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委婉的辭職申請書

發(fā)布時間:2024-10-22

委婉的辭職申請書(精選9篇)

委婉的辭職申請書 篇1

  尊敬的林總:

  從20xx年5月我來到公司到今天,已經(jīng)整整3年了,首先謝謝你們在此期間對我的關(guān)照和信任。而在這八年來,我們之間有過誤會和矛盾,但更多的是和諧相處,彼此的支持與幫助,也正因為如此,我才在這里工作了如此長的時間。我相信作為公司的管理者,你們二位的平易近人是不可多得的,所以我也有了愉悅的心情和工作熱情。

  從我剛進公司對一切一無所知,到成功的銷售了第一臺機器,你們也是在不斷的鼓勵和幫助,對此我十分感謝和感動。之后公司的人雖然不多但我們一直都是共同努力的工作,一起備貨,驗看機器,打包發(fā)貨,相互配合去演示產(chǎn)品,都體會過了工作的繁忙和成功的欣慰,也曾一起討論成敗的經(jīng)驗,或抱怨或笑談,我們都如此的一路走過來。

  曾經(jīng)很多次公司都是組織出去放松和聚餐,這讓大家在一起更加的融洽和開心,每一年的結(jié)束和開始都是伴著笑聲而來的!這八年來,公司走了一些人也來了一些人,但我們依然如是的合作著,工作一切也都照舊進行著。時間的變化總會帶來人與事的變化,生意場更是如此,周邊環(huán)境日益變化,我們的工作自然也要受到影響與順應(yīng)變化!

  變化往往是慢慢地發(fā)生的,但發(fā)生之后卻帶給我們很大的影響,當我們發(fā)現(xiàn)的時候卻已缺少辦法應(yīng)付了。產(chǎn)品銷量慢慢的下來了,客戶的開發(fā)似乎也緩慢下來了,人與人之間的'矛盾也躲起來了,彼此的信任也發(fā)生了缺失,因此便產(chǎn)生了諸多的不愉快不和諧甚之不應(yīng)該。

  作為公司旗下的員工,我不可以推卸責(zé)任,也推卸不了責(zé)任,而且是必須為此負責(zé)任的,所以當公司做出某些決定后,我也欣然接受了,此期間雖然也有過磋商,但最后決定下來后作為個人來講,并沒有提出更多的異議。一切又都歸于平靜,工作又重新開始了!

  變化總歸要改變些什么的,公司從上到下都盼望的銷量一直就沒上去,大家都在苦惱都在琢磨,也都再想辦法。工作方法問題?工作熱情問題?或是大環(huán)境的問題?領(lǐng)導(dǎo)在考慮,員工也在考慮,畢竟這是與公司所有人休戚相關(guān)的事情,從公司到個人的利益都是要靠銷售產(chǎn)品來保證的,這個事實大家都是明白的呀!但為什么當前的處境無法改變?原因也許很多,也許很簡單。但應(yīng)該想辦法解決了,不然會“積勞成疾”的!

  作為我個人來講,現(xiàn)在應(yīng)該是我決定離開公司的時候了,作為公司老員工,不能提高銷售,不能幫助公司解決困難是不應(yīng)該的。想必作為公司的領(lǐng)導(dǎo),對員工不能完成任務(wù)也不會有無限的寬容和信任。

  經(jīng)過很長時間的考慮,我想離開是于公于私都好的一個選擇,這樣的選擇對公司領(lǐng)導(dǎo)來講也是一個負責(zé)人的態(tài)度!所以我希望以即日起離開公司,離開現(xiàn)在的職位!

  這個決定并不好作出,因為這么長時間以來,從上到下多多少少是有交情在的!這也正是我沒有直接當面提出離開,而是悄悄把這封沒有標題的信放在二位領(lǐng)導(dǎo)桌子上的原因吧!當然,當看到信后再找我面談,話則會更易說開!最后我還是要在向二位領(lǐng)導(dǎo)說聲感謝,“感謝你們許多年來的信任和幫助,我很留戀曾經(jīng)的日子!”

  此致

  敬禮

  申請人:

  時間

委婉的辭職申請書 篇2

  尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  從 20xx年初至今,在公司工作兩年的時間里,得到了各位同事的多方幫助,在此我非 常感謝各位同事。 在過去的兩年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大 家相處的融洽和睦, 同時在公司里也學(xué)會了如何與同事相處, 如何與客戶建立良好關(guān)系等方 面的東西。并在公司的過去兩年里,利用公司給予良好學(xué)習(xí)時間,學(xué)習(xí)了一些新的東西來充 實了自己, 并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。

  我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝! ! 在經(jīng)過 20xx下半年的時間里,公司給予了很多好的機會,讓自己學(xué)習(xí)做市場方面的 運做,但由于自己缺乏市場等方面的經(jīng)驗,沒有能很好的為公司做好新的市場開發(fā),自己身 感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。所以,經(jīng)過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現(xiàn)向公司 提出辭職,望公司給予批準。

  

  x年xx月xx日

委婉的辭職申請書 篇3

  尊敬的王經(jīng)理:

  您好!

