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公司給員工漲工資申請(qǐng)書

發(fā)布時(shí)間:2024-02-15

公司給員工漲工資申請(qǐng)書(精選35篇)

公司給員工漲工資申請(qǐng)書 篇1

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我發(fā)現(xiàn)自己工作不爽好長(zhǎng)時(shí)間了,我常常想人是不是都該有所追求,我的追求是什么呢,我每天加班、奔波為的是什么我干麻要這樣。現(xiàn)在我發(fā)現(xiàn)對(duì)工作不滿意在同事中是普遍情況,程度不同除了新員工外,分不滿和很不滿兩種。

  直白地說(shuō)我認(rèn)為原因是公司造成的。在我眼里公司是個(gè)磨房,老板的經(jīng)營(yíng)思路是:怎樣用最少的成本讓磨轉(zhuǎn)起來(lái)。由此給拉磨的驢最少的料,讓驢剛好餓不死,磨整天在轉(zhuǎn)。但是驢吃不飽,沒有勁效率低,結(jié)果磨出來(lái)的面只有一點(diǎn)點(diǎn)。如果因此老板更舍不得下料的話,

  總有一天磨出來(lái)來(lái)的面不夠下料了,這樣的未來(lái)會(huì)怎樣?老板未必敢殺驢,但肯定要卸磨了。我覺得老板應(yīng)該算算下多少料給驢能磨出最高效率,面是省不出來(lái)的,要靠驢的努力磨出來(lái)。我眼里公司就是如此,公司對(duì)如何節(jié)約成本重視得很,重節(jié)流不重開源。這些年社會(huì)上工資水平提高了許多,而公司越來(lái)越喜歡用便宜的員工了,大家的收入該不該提一提,不知公司怎么想。其實(shí)我們停頓的工資相對(duì)社會(huì)、行業(yè)來(lái)講是在降低,我們付出的和收獲的已經(jīng)完全背離。員工不管學(xué)歷如何,隨著經(jīng)驗(yàn)的豐富,工作能力的提高,原先的收入不可能滿足,越是人才越容易走掉。仿佛公司從上到下都是來(lái)打工,都是臨時(shí)在這給自己掙點(diǎn)小錢,都隨時(shí)會(huì)走掉。會(huì)有人為公司考慮?這樣的公司會(huì)有前途?我看不到。

  公司對(duì)未來(lái)發(fā)展是有目標(biāo)有方向的,但是靠誰(shuí)實(shí)現(xiàn),怎么實(shí)現(xiàn)?靠一群越干越?jīng)]勁有機(jī)會(huì)就會(huì)走掉的員工能實(shí)現(xiàn)?有時(shí)候公司也想給個(gè)人些好處,比如搞項(xiàng)目經(jīng)理承包。可是公司對(duì)一個(gè)項(xiàng)目會(huì)花多少錢很了解的,公司承包給各人的價(jià)格不會(huì)高于這個(gè)數(shù),承包人沒有利潤(rùn)空間。該花的一定會(huì)花掉,承包人掙的是公司管理成本中節(jié)約的一小部分,能有多少?反之如果公司留出合適利潤(rùn)空間那人人都會(huì)愿意包公司到底包給誰(shuí)?公司技術(shù)實(shí)力不足,個(gè)人承包又化整為零,個(gè)人的能力就更小了。比如工程,施工階段只是其中的一個(gè)原本應(yīng)該相對(duì)簡(jiǎn)單部分,卻吸引我們90%以上注意力,合同的制定、工程界面劃分、前期的準(zhǔn)備這些重要工作做得太少了。

  公司應(yīng)該改變一下經(jīng)營(yíng)思路和管理方法,首先是給我們加工資,因?yàn)闆]幾個(gè)有士氣的員工了!也許領(lǐng)導(dǎo)們認(rèn)為公司現(xiàn)在條件不是非常好,改善之后會(huì)給我們加,并且討厭主動(dòng)伸手要錢的員工。但是,我就是想說(shuō):當(dāng)我加班到很晚,當(dāng)我坐在汽車上火車上,當(dāng)我挎著小包或著大包一個(gè)人走在不在家的任何地方的時(shí)候我問我自己我圖了什么?這里是發(fā)展的環(huán)境還是這里待遇優(yōu)厚,或者是我為某種鍛煉而偏執(zhí)地要過一種苦行僧的生活。

  還有許多想說(shuō)的,累了,最后總結(jié)陳詞:我們都干得沒勁,請(qǐng)給漲漲工資。

  申請(qǐng)人:

  20xx年X月X日

公司給員工漲工資申請(qǐng)書 篇2

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!本人,由于以下幾個(gè)方面的原因,現(xiàn)特申請(qǐng)加工資xx元。

  1、從今年開始,江蘇徐州的地區(qū)的xx部門工資都有所上調(diào),增加價(jià)位在200—500元不等。

  2、工作技術(shù)性強(qiáng),稍有不慎都會(huì)影響產(chǎn)品的外觀和性能,且本人現(xiàn)在工位不穩(wěn)定,哪里有需要就到哪里幫忙,可以說(shuō)是身兼多職,這也從另一方面說(shuō)明了我工作內(nèi)容的繁多和技術(shù)的嫻熟。

  3、相比去年,今年又少了兩個(gè)人,所以我的工作負(fù)擔(dān)又增加了不少,通過我的工作成績(jī),我希望老板給我增加工資薪酬待遇以資鼓勵(lì),帶動(dòng)我上班的積極性,以保證將工作做的更好。

  4、xx部門工作環(huán)境差,噪音大,粉塵多,且來(lái)貨多出貨緊急時(shí)還需要無(wú)償加班。

  5、隨著物價(jià)的不斷上漲,原有的工資水平已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足我的消費(fèi)需求及生活水平,在這個(gè)什么都在漲價(jià)的社會(huì),我希望老板也能讓我的工資見漲以滿足我的生活要求!

  以上幾點(diǎn),我希望老板能從實(shí)際出發(fā),對(duì)于我所提的要求給予考慮,謝謝!

  審請(qǐng)人:

  日期:20xx年xx月xx日

公司給員工漲工資申請(qǐng)書 篇3

  尊敬的張總:

  您好!

  本人從20xx年11月進(jìn)入公司至今,經(jīng)過了一年多的磨練。隨著公司的不斷發(fā)展與壯大,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里,非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)、同事們的支持和幫助。經(jīng)過慎重的考慮,特向您提出加薪請(qǐng)求。

  雖然比起以前來(lái)我進(jìn)步了很多,但是還是還有很多東西值得我去學(xué)習(xí),都說(shuō)三人行必有我?guī)煟矣X得在這里的每一個(gè)人都有自己的優(yōu)點(diǎn)長(zhǎng)處,并且和他們相處融洽,喜歡公司的工作氛圍,雖然出門在外,但是在這里讓我又找到了一種家的感覺,雖然我不是一個(gè)很活潑的人,但是我是一個(gè)很踏實(shí)的人;我也不是一個(gè)很能干的人,但是我是一個(gè)很真誠(chéng)的人!不管是為人處事我是真誠(chéng)的,我有信心去做好公司交給我的事情!所以我非常的感激老板給我的所有機(jī)會(huì),所以我一直都珍惜著著這里的一切。

  之所以給領(lǐng)導(dǎo)寫這份申請(qǐng),也是因?yàn)槲以谏钌嫌龅搅艘欢ǖ睦щy,向組織尋求幫助。生活的捉襟見肘常常會(huì)使我分擔(dān)很多的精力。每月的房租已經(jīng)讓我感到很大的壓力,再加上水費(fèi)、電費(fèi)、煤氣費(fèi)、電話費(fèi)等開銷也是一筆不小的數(shù)額,加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節(jié)省……負(fù)擔(dān)這些支出真的很困難,況且作為未婚無(wú)房北漂一族,以后的生活都要靠自己去打拼。隨著房?jī)r(jià)和物價(jià)的不斷上漲,入不敷出的我們也不可能向父母伸手,因?yàn)檫@個(gè)時(shí)候該是我們來(lái)報(bào)答他們的養(yǎng)育之恩!可是我們能做的太少,做的不夠,現(xiàn)實(shí)真的很無(wú)奈……

  人追求的目標(biāo)越高,他才有動(dòng)力發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果對(duì)員工的工作沒有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。經(jīng)過近期對(duì)同學(xué)朋友的綜合比較了解到,目前本人的薪水偏低,心里有些不平衡。在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣,工作態(tài)度怎么樣,因?yàn)樵谌粘5墓ぷ髦校ㄟ^您對(duì)我的了解,提出這樣的薪金要求,我覺得挺合理的。我相信,只要付出,就會(huì)有收獲!這些都是我的內(nèi)心真實(shí)的想法,還有很多,沒能都寫出來(lái),但是在心里我一直都懷著一顆感激的心!

