公司加薪申請書怎么寫（精選32篇）
公司加薪申請書怎么寫 篇1
各位領(lǐng)導(dǎo)：
為了更好的調(diào)動司機的積極性，配合商務(wù)接待部門做好客戶接待工作，提升公司接待品質(zhì)，現(xiàn)申請對司機現(xiàn)行的工資結(jié)構(gòu)做出調(diào)整，具體如下：
一、調(diào)整的原因
1、公司已為車輛安裝了GPS定位系統(tǒng)，目前可以精確的計算運行公里數(shù)及行車時間；
2、現(xiàn)行公里數(shù)補貼僅為0。15元/公里，補助較低，司機沒有行車的積極性
二、調(diào)整的原則
1、兼顧企業(yè)、員工二者利益的原則；
2、充分體現(xiàn)人盡其才、按勞取酬的原則；
3、優(yōu)化設(shè)崗、以能定崗、以崗定責(zé)、以崗定薪的原則；
4、便于操作和執(zhí)行的原則。
三、調(diào)整的方法和標(biāo)準(zhǔn)
1、薪資結(jié)構(gòu)：
原標(biāo)準(zhǔn)：基本工資+安全獎+保養(yǎng)獎+公里數(shù)補貼+加班補貼新方案：基本工資+安全獎+公里數(shù)補貼+加班補貼
2、薪資調(diào)整方案：
（1）司機基本工資不變動，車隊長基本工資由原來20xx元/月，調(diào)整至2400元/月。
（2）取消保養(yǎng)獎。
（3）公里數(shù)計算方式由原來的0。15元/公里，調(diào)整為兩個階段，基本公里數(shù)和超出公里數(shù)，基本公里數(shù)為3000公里，在此公里內(nèi)計算方式為0。2元/公里，超出部份按0。5元/公里計算。
（4）加班費計算方式由原來的10元/時為基數(shù)，再按平時加班/雙休/節(jié)假日計算方式調(diào)整為一律按5元/時計費。
（5）因公司要進入OA系統(tǒng)，考慮到車隊長經(jīng)常出車且未配有電腦，故商務(wù)中心接待員熊瑛作為車輛協(xié)調(diào)員，并做為商務(wù)接待部門儲備干部，薪資由原有的2800元調(diào)至3200元。
備注：請主管領(lǐng)導(dǎo)注意此方案中新加班費的計算方式，務(wù)必請薪資部門規(guī)避法律風(fēng)險，謝謝！
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
公司加薪申請書怎么寫 篇2
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
自20xx年入職公司以來，承蒙公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與厚愛，在工作中、生活中給予我極大地幫助和指導(dǎo)，也提供給我一個良好的發(fā)展平臺。這些我一直銘記在心，感激之情溢于言表。
在過去的一年中，我的工作性質(zhì)發(fā)生了一些變化，上半年在工地項目部任職資料員，負責(zé)每天工地施工過程中的資料的編輯、整理本文由第一范文網(wǎng)http:收集整理，材料的報審、送檢，以及竣工驗收資料的整理與提交，在工作上，與業(yè)主、監(jiān)理、甲方在資料方面有著良好的溝通與跟進，以提高工程結(jié)算的進度。
下半年調(diào)入公司資料部做助理，主要負責(zé)各工地施工過程中的資料問題，及時反映給領(lǐng)導(dǎo)并對自己力所能及的問題出謀劃策，對不懂的問題虛心向領(lǐng)導(dǎo)請教，給我印象最深的是關(guān)于各項目工程的收尾問題，也就是竣工結(jié)算，由于公司資料員變動較大，一些已完工的工地找不到相應(yīng)的資料員來處理該工地的資料，這些瑣碎的事全部交由資料部處理，我們首先檢查資料的完整性以及嚴(yán)謹性，確保對我司有利的證據(jù)資料，不完整的及時進行補充，積極與各單位的相應(yīng)負責(zé)人進行溝通，解決這些缺漏，在越來越多的與其他單位的負責(zé)人溝通的過程中，我慢慢體會到，有時候無意說錯一句話，也會給自己的工作增添負荷，帶來不必要的麻煩。
隨著時間的推移，我在為人處事上有了很大的變化，可以很愉快順暢的與他人進行溝通交流，并能獨立辦理項目的竣工結(jié)算資料，當(dāng)然，我也存在很多的不足，比如知識面比較有限，接觸的工程比較單一，上進心還不夠，在今后的工作中，我會努力克服這些缺點。
隨著社會的發(fā)展，時代的進步，人們的生活水平不斷的提高，市場物價也在不斷的上漲，從而使我承受著巨大的經(jīng)濟壓力，每個月x元的工資，在廣州快節(jié)奏和高消費的生活中，顯得越發(fā)的單薄。綜合這些外內(nèi)在的因素的考慮，希望薪資可以調(diào)至x元/月。雖然我的能力有限，但我始終很清楚“基礎(chǔ)不穩(wěn)，地動山搖”，也很清楚這個社會優(yōu)勝劣汰殘酷的游戲規(guī)則，所以我會以更積極的態(tài)度來面對將來的工作和生活，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)!
祝公司一帆風(fēng)順，鵬程萬里!
公司加薪申請書怎么寫 篇3
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我是--醫(yī)院內(nèi)科腦漲落室的一名工作人員，我叫---。首先，非常感謝海華醫(yī)院能給我這么一個能夠施展個人才華和表現(xiàn)自己個人能力的一個機會。同時感謝院領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)心和重視，為我們提供了良好的工作環(huán)境，在這里我由衷地向您表示感謝。這將是我今后更加勤奮工作的動力，我相信海華醫(yī)院的明天將會更加美好!
我于今年的6月份來到了--醫(yī)院工作，不知不覺我已經(jīng)在這里工作了半年。這里的一切對于我來說，變得越來越熟悉，我也親眼見證了我們的醫(yī)院正在一步一步走向更加輝煌的明天。自加入海華醫(yī)院以來，我始終保持著高昂的斗志，以飽滿的熱情投入到每天的工作之中。對工作，我一直認真負責(zé)。對病人，我也一直保持著極高的熱忱。因為我知道：他們需要我們的幫助!我愿意通過我個人的努力，和大家一起將海華醫(yī)院建設(shè)的更加美好。
在過去的半年里，我和周圍的同事，由陌生，不熟悉，變成了親密的好朋友。漸漸地，我對這里產(chǎn)生了一種難舍難分的情感。我開始越來越喜歡這里。在過去的半年里，由對腦漲落室工作的不熟悉到現(xiàn)在的駕輕就熟，我的個人能力得到了迅速提高，我現(xiàn)在完全能夠勝任腦漲落室的.工作。同時，我自己具有吃苦耐勞的精神，在腦漲落室最初的日子里，為了盡快熟悉工作，我每天都是來得很早，晚上卻走得很晚。由于當(dāng)時就只有我一個工作人員，無法休息，我創(chuàng)下了連續(xù)工作39天而不休息的記錄。隨后，我的個人工作能力和我所作出的業(yè)績，也得到了各級領(lǐng)導(dǎo)以及周圍同事的肯定。當(dāng)然，我也非常感謝他們給予我的幫助。
無論是情感，還是事業(yè)，都決定了我要在這里努力，奮斗!自來到海華以來，我也一直在以一顆感恩的心去工作，同時我也認為：付出，就有收獲!因此，我向您提出加薪申請，希望您能夠批準(zhǔn)。當(dāng)然，如果醫(yī)院不予考慮，我也仍然會像以前一樣，努力工作。對工作積極，認真，負責(zé)。用更好的業(yè)績來向您證明，我是一名優(yōu)秀的員工。絕不會因為此而怠慢自己的工作。
此致
敬禮!
