出納人員加薪申請書（精選3篇）

出納人員加薪申請書 篇1

　　公司領(lǐng)導：

　　我是20xx年x月進入公司的，首先感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片。

　　自加入以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責任。此外在做好本職工作的同時，參加各種培訓考試學習，比如，以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。

　　所有這些都是與公司領(lǐng)導關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的，我為能遇到這樣的公司領(lǐng)導而感到慶幸。

　　然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無論是在經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下，現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄，已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。

　　為了能跟好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向公司領(lǐng)導提出加薪申請。申請工資及福利向上提升%。

　　當然加薪不是目的，只是希望讓我們做得跟好！

　　此致

　　敬禮！

　　申請人：

　　申請時間：20xx年x月x日

出納人員加薪申請書 篇2

　　尊敬的：

　　您好!首先很感激公司及給我鍛煉的機會，讓我學會了很多東西。

　　從xx年到公司以來，這幾年里，我一向認認真真，力求把工作做的盡善盡美，這幾年里，我的工作逐漸豐富，工作本事不斷提高，主要還是要感激們的栽培和幫忙。其主要是負責x職位的.職務(wù)。自從任職x職位以來，讓我深感x職位對公司的重要性。

　　我相信付出就會有收獲，同時我個人經(jīng)濟負擔比較重，所以我提出申請，期望公司能夠研究把目前月工資向上提升到，主要目的是讓自我能夠安心的工作，更好的為公司效力。

　　如果公司認為我的工作資料和質(zhì)量沒有到達本次申請的標準，還誠懇的期望能夠給出寶貴的意見提議，讓我在以后的工作當中有更確切努力的工作方向以及目標，在提升個人本事的同時把工作做的更好，向更高的目標邁進。如果公司不予研究本次申請，我依然會用認真、負責的態(tài)度做好我的工作。

　　期待批復!

　　此致

　　敬禮!

　　20xx年x月x日

出納人員加薪申請書 篇3

　　尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我自20xx年4月份有幸進入公司以來，近1年了，期間始終抱著“恒天是我家，繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項此項工作，力求把工作做得盡善盡美，沒法有絲毫懈怠之心，為公司目前的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責任，與公司共同進步共同發(fā)展。在提高個人工作技術(shù)經(jīng)驗的同時，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，此實為我的榮幸。關(guān)心這些都是與您的領(lǐng)導和所有重視人才培養(yǎng)是密不可分的，大感我為能遇到您這樣的領(lǐng)導而感到幸運地。在這段共同茁壯的歲月里，我對公司的領(lǐng)導及同事產(chǎn)生了深厚的感情，我愛玩公司的工作氛圍，喜歡合資企業(yè)的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我當更多。更感謝您對我的`栽培和能夠幫助。

　　設(shè)計我是一個對設(shè)計才華洋溢的積極分子。在大學里我就以第八名最優(yōu)異成績獲得了國家級獎學金。我是我母校最優(yōu)等的學生。再跨入恒天汽車的日子里，我時刻都在努力，在下班后下班我每天確實堅持學習2—4小時（我寢室的查問每一個人都可以為我作證），以保證我在最快的速度進步。在沒進入恒天以前我做的是組合式，為實現(xiàn)我的夢想我來到了汽車領(lǐng)域，對汽車一無所知的寶馬我深知自己的不足，但是夢想就是我的推進力，為成為最出色的汽車造型設(shè)計師我每天都在付出別人數(shù)倍的努力，我體認到付出就會有回報，在大學幾年的時間里我憑著自己的努力掌握了cad工程圖的繪制、proe基礎(chǔ)零件數(shù)模設(shè)計、裝配與動態(tài)機構(gòu)仿真、曲面設(shè)計及ISDX交互式曲面設(shè)計。在進入公司的時間里我憑著自己的努力不斷向夢想第十三名，在下班時間，慢慢經(jīng)過每天的學習我以漸漸掌握了IGS工程逆向、逆向抄數(shù)、布管。并學習了并行的cinema4d和ps，使模型渲染效果達到了照片級。除了設(shè)計軟件方面的進步，經(jīng)過近一年研發(fā)車間的學習使我認識汽車結(jié)構(gòu)也有了一定對。實際操作靈活性大幅度提升。我始終堅信我的夢想，為成為汽車最出色的汽車建筑家而努力。

　　鑒于以上因素，為了能更好地為公司作賽，也或使為了使自身能得到更好的健康發(fā)展，特此向您提出加薪申請，申請工資提升到3000/月。人追求的目標越高，他的才能就發(fā)展的越多快，才能為企業(yè)才能創(chuàng)造少脈的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的自我犧牲明確手段和考核標準，員工的素質(zhì)、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣勞委會的基本工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康是不公平和不值得的。

　　薪酬是衡量工作價值的最佳標準。薪資的高低直接決定了員工低薪其他工作績效和質(zhì)量的高低，以及其他工作心情的好壞。從某種程度上說，好的薪資給員工帶來的是強大的激勵，也帶動了工作積極性；反之不斷增加怠工情緒，影響工作效率和收益，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工，公司是不會吝嗇的，使之必須解除后顧之憂，安心為企服業(yè)務(wù)。

　　在這里我不用說自己工作做得怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因為您是我的直接領(lǐng)導，這些您應(yīng)該非常了解，您甚至可以從車間主任那里得到對我的評價。提出這樣的薪金指示，并不是“居功自傲”，我所付出的況且“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實邁進。

　　當然減薪不是目的，只是希望讓我做得更好！期待您的答復。

　　此致

　　敬禮

　　申請人：