  因此也懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)我的實(shí)際生活困難和以后可以為公司做的貢獻(xiàn),能夠同意這份難言之請(qǐng)。以后一定會(huì)努力工作。如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容以及質(zhì)量還未達(dá)到漲薪的要求,我仍然會(huì)像以前一樣,用積極的認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)!

  基于以上實(shí)際情況,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

  此致

  敬禮

  申請(qǐng)人:

  20xx年X月X日

公司給員工漲工資申請(qǐng)書 篇4

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!當(dāng)初我們進(jìn)入公司時(shí),了解到我公司的薪水是工作滿三個(gè)月是可以有些增加的,這也讓我們感到了欣慰。因此也懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)我們的實(shí)際生活困難和我們以后可以為公司做的貢獻(xiàn),能夠同意我們的這份難言之請(qǐng)。

  我希望我的上述表述,能夠得到各位領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。謝謝我們一定會(huì)努力工作的。

  此致

  敬禮!

  審請(qǐng)人:

  20xx年xx月xx日

公司給員工漲工資申請(qǐng)書 篇5

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  從今年4月8日進(jìn)入迪寶公司當(dāng)一名職員至今,得到了公司各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們多方的支持和幫助,我非常感謝各位。

  作為一名迪寶的員工,我很喜歡自己公司,更熱愛自己的工作。出于本人辦事的執(zhí)著,對(duì)工作認(rèn)認(rèn)真真、堅(jiān)持原則,縱然工作中不斷有棘手的問題出現(xiàn),也能在我積極的應(yīng)對(duì)中,把它完成的很好。工作中,繁雜的事宜、

  紛亂的內(nèi)容無(wú)處不在,付出的漢水與辛苦數(shù)之不盡。我的成績(jī)也是有目共睹,4月份總銷售額37070元,我是剛來(lái)大概銷售10000左右,5月份銷售額是86280元,我的個(gè)人銷售是41825元,占48%,到6月份我的個(gè)人銷售是27531元,占42.4%,我愿付出更多的精力投身于工作,在集體中發(fā)揮自己力量,多為公司效力。

  之所以給領(lǐng)導(dǎo)寫這份申請(qǐng),也是因?yàn)槲覀冊(cè)谏钌嫌龅搅艘欢ǖ睦щy,向領(lǐng)導(dǎo)、向組織尋求幫助。生活的捉襟見肘常常會(huì)使我分擔(dān)很多的精力。每月五、六百元的房租已經(jīng)讓我感到很大的壓力,再加上水費(fèi)、電費(fèi)、煤氣費(fèi)、電話費(fèi)等開銷也是一筆不小的數(shù)額,加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節(jié)省?現(xiàn)在每個(gè)月我們拿到手的工資來(lái)負(fù)擔(dān)這些支出真的很困難。

  當(dāng)初我們進(jìn)入公司時(shí),了解到我公司的薪水是工作滿三個(gè)月是可以有些增加的,這也讓我們感到了欣慰。因此也懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)我們的實(shí)際生活困難和我們以后可以為公司做的貢獻(xiàn),能夠同意我們的這份難言之請(qǐng)。我希望我的上述表述能夠得到各位領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。謝謝我們一定會(huì)努力工作的。

  20xx年X月X日

公司給員工漲工資申請(qǐng)書 篇6

  尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我自20xx年11月進(jìn)入公司以來(lái),至今已近三年,期間一直擔(dān)任資料員職務(wù),本著以司為家的心情,一直努力工作,不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷發(fā)展壯大,我個(gè)人能力也在不斷的提升和進(jìn)步,這段共同成長(zhǎng)的歲月里,使我更加喜歡公司的企業(yè)文化、喜歡公司的工作氛圍,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培與幫助。

  現(xiàn)本人已近而立之年,結(jié)婚、供房等所帶來(lái)的資金壓力,實(shí)如泰山壓頂,但本人目前收入低薄,每月僅2500元,而廣州市本就消費(fèi)水平極高,每月收入僅能自給,心中不免哀傷,但想到公司一向愛護(hù)員工的傳統(tǒng),心中便有了一直走下去的希望。

  基于對(duì)公司的熱愛和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)和工作強(qiáng)度,我希望公司能將我的工資提高1000元左右,至此公司的深情厚意,不敢厚藏,盡表現(xiàn)于工作之中。

  人追求的目標(biāo)越高,他的才力發(fā)展的就越快,所以我正式提出申請(qǐng),希望公司能將我個(gè)人工資提高到3500元整。

  也請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)放心,無(wú)論申請(qǐng)成功與否,本人仍會(huì)一如既往的、用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。

  期待您的答復(fù)!

  此致

  敬禮!

  申請(qǐng)人:

  20xx年X月X日

公司給員工漲工資申請(qǐng)書 篇7

  尊敬的:

  首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人在公司工作中所給予的大力支持與幫助。

  20xx年以來(lái),我國(guó)居民消費(fèi)指數(shù)(CPI)持續(xù)急劇上漲,尤其是20xx年以來(lái)上漲幅度及頻次屢創(chuàng)新高。由于公司所處的地理位置及消費(fèi)水平特殊,物價(jià)大大高出我省其他縣市(包括省會(huì)xx市),而且也遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于本縣其他企業(yè),按現(xiàn)行的工資標(biāo)準(zhǔn)已遠(yuǎn)遠(yuǎn)無(wú)法滿足自身的生存及生活需要,原先的工資已無(wú)法繼續(xù)維持。另外,在物價(jià)上漲的同時(shí)考慮到未來(lái)預(yù)期的費(fèi)用支出(包括婚姻、住房等),再者公司也無(wú)任何保險(xiǎn)、住房公積金等相應(yīng)福利設(shè)施,給本人造成巨大的心理壓力,影響到不能正常、安心工作,無(wú)法確保為公司創(chuàng)造應(yīng)有的價(jià)值。

  上述因素均是本人無(wú)力控制和無(wú)法承受的。鑒于此,本人據(jù)實(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明情況,希望公司領(lǐng)導(dǎo)能理解和體諒本人的實(shí)際困難,將工資做相應(yīng)調(diào)整,萬(wàn)分感謝!

  此致

  敬禮!

公司給員工漲工資申請(qǐng)書 篇8

  尊敬的總經(jīng)理:

  您好!

  自公司成立以來(lái),--部的每一位員工都以飽滿的情緒投入到工作中,一直認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地對(duì)待每項(xiàng)工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,與公司共同進(jìn)步、共同發(fā)展。這離不開公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的大力支持和信任,在此,--部所有員工向公司領(lǐng)導(dǎo)致以最誠(chéng)摯的謝意。

  20--年,公司喜獲“--行業(yè)出口十強(qiáng)”的稱號(hào),經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)相比往年有了很大的提升,老庫(kù)存消耗也有了明顯的增加,這離不開領(lǐng)導(dǎo)們的正確帶領(lǐng),更離不開大家的共同努力,我們相信,20--年公司的發(fā)展將會(huì)更上一層樓。

  隨著公司的不斷發(fā)展,我們--部的工作范圍和工作量也在不斷增加、工作強(qiáng)度更是不斷加大:往來(lái)賬目的明晰化、合同管理的制度化、費(fèi)用的明細(xì)化、報(bào)表的。多樣化等等,均讓我們忙的焦頭爛額,很多時(shí)候,我們都犧牲自己的休息時(shí)間和周末在單位加班加點(diǎn),不為別的,只為能夠保質(zhì)保量地完成工作。

  同時(shí),杭州是一個(gè)以驚人速度向前發(fā)展的城市,無(wú)論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國(guó)都是名列前茅,在這種形勢(shì)下,結(jié)合公司龐大生產(chǎn)規(guī)模和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),我們部門現(xiàn)有的工資較國(guó)內(nèi)行業(yè)和崗位水平來(lái)說(shuō)已顯得很單薄了。

  鑒于以上等綜合因素,為了能更好地為公司效力,也為了使我們自身能得到更好的發(fā)展,特此向您提出漲工資申請(qǐng),人均加薪期望值為:在原工資的基礎(chǔ)上增加----人民幣。

  誠(chéng)懇的希望您能夠批準(zhǔn)我們的申請(qǐng),讓我們能夠更加安心踏實(shí)地待在公司,繼續(xù)為公司效力。

  此致

  敬禮!

