個人調離工作崗位的申請書(通用28篇)
個人調離工作崗位的申請書 篇1
尊敬的領導:
您好!
首先感謝您數年來對我的關心和照顧,同時感謝領導在百忙中審閱我的調崗申請!
我系在單位包裝部,在領導的關懷下我非常熱愛本職工作,在工作中學到了很多策劃、渠道推擴等知識;我服從領導的安排,工作中兢兢業業,與同事和睦相處,自身也得到了較好的.發展。
雖然我所從事的是包裝工作,但是在咱單位這么多年的工作中,我學習到了不少知識,同時也積累了很多前所未有的工作經驗,在空閑時間我對咱單位其他工作也有很多研究和認識,對于公司產品了解甚深。但是,我覺得我的個人能力還有很大的發展空間,能為公司所做遠遠不止這些,所以我懇請領導為我調職到質檢部,我是一個自尊心比較強的人,到咱單位幾年對我來說感受很深,領導和同事一直對我的支持和照顧,我也把自己融入這個大家庭,把這里當作自己的家,我堅信我有能力一定能把質檢工作做好,絕對不會讓領導失望。所以,在此請求領導們酌情考慮到我這顆積極向上的心、也從單位利益出發,給自己一個鍛煉的機會,也允許我為本單位多做一些貢獻,同意把我調職而從事質檢工作,我將不勝感激,謝謝!
此致
敬禮!
申請人:
日期:xx年xx月xx日
個人調離工作崗位的申請書 篇2
尊敬的各位領導:
首先感謝組織多年來對我的關心、照顧和培養,我叫,女,xx年xx月出生,中共黨員,學歷,于xx年xx月進入工作,是一名,任職。在此期間,承蒙領導培養、教育,使我在工作實踐中學到了許多有用的知識,也明白了許多做人的道理。人生有許多無奈,我也有不得已的苦衷:
一、兒子今年三一周也該上幼兒園了,孩子面臨接送,無人照顧。
二、愛人在二工作,單位也較偏遠,無暇顧及家庭,孩子和老人以及家務勞動,都由我獨自承擔。
三、母親患風濕性關節炎、糖尿病、白內障等多種疾病,已癱瘓在床5年,生活不能自理,且家中較為困難,為了盡兒女贍養義務,也為了更好地照顧老人晚年的生活,我只能將老人接到我家中進行照顧,也算盡自己的一點孝心。黨中央、國務院一再提出要構建和諧社會,老有所養無疑是構建和諧社會的一個重要組成部分。每個家庭都有老人,每個人也都會老。古語云:“百行以孝為先”。以上問題的存在,給工作和生活帶來了諸多的.困難,為了能照顧年邁多病的母親,也為了能照顧孩子的生活起居,更為了不因家庭耽誤自己的工作,懇請領導照顧我的實際困難,將我調入工作,讓我有更多的精力投身工作。
此致
敬禮!
申請人:
日期:xx年xx月xx日
個人調離工作崗位的申請書 篇3
尊敬得:
您好!
首先感謝您多年來對我得關心和照顧,同時感謝領導在百忙中審閱我得申請報告!
我系本社職工,在領導得關懷下我非常熱愛本職工作。自1994年參加工作以來,我先后從事了儲蓄員、辦公室管理員、信貸部營業員、個人金融部業務員等多種崗位,在單位服從領導得安排,工作中兢兢業業,與同事和睦相處,并且積極參加聯社舉辦得各類集體活動。
由于現在住家距離單位較遠,每天早晨5點多種就起床,要轉車3次才能夠趕到單位,在途中耗費了大量得時間,有時交通堵塞就無法準時上班,下班也是很晚才能夠到家,感到非常疲勞,幼小得孩子也得不到應有得照料,給工作和生活都帶來了諸多困難。所以,希望能夠在不影響工作性質得情況下,對工作地點進行適當得調整,盡可能距離住家近一點,這樣也有利于把更多得精力用于為本系統多做一些貢獻。
因此,請求領導考慮到我得實際困難,同意我從本社調出至為荷。謝謝!
此致
敬禮!
申請人:
20xx年xx月xx日
個人調離工作崗位的申請書 篇4
尊敬的各位領導:
感謝各位領導百忙之中批閱我的調動申請。本人,于20xx年進入南江縣移動公司網絡部,從事網絡維護工作。在這三年時間里,我聽從領導安排,認真做好本職工作,積極配合部門完成傳輸線路的設計、施工以及驗收等工作,對傳輸網和數據網有很好的了解,擁有較強的溝通交流、組織協調和綜合分析能力,并培養出吃苦耐勞、無私奉獻的精神。目前,由于個人家庭原因,申請調入巴中市公司網絡部。
本人家在巴中市區,妻子是巴中市的一名醫護工作者,現已懷孕。由于身體的原因需要定期產檢。再有幾個月就面臨生產,需要有人陪護,但是現在夫妻分隔,我長期奔波于市縣兩地,沒有辦法盡一個丈夫應盡的義務,對于妻子內心充滿深深的愧疚。
古人云“百善孝為先”,父母辛苦一輩子培養兒女成人成才,本不指望有所回報,卻也希望“老有所依”。父親原為電力公司的職工,一輩子勤勤懇懇、無怨無悔地奉獻于工作,后因工受傷病退在家,加之年事已高,身體每況愈下,需要有人照料生活起居。母親因多年勞累身體情況一直不好,妻子因為懷孕沒有精力照顧兩位老人,我由于異地工作也沒有辦法在身邊照顧,很多時候,為了不影響我的工作,父母都不會將生病住院的消息及時告訴我,每次都是周末回家才知道情況。對于妻子和父母我心生虧欠,只希望工作單位能近一些,更好地照顧他們,彌補心中的歉疚。
“羊有跪乳之恩,鴉有反哺之義”,懷著對父母的愧疚,對家庭的責任,殷切懇求各位領導準予我的申請。在新的工作崗位上,我定當堅持吃苦耐勞,勇于挑戰、樂于付出,為成為一名優秀的“移動人”而不斷奮斗;發揚“工匠精神”,精研業務、鉆研技術,于平凡的崗位做出不平凡的貢獻,以回報領導對我的關愛;甘于無私奉獻,默默耕耘、辛勤付出,為企業奉獻出自己的全部。
此致
敬禮
申請人:第一范文網
20xx年xx月xx日
個人調離工作崗位的申請書 篇5
尊敬的___領導:
您好!
