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公司員工請求漲工資申請書匯編

發布時間:2024-08-22

公司員工請求漲工資申請書匯編(精選31篇)

公司員工請求漲工資申請書匯編 篇1

  經理您好:

  時間過得好快,一眨眼我來到公司已經一年半了。在您的正確領導下,公司的業績取得了飛速發展,我們的市場正在擴展,我們的技術正在提高。能取得這樣的成績和大家的努力是分不開的。

  去年是不同尋常的一年,系統全面升級B/S結構,項目開發的初期是艱苦的,不少同事都在加班加點的往前趕進度,公司的項目比較特殊要用到比較高級的腳本技術,在這個項目中我多次修改界面,來達到用戶的要求。說實在的大家都很辛苦。

  任勞任怨大家都沒有怨言,也沒有提出加班費,為的就是提前完成項目,爭取早點驗收,讓公司早點拿到錢。在這樣困難的情況下,我們的隊伍經受嚴峻的考驗。項目最終在規定的期限內完成。隨后的幾個項目,在吸取上一個項目的經驗后,在工程質量方面有了進一步的提高。從項目完成的效果來看還是讓人滿意的。

  今年無論從個人的技術水平,還是從學習能力來看都有了很大的提高。FLASH、框架設計、頁面設計都得到了全面提高,公司網站就是在我技術提高后建立的,雖然還是有點瑕疵,但是做的還算新穎得到了大家的認可。公司在代碼管理方面比以前更加規范化了。使用了VSS管理源代碼,解決了以往版本管理混亂的問題。我的打包(InstallShield)技術進一步的提高,為了用戶方便升級,做了好多升級包,幫助公司節省費用。為公司積累技術做出貢獻。

  員工的工作成績和進步需要老板的認可,我現在的技術比起剛進公司的時候進步了很多。僅有的一次調薪是在我進入公司后的一個月,到現在已經一年半了。可是工資還是和以前一樣。其實我現在做的工作是,設計+美工+ASP編碼。除了這些我還利用業余時間學習了。NET、DELPHI和大型數據庫,現在基本上具備用這些語言開發的能力。我有認識的朋友他們和我做同樣的事情月薪都比我高。他們每年都會調薪一次,鑒于我技術和學習能力的提高公司可否考慮授受我的加薪要求。期盼和您進一步的溝通。

  申請人:

公司員工請求漲工資申請書匯編 篇2

  尊敬的x總、x經理、x經理:

  時間過得很快,來到企業工作,轉眼已一年有余。親眼看著我們公司這一年一步步走過的腳印,看到這一年的變化和發展,真的非常高興。

  作為工作的企業,這一年中,公司各方面的工作有了一個整體的提升,培訓部的工作走上正軌,行政部的工作不斷系統化、科學化,營銷部的業績有增無減,制作部的工作持續規范化,都是在朝良性方向發展,這一切真是一個令人欣慰的成績。

  作為個人,自入職公司以來,感受到公司對職員最真誠的關懷和培養,受到幾位領導的器重、關懷和幫助,都銘記于心,也會在未來的工作中再接再勵努力進取,不斷發展自己,為企業作出更大的貢獻。

  目前企業處在極需快速發展階段,有很多需要完善的地方。人最重要的是思維,是意識,在這點上對本企業各方面的客觀要求和思維意識,本員工應該算是積極的、特別要求進步的同志,也隨時隨地在向各位同事宣揚貫徹各種進步思想,期望他們可以同樣進步,以廠為家,有主人翁精神,為我們企業的發展擴大潛力。其實最重要是大家的思想觀念中應該拋棄那種落后的觀念和工作方法,以先進的、科學的現代理論和方法指導工作并運用,這樣企業才能在現代激烈的競爭中立足并發展,而這正是一年中我為之努力的重要工作。

  部門事務是我的主要工作之一,致力于企業的建立與完善工作,目前已完成體系和體系,體系正在建立中,并且在日后的工作中都需要持續完善和改進。對于企業的規范化、程序化和科學化,這些都是具有長遠意義和價值的工作。營運方面長期協助領導管理思想的體現,設計各項工作表格,跟進各項規定的實施,加大執行力度。

  進行申請生產許可證要求文件的統籌整理擬制,完成整套文件體系。本員工在文筆方面略有心得,對公司里文筆起草擬制作了很多工作,同時也設計了較多簡單廣告牌宣傳單等,省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段,企業管理系統的完善加強及培訓部、營運部工作是工作的重點,這跟企業的發展也是息息相關的。

  在這一年中雖然不敢說個人在企業工作中發揮了怎樣的帶動作用,但絕對積極主動出謀劃策、全心全意為企業發展鞠躬盡瘁。非常高興在企業的運營中能夠發揮自己的作用,為企業的進步和發展盡到自己的力量,而這同時也是我個人價值的重要體現。

  薪酬是衡量工作價值的最佳標準,我們員工也非常理解在追求利潤最大化的情況下,公司會需要降低各種成本。不過企業經營本身的目的是為了獲取經營利益,工資福利的目的則是開發企業的人力資源、最終提升企業的經營效益。對于企業外部而言,薪情的好壞影響到企業的外部競爭力(如知名度、美譽度、優秀員工等),進而影響到企業的生存和發展;對企業內部而言,薪情的高低直接決定了員工工作的績效、心情的好壞。

  從某種程度上說,好薪情給員工帶來強大的激勵,帶動工作積極性;反之增加怠工情緒,最終影響企業潛能的開發。我相信對于有一定能力和執行力的員工,老板是不會吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為企業服務。

  就目前市場行情和所知道的情況、朋友同行,根據、類的行業、崗位和工作內容、工作年限的不同,一般薪酬在~左右。因為我們企業在目前各方面體系正處于完善階段,客觀說,薪酬福利體系有所欠缺暫時沒有定期加薪也是能夠理解的,所以特提出加薪申請,以期得到領導對本人工作成績的肯定和鼓勵,更是對未來工作積極性的激勵。如果本員工工作中尚有有待改進的部分,也敬請領導批評指正,我一定謹記于心、樂于修正進步。望幾位領導給予批準為感!

  衷心祝愿幾位領導事業如日中天、公司蒸蒸日上財源廣進!

  此致

  敬禮

  20xx年XX月

公司員工請求漲工資申請書匯編 篇3

  敬愛的公司領導:

  您好!