  申請(qǐng)人:

  __年__月__日

公司給員工漲工資申請(qǐng)書 篇9

  X科長(zhǎng):

  您好!隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲螅覀(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助,我非常的信任你們。基于對(duì)公司的熱愛和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度,我希望月薪是x元(在原基礎(chǔ)上增加300元)。

  如果對(duì)員工的工作沒有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對(duì)他們來(lái)說(shuō),為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。

  提出這樣的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意,我只是實(shí)話實(shí)說(shuō)。我相信,只要付出,就會(huì)有收獲!

  如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到x元月薪的要求,我誠(chéng)懇的希望您能提出誠(chéng)肯的意見或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

  也請(qǐng)您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì)像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。

  期待您的答復(fù)。

  申請(qǐng)人:

  申請(qǐng)日期:

公司給員工漲工資申請(qǐng)書 篇10

  公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我自去年四月份有幸進(jìn)入公司以來(lái),已有一年,期間一直擔(dān)任職務(wù)。抱著xx是我家,繁榮大家樂的`心情,一直努力工作,不敢有絲毫懈怠之心,在提高個(gè)人工作技術(shù)同時(shí),有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力,此實(shí)為我輩之幸。

  公司待我不薄,我雖不才,但報(bào)效之心未泯,而螻蟻之力雖不足以憾山,但公司胸懷虛谷海納百川不擇細(xì)流,也能容我一片天地,所以我輩常常自勉自勵(lì),不敢忘記公司深情厚意,平日里隨工作煩瑣無(wú)味,卻不敢不不效死力,心中別無(wú)它法,只愿公司興旺發(fā)達(dá)。

  我本布衣子弟,家中貧寒,父母艱難養(yǎng)我成人,養(yǎng)育之恩不能不報(bào),而今父母年邁,尚要辛勤勞作,每每想到烈日當(dāng)空而父母田間苦苦耕作,心如刀割恨不能飛身?yè)跞照陉幐改福乙殉扇藨?yīng)該承擔(dān)養(yǎng)家之重?fù)?dān),但目前收入低薄,每月只有三千,而城本就消費(fèi)水平極高,雖省吃檢用,又不沾煙酒不近女色,每月僅能自給。可憐我一片孝心,只能如大江之水向東流,心中僅能哀傷。

  但想到公司一向有愛撫員工的傳統(tǒng),我便有如大海中見浮舟,黑夜中遇燈塔,心中便有了走下去的希望,公司領(lǐng)導(dǎo)均比我年長(zhǎng),或?yàn)殚L(zhǎng)輩或?yàn)樾珠L(zhǎng),游子之心必然能深切體會(huì),護(hù)犢之情只會(huì)尤然而生。如能將我的工資提高六百元左右,就能解的我燃眉之急,而深情厚意,敢不厚藏,而表現(xiàn)于工作之中。

  所以我正式提出申請(qǐng),希望公司將我個(gè)人工資提高到3600整,希望領(lǐng)導(dǎo)能給予批準(zhǔn)。

  謝謝

  此致

  敬禮

  申請(qǐng)人:

  20xx年xx月xx日

公司給員工漲工資申請(qǐng)書 篇11

  尊敬的院:

  您好!作為一名員工,我很喜歡自己工作,更熱愛自己的工作。出于本人辦事的執(zhí)著,對(duì)工作認(rèn)認(rèn)真真、堅(jiān)持原則,縱然工作中不斷有棘手的問題出現(xiàn),也能在我積極的應(yīng)對(duì)中,把它完成的`很好。工作中,繁雜的事宜、紛亂的內(nèi)容無(wú)處不在,付出的漢水與辛苦數(shù)之不盡。對(duì)待工作的熱情度不言而喻,僅從帶動(dòng)身邊的同事也隨之熱情的投入工作中的狀態(tài)即可看出。在我的帶動(dòng)下,同事們也紛紛極枳的投入工作、互幫互助,以醫(yī)院為家,并有了良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。我愿付出更多的精力投身于工作,在集體中發(fā)揮自己力量,多為公司效力。現(xiàn)本人申請(qǐng)能夠給予本人工資的上調(diào),望批準(zhǔn)!

  申請(qǐng)人:x

  20年9月20日

公司給員工漲工資申請(qǐng)書 篇12

  經(jīng)理:

  隨著我公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的潛力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫忙。

  我是xx年8月進(jìn)入公司的,自加入公以來(lái),始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一向認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對(duì)公司的發(fā)展做出了自我應(yīng)盡的職責(zé),因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo),這些您就應(yīng)是了解的,您甚至能夠從同事們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。

  我相信,只要付出,就會(huì)有收獲,因此我向您提出加薪請(qǐng)求,期望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視。

  如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達(dá)加薪的要求,我誠(chéng)懇的期望您能提出寶貴意見或推薦,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自我潛力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

  也請(qǐng)您放心,如果公司不予思考,我仍然會(huì)像以前一樣,用用心的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。

  申請(qǐng)人:

  日期:

公司給員工漲工資申請(qǐng)書 篇13

  尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好! 我自20xx年4月進(jìn)入公司工作至今有近7個(gè)月,期間一直擔(dān)任物業(yè)公司主管職務(wù),本著以公司 為家的心情,一直努力工作,不敢有絲毫懈怠之心。隨著公司隊(duì)伍的不斷發(fā)展,管理事務(wù) 圍擴(kuò)大,我個(gè)人能力也在不斷的得到鍛煉和提升。我喜歡公司的.企業(yè)化、喜歡公司的工作 氛圍,喜歡公司的工作團(tuán)隊(duì),感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培與幫助,我愿意與公司一同成長(zhǎng)。 我入職公司最后一輪面試是經(jīng)由梁董和黃小姐親自主持,面試期間雙方談及了薪資待遇問 題,并最終選擇了錄用本人,讓我幸運(yùn)的成為了公司的一份子,感謝領(lǐng)導(dǎo)提供了一個(gè)可以展 現(xiàn)自我的舞臺(tái)和學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),十分感謝! 經(jīng)走走訪、了解周邊同等規(guī)模項(xiàng)目:中澳新城、中澳世紀(jì)城、海倫堡、東城四季、美麗花園、 優(yōu)越香格里、錦繡陽(yáng)光等一些小區(qū),同等職位薪資普遍定位為物業(yè)經(jīng) 理900—1000元/月、物業(yè)副經(jīng)理7000—9000元/月、物業(yè)主任5500—7000元/月之間,而我目前 所領(lǐng)薪資為4000元/月。基于物業(yè)公司規(guī)模和管理隊(duì)伍的不斷擴(kuò)大,相應(yīng)的工作職責(zé)和工作 強(qiáng)度也隨著增大。鑒于對(duì)公司的熱愛和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任,希望公司能對(duì)我現(xiàn)領(lǐng)取的工資能進(jìn)行 調(diào)整(5500元/月),如此既符合工作需要又符合周邊環(huán)境情況。 請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)放心,無(wú)論本次申請(qǐng)是否批準(zhǔn),本人仍會(huì)一如既往積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度去做 每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,謝謝公司領(lǐng)導(dǎo),盼回復(fù)! 敬禮!

