行政崗位的辭職申請書(精選30篇)
行政崗位的辭職申請書 篇1
您好!
在_公司我一直過得很好,很感謝公司領導對我的關照和同事對我的幫助,但是由于薪酬和工作時間問題,我很抱歉我決定辭職。做為行政文員,我每天做的事情很多很雜,工作上讓我分不清文員跟行政文員的差別,工資上也是如此。我每天都在做這些事情;辦公設備的管理,計算機、傳真機、簽字長途電話、復印機的具體使用和登記,名片印制,郵件和報刊的收取、分發工作,低值易耗辦公用品的發放、使用登記和離職時的繳回,各類辦公用品倉庫保管,每月清點,年終盤存統計,做到入庫有驗收、出庫有手續,保證帳實相符,完成各項勤雜、采購工作等等大量很雜的工作,然而我的工資卻每個月只有一千多,而且每周工作6天,我覺得我的付出跟收獲不對等,我也不能對我目前的現狀改變什么,因此我選擇辭職。
希望領導能夠批我的辭職請求,在我正式辭職的這段時間我會做好交接工作。
辭職人:
20__年3月10日
行政崗位的辭職申請書 篇2
尊敬的園長:
我很遺憾自我在這個時候向你正式提出辭職申請。
來到這個幼兒園也有一年半了,在這一年半里,得到了園里各位同事、園長們的多方幫忙,我十分感激幼兒園各位同事。在那里我有過歡笑也有過淚水,更有過收獲。幼兒園平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有些找到了依靠的感覺,在那里我能開心的工作,開心的學習。
可是最近我感覺到自我不適合做這份工作,同時也想換一下環境。我很清楚這時候向園長您辭職于園長于自我都是一個考驗,現正值用人之際,也正是研究到幼兒園今后的發展,本著對幼兒園的態度,為了不讓幼兒園因我造成失誤,我鄭重向園長提出辭職。
我研究在明天之后就離開,這樣園長您還有時間去尋找適合人選,我很遺憾不能為園長貢獻自我的力量,我僅有衷心祝愿幼兒園的明天更輝煌!幼兒園的領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮
行政崗位的辭職申請書 篇3
尊敬的縣教育局和校領導:
您們好!
首先我只能說聲對不起,我辜負了您們對我的期望,今日寫信是向您們提出辭職的。
自2x年8月到學校工作以來,我一向得到教育局和學校的各方面的幫忙,尤其是學校領導,李校長,對我工作和生活都很關心,對此我是感恩不盡的。剛大學畢業時,我由一名學生成了一位光榮的人民教師,對教師這職業我是既熟悉又陌生。記得在我來校的當天,就受到了學校領導和同事們的歡迎,心里感到十分的溫暖;教學工作也是無私的將許多教學經驗傳授給我。從備課到講解,從和學生相處到批改作業,從教態到板書設計,從語言運用到為人處世等等,讓我學了不少東西。學校是很器重我的,讓我負責學生助學相關工作。在二中工作學習的幾個月里,學校平等的人際關系和開明的工作作風,各位領導的'關愛,團結和諧的辦公環境,一度讓我有種找到了依靠的感覺,在那里我能開心的工作,開心的學習。
然而工作上的毫無成就感總讓自我彷徨。由于我自身本事的一些原因,感覺教學沒搞好,學校交給的工作也沒搞好。我總想象著對于教學,對于學生,我能夠讓他們改變一些,可事實上都沒有。
我也很清楚這個時候向學校辭職不是很適宜,學校正值用人之際,新的學期開始,很多工作都在緊鑼密鼓的進行中。可是,對于我,我期望自我有個新的開始,新的挑戰。對于學校,我期望你們能夠找到一個更有職責心的教師。對于學生,我期望他們能夠找到一個更會關愛他們的教師。
離開這個學校,離開這些朝夕相處的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。可為了不影響學生和學校的發展,也為了對學校和學生們更負責,我鄭重向學校提出辭職,望學校給予批準。
感激這幾個月來學校領導和同事在工作中對我的關心和支持,祝愿我們的學校未來蒸蒸日上,為社會培養出更多出類拔萃的人才。祝學校的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!
此致
敬禮!
20xx年xx月xx日
行政崗位的辭職申請書 篇4
尊敬的領導:
本人,男,,20xx年xx省工業學校畢業,工程測量專業,xx年自學第二學歷本科政法專業。xx年被聘為政工師,xx年取得注冊安全工程師從業資格。20xx年從學校畢業來到公司,在工程科測量組擔任測工,本身就是測量專業出身很快就成為測量組主力,參與測量的工程有600噸混鐵爐工程、西煉鋼工程、5號高爐大修工程等。20xx年被調到工程科工作。工程科當時人才濟濟,我負責小的工號比如冷凝器工程、制氧工程、75噸蒸汽鍋爐工程等。因為時間較短沒有什么成績但也沒有錯誤。
20xx年由于公司定崗定編,工程科編制已滿,許多人走了,都下到了車間工作,我那時因為公安科缺人,就去了公安科,在公安科一干就干到現在,因為現在我們部門也有保衛職能。公安科是個特殊部門,初來乍到并不適應,業務不熟,那時我就負責內勤、消防、戶籍、綜治、武裝,因為公安科人少加我總共4人。從那時起開始寫材料。因為還負責消防安全工作,所以也經常到施工現場檢查。
20xx年對于我公司還是我個人都是有歷史意義的一年,這一年公司開始承包,這一年第一次參加高爐大修,而我在這一年卻留下深深的遺憾。那是高爐大修中發生的事:高爐大修總工期70多天,從6月份一直到8月份,科里安排我去負責現場,由于科里人少,就科長和我兩人,白天去工地夜間在科內值班,一干就四十多天沒有回家,已經造的不成人樣,一個該我值的夜班,丈母娘打電話讓我回去吃飯我就回去了,吃晚飯順便洗了個澡,因為我們值班要8點到,那天從工地回來已經很晚估計有7點多,加上來回路上小一個小時,等吃晚飯洗完澡到單位已經10點了,遲到2個小時,這在平時也許沒什么,可正是那天高爐施工遇到困難,領導火燒眉毛,終于想到用炸藥爆破方式解決問題,馬上安排人去公安科領炸藥時,公安科沒人!那時沒有手機,丈母娘家電話單位也不知道,干著急。雖然后來等我來了取了炸藥,但是這件事后果非常嚴重,不光是高爐大修評先沒有了,就連以前的工作都抹殺了。從此值班從不遲到,但好像要轉變領導的印象不是那樣容易的。
xx年開始公司走向改制,xx年改制第一年,這是新的開始也預示著一些東西的結束。公安科與安全科合并,這真是史無前例的創舉!公安科每天要值班、安全科每天要下現場,真是最累、最苦的兩個部門合并到一起,工資待遇并沒有增加,反而獎金比以前少了。以前沒接觸安全工作,現在合并才知道安全工作是如此,合并后部門5個人,安全科有兩人從事安全工作多年,公安科三人沒有什么經驗,不知從哪下手,就這樣邊學邊干。