  我叫,是分公司旗下一員,現任,至去年四月份有幸進入公司以來,已有一年,期間一直擔任職務,進行現場操作。抱著吉泰是我家,繁榮大家的'心情,一直努力工作,不敢有絲毫懈怠之心,在提高個人工作技術經驗同時,有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力,此實為我輩之幸。

  公司待我不薄,我雖不才,但報效之心未泯,而螻蟻之力雖不足以憾山,但公司胸懷虛谷海納百川不擇細流,也能容我一片天地,所以我輩常常自勉自勵,不敢忘記公司深情厚意,平日里隨工作煩瑣無味,卻不敢不不效死力,心中別無它法,只愿公司興旺發達。

  我本布衣子弟,家中貧寒,父母艱難養我成人,養育之恩不能不報,而今父母年邁,尚要辛勤勞作,每每想到烈日當空而父母田間苦苦耕作,心如刀割恨不能飛身擋日遮陰父母,我已成人應該承擔養家糊口之重擔,但目前收入低薄,每月只有一千,而城本就消費水平極高,雖省吃檢用,又不沾煙酒不近女色,每月僅能自給。可憐我一片孝心,只能如大江之水向東流,心中僅能哀傷。

  但想到公司一向有愛撫員工的傳統,我便有如大海中見浮舟,黑夜中遇燈塔,心中便有了走下去的希望,公司領導均比我年長,或為長輩或為兄長,游子之心必然能深切體會,護犢之情只會尤然而生。如能將我的'工資提高四百元左右,就能解的我燃眉之急,而深情厚意,敢不厚藏,而表現于工作之中。

  所以我正式提出申請,希望公司將我個人工資提高到1400整,希望領導能給予批準。

  此致

  敬禮!

  

  20xx年xx月xx日

公司員工請求漲工資申請書匯編 篇4

  尊敬的公司領導:

  首先感謝各位領導在這一年來對我本人的關懷與肯定!

  在這段時間里,我充分感受到了----濃濃的人文關懷和真正服務于客戶的企業價值觀,真正的為客戶的利益著想,切實地為客戶做實事。我相信,秉承著這種誠實、守信、專業、務實的精神,公司會發展的越來越好。

  在這將近一年時間里,我嚴格要求自己,認真做好份內的各項工作。在工作中勤于思考,積極地參與到ECARE組的開發工作中,先后參與了阿爾及利亞,羅馬尼亞,沙特,尼日利亞局點的ecare開發任務,crm3.0向crm3.3版本的升級工作及dealer功能的開發。

  為了能更好的為公司服務,同時也為了個人的發展需要,特向公司領導申請調薪,望領導能夠給予批準!

  當然,如果公司不予考慮,本人也會一如既往的認真做好本職工作。在公司需要時,努力為公司的各項工作貢獻自己的智慧。我也相信隨著公司的發展,我本人也會得到良好的發展!

  再次期盼公司領導能夠對我的申請給予考慮。

  此致

  敬禮!

  申請人:

  __年__月__日

公司員工請求漲工資申請書匯編 篇5

  x經理:

  時間飛快,從xx年x月x日進入x公司,到現在已經快一年的時間,在這期間,工作中得到了包括您在內各位領導和同事的幫助、支持,我非常感謝。x文化也慢慢感染我,您推崇的“負責、擔當、感恩、互助、協作、共贏”等理念,我非常認同。每次見到您、x經理以及其他同事忙碌的身影,對x這份炙熱的情感、堅定的信心,也讓我深受感動和鼓舞。我堅信x未來光明的發展前途、也相信任何一個想有所作為的人能夠在x提供的良好職業發展平臺上有所成績……

  我很榮幸能夠加入x這個團結向上的集體,也一直很感謝您當初提供給我這么好的一個能發揮自我、施展自我的環境。進入公司以來,在領導和各位同事的指導及幫助下,員工人事檔案管理已經詳盡而完善,并建立起完整的電子檔案系統,可隨時查找員工資料,詳細了解員工信息;公司目前在職的x名員工中,有x名是新招聘的,占比x%,并且部分人員已經成長為公司核心關鍵崗位人員,承擔著越來越重要的崗位職責;培訓方面,從新員工入職培訓開始,拓展到公司各部門業務培訓,外部培訓等,體系建設已經有大體框架;薪酬福利上,是公司核心機密部分,主要做的工作是根據工作需要和人員情況,調崗調薪的建議以及輔助性福利的完善;考核考評方面,從新員工入職試用考評開始,對于合同期滿、在職員工考評等方面,做了大量工作,基本做到考核考評有章可循,建立初步的制度流程;員工關系上,在x公司的大力配合下,已經完全理順員工入口出口系列工作,基本做到社保、公積金、其他手續等及時有效并且準確辦理;企業文化及制度建設方面,不斷修訂完善,草擬員工手冊等,提煉出公司文化,并通過郵件等各種途徑不斷宣傳;溝通交流方面,開展了大量工作,及時了解員工信息,有效溝通,并及時匯報,起到很好的溝通協調作用,公司的團隊凝聚力越來越強……

  這所有成績的取得,我個人在溝通協調的過程中深刻體會到,是大家共同努力的結果。回想當初,曾經因為經驗、習慣、意識、做法等等差異,跟您和其他同事有過沖突、意見不一,但好在得到大家的包容和及時幫助,使我迅速融入x。

  回顧這一年,在取得這么多成績的同時,我更深刻感受到自我的成長,不但在事業上穩步提升,生活上還找到一生的伴侶,當然這也意味著開支會原來越大。我相信x真是我的“福地”。

  結合公司薪酬體系,全員薪資現狀;比照個人的崗位職責、崗位要求、工作表現、后續發展等方面;并參照公司的`薪酬制度討論稿中對于主管級以上薪酬等級的考評變動原則,鄭重申請x本人:

  崗位由“x”提升為“x”;薪酬等級由“x一級”(x基薪)調整為”x一級”(x基薪)。

  知道您是一個喜歡直接交流不喜歡轉達或拐彎抹角的人,本來想當面跟x經理您交流,但中國人的性格特點,面對薪資這個敏感問題,尤其提自己的薪資還是尷尬的很,昨天鼓足勇氣直接跟您說,還是無法說清楚,請您體諒。

  相信公司領導會慎重考慮我的申請。我想通過這個申請傳達給公司是我勇于承擔更重要工作的信心和決心。個人另外說明的一點是:不管公司同意與否、批復意見如何,我都會一如既往努力工作,爭取為公司創造更大的價值,做出更大的貢獻,因為我始終堅信這所有的努力,我自己將是最大的受益者。

  謝謝領導。期待您的回音……

  此致

  敬禮!