  申請(qǐng)人:

  日期:x年x月x日

公司給員工漲工資申請(qǐng)書 篇14

  尊敬的x總、x經(jīng)理、x經(jīng)理:

  時(shí)過得很快,來(lái)到企業(yè)工作,轉(zhuǎn)眼已一年有余。親眼看著我們公司這一年一步步走過的腳印,看到這一年的變化和發(fā)展,真的十分高興。

  作為工作的企業(yè),這一年中,公司各方面的工作有了一個(gè)整體的提升,培訓(xùn)部的工作走上正軌,行政部的工作不斷系統(tǒng)化、科學(xué)化,營(yíng)銷部的業(yè)績(jī)有增無(wú)減,制作部的工作持續(xù)規(guī)范化,都是在朝良性方向發(fā)展,這一切真是一個(gè)令人欣慰的成績(jī)。

  作為個(gè)人,自入職公司以來(lái),感受到公司對(duì)職員最真誠(chéng)的關(guān)懷和培養(yǎng),受到幾位的器重、關(guān)懷和幫忙,都銘記于心,也會(huì)在未來(lái)的工作中再接再勵(lì)努力進(jìn)取,不斷發(fā)展自我,為企業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。

  目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段,有很多需要完善的地方。人最重要的是思維,是意識(shí),在這點(diǎn)上對(duì)本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識(shí),本員工就應(yīng)算是用心的、要求提高的同志,也隨時(shí)隨地在向各位同事宣揚(yáng)貫徹各種提高,期望他們能夠同樣提高,以廠為家,有主人翁,為我們企業(yè)的發(fā)展擴(kuò)大潛力。其實(shí)最重要是大家的觀念中就應(yīng)拋棄那種落后的觀念和工作方法,以先進(jìn)的、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運(yùn)用,這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立足并發(fā)展,而這正是一年中我為之努力的重要工作。

  部門事務(wù)是我的主要工作之一,致力于企業(yè)的建立與完善工作,目前已完成體系和體系,體系正在建立中,并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改善。對(duì)于企業(yè)的規(guī)范化、程序化和科學(xué)化,這些都是具有長(zhǎng)遠(yuǎn)好處和價(jià)值的工作。營(yíng)運(yùn)方面長(zhǎng)期協(xié)助管理的體現(xiàn),設(shè)計(jì)各項(xiàng)工作表格,跟進(jìn)各項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施,加大執(zhí)行力度。進(jìn)行申請(qǐng)生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌擬制,完成整套文件體系。本員工在文筆方面略有,對(duì)公司里文筆起草擬制作了很多工作,同時(shí)也設(shè)計(jì)了較多簡(jiǎn)單廣告牌宣傳單等,省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段,企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強(qiáng)及培訓(xùn)部、營(yíng)運(yùn)部工作是工作的重點(diǎn),這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關(guān)的。在這一年中雖然不敢說(shuō)個(gè)人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動(dòng)作用,但絕對(duì)用心主動(dòng)出謀劃策、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。十分高興在企業(yè)的運(yùn)營(yíng)中能夠發(fā)揮自我的作用,為企業(yè)的提高和發(fā)展盡到自我的力量,而這同時(shí)也是我個(gè)人價(jià)值的重要體現(xiàn)。

  薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn),我們員工也十分理解在追求利潤(rùn)最大化的狀況下,公司會(huì)需要降低各種成本。可是企業(yè)經(jīng)營(yíng)本身的目的是為了獲取經(jīng)營(yíng)利益,工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益。對(duì)于企業(yè)外部而言,薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競(jìng)爭(zhēng)力(如知名度、美譽(yù)度、優(yōu)秀員工等),進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展;對(duì)企業(yè)內(nèi)部而言,薪情的高低直接決定了員工工作的'績(jī)效、情緒的好壞。從某種程度上說(shuō),好薪情給員工帶來(lái)強(qiáng)大的激勵(lì),帶動(dòng)工作;反之增加怠工情緒,最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對(duì)于有必須潛力和執(zhí)行力的員工,老板是不會(huì)吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為企業(yè)服務(wù)。

  就目前市場(chǎng)行情和所明白的狀況、朋友同行,根據(jù)、類的行業(yè)、崗位和工作資料、工作年限的不一樣,一般薪酬在~左右。因?yàn)槲覀兤髽I(yè)在目前各方面體系正處于完善階段,客觀說(shuō),薪酬福利體系有所欠缺暫時(shí)沒有定期加薪也是能夠理解的,所以特提出加薪申請(qǐng),以期得到對(duì)本人工作成績(jī)的肯定和鼓勵(lì),更是對(duì)未來(lái)工作的激勵(lì)。如果本員工工作中尚有有待改善的部分,也敬請(qǐng)批評(píng)指正,我必須謹(jǐn)記于心、樂于修正提高。望幾位給予批準(zhǔn)為感!

  衷心祝愿幾位事業(yè)如日中天、公司蒸蒸日上財(cái)源廣進(jìn)!

  此致

  敬禮

  申請(qǐng)人:x

  年月日

公司給員工漲工資申請(qǐng)書 篇15

  您好!

  當(dāng)您看到排頭就已然知道了這份報(bào)告的大致內(nèi)容。

  我自xx年6月7日有幸進(jìn)入公司以來(lái),已有一年。這一年與公司共同成長(zhǎng)的歲月里,我看見了公司的發(fā)展和實(shí)力,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我喜歡和公司的同事們一起共事,我喜歡公司的企業(yè)文化。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助,感謝你們對(duì)我的信任,我也非常的信任你們。基于對(duì)公司工作的熱愛和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任敬佩,鑒于現(xiàn)在物價(jià)和房?jī)r(jià)的一度攀升,以及我工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度,我希望我的基本月薪是xx元(即在原來(lái)的基礎(chǔ)上增加1500元)。

  人追求的目標(biāo)越高,他的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果對(duì)員工的工作沒有1個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的.素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對(duì)他們來(lái)說(shuō),為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。

  在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因?yàn)槟俏业念I(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。提出這樣的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意,我只是實(shí)話實(shí)說(shuō)。我相信,只要付出,就會(huì)有收獲!

  希望公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn),而我繼續(xù)會(huì)用我積極的、認(rèn)真的、負(fù)責(zé)的態(tài)度和作風(fēng)去做好我的工作,絕不怠慢我的工作,這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。

  申請(qǐng)人:

公司給員工漲工資申請(qǐng)書 篇16

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  從今年4月8日進(jìn)入迪寶公司當(dāng)一名職員至今,得到了公司各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們多方的支持和幫助,我非常感謝各位。

  作為一名迪寶的員工,我很喜歡自己公司,更熱愛自己的工作。出于本人辦事的執(zhí)著,對(duì)工作認(rèn)認(rèn)真真、堅(jiān)持原則,縱然工作中不斷有棘手的問題出現(xiàn),也能在我積極的應(yīng)對(duì)中,把它完成的很好。工作中,繁雜的事宜、紛亂的內(nèi)容無(wú)處不在,付出的漢水與辛苦數(shù)之不盡。我的成績(jī)也是有目共睹,4月份總銷售額37070元,我是剛來(lái)大概銷售10000左右,5月份銷售額是86280元,我的個(gè)人銷售是41825元,占48%,到6月份我的個(gè)人銷售是27531元,占42.4%,我愿付出更多的精力投身于工作,在集體中發(fā)揮自己力量,多為公司效力。

  之所以給領(lǐng)導(dǎo)寫這份申請(qǐng),也是因?yàn)槲覀冊(cè)谏钌嫌龅搅艘欢ǖ睦щy,向領(lǐng)導(dǎo)、向組織尋求幫助。生活的捉襟見肘常常會(huì)使我分擔(dān)很多的精力。每月五、六百元的房租已經(jīng)讓我感到很大的壓力,再加上水費(fèi)、電費(fèi)、煤氣費(fèi)、電話費(fèi)等開銷也是一筆不小的數(shù)額,加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節(jié)省……現(xiàn)在每個(gè)月我們拿到手的工資來(lái)負(fù)擔(dān)這些支出真的很困難。

  當(dāng)初我們進(jìn)入公司時(shí),了解到我公司的薪水是工作滿三個(gè)月是可以有些增加的,這也讓我們感到了欣慰。因此也懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)我們的實(shí)際生活困難和我們以后可以為公司做的貢獻(xiàn),能夠同意我們的這份難言之請(qǐng)。我希望我的上述表述,能夠得到各位領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。謝謝我們一定會(huì)努力工作的。

公司給員工漲工資申請(qǐng)書 篇17

  xx科長(zhǎng):

  您好!

  隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲螅覀(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助,我非常的信任你們。基于對(duì)公司的熱愛和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度,我希望月薪是x元(在原基礎(chǔ)上增加300元)。

  如果對(duì)員工的工作沒有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對(duì)他們來(lái)說(shuō),為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。

  提出這樣的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意,我只是實(shí)話實(shí)說(shuō)。我相信,只要付出,就會(huì)有收獲!