我自從___年_月_日有幸進入___工作以來,在此期間始終抱著“___是我家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、兢兢業業地對待我的每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心。為___的發展做出了自己應盡的責任,與___共同進步共同發展,不折不扣的完成各位領導交給的各項工作,保質保量的完成各位領導交給的各項任務。在提高個人工作技術經驗的同時,有幸為___添磚加瓦略盡自己的綿薄之力。此實乃我的榮幸。所有這些都是與您的領導和關心重視人才培養是密不可分的。我為能遇到您這樣的領導感到慶幸,在這段共同成長的歲月里,我對___的領導及同事產生了深厚的感情。我喜歡___的工作氛圍,喜歡___的每一個同事們,更感謝您對我的載培和幫助,我非常的信任你們。
隨著___不斷的發展,我個人的能力也在不斷的提升和進步,工作職責范圍和工作量也在相應地增加,工作強度不斷加大,同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發展的城市。無論是經濟還是消費水平在全國都是名列前茅的,而且物價在不斷上漲,目前的社會經濟和物價也呈通貨膨漲趨勢。在這種形勢下,現在的工資水平已顯得很單薄,鑒于以上因素,為了能更好地為___服務,也為了使自己能更好的發展,特此向___領導提出加薪申請。希望在原工資的基礎上提升百分之二十的工資。人追求的目標越高,他的才能就發展越快,才能為___創造更大的價值。薪酬是衡量工作價值的最佳標準。薪酬的高低直接決定了工作績效和質量的高低,以及工作心情的好壞。從某種程度上來說,一份好的薪酬能給人帶來強大的工作動力和精神激勵,并同時帶動了工作的極積性。我相信對于有一定能力和執行力的人來說,___是不會吝嗇的。使之能夠為我解除后顧之憂,安心的為___服務,我相信,只要有付出,就會有收獲的真理。
如果___領導認為我現在的工作內容及質量未能達到這個加薪標準,我誠懇地希望領導能提出寶貴的意見或建議,讓我在今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做得更好。向更高的目標邁進。當然,加薪不是目的。我只是希望讓我們做得更好,期待您的答復。謝謝___領導!此致
此致
敬禮
申請人:__
申請日期:20__年11月5日
個人調離工作崗位的申請書 篇6
x人事處:
我于1983年從武漢大學畢業后分配來本院,現在經濟系管理教研室工作。因我父親年老多病,需要人照顧,以及我與老婆長期兩地生活等實際困難,特向領導提出申請,調回家鄉工作。
我的家鄉在湖南省xx縣。父親現年75歲,1988年患半身不遂病,生活不能自理。我于1984年結婚,老婆在家務農,現有一個兒子。由于我在外地工作,這樣,照顧老人、教養兒子以及家內外勞動,都由我老婆獨力承擔。因長期操勞,她實在難以支撐。
為解決家庭實際困難,免除后顧之憂,更好地投身工作,我希望調回家鄉,就近解決工作問題。請領導批準。
申請人:
20xx年xx月xx日
個人調離工作崗位的申請書 篇7
尊敬的領導:
您好!
我是在我們工廠做技術員工作的,但是昨天的工作我沒有做好,而是不認真,導致最后工作也是做得不好,還被領導訓斥,也是返工去做了,我也是很懊惱自己怎么就那么的不認真,我也是要對這次工作沒做好來做一個檢討,以后也是不能再犯這種不認真的錯誤了,特別是我們技術的人員,更是需要嚴謹認真的去做好工作的。
回顧昨天的一個工作,其實也是由于我個人的大意,覺得這個事情自己做過了那么多次了,一定不會出差錯的,所以做完之后也是沒有好好的去做例行的檢查,這個該做的事情沒做,也是導致了我的工作沒做好,這種不認真的態度其實也是非常不好的,工作的隨意雖然這次由于同事發現了,沒有造成很大的錯誤,但是也是一種隱患,如果以后我還是這樣的來做,那么如果造成大的損失,我也是很難承擔這個責任的,其實進入工廠來工作,師傅就是教我要做事情必須要認真謹慎,但我還是沒有做好,我也是很懊惱自己的松懈。
這次松懈其實也是反映了我對待工作上面,是不夠認真的,也是可能我在工廠做的時間比較久了,很多事情都是重復性的,所以覺得自己的能力夠了,不會出錯,但是其實這種想法就是不可取的,如果是這樣來想,其實就容易犯錯,特別是像我們技術的人員,很多工作做完了都是需要復合確認的,這樣才能夠放心,這次事情也是給我提了一個醒,告訴我,無論在工作上是做了多久的,也無論這件事情怎么覺得不會出錯,但是該走的一個流程,該做的事情還是要去做,不能偷懶,不能覺得自己不出錯,就行了的,一定要去復合確認清楚才行的。
領導,錯誤我也是意識到了,以后的工作之中,我不會再犯了,也是會好好的去把自己的工作給做好,作為技術員,工作必須認真,而且嚴謹,只有自己認真了,那么其實也是可以給其他的一個新同事去做好榜樣,特別我還是一個老員工,更是不能犯錯,在工作上面更是要認真一些。這次錯誤我也是很后悔自己怎么會犯,我也是知道,以后不能再犯,也是要調節自己的一個工作的狀態,不能松懈,無論做了多久,認真負責是我要去做到的一個職業態度。
此致
敬禮!
檢討書:x
20x年x月x日
個人調離工作崗位的申請書 篇8
尊敬的領導:
您好!
由于我做工作不認真、不仔細的原因,沒有把工作做好,在“會議通知”上出現了工作失誤,所以我必須勇敢的面對錯誤,展開深刻的自我批評,希望能夠懸崖勒馬,亡羊補牢,為時未晚,在此我做出深刻檢討!
政工組是一個單位的“喉舌”,是部門有效運轉的樞紐。沒有強烈的責任意識,是無法勝任的。我顯然沒有意識到自己的崗位責任,明顯放松了對自己的要求。態度決定一切,這是做好工作的起碼要求,沒有良好的工作態度,就會在工作上容易出現失誤,以至會在早操和每日簽到問題上犯錯,甚至在“會議通知”問題上出現嚴重錯誤。民-警在會議上強調的會風紀律和批評教育后,我立刻從自己身上找原因。造成“工作失誤的原因,主要是因我責任心不強,對工作存在一定的消極性。
在“會議通知”上的工作失誤,我反思經過,沒有一點客觀原因,都是因為我的疏忽造成工作失誤。我做為一名政工組工作的聘員,盡犯如此低能失誤,我實在是問心有愧,無地自容。我做為一名綜合室內勤,自己的思想作風沒有端正,工作作風不夠扎實,崗位責任意識不夠堅強。我自己都覺得太不應該,更覺得不能推卸責任,我必須去承擔后果。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求的結果。自己身為綜合室
政工組的一員,應該嚴以律已,對自己嚴格要求。之前自己在工作態度中,仍就存在得過且過,混日子的應付想法。對于一些應該仔細認真做的工作而沒有認真下來。現在,我深深感到,這是一個非常不好的做法,如果放任繼續發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,我認識到自己的不足,在此,向綜合室領導班子做出檢討的同時,也向同事們表示發自內心的歉意。
我謹向綜合室領導班子做出深刻檢討,并保證:
1.在這些件事中,我感到自己在工作上還欠缺責任心。應提高自己的工作責任心。認真克服工作消極的缺點,努力將工作做好,以優異工作成績來彌補我的過錯。
2.在以后的工作中認真履行崗位職責,認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務。
3.我深刻意識到自已的錯誤,而且認識到了此次失誤嚴重性。我保證今后不會再有類似失誤發生在自已身上。請在場領導繼續監督和幫助我改正缺點,使我取得更大的進步!
我再此向場領導班子表示道歉,由于我的工作失誤給大家帶來了麻煩,影響了綜合室的整體形象。
檢討書:x
20x年x月x日
個人調離工作崗位的申請書 篇9
尊敬的___領導:
您好!
