工廠員工的個人辭職申請書(精選31篇)
工廠員工的個人辭職申請書 篇1
尊敬的公司領導:
您好!
我很遺憾的在此時向您提出我的此致申請,希望您能夠閱后批準!
此刻我提出辭職申請也是逼不得已的,很多的現實情況就是這樣,不是自己能夠左右的,這是我最感到遺憾的地方,我不得不辭職。本來我想在公司繼續努力下去,一直工作下去,可是現在的我卻沒有辦法使自己繼續待下去了。
20_年3月我來到_廠,正式成為噴漆車間的主任。對于這一點,真誠的感謝機緣。截止到今天,已然過去了五個多月。在這段時間,和很多優秀的人成為同事,讓我受益匪淺,并且我相信在將來也一定會深深的影響我,我誠摯的感謝大家,感謝這個企業中的每一位,因為你們讓我成長。
我不喜歡夸大事實,也不喜歡太過謙虛,我會盡力去接近事實,惟其如此,才可能客觀。在這五個多月之中,我付出了勞動,也得到了回報。但我想,我的付出不足以得到如此之多的回報,所有同事的慷慨。相信同事都了解我,我不會去拍任何人的馬_,何況現在即將離開,更沒必要。所以,請相信這句話是我發自肺腑。
有很多優秀的同事,給了我很多幫助,謝謝大家。雖然我常常自求進步,但因為天性愚鈍,無法有力執行領導的工作安排,也不能按期完成生產任務,辜負了領導和同事的期望,對此我自感慚愧。所以我現在提出辭職雖然中國的法制不完善,守法的成本比違法的成本還要高。但我依然很樂意做一個守法的公民。
最后我希望自己的離開不能夠給公司帶來損失,也希望公司領導和同事身體健康,萬事如意!祝愿公司的發展越來越大,明天會更好!
此致
敬禮
申請人:/shenqing/
__年__月__日
工廠員工的個人辭職申請書 篇2
尊敬的領導:
您好!
我來到廠里也已經有五年的時間了,可以說我人生中的這幾年都是在這里度過的。我在我最年輕,身體的時候來到了這里工作,可以說當時也是迫不得已,對于我這樣一個沒有讀過太多書的人來說,能夠有這樣一份沒有太高難度,工資也是挺高的工作時挺難得的。因此我也是對領導您充滿感激,雖然我現在所得到的一切也是通過我自己的辛勤工作所得到的,但是如果沒有領導您的照顧我肯定也是不會在這里得到這么大的成長,獲得這么大的收獲。而這五年我除了在能力上有所增長之外也是讓自身的社會閱歷,以及工作經驗有了更多,這些都是需要不斷的積累獲得的,不可能短時間學習就得到,因此我也很感謝廠里給了我這么一個來到這里學習的機會。但現在我卻是要向這里說聲再見了,雖然我的內心也是非常的不舍,畢竟五年的時間難免會有情感,但也確實是有些迫不得已。
人生有幾個五年呢,更何況是年輕時候的五年,哪個階段的人正處在于人生中最美麗的一個階段。而在當時的我卻是有些超越了同齡人的滄桑,或許是我出來打工出來的早,經歷的事情也會比同齡人更多一點。當時的自己也是沖著這里更高的工資待遇才來到的這里,而這一工作就一直工作了五年。在這五年里我也可以說是盡心盡力,盡量的把自己的工作完成到,讓自己不辜負領導您對我的期望,也是為了讓自己能夠攢下積蓄過上更好的生活。而現在我要離開的決定也是當初就想好的,沒有人想永遠過著這樣的生活吧,雖然這樣的日子只需要付出自己的體力勞動,但每天這樣的辛苦雖然習慣但難免有時也會覺得勞累。現在算是壯年的我還算是扛得住,但再老一點呢,又能夠扛得住嗎。我現在也不小了,我需要為自己以后的生活著想,現在的我也不算是穩定了下來,還在為了生活而奔波。而我也是一直沒有成家,父母也是一直催著我找個對象,而我也想過上更加安穩的生活。所以做出了辭職的這個決定,回到自己的老家用自己的積蓄開個小店子,也能夠讓自己離家更近一點。這樣的生活才是我真正所向往的,我想領導您應該也是能夠理解我的,我也在這里感謝您這么長時間以來對我的照顧,我感激不盡。
此致
敬禮!
申請人:/shenqing/
__年__月__日
工廠員工的個人辭職申請書 篇3
尊敬的廠領導:
您好!
我很遺憾自己在這個時候向工廠正式提出辭職申請。
來到工廠也已經快兩年了,在這近兩年里,得到了工廠各位同事的多方幫助,我非常感謝工廠各位同事。正是在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲。工廠平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向工廠辭職于工廠于自己都是一個考驗,工廠正值用人之際,工廠新的項目的啟動,所有的后續工作在工廠上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到工廠今后在這個項目安排的合理性,本著對工廠負責的態度,為了不讓工廠因我而造成的決策失誤,我鄭重向工廠提出辭職。
我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內離開工廠,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。
能為工廠效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個工廠,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的尊尊教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
在短短的兩年時間我們工廠已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為工廠輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿工廠的業績一路飆升!工廠領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
申請人:/shenqing/
__年__月__日
工廠員工的個人辭職申請書 篇4
尊敬的領導:
您好!
首先無可非議的要鄭重感謝貴廠提供了近一個月的工作機會。
本人的工期是一個月,因此在迫不得已要走之前必須留下一個條理清晰,言之有理的辭職信,交待提早離開的原因。很簡單的一個,意外。
我所經歷的意外首先一個是工作分配方面,我是從來沒有一個當搬運的心理準備,理所當然的缺乏生理準備;無論從多方面考慮,我都不是一個很適當的人。當然具有慧眼的廠長在開始的幾天里就斷言我的諸多缺陷,比如說不夠力。同在搬運的都能一次性的搬起四個以上的_x,而我很遺憾的只能是一個;這樣的失敗,在幾個所謂的裝車高手看來顯得很不力,覺得人事部請來的是個垃圾,連搬五箱都不會。當初被眾人奚落以及玩弄了一番,覺得特別無奈。不過很快就進步了,現在_x都能提六箱。不過這樣的進步讓我覺得自己在很附庸和很弱智,的證明就是原來自己原來也不缺乏做搬運的資質,也就是說我也能搬。但我深諳如此的低俗的體力提升長遠來說對自己并沒有怎樣大的好處,加上工作量巨大,與倉管缺乏默契,沒有任何的工作經驗導致在工作過程當中十分十分的被動,經常莫名其妙的受到倉管的責備。適應工作27日來,許多時候不能揣摩管理層的旨意,工作仍然時常碰釘。當然的,當中很重要的一個原因其實是很顯而易見的就是我的身體太不健壯,剛從學校走出來,經過兩年高三的備試,正如某同事說的不能勝任消耗大的體力勞動,因此愈做愈礙手礙腳,懵懵懂懂。
另外的一個意外是本人讀書方面。由于錄取結果不理想,所錄取的學校通知書的到來,我必須馬上辭工,返校。
我很內疚在工作期間有幾次遲上班的表現,由于起居交通等等原因,迫不得已。雖然現象在組內很普遍,我依然深感歉意。另外與小組內的人缺乏交流溝通,不很合群,工作十分消極。
但是可以肯定一點,那就是我很用心做,我有時候是不會做,而決非不愿意做;能搬五箱_x的,我絕對搬,但是我不行;所以有時候是一邊站著等有能者搬之。無可口非,我是很蠢。
我會倘若再有機會的話,我會義不容辭回來工作。很快我就要回校,專心從事自己的網絡工作。
希望批準我的辭請,我衷心感謝,衷心感謝。祝公司蒸蒸日上!祝各位領導同事工作愉快!