20xx年開始工傷事故突然多起來,每年都有死亡事故。短短幾年時間,死亡事故起,重傷輕傷就不用說了,觸目驚心!有許多事故我是親自到事故現場勘察、甚至目睹著傷者從搶救到死亡全過程,多少家庭瞬間解體,企業和職工也蒙受巨大損失。是的,我不否認我是個感性的人,當我看到死亡的工友從我身邊象抬東西似的用破被包裹著抬走,我簡直崩潰了,我抑制不了激動地情緒,我是多么不希望看到這一切啊!我付出的努力換來的就是這樣結果嗎?雖然這些死亡的工友素不相識,都是農民工,安全意識極度缺乏,但是他們的死亡難道一點都與我無關嗎?監管不力、培訓不力的管理責任是推脫不了的。我從心里感到愧疚,事故越多愧疚越深。所以近兩年更是加倍努力決心要把工作做好,編寫制度、起草文件、狠抓現場、開展培訓,一心撲在工作上,不惜犧牲休息時間和家人團聚機會,每年值夜班70多個,雙休日值白班30多個,比普通職工多上100個工作日以上。但是安全工作不是想象那樣憑一己之力就能干好。說它大,無所不包含,可以說一切日常活動都涵蓋在安全工作之中;說它小,小到一個工具、一臺設備、一個違章行為,甚至一個螺絲、一個煙頭。近年來國家、省、市不斷加大安全工作治理力度,不斷出臺新政策、文件、法規、標準,其目的是讓企業不敢出事故、出不起事故,因為事故會給企業帶來巨額處罰甚至追究責任者刑事責任,可以說對待安全工作我每天都戰戰兢兢,生怕有紕漏,時間長了對救護車、消防車都產生恐懼感,當救護車、消防車從身邊呼嘯而過,頭嗡的一聲,很怕奔向單位方向。回想這么多年,上對不起父母,沒有時常回老家看看,下對不起妻兒,沒有時間多陪陪,十多年來沒有成績、無所建樹,本以為竭盡全力可還是事故頻出,所以本人深感心力憔悴,決心不再從事安全管理工作,請領導體諒。
辭職人:
20xx年xx月xx日
行政崗位的辭職申請書 篇5
尊敬的公司領導:
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。進入宏泰公司工作不知不覺已經快三年了。很感謝公司對我的培養和照顧,也很感謝領導對我的關心、指導和信任,使我獲得了更多的發展空間和成長機會。
由于我自身經驗的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。通過這段時間的工作,我發覺自己對這工作缺少一份熱情,缺少一股干勁。慢慢地我開始思考自己是否能否勝任往后的工作。為此,我進行了長時間的思考。
公司目前正處于用人之際的時候,對于我此刻的離職我表示誠摯的歉意,請您諒解我做出的決定。非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠理解我的實際情況,對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮!
申請人:/shenqing/
__年__月__日
行政崗位的辭職申請書 篇6
尊敬的公司領導:
您好!
首先感謝公司對我的培養,長期以來對我的關心和照顧,使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一起的日子里,讓我學到了很多知識,學會了很多為人處事的原則。
來這工作也差不多大半個月了,自我工作至今,客觀評價,我也深切體會到了公司的好,服務好,待遇好,工作好,領導好,是我進過的最劃算的公司。
本打算長期在此工作,但現因個人家庭原因,不得不離開公司!上星期天,已古稀之年的奶奶不幸病倒,至今還躺在家中,自小我就是奶奶一手帶大的,她對我疼愛有加,我們的感情也極其深厚。
經過我的一番深思熟慮,我決定回家照顧陪伴奶奶,這也是一種義務。對于我來說,一個人的孝心遠比工作事業更重要,工作沒了,還可以再找,但一個人沒了孝心,那么在他為人的責任心上也要大打折扣了,當然這是個人之見。
能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作。離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
現向公司提出辭職申請,望領導批準!
申請人:
20xx年x月x日
行政崗位的辭職申請書 篇7
尊敬的領導:
您好!
我當前的崗位是行政前臺,而現在我也要向領導您提出對工作的辭職了,我覺得自己并不是很適合前臺的工作,我不能很好的為大家服務,我覺得自己給大家沒有幫上忙,倒是添了很多麻煩,愿您諒解并批準。
做行政前臺的這些日子,我覺得自己還是很幸運的,至少了解到這個職業的工作職責,也讓自己多少有些收獲。可是在這份工作上,我覺得自己沒有能上升的空間,這對于我這種想要升職的人來說,真的是一個弊端。這份工作,我不管做多少的努力,我始終都只會在這個程度上,我覺得這讓我感受不到努力的價值,更無法體現我的價值。當然您也看到了,我從任職以來,也都很努力的為大家做著前臺的工作,但是我總是有些地方做的不好,雖然有努力,可是卻不能達到大家的期望,很多時候也讓大家是失望了,這也是我選擇要辭職的一個原因,這份工作確實不適合我,不然努力了還做不好,也是沒有辦法了。
我感謝領導給了我機會去在這個工作上工作,但是我確實沒有辦法做下去,不僅是工作沒有提升的`機會,也是前臺工作我確實做不好。我時常給大家添麻煩,就連做個通告,我都做不好,總是沒能及時的通知到大家。身為行政前臺,還要做接待工作,說實話工作種類真的多,而我是一個記性不好的人,這種繁雜的工作我是做不來的。這次也算是一次嘗試,也讓我知道這種工作是不會做的了。那么在此感謝您的招聘恩情,我在此對辭職表示抱歉,因為這段日子的工作正當忙,本來我就沒有幫上什么忙,結果我現在還要辭職,更是給大家增加了工作的難度,我深表抱歉。我對不起領導您對我的看好,把您給的這次機會給浪費了。對于我的離職將對公司造成的損失我很抱歉,給大家工作帶去的不便也很抱歉。但是我希望領導對我的離職能夠給予諒解,我并給是任性而為,也是實在做不下去了,我才做的選擇。我相信您一定不想看到一個在前臺工作上無法幫忙的人的。
在正式離職前,我會盡量把工作做好,也會等待您招到新人后,做完所有的交接工作,我在辦理離職手續,盡量減小公司的損失,愿領導對此原諒,也希望多多諒解。
此致
敬禮!
行政崗位的辭職申請書 篇8
尊敬的公司領導:
從XX年初至今,進入公司工作兩年的時間里,首先感謝公司同事在這兩年多時間里對我的幫助,以及公司對我的栽培。然而現在我卻要辭職了。
在過去的兩年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司里也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去兩年里,利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!
在經過XX年下半年的時間里,公司給予了很好的機會,讓我進入市場部,開始學習做市場方面的運做,但由于自己缺乏市場等方面的經驗,以及自已并不擅長做市場,自己身感有愧公司的兩年的培養。
由于自已對市場開發并不能做到最好,在公司的各方面需求上自己能力不夠,現在想換個行業重新開始發展。所以,經過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現向公司提出辭職,望公司給予批準。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年XX月XX日
行政崗位的辭職申請書 篇9
尊敬的領導:
您好!