  如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到x元月薪的要求,我誠(chéng)懇的希望您能提出誠(chéng)肯的意見或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

  也請(qǐng)您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì)像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。

  期待您的答復(fù)。

  申請(qǐng)人:

  申請(qǐng)日期:x年xx月xx日

公司給員工漲工資申請(qǐng)書 篇18

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  提筆先祝賀我們的公司在一天天壯大,我個(gè)人的潛力隨著公司的不斷發(fā)展,也在不斷的提升和進(jìn)步。在這段與公司共同成長(zhǎng)的歲月里,同事們給予了我很多幫忙。同時(shí)也感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫忙。

  我是20--年5月進(jìn)入公司的,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和重視,為我?guī)Ыo了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片,自加入公司以來(lái),始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一向認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對(duì)公司的發(fā)展做出了自我應(yīng)盡的職責(zé)。在本月底除正常上班時(shí)光外我又多兼了噴油漆的工作,每一天加班時(shí)光比較長(zhǎng)。雖說(shuō)辛苦但我力求盡自我最大的努力,將工作做到最好。

  我相信,只要付出,就會(huì)有收獲,因此我向您提出漲工資請(qǐng)求,期望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視。

  如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達(dá)加薪的要求,我誠(chéng)懇的期望您能提出寶貴意見或推薦,讓進(jìn)。我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自我潛力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁

  也請(qǐng)您放心,如果公司不予思考,我仍然會(huì)像以前一樣,用用心的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。

  此致

  敬禮!

  申請(qǐng)人:

  __年__月__日

公司給員工漲工資申請(qǐng)書 篇19

  尊敬的:

  非常冒昧打擾。對(duì)于延長(zhǎng)轉(zhuǎn)正期的問題,我想我可以理解公司的困難,并且愿意尊重公司及的決定。

  然而,從我本人現(xiàn)在的實(shí)際情況來(lái)看,我十分渴望能夠按當(dāng)初給出的口頭承諾,可以提前轉(zhuǎn)正。我非常重視我的這次工作機(jī)會(huì),期望著自己在這個(gè)工作崗位上能有所成就,期望和公司對(duì)我的認(rèn)同。同時(shí)我也很想借此轉(zhuǎn)正的機(jī)會(huì)緩解生活上的壓力,我一個(gè)人在這個(gè)城市工作,所有的生活開銷都由我自己負(fù)責(zé),我必須小心計(jì)劃才能保證自己的住宿供給。[如果不是一個(gè)人的話,這一段就不要了,寫寫類似的比如我工作以后需要由自己來(lái)承擔(dān)生活支出等等]我希望能有機(jī)會(huì)改善現(xiàn)狀,以更輕松的姿態(tài)投入到我所喜愛的工作中去,懇請(qǐng)予以考慮。

  現(xiàn)在的這一延長(zhǎng)轉(zhuǎn)正的決定,對(duì)我本人的確有一些影響,我會(huì)努力調(diào)整自己的心態(tài)和生活來(lái)適應(yīng)這一變化。同時(shí)我想公司可能還會(huì)有更多的考慮,是我所無(wú)法想到的,如果可以,希望有機(jī)會(huì)能和再次溝通。

  再次懇請(qǐng)予以考慮,非常感謝!

  謹(jǐn)祝商褀。

  申請(qǐng)人:

  20年x月x日

公司給員工漲工資申請(qǐng)書 篇20

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!時(shí)光過得真的很快,自從加入X公司,至今已經(jīng)工作6年時(shí)間了。 對(duì)于技術(shù)科這份工作我一直充滿熱情,滿懷抱負(fù)。在這份工作下,我積極進(jìn)取,比較踏實(shí)的用心工作,并且也在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下更快地得到了鍛煉和成長(zhǎng)。目前我的工作內(nèi)容大概以下幾點(diǎn):

  (略)

  XX科團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)和奮進(jìn)的精神時(shí)刻鼓舞著我,領(lǐng)導(dǎo)的督促和教導(dǎo)也時(shí)刻勉勵(lì)著我,能夠在線纜公司工作,我感到的是幸運(yùn)和滿足,再多的工作我也都會(huì)毫無(wú)怨言地盡自己的能力去做,去做的更好,因?yàn)槲乙米约旱呐η趭^的勞動(dòng)來(lái)回報(bào)公司的知遇和培養(yǎng)。之所以給領(lǐng)導(dǎo)寫這份申請(qǐng),也是因?yàn)槲覀冊(cè)谏钌嫌龅搅艘欢ǖ睦щy,向領(lǐng)導(dǎo)、向組織尋求幫助。生活的捉襟見肘常常會(huì)使我分擔(dān)很多的精力,每月小孩上千元的學(xué)雜費(fèi)用已經(jīng)讓我感到很大的壓力,再加上水費(fèi)、電費(fèi)、煤氣費(fèi)、電話費(fèi)等開銷也是一筆不小的數(shù)額,加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節(jié)省……,隨著房?jī)r(jià)和物價(jià)的不斷上漲,入不敷出的我也很難向父母伸手,因?yàn)檫@個(gè)時(shí)候該是我來(lái)報(bào)答他們的養(yǎng)育之恩!可是我能做的太少,做的不夠,現(xiàn)實(shí)真的很無(wú)奈……如果工資提高了,也會(huì)提高我對(duì)公司的熱愛程度,提高工作的積極性,想公司之所想,急公司之所急,向心力會(huì)有所提升,漲工資還可以讓我覺得個(gè)人的價(jià)值得到了很好的體現(xiàn),讓自己覺得自己是一個(gè)更加有價(jià)值的人。

  以上是我要求漲工資的原因及漲工資后可以預(yù)見的一些好處,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的實(shí)際生活困難、工資水平和工作進(jìn)行評(píng)估,酌情考慮工資調(diào)整的水平。我一定會(huì)更加努力工作的!

  此致

  敬禮!

  申請(qǐng)人:

  xx年xx月xx日

公司給員工漲工資申請(qǐng)書 篇21

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!當(dāng)初我們進(jìn)入公司時(shí),了解到我公司的薪水是工作滿三個(gè)月是可以有些增加的,這也讓我們感到了欣慰。因此也懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)我們的實(shí)際生活困難和我們以后可以為公司做的貢獻(xiàn),能夠同意我們的這份難言之請(qǐng)。

  我希望我的上述表述,能夠得到各位領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。謝謝我們一定會(huì)努力工作的。

  此致

  敬禮!

  申請(qǐng)人:

  20xx年x月x日

公司給員工漲工資申請(qǐng)書 篇22

  尊敬的:

  您好!

  提筆先祝賀我們的公司在一天天壯大,我個(gè)人的潛力隨著公司的不斷發(fā)展,也在不斷的提升和進(jìn)步。在這段與公司共同成長(zhǎng)的歲月里,同事們給予了我很多幫忙。同時(shí)也感謝公司對(duì)我的栽培和幫忙。

  我是20年5月進(jìn)入公司的,首先感謝公司對(duì)我的關(guān)心和重視,為我?guī)Ыo了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片,自加入公司以來(lái),始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一向認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對(duì)公司的發(fā)展做出了自我應(yīng)盡的職責(zé)。在本月底除正常上班時(shí)光外我又多兼了噴油漆的工作,每一天加班時(shí)光比較長(zhǎng)。雖說(shuō)辛苦但我力求盡自我最大的努力,將工作做到最好。

  我相信,只要付出,就會(huì)有收獲,因此我向您提出加薪請(qǐng)求,期望對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視。

  如果公司認(rèn)為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達(dá)加薪的要求,我誠(chéng)懇的期望您能提出寶貴意見或推薦,讓進(jìn)。我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自我潛力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁

  也請(qǐng)您放心,如果公司不予思考,我仍然會(huì)像以前一樣,用用心的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。

  申請(qǐng)人:

  20年x月x日

公司給員工漲工資申請(qǐng)書 篇23

  尊敬的院長(zhǎng):