申請人:/shenqing/
__年__月__日
工廠員工的個人辭職申請書 篇5
親愛的_領導:
您好!非常遺憾,進入_車間只有短短的三個多月,經過一個多月的慎重考慮之后,我最后決定辭去車間的工作。
去年的這個時候,一次偶然的機會來到了陌生的_、陌生的_,那時候_給我留下深刻的印象,就這樣在三個月前,懷著美好的理想來到了_。隨著時間的推移,熟悉了_、熟悉了_、熟悉了_,也熟悉了自己的需要。我需要的是一個更有競爭,更有壓力的工作,我不想在剛畢業的時候就失去對工作的激-情。前一陣子跟同學聊天,同學說我不應該選擇_,_不是我的歸宿,當同學滔滔不絕的說自己的工作,我顯的很興奮而又有些失落,的確,我不應該選擇安穩,我需要一份充滿激情的、能讓自己感到無窮動力的工作。
可能剛畢業的我還有很多學生氣,但是我還是堅定自己的選擇。做出這個決定有著多方面的原因:
第一、個人的原因,目前女朋友在_大學讀博士,我需要不斷的補充自己的知識儲備,這個在目前情況下實現不了,還有兩個人距離問題現在也產生了一些問題。
第二、對于目前在車間的實習工作,我感到很不適應,跟車間的工人師傅溝通交流不暢,我是贊同必須經過車間的鍛煉的,但是現在自己的效率太低,我不允許自己這樣在浪費自己的青春。
第三、經過幾個月的熟悉現在也明確了自己以后工作的內容,對于以后的工作我明顯缺乏興趣,這份工作激不起自己的激情,我一直想讓自己興奮起來,但是努力了還是不行。
第四、目前的工作跟我的理想有明顯的差距,我感覺自己是一個能踏實工作但也在不斷追求最新技術的人,學歷只是判斷人的一個很小的標準,但我在這里真是感覺自己不能充分的展現自己的能力,實現不了自己的人生價值,干的工作和市場開發部的本科生沒有差別。
第五、我相信您給我的年薪,但是現在在_的本科生的月薪居然比研究生還高,我感覺自己的自尊心受到了打擊。的確,目前自己還沒有為車間創造價值,一個月拿_多塊錢似乎也有點多的,但是_錢對于離我的目標和能力是有較多的差距的。
雖然只有匆匆的三個多月時間,我還是有幸得到了各位領導和同事的傾心指導和熱情幫助,學到了一些科研經驗和實踐技能。在這里特別感謝車間的_領導、_、_和_。感謝所有給予過我幫助的同事們。
再次表示非常的抱歉,在車間面臨嚴峻挑戰的時刻離開_車間。祝您身體健康,事業順心。并祝_車間事業蓬勃發展。
此致
敬禮!
申請人:/shenqing/
__年__月__日
工廠員工的個人辭職申請書 篇6
尊敬的領導:
您好!
首先想對您說聲謝謝,在工作上您多年來給予的信任和關照,讓我在任何時候內心都洋溢著感激之情。
回顧這幾年的工作情況,我深深覺得能得到您的賞識進入工廠工作是我莫大的幸運。我一直非常珍惜這份工作。在生活和工作中,工廠領導對我的關心和教導,同事們對我的關懷和幫助,一直是我自信而積極的源泉和動力。在工廠工作幾年里,我受益良多:無論是從財會專業技能還是人際關系處理上都有了很大的提高。感謝工廠提供的發展平臺和鍛煉機會。我很希望自己能夠發揮的努力,全身心地投入工作,這才是對公司對您以及對我自己的負責。但我發現自己對于從事_行業工作的興趣已經減退,目前的狀況下要圓滿完成公司的托付我已經開始有心無力。所以我決定提出辭職,請您支持。
對于我此刻的離職我表示誠摯的歉意,請您諒解我做出的決定。衷心希望還能獲得與您共事的機會。我會在遞交辭職報告后一到兩周內配合公司安排的工作交接再離開工廠,把因為自己離職帶來的影響控制在最小范圍內。
公司成立至今創造了很多優秀的業績,持續地在發生可喜的變化。不能為公司輝煌的明天繼續貢獻自己的力量,我感到痛心遺憾。真心祝愿公司的規模不斷地擴大,業績不斷地提升,也祝愿公司領導及各位同事工作順利!
申請人:/shenqing/
__年__月__日
工廠員工的個人辭職申請書 篇7
尊敬的領導:
您好!
我進已經有幾個月了,由于我個人的原因。經過深思熟慮地考慮,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。
我非常重視在x公司內這段經歷,也很榮幸成為一員,特別是處事風范及素質使我倍感欽佩。在這幾個月所學到的知識也是我一生寶貴的財富。也祝所有成員在工作和活動中取得更大的成績及收益!
望領導批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續(本人在20xx年xx月xx日離職)。在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
愿祝生意興隆!
敬請領導同意并批復!
申請人:
時間:20xx年xx月xx日
工廠員工的個人辭職申請書 篇8
尊敬的領導:
您好!