申請人：
20--年--月--日
公司加薪申請書怎么寫 篇4
加薪申請書經(jīng)理好：
隨著我公司不斷發(fā)展，我個人能力也在不斷提升和進步。這段共同成長歲月里，同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我栽培和幫助。
我是07年3月進入公司，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和重視，為我提供了這么好工作環(huán)境。使我迅速融入到工作中去，跟同事們打成一片，自加入x公司以來，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡責(zé)任，因為您是我直接領(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該是了解，您甚至可以從同事們那里得到對我評價。
我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，希望領(lǐng)導(dǎo)對我申請能夠加以重視。如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪要求，我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力方向和目標(biāo)，在提升自己能力同時將工作做更好，向更高目標(biāo)邁進。也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極、認真負責(zé)態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我惟一追求。此致敬禮
申請人：
20xx年xx月xx日
公司加薪申請書怎么寫 篇5
加薪申請報告
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我自20xx年xx月進入公司以來，至今已近倆年，期間一向擔(dān)任主管職務(wù)，本著以司為家的情緒，一向努力工作，不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷發(fā)展壯大，我個人潛力也在不斷的提升和進步，這段共同成長的歲月里，使我更加喜歡公司的企業(yè)文化、喜歡公司的工作氛圍，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培與幫忙。
現(xiàn)本人已近而立之年，結(jié)婚、小孩等所帶來的資金壓力，實如泰山壓頂，但本人目前收入低薄，每月僅4000元，而深圳市本就消費水平極高，每月收入僅能自給，心中不免哀傷，但想到公司一向愛護員工的傳統(tǒng)，心中便有了一向走下去的期望。
基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于此刻的工作職責(zé)和工作強度，我期望公司能將我的工資提高1000元左右，至此公司的深情厚意，不敢厚藏，盡表現(xiàn)于工作之中。
人追求的目標(biāo)越高，他的才力發(fā)展的就越快，所以我正式提出申請，期望公司能將我個人工資提高到5000元整。
也請公司領(lǐng)導(dǎo)放心，無論申請成功與否，本人仍會一如既往的、用用心的、認真負責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養(yǎng)要求我就應(yīng)做到的。
期盼您的答復(fù)!
申請人:
x年xx月xx日
公司加薪申請書怎么寫 篇6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!造次打攪您的名貴時刻，請恕原涼!但肯請您看完我的這份申請書。
我于20__年3月有幸插手了公司，到至今已有2年多。跟著公司兩年多的成長，我個人的手段也在這里獲得了不絕的晉升和前進。在這段配合生長的光陰里。我把昊旺公司當(dāng)成了本身的家，我對同事們發(fā)生了濃重的感情，同事們給以了我即大的輔佐和支持，我感激公司對我的種植和輔佐。
兩年多來我勤勞勤學(xué)，事變謹小慎微，在激光雕切也蘊蓄了必然的名貴的履歷。同時也培訓(xùn)了一些新來同事，晉升他們的裝備操縱并進步他們事變手藝。同時我還學(xué)會了一些開料裝備操縱，而且能純熟的運用，如推臺鋸，鑼銑機、腳踏鑼機、平刨機，吸塑機等。認識開料、釘板、鐫刻、打磨、拋光、熱彎、粘接工藝。事變之余，我還自學(xué)了計較機軟件，如autocad、coreldraw、potoshop、pro/e等軟件，而且能純熟運用在事變中，并取得了精采辦理題目。今朝公司員工去職職員太大，事變忙的時辰偶然頂兩個人的事變，抑制上有了明明的增大。近幾年，廣東的經(jīng)濟有了進一步的成長，物質(zhì)上漲太大，斲喪高，且我的事變手段、與偕行業(yè)的技強職員的報酬差別太大。到今朝為止我的薪資報酬只漲了幾十元，這些題目確實影響了我的一般事變。在這種形勢下，我此刻的報酬程度顯得有些微弱。已經(jīng)成為我限定成長最首要身分之一。
為了能為公司效力，也為了能獲得更好自身的成長，但愿公司可以或許基于對內(nèi)的公司員工手冊公正性，對外具有競爭力的報酬擬定政策，為我加薪。
人追求的方針越高，他的潛能成長越快，有句話叫做“下重賞必有勇夫”，這樣，員工才氣為企業(yè)締造更大的代價。假如對員工的事變沒有一個明晰鼓勵本領(lǐng)，和查核尺度。員工的素質(zhì)坎坷，做多做少。做好做壞都只是拿沒有競爭力的人為。對他們來說，為事變支付的滿腔熱情。捐軀蘇息時刻和身材康健來說是不公正和不值得的。
以上是我的這兩年來的事變后果和對公司的提議。假如公司以為我還未能到達加薪要求。我誠實的請您能提著名貴意見或提議。讓我此后有一個全力的偏向方針。在晉升本身手段的同時將事變做得的更好。
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
公司加薪申請書怎么寫 篇7
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我們是10號廠Glass印刷車間全體員工。欣聞我廠近接到一筆大訂單，舉廠上下皆為歡喜。 Glass車間自去年9月份投產(chǎn)以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)帶領(lǐng)和全體員工的辛苦努力下，客戶訂單不斷增加，產(chǎn)量逐月遞增，良率也漸漸提升，客戶投訴明顯減少。同時，我們員工個人的專業(yè)技能和團隊意識也有所提升和增強。可是，在這種公司利潤滾滾而來和在生產(chǎn)效率提高的情況下，我們基層員工的薪資卻依然維持原狀，不見有所提升，請問何故?
自進入公司以來，我們服從領(lǐng)導(dǎo)安排，本著強烈的責(zé)任心和進取心認真而細心地工作著，勤勉不懈，任勞任怨，天天向上;我們飽含工作熱情，態(tài)度端正，積極配合班組長順利地完成各項工作任務(wù)，這包括產(chǎn)量、品質(zhì)、5S、紀(jì)律，以及接受客戶和公司高層領(lǐng)導(dǎo)的參觀檢查等;我們還注重自身發(fā)展和進步，積極學(xué)習(xí)新知識提升技能和提高生產(chǎn)效率;我們團結(jié)互助，同事彼此間信任并且建立了真摯的友誼，尤為重要的是，置身在公司輕松而愉快的工作氛圍中，我們很快樂。在這段與公司共同成長的歲月里，我們漸漸認可了公司優(yōu)秀的企業(yè)文化，對公司未來的良好發(fā)展充滿了期待和信心以及對公司的高層領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生了信賴。在此，我們感謝公司給予這樣一個展示、提升和完善自我的舞臺。基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的工作強度和工作環(huán)境，我們懇切希望薪資有所調(diào)整。我們的產(chǎn)量從最初的1000提高到現(xiàn)在的1800，良率由原來的50%以下改良到如今的90%以上，而客戶投訴狀況同樣有明顯的改善。至于工作環(huán)境，著實不敢恭維。尤其對于那些直接接觸油墨等帶有化學(xué)毒性類物品的員工，那些物品對他們的.身體健康會造成怎樣的傷害是無法估計出來的。因此，我們提出這樣的申請并非居功自傲或者無風(fēng)起浪。我們在這里工作，拿了老板的錢，就要對老板負責(zé)。關(guān)于財富，對于我們這群來自并不十分富裕的家庭的員工來說，我們沒有過高的奢望，只是想在這里努力工作，多賺點錢，贍養(yǎng)父母，供給家庭兒女。再高一點，就是學(xué)習(xí)技能，提升自己，以求有朝一日能升職加薪等。一分耕耘，一分收獲，我們只是想要謀取應(yīng)得的勞動報酬。我們辛辛苦苦、尋尋覓覓一個溫暖的加薪，這樣的要求算不算太高?