  您好

  首先非常感謝您在百忙之中能看我們的,我們是醫(yī)院全體聘用人員,隨著社會(huì)不斷的發(fā)展,我們醫(yī)院也有飛躍的發(fā)展,我們聘用人員也隨之增加到現(xiàn)在的300多人,約占醫(yī)院總數(shù)50%,相信以后隨著事業(yè)單位改革和醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革以及醫(yī)院的發(fā)展聘用人員還會(huì)不斷的增加,這也社會(huì)發(fā)展的必然趨勢(shì),而我們這些人現(xiàn)在已成為醫(yī)院的重要組成部分,分布在醫(yī)院每個(gè)科室和每個(gè)崗位,我們平時(shí)都工作在一線,每個(gè)人身上都擔(dān)負(fù)著重要的責(zé)任和使命。同時(shí)請(qǐng)?jiān)洪L(zhǎng)放心,我們遵守國(guó)家法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度會(huì)用百分百的努力對(duì)待工作、誠(chéng)誠(chéng)懇懇的對(duì)待每一位病人與每一件事情,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心。我們喜歡醫(yī)院的工作氛圍,喜歡醫(yī)院的每一個(gè)伙伴們。

  隨著醫(yī)院不斷的發(fā)展擴(kuò)大,我們的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,同時(shí)工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強(qiáng)度不斷加大,同時(shí)我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無(wú)論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國(guó)都是名列前茅,而且目前的社會(huì)經(jīng)濟(jì)和物價(jià)已呈通貨膨脹的趨勢(shì)。在這種形勢(shì)下,現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了,而這次全國(guó)每個(gè)單位都在上調(diào)工資,包括我們單位在編人員。根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《醫(yī)療管理?xiàng)l例》、《護(hù)士條例》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》等法律法規(guī),以及廣豐區(qū)人民醫(yī)院“廣人醫(yī)【20xx】16號(hào)”文件的規(guī)定。鑒于以上因素,為了能更好地為醫(yī)療事業(yè)效力,也為了使我們自身能力得到更好的發(fā)展,特此向您提出加薪申請(qǐng)。

  人追求的目標(biāo)越高,她的才能就發(fā)展的越快,才能為社會(huì)和單位創(chuàng)造更大的價(jià)值。薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn),薪資的高低直接決定了員工工作績(jī)效和質(zhì)量的.高低,現(xiàn)在全國(guó)都按相關(guān)法律法規(guī)實(shí)行同工同酬,也相信我們的單位也會(huì)很快實(shí)行同工同酬和國(guó)家政策接軌,更能相信我們的薪資標(biāo)準(zhǔn)能和在編人員接軌。

  如果您認(rèn)為我們現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到這個(gè)薪金標(biāo)準(zhǔn),我們誠(chéng)懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,讓我們今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。當(dāng)然加薪不是目的,只是希望讓我們做得更好。

  申請(qǐng)人:

  20xx年xx月xx日

公司給員工漲工資申請(qǐng)書 篇24

  尊敬的公司:

  您好! 我自20年4月進(jìn)入公司工作至今有近7個(gè)月,期間一直擔(dān)任物業(yè)公司主管職務(wù),本著以公司 為家的對(duì)我的栽培與幫助,我愿意與公司一同成長(zhǎng)。 我入職公司最后一輪面試是經(jīng)由梁董和黃小姐親自主持,面試期間雙方談及了薪資待遇問 題,并最終選擇了錄用本人,讓我幸運(yùn)的成為了公司的一份子,感謝了一個(gè)可以展 現(xiàn)自我的舞臺(tái)和學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),十分感謝! 經(jīng)走走訪、了解周邊同等規(guī)模項(xiàng)目:中澳新城、中澳世紀(jì)城、海倫堡、東城四季、美麗花園、 優(yōu)越香格里、錦繡陽(yáng)等一些小區(qū),同等職位薪資普遍定位為物業(yè)經(jīng) 理900元/月、物業(yè)副經(jīng)理7000-9000元/月、物業(yè)主任5500-7000元/月之間,而我目前 所領(lǐng)薪資為4000元/月基于物業(yè)公司規(guī)模和管理隊(duì)伍的不斷擴(kuò)大,相應(yīng)的工作職責(zé)和工作 強(qiáng)度也隨著增大。鑒于對(duì)公司的熱愛和對(duì)的信任,希望公司能對(duì)我現(xiàn)領(lǐng)取的工資能進(jìn)行 調(diào)整(5500元/月),如此既符合工作需要又符合周邊環(huán)境情況。 請(qǐng)公司放心,無(wú)論本次申請(qǐng)是否批準(zhǔn),本人仍會(huì)一如既往積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度去做 好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,謝謝公司,盼回復(fù)! 敬禮!

  申請(qǐng)人:x

  申請(qǐng)日期:20年1月6日

公司給員工漲工資申請(qǐng)書 篇25

  尊敬的總經(jīng)理:

  您好,懷著十分復(fù)雜的.心情提交此次申請(qǐng)報(bào)告,我是20xx年6月進(jìn)入公司的,即將為公司工作滿五年整,首先感謝您對(duì)我的關(guān)心和幫助,為我提供這么好的工作環(huán)境和氛圍,使我迅速的融入到工作中去,自從加入公司以來(lái),始終以快樂和飽滿的情緒投入到工作中去,一直認(rèn)認(rèn)真真,力求把工作做的盡善盡美,并沒有因?yàn)橐稽c(diǎn)點(diǎn)工作上的挫折而影響工作積極性。近兩年以來(lái),受大環(huán)境的影響,公司出現(xiàn)了一些困難,業(yè)務(wù)量下降了不少,在此期間非常感謝您對(duì)我的關(guān)照,在共同成長(zhǎng)的歲月里我對(duì)公司,同事以及這份工作都產(chǎn)生了深厚的感情,所以并沒有對(duì)公司提出任何要求,但是現(xiàn)在隨著物價(jià)的飚升,結(jié)合目前的薪金來(lái)看,就我個(gè)人而言實(shí)在無(wú)法承受來(lái)自生活和家庭的壓力,年前發(fā)的實(shí)在不堪重負(fù),對(duì)于此次提交申請(qǐng)還希望您能多多諒解。現(xiàn)在工廠業(yè)務(wù)主管,車間主管薪金25002800元,外加保險(xiǎn)。車間生產(chǎn)班長(zhǎng),品管員薪金x元左右,外加保險(xiǎn)。車間生產(chǎn)職工薪金1700元左右外加工齡補(bǔ)貼200元左右。參照工廠的薪金水平結(jié)合現(xiàn)在的工作,希望您能將我的薪金上調(diào)至元以上。

  如果您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,我誠(chéng)懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。也請(qǐng)您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì)像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。這是我的學(xué)識(shí)和修養(yǎng)要求我必須做到的。

  此致

  敬禮

  申請(qǐng)員工:

  20xx年xx月xx日

公司給員工漲工資申請(qǐng)書 篇26

  經(jīng)理:

  您好!

  隨著我公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的潛力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫忙。

  我是xx年8月進(jìn)入公司的,自加入公以來(lái),始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一向認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對(duì)公司的發(fā)展做出了自我應(yīng)盡的職責(zé),因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo),這些您就應(yīng)是了解的,您甚至能夠從同事們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。

  我相信,只要付出,就會(huì)有收獲,因此我向您提出加薪請(qǐng)求,期望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視。

  如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達(dá)加薪的要求,我誠(chéng)懇的期望您能提出寶貴意見或推薦,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自我潛力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

  也請(qǐng)您放心,如果公司不予思考,我仍然會(huì)像以前一樣,用用心的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。

  此致

  敬禮!

  申請(qǐng)人:

  時(shí)間:20xx年x月x日

公司給員工漲工資申請(qǐng)書 篇27

  尊敬的:

  您好!