辭職的這個想法在我心里留存很久了,現在學校開學不久,我們財務室的工作也是非常的繁多,您大可放心,我會把手頭上的工作完成之后才會離職的,現在也所剩無幾了,我才給您寫了這份辭職報告,學校的財務工作我想跟我的自身對工作的要求以及想法還是有很大的出入的,所以我才會有辭職的想法。
我來到學校的財務室工作也有一個多學期了,現在就是第二個學期,我是真的不想再留下學校的財務室工作了,原因有很多,但是沒有一點是值得讓我留念的,以下就是我想辭職的理由:
1、薪資待遇不滿意。我好歹也是x大學會計專業畢業的,但是我卻在您這跟那些專科畢業的人員工資是一模一樣的,就算我做的再好,證明自己比他們工作能力強很多,但是還是沒有得到您的重視,一個學期過去了,依舊沒有給我漲工資,我的心里屬實不滿。
2、工作局限性太大。我就算是有心想多為學校做貢獻,但是我根本沒機會啊,我做什么都需要跟自己的主管請示回報,我之前是完全不知道學校是這樣的工作制度,您難道不覺得這樣十分的耽誤工作嗎?特別的影響工作效率嗎?
3、跟同事不合。這可以說是非常大的一個原因了,不知道是不是因為學歷不同的關系,我跟同事們經常在工作上產生分歧,我也不是一個會與人相處的性格,不會道歉,所以一學期下來跟好幾個財務室的同事都存在著矛盾。您說在這樣的工作環境我還怎么專心的進行工作。
4、犯錯有懲罰,做出重大貢獻無獎勵。上個學期的最后員工測評,優秀員工里面居然沒有我的名字,我非常的不能理解這是為什么。我在上學期,工作那么的努力,他們那些評上的,有幾個是比我工作能力強的?真的讓我感到非常的心寒。您說我上個學期就是把一個學生的水電費收據給寫錯了,您可以罰了我工資啊,學校這么對待我,我只要另尋其他用人單位了。
我想我還是去那種大企業大公司比較好,那里應該會更加的適合我,至少在那里是憑實力說話的,只要做出的貢獻夠多,領導隨時都會給予對應的獎勵,我就是想尋求安逸,才選擇來打學校的財務室工作,現在看來,我的想法是多么的錯誤。以上諸多的辭職理由,已經讓我完全沒有了繼續留在學校工作的想法,所以我最終還是決定走人,等我手頭的工作完成之后,我就直接離職了,不會有絲毫的猶豫。
此致
敬禮!
申請人:
__年__月__日
工廠員工的個人辭職申請書 篇9
尊敬的領導
您好!
我是__,這段時間以來的工作當中,我還是覺的非常吃力的,這對我的影響也比較大,做出辭職這個決定的時候,我還是深有感觸的,所以我也渴望讓自己去做的更好一點,在這一點上面我也是意識到了自己各方面的能力,在__這里所積累到了很多經驗,這對我的成績的提高還是非常充實的,作為一名__的員工,我現在還是應該要去認真做好的,感受到了自己的工作壓力之后,我也是感觸很深刻,做出辭職這個決定,我也是松懈了很多。
這也是很有問題的,我也希望在接下來的工作當中,自己能夠做的更好一點,現在也做出了辭職這個決定,希望自己可以堅持去做好分內的事情,做好自己工作的同時,我也在這方面積累了非常多的知識,這對我的影響還是比較大的,所以現在我應該要讓自己去發揮好工作成績,對于這讓我也是意識到了自己各方面的不足,做好工作的同時,更加要去做出準備,雖然日常的工作當中,我覺得有一定的問題,但是我還是需要認真去對待的,現在回想起來的時候,平時不夠努力,問題也越來越多了,我確實還是感覺有壓力。
做出辭職這個決定,我現在感覺很有意義,所以我回想起來的時候,應該要做到認真,回想這件事情的時候,存在一些問題,我確實還是應該要做的更加認真一點的,這是我接下來應該給要去做出調整來,只有認真的對待自身各方面才能夠去積累足夠多的經驗,在__這里工作,我也始終都是端正著自己的態度,這對我個人能力的提高還是比較大的,我應該要去思考這些,我近期在工作當中,總是出現一些不必要的錯誤,這讓我也覺得自己接下來或許會出現大問題,這對我還是有很多影響的,我渴望自己能夠通過這樣的方式去積累經驗。
現在回想起來的時候,我還是充滿動力的,以后需要去認真的規劃好,一直以來我都感覺自己有足夠多的進步,我也對此是充滿了很多信心,和您來提出辭職之后,我也輕松了很多,在以后一定不會再讓這樣的事情發生了,這是我的方向,對于工作而言這是非常關鍵的,接下來我一定會去反思,這會讓我有更多的提高,所以在這樣的環境下面,我不能出現問題,影響到自己的工作,望您理解我的辭職。
此致
敬禮!
申請人:申請書模板
__年__月__日
工廠員工的個人辭職申請書 篇10
尊敬的領導:
您好!
我是200X年4月來到公司的員工。非常感激您能夠給予我在XX公司工作及學習的機會。
但是我因家庭需要,現向公司提出辭職申請。
我來公司有五年零八個月了,在這短短不到六年的時間里,非常感謝幾位領導對我的關愛與培養,把我從一個普通的初涉社會的設計師,培養成一個經驗豐富、小有成績的設計師。
道路領導秦所認真負責,并不乏對員工的體恤與理解。道路總工對我諄諄教導,使我受益良多。和雖然不是道路專業,但是對道路項目也非常認真負責,并經常研究和學習道路方面技術知識,陪伴員工加班,使我非常敬佩。在這期間我學習到了許多技術知識,也深
深的體會到了科城拼搏進取的企業精神,員工之間相親相愛其樂融融的溫暖氛圍。
回首過去,市政所經歷了諸多的困難,今天終于有所成就,也逐漸步入正軌,這是眾人所期望已久的,看到市政所的今天我感到無比的欣慰,也希望能夠一如既往地向前發展。加上現在市政資質的升級,我相信,有這樣優秀的員工和領導,XX公司一定能夠蓬勃發展,更
創輝煌。
然而,由于家庭原因,經過長時間的考慮之后,今天我不得不鼓起勇氣,提交這份辭職報告,望領導能夠理解批準。對于我的行為給公司造成的影響我表示深深的歉意。
最后,我會做好交接班工作,努力把我對公司的影響降到最低。任何時間任何地點,我都將銘記科城“,”的企業精神!
祝XX公司事業蓬勃發展,祝各位領導身體健康,工作順利!
市政所設計人員:
20xx年12月9日
工廠員工的個人辭職申請書 篇11
尊敬的領導:
您好!