問渠那得清如許，為有源頭活水來。一個企業(yè)之所以能夠發(fā)展壯大，除了高層對市場方向的準(zhǔn)確把握之外，更離不開的是日日夜夜奮戰(zhàn)在一線的基層員工。就好比是一幢高樓，如果沒有堅固的地基，如果沒有一沙一石一磚的壘筑，怎會拔地而起而又屹立于風(fēng)雨中而不倒呢?企業(yè)的生命之樹唯有時常受到陽光的照耀、雨露的滋潤和大地的殷待才能夠芝麻開花節(jié)節(jié)高，而一群干勁十足、熱情似火的員工可以令企業(yè)的生命之樹長青并煥發(fā)勃勃生機。但如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的能力高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，這對他們來說，為工作所付出的滿腔熱情、身體健康和犧牲的休息時間是不公平和不值得的。這樣的生命之樹又豈能長青并節(jié)節(jié)高呢?
公司的似錦前程需要靠大家一起努力耕耘，相信在領(lǐng)導(dǎo)的英明帶領(lǐng)和全體員工的共同努力下，公司的明天也會更加輝煌!在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我們會進一步嚴(yán)格要求自己，虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，相信憑著我們自己的責(zé)任心、進取心和自信心，一定能夠更加出色的完成職內(nèi)任務(wù)，全面維護好我公司的美好形象。今天我們以世譽為榮，明天世譽以我們?yōu)闃s。我們將在以后的工作中更加努力拼搏，為蒸蒸日上的世譽事業(yè)貢獻我們的力量!
最后，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能于百忙之中予以審閱。如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我們現(xiàn)在的工作還未能達到增加工資的要求，我們誠懇地希望領(lǐng)導(dǎo)能提出寶貴的意見或建議，讓我們今后有一個努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進。也請領(lǐng)導(dǎo)放心，即使公司不予考慮，我們依然會像以前一樣兢兢業(yè)業(yè)，熱愛我們的工作，這是我們的責(zé)任!
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
公司加薪申請書怎么寫 篇8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好!
隨著我公司的不斷發(fā)展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。
我是20_年_月進入公司的，現(xiàn)今已在公司工作3年了，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片，自加入__公司以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任，因為您是我的直接領(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該是了解的，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。
我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。
此致
敬禮
申請人：/shenqing/
__年__月__日
公司加薪申請書怎么寫 篇9
您好!冒昧打擾您的寶貴時光，請恕原涼!但肯請您看完我的這份申請書。
我于20年3月有幸加入了公司，到至今已有2年多。隨著公司兩年多的發(fā)展，我個人的潛力也在那里得到了不斷的提升和進步。在這段共同成長的歲月里。我把昊旺公司當(dāng)成了自我的家，我對同事們產(chǎn)生了濃厚的感情，同事們給予了我即大的幫忙和支持，我感謝公司對我的栽培和幫忙。
兩年多來我勤奮好學(xué)，工作兢兢業(yè)業(yè)，在激光雕切也積累了必須的寶貴的經(jīng)驗。同時也培訓(xùn)了一些新來同事，提升他們的設(shè)備操作并提高他們工作技能。同時我還學(xué)會了一些開料設(shè)備操作，并且能熟練的運用，如推臺鋸，鑼銑機、腳踏鑼機、平刨機，吸塑機等。熟悉開料、釘板、雕刻、打磨、拋光、熱彎、粘接工藝。工作之余，我還自學(xué)了計算機軟件，如autocad、coreldraw、potoshop、pro/e等軟件，并且能熟練運用在工作中，并取得了良好解決問題。目前公司員工離職人員太大，工作忙的時候有時頂兩個人的工作，壓抑上有了明顯的增大。近幾年，廣東的經(jīng)濟有了進一步的發(fā)展，物質(zhì)上漲太大，消費高，且我的工作潛力、與同行業(yè)的技術(shù)人員的待遇差異太大。到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元，這些問題確實影響了我的日常工作。在這種形勢下，我此刻的待遇水平顯得有些單薄。已經(jīng)成為我限制發(fā)展最主要因素之一。
為了能為公司效力，也為了能得到更好自身的發(fā)展，期望公司能夠基于對內(nèi)的公司員工手冊公平性，對外具有競爭力的待遇制定政策，為我加薪。
人追求的目標(biāo)越高，他的潛能發(fā)展越快，有句話叫做“下重賞必有勇夫”，這樣，員工才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確激勵手段，和考核標(biāo)準(zhǔn)。員工的素質(zhì)高低，做多做少。做好做壞都只是拿沒有競爭力的工資。對他們來說，為工作付出的滿腔熱情。犧牲休息時光和身體健康來說是不公平和不值得的。
以上是我的這兩年來的工作成績和對公司的推薦。如果公司認為我還未能到達加薪要求。我誠懇的請您能提出寶貴意見或推薦。讓我今后有一個努力的方向目標(biāo)。在提升自我潛力的同時將工作做得的更好。
公司加薪申請書怎么寫 篇10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你好，隨著公司的不斷發(fā)展，我個人的潛力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，同事們給予了我很多支持。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫忙。
我是公司五年的老員工，是公司成長的密切相關(guān)者。我的潛力和工作成果有目共睹。象我如此全面的多功能手，事無巨細都愿意為公司盡力又不斤斤計較的，并不多見。我是一名公司能夠完全信賴的員工，從我的潛力到我的人品。
此刻人才薪酬行情與五年前已經(jīng)大不相同——如果您愿意把我當(dāng)成人才的話，此刻做一般事務(wù)性工作的人員的工資也有比我更多的，能干的更不用說了。而我常常從事了一些具有創(chuàng)造性的工作，能否從事創(chuàng)造性工作是衡量一個人是否是人才的主要指標(biāo)，不明白您是否同意。因此我向您提出加薪請求，期望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。
我認為我此刻的薪水很低，每月工資3000元人民幣，年底沒有任何獎金。您可能覺得這薪水已經(jīng)太高，但局內(nèi)外人幾乎沒人相信我才拿的這么點錢，這事有沒有您知我知天地知。所以請公司于4月份開始將我的底薪每月3000(叁千)元人民幣，調(diào)整為每月4000(肆千)元人民幣。為此我簡單說一下加薪理由:
1、我對公司有有形價值的貢獻，立竿見影，案例多到我不想一一列舉，您不明白的能夠問問別人，你不相信的也能夠調(diào)查(如:09年以前負責(zé)的qa部，我把相關(guān)檢驗標(biāo)準(zhǔn)制定并完善以后，交給了別人管理;為人事行政部撰寫公司管理制度、員工手冊、消防應(yīng)急預(yù)案;為公司撰寫修改內(nèi)刊10幾期;順利為公司透過5次sgs外審和質(zhì)量體系改版工作，執(zhí)行內(nèi)審多次;為公司建立pcd，能正常運行后交予跟單，此刻又要為公司推行6s管理活動，做好后不知還要給誰。這有很多工作都是別人做不了的，我做好后交予別人，純粹的為別人做嫁衣。)，而且我給公司帶來的增值，多為創(chuàng)造性或預(yù)見性的增值，這在公司內(nèi)是沒有人能夠做到的。
2、在新老員工的真實學(xué)歷中，我的學(xué)歷怎樣說也不低，如果學(xué)歷能夠作為薪酬參考的話。
3、我為您們掙足了面子，我常聽到有人夸您說，您有這樣的人不簡單。我明白他們是說的大實話，我不明白您是否相信他們的話。我明白公司內(nèi)沒有多少員工能獲得別人如此評價。公司中能如我一樣提如此多理由要求加薪的人，入職如此長時間才期望提薪的人，少到只有我一個。
我的要求，僅僅是期望獲得與自我工作潛力和工作成果相稱、與市場相當(dāng)?shù)男匠甓眩舅督o我的，僅僅是一家負職責(zé)的公司為一名優(yōu)秀員工付出理應(yīng)付出的薪酬而已。如果我能獲得加薪，也僅僅是維護了本應(yīng)當(dāng)有的體面生活而已。
我期望您以單純的心態(tài)看待一名員工的加薪要求，請不要為此為難任何人，正如我從未想過要為難任何人一樣。大多數(shù)人是自私的，為難或責(zé)怪他們只會把簡單問題復(fù)雜化，把和諧的現(xiàn)狀搞糟。期望您在能夠給我加薪時是出于自愿而不是勉強。
申請人:
申請時間:xx年xx月xx日
公司加薪申請書怎么寫 篇11
經(jīng)理：
你好!隨著我公司的不斷發(fā)展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。
我是__年_月進入公司的，自加入公以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任，因為您是我的直接領(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該是了解的，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。
我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
公司加薪申請書怎么寫 篇12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先很感謝公司及領(lǐng)導(dǎo)給我鍛煉的機會，讓我學(xué)會了很多東西;從----年到公司以來，這幾年里，我一直認認真真，力求把工作做的盡善盡美，這幾年里，我的工作經(jīng)驗逐漸豐富，工作能力不斷提高，主要還是要感謝領(lǐng)導(dǎo)們的栽培和幫助。其主要是負責(zé)--職務(wù)。自從任職--職務(wù)以來，讓我深感-職務(wù)對公司的重要性。
我相信付出就會有收獲，同時我個人經(jīng)濟負擔(dān)比較重，因此我提出申請，希望公司能夠考慮把目前月工資-向上提升到--，主要目的是讓自己能夠安心的工作，更好的為公司效力。
如果公司認為我的工作內(nèi)容和質(zhì)量沒有達到本次申請的標(biāo)準(zhǔn)，還誠懇的希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給出寶貴的意見建議，讓我在以后的工作當(dāng)中有更確切努力的工作方向以及目標(biāo)，在提升個人能力的同時把工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進。如果公司不予考慮本次申請，我依然會用認真、負責(zé)的態(tài)度做好我的工作。
期待領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)!