從xx年x月第一次面試到如今,轉眼我在x公司工作生活了快1年,當我拿到手上沉甸甸的1年期合同,心情很復雜。選擇不再續簽是我鼓起了很大的勇氣和決心的。
時間,真是過得很快。看看公司墻上一幅幅生動的照片,看看自己相機里記錄的一幕幕公司活動,我是多么拼命地融入這個團體。從辦公室到單證到財務部,每天樓上下的忙碌,擦肩而過的同事,我叫的出他們每一個的名字,那么真實而親切,我用的努力做好自己的工作和協助他人工作。記得每個加班的晚上,和同事一起等待客人的回復,希望可以爭取訂單;記得我絞盡腦汁想的搞笑節目在拓展訓練晚會上讓大家眼淚都笑了出來;記得我熬夜寫年終晚會的臺詞,周末和大家一起排練,是勤勞和汗水換來的肯定;記得我激情萬丈的喊著“海企長城,眾志成城”直到嗓子無法出聲;記得跪在地上一張張貼著我們的各種照片,制作我們每期的板報;記得林偉賢老師講座上我急中生智現場想的一個問題,竟得到了如此多的贊賞也許我不是的員工,但是,我真的一直在努力。
我是一個堅持的人。從我踏進學校的大門我就告訴自己將來要成為一名好的外貿業務員,從進公司的第一天起我就想成為獨當一面的業務員,我覺得其他任何的活動、光環、榮譽都比不過做好業務來的更有成就感。可是非常遺憾的是,1年來盡管我盡了的努力,卻沒有為部門業績的提升帶來多大的幫助。外貿今年整體走下坡路和國家政策的調整確實讓我擔心自己的未來,甚至質疑過曾經的選擇,我想找到適合自己的平臺和今后前進的方向是我目前最重要的事情。
感謝您愿意挽留我,如果您這樣想的話。我會把您的挽留當作對我的鼓勵,堅定的走下去;我感謝您依舊認為我是可以培養的人,感謝您看見并認同我在公司每一天,每一次活動所作的努力。
我想在我年輕,精神充沛,依舊充滿激情和干勁的時候去主動選擇新生活。前方的路其實我不太清楚,但是對于我自己,我充滿信心。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年XX月XX日
行政崗位的辭職申請書 篇10
尊敬的總經理:
我是技術部的小陳,我很遺憾向公司正式提出辭職。
首先,我要感謝公司幾年來對我的培養,各位領導和同事給我的幫助,讓我在這個行業取得了一點小小的成績。
至從20xx年XX月進入公司,在技術部從事研發工作,在這里讓我有家的感覺,讓我開心的工作與學習。然而在最近的一年工作中遲遲找不到工作狀態,使我開始彷徨,開始迷茫。或許自己并不適合在迪爾公司繼續工作,我可能進入了職場中所謂的疲怠期。因此我必須改變這種工作狀態,可能辭職是唯的一出路.
所以,如同我以前說過的,當我認為自己不再勝任,不再適合的時候,我是不能容忍自己賴在這個神圣的崗位上的。于公于私我都不會。公司是一棵參天大樹,而我,只不過是樹上的一片葉子。每年的秋風起時,總有些樹葉會掉落,但是,大樹總是那么挺拔和偉岸。我想我現在也是這種處境,也許我就是秋風下的落葉。
對于我的辭職給公司造成的損失,我將在辭職交接這段時間把他降到最低,但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準。請接受我的辭職請求。
此致
敬禮!
辭職人:
行政崗位的辭職申請書 篇11
尊敬的領導:
您好!
我是我們幼兒園的老師__x,由于個人身體不好,無法再在工作崗位上好好的去陪伴孩子,教導孩子了,所以向領導提出辭職的申請,也是希望領導批準。
我知道,我自己是非常喜歡孩子的,當初想從事幼師的工作也是我的一個理想,真的是特別的不舍,也不想離開我們幼兒園的工作,可是每天我都必須用嗓子,都需要說話,而我的嗓子卻在這段時間有了一些毛病,其實之前也是有的,只是經過治療,也沒有那么的嚴重,但是這次真的感覺很不好,也去看了醫生,醫生建議我不要再過度使用嗓子了,那樣的話,病情也是會加重的,可是我的工作決定了我沒辦法不開口,也必須每天要說大量的話,這樣也是很容易過度的,所以我也是特別的無奈,我的嗓子怎么會那么的不好呢。
我是實在不想離開我們幼兒園的工作,但我更加理性的明白,我如果不去好好的保護我的嗓子,不去治好它,那么可能以后會越來越嚴重,甚至可能還有失聲的可能,所以為了我的健康著想,我還是需要辭去這份工作,同時也是要對幼兒園的孩子們負責,我這樣帶病工作,也是無法以飽滿的精力來認真陪伴和教導孩子們的。在離職前,我還是會好好的去做好我的教師工作,同時是積極的去配合醫生的治療,盡量的去早點把身體給養好。
一直以來,我在幼兒園的教師工作都是得到領導以及家長們的一個好評,孩子們也是喜歡我這個老師的,我也特別喜歡這份幼師的工作,而今要是離職,心里還是很不舒服的,也是覺得是對不起領導這些年來對我的信任和支持,孩子們對我的喜愛,在工作上我也是盡職盡責的去做好了,同時我知道,身體健康,才是做好一份工作的基礎,如果自己身體都不好,其實也是很難去把幼師的工作好好去做的。
離開雖然不舍,但為了健康,我也必須做這個決定,其實我也是反復考慮了很久才做出這個決定的,以前領導也是看我嗓子不好,要我注意休息,同時有時候我比較嚴重,也是讓我去看醫生,但是這種狀況不能一直這樣,不能讓孩子們覺得怎么我這個老師老是不在幼兒園里面,同時還經常的生病,其實這樣也是對孩子們不太好的,我也無法很專心的工作,此次的辭職,我也是希望領導能盡快的批準,讓我早日的去治療。
此致
敬禮!
行政崗位的辭職申請書 篇12
尊敬的領導、經理:
您們好!我是助理__x,下面是我的辭職申請。
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。在人力資源部已經快要一年了,在這很感謝各位領導的教導和照顧,尤其是經理您!是您給了我一個又一個很好的學習機會,并且挑戰自已,讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。經理您一直對我的栽培與信任,我在這只能說,我令您失望了!離開公司的這刻,我衷心向您說聲謝謝!人生數十年,彈指一揮間,我已去其四分一?三分一?或者更少也說不定。一枯一榮,皆有定數。
一年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。不論以后的成功與否,我頭始終一直往前看的。離開公司,離開曾經一起共事的同事,很舍不得,舍不得領導們的關心,舍不得經理的和善和信任,舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發展中更上一層樓,事業蒸蒸日上!
以上所述,因個人原因,現正式向公司提出辭呈,在辭職這段時間我會做好交接工作。希望領導給予批準,謝謝!