很抱歉,因為我個人的原因,不能繼續在公司工作,對此我也感到非常的遺憾。公司是一個很好的公司,我對公司的福利待遇什么的都很滿意,只是因為我的一些私人的原因,讓我不能安心的工作,所以我決定辭職去處理這些事情。我很感謝在我在公司工作的這些日子里,您對我的關心和照顧,手把手的教我怎樣更好的工作,我才能夠把我的工作做好。若是沒有您,我可能還要更長的時間才能夠把我的工作做好。也很感謝您在我犯錯的時候沒有嚴厲的批評我,而是告訴我以后應該要怎么做,讓我有信心把工作做好。
要離開公司,其實我也很舍不得。我很喜歡公司的工作范圍,比較的自由。我也很喜歡我們部門的同事,他們在我的工作上給了我很大的幫助,我們之間的氣氛也非常的和諧,雖然彼此之間也會有競爭關系,但是還是很融洽,沒有針鋒相對的感覺。這是我很喜歡的,我覺得這樣的一個環境能夠讓我更好的工作。所以對于我要離開公司這件事情我也感到非常的遺憾,因為我不知道我下一個去到的公司還有沒有這樣好的氣氛。所以我對公司還是很滿意的,離開只是因為一些私人的問題。
我來到公司已經有x年了,在這_年里,我認為自己學到了很多的東西,我相信這些東西對我今后的職業發展有很大的幫助,所以我很感謝公司對我的栽培。我本以為自己可以在公司工作很久的,不說工作到退休,但至少還可以繼續工作個幾年的,但沒想到我現在就要離開了。其實我不辭職的話也可以處理我的私人問題,但這樣的話需要花很多的時間。不僅我自己的問題也處理不好,還會影響到我的工作,所以我想了很久之后,還是決定要辭職。我不想因為我自己的一些問題,影響到我的工作,影響到對我一直都很好的公司、領導和同事。在萬般無奈之下,我做出了這個決定,希望我這個決定不是一個錯誤的決定。
我是真的非常的不舍,在公司工作的這_年我已經對公司產生了感情。如果我剛剛進入公司的時候只是想找一份工作養活自己的話,我現在就是抱著為公司的發展而努力的心態在工作,我已經把公司當成了我的另一個家,為了這個家的蓬勃發展而努力。雖然我不能見證著公司一步步發展起來,但是我相信公司一定能夠發展得更好!
此致
敬禮!
申請人:/shenqing/
__年__月__日
工廠員工的個人辭職申請書 篇12
尊敬的:
您好!
我很遺憾在這個時候向工廠提出辭職。
來到工廠的3個月時間里,我還沒有為工廠作出太大的貢獻,反而讓各位為我操了不少心。工廠的同事都對我很好,特別是我的部門主任不管是生活上工作上都給了我極大的幫助和支持。
在這3個月的時間里,對于一個剛剛大學畢業的學生來說,工廠不但給了我一份難得的工作,更像給了我一個溫暖的家。我很愉快的度過了這3個月的時間,不管是理論上還是實踐上都讓我的所學知識都得到了很大的提高,要在這里衷心的感謝各位同事對我的照顧和關懷。工廠給我的各種鍛煉平臺,讓我深受感動。也讓我的.人生增色不少,這來之不易的第一份工作將是我人生中一筆寶貴的財富。今后有機會,我仍愿意回工廠效力。
離開工廠,有太多的不舍和留念。不能看著新守靈中心的建成;不能分享大家的甘苦和甜蜜;不能和大家一起努力和創新;不能聆聽各位的深深教誨;不能和大家一起經歷未來的發展和輝煌我深表遺憾。
我因為諸多原因要去別的城市學習和鍛煉。故需要辭去現在的工作,請上級批準。
真誠祝愿工廠明天會更好。祝愿各位同事身體健康,幸福平安!
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年x月x日
工廠員工的個人辭職申請書 篇13
尊敬的徐總:
您好!
像我這樣的小人物根本就沒有資格寫一封辭職信給您,因為,一個小小的客服人員的工作都做不好,是一件非常諷刺的事情,記得第一天來到公司您讓我登陸_網,當時我什么都不懂的時候到現在,我學到了很多東西。如果沒有您,可能我與這些東西永遠都是那么的陌生,也許我在這里學到的東西有一天我會派上用場。但是,到現在為止,我也沒有達到應該達到的要求,我完不成我應該完成的任務。完全是個人能力不足,所以我大可以一走了之,最后頂多背上個不負責任的聲譽。當然,責任是另一碼事。
我想說在這段時間里面我發現了很多問題,也切身經歷了很多參加工作之前完全沒有想象到的事情,我的經歷告訴我這樣的責任我是負擔不起的。
所以我選擇辭職,我想這對我個人來說是非常明智的。
我為我能在四方渠道工作感到自豪、為脈維做出微薄的貢獻,看到_的成長是我的驕傲。我是這樣的,相信很多人都是這樣的,作為這樣的公司的員工本來就應該有很強的責任感和榮譽感。
此致
敬禮!
申請人:/shenqing/
__年__月__日
工廠員工的個人辭職申請書 篇14
尊敬的各位領導:
您好!
感謝您能在百忙之中抽看我的辭職報告,很遺憾,我在這個選擇辭職。
我從大學畢業至今已經在公司工作了5年時間。在這五年中,公司的領導和同事一直都給予我極大的關懷與幫助,使我順利的從學生成長成一名建筑師。在這里的工作也讓我增長了實踐經驗,受益良多。然而隨著時間的流轉,我逐漸感覺到自己工作閱歷的單一和缺乏,所以希望能到新的環境中嘗試新的工作,開拓自己的視野。同時從個人方面,我的身體也覺得勝任目前的崗位較為吃力。所以經過反復慎重的考慮,我決定提出辭職。
盡管我不能繼續為公司服務,但是我仍然衷心祝愿公司能越發展越壯大,相信一定會有更多更好的人才加入公司,新廈設計一定會取得更大的成功。
在此,我特別向公司的董事,總工_老師,_工,_工以及各位工程主持人表示感謝,感謝你們在這5年中對我工作的諄諄教導以及對我個人的親切關懷。對于辭職給公司帶來的不利影響我也深表歉意。
此致
敬禮
申請人:
__年__月__日
工廠員工的個人辭職申請書 篇15
尊敬的公司領導:
您好!