  申請人:

  xx年xx月xx日

公司員工請求漲工資申請書匯編 篇6

  尊敬的董事長,您好!時光過得真的很快,自從畢業加入貴公司,至今已經一年半的時間。作為我的第一份工作,我一直充滿熱情,滿懷抱負,并且在這一年半里的工作中,我積極進取,比較踏實用心地工作,并且也在領導和同事們的幫助下更快地得到了鍛煉和成長,積累生產經驗和銷售流程。

  自20xx年以來,由車間實習到市場的銷售工作,我現在所學所想,這也將會成為公司未來發展、競爭的堅實后背力量。

  技術團隊團結和奮進的精神時刻鼓舞著我,領導的督促和教導也時刻勉勵著我,能夠在貴工作,我感到的是幸運和滿足,再多的工作我也都會毫無怨言地盡自己的能力去做,去做的更好,因為我要用自己的努力勤奮的勞動來回報公司的知遇和培養。

  之所以給領導寫這份申請,也是因為我在生活上遇到了一定的困難,向領導、向組織尋求幫助。生活的捉襟見肘常常會使我分擔很多的精力。每月七。八百元的油費已經讓我感到很大的壓力,再加上奶粉、尿不濕等開銷也是一筆不小的數額,加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節省……現在每個月拿到手的工資是1300元,負擔這些支出真的很困難,況且作為有房貸一族,以后的生活都要靠自己去打拼。隨著物價的不斷上漲,入不敷出的我也很難向父母伸手,因為這個時候該是我來報答他們的養育之恩!可是我能做的太少,做的不夠,現實真的很無奈……

  當初進入公司時,了解到我司的薪水是工作滿一年是可以有些浮動的,這也讓我感到了欣慰。因此也懇請領導根據我的實際生活困難和以后可以為公司做的貢獻,能夠同意這份難言之請。我一定會努力工作的。

公司員工請求漲工資申請書匯編 篇7

  敬愛的公司領導:

  你好!自從x年xx月xx日加入xx公司以來,隨著公司的不斷發展壯大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產生了深厚的感情,我喜歡公司的企業文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。基于對公司的熱愛和對領導的信任,鑒于現(本文由范文大全搜集整理)在的工作職責范圍和工作強度,我希望月薪是x元(在原基礎上增加500元)。

  人追求的目標越高,他的才力就發展的越快,才能為企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的素質高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。

  受公司劉懂的信任與賞識,我于x年xx月xx日開始了在商務部的工作,參與公司產品的報價工作,在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態度怎么樣,因為在日常的工作中,這些您應該非常了解,提出這樣的薪金要求,并不過分。我相信,只要付出,就會有收獲!

  如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到x元月薪的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養要求我應該做到的。

  敬請公司領導考慮我的申請。

  此致

  敬禮

  申請人:

公司員工請求漲工資申請書匯編 篇8

  X科長:

  您好!

  隨著我公司的不斷發展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。基于對公司的熱愛和對領導的信任,鑒于現在的工作職責范圍和工作強度,我希望月薪是x元(在原基礎上增加300元)。

  如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的素質高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。

  提出這樣的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。我相信,只要付出,就會有收獲!

  如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到x元月薪的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養要求我應該做到的。期待您的答復。

  此致

  敬禮

  申請員工:

  20xx年x月x日

公司員工請求漲工資申請書匯編 篇9

  尊敬的領導:

  我自入職以來,感受到公司對職員最真誠的關懷和培養,受到幾位領導的器重、關懷和幫助,都銘記于心,也會在未來的工作中努力進取,不斷發展自己,為企業作出更大的貢獻。

  隨著公司的不斷發展,我個人能力也在不斷提升和進步。這段與公司共同成長歲月里,同事們給予了我很多關心,公司領導也給予我了栽培和幫助,使我迅速融入到工作中去,跟同事們打成一片,自加入公司以來,始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司發展做出了自己應盡責任。

  一直以來,我都懷著一顆感激的心去工作,在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態度怎么樣,因為您是我的領導,這些您應該非常了解,提出加薪要求,并不是我“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。

  我相信,只要付出,就會有收獲,我很珍惜公司給予我的發展空間和培養,因此我提出加薪請求,以期得到領導對本人工作成績的肯定和鼓勵,更是對未來工作積極性的鼓勵,如果領導認為我工作中尚有有待改進的部分,也敬請領導批評指正,我一定謹記于心、樂于修正進步,希望領導對我申請能夠加以重視。

  祝愿幾位領導事業如日中天、公司蒸蒸日上財源廣進!

  此致

  敬禮!

  申請人:

  __年__月__日

公司員工請求漲工資申請書匯編 篇10

  尊敬的總經理:

  您好,懷著十分復雜的心情提交此次申請報告,我是20xx年6月進入公司的,即將為公司工作滿五年整,首先感謝您對我的關心和幫助,為我提供這么好的工作環境和氛圍,使我迅速的融入到工作中去,自從加入公司以來,始終以快樂和飽滿的情緒投入到工作中去,一直認認真真,力求把工作做的盡善盡美,并沒有因為一點點工作上的挫折而影響工作積極性。

  近兩年以來,受大環境的影響,公司出現了一些困難,業務量下降了不少,在此期間非常感謝您對我的關照,在共同成長的歲月里我對公司,同事以及這份工作都產生了深厚的感情,所以并沒有對公司提出任何要求,但是現在隨著物價的飚升,結合目前的薪金來看,就我個人而言實在無法承受來自生活和家庭的壓力,年前發的實在不堪重負,對于此次提交申請還希望您能多多諒解。現在工廠業務主管,車間主管薪金2500-2800元,外加保險。車間生產班長,品管員薪金2019元左右,外加保險。車間生產職工薪金1700元左右外加工齡補貼200元左右。參照工廠的薪金水平結合現在的工作,希望您能將我的薪金上調至元以上。

  如果您認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。 這是我的學識和修養要求我必須做到的。

  此致

  敬禮!