我于__年入職該公司至今已有四年多時間,在這四年的時間里,讓我學到了很多的東西,首先我很感謝公司給我鍛煉的機會,以及很多方面的幫助。千言萬語化成一顆感恩的心,希望更好的報答公司。這是我的初衷。隨著時間的推移與閱歷的增加,現在的我可以說在公司做事更加得心應手,相對于以前來說有了更大的改變。不僅可以做單一的開票工作,還能負責配送、話務工作。以及發貨聯系、其它瑣碎事情(例如;送貨過程中出現的問題,庫房裝貨問題等等)在去年的一年時間里,更是間接做了公司所屬財務錄入工作(銷售日報表及費用支出等)我自認為對公司不能說是兢兢業業,但也是勤勞肯干的。相信我的作為領導也是看在眼里的。鑒于現在的工作量加大以及我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發展的城市(物價上漲,貨物膨脹)無論是在經濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下,現有的工資水平顯得有些單薄,已經成為限制我自身發展的最主要因素之一,這是其一,其二,在公司的幾年時間內,我一直希望可以得到更大的發展空間,對自己的能力可以有更深層入的提升,但公司都未予以理會,這點我很失望。對于一個老員工的我來說,如果她的工作量加大,而薪金卻和新員工的一樣,這點是無法理解的。鄭重說明一點的是公司領導的承諾居然一直未兌現,著實讓我有些憋屈。作為一個領導者一諾千金還是有必要的。也許我做的還不夠令公司領導滿意,也許我還需要努力鍛煉,但我希望領導能給我肯定的回答和建議。另外一點需要說明的是我也不想在公司人員不具備的情況下提出這樣種要求,在此情況下提出實屬于無奈,望公司領導理解。
為了能更好的為公司效力,也為了我能夠安安心心的工作,使自身能得到更好的發展,特此向公司領導提出加薪申請。申請工資為在原有工資的基礎上上升3%,其它不變。
當然加薪不是目的,只是希望我做的工作與努力成正比。
此致
敬禮
申請人:__
申請日期:20__年11月5日
個人調離工作崗位的申請書 篇10
尊敬的xx人事處領導:
我叫,女,漢族,預備黨員,出生于1984年2月,6月畢業于x學院,8月參加工作,現在在上班,從參加工作四年多以來一直沒有調動過。
我系職工,在領導的關懷下我非常熱愛本職工作。自參加工作以來,我先后從事了多種崗位,在單位服從領導的安排,工作中兢兢業業,與同事和睦相處,并且積極參加聯社舉辦的各類集體活動。
11月,我與在上班的愛人結婚,6月有了小孩。我的`父母由于身體不適,愛人的父母工作繁忙,不能給我任何幫助。現在孩子小,上班的地方生活條件簡陋,小孩經常生病,上班的時候都很擔心。丈夫因為從事采訪工作經常出差,無暇顧及家庭,以及家務勞動,都由我獨自承擔。因為家住在xx市里,而我在上班,上下班還要照顧小孩,疲倦之極,實在難以支撐。如果能在x市里上班,愛人的父母下班之余可以照顧小孩以及料理家務。
為解決家庭實際困難,免除后顧之憂,更好的投身工作,我希望就近調入xx市內工作。肯請領導批準。
此致
敬禮!
申請人:
4月19日
個人調離工作崗位的申請書 篇11
尊敬的領導:
您好!
抱歉,我也是在工作上出現了失誤,也是浪費了很多的時間,還需要您的提醒以及同事們的幫忙彌補,才最終沒有造成大的損失,但是這些時間的耗費也是讓我很是愧疚,特別是領導和同事們的幫忙我也是很感謝,但是我知道如果我不失誤也是不會發生這樣的事情來耽擱了領導和同事們的時間,也是要向你們說一聲對不起,同時在以后的工作里頭一定是要細心的做好,不能松懈,不能再失誤了。
此次的失誤造成,回想起來,其實也是自己的粗心而造成了的,做完了工作就沒有去檢查也是沒有去思考,如果沒有做好會怎么樣,反而覺得反正做完了就好了,其實這樣的想法就是不好的,其實以前我也是不會這樣,但最近的這段日子的確工作上有所松懈,除了自己待得時間比較長,有些工作的確是太熟悉了也是有些厭倦感,但也是自己沒有把狀態給調整過來。讓自己也是在工作上失誤了,抱歉讓領導和同事們也是操心我的事情,我知道這樣是很不好的,但是既然發生了,我也是無法去改變,只能在以后不再這樣了,做事情一定要認真一些,不能再那樣的松懈,也是時刻的提醒自己,既然做了工作,那么就是要認真來對待這個崗位工作的。
而失誤所添加的麻煩我也是知道很不好,同時通過反省我也是意識到自己的問題,會去改好的,同時我也是相信我的努力不會白費,今后工作上會更認真的態度來對待,同時也是希望領導看到我的努力,既然自己已經在公司呆了那么長時間,那么更是要來認真的要求自己更嚴格些才行的,而不是還松懈了,抱歉這次的事情,我也是知道領導不期望發生這樣的事情,但發生也是給予了我很大的幫助,這些我也是看到了,同事們也是很感激,如果不是大家一起的努力,我想自己去彌補這個失誤也是要花費更多的時間甚至會耽擱了以后的工作的。當然以后不會了,也是請領導您放心。
和同事們說一聲謝謝,同時也是會在以后好好的來對待工作上的事情,無論是否重要的都是要做好復查,去確保自己所做的工作是沒有問題,但是不能再出現這樣的一個失誤和給大家造成困擾了,我也是會好好的來提醒自己,工作上去盡責的完成同時也是讓大家看到我的態度,也是望大家監督。
此致
敬禮!