過去幾天,是我實習生涯所面臨的最艱難的幾天,我知道自己正處于一個交叉路口(快年底了,明年是否還過來?)。
我來自一所二流的大學,能夠成為_的一份子,我感到無比的榮幸。實習一個多月以來,自己也接觸了很多以前沒有接觸到的東西,在這里,再一次感謝您讓我擁有這次學習的機會。
但是,將近兩個月的時間,我也確定了自己內心的一些想法,就是我骨子里還是想找一個視頻編輯類的工作,并且對其非常熱愛,所以在這我不得不遵循自己的內心,做出對部門和自己最有利的決定;帶著這樣的想法,在此我正式向您提出離職申請;
我確信在人生某個階段,人是要自己把握眼前的時間去做自己想做的事情,現在的我不能固守在安全范圍內,反之我應該去一個新的地方和新的環境,迎接該有的挑戰去激勵自己的成長。
這是一個艱難的決定,但是我知道,我不能因為我自己的任性而影響整個團隊的前進。所以在此,我特意提前來向您告知我的決定,相信在這幾天的時間里,我們彼此都能做出對彼此最有利的安排。
我會想念___的前輩,想念我在這做得一切,并永遠珍惜自己與這個團隊的牽系。愿我們都能很好地去迎接未來的各種挑戰,謝謝您和其他前輩在這段時間里教會我的一切,愿你們未來一切都好。
此致
敬禮!
申請人:___
20__年_月_日
申請人:
__年__月__日
工廠員工的個人辭職申請書 篇16
尊敬的___:
首先致以我深深地歉意,懷著及其復雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職申請書,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是出于個人的原因,不能再和公司的一起發展!
其實我已經很幸福,很幸運能在廣纜工作了近二十年多的時間,在這近二十年中我們一起工作,一起成長,一起為廣纜的發展添磚加瓦。
特別在這六年中,領導給予了我人生中最重要的機會--做部長,并在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福。
在這年六年中,一起進步,一起成長,一起把我們的工作做好,汗水終得到回報,我們的廣纜越來越壯大,和市場客戶的實際越來越緊密的結合,我很高興六年來時間的付出和努力得到了歷史印證。
在這年六年中雖然有這樣問題、那樣的困難,但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經歷,我為曾經有過這樣的open的思想和心態的工作環境和人際環境感到無比的榮興和驕傲,我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經歷和回憶。
感謝領導在這六年中對我的培養和寵愛,感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助,無言以表,再次感謝!
因個人的原因和身體健康原因,向公司提出辭職!
離開這個曾經是我這一生最愛的工作崗位,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定,我懇請領導原諒我。
大恩不言謝謝(鞠躬)!
此致
敬禮!
申請人:
__年__月__日
工廠員工的個人辭職申請書 篇17
敬愛的__公司:
您好!
在此,我首先祝我們__公司一切順利,萬事如意;其次我祝各位院領導身體健康,全家幸福,安康!
我感謝兩年多來公司給我個學習進步的機會,也感謝院長對我的關心以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧,在此我非常衷心地感謝大家!
經過深思熟慮,我現在決定辭職,你以前曾經對我承諾,今年底你給我編制,但結果卻讓我深感意外,一你這種說話都不算數的人,在大家面前沒有什么威信可言,怎么會給公司帶來發展,所以我深感危機,工作沒動力,覺得這個地方不再適合我發展,所以我決定向您辭職!
特下此決心,望諒解請給予批準!!
此致
敬禮!
申請人:申請書模板
__年__月__日
工廠員工的個人辭職申請書 篇18
尊敬的院領導:
你們好!很遺憾在這個時候向醫院正式提出辭職,我是懷著極其復雜的心情寫下這份辭職申請的,請相信我,這并非一時沖動,而是我經過慎重考慮所做出的決定。
來到醫院已經三年多了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。可以說,我人生中最美好的時光是在這里度過的,三年的學習,使我對以前書本上學到的理論知識有了更深刻的理解,業務能力也在不斷提高。重要的是,在這里我學會了如何做人;醫院平等的人際關系,開明的'工作作風,人性化的管理也一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習在我遇到困難時,大家都能伸出援助之手并給予關懷之情。然而護理工作的毫無挑戰性,護士工作的乏味與機械性以及護理人員地位的極度低下,總讓自己彷徨,這是真的。由此我開始了思索,或許只有遭遇磨礪與挫折,在不斷打拼中努力學習,去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。
敬獻上辭呈兩天之內,我就會離開醫院,離開那些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是既已決定,挽留只會讓我最終離開的時候更加難過,請領導批準!謝謝!
辭職人:
日期:x年xx月xx日
工廠員工的個人辭職申請書 篇19
敬愛的中心領導:
您們好!
在此,感謝單位領導給予我一個很好的提升自我的機會,感謝單位領導一直以來對我的信任和關照,特別感謝給予我發揮個人優勢的平臺。在單位的兩年多里,您們給予我很多的培育,讓我學到很多。但因為某些原因,我不得不在此向單位提出辭職申請。
作為畢業后的第一個工作單位,兩年里我一直努力去做好本職工作,努力提高自己的專業技能。付出的辛苦也在服務對象上得到了肯定,對此無憾矣。但作為一支專業團隊,一個有完整結構的機構,我不得不說,壓力很大。一中層領導會將優秀技術人員說得比一個新手都不如的環境,我不知能說什么,也無能為這幾位優秀同事說些什么。自問我們幾個老員工要問的問題,你中層未必能解決,當然你中層可以夸夸其談,忽悠無知的家長可以,忽悠得了我們嗎?我們不是無知,而是無奈!
今天我同一位家長說,我要走了,他說社會需要我們我種專業人才。我知道這是事實,但另一個事實是社會不珍惜我們這種人才。都知道康復工作對我們工作人員來說是傷害性的,請問哪位康復工作者脊柱不是錯位、勞損的?沒有,那只有兩個原因,一是新手,二是懶蟲!工作辛苦,但回報呢,低微的。提升空間有限。當然,也有人透支自己去提高回報,但請問我們都在說提高生活質量,而你的生活有質量嗎?尊重職業、尊重自己,七彩組合,才是陽光!人生是一個過程,但不僅只是出生、成長、工作、死亡,還應該有更豐富的內容,看山、觀星、聽海、聞風,人生之道!請社會愛惜我們吧!
我常常想起師傅們,他們高超、精湛的技術是我不止的追求。其中我的一位老師現在正在讀康復博士,這是國內僅有的。他們有高遠的追求,而追求的背后,有一個精神核心。師傅及他們的同事雖然每月至少拿五、六千的工資,有的甚至上萬,但工作辛苦、壓力大,部分人想轉行,卻又不舍離去,“唐主任還在,我不走!”這就是凝聚力,這就是精神核心!我不知這背后的故事,但作為一個領導,這絕對是成功的。心無所向,游離不定。遠離吧,無論可悲的中層,還是糟糕的管理,只許別人斤斤計較的事實,將會與我無關!