  感謝您抽空來(lái)閱讀我的個(gè)人推薦信,為我們開遺產(chǎn)希望之門。我是學(xué)校x屆x畢業(yè)生,主修護(hù)理專業(yè)。借此擇業(yè)之際,我懷著一顆真誠(chéng)的、熱切的、朝氣蓬勃的心和對(duì)護(hù)理事業(yè)執(zhí)著的追求向您毛遂自薦。我渴望加入貴單位,希望能為貴單位的明天添磚加瓦,更愿為貴單位貢獻(xiàn)自己的青春和智慧。

  敬業(yè)是我的態(tài)度,誠(chéng)信是我的人格基點(diǎn),真誠(chéng)是我的做人原則,愛心是我擁有的財(cái)富,嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)是我的性格。父母的期望,社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)是我學(xué)習(xí)的動(dòng)力。我十分珍惜大學(xué)的學(xué)習(xí),在校的'二年里,我覺得自己并沒有虛度。我不但學(xué)到了專業(yè)知識(shí),提高了綜合素質(zhì),更重要的是教會(huì)了我怎么做人,培養(yǎng)了我嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、求索創(chuàng)新的個(gè)人素養(yǎng),同時(shí)我努力的學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī),參加了國(guó)家計(jì)算機(jī)等級(jí)考試并順利通過以及英語(yǔ)四級(jí)考試。

  實(shí)習(xí)期間,我理論聯(lián)系實(shí)踐,實(shí)踐鞏固理論,使自己在護(hù)理技術(shù)方面有了豐碩的收獲,使自己變得更加成熟穩(wěn)健,專業(yè)功底更加扎實(shí)。學(xué)習(xí)中,始終以“愛心、細(xì)心、耐心”為基本,努力做到“眼勤、手勤、腳勤、嘴勤、腦勤”,想病人之所想,急病人之所急,樹立了良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),能正確回答帶教老師的提問,規(guī)范熟練的進(jìn)行各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理操作及專科護(hù)理操作理論知識(shí)和技能。

  在生活中,我把自己鍛煉成為一名吃苦耐勞的人,工作熱心主動(dòng),腳踏實(shí)地,勤奮誠(chéng)實(shí),能獨(dú)立工作是我對(duì)工作的本分。獨(dú)立思維、身體健康、精力充沛是我能充分發(fā)揮潛能的跳臺(tái)。

  過去并不代表未來(lái),勤奮才是真實(shí)的內(nèi)涵。在這里,讓我收獲頗多,讓我從生命里愛上“白衣天使”這醫(yī)神圣的使命!我很喜歡護(hù)理,看著病人在我們的護(hù)理下,慢慢的減輕痛苦,快樂的康復(fù),心里莫名的開心!他們充滿欣慰而溫暖的笑容是我的幸福。

  此致

  敬禮!

  申請(qǐng)人:x

  年月日

公司給員工漲工資申請(qǐng)書 篇28

  x科長(zhǎng):

  您好!

  隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲螅覀(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助,我非常的信任你們。基于對(duì)公司的熱愛和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度,我希望月薪是x元(在原基礎(chǔ)上增加300元)。

  如果對(duì)員工的工作沒有一個(gè)明確的'激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對(duì)他們來(lái)說(shuō),為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。

  提出這樣的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意,我只是實(shí)話實(shí)說(shuō)。我相信,只要付出,就會(huì)有收獲!

  如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到x元月薪的要求,我誠(chéng)懇的希望您能提出誠(chéng)肯的意見或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

  也請(qǐng)您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì)像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。期待您的答復(fù)。

  申請(qǐng)人:

  20xx年xx月xx日

公司給員工漲工資申請(qǐng)書 篇29

  尊敬的:

  首先感謝公司對(duì)本人在公司工作中所給予的大力支持與幫助。

  年以來(lái),我國(guó)居民消費(fèi)指數(shù)(CPI)持續(xù)急劇上漲,尤其是年以來(lái)上漲幅度及頻次屢創(chuàng)新高。由于公司所處的地理位置及消費(fèi)水平特殊,物價(jià)大大高出我省其他縣市(包括省會(huì)市),而且也遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于本縣其他企業(yè),按現(xiàn)行的工資標(biāo)準(zhǔn)已遠(yuǎn)遠(yuǎn)無(wú)法滿足自身的生存及生活需要,原先的工資已無(wú)法繼續(xù)維持。另外,在物價(jià)上漲的同時(shí)考慮到未來(lái)預(yù)期的費(fèi)用支出(包括婚姻、住房等),再者公司也無(wú)任何保險(xiǎn)、住房公積金等相應(yīng)福利設(shè)施,給本人造成巨大的心理壓力,影響到不能正常、安心工作,無(wú)法確保為公司創(chuàng)造應(yīng)有的價(jià)值。

  上述因素均是本人無(wú)力控制和無(wú)法承受的。鑒于此,本人據(jù)實(shí)向公司說(shuō)明情況,希望公司能理解和體諒本人的實(shí)際困難,將工資做相應(yīng)調(diào)整,萬(wàn)分感謝!

  此致

  敬禮!

  申請(qǐng)人:

  X年X月X日

公司給員工漲工資申請(qǐng)書 篇30

  時(shí)光過得真的很快,自從加入X公司,至今已經(jīng)工作6年時(shí)間了。 對(duì)于技術(shù)科這份工作我一直充滿熱情,滿懷抱負(fù)。在這份工作下,我積極進(jìn)取,比較踏實(shí)的用心工作,并且也在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下更快地得到了鍛煉和成長(zhǎng)。目前我的工作內(nèi)容大概以下幾點(diǎn):

  1、

  2、

  3、

  4、

  5、

  6、日常工作

  XX科團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)和奮進(jìn)的精神時(shí)刻鼓舞著我,領(lǐng)導(dǎo)的督促和教導(dǎo)也時(shí)刻勉勵(lì)著我,能夠在線纜公司工作,我感到的是幸運(yùn)和滿足,再多的工作我也都會(huì)毫無(wú)怨言地盡自己的能力去做,去做的更好,因?yàn)槲乙米约旱呐η趭^的勞動(dòng)來(lái)回報(bào)公司的知遇和培養(yǎng)。之所以給領(lǐng)導(dǎo)寫這份申請(qǐng),也是因?yàn)槲覀冊(cè)谏钌嫌龅搅艘欢ǖ睦щy,向領(lǐng)導(dǎo)、向組織尋求幫助。生活的捉襟見肘常常會(huì)使我分擔(dān)很多的精力,每月小孩上千元的學(xué)雜費(fèi)用已經(jīng)讓我感到很大的壓力,再加上水費(fèi)、電費(fèi)、煤氣費(fèi)、電話費(fèi)等開銷也是一筆不小的數(shù)額,加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節(jié)省,隨著房?jī)r(jià)和物價(jià)的不斷上漲,入不敷出的我也很難向父母伸手,因?yàn)檫@個(gè)時(shí)候該是我來(lái)報(bào)答他們的養(yǎng)育之恩!可是我能做的太少,做的不夠,現(xiàn)實(shí)真的很無(wú)奈如果工資提高了,也會(huì)提高我對(duì)公司的熱愛程度,提高工作的積極性,想公司之所想,急公司之所急,向心力會(huì)有所提升,漲工資還可以讓我覺得個(gè)說(shuō)募壑檔玫攪撕芎玫奶逑鄭?米約壕醯米約菏且桓齦?佑屑壑檔娜恕

  以上是我要求漲工資的原因及漲工資后可以預(yù)見的一些好處,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的實(shí)際生活困難、工資水平和工作進(jìn)行評(píng)估,酌情考慮工資調(diào)整的水平。我一定會(huì)更加努力工作的!

  此致

  敬禮

  申請(qǐng)人

  年月日

公司給員工漲工資申請(qǐng)書 篇31

  尊敬的鄭總:

  您好!

  我是20xx年3月進(jìn)入公司,轉(zhuǎn)眼已一年有余,首先感激公司對(duì)我關(guān)心和重視,為我供給了好的工作環(huán)境和鍛煉自我本事的機(jī)會(huì)。

  隨著公司的不斷發(fā)展,同事們給予了我很多關(guān)心,公司王總也給予了我極大的栽培和幫忙,從稚嫩到成熟、從內(nèi)業(yè)資料到一期工程主管,我實(shí)現(xiàn)了重要的'自我價(jià)值體現(xiàn)、自我本事提高,同時(shí)也記錄了我成長(zhǎng)史中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴······

  內(nèi)業(yè)資料的工作不僅僅是資料信息的歸檔,它還是連接工程參建五方的溝通樞紐,著高層的重要決策指令是否及時(shí)有效的傳到達(dá)位。并且我還負(fù)責(zé)著“房地產(chǎn)信息化平臺(tái)”的報(bào)建工作。

  現(xiàn)又在內(nèi)業(yè)資料工作的基礎(chǔ)上又兼顧了一期工程1、2號(hào)樓的主管一職。負(fù)責(zé)一期工程的質(zhì)量缺陷整改、安全及進(jìn)度等工作,經(jīng)過一個(gè)月的工作開展,一期工程的質(zhì)量進(jìn)度安全已按部就班的陸續(xù)完成,局部不足之處,也在逐步完善當(dāng)中。

  社會(huì)的發(fā)展,時(shí)代的提高,我的工資從轉(zhuǎn)正后一向?yàn)?600元月,扣除每月交納社保,每個(gè)月實(shí)際到賬工資為2315元左右,父親在外打工,母親是下崗工人每月補(bǔ)貼家用費(fèi):1000元,所以囊中羞澀,同時(shí)也研究到我自我的個(gè)人問題。

  綜上所述,特此我提出加薪請(qǐng)求,以期得到對(duì)本人工作成績(jī)的肯定和鼓勵(lì),更是對(duì)未來(lái)工作積極性的鼓勵(lì),如果認(rèn)為我工作中尚有有待改善的部分,也敬請(qǐng)批評(píng)指正,我必須謹(jǐn)記于心、樂于修正提高,期望對(duì)我申請(qǐng)能夠加以重視!