檢討書:
20__年__月__日
個人調離工作崗位的申請書 篇12
尊敬的公司領導:
20xx年3月4日,我滿懷希望和領導的交流之后,最后確定我在公司的財務部工作。轉眼間,三個月的時間就過去了,我的試用期也結果,在此轉正申請的同時,對自己過去三個月的工作情況予以總結。
通過這些天的學習和工作,讓我受益匪淺。首先,讓我獲得了理論與實踐進行結合的機會,使我明白沒具體的實踐經驗,一切理論都是空談,在工作的過程中我對自己的會計理論有了新的認識。更為重要的是:對于人與人之間的溝通、合作、協調有了新的體會,要想做好工作,首先要學會怎么樣去做人。
為人處事方面,財務部門是一個要求細膩的部門,整天與數字打交道,所以不允許粗心。大家都清楚,財務部都是女同事多,男同事比較少,所以我心里還會有些緊張,心想,會不會與她們格格不入呢,沒有共同語言呢。我剛進入公司的第一天,自己辦公室的同事對我就很熱情,對我很是照顧,使我感覺,自己先前的擔心完全是庸人自擾。這是一個融洽的集體,團結的集體,與他們一起上班,感覺輕松自在,不像其他公司那樣,同一辦公室同事一天都沒有幾句話說。工作期間,他們幫過我很多,包括工作上的和生活上的,經常有工作上的問題請教他們,他們都是很耐心的幫我解答,下班之余,大家也會一起聊天,談論自己的收獲,或是心情。領導對我也很照顧,經常會問我有沒有什么困難,有困難就提出來,大家一起解決,我們是一個集體。而對于領導的話,我是完全服從。與其他部門同事之間,見面也都會打招呼,與宿舍的同事關系相處得也很好。總的來說,這三個月的時間,我與同事的相處是很融洽的,能夠很快的融入他們,大家一起工作,相互照顧。
工作業務方面,在來到視凱威之前,我是在一家國企的財務部門工作的,由于分工比較細,我一直都是接觸的銷售會計這一塊的業務。因此,我的熟練技能也比較單一。而來到視凱威之后,由于公司是剛起步的,配套軟件還沒有到位,因此只能用手工記賬,而且還要操作全盤的賬務。剛開始著實壓力很大,雖然在學校的`理論都掌握的扎實,但畢竟實際工作跟理論還是有很大差別的,而且我也有差不多兩年沒有用手工記賬了,手工記賬的一些要點也有一些生疏。
然而,領導對我的信任令我信心滿懷,不管怎樣,我都不能令領導失望。因此,我只能在工作的同時,不斷的去鞏固以前所學的知識。三個月的財務工作,從編制記賬憑證到登記賬薄,出具財務報表,全部都是手工處理,由于我的認真和勤勞,每次都能及時準確的完成領導交待的任務,提供相關的財務數據,因此,我對自己的工作成果還是比較滿意的。這段工作時間中,我接觸到了稅務,行政,成本,材料,銷售,報表等幾大類的內容,接觸到了我以前沒有接觸的知識,感受到了以前沒有感受到的氣氛。
申請人:
20xx年XX月X日
個人調離工作崗位的申請書 篇13
尊敬的學校領導:
您好!
本人叫,20xx年畢業于內江師范學院中文系,并取得本科學歷及文學學士學位。同年x月到四川省檔案學校任教,20xx年通過省屬事業單位公招考試正式進入檔案校,20xx年x月x日被認定為專業技術崗位十二級,現已滿兩年,特向學校提出申請應聘十一級崗位。
一、教學工作
任職兩年來,本人時刻認真學習、貫徹、落實黨的各項教育教學方針政策,積極參加政治理論學習,努力提高自己的思想政治水平。每年積極參加學校組織的各項培訓活動,努力提高自己的業務水平。工作中虛心向領導、前輩學習,和同事有好相處,認真按時完成學校交辦的各項任務。兩年來,在教學工作中長期擔任《應用寫作》課程的教學工作,20xx—20xx學年上期,本人擔任了高職xx級1班的《文秘寫作》及高職xx級2班、中專xx級1班、中專xx級3班的《應用工作》。下期本人擔任了高職xx級1班的《文秘寫作》及高職08級2班、中專xx級5班、中專xx級6班的《應用工作》,全年教學課時600個。20xx—20xx學年度上期擔任了中專11級6班、中專11級7班的《語文》教學,下期擔任了高職20xx級1班《文秘寫作》、高職20xx級2班《應用寫作》教學工作,全年300個課時,兩年來的教學平均課時為450個。
教學過程中本人課前認真備好課,認真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,了解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。了解學生學生的興趣、需要、方法、習慣、學習
新知識會有哪些困難,采取相應的預防措施。考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節課的`活動。其次,認真上好每一節課,組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調動學生的有意注意,使其保持相對穩定性。同時,想方設法創設教學情景,激發學生的興趣和情感,活躍課堂氣氛,使學生輕輕松松地學語文。課堂上講練結合,提問面向全體學生,采用自主回答問題的方式,誰想回答問題的就自己站起來回答,不用舉手。為了訓練學生的口語表達及寫作能力,本人安排了許多情景練習,如:模擬公文寫作、公文改錯。課后主動找學生了解他們的實際情況,把他們的反饋信息放到教學中來。做到按照學生的需求來開展教學。認真批改作業布臵作業做到結合當前的實際生活。有針對性,有層次性。為了做到這點,本人常常到學校圖書館、閱覽室去搜集資料,對各種輔助資料進行篩選,力求每一次練習都起到最大的效果。同時對學生的作業批改及時、認真,分析并記錄學生的作業情況,將他們在作業過程出現的問題作出分類總結,進行透切的評講,并針對有關情況及時改進教學方法,做到有的放矢。
二、班主任工作
任職期間本人一直擔任高職20xx級1班的班主任工作,對于班主任工作本人一直嚴格按照學校的各項管理規章制度來要求學生,并秉承“德高為師,身正為范”的教育理念,在工作中要求學生做到的自己首先做到,做好學生們人生的領路人。兩年來,本人班在學校各項活動中表現突出,連續兩年獲得了春季田徑運動會團體比賽第一名的成績,獲得過“先進團支部”稱號兩次,全班的學風良好,得到了學校師生的認同。
三、管理工作
20xx年x月,本人還競聘了學校保衛科副科長一職,在學校領導、老師們關心和幫助下,本人競聘成功。擔任保衛科副科長一職以來,本人始終牢記“安全工作無小事”,在工作中認真對待每一件事情,從未有過絲毫的疏忽和大意。本人雖然年齡小、經驗不足,但本人有旺盛的工作激情,任職不敢說自己干出了多大的成績,至少學校的安全穩定工作一直是有條不紊的開展著,今后本人還將努力工作,為學校的發展貢獻做出自己應盡的職責。
四、科研工作
在平時的教育教學工作中,本人認真總結體會,不斷的學習充實自己,撰寫各種學術論文。在20xx年有幸參編了中職中專文秘類專業規劃教材《會議組織與服務》(主編:童以鴻、石含洲)一書中的第九單元,并由科學出版社于20xx年x月出版發行。
綜上所述,本人任職專業技術崗位十二級以來,工作是踏實認真的,履職是合格的,完全符合晉升職稱的各項條件,特提出晉升專業技術崗位十一級申請,請批準!
此致
敬禮!
申請人:
20xx年xx月xx日
個人調離工作崗位的申請書 篇14
工程部:
我是,電工組一名成員,自xx年來這實習已結束了,且在這工作近9個月了,謝謝,現因未知欲特申請調入!
世創電工組9個月來,先是做電柜后到模站,現在是射座一員,一直做eva的,在此中有過困難、挫折;也有過失意與徘徊;也有過無情、無奈;但我走下來了,而且讓我明白:人總是在困難與挫折中成熟;人的意志總是在殘酷與無情中堅定;對此我感謝世創領導、同仁之士!
然而,近來發現自己很累,不是體力累,是心累,因為9個月來干電工,苦我不怕,只要自己大腦能吸收營養,但現在eva電工工種都干過;且發現腦海里問題越來越多,由于沒自己親自操作過機臺,去問別人,感覺也很吃力,曾經我也無數次想接觸并操作機臺,但是心有余而力不足,電工組的事整天忙得不可開膠,沒有時間,只能晚上在床上亂想亂畫,似乎在別人眼里不錯,但是無數次問自己eva的操作我會嗎?無數次問自己eva全面我懂嗎?eva的電路、氣路、油路我都會運用嗎?eva的電路、氣路、油路我會運用嗎?無數問自己eva的問題我會找嗎?能解決嗎?回答都是很肯定的“不會”所以為了自己生活過得更充實,請求調入!