尊重知識,尊重人才,規范管理,合理用人,當代企業生存之根本。
這就是一位即將離職人員的獨白,是我膚淺的“某些原因”。
工作熱情消退,悲傷由此而生,這樣無論對我個人還是單位的影響都是不好的。(只是可憐了那些有障礙、需要幫助的小朋友們!)特此辭職。同時在此衷心祝愿中心的業績蒸蒸日上,各領導及同事工作順利!
請中心領導審查批準!
謝謝!
申請人:
__年__月__日
工廠員工的個人辭職申請書 篇20
尊敬的領導:
您好!
我是20__年__月來到公司的新員工。非常感激公司能夠給予我在中國電信工作及學習的機會。但在這里,我將很遺憾的向公司提出辭職申請。
我來公司有4個月了,在這短短不到半年的時間里,我學習到了許多業務知識,也深深的體會到了中國電信拼搏進取的企業精神。我們的員工都十分敬業,加班工作已經不是新鮮事,甚至有些員工為了及時完成任務通宵工作的。網管中心的李主任也非常的認真負責,并不乏對員工的體恤與理解。所以我相信,雖然北方電信現在業務還不是很多,但我們有這樣優秀的員工和領導,再乘著全業務開通與運營的東風,北方電信一定能夠蓬勃發展,實現三足鼎立。
每當別人問我在中國電信的工作怎么樣的時候,我都會回答中國電信的工作是相當不錯的。
然而,一個好的工作并不一定適合每一個人。我個人的性格是比較內向的,喜歡對一些技術進行鉆研。但是我的應變能力并不強,面對監控崗位上每天打來的無數的電話并需要對機房各專業人員進行合理的調度很難適應。于是,我對我的職業生涯進行了重新定位。經過長時間的考慮之后,我得到了一個結論:相比從事網絡設備維護的工作來說,我可能更適合從事網絡設備產品開發的工作。所以,我決定辭職并準備攻讀碩士研究生。
還有,我希望把我正式員工的指標讓給那些仍未轉正的老員工們。他們的工作能力和工作態度不亞于其他正式員工,而且他們把人生最重要的幾年都奉獻給了中國電信,他們應該得到相應的回報。這無論是對公司還是員工都是一件好事。
對于我的行為給公司造成的影響我表示深深的歉意。
最后,在電信工作的剩余日子里,我一定會站好最后一班崗,保證不會在我的崗位上發生重大差錯。并做好交接班工作,努力把我對公司的影響降到最低。
任何時間任何地點,我都將銘記"中國電信"優秀的企業精神!
祝中國電信事業蓬勃發展,也祝各位領導身體健康,工作順利!
辭職人:
20__年__月__日
工廠員工的個人辭職申請書 篇21
尊敬的公司領導:
您好!
首先想對您說聲謝謝,您多年來給予的信任和關照,讓我在任何時候內心都洋溢著感激之情。
回顧這幾年的工作情況,我深深覺得能得到您的賞識進入公司工作是我莫大的幸運。我一直非常珍惜這份工作。在生活和工作中,公司領導對我的關心和教導,同事們對我的關懷和幫助,一直是我自信而積極的源泉和動力。在公司工作幾年里,我受益良多:無論是從財會專業技能還是人際關系處理上都有了很大的提高。感謝公司提供的發展平臺和鍛煉機會。我很希望自己能夠發揮最大的努力,全身心地投入工作,這才是對公司對您以及對我自己的負責。但我發現自己對于從事--行業工作的興趣已經減退,目前的狀況下要圓滿完成公司的托付我已經開始有心無力。所以我決定提出辭職,請您支持。
對于我此刻的離職我表示誠摯的歉意,請您諒解我做出的決定。衷心希望還能獲得與您共事的機會。我會在遞交辭職信后一到兩周內配合公司安排的工作交接再離開公司,把因為自己離職帶來的影響控制在最小范圍內。
公司成立至今創造了很多優秀的業績,持續地在發生可喜的變化。不能為公司輝煌的明天繼續貢獻自己的力量,我感到痛心遺憾。真心祝愿公司的規模不斷地擴大,業績不斷地提升,也祝愿公司領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
申請人:
__年__月__日
工廠員工的個人辭職申請書 篇22
___總經理:
在貴公司工作將近一年,作為一個初入社會的我來說,獲益良多.不但使我更加的了解自己以及自己的能力,為自己的未來添磚加瓦;并且學習到了為人處世的基本原則是要有責任心和職業精神,使我對拼搏和奮斗有了新的認識,為了進一步的充實自己和了解這個為之奮斗的社會,我需要新的挑戰.我想不同的工種應該可以給我這樣的感覺,所以在此我提出了辭職的請求,希望能得到公司領導的理解和認同。
申請人____
20__年__月
工廠員工的個人辭職申請書 篇23
尊敬的馬經理:
您好!
從20xx年x月至今,進入公司工作三年多的時間里,得到了公司各位領導及同事的多方幫助,我非常感謝公司各位領導及同事。
在過去的.三年多的時間里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司里也學會了很多東西。并在公司的過去三年里,利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司三年多的照顧表示真心的感謝!!
敬禮
申請人:
xx年xx月xx日
工廠員工的個人辭職申請書 篇24
尊敬的超市領導:
您好!首先,感謝您從百忙之中抽出寶貴的時間來閱讀我的辭職報告。
懷著十分復雜的心情,寫這封辭職報告。
我是從20__年__月__日到沃爾瑪__店正式上班,在這里得到了領導和同事的關心、指導、信任,使我獲得了很多的機遇和挑戰。在公司上班的這段時間里,我學到了很多操作性很強的知識。例如,如何收銀,如何識別真假幣,如何處理顧客的異議,如何調節好自己的情緒等等。特別是我的主管___等無微不至的關懷,以及同事___等等對我工作上的幫助,對此我非常的感激!
我為曾經是公司的一員而感到自豪!有那么負責任的主管,那么辛勞的同事,實在是人生不可多得的美好經歷。很敬重__的口才,很佩服__經理、__的耐心,和藹,很感動___的工作態度。
此致
敬禮!