  申請員工:

公司員工請求漲工資申請書匯編 篇11

  尊敬的:

  您好,我自20年9月進入公司以來,至今已將近5年,這5年來伴隨著公司的不斷成長,自己也從一個懵懂的少年到組建家庭的青年,親眼見證了公司的發展和變化。

  自入職公司以來,感受到公司對職員最真誠的關懷和培養,受到的關懷和幫助,我都銘記于心,也會在未來的工作中再接再勵努力進取,不斷發展自己,為公司作出更大的貢獻。

  對于工作來說,自進公司以為,從學習到獨立工作,從車間到辦公室都留下成長的足跡。雖然這段時間由于同事的離職工作壓力大了,但是作為員工要時刻保持積極的工作態度以及要求進步的。其實最重要是觀念中應該拋棄那種落后的觀念和工作方法,用積極的工作態度去面對困難。而這正是十年中我為之努力的重要工作。

  杭州是一個正以驚人的速度向前發展的城市,無論是在經濟還是消費水平在全國都是名列前茅。隨著人民幣升值,油價,物價的飛漲。在這種形勢下,現有的工資水平顯得有些單薄,接受新的挑戰也不光是學習問題,這當然牽涉到薪酬問題。薪酬是衡量工作價值的最佳標準,從某種程度上說,一份好的薪資給員工帶來的是強大的激勵,更是對未來工作積極性的激勵。

  如果本人工作中尚有有待改進的部分,也敬請批評指正,我一定謹記于心、樂于修正進步。希望我能做得更好!望給予批準!

  申請人:

  20年x月x日

公司員工請求漲工資申請書匯編 篇12

  尊敬的公司:

  您好!

  自20年入職公司以來,承蒙公司各位的關心與厚愛,在工作中、生活中給予我極大地幫助和指導,也給我一個良好的發展平臺。這些我一直銘記在心,感激之情溢于言表。

  在過去的一年中,我的工作性質發生了一些變化,上半年在工地項目部任職資料員,負責每天工地施工過程中的資料的編輯、http:,材料的報審、送檢,以及竣工驗收資料的與提交,在工作上,與業主、監理、甲方在資料方面有著良好的溝通與跟進,以提高工程結算的進度。

  下半年調入公司資料部做助理,主要負責各工地施工過程中的資料問題,及時反映給并對自己力所能及的問題出謀劃策,對不懂的問題虛心向請教,給我印象最深的是關于各項目工程的收尾問題,也就是竣工結算,由于公司資料員變動較大,一些已完工的工地找不到相應的資料員來處理該工地的資料,這些瑣碎的事全部交由資料部處理,我們首先檢查資料的完整性以及嚴謹性,確保對我司有利的證據資料,不完整的及時進行補充,積極與各單位的相應負責人進行溝通,解決這些缺漏,在越來越多的與其他單位的負責人溝通的過程中,我慢慢體會到,有時候無意說錯一句話,也會給自己的工作增添負荷,帶來不必要的麻煩。

  隨著時間的推移,我在為人處事上有了很大的變化,可以很愉快順暢的與他人進行溝通交流,并能獨立辦理項目的竣工結算資料,當然,我也存在很多的不足,比如知識面比較有限,接觸的工程比較單一,上進心還不夠,在今后的工作中,我會努力克服這些缺點。

  隨著社會的發展,時代的.進步,人們的生活水平不斷的提高,市場物價也在不斷的上漲,從而使我承受著巨大的經濟壓力,每個月x元的工資,在廣州快節奏和高消費的生活中,顯得越發的單薄。綜合這些外內在的因素的考慮,希望薪資可以調至x元/月。雖然我的能力有限,但我始終很清楚“基礎不穩,地動山搖”,也很清楚這個社會優勝劣汰殘酷的游戲規則,所以我會以更積極的態度來面對將來的工作和生活,希望公司能夠批準!

  祝公司一帆風順,鵬程萬里!

  申請人:

  申請時間:年月日

公司員工請求漲工資申請書匯編 篇13

  尊敬的:

  您好!

  我是XX年XX月進入公司,XX年XX月調到國貿公司財務部,首先感謝公司對我關心和重視,為我了這么好工作環境。自加入焦電公司以來,始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司發展做出了自己應盡責任,您是我的,這些您應該是了解,您甚至可以從同事們那里得到對我。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,希望對我申請能夠加以重視。我的理由如下:

  我現在的崗位是崗我的崗位工資是X元,按照公司的財務制度要求,崗的工作范圍是,本著加強業務水平和為分擔工作的理念,我從20年3月份就已經在做會計憑證、記賬、國稅和地稅的納稅申報等工作,實際情況是我已經在做會計崗位的工作了。提出加薪要求,并不是“邀功”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。

  如果公司認為我現在工作內容及質量還未能達到加薪要求,我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力方向和目標,在提升自己能力同時將工作做更好,向更高目標邁進。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極、認真負責態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。

  申請人:

  20年x月x日

公司員工請求漲工資申請書匯編 篇14

  尊敬的領導:

  您好!

  本人于XX年11月15日進入貴公司,做測試員(電腦主板)、XX年5月30日在工程做ie(主要負責工位排配、wi的制作及標準工時的建立)、XX年9月10日至今在測試部做文員(主要負責做測試與維修報表及一些瑣事),在此期間,我學到和懂得許多知識與做人的道理,在此我感激公司領導對我的栽培和幫忙。

  隨著我公司的不斷發展,我個人的本事也在不斷的提升和提高。

  這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產生了深厚的感情,我喜歡公司的工作氛圍,熱愛自我的工作,喜歡公司的每一個伙伴們。

  人追求的目標越高,他的才力就發展的越快,才能為企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的素質高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。

  本人從進廠至今,一向是普通員工待遇,本來我是不想提工資問題的(因為能夠學到東西,知識就是財富),可是由于種種原因,我不得不提,我明白我們廠此刻不是很忙,可我期望從XX年起,我的工資月薪是4000元,(包吃住),在那里我不用說自我工作做的怎樣樣、工作態度怎樣樣,您甚至能夠問我的直接領導或從員工們那里得到對我的評價。

  如果公司領導認為我此刻的工作資料及質量還未能到達6000元月薪的要求,我誠懇的期望您能提出誠肯的意見或提議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自我本事的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進;當然更有深度的工作崗位,我也愿意嘗試,,我這是對我個人的挑戰和不斷深造,我相信,只要付出,就會有收獲!