曾經自己也是院學生會的,書記教導與自己實踐給了我一個啟示:一支好隊伍,它必須擁有英名的領導,嚴明的紀律,朝氣逢勃的成員,很強的團隊精神、創新精神、然而這些東西我都在一程部身上看到了,(當然其它部門我也喜歡)所以作為一名上進心的我,應當毫不猶豫爭取調入,融入到這樣的大家庭中,宣染自己、鍛煉自己、影響自己、改變自己!
寫到此,我的心情亦常激動、一是自己曾經在那渡過血、渡過漢的電工組,感激、感謝;一是我無數夢寐以求的工程部,愿望、渴望;但這就如游風景一樣,惟有舍棄與選擇才能觀賞到更、更美風景,令人回味無窮,所以請求調入工程部!
當然一面的文字比較簡單,也有點潦草,但這是我的肺腑之言,請工程部考核,只要我有幸被調入,我一定嚴格要求自己,同大家一樣,作一名,、召之即來,來之即戰,戰之即勝的好成員。
申請人:
20xx年xx月xx日
個人調離工作崗位的申請書 篇15
尊敬的領導:
您好!
非常感謝您在百忙之中審閱我的工作調動申請書。
本人,男,19xx年5月出生,19xx年7月畢業于醴陵衛校x專業,x學歷,起任職于x中學,從事校醫、政教員及校車司機工作。
自從參加工作以來,我熱愛教育、衛生事業,工作踏實,態度認真,作風正派。校醫工作方面,我認真做好各項衛生健康工作,如期完成學校布置的各項任務;嚴格要求自己,積極與同行交流探討,并結合實際情況,針對性地開展衛生健康工作;任職校醫期間,x中學沒有發生一起衛生安全事故,得到了領導的一致認可和好評。政教工作方面,我一直都有著強烈的責任心和事業心,能積極執行學校領導的各項決定,積極組織開展愛衛創衛活動,并在實際工作中起到模范帶頭作用;任職政教員期間,x中學多次在“美麗x,清潔家園”大行動中獲得良好成績,校園干凈整潔,環境優美舒適;同時,我協助政教處主任和副主任完成了大量的日常事務。司機工作方面,我定期保養車輛,檢查車輛性能,使其處于良好狀態;同時我注重安全行車,嚴格遵守交通規則,從未發生安全事故,也從未將車輛交由他人駕駛,沒有出車時,我會全力以赴完成學校安排的'臨時性工作。
工作雖取得一些成績,但還有很多地方做的不夠,尚需提升。除校醫外,由于本人還擔任政教員、校車司機,工作繁瑣,頭緒眾多,加之個人能力有限,工作忙起來時難免顧此失彼,每每此時常自責于精力不足,給學校和同事帶來了些許麻煩。
俗話說“聞道有先后,術業有專攻”,我熱愛并擅長衛生事業,有學歷基礎和工作經驗,愿意為x衛生事業奉獻全身精力,在衛生領域做出一番事業一直都是我的職業夢想。雖然我也喜歡政教和校車司機工作,但是人的精力畢竟是有限的,往往無法將各項工作同時開展得有聲有色,只有選擇一個最喜歡和最擅長的工作,才能更好地實現人生價值;同時,我也認為一個人只有將其精力全部投入到他最熱愛的事業中,才會產生最大的動力和最好的效果。
經過再三思考,希望上級領導能理解我的工作追求和不情之請,審驗我的調動申請,成全一個熱愛衛生事業的醫務人員,使其減少后顧之憂,全心全意全力投入到衛生事業中,同意我由x中學調動到x縣衛生執法監督局的申請。
在我看來,環境衛生整治只有起點,沒有終點;只有更好,沒有最好。如果上級同意了我的調入,那么,我堅信可以能騰出的更多精力投入到衛生事業中,同廣大衛生工作者一道,同心協力,真抓實干,讓家園更加清潔,使x更加美麗,創造出更好的衛生整治成果,為x縣的衛生事業添磚加瓦。
此致
敬禮!
申請人:
二〇xx年四月八日
個人調離工作崗位的申請書 篇16
尊敬的領導:
時間過得很快,來到 企業工作,轉眼已一年有余,加薪申請書。親眼看著我們 公司這一年一步步走過的腳印,看到這一年的變化和發展,真的非常高興。
作為工作的企業,這一年中,公司各方面的工作有了一個整體的提升,培訓部的工作走上正軌,行政部的工作不斷系統化、科學化,營銷部的業績有增無減,制作部的工作持續規范化,都是在朝良性方向發展,這一切真是一個令人欣慰的成績。
作為個人,自入職公司以來,感受到公司對職員最真誠的關懷和培養,受到幾位領導的器重、關懷和幫助,都銘記于心,也會在未來的工作中再接再勵努力進取,不斷發展自己,為企業作出更大的貢獻。
目前企業處在極需快速發展階段,有很多需要完善的地方。人最重要的是思維,是意識,在這點上對本企業各方面的客觀要求和思維意識,本員工應該算是積極的、特別要求進步的同志,也隨時隨地在向各位同事宣揚貫徹各種進步思想,期望他們可以同樣進步,以廠為家,有主人翁精神,為我們企業的發展擴大潛力。其實最重要是大家的思想觀念中應該拋棄那種落后的觀念和工作方法,以先進的、科學的現代理論和方法指導工作并運用,這樣企業才能在現代激烈的競爭中立足并發展,而這正是一年中我為之努力的重要工作。
部門事務是我的主要工作之一,致力于企業 的建立與完善工作,目前已完成 體系和 體系,體系正在建立中,并且在日后的工作中都需要持續完善和改進。對于企業的規范化、程序化和科學化,這些都是具有長遠意義和價值的工作。營運方面長期協助領導管理思想的體現,設計各項工作表格,跟進各項規定的實施,加大執行力度。進行申請生產許可證要求文件的統籌整理擬制,完成整套文件體系。本員工在文筆方面略有心得,對公司里文筆起草擬制作了很多工作,同時也設計了較多簡單廣告牌宣傳單等,省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段,企業管理系統的完善加強及培訓部、營運部工作是工作的重點,這跟企業的發展也是息息相關的。在這一年中雖然不敢說個人在企業工作中發揮了怎樣的帶動作用,但絕對積極主動出謀劃策、全心全意為企業發展鞠躬盡瘁。非常高興在企業的運營中能夠發揮自己的作用,為企業的進步和發展盡到自己的力量,而這同時也是我個人價值的重要體現。
薪酬是衡量工作價值的最佳標準,我們員工也非常理解在追求利潤最大化的情況下,公司會需要降低各種成本。不過企業經營本身的目的是為了獲取經營利益,工資福利的目的則是開發企業的人力資源、最終提升企業的經營效益。對于企業外部而言,薪情的好壞影響到企業的外部競爭力(如知名度、美譽度、優秀員工等),進而影響到企業的生存和發展;對企業內部而言,薪情的高低直接決定了員工工作的績效、心情的好壞。從某種程度上說,好薪情給員工帶來強大的激勵,帶動工作積極性;反之增加怠工情緒,最終影響企業潛能的開發。我相信對于有一定能力和執行力的員工,老板是不會吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為企業服務。
就目前市場行情和所知道的情況、朋友同行,根據 、 類的行業、崗位和工作內容、工作年限的不同,一般薪酬在 ~ 左右。因為我們企業在目前各方面體系正處于完善階段,客觀說,薪酬福利體系有所欠缺暫時沒有定期加薪也是能夠理解的,所以特提出加薪申請,以期得到領導對本人工作成績的肯定和鼓勵,更是對未來工作積極性的激勵。如果本員工工作中尚有有待改進的部分,也敬請領導批評指正,我一定謹記于心、樂于修正進步。望幾位領導給予批準為感!