  從20_年_月至今,在公司工作已經(jīng)接近7個月的時間里,和很多優(yōu)秀的人成為同事,讓我受益匪淺,并且我相信在將來也一定會深深的影響我,我誠摯的感謝各位領(lǐng)導(dǎo),感謝這個項目部中的每一位,因為你們讓我成長。

  在過去幾個月的時間里,公司教給了我很多東西,并且給予我很多幫助和鍛煉的機會,讓我在這個崗位上積累了一定的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗,同時也學(xué)到了很多工作以外的,為人處事等道理,我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我的機遇和幫助,我相信這也是我一生中最難得的財富。但是由于某些個人原因使我不得不向公司提出辭職申請,我已考慮成熟,并希望與今年x月x日正式離職,望公司領(lǐng)導(dǎo)批準。我希望五洲城建開發(fā)有限公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上。同時再次感謝五洲城建開發(fā)有限公司讓我曾經(jīng)成為其中一員。

  此致

  敬禮!

  申請人:/shenqing

  __年__月__日

委婉的辭職申請書 篇4

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo)您好;

  首先感謝你在百忙之中收閱我的離職書,我自20_年11月進入貴公司,20_年12月申請加入_分公司,在這新老工廠工作感覺到幸福和開心,融入了_大家庭,在這一年多時間里,我深刻地體會到公司管理的規(guī)范性,培養(yǎng)性管理模式使我的能力得到了進一步的提高,與我所在其它工廠相比之下是一種創(chuàng)新型的管理方式,在此向栽培和指導(dǎo)過我的.各位領(lǐng)導(dǎo)說聲感謝,向支持和幫助過我的同事說聲辛苦了。

  人生總是在追求和實現(xiàn)自己的人生目標而努力奮斗,我為了兌現(xiàn)我個人承諾,組建一個業(yè)務(wù)團隊,我已決定做一個項目:LED燈飾業(yè)務(wù),由此特向尊敬的領(lǐng)導(dǎo)提出辭工書面申請,懇求得到領(lǐng)導(dǎo)的批準,盼!

  順祝領(lǐng)導(dǎo)工作順利,身體健康,貴公司蒸蒸日上!

  此致

  敬禮!

  申請人:/shenqing

  __年__月__日

委婉的辭職申請書 篇5

  尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信

  我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。

  自我進入公司之后,由于您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。

  經(jīng)過這段時間在公司的工作,我在保險領(lǐng)域?qū)W到了很多知識,積累了一定的經(jīng)驗,對此我深表感激。

  由于自身存在很多尚不完善的地方,想通過繼續(xù)學(xué)習(xí)來進一步加強自己的能力。

  為了不因為我個人原因而影響公司的工作,決定辭去目前的工作。

  我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。

  我會盡快完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。

  為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響,我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼一段時間,在此期間,如果有同事對我以前的工作有任何疑問,我將及時做出答復(fù)。

  祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!

  再次對我的離職給公司帶來的不便表示歉意,同時我也希望公司能夠理解我的實際情況,對我的申請予以考慮并批準。

  此致

  敬禮!

  申請人:/shenqing

  __年__月__日

委婉的辭職申請書 篇6

  __領(lǐng)導(dǎo)您好:

  首先,非常感謝您這_年來對我的信任和關(guān)照。這段時間,我認真回顧了這_年來的工作情況,覺得來____公司工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這一年多來____公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo),同事們對我的幫助讓我感激不盡。

  在遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重。現(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我狀態(tài)不佳,和一些個人原因的影響,無法為公司做出相應(yīng)的貢獻,自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為,因此請求允許離開,請您支持。

  當前公司正處于快速發(fā)展的階段,同事都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂,實在是深感歉意。請您諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機會。

  我會在上交個人辭職報告后__周后離開公司,我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。以便完成工作交接。感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

  此致

  敬禮!

  申請人:/shenqing

  __年__月__日

委婉的辭職申請書 篇7

  尊敬的林總:

  從xx年xx月我來到公司到今天,已經(jīng)整整xx年了,首先謝謝你們在此期間對我的關(guān)照和信任。而在這八年來,我們之間有過誤會和矛盾,但更多的是和諧相處,彼此的支持與幫助,也正因為如此,我才在這里工作了如此長的時間。我相信作為公司的管理者,你們二位的平易近人是不可多得的,所以我也有了愉悅的心情和工作熱情。

  從我剛進公司對一切一無所知,到成功的銷售了第一臺機器,你們也是在不斷的鼓勵和幫助,對此我十分感謝和感動。之后公司的人雖然不多但我們一直都是共同努力的工作,一起備貨,驗看機器,打包發(fā)貨,相互配合去演示產(chǎn)品,都體會過了工作的繁忙和成功的欣慰,也曾一起討論成敗的經(jīng)驗,或抱怨或笑談,我們都如此的一路走過來。

  曾經(jīng)很多次公司都是組織出去放松和聚餐,這讓大家在一起更加的融洽和開心,每一年的結(jié)束和開始都是伴著笑聲而來的!這八年來,公司走了一些人也來了一些人,但我們依然如是的合作著,工作一切也都照舊進行著。時間的變化總會帶來人與事的變化,生意場更是如此,周邊環(huán)境日益變化,我們的工作自然也要受到影響與順應(yīng)變化!

