2024年人事崗位應聘申請書（精選3篇）

2024年人事崗位應聘申請書 篇1

　　尊敬的公司的領導：

　　您好!

　　感謝您抽出寶貴的時間來看我這封求職簡歷，我是在無憂無慮人才網上看到你們的招聘信息，我對貴公司的前臺文員一職很感興趣，特擬此求職信申請該職位。

　　我是湖南常德人，生于19--年。20--年，因為高考發揮失常，我選擇了中南大學自考本科，我學的是法律，在讀大學的日子，我一直很注重提高自己的綜合素質，不管是從學業上還是在處理事情的能力方面，我都嚴格要求自己。因為我不想被別人說自考生怎樣不努力，所以，我連續兩年獲得法學院“優秀學生”的稱號，并且在20--年考取了助理人力資源管理師證，今年還順利通過了學位考試。

　　在學校的創業者協會里擔任宣傳部干事一職，積極協助協會籌辦各種活動;班級事務繁多，我也經常幫助班干部減輕他們的工作壓力。課余時間我還參加了勤工儉學兼職活動，大一時做過各種促銷員，比如百事可樂等等。大二暑假酒店做過服務員，也使我鍛煉了自己的溝通能力和變通能力，使我認識到在外做事，誠信待人是基礎，活潑機靈、見事做事干活勤快是討人喜歡的訣竅。我的不斷努力使我今年以優異的成績提前畢業。這并不是說明我如何優秀，我只想證明我比別人更加努力，我相信，我的努力不會白費。我不缺能力與信心，我缺的是一個機會。謝謝!

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　__年__月__日

2024年人事崗位應聘申請書 篇2

　　尊敬的院領導：

　　您好，感謝您百忙之中抽空閱讀此申請書。

　　我于20xx年x月畢業于xx大學來我院工作至今，在這x年里我從一個剛剛跨出校門的懵懂畢業生，成長為一個合格的x科醫師，由衷的感謝領導和同事們對我的栽培和幫助。

　　本人在x科工作期間認真負責，關愛患者，團結同事，遵守醫院的各項規章制度。在x科做總住院醫師期間，工作積極上進，兢兢業業，業務能力有了很大的提升。能熟練掌握x科及x科常見病和多發病的診治。隨著社會的`進步，人們越來越重視醫療保健和疾病的預防，我院x科業務蓬勃發展，不管是x保健還是x保健，以及x疾病的早期康復，都需要一名專業的x科醫師。

　　本人自愿申請到xx科工作，一方面，我具有專業的x科診療知識，能在將來的工作中將臨床思維融入保健；另一方面，我性格溫和，有耐心，能夠熱情對待每一個就診的病人，我相信我的加入能夠為x科注入新的力量。

　　我堅信在院領導的悉心培養和我的勤奮努力下，我會在新的工作崗位做得更加出色。希望領導能夠相信我的能力和誠意，給我一個更好發揮自己能力的機會。我將珍惜這次機會，為醫院的發展竭盡全力。懇請領導予以批準。

　　此致

　　敬禮！

　　申請人：

　　20xx年x月x日

2024年人事崗位應聘申請書 篇3

　　尊敬的公司領導：

　　經過深思熟慮，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位——電子商務副主管，特向公司提出調崗申請，希望在公司擔任電子商務營銷人員，兼任電子商務技術。此時我做的選擇，是經過深思熟慮之后才做出的決定。我也相信您一定會在看完我的調崗申請之后批準我的申請。

　　我個人認為目前我的個人情況不太適合在公司做管理，理由如下：管理方面：

　　1、本人是計算機專業，職業履歷中曾以技術為主，有一定業務經驗，銷售方面較為積極，但是管理方面相對不足，缺乏一定管理水平，對部門成員管理、調控、發展沒有卓越領導把握。電商運營及風險規避：

　　2、公司組建電子商務部，前期投資在10—30萬，還包括人力成本，設備成本，總投資相對較大，本人對公司預期規定的'任務指標沒有按期完成把握。鑒于以上情況，考慮到電商運營成本及個人職業風險，本人擔任業務崗位較為保險。

　　3、由于人才市場參差不齊，技術人才及優秀營銷人才難尋，而且公司營銷制度考核標準相對嚴格，對優秀人才的吸納存在難度，前期電子商務運營及發展存在進度影響。目標完成率及待遇：

　　4、按公司營銷制度考核規定，本人對20xx年任務指標按期完成并不樂觀，前期在任務完不成時，本人工資待遇將下浮10%—30%，不能達到個人期望值，所以本人覺得崗位上以業務發展為主更為妥當。

　　總而言之，本人之所以提出調崗，主要原因是對電子商務部整體把握不夠，并且對員工管理缺乏經驗，對公司下達業績指標沒有一定把握，所以懇請公司給予調崗，并吸納優秀人才來我公司任職，擔當電子商務主管，本人將給予積極配合，并且本人也將工作重心轉移到以銷售為主，為公司創造更大價值。祝大家工作愉快，并且更祝愿公司興旺發達!

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　日期：