衷心祝愿幾位領導事業如日中天、 公司蒸蒸日上財源廣進!
特此
敬禮!
申請人:___
___年__月__日
個人調離工作崗位的申請書 篇17
尊敬的人事部:
我于20xx年xx月xx日進入郵電設計有限公司,根據公司的安排,目前擔任高級技術主辦一職,負責技術質量工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質,以期將來能學以致用,同公司共同發展、進步。
六年來,我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的'距離。
在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。
根據公司規章制度,我滿足被錄用成為正式員工的條件。因此,我特向公司申請:希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我按期轉為正式員工,并根據公司的薪金福利情況,從20xx年10月起,轉正工資調整為x元/月。
來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。
此致
敬禮!
申請人:
20xx年xx月xx日
個人調離工作崗位的申請書 篇18
尊敬的領導:
你好!
首先感謝領導一直以來對我的關心、照顧與培養,同時特別感謝領導在百忙中審閱我的'調動申請。我懇請大隊領導調動我的工作,由此給領導帶來的麻煩,敬請領導諒解。本人張三:身份證號碼,家住貴州省x縣x鎮組,因家庭原因特向大隊領導申請工作調動。
我于三月份參加招考、筆試、面試、體檢、已至4月11日培訓到xx月x日分往以及這半年的學習工作以來。努力學習,專心工作,認真完成與領導安排的每一項工作任務,同時也學到了很多知識與為人處世,我非常喜歡這項工作,也為能做好一名/感到非常的榮幸。
現因家庭原因,特向大隊領導申請工作調動。我父母親都以年齡大,母親身體身體不好,特別是母親身體健康狀態特別差,經常生病住院,而媳婦又剛生,需要照顧,身體也不好,家里就父母和媳婦,唯有我一個壯年,但因離家距離遠,由于道路問題坐車不方便,回家特別困難,不能常回家看望父母,多敬孝心,為了能多照料父母,多回家看望母親于妻兒,更為了不能耽誤工作,特向大隊領導申請調到地或地等鄉鎮工作,或者離家進點的鄉鎮能多回家看望父母,照顧妻兒。
以上申請確為無奈之舉,誠盼領導能考慮我家的實際情況,幫助調動,調往離家和縣城近點的鄉鎮,更安心的工作。希望領導批準給以調動。
此致
敬禮!
20 X X年X月X日
申請人:X X X
個人調離工作崗位的申請書 篇19
尊敬的人事部:
我于x月x日進入公司,根據公司的需要,目前擔任一職,負責總經辦內勤管理工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質,目前正自學日語課程,計劃報考全國研究生碩士,以期將來能學以致用,同公司共同發展、進步。
三個多月來,我在潘總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;三、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離;四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠扎實等等。
在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的.責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。
根據公司規章制度,試用人員在試用期滿三個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向潘總申請:希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我按期轉為正式員工,并根據公司的薪金福利情況,從x年10月起,轉正工資調整為xx元/月。
來到這里工作,我的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。
此致
敬禮!
x月x日
個人調離工作崗位的申請書 篇20
尊敬的領導:
您好!
時光過得真的很快,自從畢業加入__公司,至今已經一年半的時間。__作為我的第一份工作,我一直充滿熱情,滿懷抱負,并且在這一年半里的工作中,我積極進取,比較踏實用心地工作,并且也在領導和同事們的幫助下更快地得到了鍛煉和成長,積累了一定的產品開發的經驗以及汽車體系的流程。
自20__年以來,由車間實習到設計產品,目前我們也分別在做___等產品,以及一些公司正在涉足的新領域的產品,如___等。而且在公司領導的安排下,我們也分別在對___進行學習、研究,作為___行業不可替代的__,我們現在所學所想,這也將會成為公司未來發展、競爭的堅實后背力量。
技術團隊團結和奮進的精神時刻鼓舞著我,領導的督促和教導也時刻勉勵著我們,能夠在__工作,我們感到的是幸運和滿足,再多的工作我們也都會毫無怨言地盡自己的能力去做,去做的更好,因為我要用自己的努力勤奮的勞動來回報公司的知遇和培養。
之所以給領導寫這份申請,也是因為我們在生活上遇到了一定的困難,向領導、向組織尋求幫助。生活的捉襟見肘常常會使我分擔很多的精力。每月___元的房租已經讓我感到很大的壓力,再加上水費、電費、煤氣費、電話費等開銷也是一筆不小的數額,加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節省……
現在每個月我們拿到手的工資是____元,負擔這些支出真的很困難,況且作為未婚無房一族,以后的生活都要靠自己去打拼。隨著房價和物價的不斷上漲,入不敷出的我們也很難向父母伸手,因為這個時候該是我們來報答他們的養育之恩!可是我們能做的太少,做的不夠,現實真的很無奈……
當初我們進入公司時,了解到我司的薪水是工作滿一年是可以有些浮動的,這也讓我們感到了欣慰。因此也懇請領導根據我們的實際生活困難和我們以后可以為公司做的貢獻,能夠同意我們的這份難言之請。我們一定會努力工作的。
此致
敬禮!