  也請您放心,如果公司不予研究,我仍然會像以前一樣,用進取的、認真負責的態度去做好每一件事,不會所以怠慢工作。

  期待您的答復。

  申請人:

  20xx年xx月xx日

公司員工請求漲工資申請書匯編 篇15

  尊敬的'總經理:

  您好,懷著十分復雜的心情提交此次申請報告,我是XX年6月進入公司的,即將為公司工作滿五年整,首先感謝您對我的關心和幫助,為我提供這么好的工作環境和氛圍,使我迅速的融入到工作中去,自從加入公司以來,始終以快樂和飽滿的情緒投入到工作中去,一直認認真真,力求把工作做的盡善盡美,并沒有因為一點點工作上的挫折而影響工作積極性。

  近兩年以來,受大環境的影響,公司出現了一些困難,業務量下降了不少,在此期間非常感謝您對我的關照,在共同成長的歲月里我對公司,同事以及這份工作都產生了深厚的感情,所以并沒有對公司提出任何要求,但是現在隨著物價的飚升,結合目前的薪金來看,就我個人而言實在無法承受來自生活和家庭的壓力,年前發的實在不堪重負,對于此次提交申請還希望您能多多諒解。現在工廠業務主管,車間主管薪金2500-2800元,外加保險。車間生產班長,品管員薪金XX元左右,外加保險。車間生產職工薪金1700元左右外加工齡補貼200元左右。參照工廠的薪金水平結合現在的工作,希望您能將我的薪金上調至元以上。

  如果您認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。 這是我的學識和修養要求我必須做到的。

  此致

  敬禮

公司員工請求漲工資申請書匯編 篇16

  尊敬的領導:

  您好!

  本人于xx年11月15日進入貴公司,做測試員(電腦主板)、xx年5月30日在工程做IE(主要負責工位排配、WI的制作及標準工時的建立)、xx年9月10日至今在測試部做文員(主要負責做測試與維修報表及一些瑣事),在此期間,我學到和懂得許多知識與做人的道理,在此我感謝公司領導對我的栽培和幫助。

  隨著我公司的不斷發展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。

  這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產生了深厚的感情,我喜歡公司的工作氛圍,熱愛自己的工作,喜歡公司的每一個伙伴們。

  人追求的目標越高,他的才力就發展的越快,才能為企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的素質高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。

  本人從進廠至今,一直是普通員工待遇,本來我是不想提工資問題的(因為可以學到東西,知識就是財富),可是由于種種原因,我不得不提,我知道我們廠現在不是很忙,可我希望從09年起,我的工資月薪是4000元,(包吃住),在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態度怎么樣,您甚至可以問我的直接領導或從員工們那里得到對我的評價。

  如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到6000元月薪的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進;當然更有深度的工作崗位,我也愿意嘗試,我這是對我個人的挑戰和不斷深造,我相信,只要付出,就會有收獲!

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作。

  期待您的答復。

  申請人:

公司員工請求漲工資申請書匯編 篇17

  尊敬的領導:

  您好!

  本人于xx年xx月xx日進入貴公司,做測試員(電腦主板)、xx年xx月xx日在工程做IE(主要負責工位排配、WI的制作及標準工時的建立)、xx年xx月xx日至今在測試部做文員(主要負責做測試與維修報表及一些瑣事),在此期間,我學到和懂得許多知識與做人的道理,在此我感謝公司領導對我的栽培和幫助。

  隨著我公司的不斷發展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。

  這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產生了深厚的感情,我喜歡公司的工作氛圍,熱愛自己的工作,喜歡公司的每一個伙伴們。

  人追求的目標越高,他的才力就發展的越快,才能為企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的素質高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。

  本人從進廠至今,一直是普通員工待遇,本來我是不想提工資問題的(因為可以學到東西,知識就是財富),可是由于種種原因,我不得不提,我知道我們廠現在不是很忙,可我希望從xx年起,我的工資月薪是x元,(包吃住),在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態度怎么樣,您甚至可以問我的直接領導或從員工們那里得到對我的評價。

  如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到x元月薪的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進;當然更有深度的工作崗位,我也愿意嘗試,我這是對我個人的挑戰和不斷深造,我相信,只要付出,就會有收獲!

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作。

  期待您的答復。

  申請人:

  日期:

公司員工請求漲工資申請書匯編 篇18

  尊敬的領導:

  您好!

  時光過得真的很快,自從畢業加入xx公司,至今已經一年半的時間。作為我的第一份工作,我一直充滿熱情,滿懷抱負,并且在這一年半里的工作中,我積極進取,比較踏實用心地工作,并且也在領導和同事們的幫助下更快地得到了鍛煉和成長,積累了一定的產品開發的經驗以及汽車體系的流程。

  自xx年以來,由車間實習到設計產品,目前我們也分別在做等產品,以及一些公司正在涉足的新領域的產品,如等。而且在公司領導的安排下,我們也分別進行學習、研究,作為行業不可替代的,我們現在所學所想,這也將會成為公司未來發展、競爭的堅實后背力量。

  技術團隊團結和奮進的精神時刻鼓舞著我,領導的督促和教導也時刻勉勵著我們,能夠在工作,我們感到的是幸運和滿足,再多的工作我們也都會毫無怨言地盡自己的能力去做,去做的更好,因為我要用自己的努力勤奮的勞動來回報公司的知遇和培養。

  之所以給領導寫這份申請,也是因為我們在生活上遇到了一定的困難,向領導、向組織尋求幫助。生活的捉襟見肘常常會使我分擔很多的精力。每月

  五、六百元的房租已經讓我感到很大的`壓力,再加上水費、電費、煤氣費、電話費等開銷也是一筆不小的數額,加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節省現在每個月我們拿到手的工資是1400元,負擔這些支出真的很困難,況且作為未婚無房一族,以后的生活都要靠自己去打拼。隨著房價和物價的不斷上漲,入不敷出的我們也很難向父母伸手,因為這個時候該是我們來報答他們的養育之恩!可是我們能做的太少,做的不夠,現實真的很無奈 當初我們進入公司時,了解到我司的薪水是工作滿一年是可以有些浮動的,這也讓我們感到了欣慰。因此也懇請領導根據我們的實際生活困難和我們以后可以為公司做的貢獻,能夠同意我們的這份難言之請。我們一定會努力工作的。

  此致

  敬禮!