  變化往往是慢慢地發(fā)生的,但發(fā)生之后卻帶給我們很大的影響,當我們發(fā)現(xiàn)的時候卻已缺少辦法應(yīng)付了。產(chǎn)品銷量慢慢的下來了,客戶的開發(fā)似乎也緩慢下來了,人與人之間的矛盾也躲起來了,彼此的信任也發(fā)生了缺失,因此便產(chǎn)生了諸多的不愉快不和諧甚之不應(yīng)該。

  作為公司旗下的員工,我不可以推卸責(zé)任,也推卸不了責(zé)任,而且是必須為此負責(zé)任的,所以當公司做出某些決定后,我也欣然接受了,此期間雖然也有過磋商,但最后決定下來后作為個人來講,并沒有提出更多的異議。一切又都歸于平靜,工作又重新開始了!

  變化總歸要改變些什么的,公司從上到下都盼望的銷量一直就沒上去,大家都在苦惱都在琢磨,也都再想辦法。工作方法問題工作熱情問題或是大環(huán)境的問題領(lǐng)導(dǎo)在考慮,員工也在考慮,畢竟這是與公司所有人休戚相關(guān)的事情,從公司到個人的利益都是要靠銷售產(chǎn)品來保證的,這個事實大家都是明白的呀!但為什么當前的處境無法改變原因也許很多,也許很簡單。但應(yīng)該想辦法解決了,不然會“積勞成疾”的!

  作為我個人來講,現(xiàn)在應(yīng)該是我決定離開公司的時候了,作為公司老員工,不能提高銷售,不能幫助公司解決困難是不應(yīng)該的。想必作為公司的領(lǐng)導(dǎo),對員工不能完成任務(wù)也不會有無限的寬容和信任

  經(jīng)過很長時間的考慮,我想離開是于公于私都好的一個選擇,這樣的選擇對公司領(lǐng)導(dǎo)來講也是一個負責(zé)人的態(tài)度!所以我希望以即日起離開公司,離開現(xiàn)在的職位!

  這個決定并不好作出,因為這么長時間以來,從上到下多多少少是有交情在的!這也正是我沒有直接當面提出離開,而是悄悄把這封沒有標題的信放在二位領(lǐng)導(dǎo)桌子上的原因吧!當然,當看到信后再找我面談,話則會更易說開!最后我還是要在向二位領(lǐng)導(dǎo)說聲感謝,“感謝你們許多年來的信任和幫助,我很留戀曾經(jīng)的'日子!”

  此致

  敬禮!

  申請人:

  x年x月x日

委婉的辭職申請書 篇8

  尊敬的主管、副理:

  你好!

  在公司工作的這段時間來,我收獲很多,學(xué)到了非常多的知識,非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,但俗話說“學(xué)無止境”,有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久,公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(至少對于業(yè)務(wù)風(fēng)險來說),鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向,你們也有經(jīng)常提醒我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

  公司業(yè)務(wù)部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解,現(xiàn)臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

  我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

  辭職人:

  日期:

委婉的辭職申請書 篇9

  各位領(lǐng)導(dǎo):你們好!

  我向公司正式提出辭職。

  我自20_年_月5日進入公司,到現(xiàn)在已經(jīng)一年有余了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。在過去的一年多里,公司給予了我許多學(xué)習(xí)和鍛煉的機會,開闊眼界、增長見識。我對公司給予的照顧表示忠心的感謝!但是,經(jīng)過近段時間的思考,我越來越迷惘!我越來越覺得現(xiàn)在的工作、生活離自己想要的越來越遠。所以,我必須離開,去過我思想深處另一種有別于目前的生活。我想,生活應(yīng)該是在選擇到適合自己的道路以后,再持之以恒地堅持!

  公司目前已經(jīng)過了一年最忙的時間,是充電、整頓、儲備人才的時刻。相信,我的離開會很快有新生力量補充。因為這不是我想要的工作、生活狀態(tài),所以,我現(xiàn)在對工作沒有激情、對生活也極其懶散。本著對公司負責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司其他同事受到我消極情緒的影響,也為了不讓公司因為我出現(xiàn)工作上的紕漏等,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準!

  祝公司穩(wěn)步發(fā)展,祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦、鵬程萬里!

  此致

  敬禮!

  申請人:/shenqing

  __年__月__日

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