個人調離工作崗位的申請書 篇21
單位尊敬的各位領導:
您好,我懷著巨大的內疚和遺憾的是,您提交給的工作。在電信機房對我的工作,正因我自己的疏忽,工作場所的管理,我一向無法完成該項目的所有細節的過程,讓現場施工人員將0df位置機架安裝錯誤。
首先上的錯誤,我要深刻檢討,這是我的工作疏忽,失職。我此刻已經是一個電信機房經理,生活在這個崗位,我就應有自己的立場的意識深處一個電信機房的作用就應是電信機房的管-理-員做所有的建設工作的全面監督是精心指導每個建筑工人的具體工作,要認真分析每一步。放松一下,正因可能會導致嚴重的問題,但如果有問題,將是該公司,群眾造成嚴重損害。
正因我自己的疏忽,而不是在電信機房的管理,監督工人0df機架安裝。然而,電纜已經安裝,0df機架上需要移動位置誤差,因此,勢必浪費的一個回報,造成公司的損失。這個錯誤,我表示深切的悲痛和自責,在這一刻,我感覺很不好,因此這個時候,我無法自拔。
問題是沒有人愿意理解的現實。然而,錯誤是需要很大勇氣的,此刻我勇敢地應對了故障,我用我所有的精力到他們下一步。要打開以上領導給我一個工作的機會這個錯誤,我也有必須的自我意識,我是一個新的電信機房管理,這是正因我缺乏經驗造成的錯誤。但我不會使用為借口,請求原諒,畢竟,這是正因錯誤是錯誤,我就應應對錯誤。
透過這種深入的檢討,我深刻地反映我所做的錯誤,正因我自己的疏忽,有沒有全心全意的精心治療,每一個方面的工作,銘記的重要工作,是不能容忍一點馬虎,不想忽視的好辦法,我的工作,克服缺點,我將發奮工作,有長遠發展。
對于我目前的錯誤,我決定使用以下措施予以糾正,同時也期望,領導,同事能夠監視,你的顯示器是我的關心和照顧的副本。
1,對我的工作,失職,我想奉獻的工作,做他們的立場以及根據諒解管轄的施工監理和管理的每一步,在未來,的職責意識都不錯。
2,在未來我期望在該公司的優秀研究,認真研究和良好的工作作風的同事工作,從精神層面上使我的工作倫理,對我的根本做做好今后的工作奠定了基礎。
透過這種深入的檢討,請帶領我的信任。我的位置,該公司今后發奮的做一些嚴肅的工作,為公司的發展微薄帶給自己的力量。
檢討書:x
20x年x月x日
個人調離工作崗位的申請書 篇22
尊敬的領導:
我是,擔任的是五年級語文兼班主任的工作。一年來,在校領導的親切關懷幫助下,我不但圓滿地完成了教學任務,還在工作中取得了一點成績。
利用課余時間學習,充實自己,積極參加遠程教育培訓,充實自己并將學到的新理念在教學中,學以致用。認真撰寫論文,并積極參與論文評選。在教學中所講授的隨堂課《海倫·凱勒》,達標課《音樂之都維也納》,示范課《少年王冕》均受到好評,達標課順利通過達標。所上的心理健康教育課《體會親情學會感恩》代表金水區去參加市級優質課的評選;組織學生編寫的作文集,鍛煉了學生的寫作能力,效果較好。
所帶領的班級紀律穩定,班風正派,多次榮獲紅旗,受到任課老師一致好評。所帶班級在學校組織的春季運動會中,榮獲團體總分第一名,冬季長跑比賽中獲第二名;在學校春蕾杯詩歌朗誦上,我們班的詩朗誦獲年級第一名;創設了優美的班級文化,“小小書法家”、“作文賞析”、“才藝展示”、“好書推薦”、“我是最棒的”、“每日一詩、五詞”等板塊的設計,充分調動了學生的積極性,激發了學生學習的勁頭,鼓起了學生對班級的熱愛,增強了班級的凝聚力,學生在潛移默化中受到了熏陶,感染,綜合素質得以提升。
認真傾聽了學校領導所宣讀的評優條件,再結合我在一年中所取得的成績,我準備申報優秀教師這一榮譽稱號。我認為,貴在參與,不管評上與否,我將一如既往地面對我的工作,努力提高業務水平,認真學習新的課程標準,積極進行教學改革,大膽創新,勇于探索。
申請人:
20xx年xx月xx日
個人調離工作崗位的申請書 篇23
我自年月份有幸進入公司以來,近年了,期間始終抱著“是我家,繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、兢兢業業地對待我的每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發展做出了自己應盡的責任,與公司共同進步共同發展。在提高個人工作技術經驗的同時,有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,此實為我的榮幸。所有這些都是與您的領導和關心重視人才培養是密不可分的,我為能遇到您這樣的領導而感到慶幸。在這段共同成長的歲月里,我對公司的領導及同事產生了深厚的感情,我喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。更感謝您對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。
隨著公司的業務不斷發展擴大,我個人的能力也在不斷的提升和進步,同時工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。您知道……….(列舉所需完成的工作量及工作繁重的原因)等原因常常使得我不得不犧牲休息時間加班加點到深夜甚至到凌晨二、三點,如此大的工作強度已快使我心有余而力不足了,畢競任何工作都應該在保證不影響身體建康的前提下進行。相信這些情況您應該很了解。在竭盡全力完成工作的同時我還不斷探索更好的工作方法,有效地提高了工作效率,降低了工作成本,從而增加了收益。經統計,………(列舉一年來完成的工作量,表明是如何的繁重)。
同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發展的城市,無論是經濟還是消費水平在全國都是名列前茅,而且目前的社會經濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下,現有的工資水平已顯得很單薄了。
鑒于以上因素,為了能更好地為公司效力,也為了使自身能得到更好的發展,特此向您提出加薪申請,申請從年月日開始工資提升到萬/年(元/月).
人追求的目標越高,他的才能就發展的越快,才能為企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的素質、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康是不公平和不值得的。
薪酬是衡量工作價值的最佳標準。薪資的高低直接決定了員工工作績效和質量的高低,以及工作心情的好壞。從某種程度上說,一份好的薪資給員工帶來的是強大的激勵,也帶動了工作積極性;反之增加怠工情緒,影響工作效率和收益,最終影響企業潛能的開發。我相信對于有一定能力和執行力的員工,老板是不會吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為企服業務。
在這里我不用說自己工作做得怎么樣、工作態度怎么樣,因為您是我的直接領導,這些您應該非常了解,您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。提出這樣的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。我相信:只要付出,就會有收獲!
如果您認為我現在的工作內容及質量還未能達到這個薪金標準,我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。
當然加薪不是目的,只是希望讓我們做得更好!
期待您的答復。
此致
敬禮
申請人:
個人調離工作崗位的申請書 篇24
尊敬的領導:
您好!
經過時間的磨練,將近一年的工作接觸,今天我正式向公司提出申請董事長助理職位!
我于20--年--月--日起成為我公司員工,來到公司是我人生的重大轉折。也是我人生的一種機遇,更是一種挑戰。根據公司的需要,目前擔任人事專員一職。自進公司以來,我從開始的對工作業務的陌生、概念的模糊,到漸漸的深入了解;從對工作的茫然,有壓力到現在的習慣、適應、勝任。每個階段的不同的感受與體會,讓我的人生觀有了不同的看法和理解。我很欣賞公司的人性化管理,領導的為人藝術,寬松融洽的工作氛圍和團結務實的文化底蘊,尤其是領導的關心和同事的熱情幫助,讓我很快完成了工作角色的轉變。
隨著我公司的不斷發展壯大,我個人的能力雖然還不是很強,但正在不斷的提升和進步。也很想借此平臺能夠更快的學到更多的知識使自己的能力得到更多的鍛煉!在這段共同成長的歲月里,我對公司產生了深厚的感情,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴,更崇拜公司能有一位英明的領導在前面帶領著我們前進,我也堅信公司一定會有輝煌的發展。我很感謝公司領導一直對我的栽培和幫助,基于對公司的熱愛和對領導的信任及渴望得到更多鍛煉,鑒于現在的工作強度,我希望能進一步向董事長助理這個職位發展。
此致
敬禮!
申請人:
__年__月__日
個人調離工作崗位的申請書 篇25
尊敬的領導:
你們好!