申請人：-
20--年-月-日
公司加薪申請書怎么寫 篇13
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你們好!
我是x公司的一名財務(wù)主管，在20xx年10月16日進入貴公司，至今已有半年的時間了。首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和重視，為我提供了這樣的一個平臺和工作機會，使我迅速的融入到工作中去。
作為公司的一名財務(wù)人員，我深知崗位的重要性和工作的艱巨性，我一直充滿熱情，積極進取，踏實認真的工作，并且在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下迅速得到了鍛煉和成長，并積累了一定的財務(wù)經(jīng)驗和熟悉了汽車的銷售流程。
自入職以來，在公司發(fā)展氛圍和企業(yè)文化的帶領(lǐng)下，我由一名剛?cè)胄械男率种饾u成長為一名合格的財務(wù)人員，從簡單的事務(wù)性工作的處理到適應(yīng)復(fù)雜工作的應(yīng)對，順利的通過考驗并為公司團隊所接受。根據(jù)公司目前實際情況，我的工作共分為3大塊：行政人事、保險出單及財務(wù)。每一塊的工作量雖然不大，但是總體涉及面較廣，工作繁瑣性大。
在工作中，我學(xué)到了很多了知識，不僅使自己的能力得到了提升也使自己的知識面得到了拓寬，此外，我利用空余時間不斷的學(xué)習(xí)在20xx年的10月份順利通過了全國財務(wù)初級職稱考試，取得了全國財務(wù)初級職稱。并通過專升本的學(xué)習(xí)不斷的提升自己的專業(yè)知識及技能。現(xiàn)在我所學(xué)到的東西，也將為公司將來的發(fā)展，盡一份微薄之力!
目前隨著租房及生活成本的不斷上漲，基于本人對公司的熱愛和領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強度，我希望月薪到手是X元，在原先的基礎(chǔ)上多加XX元(原先為XX元)，以能減輕生活壓力。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及能力還未能達到XX元月薪的要求，我望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進。
期待你們的答復(fù)!
此致
敬禮!
申請人：
20xx年x月x日
公司加薪申請書怎么寫 篇14
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
首先感謝公司為我?guī)Ыo了施展個人潛力的平臺和空間，并同時向你們長期以來在工作和生活上對我孜孜以求的鼎力支持和關(guān)心厚愛表示由衷的敬意和感謝!
我自入職以來，在公司良好發(fā)展氛圍和優(yōu)秀企業(yè)文化的感召下，由一名剛?cè)胄械男率种饾u成長為一名合格的財務(wù)文員，從簡單的事務(wù)性工作的處理到逐漸接手和適應(yīng)復(fù)雜工作的應(yīng)對，離不開各級領(lǐng)導(dǎo)的信任和栽培，也離不開各位同事的用心支持和熱心幫忙。我能順利為公司管理團隊所理解并成為其中一員，并且在職業(yè)生涯規(guī)劃和成長的過程中體現(xiàn)我自身的價值，既是我最大的心愿，也是與公司攜手共同發(fā)展的結(jié)果。
我以感恩的心態(tài)來看待工作和生活，同時我也認為，付出才能獲得回報，勤勞才能換來成果。我作為一個基層財務(wù)文員，每一天都要處理超多復(fù)雜枯燥的數(shù)字和報表，為了保證工作質(zhì)量，不因失誤給公司造成不必要的損失，我始終以對公司、對自我高度負責(zé)的姿態(tài)持續(xù)了一個財務(wù)人員所應(yīng)具備的謙虛、謹慎、細致的良好工作作風(fēng)和職業(yè)道德準(zhǔn)則。今年以來，在上級領(lǐng)導(dǎo)的安排下，我又接手了部分行政工作，盡管日常工作比較繁忙瑣碎，占用了很多的時間，但我仍然經(jīng)受住了細節(jié)的考驗，持續(xù)了足夠的耐心，圓滿周到的處理好了各方面的工作，收獲了職業(yè)生涯的第一筆財富——經(jīng)驗。
我期望我辛勤的付出能得到公司和領(lǐng)導(dǎo)的重視與肯定，我也給自我無數(shù)的理由來尋求自我精神上的支持和鼓勵，因為我堅信，世界是公平的，付出是有收獲的。但是十分遺憾的是，在今年7月的群眾調(diào)薪名單中并沒有出現(xiàn)我的名字，這令我感到十分的困惑和迷茫。我無數(shù)次猜想究竟是我做得不夠好?不夠努力?還是公司認為我不夠稱職而以這樣的方式來給予我否定的評價?公司對此沒有任何的解釋和說明，我對此也感到十分的不解和難過。盡管我認為自我受到了不公正的對待，但是我還是期望透過用心的工作狀態(tài)和業(yè)績來獲取公司對我的重新評價。
新的一年，新的期望，新的開始。我也再次鼓起勇氣，振作精神，期望自我在工作上能有新的思維，新的突破，新的局面。加薪申請報告。我雖然人卑言微，但是我對公司的忠誠精神和敬業(yè)態(tài)度絲毫不亞于其他的同事，我也期望我的價值能夠透過工資待遇的形式客觀公正的體現(xiàn)出來，所以我期望公司領(lǐng)導(dǎo)對我調(diào)整工資的請求予以酌情思考。
我主張自我的權(quán)利，我也尊重公司的決策。因為我始終覺得平等的溝通是解決問題最有效的方式，所以即便是未能到達我所預(yù)期的結(jié)果，我也不會因此自暴自棄，放松對自我的要求，或者是籍此向公司提出其他非分的請求。我愿意承擔(dān)我所應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù)，我也期望公司能認真的傾聽和對待一個年輕人的心聲。
因為年輕，很多東西都言不由衷，詞不達意，表達起來也就給人感覺十分唐突，如有冒犯之處，實屬無心之舉，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以原諒。
再次向各位領(lǐng)導(dǎo)表達最誠摯的敬意和感謝。
申請人:
申請時間:xx年xx月xx日
公司加薪申請書怎么寫 篇15
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲螅覀�人的能力也在不斷的提升和進步。來到已經(jīng)有2年多了，這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助，我非常的信任你們。基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強度，我希望您能對我的薪資予以調(diào)整。
我是農(nóng)民家的孩子，家境很一般，而今父母年邁，尚要辛勤勞作，每每想到烈日當(dāng)空而父母田間苦苦耕作，恨不能飛身擋日遮陰父母，我已成人應(yīng)該承擔(dān)養(yǎng)家糊口之重擔(dān)，但目前收入低薄。雖然(城市)的消費水平不是很高，我依然省吃檢用，但每月僅能自給。可憐我一片孝心，只能如大江之水向東流，心中僅能哀傷。
人追求的目標(biāo)越高，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平的。也許您現(xiàn)在還不能同意我這個申請，但我會一如既往的努力工作，做好每一件事。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進。
在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，雖然您不是我的直接領(lǐng)導(dǎo)，但這些您也應(yīng)該非常清楚的了解，您甚至可以從其他員工們那里得到對我的評價。提出對薪金的調(diào)整，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。我相信，只要付出，就會有收獲!