此致
敬禮!
辭職人:
20__年__月__日
行政崗位的辭職申請書 篇13
尊敬的領導:
我很遺憾自己在這個時候正式向公司提出辭職申請。
來到公司一年,正是在這里我踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。在這一年里,有過歡笑,有過收獲,有過汗水,也有過淚水。公司的福利待遇,以及對員工的照顧,都做得不錯,然而這份工作總是讓我感覺迷茫,在這里的一年,漸漸消磨了自己的激情,斗志,而且這一年時間里,我的成就微乎其微,工作也幾乎沒有起色,所以我從自己身上找原因,我開始有了思考,認真的思考,也許這一思考,上帝會發笑,但是這笑里,更多的是苦澀,而思考的結果,其實連自己都難以接受—我覺得我不適合硬件工程師的工作,否定自己總是讓自己感覺很痛苦,然而人總要面對現實,學會自我成長,自己的興趣是什么,自己喜歡做什么,自己又適合做什么,這一連串的問題,讓我很沮喪,同時也讓我萌生了辭職的念頭,并且讓我確定了這個念頭。或許只有跑到社會上去重新開始,重新遭遇挫折,才能給自己一個準確的定位,我覺得這才是我人生的下一次選擇。
我很清楚這個時候辭職于自己于公司都是一個考驗,公司正值用人之際,為了公司不因為我而造成損失,本著對自己、對公司負責的態度,我鄭重向公司提出辭職,或許這對自己、對公司都是一種解脫吧。
能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好自己手頭的工作。
離開這個公司,離開這些一起工作過的同事,很舍不得,舍不得領導的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠與友善,但是我還年輕,我覺得生活需要熱情,工作需要激情,我想趁年輕做自己喜歡做的事情。
此致
敬禮!
申請人:
__年__月__日
行政崗位的辭職申請書 篇14
尊敬的領導:
您好!
一晃--載,在這些年的工作中,我真的非常感謝您對我的幫助和鼓勵!站在---公司保安的工作崗位上,雖然有過心酸和汗水,但更多的,卻是對工作的熱情和奮斗!
我很幸運,能在工作中來到這里,能在您的教導下完成自己的工作。但如今,我懷著遺憾的心情寫下了這份辭職申請。因為自身家庭和生活的因素,我認為自己已經不再適合繼續在這里進行這份保衛---公司安全的工作。為此給您帶來的不便,還望您能諒解。
寫下這樣的一份辭職申請,我的內心也非常的糾結。作為一名保安人員,無論風吹日曬,我始終堅持在自己的崗位上,努力的保護著---公司安全和秩序。在內心里,我也早將---公司看做了自己的第二個家,在工作中盡職盡責,不敢有絲毫的懈怠。
但如今,我卻必須親自離開這個“家”,倆開這個熟悉的崗位。這實在是讓人非常的遺憾,非常的不舍。當然,我也非常清楚,自己的離開必然會給公司的安全帶來一些漏洞,造成一些麻煩和隱患。但實在是非常的抱歉,生活的需求總會不斷的提升。如今在這份工作中的情況,已經不能繼續滿足我自身家庭需要。為了家庭和生活,我自身也必須做出積極的改變!
很抱歉,作為一名保安人員離開自己的崗位確實是不應該,但為生活總是要繼續的。對于這些年來受到領導們的照顧,我真的感到無比的感謝。
在工作中這么久,我深深的感受到我們這時一個充滿溫暖和熱情的大集體!在公司中,每個我認識的員工們都充滿了積極向上的活力和熱情!雖然我們的工作不同,但大家為---公司努力的心情卻是一樣的!正因為有了這股熱情,我們才有了這份動力,這才能在工作中不斷的前進,為公司增添更多的力量!
如今,我很遺憾,我已經決心要開---,望您能盡早準備頂崗的人員,并盡早安排上崗,在工作中,我會堅守自己的崗位,并努力將工作的交接工作圓滿的做好,讓---公司的安全和秩序能繼續完善并保持!
能在---公司有這樣一段難忘的經歷,我真的非常幸運,雖然不能一直留在這里,但這段工作的經歷,卻會長長久久的留在我的心中。我不會忘記自己也曾是一名---公司的員工,一名保安!
此致
敬禮!
申請人:
__年__月__日
行政崗位的辭職申請書 篇15
尊敬的吳主任:
您好!
很遺憾在這個時辰向中間正式提出辭職,容或我還不是正式職工,不需要寫這封辭職書。當您看見這封信時我梗概也不在這里上班了。
來到廣告中間也快兩個月了,起頭覺患上中間的氛圍就和一個大家子一樣,大家相處的融洽和睦,在這里有過快活的笑,有過收獲,固然也有過疾苦。雖然不無不快,不外在這里至少照舊學了一些東西。
脫離這個中間,脫離這些曾經安危與共的同事,確實很舍不患上,舍不患上同事之間的那片樸拙和友善。
可是我照舊要決議脫離了,我懇請中間和領導們原諒我的脫離。
祝福中間蒸蒸日上!
此致!
敬禮!
申請人:
日期:
行政崗位的辭職申請書 篇16
尊敬的總經理:
您好!這封辭職報告其實我一個月以前就寫下了,好幾次都是沒有勇氣遞交出去,覺得在這個時候辭職很對不起您,對不起公司。但是時間是不等人的,我今天不得不遞交出去,由于新公司那邊要我盡快過去,我知道不能再拖下去了。在××公司五年的歲月你,感謝全體同仁的配合與幫助,這段時光我將會永記于心。
我平時的工作都是這些,希望對找到接替我的人有所幫助。
1、在總經理領導下負責辦公室的全面工作,努力作好總經理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務。
2、在總經理領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況。
3、協助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況。
4、負責各類文件的分類呈送,請集團領導閱批并轉有關部門處理。
5、協助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議,供總經理決策。
6、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發布。
7、做好企業內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
8、負責保管使用企業圖章和介紹信。
9、負責企業內外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報。
10、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。
最后公司能盡快找到人選,以便于我做好交接工作,對于給公司帶來的損失我感到很遺憾,也希望公司體諒我的苦衷。祝公司蒸蒸日上,再創佳績,一路走好。
此致
敬禮!
20xx年XX月日
行政崗位的辭職申請書 篇17
尊敬的公司領導:
在遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重。現在公司的發展需要大家竭盡全力,由于我狀態不佳,和一些個人原因的.影響,無法為公司做出相應的貢獻,自已心里也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作為,因此請求允許離開。
當前公司正處于快速發展的階段,同事都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂,實在是深感歉意。
我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在xx年xx月xx日離職,希望能得到公司領導的準許!
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!
申請人:
日期:x年xx月xx日
行政崗位的辭職申請書 篇18
尊敬的單位領導:
您們好!在我到貴單位工作將近一年來,非常感謝你們對我的培養和關照,以及同事對我的關心和幫助,可以說這是我工作以來過得最開心的日子。我很幸運能到這么好的單位工作和學習,又遇到這么好的領導,我很想繼續留在單位工作,但人生總是很無奈,只因最近加重發生了一件急事,我必須得回去,不知何時才能回來上班。自古忠孝難兩全,我不得已向單位提出辭職申請。但請單位領導放心,資料已基本整理完善,最后我一定會做好資料的交接工作。
希望領導能給予諒解,并盡快給予答復,將不勝感激!