  此致

  敬禮

  申請(qǐng)人:

  20xx年4月9日

公司給員工漲工資申請(qǐng)書 篇32

  尊敬的公司:

  你們好!

  首先,我有幸進(jìn)入與大家共事,非常感謝公司對(duì)我的支持與栽培。算算一晃來(lái)公司也有幾個(gè)月啦,公司的、同事及文化更堅(jiān)定了我選擇的正確決定,也讓我找到了工作目標(biāo)和在本行業(yè)堅(jiān)持下去的決心。

  一直以來(lái)我都認(rèn)為這樣一個(gè)成立時(shí)間不長(zhǎng),卻能穩(wěn)步前進(jìn)的公司一定是我能夠相信,能在這里闖己一片天的公司,幾個(gè)月來(lái)我在公司各同事和的指導(dǎo)下也學(xué)習(xí)了不少東西,也在一步一步朝著公司“五年名公司,十年名企業(yè)”的步伐努力的走下去。

  幾個(gè)月來(lái)我摸著石頭過河,總算步步接近裝飾業(yè)的大門,感受也很多。

  通過幾個(gè)月的努力也做己一點(diǎn)點(diǎn)成果,不敢說(shuō)是有多少可觀的成績(jī),但在工作過程上我提出兩點(diǎn),希望公司能夠適當(dāng)提升一點(diǎn)待遇以資鼓勵(lì):

  第一、裝修行業(yè)務(wù)與其他業(yè)務(wù)方式似乎沒有太大區(qū)別,但在簽單主動(dòng)權(quán)上區(qū)別較大,因?yàn)槌斯颈尘昂蜆I(yè)務(wù)員本身素質(zhì)外,60%以上都把握在設(shè)計(jì)師身上,所以業(yè)務(wù)員前期在外面風(fēng)吹雨淋,洽談合作伙伴,甚至用財(cái)力、健康拼出來(lái)的業(yè)務(wù)信息給到設(shè)計(jì)師手中,一但未簽成,我們一樣也沒有業(yè)績(jī)可言。這一點(diǎn)說(shuō)明了我們沒有不努力,也從不敢松懈。

  第二、河源這個(gè)特殊的市場(chǎng)環(huán)境決定了我們前期竟?fàn)幍?不一定是名聲、不一定是質(zhì)量,但一定是熟人圈有多大。這樣在關(guān)系絡(luò)的組建和維護(hù)上必定要有一定的投資。有舍有得,有投資才有回報(bào),我現(xiàn)在通過摸索通常兩條腿走路:

  1、走朋友老鄉(xiāng)圈

  2、走售樓部這條路。但凡是人情世故都或多或少要投資,尤其是后者與陌生人打交道,前期的付出是必不可少的,后期也須要適當(dāng)維護(hù)的。

  目前,我自己所有的工資包括家人的部分工資都成了我個(gè)人的業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi),雖說(shuō)業(yè)務(wù)員的工資看業(yè)績(jī),但是我個(gè)人認(rèn)為我們認(rèn)真做事,我們?cè)谂Γ疑庖灿械局帧R虼宋蚁蚬旧暾?qǐng)以增加底薪的形式當(dāng)作對(duì)我工作的鼓勵(lì)和認(rèn)可。

  鑒于以上,希望公司認(rèn)真考慮,如提升待遇我將更加全力以赴,不浪費(fèi)公司的認(rèn)可和鼓勵(lì),如若不做考慮請(qǐng)做出指示,我將不會(huì)放棄努力,因?yàn)閳?jiān)持,為了更超越!

  此至

  敬禮!

  申請(qǐng)人:

  xx年x月x日

公司給員工漲工資申請(qǐng)書 篇33

  尊敬的:

  您好!

  我自從20xx年x月x日有幸進(jìn)入工作以來(lái),在此期間始終抱著“x是我家”的信念以歡樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一向認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地對(duì)待我的每項(xiàng)工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心。為發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的職責(zé),與共同提高共同發(fā)展,不折不扣的完成各位交給的各項(xiàng)工作,保質(zhì)保量的完成各位交給的各項(xiàng)任務(wù)。在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),有幸為添磚加瓦略盡自己的綿薄之力。此實(shí)乃我的榮幸。所有這些都是與您的和關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的。我為能遇到您這樣的感到慶幸,在這段共同成長(zhǎng)的歲月里,我對(duì)及同事產(chǎn)生了深厚的感情。我喜歡工作氛圍,喜歡'每一個(gè)同事們,更感激您對(duì)我的載培和幫忙,我十分的信任你們。

  隨著不斷的發(fā)展,我個(gè)人的本事也在不斷的提升和提高,工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加,工作強(qiáng)度不斷加大,同時(shí)我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市。無(wú)論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國(guó)都是名列前茅的,并且物價(jià)在不斷上漲,目前的社會(huì)經(jīng)濟(jì)和物價(jià)也呈通貨膨漲趨勢(shì)。在這種形勢(shì)下,此刻的工資水平已顯得很單薄,鑒于以上因素,為了能更好地為服務(wù),也為了使自己能更好的發(fā)展,特此向提出加薪申請(qǐng)。期望在原工資的基礎(chǔ)上提升百分之二十的工資。人追求的目標(biāo)越高,他的才能就發(fā)展越快,才能為創(chuàng)造更大的價(jià)值。薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn)。薪酬的高低直接決定了工作績(jī)效和質(zhì)量的高低,以及工作心境的好壞。從某種程度上來(lái)說(shuō),一份好的薪酬能給人帶來(lái)強(qiáng)大的工作動(dòng)力和激勵(lì),并同時(shí)帶動(dòng)了工作的極積性。我相信對(duì)于有必須本事和執(zhí)行力的人來(lái)說(shuō),是不會(huì)吝嗇的。使之能夠?yàn)槲医獬箢欀畱n,安心的為服務(wù),我相信,只要有付出,就會(huì)有收獲的真理。

  如果認(rèn)為我此刻的工作資料及質(zhì)量未能到達(dá)這個(gè)加薪標(biāo)準(zhǔn),我誠(chéng)懇地期望能提出寶貴的意見或提議,讓我在今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己本事的同時(shí)將工作做得更好。向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。當(dāng)然,加薪不是目的。我只是期望讓我們做得更好,期待您的答復(fù)。多謝!

  申請(qǐng)人:

  20xx年x月x日

公司給員工漲工資申請(qǐng)書 篇34

  X科長(zhǎng):

  您好!隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲螅覀(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助,我非常的信任你們。基于對(duì)公司的熱愛和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度,我希望月薪是x元(在原基礎(chǔ)上增加300元)。

  如果對(duì)員工的工作沒有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對(duì)他們來(lái)說(shuō),為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。

  提出這樣的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意,我只是實(shí)話實(shí)說(shuō)。我相信,只要付出,就會(huì)有收獲!

  如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到x元月薪的要求,我誠(chéng)懇的希望您能提出誠(chéng)肯的意見或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的'更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

  也請(qǐng)您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì)像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。

  期待您的答復(fù)。

  申請(qǐng)人:

  申請(qǐng)日期:

公司給員工漲工資申請(qǐng)書 篇35

  經(jīng)理好:

  隨著我公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助。

  我是20xx年8月進(jìn)入公司的,自加入公以來(lái),始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對(duì)公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該是了解的,您甚至可以從同事們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。

  我相信,只要付出,就會(huì)有收獲,因此我向您提出加薪請(qǐng)求,希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視。

  如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,我誠(chéng)懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

  也請(qǐng)您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì)像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。

  此致

  敬禮!

  

  20xx年xx月xx日

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  • 申請(qǐng)書
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