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。
期待您的答復(fù)。
此致
敬禮
申請人：
申請日期：X年X月X日
公司加薪申請書怎么寫 篇16
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
首先感謝公司為我提供了施展個人能力的平臺和空間，并同時向你們長期以來在工作和生活上對我孜孜以求的鼎力支持和關(guān)心厚愛表示由衷的敬意和感謝!
我自入職以來，在公司良好發(fā)展氛圍和優(yōu)秀企業(yè)文化的感召下，由一名剛?cè)胄械男率种饾u成長為一名合格的財務(wù)文員，從簡單的事務(wù)性工作的處理到逐漸接手和適應(yīng)復(fù)雜工作的應(yīng)對，離不開各級領(lǐng)導(dǎo)的信任和栽培，也離不開各位同事的積極支持和熱心幫助。我能順利為公司管理團隊所接受并成為其中一員，并且在職業(yè)生涯規(guī)劃和成長的過程中體現(xiàn)我自身的價值，既是我最大的心愿，也是與公司攜手共同發(fā)展的結(jié)果。
我以感恩的心態(tài)來看待工作和生活，同時我也認為，付出才能獲得回報，勤勞才能換來成果。我作為一個基層財務(wù)文員，每天都要處理大量復(fù)雜枯燥的數(shù)字和報表，為了保證工作質(zhì)量，不因失誤給公司造成不必要的損失，我始終以對公司、對自己高度負責(zé)的姿態(tài)保持了一個財務(wù)人員所應(yīng)具備的謙虛、謹慎、細致的良好工作作風(fēng)和職業(yè)道德準(zhǔn)則。今年以來，在上級領(lǐng)導(dǎo)的安排下，我又接手了部分行政工作，盡管日常工作比較繁忙瑣碎，占用了很多的時間，但我仍然經(jīng)受住了細節(jié)的考驗，保持了足夠的耐心，圓滿周到的處理好了各方面的工作，收獲了職業(yè)生涯的第一筆財富——經(jīng)驗。
我希望我辛勤的付出能得到公司和領(lǐng)導(dǎo)的重視與肯定，我也給自己無數(shù)的理由來尋求自我精神上的支持和鼓勵，因為我堅信，世界是公平的，付出是有收獲的。但是十分遺憾的是，在今年7月的集體調(diào)薪名單中并沒有出現(xiàn)我的名字，這令我感到十分的困惑和迷茫。我無數(shù)次猜想究竟是我做得不夠好?不夠努力?還是公司認為我不夠稱職而以這樣的方式來給予我否定的評價?公司對此沒有任何的解釋和說明，我對此也感到十分的不解和難過。盡管我認為自己受到了不公正的對待，但是我還是期望通過積極的工作狀態(tài)和業(yè)績來獲取公司對我的重新評價。
新的一年，新的期望，新的開始。我也再次鼓起勇氣，振作精神，期望自己在工作上能有新的思維，新的突破，新的局面。我雖然人卑言微，但是我對公司的忠誠精神和敬業(yè)態(tài)度絲毫不亞于其他的同事，我也希望我的價值能夠通過工資待遇的形式客觀公正的體現(xiàn)出來，所以我期望公司領(lǐng)導(dǎo)對我調(diào)整工資的請求予以酌情考慮。
我主張自己的權(quán)利，我也尊重公司的決策。因為我始終覺得平等的溝通是解決問題最有效的方式，所以即便是未能達到我所預(yù)期的結(jié)果，我也不會因此自暴自棄，放松對自己的要求，或者是籍此向公司提出其他非分的請求。我愿意承擔(dān)我所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)，我也期望公司能認真的傾聽和對待一個年輕人的心聲。
因為年輕，很多東西都言不由衷，詞不達意，表達起來也就給人感覺十分唐突，如有冒犯之處，實屬無心之舉，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以原諒。
再次向各位領(lǐng)導(dǎo)表達最誠摯的敬意和感謝。
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
公司加薪申請書怎么寫 篇17
領(lǐng)導(dǎo)，您好!
本人從畢業(yè)后一向在___工作，至今已經(jīng)是第___個年頭過半了。經(jīng)過慎重的思考，特向您提出加薪請求，理由如下：
1、目前我所負責(zé)的工作資料有：業(yè)務(wù)跟單助理，對外輔料操作員，輔助辦公室內(nèi)勤工作。作為輔助跟單，哪里需要往哪上，這個忙完幫另外一個，眾多的工作資料造成我目前的工作狀態(tài)：業(yè)務(wù)員空時我不空，業(yè)務(wù)員忙時我更忙。
2、___杭辦是杭州市規(guī)模較大的外企杭辦之一，但至今本人的薪水為___(稅后___多點)，遠低杭州市平均月薪水平。而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少，今年至今的月均提成也只能到達￥___/月。兩者相加，仍然低于杭州市平均月薪水平。
3、以___內(nèi)部員工薪水平做平行參考，比較的結(jié)果是：相同的薪水，本人從事更多的工作資料;或者相同的工作資料，而本人獲得的卻偏低的薪水。
基于以上實際狀況，懇請領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水。
此致
敬禮
___
_月_日
公司加薪申請書怎么寫 篇18
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
財務(wù)部自20_年10月整合以來，人人都以快樂飽滿的熱情投入到工作中，秉持著財務(wù)人員特有的職業(yè)道德，兢兢業(yè)業(yè)的為公司付出自己的努力。公司被并購后，財務(wù)部同仁積極地配合新的領(lǐng)導(dǎo)班子，在制度和工作方式上都做出了改進。
這一年，我們面臨了許多挑戰(zhàn)和困難，同時也獲得了提升和業(yè)績。中期審計最能體現(xiàn)財務(wù)人員團隊合作精神和斗志，應(yīng)審計師的要求，我們接連做了多遍底稿，經(jīng)過多天加班，終于在規(guī)定的時間內(nèi)，完成中報審計;稅局退還已入庫稅款，也是經(jīng)過多輪溝通和協(xié)調(diào)，在我們不放棄的精神下，終于協(xié)商解決;_項目，使普通的內(nèi)銷業(yè)務(wù)，變成了出口業(yè)務(wù)，在不明的情況下，經(jīng)過政策梳理，與稅局、海關(guān)不斷溝通，期間還要經(jīng)常到海南與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門協(xié)商，終于完成出口退稅的目標(biāo);由于購買貨物服務(wù)質(zhì)量問題，進口的_產(chǎn)品，需要折讓處理，這同樣需要財務(wù)同仁花費大量時間與外管局進行溝通;_成立多家公司，使項目劃分、賬務(wù)處理的工作難度和業(yè)務(wù)量增加，在人員沒有增加反而減少的情況下，每個財務(wù)人員都是身兼數(shù)職，經(jīng)過多方努力，使這幾個公司的賬務(wù)處理與總部的齊頭并進。
經(jīng)過這段時間的考察，財務(wù)部這個團隊是一只高效率、高素質(zhì)、精算型的隊伍，是一只可以接受和解決各種挑戰(zhàn)和困難的隊伍。經(jīng)過慎重的考慮，向公司領(lǐng)導(dǎo)提出20_年加薪請求，理由如下：
1、工作繁瑣、時間性要求強：
資金結(jié)算業(yè)務(wù)、繁雜的日常報銷、成本核算、應(yīng)收應(yīng)付往來核對，月底結(jié)算，合同梳理、財務(wù)報表及合并、中報與年報，每一項都要求財務(wù)人員盡心盡責(zé)按時完成。
2、學(xué)習(xí)性強：
國家稅收、財政政策不斷變化，新的業(yè)務(wù)處理等，要求財務(wù)人員不斷更新現(xiàn)有知識;公司產(chǎn)品項目技術(shù)不斷發(fā)展，要求財務(wù)人員對新的設(shè)備配置不斷了解，使其審核具有合理性。
3、業(yè)務(wù)量增大，綜合性強：
隨著公司業(yè)務(wù)規(guī)模的不斷擴大，財務(wù)結(jié)算量隨之增加，相對應(yīng)的財務(wù)管理工作也更加復(fù)雜，要求財務(wù)人員付出更多的時間和精力。
4、收益低：
財務(wù)部屬于后勤服務(wù)部門，不能與公司業(yè)績掛鉤，不能取得相應(yīng)項目獎金等，收入相對較低。
20_年即將過去，馬上迎來新的一年，我們將繼續(xù)迎接新的挑戰(zhàn)，希望繼續(xù)得到公司領(lǐng)導(dǎo)對財務(wù)部的信任和認可，我們將以更大的熱情投入到即將開展的年結(jié)年審等工作中。
此致
敬禮!