此致
敬禮!
申請人:/shenqing
__年__月__日
行政崗位的辭職申請書 篇19
尊敬的各位領導:
您好!
本人于xx年4月10日,進入保安服務公司,至今已有三年多的時間了,在這三年多的時間里我學會了很東西,感謝保安公司給予了我一個做保安的機會,感謝我們大隊長和我們班長,對我的關心與幫助。
我要特別感謝一個人,那就是我的班長,感謝他對我們無微不至的`關心與幫助,他就像我們這個班組所有保安隊員的哥哥一樣,對我們每一個保安隊員都很好,很關心,不管你有什么事情,只要他能做到的,他都會去幫助的,還有很多很多,我就不一一講下去了!總之:他對我們的好不是一句話兩句話一天兩天就能講完的,總之:如果我離開了這里離開了長明哥,我的心里會很難過很難過的,說句心里話,我真的舍不得離開長明哥,不是一般的舍不得......
但是:由于我和在兩個方面的原因,所以特此向領導申請辭職,望領導給予批準。
此致
敬禮!
申請人:
XX年XX月XX日
行政崗位的辭職申請書 篇20
尊敬的林總:
您好!
首先感謝您對我的信任和支持,讓我加入_X這個團隊。進公司工作一個月了,從內心感覺,我完全不適合和勝任現在的工作,我辜負了您的希望,做了逃兵,在此說聲:對不起。不管怎樣,我還是想早點離開,對您對公司都是的選擇。
我剛上班的第一天晚上,是星期一的周會,從會上我就感覺到我的壓力是挺年夜的。往后的幾天,我天天都在仔細考慮問題,說句實在的,晚上睡覺都沒有以前那么平穩。首先工作方面,我不但必須得從頭開始,而且還要收拾以前的爛攤子,也就是補賬,整理賬目。用友ERP7、8、9三個月的現金賬我根據出納的現金日記賬已經補齊了。可是和以前幾個月的賬目銜接不起來,我一個一個查,成效是_年年末結轉余額時,借貸不平。因_年填制了幾個月的憑證,期初余額已經改不了,所以_年一年的賬目都沒辦法理清,_年也沒辦法結轉準確余額。其次,公司的管理方面,_公司是個家族式的管理模式,有時意見不統一,還真不知該聽誰的。
今天我已經在OA上發了我的辭職書,如有不便之處,敬請海涵!最后我真誠的祝愿公司的業績能夠蒸蒸日上,公司越辦越紅火。
此致
敬禮!
申請人:/shenqing/
__年__月__日
行政崗位的辭職申請書 篇21
尊敬的領導:
您好!
非常的抱歉在公司即將上市的這個關鍵時期跟您提出辭職,但是我認為工作上的事情,我只遵循自己的本心,我這個人的性格就是如此,如果一份工作讓我做的不順心了,那么就算它給我的待遇再好,我也不會留下了,我知道自己這么做的確是對自己的工作有點不負責任,但是我也不能為了公司的利益,而不顧及自己的感受,所以還望您及時的讓我離職,不要讓我太過于為難,希望您能理解。
我辭職的原因您大致也是知道了,因為我在公司的財務部門工作非常的不順心,具體的原因如下:
首先是我的直系領導,財務部門的主管,她的工作方式我實在是理解不了。在她的要求下,我們財務部的員工們經常無緣無故的加班,明明已經審計好的報表會因為一個地方的出錯而讓我們重新搞;會因為有些地方不能出錯,就讓我們下班之前,再核實一遍,比如公司的月季度盈利數額;她會因為自己要提前下班接孩子,而把自己手頭的工作分派給我們,我們這些做員工的,哪里敢說一個不字,只能默默的承受,這樣才能讓自己的工作時好過一點。一次兩次也就算了,經常拿不是我們分內的工作任務給我們,導致我們不能正常時間下班,現在我們財務部的員工們每次到了下班時間最希望的就是這個主管能不找事,讓我們按時下班,這成了我們的期望。
其次自己的個人問題,可以說是因為自己的工作能力不足吧,經常會在工作當中出現一些錯誤,比如在給員工們的發票進行報銷記錄的時候,經常會出現低級的失誤,因為這方面的工作雖然說是非常的簡單,但是非常的繁多的,這也就導致在做多了就非常容易出現搞混淆,我覺得我更適合去審視公司的項目,而不是去做這一類的小事,這方面我跟自己的主管也是說了,但是她認為我連這點小事都做不好,就覺得我是心高氣傲,不是一個好員工,要我先把自己手頭的工作做好。
我在公司工作的時間說短也不短了吧,也有小半年了,我不明白為什么始終不能讓我做更有難度的工作,如果是這樣下去我還怎么合理的利用時間實現自己的目標,在我的工作規劃里,可是要在工作一年的時候,能夠升職一次的,但是按照我現在這樣下去,是根本沒有任何的希望的,所以我決定跟您辭職,去另外的單位發展,只能說我的工作理念跟公司的工作理念不同吧,我的離開對公司未嘗不是一件好事,這樣您也能吸納更多的優秀人才了。
此致
敬禮!
20xx年xx月xx日
行政崗位的辭職申請書 篇22
尊敬的總:
首先我很抱歉的遞上這封辭職信,半年時間,我從沒想過會以這種方式來做自己的總結,可我今天的這個決定,絕對是對自己和公司最好的決定!
從最初進入公司到如今選擇離開公司,整整有半年的時間了,回頭看看這半年,自己心里也是無限的感慨,一方面是自己并不完美的工作,另一方面似乎是在否定自己最初的決定。但不管是什么,劉總你和公司同事,都給了我很多的包容和幫助,這些都將是我小石最保貴的一筆精神財富。
雖然最初說進公司是做培訓工作,但鄭劍的匆匆離去,讓我實現了以前對于行政助理的一種早已淡去的理想,可事實卻證明,我的性格也好,我的狀態也好,都沒有做好這份工作,盡管劉總你教給我很多做事的方法,盡管我也在不斷調整自己的心態和方法,但,我真的是力不從心。而如今,新進員工已經熟悉了公司的狀況,我也可以把工作交給了小盧,相信她會做得比我好!
也許劉總你會說,現在我正好可以做培訓工作了嗎,但是,現在我的情況和半年前已經不同了,做培訓只是想鍛煉自己的能力,鍛煉自己的交際和溝通,但當我真的有機會可以做的時候,我卻發現,這些都不適合我,我也不想再去嘗試,因為那一切都會讓我感到很有壓力,讓我無所適從!