申請人:___
20__年__月__日
工廠員工的個人辭職申請書 篇25
尊敬的院領導:
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。
我感謝五年多來醫院給我學習進步的機會,也感謝院領導對我的關心、幫助、教育以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧,在此我非常衷心地感謝大家!也正是因為醫院的培養,讓我積累了很多的臨床經驗,有了更好的操作基礎,具備了一定的獨立手術能力.正是因為這個原因,我幸運的獲得了到上級醫院工作的機會.經過深思熟慮,我現在決定辭職,主要理由有以下幾點:
2.急外科事件:上次院領導安排我調動到急救外科上班.陡然換了個工作環境.我是大大的不習慣.特別是急外科以骨科病人居多.我壓根沒有轉過骨科.基本靠學校的書本知識在應付,在科室也沒有系統的培訓骨科知識,這讓我上班很郁悶.對我觸動最大的一件事情:一個食指外傷的病人來.我清創的時候發現伸指肌腱可能斷裂,但我不能確定,請示上級后得到指示只是給其縫合即可.我縫合了傷口然后要求病人住院觀察,病人拒絕了.1周后病人回來拆線,我發現他的食指第1指節已經不能伸直了.我恨自己的無能,同時也對到急外科更加不滿.我天真的認為,我應該讓領導知道我上班不開心.所以我故意去鬧故意去吵.給了領導不好的映象.最后差點弄到在急診科上班.我知道,給人好映象需要很長時間的積累,給人壞映象只需要幾件事.回到外一科,我拼命的掙表現,比以前在外一科的時候更加努力的工作.雖然讓別人對我的印象有所改觀.但我更多的聽到的是:你看魏宇以前表現好差,現在呢?還是要教訓下才有效果.我就是作為一個反面教材存在.這個讓我壓力很大.也堅定了我離開的決心!
3. 不光我個人感覺,是整個外科片區都有一個強烈的感覺:醫院對外科系統的打壓態度是很明確的.我們都有所了解,外面很多醫院都是外科收入高于內科.為什么?因為有個工作年限的問題在,外科醫生的黃金時間一過了就走下坡路了,內科醫生是越老越吃香,返聘的內科醫生是遠遠多于外科醫生吧?很多醫院領導就是考慮到了這個問題才在獎金分配方案上給外科更多照顧.但是在我們醫院就看不到,外科不管怎么干,收入始終比內科少.說實在話,我們外科的工作量是遠遠超過內科的,別人病人收了就寫病歷,病歷內容也比我們少很多(手術的全套:術前查房記錄,術前小結,術前討論,術后病程,手術記錄,術后3天的記錄),我們還得看門診,應付外傷清創,還要上手術,術后換藥拆線,總的來說我們的工作量遠遠大于內科,但多勞多得在這里沒有得到任何體現.聽說馬上還要實行病歷循環扣錢制度.我回來外一科以后,每個值班收的病人基本沒有少于8個.上個班周末我都收了10多個病人,做手術到臨晨4點過,而且書寫一個出院病歷基本要30分鐘左右,在這樣的工作強度下,外科沒有幾個人能保證出院病歷全部都能準時交出來的.如果真要完成病歷,我們計算過,除非不值班的時候下午晚上都來加班才有可能完成.這樣我們的勞動時間大大超過國家規定的工作時間,我們又有什么休息時間?交不出來的話,我們的獎金又有多少來扣?醫院沒有專門的門診,作為外科住院醫生我們的工作壓力在現在的情況下是相當大的,但是得不到太多的理解和關懷,這個讓我們都很不順心……反正很多醫院制度都讓我們感到壓力太大,不堪負荷,也堅定了我離開的決心.
申請人:
__年__月__日
工廠員工的個人辭職申請書 篇26
尊敬的校領導:
您好!
由于個人的原因,我很遺憾自己這個時候向幼兒園正式提出辭職申請。
自從__年大學畢業進入__幼兒園工作至今,已經有將近_個年頭。在此期間,幼兒園平等的人際關系和開明的工作作風,以及___園長的包容和___主任的關愛,讓我感覺到了團結和諧的辦公環境,一度讓我有種找到了依靠的感覺,在這邊我開心地工作并且學習著。然而這種安逸的環境對于個人能力的提升起到了阻礙的作用,雖然已經通過了高級教師職稱的評估。但是總感覺自己在教學工作上沒有太大的進步,因此我想趁現在,自己還年輕,還有斗志和精力的時候換個環境,重新挑戰下自我。希望能有所突破。
我也很清楚這時候向幼兒園辭職于幼兒園于自己都是一個考驗,幼兒園正值用人之際,學期中間突然有教師離職,對于教學工作的正常進行有著非常嚴重的影響,而且期中考試在即,所有的準備工作都在緊鑼密鼓的進行,出試題,準備小章節的復習,也正是考慮到幼兒園安排的合理性,本著對幼兒園負責的態度,為了不讓幼兒園因我的離開而對學生造成更多的耽誤,我鄭重向幼兒園提出辭職申請。我將工作到本學期末。所有的工作我將會在下學期開學前交接給接班的老師。懇請領導批準。
想想自己能為幼兒園效力的日子不多了,內心也十分不舍,但是我一定會把好自己最后一班崗,做好屬于自己的所有教學工作,認真批改作業,輔導學生,盡力降低由于我的離職給同學們帶來的消極影響。我也會銘記領導們的譐譐教誨,珍惜同事之間的友誼,如果有機會會經常回來幼兒園拜訪領導們。
最后再次感謝這些年來幼兒園領導和同事在工作中對我的關心和支持,祝愿__幼兒園未來蒸蒸日上,屹立于__市之林,為社會培養出更多出類拔萃的人才。
此致
敬禮!
申請人:
__年__月__日
工廠員工的個人辭職申請書 篇27
尊敬的__領導:
您好!
在公司工作一年中,學到了很多知識,公司的營業狀態也是—直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。提出離職我想了很久,雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。
公司業務部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在_月_日左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲_周。但是我還是希望__理解,現臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!
我希望在我提交這份辭呈的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!
最后,希望公司的業績一如往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
再次感激!
此致
敬禮!
申請人:申請書模板
__年__月__日
工廠員工的個人辭職申請書 篇28
尊敬的領導:
你好!
首先,感謝領導及同事在這_____個多月里對我工作的支持與幫助。在這里我學到了很多,可以說在______________公司這一段時間里,是我人生中的寶貴財富,同時這段時間也發現了自己的很多不足之處,需要改進的地方也很多。
但是因為我的個人的原因,經過深思熟慮的思考,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。對由此為公司造成的不便,我深感抱歉。最后,我真心希望______________公司能在今后的建設與發展旅途中步步為贏,蒸蒸日上!
此致
敬禮!
申請人:
__年__月__日
工廠員工的個人辭職申請書 篇29
尊敬的公司領導:
你們好!