我自入職公司以來已經有接近7個月的時間了,一直以來我都以認真飽滿的熱情投入于工作學習中,當然有很多不懂的問題全靠了同事的幫助和領導的耐心教導,我很感激,所以我一直盡我最大的努力去做好,以便不辜負同事和領導對我的一片厚愛,雖然比起以前來我進步了很多,但是還是還有很多東西值得我去學習,都說:三人行必有我師“,我決得很對,在這里的每一個同事包括領導可以說都算是我的老師,我尊敬他們,并且和他們相處融洽,雖然出門在外,但是在這里讓我又找到了一種家的感覺,雖然我不是一個很活潑的人,但是我是一個很踏實的人,我也不是一個很能干的人,但是我是一個很真誠的人!不管是代人接物我是真誠的,我有信心去做好公司交給我的事情,去處理好和客戶的關系!所以我非常的感激老板給我的所有機會,所以我一直都珍惜著著這里的一切。這些都是我的內心真實的想法,還有很多,沒能都寫出來,但是在心里我一直都懷著一顆感激的心,感謝你們!
我相信,只要付出,就會有收獲。我也相信領導不會虧待公司的每一位員工,作為公司的普通一員,我一直兢兢業業的付出著,在做好我本職工作的情況下,我也很熱心的幫助同事,因為我知道無論我還是同事,我們都是為公司服務的,只要盡我的一份力量能把公司交代的事情完成做好,我是義不容辭,心甘情愿的!這些我想都是大家有目共睹的。來公司已經7個月,我的工資由試用期的1260元/月到現在的1400元/月。雖然沒有享受五險一金福利中的任何一條福利,但是我理解,理解公司的狀況和難處!作為公司大家庭中的一員,我深感榮幸。想想公司領導的厚愛,我覺得自己應該更加努力的的工作,可是我又覺得公私是分明的。所以我提出這份加薪的申請,申請現工資為:1750元/月,希望公司領導能批準我的請求!
如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我能更好的為公司效力,也讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。
預祝公司的業績能更上一層樓!
此致
敬禮!
___
____年__月__日
個人調離工作崗位的申請書 篇26
尊敬的-公司領導:
您好!請恕打擾。我是一位20-年應用電子專業的肆業生,經過在3年的街邊小販生活。我拿起了行李在深圳找到了一份普工的工作。雖然工作辛苦,薪水低廉,但在我努力下從普工到調試到維修我一步一步的改表了自己。工作中,下班后我努力學習,初步掌握了基本的模擬和數字電路基礎,掌握電子線路的分析、設計、開發等基本技能,基本上掌握各種辦公軟件的運用和操作。例如Word,E-cel,等常用辦公軟件,具有扎實的計算機知識和基礎理論知識,并且負責公司的電腦維護,同時熟悉PADS20-,PROTEL,EWB電子線路CAD常用的軟件。對C語言的編程有一定的了解。
我正處于人生中精力充沛的時期,我渴望在更廣闊的天地里展露自己的才能,我不滿足于現有的知識水平,期望在電子領域的實踐中得到鍛煉和提高,但我也希望在別的非電子領域進行嘗試。因此我殷切地希望貴公司能給我一個機會。我會踏踏實實的做好屬于自己的一份工作,竭盡全力地在工作中取得好的成績。我相信經過自己的勤奮和努力,一定會做出應有的貢獻。
本人責任心強,做事認真,樂于助人,熱情開朗,對工作熱忱,積極樂觀向上,勇于接受挑戰,較高的處理問題能力,能吃苦耐勞,具有較強團體協作精神。
我可能剛開始還不能完全勝任某一個職位,但是通過對職位的了解、適應,我不斷的完善自己,可以很快的達到職位的要求的,然后超過這個要求。
感謝您在百忙之中能抽空來閱讀我的求職信,祝貴公司業績蒸蒸日上,也祝您工作順利。
一方面,因為本身我自己的性格是非常隨和的,而且善于和人溝通,能夠很快的融入新的環境與團隊。由于本人特別喜歡學習新的知識并運用于實際,所以很擅長于接受新事物并且善于鉆研。對于新的挑戰有很大的興趣,并且不怕困難,能夠很快在挑戰與壓力的環境中快速適應。在大學期間曾經參加過幾次實習工作,讓我的工作及溝通技巧有很大的提升,加之自己的性格開朗所以每次的實習中都能夠與團隊中的每一位成員融洽的相處并沒有發生過摩擦,而且對于團隊隊友之間的摩擦還可以起到緩解的作用,所以我相信我可以很好的融入團隊并且協助團隊更好的完成任務。
我的個人興趣是鋼琴以及聲樂平時喜歡聽一些古典音樂,也喜歡旅游。
隨信附上個人簡歷,期待與您的面談。最后謝謝您能在百忙之中給予我的關注。
此致
敬禮!
申請人:
__年__月__日
個人調離工作崗位的申請書 篇27
尊敬的校領導:
您好!
我是xx小學學生,就要成為一名中學生了,我最大的愿望就是能進入城郊中學學習,因為有緣讓我認識了xx中學。
20xx年夏有幸成為了該校俱樂部一名會員,當年并代表城郊中學參加全國在湖北黃石舉行的中學生運動會(乒乓球比賽項目),并取得了較好的成績。短短幾天的賽事,經過帶隊教師和隊友的介紹,使我對xx中學有了充分的了解,此后,我更加重視學習、更加愛好體育運動。在我的心里學習和運動已構成相互促進的動力。目前我的乒乓球技術進一步的提高,20xx—20xx年已連續兩年取得全市乒乓球比賽女子甲組第二名的好成績。
乒乓球運動是我的業余愛好,讓學習成績更好是我不斷努力目標。有良好的學習環境,就能造就出優秀學習型人才,城郊中學是我最夢想的選擇該校有團結互助的傳統美德,有"比、學、趕、超"的學習氛圍,更有解疑答難、樂于施教的好教師和好領導。機會是可遇而不可求的,如果校領導給了我這一次機會,我會不斷總結經驗和教訓,做好敢吃一切苦的思想準備,樹立戰勝一切困難的必勝信心,努力以優異的成績完成三年的初中生活。決不會讓學校領導失望。我不明白這種提法是否妥當,但懇請領導研究我的申請。
此致
敬禮!
申請人:
20xx年xx月xx日
個人調離工作崗位的申請書 篇28
尊敬的曹總:
您好!我們是恒星服裝廠沭陽縣分廠車間的全體組長,我們都很關心我廠的發展,我們全體職工殷切盼望調回原廠長顧廠長。顧廠長為人隨和,待人和善,關心職工,我廠職工也與顧廠長相處融洽,使我們在顧廠長的`帶領下信心十足,以廠為家,以廠為榮。
顧廠長在職期間完善全廠人員的工作狀態,提高全廠人員的工作積極性,指揮生產的正常有序運轉;并嚴格監督推進全廠職工執行全廠的各項規章制度
顧廠長在職期間切實做好全廠職工的工作考核及獎懲工作,提高工作積極性。并能積極完成公司交給的其它工作。
我們全廠職工真誠希望恒星服裝廠領導能調回顧廠長,我們全廠職工殷切盼望能在顧廠長得帶領下繼續完成總廠的各項工作任務指標,將恒星服裝廠的發展提高到更高,更好的未來。
建議人:
20xx年X月X日