我知道,現今社會壓力無所不在,競爭也無所不在,在年假的時候,我認真想過,也認真給自己做過人生規劃,我想要的是什么,我想做得是什么,我有沒有偏離我最初的`夢想等等,我也認真聽取了朋友和家人的意見,所以,此次沒回上海之前,我就想過,要給公司招進行政助理,把我手上的工作交移過去,然后,朝著自己給自己的規劃走。
前方會是什么樣子,我不知道,就象劉總說的,我心太散了,太不安定了,所以,總是很漂,很浮的,而且,我還有些自己的“小聰明”所以會自以為是,這些在我以后的工作中,可能還會影響我,但是我知道,我會盡量會克服這些缺點,而且,對于我今天的決定,我同樣也不會更改,就象當時義無返顧來到公司一樣,不管最后的結果是什么樣子,我都不會后悔,我很感謝每一次選擇和每一次的經歷,都在讓我不斷成長,不斷進步。
x總,你不要找小芳談什么,她勸過我的,但我就是這樣的一個性格,我決定的事情,除非自己愿意回頭,否則誰都勸不了,也改變不了我的決定。不過,我最后還是有個請求,就是,看看劉總能不能在今年四月份的時候找一個醫院或是體檢,幫王春燕在上海報名考執業助理醫師。
我還是很感謝我在維恩偉業的這段經歷,正是因為這段經歷,才讓我知道了自己想要的是什么,正因為這段經歷,才讓我更好的認識、正視了自己。不能再和維恩偉業共同成長了,我祝福我們公司的明天更美好,也希望我和劉總你及公司同事,還是朋友,以后若有需要,我小石也必將盡力幫忙的!
申請人:
日期:x年xx月xx日
行政崗位的辭職申請書 篇23
尊敬的領導:
我很遺憾這個時候提出辭職。
可能,我天生不是做管理者的料,我必須承認,在邁為的這一年半里,我做的很失敗,我對自己很失望!有人說,在哪跌倒的,就應該從哪爬起來。可是,我沒有這個勇氣了,我想放棄了。我的離開,對邁為來講,應該算件好事,一個有經驗、有能力的財務主管會對公司有很大幫助的。
我很感謝公司給我提供的大舞臺,感謝領導對我長久以來如此的信任和支持!我想我今后恐怕很難再遇到這么友善的領導了。但是,我恐怕注定是群舞中最不起眼的那個,無法擔當領舞的角色,既然如此,為了不拖累公司,不成為公司成長的瓶頸,也為了減少我對自己的失望,我想,我還是離開吧,把這個財務主管的位置空出來給能夠為邁為的成長起到推動作用的人才吧。
當初選擇來到邁為,是正確的。我不會忘記領導對我的信任,同事對我的幫助,更不會忘記我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝福,這些將成為我無法磨滅的記憶!現在,雖然我是流著淚寫下的辭職信,可我依然不會后悔——離開,并不代表厭惡,并不代表要舍棄、要忘記!我真心的希望邁為能過成長壯大,希望我們曾將在例會上的那些玩笑能夠成真,希望有一天,我可以驕傲的別人說“邁為集團財務部最初的建立還有我的一點點功勞呢”!
我愧對公司給我提供的機會,愧對領導對我的信任!所以,我選擇離去,一方面,減少對自己的失望,減少痛苦,另一方面,不要成為公司成長的瓶頸!
對不起!我的朋友們,珍重!
申請人:
__年__月__日
行政崗位的辭職申請書 篇24
我因為個人諸多原因,經過深刻冷靜地思考后,鄭重地向醫院提出辭職申請。
感謝醫院給我提供進入這個團體的機會,經過二年多在醫院的工作,我學到了很多知識、積累了一定的經驗。同時,感謝領導和同事們在這段時間給我的輔導和幫助,使我能更順利的完成各種日常工作。我非常重視在醫院內的這段經歷,也很榮幸自己成為醫院這個大家庭中的一員。我確信這段經歷和經驗,將為我今后的職業發展帶來非常大的利益。
我很滿意醫院的工作環境,但是由于一些個人原因,我不得不向醫院提出辭職申請。現提交辭職申請報告,并希望在一個月內正式離職。
對于由此為醫院造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望醫院能體恤我的個人實際情況,對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮!
行政崗位的辭職申請書 篇25
尊敬的領導:
您好!
“山不轉水轉,水不轉人轉”,生活和工作一直都在不斷的變化。如今,在我的人生中也發生著一場巨大的變化。為了能向著自己的目標和方向發展,我特以此辭職報告向您申請辭去這份經理的工作,望您能諒解。
我很抱歉,自己作為公司的經理,卻突然在工作中提出辭職,這無疑會給公司和同事們都帶來麻煩,無論是管理層,還是我負責的員工們,想必都會因此受到影響。但畢竟工作總是不斷變化的,雖然此次的動靜大了些,但總比磨磨蹭蹭造成更多的麻煩要好。
經過這些天來仔細的思考和計劃,我對于此次的辭職已經下定了決心和準備。雖然對于要離開在這個熟悉的環境和各位領導同事,我心中也感到非常的遺憾。但機會是留給有準備和決心的人的,我也考慮過自己繼續在x公司發展的前景,雖然公司在不斷的發展和進步,但的卻并不適合我自己今后對未來的打算,為此,我決定盡早的改變自己,早一些進入自己期望的道路。
回顧工作的這些年來,我真很感謝您和眾多同事對我的培養和支持。x公司是一個非常優秀的團體,在各位同事們的努力下,它正在以很快的速度發展,前進!在這段發展的道路上,我們為此努力過,拼搏過。在這段道路上,我與大家一起努力,一起創造了一些成績。這段經歷,才是讓我舍不得的地方。
但在這些年工作的經歷,我認識到自己在x公司有太多不方便的地方。主要也是生活上的不方便。作為管理,我的工作比較忙碌,但父母卻居住在遠方老家,這讓我和家人來往很不方便,甚至對家里的大小事情,都被親人說是“不聞不問”。但其實,父母擔心我,只報喜不報憂,這讓我也一直很擔心,很慚愧。父母擔心我,但我又何嘗不同樣擔心父母呢?但如今的情況,假設家中遇到什么困難和麻煩,我也無法及時的趕到,加之父母的年紀也越來越大,這讓我心中一直懸著一個石頭,放不下心來。
為此,考慮近期的情況,我做出了這次的決定。望您也能諒解我的生活需要,批準我的辭職。
最后,祝愿xx公司宏圖大展,一帆風順!
此致
敬禮!