  申請員工:

  x月x日

公司員工請求漲工資申請書匯編 篇19

  尊敬的院長:

  您好

  首先非常感謝您在百忙之中能看我們的,我們是醫院全體聘用人員,隨著社會不斷的發展,我們醫院也有飛躍的發展,我們聘用人員也隨之增加到現在的300多人,約占醫院總數50%,相信以后隨著事業單位改革和醫藥衛生體制改革以及醫院的發展聘用人員還會不斷的增加,這也社會發展的必然趨勢,而我們這些人現在已成為醫院的重要組成部分,分布在醫院每個科室和每個崗位,我們平時都工作在一線,每個人身上都擔負著重要的責任和使命。同時請院長放心,我們遵守國家法律法規和醫院規章制度會用百分百的努力對待工作、誠誠懇懇的對待每一位病人與每一件事情,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心。我們喜歡醫院的工作氛圍,喜歡醫院的每一個伙伴們。

  隨著醫院不斷的發展擴大,我們的能力也在不斷的提升和進步,同時工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大,同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發展的城市,無論是經濟還是消費水平在全國都是名列前茅,而且目前的社會經濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下,現有的工資水平已顯得很單薄了,而這次全國每個單位都在上調工資,包括我們單位在編人員。根據《勞動法》、《勞動合同法》、《醫療管理條例》、《護士條例》、《執業醫師法》等法律法規,以及廣豐區人民醫院“廣人醫【20xx】16號”文件的規定。鑒于以上因素,為了能更好地為醫療事業效力,也為了使我們自身能力得到更好的發展,特此向您提出加薪申請。

  人追求的目標越高,她的才能就發展的越快,才能為社會和單位創造更大的價值。薪酬是衡量工作價值的最佳標準,薪資的高低直接決定了員工工作績效和質量的.高低,現在全國都按相關法律法規實行同工同酬,也相信我們的單位也會很快實行同工同酬和國家政策接軌,更能相信我們的薪資標準能和在編人員接軌。

  如果您認為我們現在的工作內容及質量還未能達到這個薪金標準,我們誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,讓我們今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。當然加薪不是目的,只是希望讓我們做得更好。

  申請人:

  20xx年xx月xx日

公司員工請求漲工資申請書匯編 篇20

  尊敬的領導:

  您好!

  從今年4月8日進入迪寶公司當一名職員至今,得到了公司各位領導、同事們多方的支持和幫助,我非常感謝各位。

  作為一名迪寶的員工,我很喜歡自己公司,更熱愛自己的工作。出于本人辦事的執著,對工作認認真真、堅持原則,縱然工作中不斷有棘手的問題出現,也能在我積極的應對中,把它完成的很好。工作中,繁雜的事宜、

  紛亂的內容無處不在,付出的漢水與辛苦數之不盡。我的成績也是有目共睹,4月份總銷售額37070元,我是剛來大概銷售10000左右,5月份銷售額是86280元,我的個人銷售是41825元,占48%,到6月份我的個人銷售是27531元,占42.4%,我愿付出更多的精力投身于工作,在集體中發揮自己力量,多為公司效力。

  之所以給領導寫這份申請,也是因為我們在生活上遇到了一定的困難,向領導、向組織尋求幫助。生活的捉襟見肘常常會使我分擔很多的精力。每月五、六百元的房租已經讓我感到很大的壓力,再加上水費、電費、煤氣費、電話費等開銷也是一筆不小的數額,加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節省?現在每個月我們拿到手的工資來負擔這些支出真的很困難。

  當初我們進入公司時,了解到我公司的薪水是工作滿三個月是可以有些增加的,這也讓我們感到了欣慰。因此也懇請領導根據我們的實際生活困難和我們以后可以為公司做的貢獻,能夠同意我們的這份難言之請。我希望我的上述表述能夠得到各位領導的認可,對我的申請予以考慮并批準為盼。謝謝我們一定會努力工作的。

  20xx年X月X日

公司員工請求漲工資申請書匯編 篇21

  尊敬的領導:

  你們好!

  我自入職公司以來已經有接近7個月的時間了,一直以來我都以認真飽滿的熱情投入于工作學習中,當然有很多不懂的問題全靠了同事的幫助和領導的耐心教導,我很感激,所以我一直盡我最大的努力去做好,以便不辜負同事和領導對我的一片厚愛,雖然比起以前來我進步了很多,但是還是還有很多東西值得我去學習,都說:三人行必有我師“,我決得很對,在這里的每一個同事包括領導可以說都算是我的老師,我尊敬他們,并且和他們相處融洽,雖然出門在外,但是在這里讓我又找到了一種家的感覺,雖然我不是一個很活潑的'人,但是我是一個很踏實的人,我也不是一個很能干的人,但是我是一個很真誠的人!不管是代人接物我是真誠的,我有信心去做好公司交給我的事情,去處理好和客戶的關系!所以我非常的感激老板給我的所有機會,所以我一直都珍惜著著這里的一切。這些都是我的內心真實的想法,還有很多,沒能都寫出來,但是在心里我一直都懷著一顆感激的心,感謝你們!

  我相信,只要付出,就會有收獲。我也相信領導不會虧待公司的每一位員工,作為公司的普通一員,我一直兢兢業業的付出著,在做好我本職工作的情況下,我也很熱心的幫助同事,因為我知道無論我還是同事,我們都是為公司服務的,只要盡我的一份力量能把公司交代的事情完成做好,我是義不容辭,心甘情愿的!這些我想都是大家有目共睹的。來公司已經7個月,我的工資由試用期的1260元/月到現在的1400元/月。雖然沒有享受五險一金福利中的任何一條福利,但是我理解,理解公司的狀況和難處!作為公司大家庭中的一員,我深感榮幸。想想公司領導的厚愛,我覺得自己應該更加努力的的工作,可是我又覺得公私是分明的。所以我提出這份加薪的申請,申請現工資為:1750元/月,希望公司領導能批準我的請求!

  如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我能更好的為公司效力,也讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

  預祝公司的業績能更上一層樓!

  申請人:

  日期:

公司員工請求漲工資申請書匯編 篇22

  周總:

  隨著公司的不斷發展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段日子里,我對公司及公司的同事們產生了深厚的感情,同事們給予了我很多幫助。對領導給我的關心照料一直充滿感激,我也一直很努力的做好自己的本職工作,希望在以后的日子里我能和xx公司共同發展。

  然而,現實的'社會生活是實實在在的,個人的發展要以滿足基本生活需要為依托,而且我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,以求獲得基本的生活保障,無后顧之憂的盡心盡力工作,希望領導對我的申請能夠加以重視。

  如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

  也請您放心,如果公司暫不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,爭取早日成為云xx公司一名合格的員工。

  此致

  敬禮!

  

  20xx年xx月xx日

公司員工請求漲工資申請書匯編 篇23

  尊敬的領導:

  您好!