申請人：/shenqing/
__年__月__日
公司加薪申請書怎么寫 篇19
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你好!
_______部門員工_____，近期做了____________事，為公司直接或間接創(chuàng)造利潤多少，平時表現(xiàn)優(yōu)秀，實為公司之楷模，員工之典范。為了鼓勵先進，激勵中進，帶動和鞭策后進，特申請為______部門員工加薪多少以做獎勵。希領(lǐng)導(dǎo)查實批準(zhǔn)，萬謝!
______部門:____主管
公司加薪申請書怎么寫 篇20
尊敬的經(jīng)理：
你好
隨著的不斷發(fā)展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，同事們給予了我很多。我感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。
我是20__年8月進入公司的，自加入以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任，因為您是我的直接領(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該是了解的，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。
我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。
如果領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有1個努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進。
也請您放心，如果不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
公司加薪申請書怎么寫 篇21
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
時間過得很快，來到企業(yè)工作，轉(zhuǎn)眼已一年有余。親眼看著我們公司這一年一步步走過的腳印，看到這一年的變化和發(fā)展，真的非常高興。
作為工作的企業(yè)，這一年中，公司各方面的工作有了一個整體的提升，培訓(xùn)部的工作走上正軌，行政部的工作不斷系統(tǒng)化、科學(xué)化，營銷部的業(yè)績有增無減，制作部的工作持續(xù)規(guī)范化，都是在朝良性方向發(fā)展，這一切真是一個令人欣慰的成績。
作為個人，自入職公司以來，感受到公司對職員最真誠的關(guān)懷和培養(yǎng)，受到幾位領(lǐng)導(dǎo)的器重、關(guān)懷和幫助，都銘記于心，也會在未來的工作中再接再勵努力進取，不斷發(fā)展自己，為企業(yè)作出更大的貢獻。
目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段，有很多需要完善的地方。人最重要的是思維，是意識，在這點上對本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識，本員工應(yīng)該算是積極的、特別要求進步的同志，也隨時隨地在向各位同事宣揚貫徹各種進步思想，期望他們可以同樣進步，以廠為家，有主人翁精神，為我們企業(yè)的發(fā)展擴大潛力。其實最重要是大家的思想觀念中應(yīng)該拋棄那種落后的觀念和工作方法，以先進的、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運用，這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并發(fā)展，而這正是一年中我為之努力的重要工作。
部門事務(wù)是我的主要工作之一，致力于企業(yè)的建立與完善工作，目前已完成體系和體系，體系正在建立中，并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改進。對于企業(yè)的規(guī)范化、程序化和科學(xué)化，這些都是具有長遠意義和價值的工作。營運方面長期協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理思想的體現(xiàn)，設(shè)計各項工作表格，跟進各項規(guī)定的實施，加大執(zhí)行力度。進行申請生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制，完成整套文件體系。本員工在文筆方面略有心得，對公司里文筆起草擬制作了很多工作，同時也設(shè)計了較多簡單廣告牌宣傳單等，省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段，企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強及培訓(xùn)部、營運部工作是工作的重點，這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關(guān)的。在這一年中雖然不敢說個人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動作用，但絕對積極主動出謀劃策、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。非常高興在企業(yè)的運營中能夠發(fā)揮自己的作用，為企業(yè)的進步和發(fā)展盡到自己的力量，而這同時也是我個人價值的重要體現(xiàn)。
薪酬是衡量工作價值的最佳標(biāo)準(zhǔn)，我們員工也非常理解在追求利潤最大化的情況下，公司會需要降低各種成本。不過企業(yè)經(jīng)營本身的目的是為了獲取經(jīng)營利益，工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營效益。對于企業(yè)外部而言，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力(如知名度、美譽度、優(yōu)秀員工等)，進而影響到企業(yè)的'生存和發(fā)展;對企業(yè)內(nèi)部而言，薪情的高低直接決定了員工工作的績效、心情的好壞。從某種程度上說，好薪情給員工帶來強大的激勵，帶動工作積極性;反之增加怠工情緒，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企業(yè)服務(wù)。
就目前市場行情和所知道的情況、朋友同行，根據(jù)、類的行業(yè)、崗位和工作內(nèi)容、工作年限的不同，一般薪酬在~左右。因為我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段，客觀說，薪酬福利體系有所欠缺暫時沒有定期加薪也是能夠理解的，所以特提出加薪申請，以期得到領(lǐng)導(dǎo)對本人工作成績的肯定和鼓勵，更是對未來工作積極性的激勵。如果本員工工作中尚有有待改進的部分，也敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指正，我一定謹記于心、樂于修正進步。望幾位領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為感!
衷心祝愿幾位領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)如日中天、公司蒸蒸日上財源廣進!
此致
敬禮!
申請人：
公司加薪申請書怎么寫 篇22
總：
您好!
隨著我公司的不斷發(fā)展壯大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍。
本人任電子部采購一職工作已近兩年，我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我進入和鑫兩年多的栽培和幫助，我非常的信任你們。基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強度，現(xiàn)請公司結(jié)合實際工作情況考慮調(diào)整本人薪酬。
人追求的目標(biāo)越高，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。
我相信，只要付出，就會有收獲!
期待您的答復(fù)!
申請人：
年 月 日
公司加薪申請書怎么寫 篇23
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
提筆先祝賀我們的面包店在一天天壯大，我個人的潛力隨著面包店的不斷發(fā)展，也在不斷的提升和進步。在這段與面包店共同成長的歲月里，同事們給予了我很多幫忙。同時也感謝面包店領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫忙。
我是20__年5月進入面包店的，首先感謝面包店領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和重視，為我?guī)Ыo了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片，自加入面包店以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去，一向認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對面包店的發(fā)展做出了自我應(yīng)盡的職責(zé)。在本月底除正常上班時光外我又多兼了噴油漆的工作，每一天加班時光比較長。雖說辛苦但我力求盡自我最大的努力，將工作做到最好。
作為工作的企業(yè)，這一年中，面包店各方面的工作有了一個整體的提升，培訓(xùn)部的工作走上正軌，行政部的工作不斷系統(tǒng)化、科學(xué)化，營銷部的業(yè)績有增無減，制作部的工作持續(xù)規(guī)范化，都是在朝良性方向發(fā)展，這一切真是一個令人欣慰的成績。
作為個人，自入職面包店以來，感受到面包店對職員最真誠的關(guān)懷和培養(yǎng)，受到幾位領(lǐng)導(dǎo)的器重、關(guān)懷和幫忙，都銘記于心，也會在未來的工作中再接再勵努力進取，不斷發(fā)展自我，為企業(yè)作出更大的貢獻。
目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段，有很多需要完善的地方。人最重要的是思維，是意識，在這點上對本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識，本員工就應(yīng)算是用心的、個性要求進步的同志，也隨時隨地在向各位同事宣揚貫徹各種進步思想，期望他們能夠同樣進步，以廠為家，有主人翁精神，為我們企業(yè)的發(fā)展擴大潛力。其實最重要是大家的.思想觀念中就應(yīng)拋棄那種落后的觀念和工作方法，以先進的、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運用，這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并發(fā)展，而這正是一年中我為之努力的重要工作。
我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，期望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。
如果面包店領(lǐng)導(dǎo)認為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達加薪的要求，我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦，讓進。我今后有一個努力的方向和目標(biāo)，在提升自我潛力的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁
也請您放心，如果面包店不予思考，我仍然會像以前一樣，用用心的、認真負責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。
此致
敬禮
公司加薪申請書怎么寫 篇24
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!