20xx年x月x日
行政崗位的辭職申請書 篇26
財務工作者辭職申請書
尊敬的經理:
給你寫這個辭職申請書,我心里很復雜,也可以說很難過。是真的,我工作了近三十年了,對財務工作有著很深的感情。在我下決心向你辭職的那天晚上,我競做夢哭醒了。
辭職的理由是因為我的身體狀況。自去年做完手術以后,一直處于亞健康狀態。特別是睡眠總是不好,有時一連好多天每晚只睡三兩個小時。前段時間前后兩次得了肺內感染,共打了20多天的吊瓶。在做全面檢查的時候又發現心臟不好,有冠心病的征兆。
鑒于我目前的狀況,感覺已不能適應現在的崗位。雖然你并未讓我過于勞累,甚至對我的工作很放任,也沒給過我壓力,但于我來說還是感覺壓力很大__這種壓力是我自身性格所決定的。
于總,很感謝這兩年來你對我的重視和信任,先后把兩個很重要的崗位交給了我。特別是內控管理工作,讓我有機會學到了很多以前未接觸過的業務,也讓我在財務管理方面有了很大的提高,因此對于辭職我表示深深的歉意。
也許我的工作有不盡人意之處,但做為我已經盡力了,畢竟我的能力和水平有限。
想在辭職后好好養養身體,做些有宜身體健康的戶外健身運動。另外,也想在把身體養好的前提上再做些自己喜歡做的事__雖然很熱愛財務工作,但這個工作讓我提前白了頭發。
我很遺憾不能為曙光的輝煌和明天貢獻自己的力量,我只有衷心祝愿曙光的明天會更好!
再一次感謝于總對我的關照,同時感謝各位同事對我的熱心幫助,我會記在心里的。同時祝于總及各位同事工作順利!開心愉快!
申請人:
申請日期:
行政崗位的辭職申請書 篇27
尊敬的:
您好!
俗話說,天下沒有不散的宴席,也沒有一直在的員工,更沒有一直從事同一個行業,同一份工作的員工,所以在現在這個時候,我希望自己能夠鄭重的向您和餐廳提出辭職,希望批準。
我來到餐廳也已經X年了,從當年那個不愛學習不懂事的自己到現在這個成熟懂事,穩重的自己,自己也能夠感覺到自己成長變化了很多,所以自己也非常的感謝餐廳給我帶來的很多的收獲,感謝餐廳這么長時間以來的支持和幫助,更是對餐廳的栽培我感到自己無以為報,我也知道餐廳對自己的恩情是非常的厚重的,所以自己在餐廳工作的時間里,一直認認真真,盡心盡力的為餐廳做事,身為餐廳的一名前臺員工,我深刻的懂得自己最重要的就是自己的服務,一個員工的服務就代表著整個餐廳的服務,所以一直以來,我都用自己的服務去對待來到餐廳的客戶,不管是自己當天的心情如何,我都會在工作當中,盡自己的力量去完成自己的工作,更是在自己的工作當中,用自己的服務態度去服務顧客,將餐廳和自己的服務做到極致和完美。
在現在這個要離開,分別的時候,我也不由的想起之前剛開始的時候,自己剛剛進入餐廳的時候,我因為對餐廳的業務還不太熟悉,對自己的服務也沒有把握到位,所以自己在進入到工作當中,也發生了很多的錯誤,但是當時都是餐廳的和同事及時的幫助我,鼓勵我,才讓我足以堅持下來,所以現在的自己也已經能夠成熟的完成自己的工作,并且對于餐廳的一些突發事件也能及時的處理。
正是因為自己在餐廳待的時間非常的長,也看到了餐廳一批又一批的同事的離開,也看到了很多的新同事的加入,所以對于自己現在的離開,內心也是非常的五味雜陳的,我不知道自己對于現在自己的辭職到底是覺得輕松的還是因為自己的離開而感到沉重,我只知道自己現在應該要離開了,我也清楚的知道自己如果繼續留在餐廳,之后的工作也一定會因為自己的心態的改變而產生影響,所以我自己也決定,將自己最美好的工作狀態留在餐廳,所以在現在這個時候向您和餐廳提出辭職是最為妥當的,也希望餐廳可以理解我的做法,更希望你們可以盡快的同意我的離開。
此致
敬禮!
申請人:
20xx年xx月xx日
行政崗位的辭職申請書 篇28
尊敬的校長:
您好!
首先感激您長期以來對我工作的關心、支持與肯定。我自_年_月進入__中學,至今已經在這個大家庭中工作學習了八個年頭,這八年以來,我倍受“團結、務實、開拓、奉獻”精神的鼓舞,對工作盡職盡責,關心愛護學生,一向受到學生好評。在為華僑中學服務的過程中,我自身也在各個方面得到了良好的發展,并深深地感受到做一名人民教師的崇高。應對僑中今日的輝煌,我也為當年選擇了僑中而自豪,為自我是僑中的一員而驕傲。
可是今日我又不得不選擇離開華僑中學,因為經歷了三年與家人分離的日子,我太渴望與家人團聚。
我的父母、妻子、孩子均在外地,因為我平時工作忙,只能周末才能匆匆與家人見上一面,周六出發周日回到,見面常常不足24個小時。加之有時有異常的工作安排,幾周也不曾與家人相見。如此分居,我愧對妻子,無法盡到作為丈夫應盡的義務;愧對父母,百行孝為先,如此分離,我盡不到作為兒子應盡的孝道;愧對孩子,如此聚少離多,我沒有盡到作為一個父親應盡的職責,反而讓年幼的女兒過早地感受著離別的傷感和痛苦。
三年的分離,三年的思量,我雖然對僑中有萬般地不舍,可是最終還是決定離開僑中,與我的父母妻子孩子團聚,讓我的孩子每一天起床就能夠看到她最愛的爸爸。與我的妻子一齊擔負贍養老人撫育孩子的重擔,與我的家人一齊開創我們的明天。
所以,我決定從20__年3月1日起,辭去華僑中學的教師職務,期望領導批準。
最終,我衷心地感激僑中的各位領導,祝愿__中學越辦越好,永往直前,開創更加璀璨奪目的明天!
此致
敬禮
行政崗位的辭職申請書 篇29
尊敬的領導:
您好!
