實(shí)用的產(chǎn)假申請書匯總（精選6篇）

實(shí)用的產(chǎn)假申請書匯總 篇1

　　尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　由于本人懷孕并臨近生產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期是×年×月×日)，為確保生產(chǎn)順利并能及時(shí)返回工作崗位，根據(jù)《規(guī)定》本人申請休產(chǎn)假天、晚育假天(自×年×月×日至×年×月×日，共計(jì)天)。休假期間本人工作由代為接管，休假期間如有工作咨詢，請致電：133。

　　特此請假，懇望批準(zhǔn)!

　　此致

　　敬禮

　　申請人：

　　申請日期： XX年XX月XX日

實(shí)用的產(chǎn)假申請書匯總 篇2

　　需要明確的是，符合二胎政策的女職工，在生二胎期間能享受到的待遇與生一胎的待遇是一樣的。

　　1、產(chǎn)假工資

　　中國《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》規(guī)定，不得在女職工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資。這就從法律上保證了準(zhǔn)媽媽的產(chǎn)假是帶薪休假，它是最基本的產(chǎn)假工資規(guī)定。

　　已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的女職工的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付;對未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。

　　2、哺乳期內(nèi)

　　對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng)。

　　每個(gè)工作日內(nèi)哺乳時(shí)間工資應(yīng)該照發(fā)。哺乳(含人工喂養(yǎng))不滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位應(yīng)當(dāng)在工作日內(nèi)安排不少于1小時(shí)的哺乳時(shí)間;多胞胎生育的，每多一個(gè)嬰兒，哺乳時(shí)間增加1小時(shí)。女職工哺乳時(shí)間和在本單位內(nèi)哺乳往返時(shí)間，算作勞動(dòng)時(shí)間，并扣減相應(yīng)的.工作量。

　　3、生育津貼

　　中國很多省市地區(qū)都規(guī)定了單位必須為女職工繳納生育保險(xiǎn)(職工個(gè)人不需繳納生育保險(xiǎn)費(fèi))。

　　如果你所在單位為女職工繳納了生育保險(xiǎn)，那么你的產(chǎn)假工資表現(xiàn)為生育津貼。生育津貼的數(shù)額取決于你所在地區(qū)的生育保險(xiǎn)政策和單位按照規(guī)定確定的您本人的社保繳費(fèi)基數(shù)。女職工生育后，可以去相應(yīng)的社保機(jī)構(gòu)領(lǐng)取生育津貼，這部分的福利的作用也相當(dāng)于產(chǎn)假工資，只是為一次性領(lǐng)取。

　　4、懷孕女職工不能被隨意開除和降低工資

　　《勞動(dòng)法》的規(guī)定，女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的，用人單位不得依據(jù)以情形之一解除勞動(dòng)合同：

　　(1)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排的工作的;

　　(2)勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

　　勞動(dòng)合同或者聘用合同期滿而孕期、產(chǎn)期、哺乳期未滿的，勞動(dòng)合同或者聘用合同應(yīng)當(dāng)順延至孕期、產(chǎn)期、哺乳期滿。

實(shí)用的產(chǎn)假申請書匯總 篇3

　　尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　本人已近臨產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期×月×日)，屬計(jì)劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況，難以堅(jiān)持正常工作，特請求休產(chǎn)假×個(gè)月(從X年X月X日至X月X日)。懇請領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)相關(guān)產(chǎn)假規(guī)定予以審批。

　　此致

　　敬禮

　　申請人：

　　x月x日

實(shí)用的產(chǎn)假申請書匯總 篇4

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　本人已近臨產(chǎn)(本人于×年××月份懷孕，預(yù)產(chǎn)期為×年××月××日)，屬于計(jì)劃內(nèi)合法生育第一胎，并屬晚婚、晚育。鑒于家庭住地()與工作單位()之間距離較遠(yuǎn)以及目前身體狀況，難以堅(jiān)持正常工作。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，產(chǎn)婦休假應(yīng)為128天。現(xiàn)申請休產(chǎn)假，預(yù)計(jì)自×年××月××日至×年××月××日。

　　望領(lǐng)導(dǎo)給與審批為盼。

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

實(shí)用的產(chǎn)假申請書匯總 篇5

　　尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　我的妻子已近臨產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期×月×日)，屬計(jì)劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育。鑒于目前狀況，難以堅(jiān)持正常工作。

　　特請求陪產(chǎn)假×天 (從x年x月x日至x月x日)。

　　懇請領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)相關(guān)產(chǎn)假規(guī)定予以審批。

　　申請人：

　　×年×月×日

實(shí)用的產(chǎn)假申請書匯總 篇6

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我叫╳╳╳，是20xx年的特崗教師。目前任職于╳╳╳小學(xué)。

　　我懷孕即將近產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期11月17日前后)，一胎，屬計(jì)劃內(nèi)合法生育，我和我愛人屬晚婚、晚育。鑒于目前身體行動(dòng)不便，健康欠佳，在學(xué)校又無家人照料，實(shí)在難以堅(jiān)持正常工作，在此申請休產(chǎn)假一學(xué)期。望領(lǐng)導(dǎo)酌情考慮予以批準(zhǔn)。我和家人都不勝感激！

　　特此

　　敬禮！

　　申請人：

　　×年××月××日