首先,非常感謝公司給了我一個很好的工作機會,感謝公司一直以來對我的信任和關照,特別感謝公司給予我發揮個人優勢的平臺。在公司工作的半年多里,您們也給了我很多的培育,讓我學到了許多,也進步了許多。但因為我個人身體原因,我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請。
我認真回顧了這半年來的工作情況,在工作中,我一心為推動公司的發展而工作,一直以公司利益為中心,我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有提高,感謝公司領導對我的關心和栽培。
公司目前在領導們的英明決策、正確帶領下,已經全面進入正軌,生產和管理都越來越高效,取得了日新月異的進步。公司制度基本完善,領導制定的方針符合實際情況、具有可行性。
以后公司也肯定能在調動基層員工的工作熱情和積極性上作出成效,那我相信,公司不久將能超額實現銷售目標,也能形成一個出類拔萃的團隊。
而我自己,由于身體狀況等各方面的壓力,使我已無法再精力充沛地投入到工作中去,而且,我深刻感覺到自己的能力也有限,沒辦法達到公司需要的要求,在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以,我現向公司提出辭職,望公司能諒解。我希望能于__年__月__日正式離職。
對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。
我保證,本人離職后絕不做出任何有損公司利益的事,也不向外透露任何公司內部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!祝愿公司領導及各位同事工作順利!
請公司各領導審查批準!
此致
敬禮!
申請人:申請書模板
__年__月__日
工廠員工的個人辭職申請書 篇30
尊敬的領導:
您好!
我是在__崗位上的__,此次,因為我之前有說過去的考研計劃,我決定向您的辭職。_月_日,我計劃在__月的時候參加考研,為了能填補這段時間的空白期,也為了能更好的鍛煉自己,我來到了__公司。之前,在聽了我的情況之后,很多公司都拒絕了我,但__公司卻給了我希望,您給了我為之努力的機會!
我真的很幸運,自從來到工作崗位之后,您一直非常的照顧我,不僅在培訓中仔細的教導我,在平時的工作中,您也總是給我很多的指點!幫助我順利的掌握工作的要求。在這份工作中,我不僅體會到了工作的感受,體會了社會的工作情況,也認識到了這么多的同事,交到了這么多的朋友!這些,都是多虧了您給我這樣的機會!多虧了的您對我在工作中的教導!多虧了!我能來到這里!
看著我們這樣一個溫暖的團體,在以您為首的眾多__部門同事的努力下,我們每天都在盡全力的完成好自己的工作,并為__公司帶來更多的利潤和貢獻!這是一個溫暖的集體,更是一個強大的集體。
但讓人遺憾的是,我不得不去參加_月的考研。這意味這我必須在_月前就離開這里,離開這個崗位。曾經,我以為這是非常簡單的事情。不過是短暫待過的崗位而已,又有什么好留戀的呢?但在真正的體會過這幾個月的生活之后,我再說不出這樣的話來。這并不僅僅是幾個月的崗位,也不是短暫的努力!這是我成長的地方,是有我許多前輩、朋友以及領導的地方!這里的溫暖讓我在不知不覺間已經融入了__公司,已經成為了這個大集體的一部分!如今再讓我分割出去,我怎能不感到遺憾和悲傷呢?
但是,考研這件事情,也不是輕易能放下的,這不僅僅是我的愿望,也是我父母的期待!我不能因為自己的任性就不顧準備了這么久的事情!為此,我只能和與公司說:“再見了!”
如今,我決定最終于_月_日離開崗位,為此,按照規定提前向您申請,望您能批準。在這剩下的時間里,我也一定會認真仔細的完成自身的工作任務,絕不會給您添麻煩!
最后,我在這里祝愿__公司的同事和領導們在今后的工作中一帆風順,步步高升!祝愿__公司,蒸蒸日上,越辦越好!
此致
敬禮!
申請人:申請書模板
__年__月__日
工廠員工的個人辭職申請書 篇31
股東:
在這里首先先謝謝諸位在近段時間對我的工作支持。同時也感謝支持、理解、信任我的那些員工們!
一個企業想有發展就像戰場打仗一樣,需要一個統一的管理,從上到下需要令行禁止,
企業的發展利益永遠放在首位,企業管理經營者,不僅要制定相關的企業發展,各項規章制度,并要求干部員工嚴格遵守各項規章制度,制定各項員工福利標準,制定企業文化,讓員工更好的了解企業今后的發展,同時還要考慮企業多元化經營管理。為企業增添更多收入。提高企業干部員工的福利待遇。
是一個剛組建的新公司,在現有x物業市場已經算是起步很晚的物業公司了,想在現有物業市場生存、擴大發展市場,首先依靠自身開發商,先把企業品牌打造出來,嚴格執行各項規章制度,培養打造本企業自己的團隊,在今后的幾年里,積累企業財富,在x市提高x企業的社會知名度!讓更多人知道x,了解x,渴望x,只有這樣x才能在今后的市場站穩、擴大。
現在x物業專業人才都在外面市場發展,同時x物業市場也因為種種因素影響著人才發展壯大。所以x物業有一個很好的機會,正因為x是一個剛組建的物業公司,人才能夠看到今后個人升值發展空間大,所以現在就應該培養,組建企業團隊,淘汰篩選不適應本企業發展的人員。
剛來的時候,就怕與你們在今后的管理經營上面發生管理經營思路不一致,以便造成不必要的麻煩,所以當時我就一再強調獨立的管理經營權,只是為了更好的經營企業,能把x經營起來,能在未來十至十五年內把x做成x物業的龍頭企業。但是現在公司的執行力度,讓我看不見希望也制約著員工的發展,員工都是人不是神,他們也同時再拿著皇親國戚來衡量,成功的企業在用人方面大多數都是用人不用親,在公司規章制度面前做到人人平等。企業用人也要遵循能者上、平著讓、庸者下的原則。可現在你們幾位股東都是各自猜忌,相互把控財、務、人、使得我在工作中力不從心,現在門面房還有地下停車場還沒啟用,啟用后會帶來一定的收益,同時也會帶來相應的開支費用,隨著脫離開發商,還要支出很多費用,小區日常費用、設備綠化維護費用,辦公費用,以及人員各項費用,還會產生一些不可遇見的費用等,現有各項支出不明確使得無法做到實際的基本預算。同時對整體的企業發展帶來很大的弊端。
來了一個月了,個人而言,員工都是好員工,只是以前沒有一個好的工作制度來讓員工們真正理解企業的含義,企業需要發展就要有一個嚴格的工作制度,同時還要制定一個完善的獎罰制度,來約束、獎勵那些優秀的員工,提高他們對企業的認識,調動起他的工作積極性。同時企業還要站在一個關心愛護員工的角度去看問題,因為真正給企業創造財富價值,以及樹立企業品牌的正是這些員工。企業能處處考慮員工,同樣員工也能把企業利益放在首位。只有相互依托才能把一個企業做強做大,有一個更好、更高的發展。
此致
敬禮!
申請人:
xx年xx月xx日