我自年月份有幸進入公司以來，近年了，期間始終抱著“是我家，繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去，一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任，與公司共同進步共同發(fā)展。在提高個人工作技術(shù)經(jīng)驗的同時，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，此實為我的榮幸。所有這些都是與您的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的，我為能遇到您這樣的領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸。在這段共同成長的歲月里，我對公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。更感謝您對我的栽培和幫助，我非常的信任你們。
隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴大，我個人的能力也在不斷的提升和進步，同時工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強度不斷加大。您知道……….(列舉所需完成的工作量及工作繁重的原因)等原因常常使得我不得不犧牲休息時間加班加點到深夜甚至到凌晨二、三點，如此大的工作強度已快使我心有余而力不足了，畢競?cè)魏喂ぷ鞫紤?yīng)該在保證不影響身體建康的前提下進行。相信這些情況您應(yīng)該很了解。在竭盡全力完成工作的同時我還不斷探索更好的工作方法，有效地提高了工作效率，降低了工作成本，從而增加了收益。經(jīng)統(tǒng)計，………(列舉一年來完成的工作量,表明是如何的繁重)。
同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅，而且目前的社會經(jīng)濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下，現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。
鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向您提出加薪申請，申請從年月日開始工資提升到萬/年(元/月).
人追求的目標(biāo)越高，他的才能就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素質(zhì)、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康是不公平和不值得的。
薪酬是衡量工作價值的最佳標(biāo)準(zhǔn)。薪資的高低直接決定了員工工作績效和質(zhì)量的高低，以及工作心情的好壞。從某種程度上說，一份好的薪資給員工帶來的是強大的激勵，也帶動了工作積極性;反之增加怠工情緒，影響工作效率和收益，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企服業(yè)務(wù)。
在這里我不用說自己工作做得怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因為您是我的直接領(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該非常了解，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。我相信：只要付出，就會有收獲!
如果您認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到這個薪金標(biāo)準(zhǔn)，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進。
當(dāng)然加薪不是目的，只是希望讓我們做得更好!期待您的答復(fù)。此致敬禮
公司加薪申請書怎么寫 篇25
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先很感謝公司及領(lǐng)導(dǎo)給我鍛煉的機會，讓我學(xué)會了很多東西;從20--年到公司以來，這幾年里，我一直認認真真，力求把工作做的`盡善盡美，這幾年里，我的工作經(jīng)驗逐漸豐富，工作能力不斷提高，主要還是要感謝領(lǐng)導(dǎo)們的栽培和幫助。其主要是負責(zé)--職務(wù)。自從任職以來，讓我深感對公司的重要性。
我相信付出就會有收獲，同時我個人經(jīng)濟負擔(dān)比較重，因此我提出申請，希望公司能夠考慮把目前月工資4000向上提升到5000，主要目的是讓自己能夠安心的工作，更好的為公司效力。
如果公司認為我的工作內(nèi)容和質(zhì)量沒有達到本次申請的標(biāo)準(zhǔn)，還誠懇的希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給出寶貴的意見建議，讓我在以后的工作當(dāng)中有更確切努力的工作方向以及目標(biāo)，在提升個人能力的同時把工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進。如果公司不予考慮本次申請，我依然會用認真、負責(zé)的態(tài)度做好我的工作。
期待領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)!
此致
敬禮!
申請人：---
20--年-月-日
公司加薪申請書怎么寫 篇26
尊敬的集團領(lǐng)導(dǎo)：
我是集團總裁辦的一名普通員工，20xx年8月入職以來，至今已近4年一直在集團綜合科從事計算機和計算機網(wǎng)絡(luò)的管理和維護，本著以司為家的心情，一直努力工作，不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷發(fā)展壯大，我個人能力也在不斷的提升和進步，這段共同成長的歲月里，使我更加喜歡公司的企業(yè)文化、喜歡公司的工作氛圍，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培與幫助。我于20xx年11月正式成為集團的一員，當(dāng)時定的工資是900元。
20xx年開始除本職工作外，協(xié)助宣傳部從事報紙郵寄派發(fā)以及集團來文收發(fā)的相關(guān)事宜，并協(xié)助主任做好來人接待以及各種會議的前期布置音響調(diào)試等。同時作為總裁辦的機動人員協(xié)調(diào)處理各種后勤事務(wù)，電力保障、電燈采購更換、衛(wèi)生檢查、商務(wù)中心物資采購以及其他領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各種事宜，年終工資調(diào)整為1300元。20xx年除繼續(xù)做好本職工作外，開始負責(zé)集團車輛數(shù)據(jù)的采集，每輛車的用油量，行駛里程，每公里油耗等，每半年進行一次數(shù)據(jù)統(tǒng)計并上報集團領(lǐng)導(dǎo)供以參考。負責(zé)車輛加油登記，油卡的辦理等等。同時開始協(xié)助董明輝維護集團的知識產(chǎn)權(quán)保護事宜，組織申報專利、商標(biāo)、域名等知識產(chǎn)權(quán)事項，完成對集團和各子公司相關(guān)證照的申報、變更、年檢等工作，協(xié)助采購公司完成對電腦等電子設(shè)備的采購。同年開始負責(zé)宿舍的管理。負責(zé)安排新員工住宿手續(xù)，員工離職調(diào)職,辦理退宿手續(xù)等工作。年終工資調(diào)整為1400元。
20xx年除了繼續(xù)做好集團總部和各子公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的防黑、防毒等維護工作，配合領(lǐng)導(dǎo)完成各種接待任務(wù)外，開始獨立完成集團和各子公司相關(guān)證照的申報、變更、年檢等工作。今年3-6月份及時完成了集團母公司、房地產(chǎn)公司等其他集團所屬子公司的營業(yè)執(zhí)照和機構(gòu)代碼證的年檢。6-12月份對到期的機構(gòu)代碼證進行了更換，像房地產(chǎn)公司、集團母公司等。完成了有賢龜鱉公司營業(yè)執(zhí)照和機構(gòu)代碼證的變更。注冊成立了南陵大浦現(xiàn)代農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社以及相關(guān)各類許可證的辦理。并于年底協(xié)助董明輝完成魯班園林綠化新資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)就位工作。同年參與了集團網(wǎng)站改版，負責(zé)集團8個網(wǎng)站前期資料收集整理工作，配合合肥萬戶公司完成網(wǎng)站制作的各項事宜，后期開始負責(zé)網(wǎng)站的改版工作，目前網(wǎng)站已經(jīng)制作完畢，等待集團領(lǐng)導(dǎo)的最終審核通過。以上就是我近4年來的主要工作經(jīng)歷。
基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)和工作強度，我希望公司能將我的工資調(diào)整至1800元左右，至此公司的深情厚意，不敢厚藏，盡表現(xiàn)于工作之中。也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。真誠期待您的答復(fù)。
公司加薪申請書怎么寫 篇27
公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我自去年四月份有幸進入公司以來，已有一年，期間一向擔(dān)任___職務(wù)。抱著__(公司名字)是我家，繁榮大家樂的情緒，一向努力工作，不敢有絲毫懈怠之心，在提高個人工作技術(shù)經(jīng)驗同時，有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力，此實為我輩之幸。
公司待我不薄，我雖不才，但報效之心未泯，而螻蟻之力雖不足以憾山，但公司胸懷虛谷海納百川不擇細流，也能容我一片天地，所以我輩常常自勉自勵，不敢忘記公司深情厚意，平日里隨工作煩瑣無味，卻不敢不不效死力，心中別無它法，只愿公司興旺發(fā)達。
我本布衣子弟，家中貧寒，父母艱難養(yǎng)我成人，養(yǎng)育之恩不能不報，而今父母年邁，尚要辛勤勞作，每每想到烈日當(dāng)空而父母田間苦苦耕作，心如刀割恨不能飛身擋日遮陰父母，我已成人就應(yīng)承擔(dān)養(yǎng)家糊口之重擔(dān)，但目前收入低薄，每月只有三千，而__城本就消費水平極高，雖省吃檢用，又不沾煙酒不近女色，每月僅能自給。可憐我一片孝心，只能如大江之水向東流，心中僅能哀傷。
但想到公司一向有愛撫員工的傳統(tǒng)，我便有如大海中見浮舟，黑夜中遇燈塔，心中便有了走下去的期望，公司領(lǐng)導(dǎo)均比我年長，或為長輩或為兄長，游子之心必然能深切體會，護犢之情只會尤然而生。如能將我的工資提高六百元左右，就能解的我燃眉之急，而深情厚意，敢不厚藏，而表現(xiàn)于工作之中。
所以我正式提出申請，期望公司將我個人工資提高到3600整，期望領(lǐng)導(dǎo)能給予批準(zhǔn)。
此致
敬禮
申請人
_月_日
公司加薪申請書怎么寫 篇28
長，您好!