我于XX年XX月入職,工作近兩年來,一直得到公司領導和同事無微不至的關照,對公司漸漸也有了深厚的感情。但是很抱歉,出于一些個人的考慮,我現在正式向公司提出辭職申請。
其實在此之前,我已于XX5月XX日晚寫了一份很簡單、很公式化的辭職申請書,并于5月18日一早提交市場部審批。我沒有想到會被領導挽留,這也算是我的榮幸吧。我很感激領導對我的規勸,我知道,你們也是實實在在為我這個年輕人的前途在打算。但是我提出離職之前,其實已經把方方面面的得失,把我所需要付出的機會成本,可能要承擔的后果考慮得非常清楚了。我雖然年輕,浮躁,但其實并不沖動,我對自己“現在是什么”、“可以是什么”、“想要成為什么”這些問題,都有比較清醒的定位。
關于離職的原因,其實我本來不想多作說明,至少是不想訴諸于文字。最近也看到很多同事離開的消息,清遠公司八百多號人,有人來,有人走,是非常正常的一件事情。只是正式工離職的流程相對復雜,而我已經找到了一個合適的新東家,拿到的offer是有時限的,為了讓這個流程走得更順暢,請恕我冒昧的發送了這封郵件,一次性地把我需要說明的問題解釋清楚,也算是對公司的一個交代。
我對自己人生的期望是:努力工作,開心生活。可能是我事業心不夠強吧,我始終認為,工作是為了更好地生活。一方面,我不會僅僅把工作當作一個糊口的職業,我清楚的知道我自己身上所肩負的社會責任,任何有價值的工作,都是不應該被輕忽的,哪怕只拿塊的工資,也應該盡心盡力去做好;另一方面,我不愿意為了一份工作,賠上自己的生活,哪怕給我100萬,如果沒有時間enjoy,又有什么意義?可能這種說法有點夸張,但是事實上,公司現在很多很努力的員工——多數是年輕人,都在過著常態化的“白加黑、五加二”的生活,也許您要說,我們還年輕,辛苦一點是應該的,而且我們完全可以通過努力,得到職位級別上的晉升,過上更高薪、更輕松的生活。但是事實上,我也看到很多室經理級別,甚至部門老總級別的人,承擔著非常重的心理壓力和工作量,私人休息時間完全得不到保障。這不是我想要的生活。
單論薪資方面,請恕我直言,廣東移動,尤其是三類公司,目前的薪酬并不是很有競爭力,尤其如果折算成時薪,按照我們目前12小時工作,周末不休息的現狀,其實是非常低的。可能領導們會有疑問,是不是我們工作效率太低,導致不得不加班?我想說的是,我們不是領導,我們有很多瑣碎的、亂七八糟的事務要處理,舉個很簡單的例子,單只說一個營銷案,不止是走訪、撰寫、請示、通過、實施就算,我們在后臺,要做大量的工作,比如電話、郵件、短信各種形式,隨時處理一線的問題,每個營銷接口人,可能要對口間服營廳甚至社會渠道;比如每月處理數據進行后續跟進,我每天必須要用兩臺電腦工作,因為要處理太多營銷案的數據,一臺電腦跑不過來(有些數據并不能依賴itc);比如營銷案實施過程出現一點紕漏,就會引起很多的客戶投訴,一個用戶清單的核查和后續跟進,都可能花去大量時間。我們每個人身上背著X個營銷案,而這些事情是我們每天都要做的工作的一部分。又比如開會,可能對領導來說,是一句話的事情,但是我知道,有時候開會,不止一個分公司的市場部經理不得不睡在辦公室,我以前寫材料的時候,也經常是做到2、3點,但是我睡不慣辦公室,所以都是半夜一個人從街上走回去。
我上面只是舉兩個很簡單的例子,而且這些事務,確實也是可以改進流程和提高效率的,但是事實上,因為大家工作太過繁忙,埋頭干完自己的事情已是不易,即便誰有好的想法和改進措施,也很難有精力推動,更難得到配合。更何況,我們的工作遠不止這些,預算、報賬、各種會議、突發事件、不知所謂的表格、需要協助的工作、很多臨時的任務,無時無刻充斥著我們的工作和生活。很多員工,都已經是在超負荷運轉,他們需要領導的關懷和體諒,而不是命令和斥責。
工作繁重,沒有私人生活,只是我離職的原因之一。事實上,作為一個還算有追求的年輕人,如果能從工作中有所提升,有成就感,我是很樂意加班加點的。我指的提升和成就感,并不是說升職加薪或領導的認可,而是說能讓自己終身受益的那種能力上的提升。我是一個容易滿足的人,有時候加班到大半夜,但是學會了excel的一個新技巧,我都會覺得今天的活沒有白干,很有成就感。但事實上,在這里的工作,很多時候,都不能讓我體會到這種感覺。我不知道領導們認同不認同,移動的很多工作,確實都是很虛的,有時候我根本不知道自己正在做的這件事情,對公司有什么好處,對客戶有什么好處,對我自己有什么好處,就是一味的埋頭干活,想著能早點回去洗個澡,睡飽覺。我以前是一個很有激情的人,會有很多的`想法,而現在,是靠責任感在強撐,談不上激情和創造。
當我意識到這些問題的時候,就已經堅定了離開的決心了。我不會跟公司談條件,現在我之所以還會說這么多,一方面是想讓離職流程走得更順暢一些,一方面,也是想為我親愛的同事們做點什么。我并不覺得這封信能有什么幫助,就像領導說的,壓力是市場給的,不是公司給的,但是我真心的希望,領導們能夠多些體諒下屬的難處,這樣他們做得也會開心一些。
人之將走,其言也善。如果不是已經下定決心,我是斷然不敢冒天下之大不韙,給各位領導們說這些心里話的。我看起來大大咧咧,其實很膽小,從小怕老師,長大怕領導。但有些時候,我是一個強勢而且執拗的人,自我15歲開始,所有關于我人生的重大決定,都是我一個人獨斷的,有些決定,遭到我最敬愛的父母的激烈反對,也許至今他們都不認同,但我從來不會妥協,更不會回頭。而這次的決定,是我思量很久的結果,也是得到了父母及很多朋友的祝福的。
我現在鄭重向公司提出離職申請,并希望能夠在XX年XX月XX日前完成手續辦理、工作交接,在此之前,我仍然會為公司盡心盡力,站好最后一班崗。
懇請各位領導批準!
此致
敬禮
申請人:
20xx年XX月XX日
行政崗位的辭職申請書 篇30
尊敬的領導:
我很抱歉在公司事務繁忙之時辭職申請。來公司差不多半年,學到許多東西,技術加強了不少,做事速度也提升了許多,這都得感謝公司領導對我的信任。
雖然在公司期間我做了許多案例,但自我感覺水平提高得太慢,比在校期間慢了許多百分點。這個原因加上"要去深造"促使我有離開公司的念頭,此念堅定不矣———和公司一起發展是件非常愉快的事,期間的風風雨雨自不用提,充實便充滿不可忽視的樂趣,因為,太少工作可做,是一種負擔,很多工作要做,是一種快樂。
食品王赫爾希說:給他們質量,這就是最好的廣告。并不是說公司的產品質量不好,只是還不夠好,不夠好就不夠棒,或許90%的客戶重的是便宜,10%客戶重的是質。我們目前只能捕捉90%里的百分之幾,但10%幾乎是遠離我們的。10%里的百分之幾出的價格就能頂90%里的百分之幾十出的價格。這也應了一句話:便宜,優質,快速,只能選擇兩個組合,不可能三個全選。我也強烈建議領導們今后不要用cdr來設計web,因為這樣徒添許多麻煩,就算后期加工,看上去的web也變得不怎么干凈了。我認為web設計最小的要求是:干凈利落。至少我向這個發展的法國有句諺語:價格是可以被忘記的,但質量卻是永存的`。經典案例可以吸引許多潛在客戶。
和能生財。祥和至少能為公司帶來平穩氣氛。以前眼睜睜錯過一些大單,歸其原因是我們技術不到。所以,提高自身水平是必須的。我的辭職暫時對公司造成一定的不便,對此我深感歉意,也很遺憾今后再也不能分享你們的酸甜苦辣。
但對于我的第四份工作,我銘記于心。末了,衷心祝福各位領導和同事快樂工作每一天,____有限公司事業蒸蒸日上!
此致
敬禮!
申請人:
時間:__月__日