  我自20--年2月1日有幸進入貴公司,轉眼半年就要過去了,在這期間我一直抱著公司的理念,一步一個腳印投入工作學習中去,一直認認真真地對待我的每項工作,力求把工作做得更好。為公司的發展做出了自己應盡的責任,與公司共同進步共同發展。在提高個人工作經驗的同時,有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,此實為我的榮幸。在這段共同成長的歲月里,我對公司的領導及同事產生了深厚的感情,我喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一位同事。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。更感謝您對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。

  隨著公司的業務不斷發展擴大,我個人的能力也在不斷的提升和進步,同時工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。面對食堂飯菜一天天的差勁,面對一天比一天的消瘦,面對展會完畢之后的工作量、與銷售部各個人員的溝通、銀行查賬的壓力等等,如此大的工作強度已快使我心有余而力不足了,畢競任何工作都應該在保證不影響身體建康的前提下進行。相信這些情況您應該很了解。同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發展的城市,無論是經濟還是消費水平在全國都是名列前茅,而且目前的社會經濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下,現有的工資水平已顯得很單薄了。

  鑒于以上因素,為了能更好地為公司效力,也為了使自身能得到更好的發展,特此向您提出漲工資申請。

  薪酬是衡量工作價值的最佳標準。薪資的高低直接決定了員工工作績效和質量的高低,以及工作心情的好壞。從某種程度上說,一份好的薪資給員工帶來的是強大的激勵,也帶動了工作積極性;反之增加怠工情緒,影響工作效率和收益,最終影響企業潛能的開發。我相信對于有一定能力和執行力的員工,老板是不會吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為企服業務。

  在這里我不用說自己工作做得怎么樣、工作態度怎么樣,因為您是我的直接領導,這些您應該非常了解,您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。

  我相信:只要付出,就會有收獲!如果您認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪標準,我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

  當然漲工資不是目的,只是希望讓我們做得更好!

  此致

  敬禮!

  申請人:

  __年__月__日

公司員工請求漲工資申請書匯編 篇24

  尊敬的領導:

  您好!

  作為一名員工,我很喜歡自己公司,更熱愛自己的工作。出于本人辦事的執著,對工作認認真真、堅持原則,縱然工作中不斷有棘手的問題出現,也能在我積極的應對中,把它完成的很好。工作中,繁雜的事宜、紛亂的內容無處不在,付出的汗水與辛苦數之不盡。對待工作的熱情度不言而喻,僅從帶動身邊的同事也隨之熱情的投入工作中的狀態即可看出。在我的帶動下,同事們也紛紛極枳的投入工作、互幫互助,以單位為家,并有了良好的團隊意識。我愿付出更多的精力投身于工作,在集體中發揮自己力量,多為公司效力。

  現本人申請領導給預工資的上調,望領導批準!

  此致

  敬禮!

  申請人:

公司員工請求漲工資申請書匯編 篇25

  尊敬的:

  本人于20xx年7月入職,在生產研發部從事動力環境監控系統的協議開發,期間也參與了監控之星的版本升級項目開發和新工程建設工作。

  20xx年4月至20xx年7月本人參與了廣州、河南聯通工程建設。監控之星新版本程序也開始在工程上應用,本人全面負責新版本程序的應用調試,并負責工程應用中的主要通信設備開發測試工作,包括NPort、MP20x、消息模塊等。

  20xx年3月轉至工程部門,開始任工程技術支持中心經理職務一向至今,帶領原工程設備協議開發人員和視頻開發人員,主要負責工程技術開發和工程故障維護的管理工作。任職至今,組織員工和開發現有工程技術資料,使之統一規范,并完成了除廣州之外廣東移動通信公司的其他11個分公司工程的動力環境監控系統軟件升級工作,同時維護解決現有工程(動力、視頻)的一些技術相關故障。

  本人不忘領悟進步,在業余和工作中不斷提升自我的.技術潛質,至目前,掌握了動力環境監控系統的軟件體系架構,掌握動力環境監控系統軟件“監控之星”的技術細節。本人有潛質、有信心處明白決當前動力環境監控系統的一些遺留問題和工程故障,能負責新工程新設備的技術設計和開發工作。本人將有意深入了解視頻監控系統的技術細節和工程嵌入式設備開發技術,逐漸并全面明白我司的所有技術需要,使在本職上更有效的控制管理工程技術支持工作。

  任工程技術支持中心經理期間,以工作任務需要為基礎,注重合理安排工作任務的人員和時刻分配,指導、監督員工有計劃,有質量的完成任務,并規范有關報告和資料文檔;期間也時常與本中心員工進行溝通,與員工建立了較和諧的關聯,使員工工作效率有較大的提高。在部門間的溝通協調上,本著公司大局利益的原則,使一些跨部門的工作取得較好效果,并取得同事的好評。

  總之,工程技術支持的工作成效有了明顯的改善。公司實力需要不斷壯大,工程技術支持中心的工作任道重遠,本人為著敬業的態度,竭盡發奮發揮自我所長,履行自我的職責,愿意成為公司光明前途的一個鋪路石。

  本人現任工程技術支持中心經理的職務于20xx年7月入職,期望薪酬隨轉正有變動,故在此提交轉正調薪申請書,職務轉正調整前月薪是x元,期望當前的職務月薪是x元以上,期望得到批準。

  此致

  敬禮!

  申請人:

  x年xx月xx日

公司員工請求漲工資申請書匯編 篇26

  尊敬的領導:

  我是x年x月進入公司,x年x月調到國貿公司財務部,首先感謝公司領導對我關心和重視,為我提供了這么好工作環境。自加入焦電公司以來,始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司發展做出了自己應盡責任,您是我的領導,這些您應該是了解,您甚至可以從同事們那里得到對我評價。

  我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,希望領導對我申請能夠加以重視。我的理由如下:

  我現在的崗位是出納崗我的崗位工資是x元,按照公司的財務制度要求,出納崗的工作范圍是現金和銀行,本著加強業務水平和為領導分擔工作的理念,我從3月份就已經在做會計憑證、記賬、國稅和地稅的納稅申報等工作,實際情況是我已經在做會計崗位的工作了。提出加薪要求,并不是“邀功”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。

  如果公司領導認為我現在工作內容及質量還未能達到加薪要求,我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力方向和目標,在提升自己能力同時將工作做更好,向更高目標邁進。也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極、認真負責態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。

  

  20xx年xx月xx日

公司員工請求漲工資申請書匯編 篇27

  尊敬的領導您:

  我已經收到人事的新合同,這意味著我為公司服務已經滿3年,在這3年里,我為公司作出了一定的貢獻,為公司創造了一定的價值,但同時,我也相應地在此申請加薪。

  加薪理由如下:

  20xx年5月至20xx年11月,本人在任產品工程師,積極配合各項目工程師完成各個項目,包括圖紙、B制作, F分析和簽核, EN發行等。負責產品包括所有E 產品:G、P、phel—lite、5015、97S。

  至20xx年11月加入P部門,本人有以下成績。

  20xx年11月到20xx年10月,承接福田2噸環衛車項目和idi—ar項目。協助業務員illiam ang 從初期選型、設計開發與審核、樣品制作、B發行、到量產物料追蹤,整個項目全程跟蹤,并積極跟客戶溝通,并配合客戶解決裝車中遇到的問題。在福田2噸環衛車與idi—ar兩個項目中,在連接器方面,xx年共為公司創造470萬B左右銷售額,盈利(不便公開)萬左右。

  xx年3月起,本人以過去做福田項目熟練的`優勢,繼續與illiam ang攻下福田3噸環衛車與北汽新能源汽車, 其中福田3噸環衛車計劃1500輛車,將為公司帶來180萬B的營業額,北汽新能源3500輛車,將為公司帶來720萬B的營業額,在連接器方面,兩家客戶就這兩個項目預計將為公司帶來(不便公開)萬B左右的利潤。

  本人承接的項目還有:BBIE 同軸連接器,廣西玉柴、浙江金龍、孟買地鐵、萬向等客戶的項目,從報價到樣品和B,本人都出色的完成了任務。

  在P的時間里,本人幾乎給過每一位亞洲銷售的大力支持,在每一位亞洲銷售每一次跟我的交流中,可以看得出他們對我的信任。

  最后,本人除了加薪外,還申請職位升級,這利于我自己,也利于公司,原因有兩個:

  一、從本人所完成的項目來看,本人完全有資格升職;

  二、出于業務關系,本人需要常會客戶,但本人職位比較低,在與客戶交流中,常會讓客戶覺得我們公司對客戶不夠重視,這并不利于客戶對我們產生信心,影響客戶對訂單的方向。于此兩項,本人申請升職。

  申請人:

  申請日期:

公司員工請求漲工資申請書匯編 篇28

  尊敬的領導:

  您好!

  我自__年_月份有幸進入公司以來,近年了,期間始終抱著“是我家,繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、兢兢業業地對待我的每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發展做出了自己應盡的責任,與公司共同進步共同發展。在提高個人工作技術經驗的同時,有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,此實為我的榮幸。所有這些都是與您的領導和關心重視人才培養是密不可分的,我為能遇到您這樣的領導而感到慶幸。

  在這段共同成長的歲月里,我對公司的領導及同事產生了深厚的感情,我喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。更感謝您對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。

  隨著公司的業務不斷發展擴大,我個人的能力也在不斷的提升和進步,同時工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。您知道………(列舉所需完成的工作量及工作繁重的原因)等原因常常使得我不得不犧牲休息時間加班加點到深夜甚至到凌晨二、三點,如此大的工作強度已快使我心有余而力不足了,畢競任何工作都應該在保證不影響身體建康的前提下進行。

  相信這些情況您應該很了解。在竭盡全力完成工作的同時我還不斷探索更好的工作方法,有效地提高了工作效率,降低了工作成本,從而增加了收益。經統計,………(列舉一年來完成的工作量,表明是如何的繁重)。

  同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發展的城市,無論是經濟還是消費水平在全國都是名列前茅,而且目前的社會經濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下,現有的工資水平已顯得很單薄了。

  鑒于以上因素,為了能更好地為公司效力,也為了使自身能得到更好的發展,特此向您提出加薪申請,申請從年月日開始工資提升到6萬/年)。

  人追求的目標越高,他的才能就發展的越快,才能為企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的素質、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康是不公平和不值得的。

  薪酬是衡量工作價值的最佳標準。薪資的高低直接決定了員工工作績效和質量的高低,以及工作心情的好壞。從某種程度上說,一份好的`薪資給員工帶來的是強大的激勵,也帶動了工作積極性;反之增加怠工情緒,影響工作效率和收益,最終影響企業潛能的開發。我相信對于有一定能力和執行力的員工,老板是不會吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為企服業務。

  在這里我不用說自己工作做得怎么樣、工作態度怎么樣,因為您是我的直接領導,這些您應該非常了解,您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。提出這樣的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。我相信:只要付出,就會有收獲!

  如果您認為我現在的工作內容及質量還未能達到這個薪金標準,我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

  當然加薪不是目的,只是希望讓我們做得更好!

  期待您的答復。

  此致

  敬禮!

  申請人:

  20__年_月_日

公司員工請求漲工資申請書匯編 篇29

  尊敬的`領導:

  隨著我公司的不斷發展,我個人的潛力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫忙。

  我是xx年8月進入公司的,自加入公以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一向認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發展做出了自我應盡的職責,因為您是我的直接領導,這些您就應是了解的,您甚至能夠從同事們那里得到對我的評價。

  我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,期望領導對我的申請能夠加以重視。

  如果公司領導認為我此刻的工作資料及質量還未能到達加薪的要求,我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自我潛力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

  也請您放心,如果公司不予思考,我仍然會像以前一樣,用用心的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。

  申請人:

  20xx年xx月xx日

公司員工請求漲工資申請書匯編 篇30

  尊敬的領導:

  當初我們進入公司時,了解到我公司的薪水是工作滿三個月是可以有些增加的,這也讓我們感到了欣慰。因此也懇請領導根據我們的實際生活困難和我們以后可以為公司做的貢獻,能夠同意我們的這份難言之請。

  我希望我的上述表述,能夠得到各位領導的認可,對我的申請予以考慮并批準為盼。謝謝我們一定會努力工作的。

  此致

  敬禮

  申請人:

  20xx年xx月xx日

公司員工請求漲工資申請書匯編 篇31

  尊敬的領導:

  您好!

  隨著我公司的不斷發展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。

  在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態度怎么樣,因為您是我的直接領導,這些您應該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,現在我的基本月薪是-元,每個月要還住房貸款-元,工資也就所剩無幾,經濟方面有了困難,希望領導對我的申請能夠加以重視。

  如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的.同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作。

  此致

  敬禮!

  申請人:

  __年__月__日

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