隨著我公司的不斷發(fā)展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了
感情，同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。
在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因為您是我的直接領(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該非常了解，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。
我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，現(xiàn)在我的基本月薪是x元，每個月要還住房貸款x元，工資也就所剩無幾，經(jīng)濟方面有了困難，希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進。也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。
公司加薪申請書怎么寫 篇29
加薪申請書經(jīng)理好：
隨著我公司不斷發(fā)展，我個人能力也在不斷提升和進步。這段共同成長歲月里，同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我栽培和幫助。
我是07年3月進入公司，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和重視，為我提供了這么好工作環(huán)境。使我迅速融入到工作中去，跟同事們打成一片，自加入x公司以來，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡責(zé)任，因為您是我直接領(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該是了解，您甚至可以從同事們那里得到對我評價。
我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，希望領(lǐng)導(dǎo)對我申請能夠加以重視。如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪要求，我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力方向和目標(biāo)，在提升自己能力同時將工作做更好，向更高目標(biāo)邁進。也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極、認真負責(zé)態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我惟一追求。此致敬禮
申請人：
20xx年03月23日
公司加薪申請書怎么寫 篇30
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我于--年6月13日成為---公司安保部的保安員，已經(jīng)近3個多月了在這段時間里本人能夠完全勝任安保工作，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員工。
初來公司時曾經(jīng)很擔(dān)心自己不知道如何做好工作，但公司融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的文化以及同事的熱心幫助，讓我很快的適應(yīng)了這份工作。在這段時間里主要的工作是安全保衛(wèi)，通過鍛煉我熟悉了公司報案的整個操作流程，在工作中我一直嚴(yán)格要求自己，認真、及時的做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，認真學(xué)習(xí)公司各項規(guī)章制度，不懂的問題虛心向同事請教，通過學(xué)習(xí)不斷提高和充實自己，盡早的獨當(dāng)一面，為公司的發(fā)展做出更大貢獻。
自己在工作時難免出現(xiàn)錯誤，需要領(lǐng)導(dǎo)的批評和指正，但經(jīng)歷的這些事情讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮的更全面，在以后的工作中本人要杜絕失誤的發(fā)生。我還要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的幫助，感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤的批評和指正。
本人經(jīng)過這2個多月的磨練已經(jīng)能夠獨立工作，當(dāng)然還有很多不足之處，在解決問題方面的經(jīng)驗有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，還需要不斷的學(xué)習(xí)以提高自己的業(yè)務(wù)能力。這段時間以來我學(xué)到了很多，感悟了很多，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助，讓我對公司有一種溫暖的家的感覺。我希望正式加入這個大家庭，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)人生的價值，與公司共同成長。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己和體現(xiàn)價值的機會，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來。
此致
敬禮!
---
-年-月-日
公司加薪申請書怎么寫 篇31
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
你好
我叫---，是----部的一名 保安員，保安崗位很重要，保安部作為公司的門戶，時刻代表著公司對外的形象，我作為一名保安員時刻銘記這一點，在自己的工作崗位上一直勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，由于是倒班班制，現(xiàn)工資也是公司最低的崗位工資，特申請加薪，工資有原來的----元調(diào)整到----元(例如3500元調(diào)整到4000元)
望領(lǐng)導(dǎo)予以批復(fù)
部門領(lǐng)導(dǎo)簽字：
申請人：---
年 月 日
公司加薪申請書怎么寫 篇32
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!冒昧打擾您的寶貴時間，請恕原涼!但肯請您看完我的這份申請書。
我于20--年3月有幸加入了公司，到至今已有2年多。隨著公司兩年多的發(fā)展，我個人的能力也在這里得到了不斷的提升和進步。在這段共同成長的歲月里。我把昊旺公司當(dāng)成了自己的家，我對同事們產(chǎn)生了濃厚的感情，同事們給予了我即大的幫助和支持，我感謝公司對我的栽培和幫助。
兩年多來我勤奮好學(xué)，工作兢兢業(yè)業(yè)，在激光雕切也積累了一定的寶貴的經(jīng)驗。同時也培訓(xùn)了一些新來同事，提升他們的設(shè)備操作并提高他們工作技能。同時我還學(xué)會了一些開料設(shè)備操作，并且能熟練的運用，如推臺鋸，鑼銑機、腳踏鑼機、平刨機，吸塑機等。熟悉開料、釘板、雕刻、打磨、拋光、熱彎、粘接工藝。工作之余，我還自學(xué)了計算機軟件，如autocad、coreldraw、potoshop、pro/e等軟件，并且能熟練運用在工作中，并取得了良好解決問題。目前公司員工離職人員太大，工作忙的時候有時頂兩個人的工作，壓抑上有了明顯的增大。近幾年，廣東的經(jīng)濟有了進一步的發(fā)展，物質(zhì)上漲太大，消費高，且我的工作能力、與同行業(yè)的技術(shù)人員的待遇差異太大。到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元，這些問題確實影響了我的日常工作。在這種形勢下，我現(xiàn)在的待遇水平顯得有些單薄。已經(jīng)成為我限制發(fā)展最主要因素之一。
為了能為公司效力，也為了能得到更好自身的發(fā)展，希望公司能夠基于對內(nèi)的公司員工手冊公平性，對外具有競爭力的待遇制定政策，為我加薪。
人追求的目標(biāo)越高，他的潛能發(fā)展越快，有句話叫做“下重賞必有勇夫”，這樣，員工才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確激勵手段，和考核標(biāo)準(zhǔn)。員工的素質(zhì)高低，做多做少。做好做壞都只是拿沒有競爭力的工資。對他們來說，為工作付出的滿腔熱情。犧牲休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。
以上是我的這兩年來的工作成績和對公司的建議。如果公司認為我還未能達到加薪要求。我誠懇的請您能提出寶貴意見或建議。讓我今后有一個努力的方向目標(biāo)。在提升自己能力的同時將工作做得的更好。
此致
敬禮!
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