員工，身份證號：（社保編碼為：），現需證明為我單位員工并打印社保證明，請貴局給予辦理。

　　特此申請。

　　申請人：

　　xx年xx月xx日

退社保申請書 篇10

　　尊敬的.：

　　因單位（本人)原因，暫時不能及時交納養老保險等，單位（本人)決定于xx年xx月，補交xx年到xx年的保險。望社保局領導能根據單位（本人)的情況，同意緩交養老保險。

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　xx年xx月xx日